2023年活動(dòng)歡迎詞開場(chǎng)白 活動(dòng)歡迎詞 簡(jiǎn)短(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-08 06:24:12
2023年活動(dòng)歡迎詞開場(chǎng)白 活動(dòng)歡迎詞 簡(jiǎn)短(3篇)
時(shí)間:2023-04-08 06:24:12     小編:zdfb

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活動(dòng)歡迎詞開場(chǎng)白 活動(dòng)歡迎詞 簡(jiǎn)短篇一

今天,在鐘祥市美麗的莫愁湖畔,我們隆重地舉辦湖北省暨荊門市外派研修生十周年慶典。借此機(jī)會(huì),我謹(jǐn)代表荊門市300萬市民,向應(yīng)邀出席今天慶典活動(dòng)的日本朋友、向各位領(lǐng)導(dǎo)和全體嘉賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

日本是一個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)十分發(fā)達(dá)的國(guó)家,其分散、小規(guī)模農(nóng)戶經(jīng)營(yíng)的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)和我國(guó)十分相似,他們一體化的農(nóng)業(yè)行政管理體制、現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)物質(zhì)技術(shù)裝備、產(chǎn)業(yè)化的農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制和法制化的農(nóng)業(yè)支持保護(hù)體系,更是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

荊門是一個(gè)農(nóng)業(yè)大市,鐘祥農(nóng)業(yè)在荊門更占有舉足輕重的地位;為學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)、加快荊門農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)步伐,從1997年開始,鐘祥市大膽開拓,銳意創(chuàng)新,先后選派1000多名優(yōu)秀青年農(nóng)民赴日本研修農(nóng)業(yè),帶回了先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技、經(jīng)營(yíng)理念和管理方式,為推進(jìn)全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)中日農(nóng)業(yè)交流,作出了積極貢獻(xiàn);十年開拓,十年收獲。鐘祥赴日農(nóng)業(yè)研修工作深入推進(jìn),研修生隊(duì)伍不斷壯大,打造了“對(duì)外交流的窗口和培育精英農(nóng)民的平臺(tái)”,創(chuàng)立了聞名全國(guó)的農(nóng)業(yè)研修品牌。這是荊門的驕傲,更是荊門的財(cái)富,我們一定要把這一優(yōu)勢(shì)品牌培育好、維護(hù)好、發(fā)展好。

這次,我們舉辦向日本派遣研修生十周年慶典,就是誠(chéng)邀各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各方嘉賓,共商中日農(nóng)業(yè)交流大計(jì),促進(jìn)中日雙方更加廣泛、更加密切、更加深入地合作。我們相信,有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視,有中日雙方農(nóng)協(xié)的共同努力,鐘祥赴日農(nóng)業(yè)研修事業(yè)一定會(huì)做得更好,荊門現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展速度一定會(huì)更快,中日合作交流的前景一定會(huì)更廣闊!

最后,我衷心地預(yù)祝此次十周年慶典活動(dòng)取得圓滿成功!祝各位日本朋友、各位領(lǐng)導(dǎo)以及全體嘉賓身體健康,萬事如意!謝謝大家!

活動(dòng)歡迎詞開場(chǎng)白 活動(dòng)歡迎詞 簡(jiǎn)短篇二

尊敬的周副總經(jīng)理和專項(xiàng)檢查組各位領(lǐng)導(dǎo):

上午好。

金秋時(shí)節(jié)你們不辭辛勞,蒞臨樂山分公司檢查指導(dǎo)工作,這是對(duì)我公司最大的關(guān)懷和鼓勵(lì),有了你們的檢查指導(dǎo),樂山分公司各項(xiàng)管理工作將邁上更高的臺(tái)階。在這里我代表樂山分公司全體員工向?qū)m?xiàng)檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的問候。

下方我簡(jiǎn)要說一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的開展?fàn)顩r。

樂山分公司成立于20xx年4月,員工總數(shù)127人,含14個(gè)內(nèi)部退養(yǎng)人員;其中大專以上學(xué)歷占員工總數(shù)的61%,中專學(xué)歷占員工總數(shù)的39%,平均年齡33.4歲。

