在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
銷售小組管理制度 職工興趣小組管理制度篇一
1、按時上學，不遲到、做到有事請假，每天按時出操、站好路隊、按時回家。
2、不做有損小組形象的事，不打架、不罵人，不上網(wǎng)吧。
3、勤儉節(jié)約，不爛花錢、不濫買零食吃，不允許向他人借錢。
4、講究衛(wèi)生，書桌整潔，不爛丟垃圾，座位處整潔。積極參加大掃除。
5、干部和同學每天做好值日工作。
獎勵與處罰：
1、遲到者一次扣1分，有事不請假者扣1分，不出操者扣1分，不站路隊者1分，不按時回家者扣3分。
2、罵人者一次扣2分，打架者一次扣5分，上網(wǎng)者扣5分。
3、課堂上吃零食者一次扣2分，濫丟垃圾者一次2分。不參與打掃衛(wèi)生者一次扣2分。
4、干部值日不公正、不公平者一次扣5分，同學不值日或值日不認真者一次扣3分。
5、積極主動撿垃圾者一次獎2分，主動為班集體做好事一件獎3分，拾金不昧者獎3分。
6、帶花盆者一次獎2分。
1、積極做好上課準備，準備課本、草稿本、文具盒等學習用品。
2、課堂上要積極主動學習，聽講認真、發(fā)言積極、積極參與討論。
3、每天按時、保質(zhì)保量地完成語文、數(shù)學和英語等學科的作業(yè)。
獎勵與處罰:
1、上課不認真受到批評者一次扣5分。上課不參與學習討論者一次扣2分。
2、不能按時完成作業(yè)一科一次扣5分，抄他人作業(yè)者一科一次扣3分。把作業(yè)給他人抄者一科一次扣3分。作業(yè)未徹底完成者一科一次扣2分。
3、上課積極認真受到老師表揚者一科一次獎5分。上課積極主動發(fā)言受到老師表揚者一科一次獎5分。
4、作業(yè)按時完成受到老師表揚者一科一次獎5分。主動輔導(dǎo)他人者一科一次獎2分，幫助他人取得一定成績者一科一次獎5分。
5、每次考試成績在85分～89分者一科一次獎2分，每次考試成績在90分～94分者一科一次獎4分，每次考試成績在95分～99分者一科一次獎5分，每次考試成績100分者一科一次獎8分。
6、向圖書角捐書一本獎2分
銷售小組管理制度 職工興趣小組管理制度篇二
團隊理念：團結(jié)一致認真高效自信活力開拓創(chuàng)新
1、團隊所有成員必需遵守憲法、法律、校規(guī)校紀和本制度開展一切工作。
2、團隊工作實行分工負責制，隊長負責協(xié)調(diào)總體工作，團隊成員負責各自分工工作，各項工作應(yīng)按時完成。因特殊情況預(yù)計不能完成工作的，應(yīng)至少提前兩個工作日告知其他成員。
3、每周定時召開會議，總結(jié)前一個階段的活動情況，宣布下一個階段的活動計劃。并由團隊成員輪流做會議記錄。
4、開會時，要求團隊成員準時參加會議，如有特殊情況需提前請假。
5、實行會議討論制度，團隊成員各抒己見，通過咨詢指導(dǎo)老師意見，合理安排團隊活動和事務(wù)。
6、團隊內(nèi)部成員應(yīng)同心協(xié)力完成項目工作，相互間保持工作溝通和交流。
7、自覺維護團隊形象，不傳播和散布不利于團隊的言論。
8、自愿、自覺、主動的接受團隊的`工作任務(wù)；主動了解團隊的活動進展和其它狀況，向團隊提出建議。
9、增強安全意識，特別是外出進行實地考察時，要注意交通安全和活動安全。
10、團隊成員需要記錄下自己在活動中的總結(jié)體會，組長定期檢查個人筆記。
11、在活動中要注意言行舉止，要時刻牢記你代表的不是一個人，是一個團隊的形象，是華南農(nóng)業(yè)大學的大學生形象。
12、對于組長安排有任何異議或者建議，請在每周例會上提出，會外不接受任何更改信息。
1、嚴格遵守“林學院第二屆大學生科技創(chuàng)新活動報銷發(fā)票注意事項”的相關(guān)規(guī)定。（見附件一）
2、財務(wù)明晰。定期公布活動支出的財務(wù)情況，以及管理財務(wù)資料。
3、各項花費須出具發(fā)票備查。如有特殊情況無法預(yù)先支取應(yīng)留下發(fā)票，事后報銷。小項目的支出如無法開具發(fā)票，應(yīng)用收據(jù)替代，并在收據(jù)后面注明所用事項。
