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目標(biāo)責(zé)任書 目標(biāo)責(zé)任書的意義及價(jià)值篇一
根據(jù)國(guó)家節(jié)能減排要求，在日常生產(chǎn)工作當(dāng)中，堅(jiān)持從大處著眼、小處著手的原則，全面落實(shí)《節(jié)約能源法》等法律法規(guī)要求，將節(jié)能減排工作落到實(shí)處。
各分公司一把手負(fù)責(zé)制。建立建全節(jié)能減排負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，做到分公司、站、班組對(duì)節(jié)能減排工作逐級(jí)考核，考核目標(biāo)以總公司與各分公司簽訂的《經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書》中核定的能源指標(biāo)及獎(jiǎng)懲辦法為準(zhǔn)。
1、以一個(gè)采暖期為考核期限，在供暖結(jié)束時(shí)對(duì)各站能源消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，按照《經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書》目標(biāo)考核。
2、對(duì)節(jié)能減排工作做的較好部門按《經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任綜合考核辦法》約定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3、對(duì)節(jié)能減排工作做的較差的部門按《經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任綜合考核辦法》約定進(jìn)行處罰。對(duì)能源浪費(fèi)嚴(yán)重的部門追究部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。
目標(biāo)責(zé)任書 目標(biāo)責(zé)任書的意義及價(jià)值篇二
教師是人類靈魂的工程師，是落實(shí)科教興國(guó)戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量，是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人，教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。為了增強(qiáng)廣大教師為人師表的自覺(jué)性，樹(shù)立教師隊(duì)伍的良好形象，辦好人民滿意的教育，根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，結(jié)合我校實(shí)際，與每位教職工簽訂本責(zé)任書：
1、時(shí)刻把學(xué)生安全和健康放在工作首位，保證學(xué)生健康快樂(lè)地學(xué)習(xí)生活。
2、、無(wú)宣揚(yáng)封建迷信和歪理邪說(shuō)、傳播有害學(xué)生身心健康的觀點(diǎn)和思想的現(xiàn)象和行為。
3、無(wú)譏諷、歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生的言行。
4、無(wú)“三亂”行為：
（1）嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)收費(fèi)的文件精神，不得巧立名目、提高標(biāo)準(zhǔn)或搭車收費(fèi)。
（2）不準(zhǔn)代學(xué)生訂購(gòu)、向?qū)W生推銷或指定學(xué)生購(gòu)買教輔資料、工具書等。
（3）不準(zhǔn)舉辦各類有償?shù)奶亻L(zhǎng)班、補(bǔ)習(xí)班、輔導(dǎo)班、家教班，不準(zhǔn)動(dòng)員學(xué)生參加此類班而從中收取回扣或介紹費(fèi)。
5、不準(zhǔn)向?qū)W生、家長(zhǎng)“吃、拿、卡、要”或收受他們的財(cái)物。
6、凡自愿交費(fèi)參與的項(xiàng)目，不準(zhǔn)強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生和家長(zhǎng)。
7、不準(zhǔn)將學(xué)生的書本、用具等物品收歸己有或挪作他用。
8、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不得擅自到校外教育機(jī)構(gòu)兼課。
9、在考試過(guò)程工作中，無(wú)弄虛作假行為。
10、穿戴、談吐和舉止要符合教師職業(yè)形象，不得有賭博、酗酒等敗壞教師聲譽(yù)的失德行為。
10、遵守學(xué)校的出勤管理和上課管理制度，不得擅離職守，敷衍塞責(zé)。
1、根據(jù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，從源頭上根治“三亂”，全方位關(guān)愛(ài)學(xué)生，提升教師新形象。
2、對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任人由學(xué)校給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。
3、對(duì)未完成目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任人將根據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予通報(bào)批評(píng)，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職、晉級(jí)，扣發(fā)年終一次性獎(jiǎng)金，情節(jié)嚴(yán)重者，報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門給予政紀(jì)處分，直至法紀(jì)處理。（具體處理辦法詳見(jiàn)《市四小教職工違規(guī)處理辦法》及我校相關(guān)制度和考核細(xì)則。）
簽約單位：
xx市第四小學(xué)年級(jí)組長(zhǎng)（簽字）：
校長(zhǎng)（簽章）：
教師（簽字）：
日期：
目標(biāo)責(zé)任書 目標(biāo)責(zé)任書的意義及價(jià)值篇三
為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保xx鄉(xiāng)域企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工安全健康，本企業(yè)與xx鄉(xiāng)政府簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)責(zé)任書。
1、無(wú)重、特大及死亡事故發(fā)生。
2、工傷事故(直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以上)為零。
3、火災(zāi)事故為零。
4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
1、企業(yè)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)主體責(zé)任人。遵循貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“管生產(chǎn)必須管安全”的安全生產(chǎn)原則，對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
2、遵守落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動(dòng)法》等法規(guī)，宣傳貫徹執(zhí)行各級(jí)黨委政府有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)工作。
3、制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)計(jì)劃，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。
4、檢查督促本企業(yè)的各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺(jué)履行的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，做到不違章、不違規(guī)。
5、定期組織對(duì)本企業(yè)進(jìn)行安全(防火)檢查，對(duì)查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)措施，并且報(bào)鄉(xiāng)政府安監(jiān)站。
6、組織新招員工和有關(guān)人員(實(shí)習(xí)、培訓(xùn)和外來(lái)施工人員)的入廠安全教育，員工上崗前、工種轉(zhuǎn)換的安全培訓(xùn)以及安全宣傳工作。
7、組織落實(shí)對(duì)本企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)、消防設(shè)施、安全標(biāo)志不被破壞，通道和安全出口暢通;負(fù)責(zé)搞好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。
