最新初中美術(shù)年度工作報告(17篇)

隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

初中美術(shù)年度工作報告篇一

一、思想方面。

本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，擁護以為首的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，實踐黨的“三個代表”的重要理論，時刻嚴(yán)格要求自己，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高處理和解決實際問題的能力。積極參加學(xué)校組織的每周一次的政治學(xué)習(xí)，并寫好師德筆記。將黨和人民交給我的教育工作做實做好，熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，為人師表，做好學(xué)生的表率。不歧視學(xué)生，不體罰學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生健康的人格。教育時曉之以理，動之以情。在這過程中，我越來越深地體會到教書育人的神圣與崇高，力爭最大限度地發(fā)揮我的能力，力爭能無愧于黨和人民，無愧于我的學(xué)生們。

二、教學(xué)方面

本學(xué)期我任教初一(2)(3)(4)(5)班政治教學(xué)工作以及分管著文印室的工作。就是在教學(xué)之余和楊老師一起幫幫老師們印試卷。在教學(xué)方面如何提高課堂40鐘效率，就顯的尤其重要。在這方面，我做到如下幾點：

1、深入細(xì)致的備好每一節(jié)課。在備課中，我認(rèn)真研究教材，力求準(zhǔn)確把握重點，難點。并注重參閱各種雜志，制定符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。注意弱化難點強調(diào)重點。教案編寫認(rèn)真，并不斷歸納總結(jié)提高教學(xué)水平。

2、認(rèn)真上好每一節(jié)課。上課時注重學(xué)生主動性的發(fā)揮，發(fā)散學(xué)生的思維，注重綜合能力的培養(yǎng)，有意識的培養(yǎng)學(xué)生的思維的嚴(yán)謹(jǐn)性及邏輯性，在教學(xué)中提高學(xué)生的思維素質(zhì)。保證每一節(jié)課的質(zhì)量。

3、認(rèn)真及時批改作業(yè)，注意聽取學(xué)生的意見，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并有目的的對學(xué)生進行輔導(dǎo)。比如，對于那些上課沒背過政治的學(xué)生，利用下午第四節(jié)自習(xí)時間檢查他們背誦。

4、堅持聽課，注意學(xué)習(xí)組里老師的教學(xué)經(jīng)驗，努力探索適合自己的教學(xué)模式。本學(xué)年平均每周聽課一節(jié)，對自己的教學(xué)促進很大。

三、遵守紀(jì)律方面

本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

四、自身培養(yǎng)方面

本涵已經(jīng)結(jié)束，為了能繼續(xù)提高自己各個方面的能力。在搞好教學(xué)的同時。我經(jīng)常找一些關(guān)于新課改的書籍看看，并記下一些心得體會，同時把它用到教學(xué)實踐中，以便提高教學(xué)質(zhì)量。

以上是我對本學(xué)期的總結(jié)，如有哪方面做的不到之處，望領(lǐng)導(dǎo)批評指正，以便今后更好的工作。

初中美術(shù)年度工作報告篇二

興趣是學(xué)習(xí)美術(shù)的基本動力。教師應(yīng)充分發(fā)揮美術(shù)教學(xué)特有魅力，使課程內(nèi)容呈現(xiàn)形勢和教學(xué)方式都能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，并使這種興趣轉(zhuǎn)化成持久的情感態(tài)度。同時將美術(shù)課程內(nèi)容與學(xué)生的生活經(jīng)驗緊密聯(lián)系在一起，強調(diào)了知識和技能在幫助學(xué)生美化生活方面的作用，使學(xué)生在實際生活中領(lǐng)悟美術(shù)的獨特價值。

(二)使學(xué)生形成基本的美術(shù)素養(yǎng)

在美術(shù)教學(xué)中，我注重面向全體學(xué)生，以學(xué)生發(fā)展為本，培養(yǎng)他們的人文精神和審美能力，為促進學(xué)生健全人格的形成，促進他們?nèi)姘l(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。因此，我選擇了基礎(chǔ)的、有利于學(xué)生發(fā)展的美術(shù)知識和技能，結(jié)合過程和方法，組成課程的基本內(nèi)容。同時，要課程內(nèi)容的層次性，適應(yīng)不同素質(zhì)的學(xué)生，使他們在美術(shù)學(xué)習(xí)過程中，逐步體會美術(shù)學(xué)習(xí)的特征，形成基本的美術(shù)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力，為終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。

(三)教師自身素質(zhì)的培養(yǎng)

教學(xué)之余，我除認(rèn)真參加學(xué)校及教研組組織的各種政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，還訂閱了教育教學(xué)刊物，從理論上提高自己，完善自己，并虛心向其他教師學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短。從而使自己更好地進行教育教學(xué)工作上能更快地適應(yīng)二十一世紀(jì)的現(xiàn)代化教學(xué)模式。

今年我主要負(fù)責(zé)五年級三個班級和三年級二個班的美術(shù)教學(xué)，各個班級的管理工作以及學(xué)生的狀況也均有不同，這就要求老師的教學(xué)要計劃周密，因人而異，采取令學(xué)生易學(xué)、好學(xué)的途徑去激發(fā)他們的求知欲，達(dá)到教學(xué)效果的事半功倍!按照<美術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)>的要求，本學(xué)期新課開始之前即已周密詳盡的教學(xué)計劃。按照學(xué)校工作管理規(guī)定，認(rèn)真?zhèn)浜谜n，寫好教案，努力上好每一節(jié)課。上好每節(jié)課對老師對學(xué)生都是很關(guān)鍵的。除了備好課、寫好教案外，我還要查閱各種資料，上網(wǎng)查找好的教學(xué)材料，教學(xué)課件，把它們和我所從事的工作結(jié)合起來，為我所用。開展以鼓勵性的美術(shù)學(xué)習(xí)評價是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的有效途徑。近年來我所任教的班級堅持鼓勵性的評價，在學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和主動性培養(yǎng)方面取得了明顯的效果。并參與課題研究、積極地參與學(xué)科教研、堅持向?qū)＜覍W(xué)習(xí)、請教。本人一直兢兢業(yè)業(yè)，敬崗愛崗，把滿腔熱情傾注在三尺講臺上，任勞任怨，扎扎實實地做好本行工作。組織觀念強，能遵紀(jì)守法，堅守工作崗位，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，每次都認(rèn)真參加學(xué)校的例會學(xué)習(xí)。

二十一世紀(jì)是一個知識不斷更新的社會，不僅需要教師掌握必要的知識，還應(yīng)當(dāng)會運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，起到優(yōu)化教學(xué)過程增強教學(xué)效果的作用。因此，我在平時能自己利用電腦制作課件，課堂中利用電教手段創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境和氣氛，加強學(xué)生的美術(shù)體驗。開拓學(xué)生的藝術(shù)視野。

我認(rèn)真地分析小學(xué)美術(shù)教材的編寫特色及體系，懂得了小學(xué)美術(shù)必須要求掌握的學(xué)習(xí)內(nèi)容，了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，然后舊有的結(jié)合學(xué)生的生活實際進行繪畫、工藝的練習(xí)。每次備課時，我都細(xì)心地備教材、專心地備學(xué)生。把學(xué)生分成若干個小組，課堂上穿插于生動活潑的游戲活動，時而用情境方法導(dǎo)入教學(xué)，增強了學(xué)生的美術(shù)學(xué)習(xí)熱情和興趣，使我的美術(shù)課成為學(xué)生受歡迎課。

總的說來，本學(xué)期美術(shù)教學(xué)工作順利圓滿完成，但也還存在不足之處:在啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生積極創(chuàng)新能力的方法方式上，還存在個體差異不同對待的欠缺;課堂教學(xué)中不完美現(xiàn)象的應(yīng)對策略等問題。這些將是我以后要努力探討的重要內(nèi)容，當(dāng)然教學(xué)中存在缺點也是在所難免的，重要的是發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。”在下一學(xué)期的工作中要繼續(xù)努力，爭取取得更加突出的成績!