4、以節(jié)儉、高效為原則。控制預(yù)算、壓縮成本。如在廣州市內(nèi)的交通盡量乘坐公交車以節(jié)省費用。
5、所有花費將根據(jù)預(yù)算表進行，最后編制決算表。未考慮到的花費需要有合理的使用支出理由。
1、本項目實施過程中所有的文字、照片、視頻等材料，都必須統(tǒng)一由2名成員共同備份存檔。
2、本次活動過程中的所有資料以月份為單位進行保管。
銷售小組管理制度 職工興趣小組管理制度篇三
為了充分發(fā)揮教代會代表、工會組長在學校民主管理工作中的作用，使民主渠道通道，特制定工會小組民主管理制度。
一、 教代會代表、工會組長應(yīng)堅持四項基本原則，遵守教師職業(yè)道德，認真學習《集美中學教職工代表大會章程》，增強民主管理意識，盡職盡責作好工作。
二、 堅持實事求是，注重調(diào)查研究，按照一定的組織程序及時向?qū)W校反映本組教職工的.意見、愿望和要求，保證民主渠道暢通。
三、 顧全大局，維護團結(jié)，主動宣傳教代會的決議和精神，積極開展組內(nèi)群眾思想工作，把全組人員的思想統(tǒng)一到教育教學為中心的各項工作上來。
四、 堅持原則，不謀私利，熱心為群眾服務(wù)，維護教職工的合法權(quán)益。
五、 引導(dǎo)本組教職工關(guān)心學校建設(shè)，積極為學校的改革與發(fā)展獻計獻策。
六、 認真完成教代會交辦的各項任務(wù)。
銷售小組管理制度 職工興趣小組管理制度篇四
小組成員：
組長：海建麗
組員：胡然
夏明
劉海洋
周琪
一、學生宿舍管理制度
1.學生入校后一律按指定的房間、床位住，不準擅自調(diào)換，寢室內(nèi)應(yīng)選好寢室長，要服從寢室長的安排。
2.遵守作息時間，按時歸宿；午休和晚上熄燈后應(yīng)保持安靜，不做妨礙他人休息的事情。
3.未經(jīng)宿管辦樓長批準不得進入異性宿舍。
4.宿舍內(nèi)不準點蠟燭，生火，點蚊香及焚燒紙屑及任何物品，不準在宿舍內(nèi)抽煙，喝酒，賭博,不準攜帶管制刀具，保持宿舍,走廊的整潔，宿舍內(nèi)做到大方美觀，整齊規(guī)劃，按宿舍規(guī)劃化管理標準，不準隨地吐痰，亂丟，亂扔雜物,不準往走廊倒水。
5未經(jīng)批準，任何人不準在宿舍內(nèi)擺攤設(shè)點，叫賣或推銷物品。
6未經(jīng)學院有關(guān)部門許可不得外宿或留宿外來人員，各寢室鑰匙，要妥善保管，不準私自轉(zhuǎn)借他人或調(diào)換，遺失鑰匙要及時報告管理員，離開宿舍休息后要及時關(guān)好門窗。
7.寒、暑假，外出實習或畢業(yè)離校，一律將寢室內(nèi)衛(wèi)生打掃干凈，清理，收拾好私人物品，關(guān)好門窗。
8.嚴禁不關(guān)水龍頭，浪費水、電資源。
9.嚴禁朝窗外亂扔垃圾，潑水。
10.嚴禁將寵物帶入宿舍。
11.床卡必須對位粘好，寢室內(nèi)同學不可隨意調(diào)動損壞或丟失必須進行補辦。
12.查房時，寢室內(nèi)人員一律不允許竄房。
二、學生宿舍衛(wèi)生規(guī)范化標準
1.床鋪要求:床上用品保持干凈整齊;被子必須折疊整齊,床單無褶皺;被子擺放方式及位置要求全宿舍統(tǒng)一；床上不擺放其他衣物等2.書桌要求：桌面干凈無污漬；書籍擺放整齊劃一；其他用品布局合理；不擺放其他雜物。
3.地面要求：保持地面清潔，無果皮紙屑等垃圾；地面干凈明亮；無水跡痰跡等。
4.鞋物要求：擺放位置恰當；擺放統(tǒng)
一、整潔。
5.空氣要求：保持室內(nèi)空氣流通；防止異味的產(chǎn)生；杜絕蠅、蚊等蟲子；注意個人衛(wèi)生。
6.墻壁要求：墻壁無亂貼亂畫；保持墻壁潔白；墻壁裝飾物要有整體美感；提倡個人或宿舍特色。
7.玻璃要求：玻璃潔凈明亮；粘貼的裝飾物具有美感且不影響室內(nèi)光線；窗弦上無灰塵；窗簾整潔。
8.陽臺要求：不擺放鞋類、飲料瓶等雜物；保持陽臺清潔；花草、花盆擺放位置合適，具有美感；無水跡、痰跡等。