8、組織落實(shí)對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理與救援預(yù)案并定期演練。
9、加強(qiáng)對(duì)本企業(yè)的特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓(xùn)，做好危險(xiǎn)源登記工作，并做好防范措施。
10、如實(shí)向鄉(xiāng)政府或上級(jí)安監(jiān)部門報(bào)告安全生產(chǎn)事故。接受安全生產(chǎn)上級(jí)行政主管部門的檢查、接受安委會(huì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作，杜絕事故發(fā)生。
xx鄉(xiāng)人民政府：(蓋章)
負(fù)責(zé)人：(簽字或蓋章)
公司：(蓋章)
責(zé)任人：(簽字或蓋章)
xxxx年xx月xx日
目標(biāo)責(zé)任書 目標(biāo)責(zé)任書的意義及價(jià)值篇四
根據(jù)20xx年工作方案，我廠把20xx年定為“質(zhì)量效益年”，通過(guò)對(duì)企業(yè)管理結(jié)構(gòu)與發(fā)展模式的調(diào)整，逐步實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)化、生產(chǎn)專業(yè)化、員工職業(yè)化，力爭(zhēng)企業(yè)管理上水平、產(chǎn)品質(zhì)量上臺(tái)階，確保20xx年發(fā)展目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，大幅提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，使童胖子的發(fā)展進(jìn)入一個(gè)新的里程碑，特簽訂本責(zé)任書。
一、常德市武陵賀童泰味醬板鴨廠聘任為采購(gòu)部部長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)采購(gòu)部工作，聘用期：自年月日起至年月日止。聘用期內(nèi)的工資待遇按企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、采購(gòu)部職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)采購(gòu)、原材料庫(kù)（凍庫(kù)）的歸口管理。
2、根據(jù)生產(chǎn)部的采購(gòu)計(jì)劃單開(kāi)展采購(gòu)工作并及時(shí)采購(gòu)到位。
3、嚴(yán)格控制原材料質(zhì)量，對(duì)送到貨物驗(yàn)收合格后方可開(kāi)單入庫(kù)，負(fù)責(zé)按照質(zhì)檢部門要求向供應(yīng)商索取有關(guān)資質(zhì)證明、檢驗(yàn)檢疫單并存檔保存。
4、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行招標(biāo)與考評(píng)。負(fù)責(zé)與鴨子供應(yīng)商的對(duì)賬、沖紅。
5、做好倉(cāng)庫(kù)管理工作，嚴(yán)格按照調(diào)撥程序辦理出入庫(kù)，庫(kù)存賬目清晰，做到賬、物、表三相符，經(jīng)常組織盤點(diǎn)數(shù)量、檢查質(zhì)量與保質(zhì)日期，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立刻匯報(bào)。
三、崗位目標(biāo)：
1、確保進(jìn)廠原材料質(zhì)量100%合格。其中鴨子的重量、質(zhì)量必須達(dá)到采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，確保降耗指標(biāo)的完成。
2、嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制降低采購(gòu)成本。
3、經(jīng)常性開(kāi)展詢價(jià)工作，隨時(shí)掌握市場(chǎng)行情，做好市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
四、獎(jiǎng)懲辦法：
1、在聘期內(nèi)，受聘人能全面履行職責(zé)，完成崗位目標(biāo)，企業(yè)完成銷售與利潤(rùn)目標(biāo)后，廠管理委員會(huì)將給予年終特別獎(jiǎng)勵(lì)。
2、每月的生產(chǎn)損耗控制在3%以內(nèi)（含3%），結(jié)合當(dāng)月產(chǎn)量在企業(yè)沒(méi)有虧損的前提下，給予受聘人300元/月的降耗獎(jiǎng)勵(lì)。
3、受聘人不能履行職責(zé)，在工作中發(fā)生失誤，企業(yè)有權(quán)對(duì)受聘人予以處分與經(jīng)濟(jì)處罰，產(chǎn)生重大失誤的，企業(yè)有權(quán)對(duì)受聘人予以解聘，調(diào)換工作崗位。
4、受聘人接受供應(yīng)商賄賂或者回扣，導(dǎo)致企業(yè)利益受損的，企業(yè)有權(quán)對(duì)受聘人進(jìn)行警告并責(zé)令退還非法所得。情節(jié)嚴(yán)重的，企業(yè)有權(quán)對(duì)受聘人予以解聘，不再任用。
常德市武陵賀童泰味醬板鴨廠采購(gòu)部
總經(jīng)理：
部長(zhǎng)：
年月日
目標(biāo)責(zé)任書 目標(biāo)責(zé)任書的意義及價(jià)值篇五
一、為進(jìn)一步完善針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理體制，秉承“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。貫徹上級(jí)部門及公司安全生產(chǎn)文明施工的精神，指定本安全生產(chǎn)文明施工承包合同。
二、根據(jù)jgj59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、gb/t50326-xx《建筑工程項(xiàng)目管理規(guī)范》、建設(shè)部第15號(hào)令《建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定》以及公司年度安全工作計(jì)劃的要求，為全面貫徹安全生產(chǎn)文明施工工作計(jì)劃，層層落實(shí)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作，防止發(fā)生安全事故，做好安全生產(chǎn)工作，保持良好的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境、衛(wèi)生條件的工作秩序。
1、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)文明施工管理目標(biāo)：
(1)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”事故;
(2)輕傷頻率控制在3‰以下;
(3)隱患整改率達(dá)到99%以上;
(4)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、文明施工、腳手架、施工用電、“三寶四口”防護(hù)、施工機(jī)具等項(xiàng)目中，合格率達(dá)到100%，其中優(yōu)良率達(dá)到30%以上;
(5)力爭(zhēng)安全文明工地;
(6)執(zhí)行公司環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案;
三、 公司職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和文明施工的政策法規(guī)、安全生產(chǎn)文明施工規(guī)章制度。
2、專職安全人員進(jìn)行安全生產(chǎn)管理，不定期檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況，提出改進(jìn)建議，督促隱患整改。
3、根據(jù)工程項(xiàng)目總體概況和安全文明施工特點(diǎn)，提出具體的安全文明施工方案。
4、針對(duì)施工中存在的安全問(wèn)題，俺規(guī)定調(diào)配必須的防護(hù)器材。
5、 廣泛開(kāi)展各類施工人員、特殊作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育，建立健全安全教和培訓(xùn)考核制度。
6、制定單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員，配備必須的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并定期組織演練。
7、積極配合上級(jí)有關(guān)部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)安全管理監(jiān)督。
8、切實(shí)提高員工的環(huán)保意識(shí)，貫徹環(huán)保法規(guī)要求的重要性，最多程度滿足建設(shè)單位的要求。
四、 項(xiàng)目經(jīng)理部職責(zé)