初中美術(shù)年度工作報告篇三

同志們：

全市郵政工作會議暨二屆五次職工代表大會今天召開了。

下面，我向大會作工作報告，請予審議。

全市郵政工作回顧

20，在市委、市政府、省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局干部職工按照“抓基礎(chǔ)、抓關(guān)鍵、抓發(fā)展”的總體要求，突出經(jīng)營，強化執(zhí)行，穩(wěn)抓閉環(huán)，促使全局各項工作都取得了較好的成績，開創(chuàng)了企業(yè)發(fā)展的新局面。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、奮力發(fā)展，企業(yè)效益穩(wěn)步提高

年，經(jīng)過全市郵政職工的共同努力，圓滿實現(xiàn)了如下幾大主要經(jīng)營目標(biāo)：

全年收入指標(biāo)超額完成，到2005年底全市郵政業(yè)務(wù)收入完成 萬元，較上年增長 %，完成年計劃的 %;完成收支差額 萬元，較上年增長 %，完成年計劃的 %;市局現(xiàn)業(yè)及大冶市局、陽新縣局全部完成了收入收支差計劃。

郵政業(yè)務(wù)取得新進展，由省局單列考核之一的函件業(yè)務(wù)，通過實施“一把手”工程，超額完成了全年業(yè)務(wù)收入計劃，累計實現(xiàn)收入 萬元，占年計劃的 %，另外兩項單獨考核的特快、物流業(yè)務(wù)因受計劃較大的影響，存在欠產(chǎn);郵儲業(yè)務(wù)和集郵業(yè)務(wù)是拉動全局收入增長的主要動力，到2005年末全市郵政儲蓄余額凈增 萬元，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入 萬元，完成年計劃的 %，同比增長 %;集郵業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入 萬元，完成年計劃的 %。

通信建設(shè)邁上新臺階。按照省局網(wǎng)點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，完成了10個骨干網(wǎng)點的裝修改造;克服重重困難，完成了團城山郵區(qū)中心大樓的改造，使局容局貌得到根本轉(zhuǎn)變;積極籌措資金，新增一批辦公及生產(chǎn)計算機設(shè)備和郵運車輛;全局通信建設(shè)取得了分營以來前所未有的成績。

財務(wù)狀況明顯好轉(zhuǎn)。貨幣資金年末較年初凈增長 萬元;資產(chǎn)負(fù)債率為 %，較年初下降了 個百分點;用戶欠費基本得到了有效控制，年末較年初減少 萬元;固定資產(chǎn)盤活收效顯著，為企業(yè)減負(fù)近200萬元。

確保良好服務(wù)與安全生產(chǎn)。全年各項服務(wù)指標(biāo)都達(dá)到了省局要求，服務(wù)水平進一步提高;高度重視安全生產(chǎn)，采取有力措施及時處理問題，實現(xiàn)全年無重大安全事故。

二、主動出擊，經(jīng)營水平明顯提高

一是金融類業(yè)務(wù)保持快速增長。我們一手抓上規(guī)模，一手抓調(diào)結(jié)構(gòu)，保持了郵儲業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。精心組織跨年度郵儲競賽、季度短程賽等各種形式的業(yè)務(wù)競賽，做到全年賽事不間斷，并及時調(diào)整業(yè)務(wù)旺季與淡季的發(fā)展政策，充分調(diào)動職工積極性;堅持效益發(fā)展原則，加大骨干網(wǎng)點的裝修改造和低效網(wǎng)點的調(diào)整力度，增強網(wǎng)點自然吸儲能力;采取低成本手段，成功接收商業(yè)銀行撤點，累計接收余額近萬元;重視開發(fā)農(nóng)村市場，大力推行客戶經(jīng)理發(fā)展農(nóng)村郵儲;快速應(yīng)對各種市場信息，以國家整頓教育儲蓄為契機，加大業(yè)務(wù)宣傳力度，合理開發(fā)新儲源;著力提高綠卡發(fā)放量，通過發(fā)揮綠卡統(tǒng)版和兩網(wǎng)互通的優(yōu)勢，以校園和農(nóng)村兩大市場為重點，加大了綠卡發(fā)放力度;廣泛開展聯(lián)合經(jīng)營，發(fā)展與聯(lián)通、移動、電信和社保等各行業(yè)的合作關(guān)系，積極鞏固與開發(fā)中間業(yè)務(wù)，在全區(qū)成功開辦了代收電費業(yè)務(wù)，累計代收電費達(dá)2.3億元。

二是郵遞類業(yè)務(wù)迎難超常發(fā)展。

函件業(yè)務(wù)是所有郵政業(yè)務(wù)中發(fā)展最難的業(yè)務(wù)。為了做大郵政的這項核心業(yè)務(wù)，我們綜合運用多種手段積極創(chuàng)造市場需求，大力推進業(yè)務(wù)發(fā)展。采取專業(yè)聯(lián)手策略，成功開發(fā)了中國人壽、泰康人壽等帳單業(yè)務(wù);實施數(shù)據(jù)庫營銷，發(fā)展商函業(yè)務(wù);關(guān)注萬達(dá)等重點大客戶，創(chuàng)新服務(wù)手段，培育了首個年用郵量超百萬的大戶;推行項目認(rèn)購制，發(fā)揮能人作用，收效明顯;緊抓社會熱點，成功開發(fā)書信比賽、廉政系列明信片、高考大禮包等新業(yè)務(wù);通過政策激勵、能人營銷與專業(yè)營銷相結(jié)合，大力發(fā)展企業(yè)金卡業(yè)務(wù)，雖然提前完成了攬收量及收入計劃，但絲毫不放松，繼續(xù)抓住年底旺季開展銷售賀年郵資明信片短程競賽，一舉實現(xiàn) 萬枚銷售量。

速遞業(yè)務(wù)以薪酬改革為契機，有效調(diào)動了攬投隊伍的積極性，增強了專業(yè)市場開發(fā)能力，全年新增大客戶 家;依托“全夜航”，精心組織中秋“思鄉(xiāng)月”活動，拓展郵政親情服務(wù)領(lǐng)域;加強聯(lián)系經(jīng)營，集中精力做好二代身份證、火車票等單證照業(yè)務(wù);全年共實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入 萬元，完成年計劃的 %，比去年同期增長 %。

物流業(yè)務(wù)以倉儲配送為主，通過積極搭建倉儲平臺，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)展協(xié)議客戶家，全年完成全網(wǎng)配送 噸;以服務(wù)“三農(nóng)”為目的，建設(shè)三農(nóng)服務(wù)點230個，啟動了洗衣粉、種子等農(nóng)資配送業(yè)務(wù)。

報刊業(yè)務(wù)按照“大收訂保存量、常年收訂保增量”的工作思路，通過實施按件計酬，開展投遞段道收訂競賽及每天通報收訂進度等方式，極大地調(diào)動了投遞員的積極性，在大收訂期間實現(xiàn)了黨報黨刊有增量、私費訂閱有突破;堅持不懈地做好破訂、續(xù)訂和上門收訂等工作，開展常年收訂競賽;采取下任務(wù)、定期通報等措施，做好《市場報》、《武漢晚報》等買斷包銷和效益型報刊的訂閱;完成一次性報刊大收訂流轉(zhuǎn)額達(dá) 萬元，在消化《黃石廣播電視報》等流轉(zhuǎn)額的情況下，仍比去年增長 萬元。

三是有效益地發(fā)展集郵業(yè)務(wù)。堅持規(guī)范經(jīng)營，采取各種措施做好新郵預(yù)訂;成功開發(fā)了雞年生肖郵票系列郵品，創(chuàng)收300多萬元;重點加大定向郵品開發(fā)力度，成功開發(fā)了移動年冊、黃石二中等大客戶個性化郵票，實現(xiàn)收入 萬元。

三、突出重點，抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)增強實力。

圍繞“全夜航”和快速郵路開通，制定了新的生產(chǎn)作業(yè)計劃，在確保郵件傳遞速度的前提下，對郵路進行了調(diào)整，降低了郵運成本;優(yōu)化中心局內(nèi)部作業(yè)流程，加快郵件傳遞速度;在不降低服務(wù)水平的前提下，將2個農(nóng)村支局由自辦改為委代辦，撤消了一門、新建區(qū)等2個城市網(wǎng)點。同時，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，開通了理工學(xué)院郵所和團城山、天虹、河口等12個網(wǎng)點。