9.內(nèi)務(wù)要求：毛巾、口杯、水桶等生活用品擺放整齊合理。
10.整體效果要求：不使用蠟燭等明火，保證宿舍安全；垃圾箱擺放
位置恰當，保持垃圾箱的清潔；愛護同學個人財物和公共財物；宿舍有自己的.特色布置，美觀大方。
11.宿舍氛圍要求：宿舍成員團結(jié)友好；宿舍間和睦相處；宿舍成員共同營造出一個溫馨、和諧的休息學習環(huán)境；有本宿舍獨特的宿舍文化；對待來客禮貌大方，熱情接待。
三、學生宿舍安全規(guī)章制度
1、寢室內(nèi)不得隨意私拉電線，亂接電燈，不得亂串網(wǎng)線，不得使用“熱得快”、取暖器、電爐等用電器；
2、寢室內(nèi)不得擅自點蠟燭，焚燒廢紙、燃點蚊香，確保安全；
3、寢室人員要自覺愛護公共財產(chǎn)，寢室內(nèi)的學校財產(chǎn)如有自然破損，應(yīng)及時申請報修；
4、寢室人員離開寢室時，都應(yīng)自覺檢查門、窗是否關(guān)好，電源物品是否收好，電源是否關(guān)閉；
5、寢室如發(fā)生失竊，應(yīng)及時通過指導(dǎo)教師向?qū)W校報告；
6、節(jié)假日期間如有不回家的同學要經(jīng)輔導(dǎo)員同意；
7、宿舍區(qū)內(nèi)禁止喝酒、賭博或傳閱不健康書刊；
8、一般情況下，外來人員不得進入學生宿舍，宿舍內(nèi)不得留宿外來人員。
四、學生宿舍作息規(guī)章制度
1、學生必須嚴格遵守作息制度：周一至周五按時熄燈休息。假日適當延長熄燈時間。
2、宿舍大門開關(guān)時間：6：00開門、23：30關(guān)門。
3、在休息時間內(nèi)，不得大聲喧嘩、起哄、放音響；違者若不聽勸阻，將予以嚴肅處理。
4、晚歸的學生必須憑證件登記后方可入樓。
銷售小組管理制度 職工興趣小組管理制度篇五
為進一步搞好群眾安全監(jiān)督檢查工作,促進我礦安全生產(chǎn)穩(wěn)步健康有序的開展,根據(jù)《工會小組勞動保護檢查員工作條例》有關(guān)政策和規(guī)定,特制定本制度。
1、群監(jiān)員必須參加每年一次的業(yè)務(wù)技能培訓,考試合格,持證上崗,沒經(jīng)過培訓或培訓后考試不合格就上崗的,一次罰單位50元。
2、群監(jiān)員的配備:采煤工作面每班不少于2名,掘進工作面每班不少于1名,井下輔助隊和地面的隊每班不少于1名,不按規(guī)定配備的,缺少一人罰單位100元。
3、群監(jiān)員要及時參加群監(jiān)站組織的會議或活動,對無故不參加會議、活動的,缺一人次罰群監(jiān)員本人50元。
4、各區(qū)隊組織群監(jiān)員每周開展一次安全技術(shù)、職業(yè)安全衛(wèi)生知識、勞動保護政策、法規(guī)和企業(yè)的安全衛(wèi)生制度的學習,并作好記錄,群監(jiān)站定期抽查,對不按規(guī)定組織學習的,發(fā)現(xiàn)一次罰單位100元。
5、群監(jiān)員要協(xié)助班組長檢查落實國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度落實情況,為創(chuàng)建安全合格班組,盡職盡責。
6、群監(jiān)員堅持上崗前簽名,班中、班后進行匯報制度,否則,按空班論處,罰款100元。
7、群監(jiān)員要認真查詢工作場所存在的職業(yè)危害、安全隱患和采取相應(yīng)的.防范措施,確保群監(jiān)員身邊無事故,群監(jiān)員不作為的,一次罰款100元。
8、群監(jiān)員不履行職責,不制止違章指揮、違章作業(yè)和違犯勞動紀律現(xiàn)象,發(fā)生事故的,一次罰單位200元。
9、出現(xiàn)明顯危及職工生命安全的緊急情況時,群監(jiān)員應(yīng)立即報告,并組織職工采取必要的避險措施,對避免事故發(fā)生或減少事故損害作出貢獻的,視其情況給予當班群監(jiān)員200~1000元的獎勵。
