無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
建筑崗位職責(zé)規(guī)范 建筑崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇一
二、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關(guān)勞動保護法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度，貫徹安全第
一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處。
三、負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。
四、負(fù)責(zé)組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
五、負(fù)責(zé)確定建筑公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗；對本公司的人員招聘和人事安排有決定權(quán)。
五、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實施集團公司各項管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。
六、和相關(guān)管理人員一起商訂并簽訂各項目的單項工程承包合同、材料進購合同、各項勞務(wù)分包合同、及零散用工合同。并按照合同法認(rèn)真履行各項合同條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。
七、負(fù)責(zé)對公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購計劃審核。
八、加強對員工的安全、服務(wù)意識教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。
九、完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。
建筑崗位職責(zé)規(guī)范 建筑崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇二
任職資格要求:
1、建筑工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)造價員證;
2、具備工程預(yù)、決算專業(yè)知識;
3、熟練使用廣聯(lián)達等造價軟件;
4、責(zé)任心強,有敬業(yè)精神,能吃苦,能深入現(xiàn)場。
有大型土建項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有造價工程師證優(yōu)先;
建筑崗位職責(zé)規(guī)范 建筑崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇三
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律、法規(guī)及上級有關(guān)方針、政策和規(guī)定，遵守公司章程和各項規(guī)章制度，維護公司利益，在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司全面工作。
二、勇于開拓創(chuàng)新，把公司打造成人才結(jié)構(gòu)合理、思想素質(zhì)良好、技術(shù)裝備先進、具有現(xiàn)代科學(xué)管理水平、有一定技術(shù)優(yōu)勢和特色的建筑工程公司。
三、制訂并實施公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，完成董事會下達的年度經(jīng)營目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立良好健全的溝通渠道，負(fù)責(zé)建設(shè)高效團結(jié)的團隊，管理直接所屬部門的工作。
四、負(fù)責(zé)實施董事會決定的經(jīng)營和經(jīng)濟、財務(wù)決策，組織建立和健全生產(chǎn)經(jīng)營管理，落實各級責(zé)任制和業(yè)績考核制度，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分線負(fù)責(zé)，并根據(jù)考核結(jié)果批準(zhǔn)實施獎懲，確保工期、質(zhì)量、安全、效益。
五、認(rèn)真貫徹“兩個文明建設(shè)一起抓的方針，加強職工的思想政治教育，建立和完善質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全保證體系，改善職工的物質(zhì)文化生活和工作條件”。
六、組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配使用方案。
七、負(fù)責(zé)與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事情。
八、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門之間順暢的.溝通渠道。
九、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象。
十、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
十一、主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策。 十
二、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動。 十
三、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報。 十
四、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制訂人力資源政策，審批重大人事決策。
十五、完成董事會授予的其他工作。