在信息網(wǎng)方面，順利實現(xiàn)了儲蓄、匯兌兩網(wǎng)互通，郵政金融業(yè)務(wù)實時監(jiān)控系統(tǒng)成功上線;完成了郵政綜合網(wǎng)骨干網(wǎng)擴容改造、支局電子化統(tǒng)一版本及量收系統(tǒng)的建設(shè);對集郵、中心局生產(chǎn)作業(yè)、報刊及零售、特快、郵保通、客戶經(jīng)理業(yè)績管理等系統(tǒng)進行了升級改造;完成了郵政視頻會議系統(tǒng)、內(nèi)部語音系統(tǒng)等信息工程;安裝了理工學(xué)院、移動通信廣場等自動取款機;配合業(yè)務(wù)發(fā)展，實現(xiàn)了火車票在郵政營業(yè)窗口實時出票;改進了儲蓄窗口交易系統(tǒng)，實現(xiàn)交易日志無紙化，使窗口存折打印機的作業(yè)量下降了50%。另外做好運行維護工作，通過認(rèn)真落實“駐點包機責(zé)任制”和“故障申告預(yù)處理”，確保了各類系統(tǒng)正常運行。

在通信建設(shè)方面，本著節(jié)儉的原則，完成了團城山郵區(qū)中心局大樓改造工程，改善了機關(guān)辦公條件，同時規(guī)范作業(yè)要求，重新劃分團城山一樓生產(chǎn)現(xiàn)場，極大地方便了生產(chǎn)一線;通過省局支持和自籌資金，完成了鐵山、下陸、沈家營、大冶東風(fēng)路等10個郵儲骨干網(wǎng)點標(biāo)準(zhǔn)化裝修改造，鐘樓營業(yè)網(wǎng)點改造裝修預(yù)計春節(jié)前可以竣工;同時根據(jù)生產(chǎn)需要，添置了一批臺式液晶電腦和郵運車輛。

四、有的放矢，實施科學(xué)管理和配套改革

一是關(guān)注細(xì)節(jié)加強財務(wù)管理。全面清查固定資產(chǎn)，共清理已調(diào)出資產(chǎn) 萬元，使企業(yè)減少折舊預(yù)算額 萬元，同時對閑置資產(chǎn)進行清理，并擬定閑置資產(chǎn)的分步盤活計劃，完成了鐘樓的整體對外出租，資產(chǎn)盤活工作取得了明顯進展。制定了一系列的財務(wù)管理制度，對有關(guān)業(yè)務(wù)的收入列帳口徑及欠費問題進行了清理和規(guī)范。

二是強化執(zhí)行強化一體化管理。初步實施市縣一體化，初步實現(xiàn)計劃管理、業(yè)務(wù)資金管理、績效考核等一體化管理。引入成本預(yù)算，加強收支預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算，成本費用得到有效控制。突出抓好經(jīng)營業(yè)績考核，加大了對完成收入計劃和收支差計劃的考核力度。

三是推進改革理順專業(yè)化管理。在競爭性強的速遞、投遞專業(yè)，逐步實施“底薪+提成”的薪酬體制改革，初步建立起一支專業(yè)營銷隊伍，以分片包點的形式深入開發(fā)市場，進一步增強了專業(yè)自主開發(fā)能力。本著管理專業(yè)化的原則，調(diào)整了大客戶服務(wù)部，并適應(yīng)改變了大客戶管理辦法，形成一對一的專業(yè)營銷服務(wù)，做好大客戶維護和市場開發(fā);同時調(diào)整和歸并了職能科室，利于分清職責(zé)，強化管理。

四是提高素質(zhì)加強隊伍建設(shè)。加強干伍建設(shè)，通過采取干部下派到縣市局、適當(dāng)調(diào)整干部以及到省專業(yè)局掛職鍛煉等手段，加大干部交流力度，豐富干部的閱力和能力，不斷優(yōu)化干伍結(jié)構(gòu)。同時積極推行干部述職制度，進一步增強干部責(zé)任感。穩(wěn)定勞務(wù)工隊伍，完善用工合同的簽訂、變更及繳納社保金，并適當(dāng)提高了勞務(wù)工待遇;堅持做到公正、公平、公開，順利完成了 名勞務(wù)工的聘用工作。

五是以人為本重視民主管理。深入推進局務(wù)公開，通過召開職工代表聯(lián)席會，成立鐘樓招租委員會、物資集中采購審查小組等形式，將事關(guān)職工利益的重大事項交給職工審議。

六是依法治企防范經(jīng)營風(fēng)險。制訂完善了合同會審會簽制度、法律審查制度等一系列合同管理制度，由市局統(tǒng)一聘請法律顧問，使合同管理進一步規(guī)范化、制度化。在鐘樓對外招租中，面對復(fù)雜的局面和重重干擾，我們堅持按合同辦事，較好地處理了原承租戶的糾紛，順利完成了團城山對外招租，維護了企業(yè)的利益。另外，積極凈化郵政市場，查處了6家非郵快遞公司的違規(guī)行為，沒收了非標(biāo)準(zhǔn)信封4.5萬枚。

五、轉(zhuǎn)變行風(fēng)，大力提升企業(yè)形象

一是切實改善服務(wù)質(zhì)量。按照“一級抓一級、層層抓落實”的原則，扎實有效地開展“提高服務(wù)質(zhì)量，讓用戶滿意”的專項服務(wù)整治活動，通過自查、抽查、整改、驗收及回頭看，使服務(wù)質(zhì)量扎實改進。依托信息技術(shù)對傳統(tǒng)郵政的改造，不斷改進服務(wù)方式，形成了窗口服務(wù)、上門服務(wù)、電話服務(wù)等多種服務(wù)平臺。切實強化誠信服務(wù)意識，積極參加市電臺行風(fēng)熱線欄目，現(xiàn)場解答用戶的各種疑問，并加強平常服務(wù)質(zhì)量管理，妥善解決郵件損壞、缺報少刊等熱點難點問題，使用戶滿意度達(dá)到85分以上。

二是務(wù)實推進基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作。按照“健全制度、規(guī)范管理、真誠服務(wù)、提高效益”要求，深入推進郵政服務(wù)形象建設(shè)和郵政生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，統(tǒng)一了支局基礎(chǔ)臺帳、基礎(chǔ)資料，使支局基礎(chǔ)管理工作得到加強。

三是加強黨建工作。按照市委統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合郵政行業(yè)實際，積極深入地開展保持共產(chǎn)黨先進性教育活動，認(rèn)真查找并及時整改影響企業(yè)發(fā)展及涉及干部職工切身利益的突出問題，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在提高黨員素質(zhì)、健全長效機制等方面，取得了實實在在的成效，得到了市委督導(dǎo)組的高度評價。

此外，安全生產(chǎn)、精神文明建設(shè)、工會以及團委等方方面面的工作都進一步加強，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力保障。

對于2005年的工作，我們不能盲目樂觀，更不能停滯不前。我們要始終保持清醒的頭腦，看到發(fā)展、管理、服務(wù)工作中存在的問題和不足。一是收入質(zhì)量不高。盡管我們完成了全年收入計劃，但由于業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理，業(yè)務(wù)收入主要是依靠郵儲和集郵這兩項業(yè)務(wù)拉動完成的，而這兩項業(yè)務(wù)的成本都非常高，因此，收入質(zhì)量不高。二是經(jīng)營工作主動性、創(chuàng)造性不夠，抓經(jīng)營工作的思路不寬，辦法不多，滿足于現(xiàn)狀。三是郵遞類業(yè)務(wù)發(fā)展與預(yù)期目標(biāo)仍有差距。函件業(yè)務(wù)發(fā)展困難、包裹業(yè)務(wù)增長趨緩、報刊發(fā)行業(yè)務(wù)競爭激烈、匯兌業(yè)務(wù)持續(xù)下滑，造成業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)性矛盾仍然比較突出。四是歷史遺留問題如各種應(yīng)收款、商品庫存、掛帳、欠款較多，造成資金壓力仍然比較大。五是經(jīng)營的執(zhí)行力亟待加強，一些單位、部門在抓落實上，忽視對日常工作的檢查和管理，對經(jīng)營效果缺乏督辦和有效性評估。六是管理的閉環(huán)及細(xì)節(jié)重視不夠，資金安全管理、財務(wù)管理基本制度的貫徹執(zhí)行和監(jiān)督檢查還有漏洞，成本的增幅高于收入的增幅，成本控制不嚴(yán)。這些問題必須在今后的工作中認(rèn)真加以研究，積極予以解決。

