2023年暑假工辭職報告給誰(通用五篇)

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2023年暑假工辭職報告給誰(通用五篇)
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隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

暑假工辭職報告給誰篇一

如果您是民事訴訟的當事人,有些法律文書是必須要向法院提供的,比如:起訴狀、答辯狀、上訴狀等。這里,我們向您介紹一下常用訴訟文書的書寫格式和要求,有助于您寫出符合法律要求的、規(guī)范的訴訟文書。

需要提醒您注意的是:書寫法律文書要字跡工整,盡量簡明扼要,請用鋼筆、鉛字比書寫或打印,一律使用a4紙。

起訴狀

起訴狀,是公民、法人或其他組織作為民事原告在自己的民事權益受到侵害或者與他人發(fā)生爭議時,為維護自身的民事權益,依據(jù)事實和法律,向人民法院提起訴訟,要求依法裁判時所提出的書面請求。

【文書樣式】

民事起訴狀

原告:

被告:

訴訟請求:

事實與理由:

證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址:

此致

xx人民法院

附:本訴狀副本 份

起訴人:

年月日

【填寫說明】

1.當事人欄,注明自然情況。自然人要列出姓名、性別、年齡、民族、工作單位、住址。法人或其他組織要列出名稱、住所地,法定代表人或負責人姓名、職務。填寫要準確,特別是姓名(名稱)欄不能有任何錯字。地址要盡量詳實,具體到門牌號。最好注明郵編及通訊方式。(下列文書當事人欄要求同此)

2.訴訟請求。主要寫明請求解決爭議的權益和爭議的事務。寫明請求人民法院依法解決原告一方要求的有關民事權益爭議的具體事項。

3.事實和理由。事實部分,要全面反映案件事實的客觀真實情況。證據(jù)部分,有三項內容:列述提交的有關書證、物證以及提起能夠證明事實真相的材料;說明書證、物證以及其他有關材料的來源和可靠程度;證人的證言內容以及證人的.姓名、住址。

4.在起訴狀尾部,當事人是自然人的,要由本人簽字,是法人或其他組織的,由法定代表人或負責人簽字并加蓋單位公章。日期要填寫準確。(下列文書要求同此)

公民授權委托書

公民授權委托書,是當事人、法定代表人依法委托他人作為訴訟代理人,向人民法院提交的寫明委托事項和委托權限的文書。

【文書樣式】

授權委托書

委托人姓名:

受委托人姓名: 性別: 年齡:

工作單位:

住址:

現(xiàn)委托 在我與 一案中,作為我參加訴訟的委托代理人。委托權限如下:

委托人:

受委托人:

年月 日

【填寫說明】

1.委托權限授權是委托書最重要的部分。一般授權委托書只授予代理人代為進行訴訟的權利,而無權處分實體權利。在委托書上只需寫明“一般委托”即可。特別授權代理,還授予代理人一定的處分實體權利的權利,如放棄、承認、變更訴訟請求、進行和解、提起反訴、上訴等。特別授權要對所授予的實體權利作列舉性的明確規(guī)定,否則視為一般委托。

2.授權委托書須由委托人、受委托人雙方簽名。

法人或其他組織授權委托書

法人或其他組織授權委托書,是當事人依法委托他人作為訴訟代理人,向人民法院提交的寫明委托事項和委托權限的文書。

【文書樣式】

授權委托書

委托單位名稱:

住所地:

法定代表人或主要負責人姓名: 職務:

受委托人姓名: 性別:年齡:

工作單位:

住址: 電話:

委托單位:(公章)

受委托人:

法定代表人身份證明書

法定代表人身份證明書,是法人向人民法院證明法定代表人身份時使用的文書。

【文書樣式】

法定代表人身份證明書(法定代表人姓名)在我(單位名稱)任(廠長、經理等) 職務,是我 (單位名稱)的法定代表人。

特此證明。

年 月 日

(公章)

附:法定代表人住址:

電話:

【填寫說明】

其他組織代表人的身份證明書同上。

民事答辯狀

民事答辯狀,是公民、法人或其他組織作為民事訴訟中的被告(或被上訴人),收到原告(上訴人)的起訴狀(或上訴狀副本)后,在法定期限內,針對原告(或上訴人)在訴狀中提出的事實、理由及訴訟請求,進行回答和辯駁時使用的文書。

【文書樣式】

民事答辯狀

答辯人:

因一案,提出答辯如下:

