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浙江部分省級機關面向基層公開遴選公務員篇一
2023年浙江公務員省考招考公告
2022年貴陽公開遴選公務員資格復審及面試有關事宜公告
浙江省2023年度考試錄用公務員報名官網入口
北京市公開遴選公務員筆試考試疫情防控要求和承諾書
2023年江蘇考試錄用公務員報名官方入口
浙江部分省級機關面向基層公開遴選公務員篇二
考試分為筆試和面試。按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定綜合成績。綜合成績相同的，按照筆試成績從高到低確定排名順序。
（一）筆試
筆試采用閉卷方式，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。筆試結束后，由省級公務員主管部門統(tǒng)一劃定合格分數線。
時間：2022年12月18日上午9:00—12:00。
地點：詳見準考證。報考人員需持本人第二代身份證和準考證參加筆試。
（二）資格復審和面試
1.?資格復審。遴選單位根據各遴選職位報考人員的筆試成績從高分到低分，一般按5:1比例確定資格復審人選，最后一名筆試成績相同的，同時進入資格復審。達不到規(guī)定比例的，經省級公務員主管部門同意，可適當降低比例或按實際人數確定。未達到筆試合格分數線的，不進入資格復審。
資格復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》、學歷學位證書等有關資料原件和復印件。資格復審不合格的，取消面試資格，按資格復審比例在筆試合格者中從高分到低分依次遞補，成績相同的一并遞補。
資格復審遞補一般只進行一次。遞補后又出現報考人員主動放棄或資格復審不合格等情形的，由遴選單位商同級公務員主管部門決定是否繼續(xù)進行遞補。
資格復審的時間和地點由遴選單位負責通知報考人員。
2.?面試。資格復審合格的報考人員進入面試。面試主要測試履行遴選職位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分，合格分數線為60分。未達到合格分數線的，取消遴選資格。
報考人員可按照職位表中公布的咨詢電話向遴選單位咨詢面試有關事宜。
浙江部分省級機關面向基層公開遴選公務員篇三
報考人員報名前須下載打印《2023年省市級機關公務員公開遴選報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》），并按干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關（單位）組織（人事）部門審核蓋章。
報考人員注冊個人信息后選擇遴選職位報名，將審核蓋章后的《報名推薦表》制作成電子文檔（掃描或拍攝，電子文檔須處理成jpg或jpeg格式），并通過報名系統(tǒng)上傳，未在規(guī)定時間內上傳《報名推薦表》并提交職位的，各遴選單位將不予資格審查。
報考人員須在規(guī)定時間內完成注冊并報名，逾期將不再受理注冊及報名。在此期間，遴選單位不進行資格初審，報考人員可更改報考職位。
2.?資格初審
時間：2022年11月14日17時—11月16日17時。
遴選單位對報考人員進行資格初審，并對初審未通過的報考人員說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
3.?查詢并再次報名
時間：2022年11月16日17時—11月17日17時。
報考人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他職位；未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在報考人員再次報名之時起24小時內完成。資格初審的截止時間為2022年11月18日17時。
每個遴選職位的開考比例一般不低于5:1。低于5:1的，除報經省級公務員主管部門同意降低開考比例外，相關遴選職位予以核減或取消。因未達到開考比例導致遴選職位被取消的，遴選單位應及時通知報考人員，報考人員可在接到通知之時起24小時內改報其他符合條件的職位。因報考人員自身原因，無法正常聯絡或接到通知后未在規(guī)定時間內改報名的，視為放棄報名。
4.?繳費確認
時間：2022年11月19日9時—11月21日17時。
通過資格初審的報考人員登錄報名系統(tǒng)，進行網上繳費并查詢是否完成。未按時繳費的，視為放棄報名。
5.?下載打印準考證
時間：2022年12月13日9時—12月18日17時。
報考人員登錄報名系統(tǒng)，按照提示下載打印準考證。
四、考試
浙江部分省級機關面向基層公開遴選公務員篇四
（一）遴選范圍
1.?省級遴選單位面向省內各設區(qū)市市級以下機關已進行公務員登記并在編在崗，且具有2年以上基層工作經歷的鄉(xiāng)科級正職（一級主任科員）以下職務（職級）公務員（含參公人員，下同）。省級遴選單位定向選調生職位的遴選范圍是，在省內各設區(qū)市范圍內，被省委組織部或市委組織部確定為選調生,?且具有2年以上基層工作經歷的鄉(xiāng)科級正職（一級主任科員）以下職務（職級）公務員。
2.?市級遴選單位面向本市所轄縣（市、區(qū)）級以下機關已進行公務員登記并在編在崗，且具有2年以上基層工作經歷的鄉(xiāng)科級正職（一級主任科員）以下職務（職級）公務員。市級遴選單位定向選調生職位的遴選范圍是，在本市所轄縣（市、區(qū)）范圍內，被省委組織部或市委組織部確定為選調生,?且具有2年以上基層工作經歷的鄉(xiāng)科級正職（一級主任科員）以下職務（職級）公務員。
3.?報考人員只能選擇一個職位報考。符合條件的選調生可選擇定向職位報考，也可選擇非定向職位報考，但不得同時報考。
“基層工作經歷”是指具有在縣級以下黨政機關、各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役的軍士和義務兵服務現役經歷可視為基層工作經歷。（基層工作經歷的計算時間截至2022年11月）。
在浙中央機關直屬機構、省級機關單位設在各市、縣（市、區(qū)）的單位（包括垂直管理單位、派出單位等,下同）、市級機關單位設在所轄縣（市、區(qū)）的單位符合條件的也可以參加遴選。
（二）資格條件
1.?政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.?具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
3.?除遴選職位有特殊要求外，年齡在35周歲以下（1986年11月以后出生）；
4.?具有國家承認的大學本科以上文化程度；
5.?在本級機關工作2年以上（工作經歷的計算時間截止到2022年11月）；
6.?歷年公務員年度考核均為稱職以上等次；
7.?具備遴選職位要求的工作能力和任職經歷；
8.?具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
9.?符合公開遴選職位要求的其他資格條件；
10.?符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.?被開除中國共產黨黨籍的；
2.?被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.?涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論或正在接受審計機關審計的；
4.?受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.?新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關工作未滿5年的（含試用期）；
6.?按照有關政策規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
7.?尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
8.?法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、工作程序
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