初中美術(shù)年度工作報告篇四

20是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是推進郵政改革發(fā)展的關(guān)鍵一年。準(zhǔn)確把抓住機遇，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，做好全年的各項工作，對加快黃石郵政發(fā)展，提高企業(yè)適應(yīng)市場的能力，具有十重要的意義。

總體上看，明年我們?nèi)匀粨碛兄T多有利條件。一是體制改革將為郵政發(fā)展注入新的動力和活力。明年是郵政體制改革的關(guān)鍵年，國務(wù)院出臺的改革方案，明確提出了建立和完善普遍服務(wù)補償機制、特殊服務(wù)機制和安全保障機制，加快修訂郵政法進程、解決歷史遺留問題等配套政策，這些都有利于改善郵政發(fā)展的環(huán)境。二是宏觀政策環(huán)境將為郵政發(fā)展提供廣闊空間。以武漢為中心的城市經(jīng)濟圈的發(fā)展戰(zhàn)略將深入實施，區(qū)域間的聯(lián)運發(fā)展將進一步拉動黃石經(jīng)濟的增長，這些也為黃石郵政繼續(xù)保持較快增長提供了內(nèi)在動力和廣闊的市場基礎(chǔ)。

看到黃石郵政發(fā)展有利條件的同時，還要充分地估計到困難：一是郵政體制改革將對郵政的格局產(chǎn)生較大影響;二是郵儲政策調(diào)整給業(yè)務(wù)有效增長帶來了新的壓力;三是隨著我國加入wto進入過渡期，速遞物流市場全面開放，市場的競爭將更加激烈;四是郵政傳統(tǒng)業(yè)務(wù)被新技術(shù)替代的步伐在加快;五是企業(yè)內(nèi)部存在的問題也將對今后發(fā)展帶來一定的影響?？傊?，我們既要看到機遇和有利條件，更要正視面對的嚴(yán)峻挑戰(zhàn);既要堅定發(fā)展的信心，更要有憂患意識和緊迫感;牢牢把握好發(fā)展機遇，加倍努力工作，推進企業(yè)健康、快速、和諧發(fā)展。

年全市郵政工作的總體要求是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持發(fā)展不動搖，牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆五中全會、全省郵政工作會議及市經(jīng)濟工作會議精神，穩(wěn)步推進體制改革，著力推進業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力強化營銷機制，切實提高運行質(zhì)量，扎實有效地推進黃石郵政加快發(fā)展。

2006年全市郵政主要經(jīng)營服務(wù)目標(biāo)是努力實現(xiàn)“8855”計劃，即業(yè)務(wù)收入計劃完成8000萬元，增長 %，其中速遞業(yè)務(wù)收入達(dá)到800萬元，儲蓄業(yè)務(wù)收入達(dá)到5000萬元，函件業(yè)務(wù)收入達(dá)到500萬元。成本費用和收支差額控制在預(yù)算目標(biāo)以內(nèi)。全員勞動生產(chǎn)率穩(wěn)步提高。服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升。

為實現(xiàn)上述目標(biāo)，我們要著力抓好以下六個方面的工作：

一、牢牢抓住四大板快，全面提升經(jīng)營實效

業(yè)務(wù)發(fā)展要堅持以市場為導(dǎo)向，牢固樹立存量市場靠維護、增量市場靠項目的指導(dǎo)思想，實施項目、質(zhì)量、效益三位一體的經(jīng)營模式，抓住重點環(huán)節(jié)、重點工作、重點客戶，促進各項業(yè)務(wù)呈現(xiàn)齊頭并進的發(fā)展局面。

1、做大做強重點業(yè)務(wù)

儲蓄業(yè)務(wù)力求轉(zhuǎn)變增長方式，繼續(xù)加快發(fā)展。在目前郵遞類業(yè)務(wù)難成規(guī)模的前提下，我們要進一步統(tǒng)一認(rèn)識，堅持壯規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、保安全，加快郵儲業(yè)務(wù)的發(fā)展。要加大骨干網(wǎng)點的裝修改造和低效網(wǎng)點調(diào)整力度，增強窗口服務(wù)能力，降低郵儲的經(jīng)營成本。要充分調(diào)動職工發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性，繼續(xù)精心組織好跨年度郵儲業(yè)務(wù)發(fā)展競賽、活期競賽和綠卡發(fā)放等業(yè)務(wù)競賽，同時適度降低業(yè)務(wù)代辦費，實現(xiàn)降本增效。要著力擴大綠卡覆蓋率，在農(nóng)村加大綠卡村、綠卡鎮(zhèn)、綠卡學(xué)校及村郵員等建設(shè)力度，樹好典型引路，以點帶面，力爭農(nóng)村郵儲突破發(fā)展;在城市抓住移動、電信、電力等高端企業(yè)，以及報刊預(yù)訂站、社區(qū)、學(xué)校等重點市場，積極培育綠卡大客戶，增加大客戶存款比重，努力優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)。要抓住明年開始征收各類代收代發(fā)業(yè)務(wù)手續(xù)費的契機，在繼續(xù)擴大代收電費、代發(fā)養(yǎng)老金、代收話費等中間業(yè)務(wù)規(guī)模的前提下，大力開發(fā)代收新市場，提高活期比例，增加中間業(yè)務(wù)效益。要靈活整合報刊、集郵等各項郵政業(yè)務(wù)的用戶資源，實施有特色的宣傳和營銷，快速占領(lǐng)郵儲新市場。要抓好資金的運作工作，加強頭寸管理，確保新增資金及時準(zhǔn)確上劃，切實提高資金的收益率。要高度重視郵儲資金安全，切實防范和查堵各類儲匯資金案件。

2、做好做實基礎(chǔ)業(yè)務(wù)

函件業(yè)務(wù)要狠抓項目上規(guī)模。要從戰(zhàn)略的高度來抓好函件發(fā)展。要以移動、金融、保險、醫(yī)保等為重點，加快商函和賬單業(yè)務(wù)發(fā)展。要按照省局的要求，加快名址庫建設(shè)和應(yīng)用步伐，抓好商函投遞信息系統(tǒng)建設(shè)，為商函發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，對已經(jīng)建成的數(shù)據(jù)庫進行整合、分析、歸類，創(chuàng)新開展數(shù)據(jù)庫營銷，以個性化服務(wù)贏取新用戶。要密切關(guān)注會慶、活動等社會熱點，做好方案營銷、主題營銷，打響中郵廣告及郵資封片品牌。抓好校園、大型企事業(yè)單位等重點市場，做好郵資門票、企業(yè)金卡等業(yè)務(wù)的開發(fā)和銷售工作。跟蹤了解萬達(dá)公司個人銀行卡寄遞業(yè)務(wù)量的變化和需求，進行精細(xì)服務(wù)，維持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

3、做快做精競爭業(yè)務(wù)

速遞業(yè)務(wù)要以“全夜航”、次晨達(dá)、卡哈拉為契機，抓住時限和安全兩大競爭點，開展專項營銷，著力提升市場競爭力。一是做大國內(nèi)業(yè)務(wù)。逐步形成以“次晨達(dá)”、“次日遞”為核心的系列精品業(yè)務(wù)的開發(fā)，進一步完善薪酬體系改革，加快營銷體系建設(shè)，建設(shè)攬收員、專職營銷員、客戶經(jīng)理等組成的營銷隊伍，加強上門攬收工作，做好市場開發(fā)工作。二是做精國際業(yè)務(wù)。推出以“ems承諾服務(wù)”為核心的國際精品業(yè)務(wù)，加強國際特快業(yè)務(wù)市場開發(fā)，在重點項目、重點客戶、重點環(huán)節(jié)上尋求突破，做大ems精品線業(yè)務(wù)。三是做強同城業(yè)務(wù)。以單證照類業(yè)務(wù)和火車票專遞業(yè)務(wù)為重點，堅持“貼近政府、貼近市場、貼近用戶”的原則，加快發(fā)展、、火車站、銀行等一批特大型客戶，壯大同城業(yè)務(wù)規(guī)模，并積極推進各類限時遞業(yè)務(wù)，努力擴大物品類、禮儀類業(yè)務(wù)市場規(guī)模和份額。四是做好特快送款業(yè)務(wù)。本著把“好事做好”的原則，堅持用戶自愿，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，以服務(wù)促效益。五是按照模擬核算的要求，做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作，同時核算結(jié)算收入成本。