五年來,全體員工頑強(qiáng)拼搏,艱苦創(chuàng)業(yè),從無到有,不斷發(fā)展,取得了不錯(cuò)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。經(jīng)營(yíng)區(qū)域從早期鐵路邊上的一個(gè)小鎮(zhèn),發(fā)展壯大為三個(gè)地級(jí)市共計(jì)16個(gè)區(qū)縣;城域網(wǎng)絡(luò)覆蓋16個(gè)區(qū)縣城區(qū),建成交換端口13萬線,寬帶端口5萬線,城區(qū)內(nèi)用戶接入潛質(zhì)到達(dá)了80%以上。在網(wǎng)固話用戶到達(dá)9萬戶,寬帶到達(dá)3萬戶,電信市場(chǎng)收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤(rùn)從-43.86萬元、9.08萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20xx年6月31日,分公司的投資總計(jì)為1.9億元,其中有分?jǐn)偟?353萬元鐵路專網(wǎng)資產(chǎn),已經(jīng)轉(zhuǎn)固1.7億元,尚未轉(zhuǎn)固的資產(chǎn)僅20xx萬元。

良好的投資控制和規(guī)范的管理,以及自主經(jīng)營(yíng)的發(fā)展模式,讓我們公司抓住了發(fā)展的機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)了盈利目標(biāo),步入了良性的發(fā)展軌道,這些成績(jī)的取得,都得益于總部和川分公司的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于健全的管理制度和卡控機(jī)制,得益于全體員工頑強(qiáng)拼搏和共同發(fā)奮。目前我們正用心按照總部及川分公司的要求,以開展“增收節(jié)支當(dāng)先鋒”“建立四好領(lǐng)導(dǎo)班子,提升執(zhí)行力”等主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),發(fā)奮完成分公司全年經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標(biāo),形式多樣的開展建立活動(dòng),促進(jìn)公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。

本次治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,是按照川分公司總體部署,于20xx年4月5日川分公司專項(xiàng)治理動(dòng)員大會(huì)后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結(jié)合”“兩個(gè)有利于”的指導(dǎo)方針,查糾并舉、量質(zhì)并重,統(tǒng)籌安排,周密部署,扎扎實(shí)實(shí)的開展了自查自糾活動(dòng)。分公司召開了兩次動(dòng)員大會(huì)和五次專題工作會(huì),針對(duì)自查自糾“6+5”的重點(diǎn)資料,制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案,明確分工,逐級(jí)負(fù)責(zé),對(duì)自查和補(bǔ)強(qiáng)、檢查驗(yàn)收等工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署。在工程建設(shè)方面從查清“三個(gè)數(shù)”著手,自查了08年四類工程179項(xiàng),08年四類工程133項(xiàng),總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價(jià)、查臺(tái)帳、查管理制度等;經(jīng)營(yíng)代理方面查制度、查流程、查臺(tái)帳、查客服等;“三重一大”看標(biāo)準(zhǔn),查執(zhí)行,合同管理看制度、查規(guī)范等;透過對(duì)189類物資進(jìn)行了清查,對(duì)45份經(jīng)營(yíng)代理協(xié)議進(jìn)行”回頭看”,對(duì)“三重一大”制度進(jìn)行修訂,對(duì)593份合同進(jìn)行檢查,存在的問題和不貼合要求的都進(jìn)行了整改。

透過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動(dòng),找出了問題,完善了制度,提升了認(rèn)識(shí),分公司廣大員工,個(gè)性是各部門、各經(jīng)營(yíng)部的負(fù)責(zé)人,受到了一次深刻的組織紀(jì)律教育和法制法規(guī)教育,前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決,個(gè)別管理混亂、作風(fēng)松散的現(xiàn)象得到了整頓,思想上存在模糊意識(shí)、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評(píng)教育。在工程建設(shè)、經(jīng)營(yíng)代理、物資管理、財(cái)務(wù)管理及小金庫(kù)、三重一大制度執(zhí)行等重點(diǎn)環(huán)節(jié)上,從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面,進(jìn)一步采取了有效措施,建立并完善了防治體系,總體來看,我們感覺到達(dá)了預(yù)期的效果和目的,取得了階段性成果。

雖然我們?nèi)〉昧吮仨毘煽?jī),但仍然存在諸多不足,下一步我們將把本次檢查驗(yàn)收作為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理工作新的動(dòng)力,嚴(yán)格按照專項(xiàng)檢查組提出的要求進(jìn)行整改和完善,把樂山分公司的各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做好,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最后我們?cè)僖淮斡脽崃业恼坡?,歡迎周副總經(jīng)理和檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)來樂山檢查指導(dǎo)工作。

活動(dòng)歡迎詞開場(chǎng)白 活動(dòng)歡迎詞 簡(jiǎn)短篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:

這天,古城新密榮幸地迎來了參加河南省社會(huì)化管理服務(wù)工作會(huì)議的各位貴賓。在此,我代表中共新密市委、新密市人民政府向蒞臨我市指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位來賓表示衷心地感謝和熱烈地歡迎!