此致

人民法院

附:本答辯狀副本 份

答辯人:

年 月 日

【填寫說明】

反訴狀是在已經開始的訴訟程序中,民事案件的被告,以本訴的原告為被告,以抵銷或吞并對方訴訟請求為目的,向同一人民法院提出與本訴有關的新的訴訟請求時使用的文書。

【文書樣式】

反訴狀

反訴人(本訴被告)

被反訴人(本訴原告)

反訴請求:

事實與理由:

證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所:

此致

人民法院

附:本反訴狀副本 份

反訴人:

【填寫說明】

1.反訴請求。寫明請求抵銷或吞并本訴標的具體數(shù)額和方法。

2.事實與理由,是整個反訴狀的核心。在這一部分里,要從事實和法律的角度充分闡述反訴主張的正確性和抵銷、吞并對方訴訟請求的合法性。

暑假工辭職報告給誰篇二

上訴人:趙xx,男,漢族,19xx年9月xx日生,四川省xx市人,身份證號xxxxxxxxxxxxxx,住四川省xx市xx區(qū)xxx鄉(xiāng)xxx號,現(xiàn)在押。

一、對于該判決書判定上訴人趙xx構成交通肇事罪的定性,上訴人不持異議。

二、上訴人認為該一審判決量刑過重,理由如下:

1、上訴人趙xx系初犯,沒有前科。

上訴人平時一貫表現(xiàn)良好,無違法違紀之前科。

且上訴人從領取駕駛執(zhí)照至事故發(fā)生前,一貫遵守交通規(guī)則,從未發(fā)生過交通事故,此次事故純屬偶然的意外。

2、上訴人趙xx歸案后認罪態(tài)度好,能如實供述案件的相關事實。

歸案筆錄顯示,趙xx歸案前,接到公安交警部門的電話后,兩次積極主動地協(xié)助公安機關的調查工作,并對事發(fā)當時的情況進行回憶,能如實供述案件的相關事實,聽從公安機關的安排,表現(xiàn)出良好的認罪悔罪態(tài)度。

3、上訴人趙xx歸案后主動要求對本案受害人的家屬作出賠償,愿意承擔相關的民事賠償責任。

目前,雖然上訴人趙xx處于被羈押狀態(tài),但在上訴人家屬及肇事車主的努力下,已經對事故中的死者彭xxx及16名傷者中的15名傷者先行進行了民事賠付,僅有傷者尹xx因鎖骨骨折需在4個月復查期之后主張賠償而尚未進行民事賠付。

4、本案交通事故的對方駕駛員殷xx存在嚴重的交通違法行為,對此次事故的.發(fā)生負有不可推卸的責任。

大理市公安局交警二大隊“大公、交二認字(2010)第1026號交通事故認定書確定:殷xx所駕駛云l16118大型臥鋪客車發(fā)生事故時的速度為77km/h,在限速為40 km/h的事故發(fā)生路段而言,超速達到92.50%,存在嚴重的交通違法行為。

正是由于云l16118大型臥鋪客車駕駛員殷xx的嚴重超速行為遇到被告人趙xx的實線超車行為,才導致了致人傷亡的嚴重交通事故。

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三、請求上級人民法院對上訴人適用緩刑,理由如下:

1、上訴人趙xx構成交通肇事罪的行為應在三年以下有期徒刑或者拘役的量刑檔考慮量刑。

2、結合本案事實及根據(jù)上訴人趙xx的實際情況,請求上級法院對上訴人趙xx適用緩刑。

(1)上訴人趙xx除具備上述酌定從輕處罰情節(jié)外,還存在困難重重的家庭困難。

趙清松20xx年離婚,帶著一個9歲的女兒,家中還有沒有勞動能力的將近70歲的老母親。

這樣一個特殊的三口之家,趙xx是唯一具有勞動能力的人,這個家庭需要上訴人趙xx去支撐。

(2)上訴人趙xx不具有社會危害性,對其適用緩刑符合法律規(guī)定。

上訴人具有從輕或者減輕處罰的酌定情節(jié),又不會有危害社會的可能性,符合緩刑條件,上訴人請求上級法院綜合本案事實情況,依法對上訴人適用緩刑。

綜上所述,鑒于上訴人認罪態(tài)度好、又系初犯、主觀惡性不深,不具有危害社會的可能性,上訴人請求上級法院充分考慮上訴人的一貫表現(xiàn)、認罪態(tài)度和愿意積極賠付相關民事?lián)p失的悔罪表現(xiàn),充分考慮本案交通事故的對方駕駛員殷xx存在嚴重的交通違法行為的事實,給予上訴人趙xx從寬處罰。

上訴人希望上級法院能夠給予從輕、減輕處罰,給上訴人一個改過自新、重新做人的機會。

此致

xxx中級人民法院

上訴人:趙xx

20xx年10月8日

暑假工辭職報告給誰篇三

希望本文對您有所幫助!