物流業(yè)務(wù)要在精細(xì)上做文章。要按照“倉儲+配送”的要求，加強物流服務(wù)平臺建設(shè)，加強區(qū)域、同城配送和分銷業(yè)務(wù)的開發(fā)。要發(fā)展好中郵快貨業(yè)務(wù)，提供貨代和地面配送服務(wù)，擴大物流業(yè)務(wù)覆蓋范圍。要以“三農(nóng)”服務(wù)站為基點，以各種農(nóng)資、日用消費品為配送重點，結(jié)合農(nóng)民消費特點，做好分銷配送業(yè)務(wù)，力爭農(nóng)資配送業(yè)務(wù)超常規(guī)發(fā)展。

報刊業(yè)務(wù)要堅持長年收訂、私費做大、服務(wù)做優(yōu)的方針，彌補大收訂缺口。要在做好大收訂的基礎(chǔ)上，重點發(fā)展私費訂閱，組織開展段道報刊入戶率、“一月一報一刊”收訂等常年收訂競賽，充分發(fā)揮計件薪酬改革辦法對投遞人員的激勵作用。要提高投遞隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高訂閱效率，要求投遞人員熟悉段道訂戶基本情況和掌握50種暢銷的報刊的代號、訂價及風(fēng)格，做好私費訂閱。要以學(xué)校、醫(yī)院、電信運營商為重點，做好大客戶服務(wù)，對報刊流轉(zhuǎn)額達(dá)到元以上的單位訂戶進行分級分類管理，推行大客戶營銷責(zé)任制。

4、做響做優(yōu)集郵業(yè)務(wù)

集郵業(yè)務(wù)要堅持效益為主，適當(dāng)保持規(guī)模。要圍繞北京奧運郵票、生肖郵品等迎合社會熱點的題材，組織好常規(guī)郵品的開發(fā)。要以定向郵品開發(fā)為主，抓好個性化郵票和企業(yè)形象年冊的開發(fā)。要關(guān)注市場行情的動向，做好壓庫變現(xiàn)工作。要制定周密的實施方案，確保完成新郵預(yù)訂發(fā)行和銷售工作。要積極宣揚集郵文化，壯大集郵隊伍。

5、做強做活新型業(yè)務(wù)

代理保險業(yè)務(wù)要以“柜臺營銷”與“全員營銷”相結(jié)合，建立健全郵政代理保險營銷體制。加強與各家保險公司的合作，選擇適合郵政柜臺銷售的保險產(chǎn)品，把郵政打造成最具實力的保險業(yè)務(wù)發(fā)展的公共平臺。

代理代辦信息類業(yè)務(wù)一要以郵政電子匯兌、速遞、儲蓄、集郵、代理票務(wù)等信息資源為基礎(chǔ)，拓寬業(yè)務(wù)渠道。二要以代收話費、代放號、代售卡業(yè)務(wù)為重點，建立郵政合作營業(yè)廳，切實抓好代辦電信業(yè)務(wù)。三要以飛機票、火車票為重點，拓展郵政代理票務(wù)業(yè)務(wù)。

為了迎接市場競爭的挑戰(zhàn)，在業(yè)務(wù)發(fā)展中，我們要抓緊改進營銷方式，大力推進營業(yè)網(wǎng)、投遞網(wǎng)和大客戶營銷體系的“兩網(wǎng)一體系”建設(shè)，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：一要實現(xiàn)營銷理念由“以產(chǎn)品為中心”向“以客戶為中心”的轉(zhuǎn)變，二要實現(xiàn)營銷組織由“全員營銷”向“專職營銷”的轉(zhuǎn)變，三要實現(xiàn)營銷方式由“全行業(yè)營銷”向“專業(yè)營銷”的轉(zhuǎn)變。力求做到“兩個結(jié)合”：一是專職營銷和窗口營銷相結(jié)合。通過理順專職營銷和窗口營銷的關(guān)系，建立清晰的窗口營銷和大客戶營銷的界面。二是綜合營銷和專業(yè)營銷相結(jié)合。逐步建立起以各級大客戶服務(wù)為中心，綜合營銷部門與各專業(yè)營銷部門相結(jié)合的營銷體系。

二、切實加快基礎(chǔ)能力建設(shè)，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支撐和保障

要根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，加快實物網(wǎng)和信息網(wǎng)的建設(shè)，進一步增強郵政核心能力。具體要抓好三件大事：

第一，加快重點應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)、上線和推廣工作。要做好綜合服務(wù)平臺系統(tǒng)建設(shè)，對綜合網(wǎng)進行升級改造，實現(xiàn)11185全省聯(lián)網(wǎng)。整合報刊訂戶數(shù)據(jù)庫、郵政名址庫數(shù)據(jù)，建設(shè)郵政名址信息系統(tǒng)，實現(xiàn)各專業(yè)局、市縣局共享，為發(fā)展函件業(yè)務(wù)創(chuàng)造條件。加快推進量收系統(tǒng)和財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用，切實提高財務(wù)管理信息化水平。完成速遞信息系統(tǒng)的統(tǒng)一版本工程，強化特快郵件動態(tài)跟蹤查詢及質(zhì)量監(jiān)控等職能。積極研究各類代收、代繳系統(tǒng)的開發(fā)。

第二，做好快速網(wǎng)的運行工作，全力支撐速遞、物流業(yè)務(wù)的發(fā)展。以“全夜航”、次晨達(dá)為契機，再造郵政ems傳統(tǒng)業(yè)務(wù)處理流程，實現(xiàn)郵件提速。要立足快速網(wǎng)，適度借助外界運輸能力，增強郵政物流的競爭力。

第三，加快營業(yè)和投遞平臺建設(shè)。加大城市網(wǎng)點建設(shè)力度，適時調(diào)整營業(yè)網(wǎng)點布局，采取代辦、租用店面、派駐服務(wù)等多種形式發(fā)展城市“三進”網(wǎng)點。要積極調(diào)整農(nóng)村網(wǎng)點，通過自辦、委代辦、“三農(nóng)”服務(wù)站以及流動服務(wù)等形式，提升農(nóng)村經(jīng)營效益。要改進投遞運營模式，按照“分網(wǎng)、分層”的要求，對城市投遞網(wǎng)進行合理優(yōu)化和調(diào)整。要加快信報箱的建設(shè)，切實提高利用率。要繼續(xù)堅持以人為本，通過“規(guī)范用工，優(yōu)化分配”，保證投遞主體隊伍的穩(wěn)定。

三、加快專業(yè)化管理步伐，進一步理順企業(yè)運行機制

專業(yè)化經(jīng)營管理是郵政應(yīng)對市場競爭的需要。我們要從市場競爭激烈、業(yè)務(wù)界面清晰、利于操作的專業(yè)進行償試，適度改革和規(guī)范經(jīng)營機制，激活經(jīng)營者和員工的活力，建立起核心競爭力。在推行專業(yè)化經(jīng)營管理過程中，要處理好專業(yè)之間、縣市之間以及企業(yè)內(nèi)部各環(huán)節(jié)的經(jīng)濟利益關(guān)系，形成條塊結(jié)合、相互促進的經(jīng)營管理機制。