1、 嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的政策法規(guī)、遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、 項(xiàng)目經(jīng)理是工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，接受公司的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，采納公司的合理化意見(jiàn)，服從公司的調(diào)度和指揮。
3、配備專職安全員、定期和不定期組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患及時(shí)整改。
4、定期和不定期反饋安全生產(chǎn)情況，及時(shí)如實(shí)報(bào)告安全問(wèn)題，并能主動(dòng)參加公司的安全生產(chǎn)會(huì)議。
5、 對(duì)個(gè)分項(xiàng)工程進(jìn)行安全技術(shù)交底，向施工班組無(wú)償提供必要的符合要求的安全防護(hù)器材和安全設(shè)施，督促個(gè)人正確使用。項(xiàng)目部自行采購(gòu)的安全防護(hù)器材和安全設(shè)施應(yīng)有產(chǎn)品合格證及相關(guān)證明。
6、特殊工種應(yīng)持證上崗。
7、 杜絕發(fā)生重傷、死亡施工、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
8、施工發(fā)生時(shí)，用采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告。
9、項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)，采取有效措施控制施工現(xiàn)場(chǎng)的各種粉塵、廢氣、廢水、固體廢棄物及噪聲、振動(dòng)對(duì)環(huán)境的污染和危害。
10、 認(rèn)真開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)，力爭(zhēng)“安全文明工地”。
五、獎(jiǎng)懲措施
雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)根據(jù)單位工程承包責(zé)任制及《安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)懲制度》等相關(guān)文件執(zhí)行。
六、本合同一式貳份，公司、項(xiàng)目部各執(zhí)一份。
七、本合同自工程開(kāi)工之日起開(kāi)始實(shí)施，雙方簽字后生效，有效期至工程竣工驗(yàn)收合格之日。
乳山市黃埠崖建筑公司 項(xiàng)目部
法人簽字：
項(xiàng)目經(jīng)理簽字：
目標(biāo)責(zé)任書 目標(biāo)責(zé)任書的意義及價(jià)值篇六
為進(jìn)一步貫徹企業(yè)法人質(zhì)量思想，規(guī)范施工質(zhì)量行為，強(qiáng)化工程質(zhì)量管理，增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)、品牌意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，堅(jiān)持以質(zhì)量求生存、求效益、求發(fā)展的宗旨，嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)精心組織施工，積極創(chuàng)建精品工程，并切實(shí)完成公司質(zhì)量工作目標(biāo)，特決定與__________項(xiàng)目部簽訂該責(zé)任書。
____________________
1、確保完成該工程質(zhì)量目標(biāo)為_(kāi)_________。
2、確保該工程竣工驗(yàn)收后無(wú)任何用戶投訴現(xiàn)象。
3、確保本工程在各級(jí)主管部門、總公司等上級(jí)部門檢查中及季度考評(píng)中無(wú)停工、罰款、通報(bào)，出現(xiàn)不合格分項(xiàng)、扣分等現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行iso9002質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，確保各級(jí)審核順利通過(guò)。
4、確保工程基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)安全，滿足設(shè)計(jì)要求和使用功能要求，杜絕出現(xiàn)工程質(zhì)量事故。
1、質(zhì)量管理應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)規(guī)程、上級(jí)有關(guān)文件，嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定的全部?jī)?nèi)容，并嚴(yán)格執(zhí)行日照分公司編制的《項(xiàng)目質(zhì)量?jī)?nèi)控管理辦法》。項(xiàng)目部對(duì)各級(jí)部門提出的質(zhì)量隱患，應(yīng)認(rèn)真及時(shí)整改，杜絕出現(xiàn)停工、罰款、通報(bào)批評(píng)、扣分等情況，確保順利完成工程質(zhì)量目標(biāo)。
2、建立健全質(zhì)量管理保證體系，項(xiàng)目部必須按上級(jí)部門設(shè)置專職質(zhì)檢員文件要求及集團(tuán)公司管理規(guī)定設(shè)置足夠的專職質(zhì)檢員、資料員，認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)申報(bào)驗(yàn)收制度，需由公司質(zhì)量管理處驗(yàn)收的分項(xiàng)隱蔽工程，及各分項(xiàng)工程樣板，必須經(jīng)各項(xiàng)目部專職質(zhì)檢員驗(yàn)收合格后上報(bào)，經(jīng)質(zhì)管處檢查驗(yàn)收符合設(shè)計(jì)要求及施工規(guī)范要求后方可進(jìn)行下道工序施工。
3、確保該工程所使用的一切材料、構(gòu)配件及設(shè)備均應(yīng)達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)以及日照市建委實(shí)行的產(chǎn)品材料備案證制度要求，所使用的材料必須按規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)合格后才能使用，杜絕不合格建筑產(chǎn)品以及先使用后化驗(yàn)的建筑材料使用到工程上。
4、嚴(yán)格按一體化質(zhì)量體系要求，深入開(kāi)展qc攻關(guān)活動(dòng)，嚴(yán)格按攻關(guān)程序進(jìn)行精心施工，消除不合格因素，使竣工工程質(zhì)量達(dá)到無(wú)使用功能質(zhì)量通病工程。
5、年內(nèi)質(zhì)量大檢查(月檢、季度檢查)所查工程分部分項(xiàng)均應(yīng)達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn)，杜絕公司所施工的工程出現(xiàn)不合格分項(xiàng)、停工、罰款、通報(bào)批評(píng)、扣分等問(wèn)題，否則，日照公司將按公司管理大綱規(guī)定進(jìn)行處罰。
6、工程資料應(yīng)按一體化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行編制，加強(qiáng)過(guò)程控制，專人管理，與工程實(shí)體同步進(jìn)行，嚴(yán)格按規(guī)范、規(guī)程組織施工，規(guī)范施工管理，對(duì)單位工程各檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部資料認(rèn)真進(jìn)行核定，督促項(xiàng)目部認(rèn)真及時(shí)整理工程技術(shù)資料，工程竣工驗(yàn)收前必須整理好三套資料(包括竣工圖)，工程竣工后負(fù)責(zé)報(bào)送各部門歸檔、辦理交接手續(xù)。
7、切實(shí)落實(shí)好工程驗(yàn)收備案制度，嚴(yán)格按照日照市建委下發(fā)的《建設(shè)工程竣工驗(yàn)收備案管理實(shí)施細(xì)則》，及時(shí)進(jìn)行基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)分部及單位工程的備案驗(yàn)收工作。
8、積極做好工程回訪工作，工程竣工驗(yàn)收3個(gè)月內(nèi)必須進(jìn)行一次全面回訪，凡因施工原因造成的質(zhì)量問(wèn)題均應(yīng)做到及時(shí)返修，達(dá)到用戶滿意。并將回訪維修情況報(bào)公司質(zhì)量部門存檔。
1、獎(jiǎng)勵(lì)