想辭職,你的辭職報告寫好沒?那么,辭職報告又應該遞給誰呢?一起來看看。

一、辭職是法律賦予勞動者的絕對權

1、試用期內,提前三日,可口頭通知。

應注意保存好已經通知用人單位的相關證據(jù),可適當錄音或者提供人證。

2、試用期已過或沒有約定試用期的,提前三十日,并且只能以書面形式通知。應注意《辭職單》等應讓用人單位簽收,自己復印一份;如果用人單位不簽收,可通過快遞或掛號信形式發(fā)出,并且快遞或掛號信要體現(xiàn)辭職的相關信息。

3、只需提前通知,無需征得用人單位同意。

用人單位以公司訂單多、招不到人、合同期未滿等為由不同意、不批準勞動者辭職是不符合法律規(guī)定的,因為辭職是勞動者擁有的絕對權利,而非相對權。勞動者依法定程序向用人單位提出辭職后,屆時要求用人單位辦理離職手續(xù)的,用人單位應配合辦理。

1、辭職理由決定——能否立即解除勞動合同

希望本文對您有所幫助!

如果用人單位有未及時足額支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費以及以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動等《勞動合同法》第三十八條規(guī)定情形的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需提前通知用人單位。如果勞動者在辭職理由上填寫的是“回老家”或者“個人原因”等,則需提前三日或者三十日通知用人單位才可解除。

2、辭職理由決定——能否獲得經濟補償或賠償

勞動者符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定、第八十七條規(guī)定,可以要求用人單位支付經濟補償金或者賠償金。經濟補償按勞動者在本單位已經工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,賠償金是補償金的二倍。但是如果辭職理由寫的是“回老家”或者“個人原因”等的,之后再向勞動仲裁委或法院要求用人單位支付經濟補償金或賠償金的,一般不會得到支持。

勞動者違反《勞動合同法》規(guī)定,未提前三日或未提前三十日通知用人單位,要求用人單位解除勞動合同、辦理相關離職手續(xù)的,用人單位可以不予辦理。勞動者違法解除勞動合同而給用人單位造成經濟損失的,應當依據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和勞動合同的約定承擔相應賠償責任。

暑假工辭職報告給誰篇四

您好!非常感謝您這四年來對我的培養(yǎng)、信任和關照。

此致

敬禮!辭職人:

20xx年xx月xx日

尊敬的院領導: 我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職。

來到xx醫(yī)院已經整整3年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。醫(yī)院平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。

醫(yī)生是我從小的夢想,我希望我可以幫助別人解決苦痛,給別人帶來更多健康和歡樂,然而從醫(yī)的3年時間里,讓我的夢想一點一點破滅,能力有限,前途渺茫,患者質疑,和對病人的無能為力,醫(yī)生一個多么偉大的職業(yè),救死扶傷,為什么那么多的痛苦我們無能為力,包括我們的摯親。

我茫然!我不甘心,直到年初一個偶然的機會,讓我了解了另一個事業(yè)機會,它太完美了,完美的不敢讓人相信,它傳遞健康、美麗、快樂、自由,愛和財富,太多太多美好的東西。

“上醫(yī)治未病”無病先防,是未來的發(fā)展方向,保健業(yè)是21世紀的明星產業(yè),我決定從治療疾病到預防疾病的轉變,選擇決定未來,付出決定收獲。我愿意以傳遞健康、美麗、快樂、成功為使命。

能為醫(yī)院效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好所有工作,盡力讓醫(yī)院做到平衡過渡。

離開這個醫(yī)院,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。若您需要,我愿意隨時待命,用我新鮮的知識為我們的團隊繼續(xù)出力回報醫(yī)院對我的培育之情。最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對您說聲對不起,感謝您對我的關懷和培育,并祝愿您和大家能開創(chuàng)更美好的未來。

此致

敬禮!辭職人:

20xx年xx月xx日

暑假工辭職報告給誰篇五

此致

敬禮

請辭人:

xx-1-16

盤點小組有一些時間了,很榮幸能成為

為公司造成不便,我深感抱歉。請

2---思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx

白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請xx和領導們原諒我的離開。祝愿這里蒸蒸日上!