按照省局的要求，明年要加快推進速遞、物流等競爭性業(yè)務(wù)的專業(yè)化經(jīng)營和管理。在推進專業(yè)化經(jīng)營管理中，要積極探索建立符合市場經(jīng)濟的現(xiàn)代管理模式。管理模式的變革要以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo)，完善企業(yè)激勵機制和約束機制及效績考核辦法。專業(yè)局要改進經(jīng)營管理方式、方法，除要做好自身業(yè)務(wù)發(fā)展外，還要積極實踐縣(市)局一體化管理，加強對其業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)和監(jiān)控，促使其加快發(fā)展，提高效益。在資金投入、工資總額、業(yè)務(wù)獎勵等方面，突出扶優(yōu)扶強原則，加大對市場潛力大、經(jīng)營效益好、投資回收快的地區(qū)、專業(yè)傾斜力度。

四、堅持規(guī)范化運作，打造科學(xué)的管理平臺

樹立科學(xué)管理觀是現(xiàn)代企業(yè)加快發(fā)展的必要手段之一。我們要在強化執(zhí)行、關(guān)注細(xì)節(jié)、實施閉環(huán)管理上下功夫，向管理要效益。

一是加強財務(wù)管理。財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心。要采取有效措施，推進計劃財務(wù)管理工作的改革創(chuàng)新，切實做到省局提出的“兩不誤兩確保”，努力實現(xiàn)“雙平衡”，促進經(jīng)濟運行質(zhì)量不斷提高。要嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，堅決杜絕“禁止類財務(wù)行為”。要積極運用量收系統(tǒng)，規(guī)范收入核算，加強收入稽核管理，確保各項收入的真實、完整和準(zhǔn)確，既不漏收，也不摻假。要關(guān)注細(xì)節(jié)，加強成本費用的控制，從嚴(yán)落實內(nèi)審制度，實行明細(xì)化控制，按月進行考核，從而保證嚴(yán)控支出，預(yù)算執(zhí)行到位。要加強業(yè)務(wù)資金的管理，繼續(xù)加大欠費管理，實施用戶欠費總額控制，避免產(chǎn)生呆帳、死帳。要強化業(yè)務(wù)代辦費管理，對郵儲代辦費集中市州局集中發(fā)放。要加強專業(yè)核算，進一步增強經(jīng)營效益觀。

二是建立暢通高效的執(zhí)行通道。建立市局、縣局、支局三級聯(lián)動的執(zhí)行通道，協(xié)助基層集中精力抓好經(jīng)營。要通過加大檢查強化過程督辦，以嚴(yán)格考核強化結(jié)果評估，建立層層負(fù)責(zé)制、處分追究制，提高規(guī)章制度的執(zhí)行力。同時，要重視深入基層調(diào)研，確保各種決策的可執(zhí)行性。

三是加強干部職工隊伍管理。要進一步加大干部交流力度，采取下派、上調(diào)以及跨地掛職鍛煉等形式，實現(xiàn)干部在專業(yè)之間、縣市局之間的流動，努力提高干部綜合素質(zhì)。要以規(guī)范用工管理為重點，積極爭取省局支持，改變勞務(wù)工內(nèi)部招工模式，由零星擔(dān)保轉(zhuǎn)變?yōu)榕繐?dān)保，從專業(yè)學(xué)校引進一批勞務(wù)工，優(yōu)化勞務(wù)工隊伍;要通過發(fā)展的措施，提高勞務(wù)工待遇，確保年收入達(dá)到8000元，穩(wěn)定勞務(wù)工隊伍。同時，要加強職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，除省局組織開辦的培訓(xùn)外，要及時根據(jù)發(fā)展需要，有計劃地推進各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

四是加快進行資產(chǎn)清理盤活。各單位要進一步提高清理盤活資產(chǎn)對郵政可持續(xù)發(fā)展重要意義的認(rèn)識，把盤活資產(chǎn)工作作為減輕資金壓力、緩解資金緊張狀況和不斷提高投資回報率的重要措施來抓。市局要做好鐘樓、團城山土地的盤活工作，縣市局也要加大資產(chǎn)盤活力度，要根據(jù)不同類別的資產(chǎn)擬定盤活計劃，利用出租、出售、資產(chǎn)置換、內(nèi)部調(diào)整使用等靈活多樣方式，以農(nóng)村房屋土地類資產(chǎn)為重點，大力推進閑置資產(chǎn)的盤活工作。

五是進一步加強投資管理。按照“量入為出、先急后緩、確保重點”的原則，逐步對14個郵儲余額達(dá)到2500萬元以上的網(wǎng)點進行裝修改造，積極創(chuàng)造條件對縣市局辦公條件進行改造，適時對市局投遞分局進行改造，完成團城山大樓電梯的改造，并合理對計算機設(shè)備進行配置升級。

六是加強設(shè)備運行維護管理。隨著電子匯兌、統(tǒng)一版本、銀聯(lián)卡、中間業(yè)務(wù)平臺、電子化支局、兩網(wǎng)互通等系統(tǒng)的上線運行，業(yè)務(wù)對技術(shù)的依賴程度不斷增強，信息網(wǎng)運行維護管理已成為網(wǎng)絡(luò)運行中的重中之重。我們要切實完善信息網(wǎng)絡(luò)運行維護考核體系，理順技術(shù)部門與業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，保證信息網(wǎng)的運行，要建立合理的備品備件制度，縮短故障恢復(fù)時間，加強設(shè)備日常巡查，提高設(shè)備的完好率。同時，要嚴(yán)把各類設(shè)備耗材的購置和質(zhì)量關(guān)，確保實惠、耐用。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。

七是加強安全生產(chǎn)管理。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的方針，建立健全安全規(guī)章制度，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制。要高度重視郵儲安全管理，避免發(fā)生金融案件。要切實落實各類安全生產(chǎn)的基本制度，實施閉環(huán)式的全過程管理，做到事前防范、事中控制。同時要加快網(wǎng)點安全防范設(shè)施建設(shè)，努力提高安全防范水平。

八是加強監(jiān)督檢查。要按照決策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互制約又相互促進的要求，健全監(jiān)督體系，落實紀(jì)檢、監(jiān)察和工會的職能，加強對重大事項的監(jiān)督管理，促進決策民主、科學(xué)。切實履行好行業(yè)管理職能，落實郵政市場監(jiān)管工作，依法維護郵政市場經(jīng)營秩序。

五、堅持用戶至上，進一步提高郵政服務(wù)質(zhì)量

堅持量力而行、水平適度的原則，制定與社會發(fā)展相適應(yīng)的普遍服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保證普遍服務(wù)范圍不縮小、水平不降低。要加快標(biāo)準(zhǔn)化和企業(yè)形象建設(shè)，繼續(xù)組織開展好創(chuàng)星級規(guī)范化服務(wù)窗口競賽活動，爭創(chuàng)一星級服務(wù)窗口4處，創(chuàng)建二星級服務(wù)窗口2處，全面樹立郵政企業(yè)對外服務(wù)的新形象。要進一步做好服務(wù)“三農(nóng)”工作，加快“三農(nóng)”服務(wù)站的建設(shè)步伐，為“三農(nóng)”發(fā)展構(gòu)建信息傳送、物品運遞和資金流通渠道。要切實加強投遞管理，提升投遞質(zhì)量，對發(fā)生的缺報少刊問題，嚴(yán)格按規(guī)定及時賠付，通過誠信服務(wù)和規(guī)范服務(wù)，減少用戶的投訴量，提高用戶滿意度。要加強郵政服務(wù)的社會監(jiān)督工作，及時了解社會對郵政服務(wù)的反映，促進郵政服務(wù)水平的不斷提高。要細(xì)分大客戶服務(wù)市場，實行客戶分等分級管理，繼續(xù)完善大客戶營銷體系，由專人負(fù)責(zé)大客戶信息的收集、維護、分析、策劃，為大客戶開通“綠色通道”，提供個性化解決方案，提高大客戶用郵比例和信任度。

六、堅持以人為本，提高企業(yè)整體發(fā)展力

一是要加強作風(fēng)建設(shè)。創(chuàng)建“服務(wù)型、落實型”機關(guān)，通過深入基層開展調(diào)查研究，不斷提高工作的指導(dǎo)能力;要為基層和廣大職工服好務(wù)，做到“主動、高效、熱情”，及時解決好基層反映的各種問題。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，遵循為民、務(wù)實、清廉的要求，抓住教育、制度、監(jiān)督三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全有利于防范腐敗的體制和機制。切實加強作風(fēng)建設(shè)，全面提升企業(yè)的執(zhí)行力。