在確保完成集團(tuán)公司確定的目標(biāo)外，創(chuàng)出日照市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)的給予每單體工程1000元獎(jiǎng)勵(lì)；創(chuàng)出日照市“市優(yōu)”工程的每個(gè)單體工程給予20__元獎(jiǎng)勵(lì)；創(chuàng)出“港城杯”，給予每平方米2元獎(jiǎng)勵(lì)；獲省泰山杯獎(jiǎng)工程，給予每平方米5元獎(jiǎng)勵(lì)；創(chuàng)出國(guó)優(yōu)工程，每平方米獎(jiǎng)勵(lì)6元；創(chuàng)出魯班獎(jiǎng)工程根據(jù)所簽合同的實(shí)際情況按照竣工決算值的1.5%給予獎(jiǎng)勵(lì)；qc成果獎(jiǎng)按公司管理大綱進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。(上述獎(jiǎng)項(xiàng)只計(jì)最高獎(jiǎng))，完不成上述指標(biāo)的等額處罰。凡在青島市范圍內(nèi)的質(zhì)量觀摩工程，每平方米獎(jiǎng)勵(lì)2元；在山東省范圍內(nèi)的質(zhì)量觀摩工程，每平方米獎(jiǎng)勵(lì)4元。對(duì)各級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)創(chuàng)獎(jiǎng)有功人員，各單位根據(jù)實(shí)際情況自行獎(jiǎng)勵(lì)。
2、處罰
1、未達(dá)到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定所規(guī)定的質(zhì)檢人員配置標(biāo)準(zhǔn)，虛報(bào)人員或者借用非本單位人員的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質(zhì)檢員與其他崗位人員互相兼職的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質(zhì)量管理人員不到崗到位的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質(zhì)量管理人員應(yīng)嚴(yán)格管理，隱患檢查記錄應(yīng)在技術(shù)資料中存檔，未履行管理職責(zé)的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元。
2、工程主體分部備案驗(yàn)收時(shí)出現(xiàn)以下情況者，按企業(yè)大綱有關(guān)規(guī)定處罰。
a、砂漿、砼強(qiáng)度不足，主體結(jié)構(gòu)抽檢回彈未通過(guò)；
b、現(xiàn)澆砼板負(fù)筋位移超標(biāo)、板厚不足、板面嚴(yán)重不平整；
c、按青島市下發(fā)的二十條治理質(zhì)量通病技術(shù)措施進(jìn)行質(zhì)量通病治理。每出現(xiàn)一項(xiàng)通病未解決的。
3、對(duì)上級(jí)部門的質(zhì)量檢查，檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部合格率達(dá)不到100%，出現(xiàn)不合格、通報(bào)批評(píng)、罰款、停工、扣分等情況，根據(jù)輕重罰項(xiàng)目部1000—5000元，項(xiàng)目經(jīng)理1000—20__元，質(zhì)檢員100-500元。
4、日常巡檢及月底檢查和上級(jí)部門的檢查，對(duì)各項(xiàng)條款的獎(jiǎng)罰執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定的`相應(yīng)條款和公司下發(fā)的文件規(guī)定。
5、加強(qiáng)工程回訪制度的落實(shí)，工程竣工驗(yàn)收后各公司應(yīng)認(rèn)真組織各棟號(hào)進(jìn)行回訪、維修、確保用戶滿意，杜絕投訴現(xiàn)象，并將回訪結(jié)果報(bào)公司主管部門存檔備查。如不按期進(jìn)行回訪或?qū)τ脩籼岢龅膯?wèn)題整改不及時(shí)，被建設(shè)單位投訴到分公司的罰項(xiàng)目部1000元，如投訴到集團(tuán)公司，罰項(xiàng)目部20__元，如發(fā)生投訴到主管部門現(xiàn)象影響集團(tuán)聲譽(yù)的，視情節(jié)輕重，罰項(xiàng)目部3000—5000元，罰項(xiàng)目經(jīng)理500—1000元。
6、工程基礎(chǔ)、主體、備案必須及時(shí)，各項(xiàng)資料與工程進(jìn)行同步，在巡檢和月底大檢查中，缺項(xiàng)多，不規(guī)范，不認(rèn)真者每次視情節(jié)輕重罰資料員200—500元，項(xiàng)目部500—1000元?；A(chǔ)、主體和竣工無(wú)故不及時(shí)備案者，罰項(xiàng)目部500—1000元。
7、年內(nèi)凡出現(xiàn)工程質(zhì)量事故，造成經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的，或因工程質(zhì)量原因給公司造成惡劣影響的。除按公司管理規(guī)定嚴(yán)肅處理外，年底不得參加集團(tuán)公司及開(kāi)發(fā)區(qū)分公司先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比。
8、對(duì)不服從公司質(zhì)量管理部門管理，施工質(zhì)量多次糾正仍然達(dá)不到公司質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)定和國(guó)家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目部或項(xiàng)目經(jīng)理，建議開(kāi)發(fā)區(qū)公司取消其在日照分公司范圍內(nèi)承擔(dān)項(xiàng)目的資格(內(nèi)部分包隊(duì)伍不在日照安排任務(wù))。
9、其他事項(xiàng)的獎(jiǎng)罰執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定及質(zhì)量管理規(guī)定。
1、本責(zé)任書雙方簽訂后應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)真的履行其職責(zé)，確保本責(zé)任書目標(biāo)的完成，本責(zé)任書由開(kāi)發(fā)區(qū)分公司質(zhì)量管理處授權(quán)日照分公司負(fù)責(zé)簽訂和解釋。
2、本責(zé)任書自年月日始至該工程竣工驗(yàn)收完成目標(biāo)止。保修和回訪執(zhí)行施工合同。
房建八分公司(簽章)：
項(xiàng)目經(jīng)理(簽章)：
經(jīng)理(簽章)：
專職質(zhì)檢員(簽章)：
20__年__月__日
20__年__月__日
目標(biāo)責(zé)任書 目標(biāo)責(zé)任書的意義及價(jià)值篇七
為進(jìn)一步搞好我社區(qū)各項(xiàng)工作，今年我將繼續(xù)在上級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全村黨員、群眾共同努力，把社區(qū)政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、環(huán)境治理再上一個(gè)新臺(tái)階。主要從以下幾個(gè)方面努力：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員、干部的教育管理。嚴(yán)格按照三會(huì)一課制度的要求，定期組織黨員召開(kāi)會(huì)議和參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)、活動(dòng)等。通過(guò)教育學(xué)習(xí)不斷提高我村黨員的整體素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、繼續(xù)發(fā)展我村年輕、有能力的人員作為黨建積極分子。
3、加強(qiáng)廉政建設(shè)，抓好班子團(tuán)結(jié)，提高班子凝聚力。
1、結(jié)合我村的整體規(guī)劃和實(shí)際情況，在上級(jí)部門批復(fù)后建設(shè)x棟居民住宅樓，解決村民最關(guān)心、最直接的問(wèn)題。
2、分步實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施改造工程，逐步完善全村整體配套設(shè)施建設(shè)。
3、根據(jù)社區(qū)群眾合理需求，及時(shí)完善村內(nèi)部分公用設(shè)施。
1、進(jìn)一步改善農(nóng)村人居環(huán)境，提升農(nóng)民生活質(zhì)量，加大村內(nèi)環(huán)境大整治大排查。
2、在我社區(qū)原有美麗庭院示范一條街的基礎(chǔ)上，繼續(xù)根據(jù)《“星級(jí)文明戶”創(chuàng)建評(píng)選》要求，宣傳、鼓動(dòng)村民參與建設(shè)美麗家園，努力向“美麗庭院示范村”方面發(fā)展。
3、完善村級(jí)文化活動(dòng)中心，充分利用籃球場(chǎng)、圖書室、棋牌室，開(kāi)展各類文體活動(dòng)，不僅豐富群眾的文化活動(dòng)，還有營(yíng)造安定團(tuán)結(jié)的社會(huì)局面。
4、加大服務(wù)力度，建設(shè)和諧社會(huì)主義新農(nóng)村。以群眾服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展為民服務(wù)工作，為人民群眾多辦實(shí)事，注重化解矛盾，營(yíng)造安全的社會(huì)環(huán)境，及時(shí)排查各類矛盾隱患，確保社區(qū)大局穩(wěn)定，讓廣大群眾能夠安居樂(lè)業(yè)。