10、發(fā)生傷亡事故時,群監(jiān)員要迅速參加搶險、急救工作,協(xié)助保護事故現(xiàn)場,并立即報告,否則,按空班空崗論處。
11、群監(jiān)員監(jiān)督企業(yè)單位提供國家規(guī)定的勞動條件,按規(guī)定發(fā)放勞動用品,向企業(yè)單位提出不斷改善勞動條件。
12、因進行正常監(jiān)督檢查活動而遭受打擊報復(fù)時,群監(jiān)員有權(quán)予以上告,要求嚴肅處理。
銷售小組管理制度 職工興趣小組管理制度篇六
1、興趣小組的學生應(yīng)按照學校的安排在規(guī)定的時間到規(guī)定的.地點，高質(zhì)量的開展活動。
2、活動過程中，教師必須認真輔導(dǎo)，充分調(diào)動學生的積極性，教師不能隨意的離開活動室，無特殊情況不得提前或延遲活動時間，確?；顒釉鷮嵱行?。
3、學生請假需及時向輔導(dǎo)老師報告。對于無故不參加活動的學生，及時查明原因，并和班主任，任課老師取得聯(lián)系。
4、輔導(dǎo)老師如有外出學習等特殊情況，應(yīng)提前報教導(dǎo)處批準并通知學生暫?；顒?。
5、響鈴后，指導(dǎo)老師必須對活動提出注意事項和要求，學生必須有序的進入活動地點，認真開展活動。
6、活動開展期間，學生應(yīng)在活動場所有秩序的開展活動，不得到處亂跑。
7、學生不得在活動場所吃零食，亂扔垃圾，削鉛筆時的廢物應(yīng)及時清理到垃圾箱內(nèi)。
8、輔導(dǎo)教師認真準備活動材料，備好活動課教案，高質(zhì)量，高效率的完成每次活動，活動后做好收集工作。
9、小組干部應(yīng)以身作則幫助指導(dǎo)老師有條不紊的開展工作。
10、活動前后，及時做好活動教師衛(wèi)生工作，做好教師地面清潔，臺燈整齊，物品完好，并及時關(guān)窗鎖門。
11、學生應(yīng)及時上交作業(yè)。
銷售小組管理制度 職工興趣小組管理制度篇七
1、貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度,在廠長和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)的安全監(jiān)督管理工作。
2、負責公司安全標準化工作的方針、目標的制訂、分解、實施和考核;參與安全生產(chǎn)責任目標書的編制。組織相關(guān)部門進行安全生產(chǎn)績效和安全生產(chǎn)責任目標書的考核工作。
3、負責組織編制、修訂有關(guān)安全標準化的規(guī)章制度、作業(yè)標準及安全技術(shù)規(guī)程等,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4、組織安全大檢查。協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。并做好相關(guān)記錄。
5、參與新建、擴建、改建及大修、技改工程的“三同時”監(jiān)督工作。
6、負責新入廠職工的`廠級安全教育;組織開展各種安全活動;負責監(jiān)督車間及相關(guān)部門的車間、班組安全教育和班組安全活動計劃。
7、負責動火證、高處作業(yè)證、設(shè)備內(nèi)作業(yè)證的簽發(fā)工作。
8、負責監(jiān)督有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用勞動防護用品。
9、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
10、參與人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理,參加各類公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故時,組織到公司匯報。
11、建立健全安全管理崗位,指導(dǎo)基層安全工作,加強安全基礎(chǔ)建設(shè),定期開展安全專業(yè)人員會議,并作會議記錄。