二是積極創(chuàng)建企業(yè)文化。我們要注重用先進的企業(yè)文化激勵職工、團結(jié)職工，不斷培育和形成具有黃石郵政特色的企業(yè)文化。要把強化職工團隊協(xié)作精神與提高職工的綜合素質(zhì)作為核心來抓，精心組織好建設(shè)“學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識型職工”活動，推進企業(yè)文化建設(shè)建設(shè)。要通過多種形式，持久地開展向王順友學(xué)習(xí)活動，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要通過各種文體活動活躍職工生活，鼓舞士氣，增強企業(yè)凝聚力。

三是要切實維護職工利益。職工是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。我們要積極實施“民心工程”，讓企業(yè)與職工實現(xiàn)和諧發(fā)展。要努力做實做強企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造條件改善職工的福利待遇，讓職工享受到企業(yè)改革發(fā)展帶來的實惠。要從職工關(guān)心的吃飯、住房等問題入手，加大對困難職工的幫扶力度，解決職工生活難題。各級干部要樹立高度的責(zé)任感、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，進一步提高科學(xué)決策水平，發(fā)揮企業(yè)民主管理的作用，進一步加大局務(wù)公開力度，對涉及企業(yè)改革、發(fā)展和職工切身利益的重大事項，堅持民主決策，充分調(diào)動廣大職工的主人翁意識。廣大職工要發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的精神，以王順友為榜樣，積極為企業(yè)發(fā)展多作貢獻。全局干部職工要團結(jié)一心，共同努力推動黃石郵政不斷向前邁進。

同志們，2006年將是中國郵政改革發(fā)展至關(guān)重要的一年，將處于重要的歷史機遇期和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期，我們肩負(fù)著改革和發(fā)展的雙重任務(wù)。讓我們堅定信心，振奮精神，團結(jié)進取，努力開創(chuàng)郵政企業(yè)新局面。

初中美術(shù)年度工作報告篇五

今年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終嚴(yán)格要求自己，切實履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，立足全局，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實工作基礎(chǔ)，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：

一、夯實黨建基礎(chǔ)，切實履行黨建工作主體責(zé)任

作為黨組書記，本人始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，不斷強化黨組核心建設(shè)，切實抓好政治履職。

一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本地基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務(wù)，并組織實施。

二是加強自身建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型黨組織。

本人始終把為民服務(wù)作為自覺追求的基本職責(zé)，帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù)，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。

三是認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。

落實了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，全年組織學(xué)習(xí)12次。

落實了民主生活會議制度，全年召開2次民主生活會。

落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞“一言堂”。

四是加強黨組織陣地建設(shè)。

進一步加大我局黨建工作人員和資金投入，安排專人負(fù)責(zé)黨建工作。

保證落實局干職工報酬待遇、黨組織工作經(jīng)費和活動場所。

五是加強黨員隊伍建設(shè)。

局黨組緊緊圍繞提高黨員干伍綜合素質(zhì)的目標(biāo)，建立終身學(xué)習(xí)教育制度，堅持每周四集中學(xué)習(xí)制度，主要突出抓了理想信念、黨紀(jì)黨風(fēng)、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內(nèi)容，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。

二、認(rèn)真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效

針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題，局黨組以高度的緊迫感與責(zé)任感抓好黨建突出問題的整改，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

一是精心制定整改方案。

局黨組圍繞履行黨建職責(zé)不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內(nèi)生活要求不嚴(yán)，黨內(nèi)生活流于形式等黨建突出問題進行了認(rèn)真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了12條具體整改事項，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。

二是全面開展制度建設(shè)。

局黨組把解決問題與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來，按照于法周延、于事簡便的原則，對現(xiàn)有的措施、辦法和規(guī)章制度進行了一次系統(tǒng)清理，認(rèn)真做好制度立、改、廢工作，并列出制度條目，明確責(zé)任單位。

目前修改完善黨建制度2項。

三是扎實開展專項整治。

目前，我局已修訂了安監(jiān)局“三會一課”等制度，明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會，黨組主要負(fù)責(zé)人與黨組成員談心每年至少2次，黨組成員之間相互談心每年至少2次，并將其納入工作計劃。

同時，局黨組利用每周四集中學(xué)習(xí)的時間，在思想上、政治上，與黨中央保持高度一致，確保中央、省、市各項決策部署落實到位，保持政令暢通、令行禁止。

三、積極謀劃發(fā)展，著力整治軟弱渙散黨組織

根據(jù)市委群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細(xì)的工作方案，明確了目標(biāo)任務(wù)、工作重點、整改標(biāo)準(zhǔn)、推進措施等相關(guān)內(nèi)容，并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。

本人先后多次參加村干部集體會議，與村干部商議發(fā)展集體經(jīng)濟工作思路。

對存在的問題，通過“大家說，一起解決”的方式，切實把整頓工作落實到實處。

四、優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

為進一步強化機關(guān)支部建設(shè)，局黨組開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型單位活動，切實把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作的實績;進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習(xí)氣;嚴(yán)格“首問責(zé)任制”，開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關(guān)內(nèi)部開展文明科室活動，比服務(wù)，創(chuàng)一流，爭做“服務(wù)先鋒”活動，黨員干部職工為民服務(wù)的宗旨意識不斷增強。

開展“在職黨員進社區(qū)”活動。

搭建黨員干部服務(wù)平臺，在百里洲建民村建立了黨建工作聯(lián)系點，結(jié)對幫扶貧困戶50戶。

黨組成員每月到聯(lián)

系點村開展指導(dǎo)工作不少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。

通過對戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關(guān)系進一步密切。

全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。

五、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展

今年，局黨組堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，不斷加大黨建工作經(jīng)費保障力度，切實解決活動場所建設(shè)維修、黨員培訓(xùn)等問題，保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經(jīng)費，為局基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。

一是加大活動場所維修經(jīng)費投入，使活動場所真正能使用。

采取“向上爭取一點、自籌一點”的辦法，多渠道籌措資金13萬元，對局六樓活動室進行室內(nèi)外裝修改造，為活動室配備了圖書、書柜、桌椅和遠(yuǎn)教設(shè)備，極大地改善了黨員開展活動的環(huán)境。

二是加大黨員培訓(xùn)經(jīng)費投入，使基層黨員學(xué)習(xí)有平臺。

依托黨校、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等，認(rèn)真落實黨員干部教育培訓(xùn)經(jīng)費。

今年以來，局黨組共投入資金5000元，加大對局機關(guān)黨員干部的培訓(xùn)力度。

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實解決了基層黨員素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)能力不強的問題。

三是加大黨內(nèi)關(guān)愛經(jīng)費投入，使黨員困難有關(guān)愛幫扶。

實施“黨員關(guān)愛”行動，“七一”期間發(fā)放關(guān)愛資金2000元，慰問局機關(guān)退休老黨員2人。

春節(jié)期間投入經(jīng)費2000元，對百里洲建民村10名生活困難黨員干部進行關(guān)心和幫助，讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節(jié)。

通過開展關(guān)懷黨員工作，基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強。

六、扎實開展“三萬”活動，增進人民群眾血肉聯(lián)系

全市“萬名干部進萬村惠萬民”活動開展以來，本人先后3次帶領(lǐng)干部職工、工作隊員，到駐點村百里洲鎮(zhèn)建民村開展走訪慰問活動，與駐點村黨支部、村委會班子進行了座談，對于村干部反映的村委會辦公條件簡陋，不方面老百姓辦事等問題，加大支持與幫扶力度，通過積極籌措資金，目前已籌措資金1萬元用于支持該村村委會辦公樓維修的難題在開展群眾路線教育實踐活動期間，我局共發(fā)放調(diào)查問卷120份，走訪農(nóng)戶200戶，聽取群眾意見，了解農(nóng)村實情，認(rèn)真查找農(nóng)村基層組織建設(shè)、農(nóng)村軟懶渙散組織等工作中的問題。

