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員工環(huán)保責(zé)任書篇一
一、 公司提供環(huán)境保護咨詢服務(wù)，及時傳達上級有關(guān)環(huán)境保護的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護監(jiān)督工作。
二、 公司負責(zé)組織環(huán)境保護的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護意識，檢查落實有關(guān)環(huán)境保護的硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。
三、 公司制定與環(huán)境保護相適應(yīng)的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運行。
一、 車間負責(zé)人必須認真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護規(guī)章制度，落實責(zé)任，提高員工的環(huán)境保護意識，對本部門的環(huán)保等全面負責(zé)。
二、 積極參加公司的各項環(huán)境保護活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴大。
三、 加強對環(huán)境的監(jiān)測，對有關(guān)化學(xué)品必須有專人負責(zé)看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。
四、 負責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)
五、 嚴禁玩忽職守，對工作不負責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟外，嚴重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。
年終公司對車間(部門)按照相關(guān)條款進行檢查、考核、評比、總結(jié)。一年中對在環(huán)境保護方面有突出表現(xiàn)的部門(員工)進行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關(guān)獎勵。
以上責(zé)任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。
員工環(huán)保責(zé)任書篇二
為切實加強北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和北汽集團相關(guān)目標責(zé)任，結(jié)合北汽股份工作實際，特制訂本安全環(huán)保目標責(zé)任書。
(一)嚴格落實國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。
(二)加強安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機構(gòu)，切實履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級簽訂安全責(zé)任書，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實率為100%。
(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。
(四)落實安全資金投入，明確各項設(shè)施的責(zé)任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護設(shè)備、設(shè)施定期進行檢測，檢測合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
(五)認真貫徹北汽集團和北汽股份落實北京市*年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實施主動環(huán)境保護戰(zhàn)略，確保本單位目標任務(wù)達成率100%。
(一)安全生產(chǎn)：加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。
(二)消防安全：堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營或造成重大社會影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。
(三)治安保衛(wèi)：加強單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)部人員總數(shù)的萬分之六，單位內(nèi)部人員違法率不超過人員總數(shù)的萬分之十，單位內(nèi)部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災(zāi)害事故和嚴重影響社會穩(wěn)定的治安事件為零。
(四)交通安全：加強對公務(wù)車、班車等重點車種的管理，強化汽車駕駛?cè)税踩庾R和法制觀念，按時進行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴重交通違法行為，保證交通違法行為不超標，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。
(五)職業(yè)健康：堅持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。
(六)環(huán)境保護：以污染減排為核心，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達標，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運轉(zhuǎn)率100%，危險廢物規(guī)范處置率100%。
各單位主要負責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實行一票否決，取消該單位和主要負責(zé)人評先授獎、晉職晉級的資格。
本責(zé)任書有效期為*年1月1日至12月31日。本責(zé)任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。
員工環(huán)保責(zé)任書篇三
一、堅持“安全第一,預(yù)防為主，綜合治理”的方針高度重視安全生產(chǎn)工作。切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機構(gòu),完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
二、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項制度規(guī)定。認真貫徹落實上級安全主管部門做出的決議和安全防范措施，做到令行禁止。年內(nèi)不發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
三、領(lǐng)導(dǎo)組織至少每季度召開一次工作會議，分析研究安全生產(chǎn)形勢任務(wù)，安排部署安全生產(chǎn)工作。
四、按照一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、權(quán)責(zé)對等的原則，落實安全生產(chǎn)責(zé)任。公路管理段要同分管領(lǐng)導(dǎo)、各股室、基層道班、施工單位等組織單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，責(zé)任狀內(nèi)容要全面、明確、具體，做到安全生產(chǎn)責(zé)任到人。
五、要經(jīng)常對本單位安全生產(chǎn)情況進行自檢自查，同時，接受和積極配合上級有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，對存在的安全隱患要及時整改，并按時限要求上報整改結(jié)果。
六、加強對公路、橋梁的巡查養(yǎng)護，及時消除病害。危險路段、橋梁要及時設(shè)立警示標志，不可通行的必須封閉，并做好便道。發(fā)生水毀、沙阻、雪阻等要盡早修復(fù)和清除。冬季在急彎、陡坡和交叉路口等路段要備足防滑砂料，必要時及時散砂，同時做好路況信息上報工作，確保公路暢通和運輸安全。
七、組織開展形式多樣、主題鮮明的安全生產(chǎn)宣傳教育活動,深化對管理人員和從業(yè)人員的教育培訓(xùn)，提高安全意識和安全技能。所有巡查、養(yǎng)護、施工作業(yè)必須按照安全技術(shù)規(guī)范進行，確保人身安全。積極參加安全生產(chǎn)示范單位創(chuàng)建活動。
八、對易燃、易爆、有毒、高溫、高壓等危險品的運輸、使用、保管，要按照行業(yè)要求進行培訓(xùn)，持證上崗，明確責(zé)任，建立檔案。
九、制定并根據(jù)實際需要及時修定各項應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案要全面、具體、實用。同時要做好應(yīng)急隊伍、物資、車輛準備工作。年內(nèi)至少開展兩次以上應(yīng)急演練，確保能及時啟動預(yù)案，避免和減輕突發(fā)事件造成的損失。
十、按時向上級上報年度安全生產(chǎn)工作計劃、專項工作方案和和總結(jié)、報表。并按照上級統(tǒng)一要求，建立健全安全生產(chǎn)管理檔案，做到資料齊全，分類準確，歸檔及時，專人專柜保管。
十一、嚴格執(zhí)行獎懲制度和責(zé)任追究制度，對在安全生產(chǎn)工作中做出成績的單位和個人要給予獎勵;對安全生產(chǎn)未達標的單位和個人給予必要制裁;發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，要依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
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