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
目標(biāo)責(zé)任書 目標(biāo)責(zé)任書的意義及價(jià)值篇八
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全環(huán)保法律、法規(guī)和中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司、中國(guó)華油集團(tuán)公司和陽(yáng)光國(guó)際商務(wù)有限公司各項(xiàng)安全環(huán)保要求，合理配置資源，以零傷亡、零事故、零污染、為目標(biāo)，并切實(shí)履行黃山陽(yáng)光酒店的qhse目標(biāo)管理，強(qiáng)化過(guò)程控制和qhse現(xiàn)場(chǎng)管理，提高風(fēng)險(xiǎn)控制及事故預(yù)防能力，酒店與你部門簽訂qhse目標(biāo)責(zé)任書，具體如下:
部門第一負(fù)責(zé)人。
1、部門要切實(shí)加強(qiáng)消防、安全環(huán)保工作的管理、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的要求、做到中石油、陽(yáng)光國(guó)際商務(wù)有限公司相關(guān)qhse體系的安全環(huán)保工作要求和目標(biāo)；堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，加大管理力度，確保酒店及部門的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
2、部門的第一負(fù)責(zé)人為部門的消防、安全環(huán)保第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的消防、安全環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)工作，堅(jiān)持“抓經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，本部門的消防安全工作要做到計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比“五同時(shí)”。重點(diǎn)做好酒店客人、員工、物品、設(shè)備設(shè)施的安全管理。
3、按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，認(rèn)真開(kāi)展好消防、安全環(huán)保宣傳教育工作，負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工和義務(wù)消防隊(duì)的消防、安全環(huán)保、設(shè)備操作知識(shí)培訓(xùn)，開(kāi)展好群眾性自我教育；加強(qiáng)設(shè)備的安全管理和員工安全操作的管理；負(fù)責(zé)本部門安全檢查和指導(dǎo)工作，平時(shí)對(duì)本部門各區(qū)域及部位經(jīng)常進(jìn)行安全自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，酒店安全檢查下發(fā)的隱患通知書應(yīng)及時(shí)簽字，并按照要求認(rèn)真整改。
4、組織本部門員工進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)，做到“四懂四會(huì)”；積極參加酒店組織的義務(wù)消防活動(dòng)；本部門全年無(wú)火災(zāi)事故，火警不超過(guò)1次；對(duì)火警、火災(zāi)事故要及時(shí)組織員工進(jìn)行撲救，并認(rèn)真做好事故分析，做到“四不放過(guò)”。
5、做好本部門風(fēng)險(xiǎn)隱患識(shí)別，抓好重點(diǎn)要害部位的檢查工作，建立隱患登記制度，加大隱患整改力度，對(duì)所有隱患達(dá)到可控性，對(duì)無(wú)法整改的隱患必須報(bào)酒店hse委員會(huì)備案。
6、達(dá)到本部門無(wú)火災(zāi)、爆炸、治安事件，無(wú)設(shè)備設(shè)施操作事故；杜絕無(wú)人員與食品中毒事故；杜絕一般及以上環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故；杜絕一般及以上交通事故；杜絕職業(yè)病的發(fā)生。
1、健康目標(biāo)：
衛(wèi)生合格率100%
員工勞動(dòng)防護(hù)用品配置率100%
有毒有害場(chǎng)所檢測(cè)率100%
2、安全目標(biāo)：
崗位危害、環(huán)境因素識(shí)別控制率100%
建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”評(píng)價(jià)率100%.
監(jiān)視、測(cè)量設(shè)備檢定率100%
特種設(shè)備檢驗(yàn)率100%
隱患治理100%
火災(zāi)事故為零
重大交通事故為零
3、環(huán)境目標(biāo)：
能耗總量逐年下降，
4、質(zhì)量目標(biāo)
顧客滿意度≥95分
服務(wù)質(zhì)量合格率≥92%；
清潔衛(wèi)生合格率≥92%；
設(shè)施設(shè)備完好率≥92%；
以上指標(biāo)任何一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)，酒店將取消你部門各類先進(jìn)評(píng)選資格，如果本部門發(fā)生任何事故，視其嚴(yán)重程度，給予本部門第一負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員相應(yīng)的處分。
你部門要認(rèn)真做好qhse現(xiàn)場(chǎng)管理，圍繞hse目標(biāo)開(kāi)展教育培訓(xùn)工作，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、一手抓安全管理，做好本部門風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別；做好本部門消防設(shè)施的定期檢查，重點(diǎn)做好用電和動(dòng)火的安全管理；積極保護(hù)環(huán)境，保護(hù)消費(fèi)者和員工的健康與安全；消除隱患或?qū)⑵淇刂频娇山邮艿姆秶淮_保酒店qhse體系在本部門的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。
本責(zé)任書一式兩份，簽字雙方各執(zhí)一份，有效期自簽訂之日至下次簽訂之日。
部門：xxxx
部門：xxxx
責(zé)任人:xxx
酒店負(fù)責(zé)人：xxx
日期：20xx年x月x日
日期：20xx年x月x日
目標(biāo)責(zé)任書 目標(biāo)責(zé)任書的意義及價(jià)值篇九
安全工作責(zé)任重于泰山，為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，落實(shí)安全工作目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化學(xué)校安全工作，消除不安全的隱患，防止各類事故的發(fā)生，保證學(xué)校和師生生命安全，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序。按照上級(jí)安全工作的文件法規(guī)精神，根據(jù)班主任崗位職責(zé)要求，特簽定本安全責(zé)任書。
1、在期初，班主任應(yīng)當(dāng)了解班級(jí)的實(shí)際情況，制定班級(jí)安全教育制度和計(jì)劃，并做好資料積累，有針對(duì)性的開(kāi)展形式多樣的安全教育活動(dòng)。
2、班主任嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，充分利用班會(huì)課等，經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育活動(dòng)，并做好班主任教育紀(jì)錄。
經(jīng)常檢查學(xué)生是否攜帶危險(xiǎn)物品、傷害性玩具或受管制的刀具等進(jìn)入校園；杜絕學(xué)生打架、斗毆事件發(fā)生。教育學(xué)生遵守校紀(jì)班規(guī)，禁止追逐打鬧、上下樓梯互相擁擠等不良現(xiàn)象。教育學(xué)生不得參與危險(xiǎn)性游戲，不在危房或建筑工地玩耍，禁止在階梯旁或者欄桿上打滑梯。不得私自到山塘水庫(kù)或河流等沒(méi)有安全防護(hù)設(shè)施的地方游泳，不攀高爬險(xiǎn)。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的防火、防毒、防災(zāi)、防觸電、防溺水等方面的教育，把安全工作落到實(shí)處，提高學(xué)生的安全防范意識(shí)，杜絕各類安全事故的發(fā)生。
3、班主任嚴(yán)格學(xué)生請(qǐng)假、銷假制度，對(duì)未事先請(qǐng)假而缺席的學(xué)生，對(duì)其家長(zhǎng)、學(xué)生嚴(yán)格教育，杜絕未請(qǐng)假而缺席的現(xiàn)象。