龍匯集團建筑公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、主持建筑公司全面工作；直接對集團公司董事長負(fù)責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行國家職能部門制定的、對建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定。
二、負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。
三、負(fù)責(zé)組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
四、負(fù)責(zé)確定建筑公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗；對本公司的人員招聘和人事安排有決定權(quán)，對各部門主管級管理人員有任免權(quán)。
五、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。
六、負(fù)責(zé)審核公司資金使用、費用開支、財務(wù)預(yù)算方案。負(fù)責(zé)對公司各種工程、生產(chǎn)、生活物資采購計劃審核。
七、抓好質(zhì)量安全工作，實行“經(jīng)理負(fù)責(zé)制”，不斷提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益，擴大公司的知名度。
八、定期組織召開公司部門負(fù)責(zé)人工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段工程、生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況，對重大問題或
重要事項提出行之有效的方案或意見，董事會研究決策。
九、協(xié)調(diào)公司與集團公司各部門、公司與外部所涉有關(guān)部門的關(guān)系，加強聯(lián)系和交流。
二0 一一年六月二十二日
建筑崗位職責(zé)規(guī)范 建筑崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇四
1、參與特定項目可研，對市場調(diào)研報告和可研報告提出設(shè)計管理方面的建議；
2、編制、審核特定項目建筑設(shè)計計劃，并跟蹤完成情況；
3、參與制定公司建筑設(shè)計類招標(biāo)文件、合同的標(biāo)準(zhǔn)格式范本。對接建筑設(shè)計單位的協(xié)作、聯(lián)絡(luò)、績效評估與費用管理等工作；
4、審核各階段的設(shè)計任務(wù)書，組織二次深化設(shè)計管理，進行特定項目建筑設(shè)計專業(yè)的設(shè)計管理、協(xié)調(diào)工作；
5、跟蹤、協(xié)調(diào)設(shè)計方案的實施與指導(dǎo)。組織分析特定項目現(xiàn)場設(shè)計技術(shù)經(jīng)驗，督辦編制現(xiàn)場實際案例；
6、審核特定項目的產(chǎn)品配置，參與擬訂和調(diào)整建造標(biāo)準(zhǔn)工作。根據(jù)設(shè)計評審的結(jié)論，對特定項目超出目標(biāo)成本設(shè)計方案的調(diào)整修正進行審核；
7、配合前期部在報建過程中與政府報批主管部門進行設(shè)計溝通，并組織完成圖紙修改等工作。
1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，具有中級職稱或建筑師資格證書者優(yōu)先；
2、具有8年相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端住宅項目設(shè)計管理經(jīng)驗；
3、有房產(chǎn)公司多項目管控經(jīng)驗；
4、具有較強的判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力，較強的溝通和文字寫作能力。
建筑崗位職責(zé)規(guī)范 建筑崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇五
一級注冊建筑師
★崗位要求:
1、正規(guī)院校建筑專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊證書;
2、8年以上工作經(jīng)驗;
3、具有豐富的設(shè)計經(jīng)驗和專業(yè)知識;全過程參與過大、中型建筑工程項目的設(shè)計,具有極強的工作組織能力,(能獨立主持大、中型建筑工程者優(yōu)先);
4、掌握本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程,了解本專業(yè)的技術(shù)發(fā)展動態(tài);熟練掌握cad及其他與建筑工程設(shè)計相關(guān)的軟件,熟練使用各種通用辦公軟件;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)踏實,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊合作精神。
★崗位職責(zé):
1、選拔各專業(yè)負(fù)責(zé)人,確定項目設(shè)計組成員,保證人員能力勝任。
2、對項目內(nèi)部人員進行合理分工,在設(shè)計過程中貫徹過程控制,保存記錄。
3、對甲方意圖及時與各專業(yè)負(fù)責(zé)人進行溝通,對甲方提出的更改要求進行總體控制,
建筑崗位職責(zé)規(guī)范 建筑崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇六
1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為集團經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、參與公司重大事項，包括但不限于商業(yè)模式、重要經(jīng)營活動、重大經(jīng)濟合同的簽訂、投融資行為，為公司經(jīng)營層提供專業(yè)的財務(wù)決策參考。
3、簡歷和完善財務(wù)體系，簡歷科學(xué)、系統(tǒng)負(fù)荷企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制;