12、負責安全質(zhì)量標準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作。
13、會同生產(chǎn)部部門負責壓力容器、安全設(shè)施附件和罐區(qū)安全監(jiān)督工作。
銷售小組管理制度 職工興趣小組管理制度篇八
第一條為強化管理制度，規(guī)范社團建設(shè)，使活動資料形成一定的文件，且保證文件的方便查閱、可行傳遞，保證社團人能更好的從文件中了解社團及其發(fā)展歷史，特建立此制度。
第二條反映社團活動及發(fā)展實情。
第三條分類明確便于查閱。
第四條管理規(guī)范。
第五條社團重要會議資料（社長例會、社團例會、常務(wù)會議及典型發(fā)言的會議記錄、總結(jié)及照片等）。
第六條校團委及社團聯(lián)合會發(fā)來的有關(guān)的決定、決議、指示、命令、條例、規(guī)定、計劃等文件資料。
第七條反映社團活動情況的策劃書、活動總結(jié)等。
第八條各種工作計劃、統(tǒng)計材料及學期或?qū)W年工作展望和總結(jié)等。
第九條大學生社團聯(lián)合會任免材料以及關(guān)于社團理事和成員的獎勵、處分文件材料。
第十條關(guān)于社團成立、合并、撤銷、更改名稱等文件資料。
第十一條關(guān)于社團的歷史沿革、大事記及反應(yīng)社團活動的'簡報、照片。
第十二條社團的財務(wù)、物資、檔案的交接憑證等。
第十三條社團指導(dǎo)老師及外聘指導(dǎo)員的個人資料及指導(dǎo)意見等文件。
第十四條社團編輯的出版物。
第十五條設(shè)立檔案管理部門，要求責任到人。
第十六條建立完善檔案管理制度。
第十七條制定科學的檔案分類方案。
第十八條社團重要文件要求相關(guān)部門妥善并保密管理
第十九條檔案材料要整潔、完整。
第二十條按要求和分類存檔，不能雜亂無章。
第二十一條嚴格執(zhí)行歸檔及登記制度。
第二十二條在社團換屆時完成檔案移交
第二十三條對惡意破壞損毀檔案者，嚴格處分。
第二十四條對于檔案遺失的處理，經(jīng)調(diào)查后酌情給予處罰。
銷售小組管理制度 職工興趣小組管理制度篇九
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，負責本市農(nóng)村合作醫(yī)療的組織領(lǐng)導(dǎo)、資金籌集和實施管理工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機構(gòu)，負責日常有關(guān)工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議，聽取辦公室匯報農(nóng)村合作醫(yī)療工作情況，組織協(xié)調(diào)各方面的工作，研究解決存在問題，部署下一階段工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員要深入到村民和當?shù)蒯t(yī)療服務(wù)機構(gòu)中，了解農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度的執(zhí)行情況及群眾的意見和建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
5、搞好新型農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳教育工作，不斷提高干群對農(nóng)村合作醫(yī)療的認識，推動農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度的'鞏固和發(fā)展。
6、領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)費的開支情況進行一次審查，并要求各有關(guān)部門將審查結(jié)果張榜公布，接受監(jiān)督，取信于民。