新密市位于鄭州西南40公里。早在八千多年前的新石器時(shí)代,我們的遠(yuǎn)古祖先就繁衍生息在這塊富饒的土地上。那里有八千年的莪溝裴李崗文化遺址,有五千年黃帝文化時(shí)期的軒轅丘,有四千年的祖融氏之墟,有三千年的古鄶和古鄭國(guó)歷史遺址。詩(shī)經(jīng)中的《鄭風(fēng)》、《鄶風(fēng)》在那里誕生。那里還有享譽(yù)中外的打虎亭漢墓和《水經(jīng)注》中描述的山水絕佳香峪寺、神仙洞等文物古跡40余處。在這片古老而又禮貌的土地上,先民們用智慧和汗水構(gòu)筑了歷史的輝煌。溱洧河畔古風(fēng)蕩漾,大隗山下文化燦爛,新密是一片物華天寶,人杰地靈的土地。

新密市資源豐富,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)。總面積1001平方公里,總?cè)丝?3萬。全市轄有16個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道辦事處)和1個(gè)風(fēng)景區(qū)管委會(huì),312行政村(居委會(huì))。改革開放以來,新密市以煤炭、建材、造紙、耐火材料為龍頭的四大支柱產(chǎn)業(yè)得到了迅猛發(fā)展,綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力位居河南省第二位。20xx年地區(qū)生產(chǎn)總值257。8億元,地方財(cái)政收入10。69億元,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入11178元,農(nóng)民人均純收入6485元,城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款余額億元。當(dāng)前,全市人民正以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為契機(jī),朝著“打造工業(yè)強(qiáng)市,構(gòu)建和諧新密,全面建設(shè)小康”的總目標(biāo)奮力邁進(jìn)!

“天意憐幽草,人間重晚情”,伴隨著“人口老齡化”腳步的加快,離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。為了使每位離退休人員都能真正感受到黨和政府的溫暖,享受到社會(huì)改革發(fā)展的成果。近年來,新密市離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,按照黨中央、國(guó)務(wù)院的指示精神,從有利于加強(qiáng)離退休人員管理服務(wù),有利于發(fā)揮退管組織作用,有利于幫忙解決離退休人員實(shí)際問題和困難出發(fā),堅(jiān)持以優(yōu)化退管服務(wù)為中心,以退管機(jī)構(gòu)建設(shè)為重點(diǎn),以規(guī)范管理為主線,以隊(duì)伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想,透過用心探索和大膽實(shí)踐,走出了一條離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的新路子。

目前,全市17個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道辦事處)和管委會(huì)已全部建立了離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)所,并在302個(gè)行政村(居委會(huì))建立了離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)站,全市17個(gè)退管所和302個(gè)退管站,已按照辦公場(chǎng)所到位、工作經(jīng)費(fèi)到位、工作制度到位、規(guī)范服務(wù)到位、活動(dòng)場(chǎng)地到位、設(shè)施器材到位的“六到位”標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)標(biāo)。構(gòu)成了市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、村(居民委員會(huì))兩級(jí)管理、三級(jí)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)格局。實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鄉(xiāng)設(shè)有退管所,村村建有退管站,組織機(jī)構(gòu)健全,場(chǎng)地設(shè)施完善,管理服務(wù)規(guī)范的工作局面。保證了社會(huì)化管理服務(wù)工作的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化,全市一萬多名行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、自由職業(yè)離退休人員以及遺屬供養(yǎng)人員全部納入社會(huì)化管理和服務(wù),為離退休人員又營(yíng)造了一個(gè)新的“家園”。

我市的離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作雖然取得了一些成績(jī),但是與上級(jí)的要求和兄弟單位相比還有必須差距。懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作做出重要指示,留下寶貴意見,從而促使我市離退休人員社會(huì)管理服務(wù)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

最后,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),身體健康,工作順利,萬事如意!

謝謝大家!

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