4、組織公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、稅務(wù)籌劃等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提供經(jīng)濟效益;
5、參與制定業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)資本運作、項目評估、商務(wù)談判等;
6、負(fù)責(zé)對成本效益、財務(wù)風(fēng)險、財務(wù)估值及競爭能力分析，為投資決策提供財務(wù)支持;
7、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
8、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。
建筑崗位職責(zé)規(guī)范 建筑崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇七
1、在項目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)所施工項目的施工技術(shù)、安全、質(zhì)量、進度和各項管理工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和各項技術(shù)管理制度。
3、組織有關(guān)人員熟悉圖紙，編制分項工程的施工方案并上報，待批準(zhǔn)后按施工組織設(shè)計施工。
4、按工程分部、分項內(nèi)容對班組進行技術(shù)交底工作，并組人員織落實。
5、做好各項工程的測量定位、整平、放線工作并進行復(fù)核，指導(dǎo)作業(yè)隊和班組的施工工作，如出現(xiàn)差錯，根據(jù)事故原因造成的損失大小，扣發(fā)當(dāng)月工資5~30%。
6、依據(jù)施工組織設(shè)計和施工方案，按年、季、月分級編制施工技術(shù)措施計劃并上報，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
7、貫徹執(zhí)行工程質(zhì)量及驗收制度，嚴(yán)把材料設(shè)備采購進場驗收制度、工程技術(shù)復(fù)核制度、隱蔽工程驗收制度、工程階段及竣工驗收制度以及分項工程交接驗收制度等，并做好相應(yīng)的原始記錄，認(rèn)真處理質(zhì)量事故，并及時向上級報告。
8、認(rèn)真做好工程檔案中各項技術(shù)資料的簽證、收集、整理工作，并及時匯總上報歸檔。
9、工程竣工后，參與工程結(jié)算，收集提供設(shè)計變更、材料代用，結(jié)構(gòu)試驗，結(jié)構(gòu)補強作業(yè)等竣工結(jié)算資料。
10、施工員應(yīng)忠于職守，不得擅自離開施工作業(yè)面，如有事請假，必須向項目經(jīng)理請假，一天以上必須經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)。
建筑崗位職責(zé)規(guī)范 建筑崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇八
建筑生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理(建筑行業(yè))太平洋奧特萊斯商業(yè)(青島)有限公司太平洋奧特萊斯商業(yè)(青島)有限公司，奧特萊斯1、男、50歲以下，大專及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上同等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的日常管理工作;
3、負(fù)責(zé)檢查現(xiàn)場施工隊伍施工過程中是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)員對比設(shè)計圖紙檢查與現(xiàn)場情況不符合的地方，對不符合的地方尋求設(shè)計變更或技術(shù)核定;
5、負(fù)責(zé)傳達項目指令給各個施工隊伍;
6、施工進度計劃的制定，協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場。
7、需具備較強的合同履約能力、風(fēng)險控制和科學(xué)組織能力;
建筑生產(chǎn)經(jīng)理崗位
建筑崗位職責(zé)規(guī)范 建筑崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇九
裝飾工程成本造價員東方恒力集團佛山市東方恒力投資有限公司,東方恒力集團,東方恒力1、崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)工程項目成本管理,確保項工程造價合理;
2)負(fù)責(zé)工程項目的匡算、估算、概算、預(yù)算、決算工作,能獨立完成成本計算工作;
3)參與施工圖預(yù)算,制定細(xì)化成本指標(biāo),參與編制成本管理指導(dǎo)書;
4)參與設(shè)計變更、工程簽證費用審核,無預(yù)算工程現(xiàn)場復(fù)核,提出成本控制意見;
5)參與對項目成本進行監(jiān)控,對超出預(yù)期成本變動范圍的情況組織評估、調(diào)整;
6)參與項目決算工作,編制項目預(yù)決算分析報告;
7)收集、整理、分析已完工項目成本指標(biāo),組織項目成本后分析;
2、任職要求:
1)大專以上學(xué)歷,造價、給排水、建筑機電、水電等相關(guān)專業(yè);
2)熟悉工程類相關(guān)專業(yè)知識及預(yù)算專業(yè)知識;
3)一年以上房地產(chǎn)或施工單位工作經(jīng)驗,預(yù)決算計量、套價、編制工作,成本控制管理經(jīng)驗;
4)熟悉招標(biāo)的相關(guān)流程,熟悉各類建筑設(shè)備及材料市場價格,能獨立完成;
5)熟練使用廣聯(lián)達或其他工程預(yù)算軟件,合理及準(zhǔn)確計算工程量;
6)具備良好的溝通能力以及較強工作責(zé)任心;
3、薪酬待遇:面議
建筑崗位職責(zé)規(guī)范 建筑崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十
1、有一定的政策理論水平和安全工作管理經(jīng)驗。
2、掌握安全技術(shù)專業(yè)知識。
3、懂得項目施工的生產(chǎn)流程、工藝技術(shù)、施工方法，了解本項目施工生產(chǎn)過程中的危險部位和控制方法。