7、每年召開一次農(nóng)村合作醫(yī)療代表會，對全年農(nóng)村合作醫(yī)療制度執(zhí)行情況進行一次全面考評和總結(jié)。對工作開展好的單位和個人進行表彰；對工作不力的單位和個人，給予通報批評。
銷售小組管理制度 職工興趣小組管理制度篇十
1、異質(zhì)原則
依據(jù)學生學業(yè)基礎(chǔ)、學習能力、性格特點、科目差異、性別等方面的差異，將班級的學生組成若干個異質(zhì)學習小組，使各組之間達到相對平衡。
小組是一個高度凝結(jié)整合的集體，小組成員的學習、成長與評價都和小組及小組成員密不可分，只有小組成功，小組成員才能達到個人目標，即小組成員不僅要努力爭取個人目標的實現(xiàn)，更要幫助小組同伴實現(xiàn)目標。
3、建立學習小組的目標
學習小組要更加能夠促進學生積極的有效學習和才能的發(fā)展，更有助于培養(yǎng)學生的合作精神、團隊意識和集體觀念，從而實現(xiàn)更大的成功、形成更積極的關(guān)系和產(chǎn)生更好的心理調(diào)節(jié)。小組成員的個人目標和小組目標之間是積極的相互依賴關(guān)系，小組成員既要積極承擔個人責任，又要相互支持、密切配合，發(fā)揮團隊精神，有效地完成小組學習任務(wù)。
4、小組的編制
以性別、性格、學科優(yōu)勢互補（與科任教師進行協(xié)調(diào)）等為依據(jù)，從每部分中抽取一人組成一個組，每組4―6人。分組后各小組均要有自己富有特色的組名和小組奮斗格言。
組長是小組的靈魂，既是小組活動的領(lǐng)導(dǎo)者又是小組活動的組織者，在合作學習中具有舉足輕重的地位。組長應(yīng)在班主任和班委會的指導(dǎo)下開展工作履行職責。職責主要包括組織小組的學習和進行小組常規(guī)管理。
1、組長帶頭遵守執(zhí)行小組內(nèi)的各項制度，組內(nèi)的各項任務(wù)要最先高質(zhì)量完成，時時處處帶頭維護小組、班級、學校的榮譽，起榜樣作用，做好示范。
2、組織組員開展課內(nèi)外的合作學習，每天至少組織檢查督促組員學習完成情況，落實課外或課內(nèi)預(yù)習，學習交流討論，各科課外作業(yè)并負責記錄。
3、分配小組學習任務(wù)，如探究活動、展示活動等，組長應(yīng)對組員進行分工，以便更好的完成任務(wù)，應(yīng)注意讓組員輪流完成查資料、畫圖、板書、講解、質(zhì)疑等各項任務(wù)，是每個組員得到鍛煉。
4、組織小組合作學習活動的快速、有序開展。
5、小組長遵照小組合作制度對組員進行客觀評價并將結(jié)果按時反饋給班主任和組員。
各小組長應(yīng)本著對每個組員負責的.態(tài)度，公平、公正地對本組組員進行評價。堅決杜絕礙面子、講人情的現(xiàn)象發(fā)生。
1、組員應(yīng)服從組長安排，學習是做到分工有協(xié)作。
2、遵守課堂紀律。
3、組員積極參與課堂小組討論，認真解答學習問題，積極參與課堂展示與交流，積極參與組員之間互幫互學活動，充分體現(xiàn)學習自主性。
4、組員要按時完成各學科的學案和作業(yè)并及時交納，不抄襲，不打折扣。
5、每個組員都要有公平的鍛煉機會，輪流完成各項任務(wù)，要鼓勵幫助后進同學進行更多的鍛煉。在討論中，成績最好的主持討論，成績中等的做記錄，成績下等的發(fā)言，再由成績好的補充；如果題目內(nèi)容多，組長要分配所有組員均有發(fā)言機會；平常還可根據(jù)學生的特長劃分成理科組和文科討論組。
6、交流一定是在組員各自自主學習的基礎(chǔ)上進行，通過交流取長補短，共同受益。
1、加分獎勵機制：
考核主要從預(yù)習完成情況、課堂表現(xiàn)情況、作業(yè)完成情況三個方面進行，預(yù)習完成情況以組員實際完成的預(yù)習任務(wù)情況為依據(jù)，將組員劃分三個等級（abc）依次計3、2、1分；課堂表現(xiàn)情況根據(jù)學生參與課堂的實際情況按三個等級（abc）依次計3、2、1分；作業(yè)完成質(zhì)量情況按三個等級（abc）依次計3、2、1分。