4、經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，了解學(xué)生在家安全、學(xué)習(xí)及活動(dòng)情況，有針對(duì)性地共同教育好學(xué)生，把學(xué)生安全教育延伸到校外。
5、班主任每天必須在上午早讀及下午上課前清點(diǎn)本班學(xué)生人數(shù)，對(duì)無(wú)故不到校者或擅自離校者，要及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，查明原因，做好紀(jì)錄，遇有特殊情況，上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
6、學(xué)生集會(huì)、出操、大掃除、課外活動(dòng)等，班主任必須在場(chǎng)維持秩序和維護(hù)學(xué)生安全。
7、要重視加強(qiáng)學(xué)生的日常行為教育，嚴(yán)禁學(xué)生游泳、打架、上網(wǎng)吧、夜間出行等易釀安全事故行為的發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即聯(lián)系家長(zhǎng)，共同采取教育措施。
8、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范辦學(xué)行為條例，不得私自接收走讀生上晚自習(xí)，如私自接收走讀生上晚自習(xí)并造成事故后果的，相關(guān)責(zé)任由接收者負(fù)責(zé)。
9、班主任要重視做好后進(jìn)生和學(xué)困（障）生的幫教工作。不得體罰、變相體罰、漫罵或驅(qū)趕學(xué)生，要做好耐心細(xì)致的心理健康教育工作。平時(shí)關(guān)注后進(jìn)生的思想和行為表現(xiàn)，當(dāng)學(xué)生行為出現(xiàn)異常時(shí)，要及時(shí)詢問(wèn)、家訪、教育，防止意外事故發(fā)生。
10、班主任平時(shí)要深入學(xué)生、社會(huì)、家長(zhǎng)，及時(shí)了解一些安全隱患，及時(shí)排解隱患，并做好紀(jì)錄。
11、班主任要安排有高度責(zé)任心的班干部進(jìn)行班級(jí)安全值日，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，及時(shí)掌握班級(jí)學(xué)生在校表現(xiàn)情況，并做好班級(jí)紀(jì)錄。如果班級(jí)學(xué)生出現(xiàn)事故，班主任要在第一時(shí)間到場(chǎng)，及時(shí)做好處置工作，及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，及時(shí)將情況向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，必要時(shí)及時(shí)報(bào)警。
12、事故一旦發(fā)生，班主任應(yīng)啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制并做好向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全教育情況及相關(guān)旁證的準(zhǔn)備。
目標(biāo)責(zé)任書 目標(biāo)責(zé)任書的意義及價(jià)值篇十
甲方：
乙方：
為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，特簽訂安全責(zé)任承包書。
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方政府以及行業(yè)制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。
2、加強(qiáng)對(duì)各類檔案的歸檔、移交、整理和保管工作，防止丟失、被盜和泄密。
3、加強(qiáng)企業(yè)安全教育和培訓(xùn)工作，做好企業(yè)安全工作的隊(duì)伍建設(shè)和組織建設(shè)，擬訂企業(yè)年度安全工作目標(biāo)，制定企業(yè)各類安全工作計(jì)劃，不斷提高企業(yè)整體安全防范意識(shí)和防御能力，做到無(wú)任何安全責(zé)任事故發(fā)生。
4、加強(qiáng)單位車輛的統(tǒng)一管理，杜絕交通安全責(zé)任事故發(fā)生。
5、加強(qiáng)企業(yè)固定資產(chǎn)和辦公用品的管理，防止企業(yè)資產(chǎn)流失。
6、熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)，并根據(jù)企業(yè)安全狀況，采取切實(shí)可行的工作方法，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。
7、針對(duì)企業(yè)安全狀況，擬訂企業(yè)職工安全工效掛鉤辦法。
8、強(qiáng)化企業(yè)安全責(zé)任事故的追究和查處力度，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。
9、加強(qiáng)企業(yè)各部門的安全檢查和指導(dǎo)工作，切實(shí)強(qiáng)化安全工作的責(zé)、權(quán)、利。
10、責(zé)任目標(biāo)：職工經(jīng)營(yíng)性死亡、重傷事故為零、商品被資經(jīng)濟(jì)損失為零、貨款、資金被騙、被搶事故為零、交通事故經(jīng)濟(jì)損失為500.00元、重大火災(zāi)事故為零、刑事案件事故為零。
部門負(fù)責(zé)人與公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂本責(zé)任書。
公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各部門進(jìn)行檢查，并結(jié)合年終公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)考訂評(píng)比結(jié)果，進(jìn)行綜合評(píng)比考核。
1、根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各部門的檢查尾部結(jié)合公司系統(tǒng)安全考核綜合評(píng)比結(jié)果評(píng)定，全年無(wú)事故的部門，給予獎(jiǎng)勵(lì)。如造成重特大安全事故的，將依法追究有關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任。
2、凡當(dāng)年發(fā)生各類安全責(zé)任事故的，取消部門和當(dāng)事人評(píng)選年度先進(jìn)資格。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
目標(biāo)責(zé)任書 目標(biāo)責(zé)任書的意義及價(jià)值篇十一
按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作指示，為加強(qiáng)員工宿舍的無(wú)線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全管理，維護(hù)酒店員工休息之余的正常穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，保證宿舍無(wú)線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常使用，員工自覺(jué)遵守宿舍無(wú)線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用規(guī)程，以明確員工愛(ài)護(hù)酒店固定資產(chǎn)的責(zé)任，特制定無(wú)線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理責(zé)任書。
1、員工宿舍202宿舍、301宿舍、302宿舍、401宿舍、501宿舍、502宿舍、601宿舍等7個(gè)宿舍安裝有無(wú)線路由器及無(wú)線路由器供電變壓設(shè)備、接入接出戶的網(wǎng)線。
2、以上設(shè)備的保護(hù)保養(yǎng)原則，怕水、怕火、怕亂拔插網(wǎng)線及電源適配器，在使用此無(wú)線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的時(shí)候，不要隨意拔插電源、網(wǎng)線接頭，不要用水淋濕無(wú)線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，不要用明火燒烤無(wú)線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。以免造成不可挽回的設(shè)備損壞，如誰(shuí)損壞誰(shuí)賠償原則，請(qǐng)照價(jià)賠償金額100元/套。
3、為了引起大家的重視，如沒(méi)有找出誰(shuí)損壞的，本宿舍成員按照人人有責(zé)，
共同承擔(dān)的原則，請(qǐng)照價(jià)賠償金額100元/套。
1、請(qǐng)宿舍長(zhǎng)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)理解本項(xiàng)制度，做到宿舍每一個(gè)成員都要熟記本項(xiàng)規(guī)定，并落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去。