4、能夠深入一線，依靠現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)人員和操作工人實施各項安全技術(shù)措施，具有較強的組織能力、分析能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
5、能夠深入施工作業(yè)現(xiàn)場調(diào)查研究，監(jiān)督安全技術(shù)措施和制度的執(zhí)行情況，能夠會同生產(chǎn)、技術(shù)部門改進現(xiàn)有的安全技術(shù)措施，或提出意見供決策參考。
6、具有較強的語言表達能力，敢于堅持原則，熱愛本職工作，密切聯(lián)系群眾。
7、具有較好的身體素質(zhì)和一定的文化水平。
建筑崗位職責(zé)規(guī)范 建筑崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十一
崗位職責(zé)：
一、施工員作為長駐工地代表,直接對基建項目經(jīng)理(制度職責(zé)大全項目經(jīng)理)負(fù)責(zé),在保證工程質(zhì)量前提下抓好生產(chǎn)進度,對施工質(zhì)量負(fù)責(zé);
二、在基建經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)授權(quán)下協(xié)調(diào)現(xiàn)場有關(guān)施工單位的施工問題。
三、遵守施工材料質(zhì)量制度,嚴(yán)格監(jiān)督控制進場材料的質(zhì)量、型號和規(guī)格,堅決杜絕不合格材料進入施工現(xiàn)場,對材料管理引起的質(zhì)量問題負(fù)責(zé),對材料質(zhì)量做好記錄定期上報。嚴(yán)格進場材料的質(zhì)量。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)范。
四、參與圖紙會審和技術(shù)交底,配合基建工程部經(jīng)理安排好每天的生產(chǎn)工作,對班組成員進行全面的技術(shù)交底。
五、按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)組織施工,保證進度及施工質(zhì)量和施工安全。
六、配合基建工程部經(jīng)理組織工程驗收和分項工程質(zhì)量評定。對因設(shè)計或其它變更引起的工程量的增減和工期變更進行簽證,并及時調(diào)整部署。
七、每周填寫上報各種報表,并作好人員的考勤及施工工作記錄填寫施工日志。
八、組織好施工過程的各種原始記錄及統(tǒng)計工作,保證各種原始資料的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。
九、填寫施工進度日志、質(zhì)量報表、工程進度表、施工過程的各種原始記錄、施工責(zé)任人簽到表、工程領(lǐng)料單等進行核對、整理、收集,保證其完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。
十、完成建筑公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他任務(wù)。
建筑崗位職責(zé)規(guī)范 建筑崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十二
1、負(fù)責(zé)起草、制定公司的各項財務(wù)管理制度；
2、編制公司財務(wù)計劃、基金募集計劃、財務(wù)報告等；
3、執(zhí)行審批制度，按規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)簽批各類費用憑證；
4、負(fù)責(zé)公司各項收支活動的檢查、監(jiān)督，合理安排資金，降低財務(wù)風(fēng)險；
5、定期組織編制公司的日常經(jīng)營情況表，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息；
6、正確掌握國家的稅收政策，合理規(guī)劃公司的稅收支出，協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系，處理各項涉稅事宜；
7、組織公司的年度審計及內(nèi)部審計、專項審計工作的落實；
8、加強與財稅、金融機構(gòu)的聯(lián)系，保持良好關(guān)系，拓寬融資渠道；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
建筑崗位職責(zé)規(guī)范 建筑崗位職責(zé)和工作內(nèi)容篇十三
1、 負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)并掌握國家稅務(wù)政策，并根據(jù)相關(guān)政策制定公司納稅計劃；
2、 負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)申報和稅務(wù)核算工作，對稅務(wù)風(fēng)險進行有效的預(yù)警和防范；
3、審核上報的相關(guān)稅務(wù)報表，編制稅務(wù)報告，制作涉稅文書；
4、熟悉國家稅收政策，熟悉增值稅稅務(wù)管理工作；
5、協(xié)助經(jīng)理做好公司整體稅務(wù)日常管理，維護好稅企關(guān)系；
6、配合內(nèi)、外部審計工作，采取措施解決發(fā)現(xiàn)的問題。
1、本科及以上學(xué)歷，具備5年以上集團公司稅務(wù)工作經(jīng)驗，有建筑裝飾行業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、 熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件；
3、 具備較強的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題；
4、具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷、分析能力，良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠承擔(dān)較強的工作壓力和心理壓力。
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