2、扣分懲罰機制：
①紀律：課堂上不得有隨意講話，睡覺，看小說，遲到、早退、曠課等違紀情況，積極參加班級和組上組織的各項活動，不推諉，不缺席。
組員如有違反上述要求的，每次扣1分。
②自主學習：要獨立完成預(yù)習、自主學習和反饋檢測任務(wù)，組員要按時完成各學科的學案和作業(yè)并及時交納，不抄襲，不打折扣；按照考試要求完成各科目的平時檢測。
凡未完成預(yù)習等任務(wù)的一次扣1分；缺交作業(yè)一次扣1分，作業(yè)、測試抄襲每次扣1分。
③合作交流：組員積極參與課堂小組討論，認真解答學習問題，積極參與課堂展示與交流，積極參與組員之間互幫互學活動；
在課堂合作學習中，一天內(nèi)不參與課堂討論合作學習，游離于小組學習之外者，扣1分；一天內(nèi)不進行互幫互學的，扣1分。
小組長按周真實的統(tǒng)計本組平均分，并以周為單位算出月、半期、期平均分。（小組長的得分必須得到本組組員認可。）
3、評價結(jié)果
各班級每周匯總一次，并評出優(yōu)秀小組長一名。下周歸0，重新計算。學校每一個教學月匯總一次。下個教學月歸0，重新計算。每個教學月學校將評出優(yōu)秀小組長、優(yōu)秀班級體，并給予適當獎勵。學期末學校將評出年度優(yōu)秀小組長、年度小組合作優(yōu)秀班級體。并給予適當獎勵。
銷售小組管理制度 職工興趣小組管理制度篇十一
為了學校教育的多元化發(fā)展，推動學校校園內(nèi)拓展型課程的開設(shè)，鼓勵教職工參與學生的.課外教育活動，促進學生全面發(fā)展，制訂石筍中學各類課外小組活動制度。
本“學生課外活動小組管理制度”適合學校教務(wù)處、德育室及教研組等有關(guān)部門開設(shè)的各類以學生為主要對象、以課外活動為主的各類課外活動小組。
1、每學期開學初，學校會同教務(wù)處、德育室，根據(jù)上級部門（包括青少年科技藝術(shù)指導(dǎo)中心、區(qū)教育局、區(qū)體育局、區(qū)教研室）部門的新學期工作指導(dǎo)意見，結(jié)合學校三年發(fā)展規(guī)劃和學校自身的發(fā)展特點，在集中體育組、藝術(shù)、科技總輔導(dǎo)員的基礎(chǔ)上，制訂出本學期課外活動小組開設(shè)計劃后，由相關(guān)單位和負責人具體落實。
2、體育教研組長負責體育類活動小組的活動安排和指導(dǎo)，科技、藝術(shù)總輔導(dǎo)員負責科技、藝術(shù)類活動小組的指導(dǎo)，學校類的活動小組由教務(wù)處具體負責。所有活動小組都應(yīng)確保各小組的活動能安全、正常的開展。確保小組活動有計劃、有步驟地進行。
3、期未結(jié)束（或雖未到期未，但某一活動小組活動內(nèi)容完成），輔導(dǎo)老師應(yīng)將本小組的活動記載交主管領(lǐng)導(dǎo)（總輔導(dǎo)員、體育教研組長或教務(wù)處、德育室）存檔。
4、每學期結(jié)束時，由校長室會同教務(wù)處、德育室將本學期各活動小組的活動情況進行總結(jié)、表彰。
銷售小組管理制度 職工興趣小組管理制度篇十二
1qc小組即質(zhì)量管理小組，圍繞本企業(yè)的方針目標和現(xiàn)場存在的問題，以改進質(zhì)量、降低消耗；提高經(jīng)濟效益和人的素質(zhì)為目的而組織起來運用質(zhì)量管理的理論和方法開展活動的小組。本站qc小組負責本站的質(zhì)量管理工作。
2本站qc小組以"現(xiàn)場型"或"攻關(guān)型"為主，也可與其它班組聯(lián)合起來，組成課題小組。
3本站qc小組以站長或技術(shù)員為核心，組成小組。組長由關(guān)心本班站質(zhì)量改進工作，能帶領(lǐng)全組成員開展活動的同志擔任。
