最新咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)說明書(模板六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-06 15:43:23
最新咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)說明書(模板六篇)
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)說明書篇一

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理和控制,帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊完成公司制定的任務(wù)目標(biāo);

2、開發(fā)和維護(hù)公司的客戶資源,提升高質(zhì)量用戶的儲備;

3、提供客戶調(diào)查分析報告和行業(yè)信息報告;

4、負(fù)責(zé)公司日常咨詢事務(wù)的運作和管理;

5、負(fù)責(zé)與重要客戶進(jìn)行交流,深度把握客戶咨詢的實際需求;

6、調(diào)查和分析市場行情,行業(yè)信息,不斷開發(fā)和搜尋新的客戶;

7、跟蹤整個重要咨詢項目的進(jìn)程,協(xié)調(diào)項目順利進(jìn)行。

2、有金融機(jī)構(gòu)、人才中心等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神,良好的心理調(diào)節(jié)和平衡能力;

5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6、能承受較大的工作壓力和心理壓力。

1、mba以上學(xué)歷,名校背景優(yōu)先

2、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)或某專長咨詢領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)

1、年薪平均值:35萬

2、法定福利

3、差旅與通信補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼

4、帶薪假期

5、項目津貼

6、年終獎或收益分紅

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)說明書篇二

1.在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)各企業(yè)的財稅管理及成本控制;

2.審核集團(tuán)各公司經(jīng)營計劃,審核各公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況;

4.對集團(tuán)各公司稅務(wù)進(jìn)行全面策劃和管理。

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2.會計相關(guān)專業(yè),具有中級以上會計師職稱;

4.具有五年以上星級酒店財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉酒店管理軟件;

5.具有五年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司財務(wù)管理經(jīng)驗,熟知房地產(chǎn)稅收政策;

6.具備集團(tuán)公司財務(wù)管理經(jīng)驗,懂得編制經(jīng)營計劃及各公司內(nèi)部審計;

1.在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)各企業(yè)的財稅管理及成本控制;

2.審核集團(tuán)各公司經(jīng)營計劃,審核各公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況;

4.對集團(tuán)各公司稅務(wù)進(jìn)行全面策劃和管理。

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)說明書篇三

1、負(fù)責(zé)erp實施團(tuán)隊的`培訓(xùn)、管理、績效考核等工作;

2、負(fù)責(zé)erp項目的實施,進(jìn)度控制,項目質(zhì)量等工作。

1、28歲以上,erp項目實施相關(guān)工作3年經(jīng)驗以上;

2、有服裝品牌、服裝生產(chǎn)行業(yè)實施經(jīng)驗優(yōu)先;

3、精通scm、erp項目管理理論,熟悉企業(yè)運作流程;

5、有制造業(yè)erp、財務(wù)、進(jìn)銷存軟件使用和實施經(jīng)驗的優(yōu)先;

6、富有責(zé)任心、團(tuán)隊精神,能夠在壓力下工作,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)說明書篇四

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成區(qū)域經(jīng)營業(yè)績指標(biāo);

7.開展區(qū)域制度流程、團(tuán)隊文化等建設(shè);

8.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他相關(guān)工作。

1.3年以上相關(guān)咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上接單談單經(jīng)驗;

3.較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.較好的.組織與計劃能力;

5.較好的語言表達(dá)與文字表達(dá)能力。

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)說明書篇五

2.完成客戶的咨詢、方案設(shè)計、申請等工作;

3.負(fù)責(zé)收集和保留客戶的信息,及時回訪,維護(hù)客戶關(guān)系;

4.完成公司年度簽約目標(biāo);

5.了解本部門人員的培訓(xùn)需要,協(xié)助經(jīng)理持續(xù)開展項目培訓(xùn);

7.管理、培訓(xùn)部門員工,形成一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊;

8.負(fù)責(zé)咨詢工作的開展,對客戶進(jìn)行定期回訪。

咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)說明書篇六

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成區(qū)域經(jīng)營業(yè)績指標(biāo);

7.開展區(qū)域制度流程、團(tuán)隊文化等建設(shè);

8.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他相關(guān)工作。

1.3年以上相關(guān)咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上接單談單經(jīng)驗;

3.較好的'溝通協(xié)調(diào)能力;

4.較好的組織與計劃能力;

5.較好的語言表達(dá)與文字表達(dá)能力。

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