2、請(qǐng)宿舍長(zhǎng)在閱讀認(rèn)可此項(xiàng)規(guī)定后，在以下表格中簽字，簽字后即刻生效執(zhí)行。
目標(biāo)責(zé)任書 目標(biāo)責(zé)任書的意義及價(jià)值篇十二
為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止或減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保我公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，公司特與你部門簽訂xxxxx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
1、杜絕一般事故事故的發(fā)生，力爭(zhēng)不發(fā)生事故。發(fā)生一般事故以上的，一票否決，并追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。
2、輕傷事故或財(cái)產(chǎn)損失不超過(guò)20xx元的經(jīng)濟(jì)事故不超過(guò)3人次。
3、保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、管轄區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到工完、料凈、場(chǎng)地清。
4、安全設(shè)施和器材完好率達(dá)100％，且不隨便動(dòng)用。生產(chǎn)裝置及重點(diǎn)部位不擅自動(dòng)火、用電，需動(dòng)火、用電時(shí)嚴(yán)格按要求辦理動(dòng)火、用電手續(xù)。
5、工作崗位上嚴(yán)禁吸煙、喝酒，酒后不得進(jìn)入生產(chǎn)崗位。
6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律，并做到三不傷害，消除事故隱患。
7、建立健全車間安全生產(chǎn)管理制度及檔案、記錄，健全本部門安全管理網(wǎng)絡(luò)。
8、安全工作做到有計(jì)劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。
9、按時(shí)完成公司安全工作計(jì)劃，做好車間員工二級(jí)安全教育培訓(xùn)工作，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，踴躍提出安全合理化建議，不斷改善勞動(dòng)、工作條件。
10、對(duì)公司查出的不安全因素和下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，要積極在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，在整改期間，要采取可靠、有效的措施，避免安全事故的發(fā)生。
11、崗位操作人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)要穿戴好相應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品，確保勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴率100%。
12、不斷改善塵、毒崗位的環(huán)境，塵、毒作業(yè)場(chǎng)所檢測(cè)合格率100%，職業(yè)病預(yù)防率達(dá)到100%。
13、發(fā)生事故及時(shí)上報(bào)，不遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故，并積極組織或配合事故調(diào)查。
1、年終總評(píng)全面完成指標(biāo)的單位，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。車間評(píng)出先進(jìn)安全工作者1名，視工作部門性質(zhì)不同，每人給予200~500元的獎(jiǎng)勵(lì)，與年終獎(jiǎng)一起發(fā)放。
2、達(dá)不到指標(biāo)的給予批評(píng)、處罰，直至取消安全評(píng)比資格。（重點(diǎn)考核指標(biāo)完成情況和事故率，有罰款的，罰款從年終獎(jiǎng)中扣除，同時(shí)追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任）
3、對(duì)發(fā)生事故不及時(shí)上報(bào)或隱瞞不報(bào)的，除對(duì)責(zé)任人從嚴(yán)處罰外，取消該部門獎(jiǎng)優(yōu)評(píng)先資格。
4、接到“隱患整改通知書”不及時(shí)整改的，每項(xiàng)扣罰50元；未辦理“動(dòng)火、用電許可證”擅自動(dòng)火、用電的，每次扣罰100元。
5、事故發(fā)生后，擅離職守，不積極配合的，視情況給與經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)建議公司給與行政處分。
6、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，車間應(yīng)積極組織救援并妥善處理善后事宜，事故處理費(fèi)用應(yīng)由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中支取，對(duì)于責(zé)任事故，在追究相關(guān)責(zé)任人有關(guān)責(zé)任的同時(shí)還要給予責(zé)任人一定的經(jīng)濟(jì)處罰。
7、在事故應(yīng)急救援中積極實(shí)施救援，成績(jī)突出的個(gè)人報(bào)公司給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
8、本責(zé)任書履行年度內(nèi)，如遇車間領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)、調(diào)整，由接任者繼續(xù)履行，否則，造成事故的，除全部承擔(dān)事故責(zé)任外，取消車間獎(jiǎng)優(yōu)評(píng)先資格，同時(shí)建議公司給與車間負(fù)責(zé)人行政處分。
以上指標(biāo)違犯后按有關(guān)規(guī)定處理處罰，超過(guò)指標(biāo)取消年終總評(píng)，并按規(guī)定處罰。
公司負(fù)責(zé)人（簽字）：
生產(chǎn)主管（簽字）：
年 月 日
目標(biāo)責(zé)任書 目標(biāo)責(zé)任書的意義及價(jià)值篇十三
為了加強(qiáng)學(xué)生的安全工作，進(jìn)一步強(qiáng)化路隊(duì)教師職責(zé)，根據(jù)中心校安全會(huì)議精神，特制定本路隊(duì)安全工作目標(biāo)責(zé)任書，如下：
各包隊(duì)教師要以講安全、講穩(wěn)定的高度，進(jìn)一步提高學(xué)生站隊(duì)工作的認(rèn)識(shí)，以對(duì)每一個(gè)學(xué)生高度負(fù)責(zé)任的精神，重視抓好學(xué)生站隊(duì)安全工作，并對(duì)此包隊(duì)每一個(gè)學(xué)生的路途安全負(fù)責(zé)。
此路隊(duì)教師要熟悉掌握包路隊(duì)每個(gè)學(xué)生的基本情況，每次放學(xué)時(shí)要提前到包隊(duì)組上去，核對(duì)每個(gè)學(xué)生，對(duì)缺對(duì)的學(xué)生要及時(shí)查明原因，并每次都要對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)學(xué)生防火、防溺水、防交通事故、防意外傷害事故等防患意識(shí)，加強(qiáng)路隊(duì)紀(jì)律和管理等。堅(jiān)持護(hù)送學(xué)生路隊(duì)，確保路隊(duì)學(xué)生路途中無(wú)安全事故發(fā)生，凡因工作不負(fù)責(zé)任，或安全工作不到位造成學(xué)生放學(xué)途中傷亡事故，要依法依紀(jì)追究責(zé)任人的責(zé)任。
---------------：學(xué)校 ----------------：路隊(duì)
簽字：--------------- 簽字：-----------------
年 月 日
目標(biāo)責(zé)任書 目標(biāo)責(zé)任書的意義及價(jià)值篇十四
責(zé)任單位：重慶xxx物業(yè)管理有限公司責(zé)任人：xxx
為確保物業(yè)管理公司計(jì)劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，經(jīng)董事會(huì)與目標(biāo)責(zé)任人（總經(jīng)理）共同商討，已確定物業(yè)管理公司20xx年度工作責(zé)任目標(biāo)，并由目標(biāo)責(zé)任人代表物業(yè)管理公司簽署確認(rèn)。
（一）、管理目標(biāo)（占考核的60%）
1、全年不發(fā)生重大安全責(zé)任事故。（8%）
注：“重大安全事故”是指：
①因失職或玩忽職守引發(fā)的員工死亡事故；
②因失職或玩忽職守引發(fā)的公司重要財(cái)產(chǎn)報(bào)廢、損毀事故；
③因失職或玩忽職守引發(fā)的火災(zāi)事故；
④因失職或玩忽職守引發(fā)的水浸事故；
⑤因失職或玩忽職守引發(fā)的惡性治安事件。
2、所轄物業(yè)設(shè)施設(shè)備的使用完好率達(dá)98%以上。（4%）