4小組課題由小組人員共同討論，確定。課題確定后向基層質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組注冊登記。課題選擇要立足于本崗位，以生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和局方針目標為依據(jù)，圍繞提高質(zhì)量，改善管理、提高人員素質(zhì)和文明生產(chǎn)等方方面面進行選擇。也可根據(jù)上級安排的課題進行活動完成。
5小組應(yīng)定期開展活動，活動要做好記錄，要制定詳細的`計劃，集思廣益、分工負責，按pdca程序進行，目標明確，對策要具體，措施要落實，并及時開展檢查。
6本站qc小組要積極參加局召開的成果發(fā)布會，力爭拿出好的優(yōu)秀成果，促進班站工作。
7對在qc小組活動過程中，積極、表現(xiàn)良好的同志要給予表彰獎勵。獲得局級qc優(yōu)秀成果獎勵時，對小組或小組外有功的人員采取重點獎勵，不搞平均主義，大力吸收關(guān)心本站質(zhì)量管理的人員加入到qc小組中來，使本站全面質(zhì)量管理工作做得更好。
銷售小組管理制度 職工興趣小組管理制度篇十三
第一條、在職業(yè)安全健康管理小組和相關(guān)負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責本公司范圍內(nèi)職業(yè)病防治的業(yè)務(wù)工作。
第二條、依據(jù)國家法律、法規(guī)和集團公司工作計劃，結(jié)合自身實際制定分公司職業(yè)病防治工作計劃，深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解各崗位職業(yè)健康危害因素調(diào)查工作，并指導(dǎo)各車間、工段開展職業(yè)病防治工作。
第三條、實施職業(yè)病體檢工作，建立職工衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
第四條、定期對分公司內(nèi)各接毒接塵作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行監(jiān)督監(jiān)測，并對作業(yè)場所做出職業(yè)健康評價和提出改進措施。
第五條、負責職工的職業(yè)病健康教育工作。
第六條、負責接觸職業(yè)危害員工體檢資料的'收集、整理、分析、保管工作，不斷提高工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。
第七條、了解國內(nèi)外職業(yè)病防治工作動態(tài)，認真學習掌握與職業(yè)病有關(guān)的法律、法規(guī)。
第八條、完成職業(yè)病防治的日常工作及上級臨時交辦的其他工作。
銷售小組管理制度 職工興趣小組管理制度篇十四
1、宣傳、貫徹、執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)規(guī)定,決定本項目安全生產(chǎn)管理目標和標準。
2、擬定xx公司安全生產(chǎn)方針、政策,研究解決本項目安全生產(chǎn)中存在的重大問題。
3、對本項目從業(yè)單位的`安全生產(chǎn)條件進行符合性審查,依法對本項目從業(yè)單位的安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理和年度安全生產(chǎn)的考核與信譽評價。
4、受理本項目安全生產(chǎn)方面的舉報和投訴,依據(jù)法律、法規(guī)和合同對違反安全生產(chǎn)規(guī)定造成重大安全事故行為實施處罰。
5、組織事故救援,制定本項目綜合應(yīng)急預(yù)案和規(guī)范本項目應(yīng)急預(yù)案體系。
6、按事故發(fā)生報告程序及時上報相關(guān)信息,協(xié)助上級安全生產(chǎn)監(jiān)督部門進行調(diào)查處理。
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。
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