4---

情也極其深厚。

敬禮

申請人:xxx

xx年xx月xx

范文二:試用期辭職申請書尊敬的黃總:

您好!

6---

白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請領導們原諒我的離開。

祝愿這里蒸蒸日上!

望領導早日批準我的申請,在此非常感謝!此致敬禮

申請人:xxx

xx年xx月xx日

范文三:試用期辭職信范文尊敬的李總:您好!

上!

我也學會了利用紙張,用反面打這封辭職信。此致

尊敬的領導:

至少還是學了一些東西。

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。

當您 看到這封信時我大概也不在10---

去嘗試了。

重向中心提出辭職。我也 將這幾天的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

中心和領導們原諒我的離開。

12---因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資

料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有 聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

14---最好最劃算的公司。

本打算長期在此工作,但現(xiàn)因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

現(xiàn)向公司提出辭職!

此致

敬禮!

辭職人:隨筆吧

20xx年xx月xx日

尊敬的李總:您好!

很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告,或許我還不是正式職工,不需

16---白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

離開這里,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請xx和領導們原諒我的離開。

祝愿這里蒸蒸日上!

ps:我也學會了利用紙張,用反面打這封辭職信。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

尊敬的領導:

從xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

18---

此致

敬禮!

辭職人:隨筆吧

20xx年xx月xx日

尊敬的公司領導:

首先由衷的感謝您在這兩個多月的時間里對我的信任和栽培。我非常幸運的加入到某某機械這樣有戰(zhàn)斗力和專業(yè)水平的團隊中學習和成長。您和某某都對我十分信任和關照,各位同事給予了我很大的幫助。

但是由于本人的愚鈍,工作能力與技術水平太低。越感工作壓力加大,無法完成您老安排的工作要求,所以我非常遺憾在此向公司提出辭職。由此對公司照成的不便我深感抱歉。本人會以最快速度完成最后的交接工作。真心祝愿公司規(guī)模不斷擴大,業(yè)績不斷提升。

也祝愿您老健康永駐。各位同事工作順利。

此致

20---護。但是高考填報志愿時屈從了父母意見,報考了更為熱門的金融學。這是我第一次與法律夢想擦肩而過。然而內心的法律夢卻沒有停止,于是經過一番努力進入**政法大學拾起了久違的法律書籍??墒牵厴I(yè)時基于對現(xiàn)今法律行業(yè)前途的悲觀,對自己法律職業(yè)能力的懷疑,再次與法律夢想失之交臂。

興趣是最好的老師,只有熱愛一份職業(yè)才會全心全意的撲在工作上,殫精竭慮的謀求提高工作技能,同時達到在快樂中投入工作,在工作中體會快樂的境界。我認定法律職業(yè)就是這樣一份令我魂牽夢繞、奮不顧身的工作。

基于以上原因我申請辭去公務員職務,去探索下一個未知的人生旅程。懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

辭職人:隨筆吧

20xx年xx月xx日

22---由于公司對員工的食宿沒有保障,而本人又是一個人在外,所以對于吃飯和租房這兩大基本的生存問題,是我不得不去面對的問題,而這兩個問題的解決只有靠每個月的基本工資才能得到保障,由于公司對于每個月的基本工資發(fā)放上面的沒有絕對明確的時間,這令本人對于自己的生存深感擔憂。

所以基于以上兩點,我在此提出辭職,在我人生的道路上,我的第一份職業(yè)是公司給的,雖然我離開了公司,但是我對公司所保留的記憶卻不會離開自己。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

尊敬的領導:

您好!

24---項、第二項規(guī)定的情形外,用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的,應當向勞動者說明理由。

勞動者雖然處于試用期,但其基本權利也應該得到保障,一些單位常常無視《勞動合同法》的規(guī)定,拒絕試用期員工辭職,又或者要求試用期員工和正式員工一樣提前30日提出辭職申請才解決勞動合同,這些做法都是違法的,勞動者在遭遇這種情況時,可以根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定來維護自己的利益。

ps:盡管試用期離職無需理由、不限形式,只要提前3天告訴單位就可以了,但最好還是做好工作移交,得到領導認可后離職比較妥當。

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