3、員工上崗培訓(xùn)合格率100%。（4%）
4、員工對(duì)企業(yè)的滿意率達(dá)85%以上。（4%）
5、收費(fèi)率達(dá)到99%以上（按實(shí)際入住戶數(shù)計(jì)算）。（15%）
6、全面導(dǎo)入iso9001：20xx質(zhì)量體系，建立健全標(biāo)準(zhǔn)化管理（不認(rèn)證）。（5%）
7、在20xx年物業(yè)管理資質(zhì)證書年審工作中將現(xiàn)有3級(jí)提升為2級(jí)，為20xx年能夠?qū)ν獬薪訕潜P，成為效益型物業(yè)管理企業(yè)打下良好基礎(chǔ)。（8%）
8、在20xx年取得《重慶市優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)》稱號(hào)；xxxxx小區(qū)取得《重慶市優(yōu)秀物業(yè)管理住宅小區(qū)》稱號(hào)；為xxxxx小區(qū)取得《重慶市xxx區(qū)優(yōu)秀物業(yè)管理住宅小區(qū)》稱號(hào)做準(zhǔn)備。（5%）
9、全面組建xxx物業(yè)管理處，順利入駐xxx小區(qū)。（7%）
（二）服務(wù)目標(biāo)（10%）
10、業(yè)主對(duì)物業(yè)管理服務(wù)工作的滿意率達(dá)95%以上。（10%）
（三）經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（30%）
11、20xx年“xxxx”管理處實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)5萬(wàn)元，xxxxx管理處虧損15萬(wàn)元；總體虧損10萬(wàn)元。
（一）、人事管理權(quán)
1、對(duì)物業(yè)管理公司各部門經(jīng)理以下各級(jí)員工的任免、調(diào)配、獎(jiǎng)懲、解聘權(quán)。
2、物業(yè)管理公司各部門經(jīng)理的任免、調(diào)配、獎(jiǎng)罰、解聘的建議權(quán)。
3、工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的各部門經(jīng)理及財(cái)務(wù)人員的調(diào)薪建議權(quán)，對(duì)其他人員的調(diào)薪?jīng)Q定權(quán)。
（二）、財(cái)務(wù)管理權(quán)。
1、有權(quán)制訂物管公司工資體系及獎(jiǎng)金分配辦法，報(bào)集團(tuán)公司審批。
2、工資、獎(jiǎng)金、福利及工資性費(fèi)用（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等）按規(guī)定支出的審批。
3、800元以下業(yè)務(wù)招待費(fèi)用支出的審批。
4、1000元以下通用辦公用品、物資采購(gòu)支出的審批。
5、因公借款、費(fèi)用報(bào)銷及業(yè)務(wù)性支出的審批。
6、按合同支付20xx元及以下費(fèi)用的借款、報(bào)銷審批。
（三）管理決策權(quán)
1、主持物業(yè)管理公司的日常管理工作。
2、組織實(shí)施物業(yè)管理公司的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度。
3、主持召開(kāi)物業(yè)管理公司的各類工作會(huì)議。
4、組織管理評(píng)審。
5、按集團(tuán)公司規(guī)定程序?qū)徟黝惤?jīng)濟(jì)合同。
（四）、申請(qǐng)支持權(quán)
1、依據(jù)物業(yè)管理公司的工作進(jìn)展情況申請(qǐng)專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理資金和其他資金支持。
2、申請(qǐng)修改物業(yè)管理公司的組織架構(gòu)和人員定編。
3、申請(qǐng)業(yè)務(wù)支持
1、接受集團(tuán)董事會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
2、向集團(tuán)董事會(huì)做工作匯報(bào)。
3、確保責(zé)任目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)。
4、自覺(jué)接受集團(tuán)董事會(huì)監(jiān)控、考評(píng)、檢查。
5、每月5號(hào)前按時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表和其他工作報(bào)表。
6、每月5號(hào)前組織目標(biāo)評(píng)估，質(zhì)量評(píng)審，進(jìn)度、質(zhì)量考評(píng)和員工績(jī)效考評(píng)。
7、積極配合集團(tuán)董事會(huì)完成其他專項(xiàng)工作。
目標(biāo)責(zé)任書 目標(biāo)責(zé)任書的意義及價(jià)值篇十五
（一）完成《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系》和《全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系》中要求的各項(xiàng)任務(wù)。
（二）加強(qiáng)創(chuàng)城工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、落實(shí)。
（一）各科室、年級(jí)組嚴(yán)格對(duì)照《東勝區(qū)教育系統(tǒng)創(chuàng)建全國(guó)文明城市和國(guó)家衛(wèi)生城市實(shí)施方案》、《東勝區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)創(chuàng)建全國(guó)文明城市和國(guó)家衛(wèi)生城市實(shí)施方案》的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，責(zé)任到人，保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)任務(wù)；負(fù)責(zé)抓好組織、落實(shí)、督促自查工作，確保各項(xiàng)測(cè)評(píng)內(nèi)容達(dá)到a類標(biāo)準(zhǔn)。
（二）各科室、年級(jí)組將《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系》、《全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系》中要求上交的檔案材料于6月10日前完成，并隨時(shí)上交實(shí)驗(yàn)小學(xué)創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組、檔案資料組所索取的檔案資料，積極配合檔案資料的補(bǔ)充、完善等工作。
（三）各科室、年級(jí)組要通過(guò)主題班隊(duì)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、博客、校信通等形式加大創(chuàng)城工作宣傳與知識(shí)普及力度，提高師生和家長(zhǎng)的參與度與知曉度。
（四）實(shí)驗(yàn)小學(xué)創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系》要求，結(jié)合我校工作的具體安排，將陸續(xù)開(kāi)展有針對(duì)性的公益活動(dòng)、健康體檢、運(yùn)動(dòng)會(huì)、校園藝術(shù)節(jié)、師德建設(shè)、安全教育與演練、家長(zhǎng)學(xué)校、心理健康教育（心理素質(zhì)）、愛(ài)國(guó)主義教育、理想信念教育、道德品質(zhì)教育、社會(huì)公德教育（公共秩序、公共環(huán)境、公共交通等）、文明禮儀教育等主題教育活動(dòng)和模擬問(wèn)卷，相關(guān)責(zé)任人要積極做好相應(yīng)的配合工作，確保工作落到實(shí)處、收到實(shí)效。
（五）各科室、年級(jí)組要按時(shí)保質(zhì)保量完成實(shí)驗(yàn)小學(xué)創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組、局創(chuàng)成指揮部、區(qū)創(chuàng)城指揮部部署的各項(xiàng)工作任務(wù)及存在問(wèn)題的整改；根據(jù)《東勝區(qū)教育系統(tǒng)創(chuàng)建全國(guó)文明城市實(shí)施方案》工作進(jìn)程安排，認(rèn)真組織開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)城工作與活動(dòng)。對(duì)完不成責(zé)任目標(biāo)，工作進(jìn)程緩慢存在嚴(yán)重問(wèn)題的單位和責(zé)任人啟動(dòng)創(chuàng)城指揮部制定的《問(wèn)題機(jī)制》進(jìn)行考核。
實(shí)驗(yàn)小學(xué)創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組總指揮（簽字）：
責(zé)任人（簽字）：
xxx年三月三十日
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