共收集意見建議7條，其中班子成員2條，個人5條。

七、基層黨建工作存在的主要問題

一是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯。

二是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。

三是陣地建設(shè)相對滯后。

沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態(tài)上墻更新不及時。

八、下一步黨建工作計劃

(一)建立基層黨建長效機制。

鞏固我局當(dāng)前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實。

黨建工作要做到有計劃、有目標(biāo)、有步驟、有總結(jié)、有提高。

建立黨建工作考核評價體系。

黨建規(guī)范化工作常抓不懈。

初中美術(shù)年度工作報告篇六

一、建立完善機制，加大宣傳

社區(qū)始終堅持以主任一手抓，分管干部責(zé)任制，建立健全了以社區(qū)為領(lǐng)導(dǎo)，以轄區(qū)單位和居民組為實體的落實網(wǎng)絡(luò)。一年里利用辦黑板報5期、宣傳欄7次，發(fā)放《文明市民標(biāo)準(zhǔn)》手冊10余本，發(fā)放“三城聯(lián)創(chuàng)”宣傳單100余份等方式，廣泛宣傳了城建衛(wèi)生工作內(nèi)容。

二、落實各項基本工作，突出抓重點

1、開展退耕還林春季義務(wù)植樹;在今年三月份，社區(qū)組織轄區(qū)單位職工及社區(qū)居民共60人，在 處種植 株樹苗，共退耕 畝地，在植樹的同時宣傳了城市嚴(yán)禁開荒種地的有關(guān)政策常識，有效的遏止了居民和外來流動人口亂開荒種地現(xiàn)象。

2、防火抗災(zāi)的監(jiān)管;社區(qū)建立了護林放火管理機制，組織居民學(xué)習(xí)防火會議2次，安排專人專班在火災(zāi)高發(fā)期對山體進行巡視。在兩季上墳前，組織護林員及社區(qū)干部上山割沿路及墳頭的枯草，每年年初在各個重要山頭上山路口刷防火標(biāo)語10余條，一年來未發(fā)生森林火災(zāi)一起。每逢雨季來臨，社區(qū)干部挨家挨戶走訪轄區(qū)的磚瓦土房戶，逐一對每戶居民進行走訪，排查每一戶險情。

3、愛國衛(wèi)生月活動;每年四月份是愛國衛(wèi)生突擊月活動，今年是“三城聯(lián)創(chuàng)”實施的第一年，結(jié)合此次活動，在愛國衛(wèi)生月中組織轄區(qū)單位4次，組織轄區(qū)居民60人，聯(lián)合上級進駐社區(qū)的干部10余人，共組織大掃除大治理10余次，共疏通下水道200余米，清理衛(wèi)生死角20余處，共清運垃圾合15噸左右，清除野廣告400余張，同時投放滅鼠藥200袋，在做好愛國衛(wèi)生月活動的同時有序的開展好了春季的除“四害”工作，杜絕了鼠疫的發(fā)生與蔓延。轄區(qū)在亮化的同時也使周圍的居住居民提高了自身環(huán)境衛(wèi)生的意識。

4、每月開展市民學(xué)校學(xué)習(xí)活動，做好社區(qū)衛(wèi)生工作計劃，廣泛宣傳法律知識和市民文明守則。

5、建立健全健康教育檔案，會同社區(qū)醫(yī)務(wù)室定期免費為社區(qū)居民、老人檢查身體，組織開展好三八婦女節(jié)、重陽節(jié)活動，共邀請?zhí)歪t(yī)院專家四次坐診醫(yī)務(wù)室免費為200余名老人、婦女、兒童檢查身體。

三、加強“門前三包”管理;社區(qū)繼續(xù)穩(wěn)抓“門前三包”工作

把環(huán)境衛(wèi)生落實到責(zé)任單位，今年共簽定“門前三包”責(zé)任制 份。建立了衛(wèi)生保潔員的考核辦法，建立工作臺帳和考核臺帳，從去年路段的移交到今年逐步完善的管理，從保潔員數(shù)量的增加到現(xiàn)在路面保潔質(zhì)量的良好保證，使轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作得到了良好的改進，也確保了“三城聯(lián)創(chuàng)”工作的有序開展。社區(qū)每日至少一次的對保潔路段進行巡查，對保潔員上崗情況進行考核，在環(huán)境問題發(fā)生的第一時間內(nèi)解決掉，保證了路面的干凈整潔。

四、“三城聯(lián)創(chuàng)”工作

今年是“三城聯(lián)創(chuàng)”的第一年，社區(qū)圍繞街辦和上級指令，整體行動管理街道衛(wèi)生及市容環(huán)境，共集中整治2個多月，累計清理流動攤販400余個，治理衛(wèi)生死角20余處，退耕還林10余處，配合上級做好了奧運會和武當(dāng)武術(shù)節(jié)期間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

五、其他工作

社區(qū)居民三組11號樓屬于銷售處搬遷樓，該處居民屬于農(nóng)轉(zhuǎn)商住戶，由于居民年數(shù)較大，早年在樓前樓后搭建了柴棚導(dǎo)致下水道化糞池被壓，下水道的堵塞成為了遺留問題，在今年11月份，社區(qū)聯(lián)合“武當(dāng)武術(shù)節(jié)”活動，請了專業(yè)清理下水道化糞池人員6人，動用3臺車，花費3000余元免費為居民解決了遺留問題，共清理了垃圾4余噸。

在接下來的工作中，我們會做好下半年工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。

初中美術(shù)年度工作報告篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

大家好!今天我們歡聚一堂，在這里共同祝賀xx公司二屆三次職工(會員)代表大會勝利召開。我受公司經(jīng)營班子委托，向大會做工作報告，請予審議。

一、xx年工作回顧

xx年，面對宏觀經(jīng)濟增速放緩、下游需求不振、產(chǎn)品價格大幅下降等諸多不利因素影響，天福公司在集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在園區(qū)關(guān)聯(lián)單位的支持下，迎難而上，攻堅克難，全年裝置累計運行335天，氨醇產(chǎn)量48.5萬噸，較好的完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。國內(nèi)同類裝置對標(biāo)，處于領(lǐng)先地位,獲得殼牌公司授予的“最佳運行獎”。

這一年，我們始終堅持“集團利益最大化”和“投入產(chǎn)出最優(yōu)化”，圍繞集團 “質(zhì)量成本效益年”和“安全環(huán)保管理提升年”主題，夯實了天?！鞍?、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的生產(chǎn)管理模式。為此，我們召開了歷年事故分析專題會，強化了長周期經(jīng)濟運行;固化了數(shù)字化煤場管理、煤焦配比的實踐經(jīng)驗;用投入產(chǎn)出分析等數(shù)學(xué)模型指導(dǎo)精益生產(chǎn)，用價差管理、量本利分析工具，充分發(fā)揮三大產(chǎn)品的協(xié)同效應(yīng)，以效益最大化原則組織生產(chǎn)和銷售。

xx年產(chǎn)供銷主要情況。一是裝置運轉(zhuǎn)率，煤氣化裝置運轉(zhuǎn)率97.53%，氨合成裝置運轉(zhuǎn)率95%，甲醇合成裝置運轉(zhuǎn)率91.27 %。二是主要產(chǎn)品產(chǎn)量，生產(chǎn)合成氨xx.67萬噸、粗甲醇18.82萬噸、二甲醚xx.36萬噸、硫銨xx.64萬噸。三是大宗原料采購，采購原燃煤xx.31萬噸、石油焦xx.06萬噸，進出物流量約200萬噸。四是主要產(chǎn)品銷量，銷售二甲醚8.25萬噸、精甲醇xx.19萬噸、合成氨xx.13萬噸;供園區(qū)液氨xx.45萬噸、蒸汽xx.29萬噸。以上生產(chǎn)經(jīng)營成果，實現(xiàn)了營業(yè)收入xx.21億元。

一年來，我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)”主要做了以下工作。

(一)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的突出問題

1.加強生產(chǎn)管理。一是保障了園區(qū)液氨、甲醇、二甲醚、蒸汽、燃料氣、硫化氫氣體供應(yīng)，加強了園區(qū)64根關(guān)聯(lián)管道的管理。二是要求管理干部多到現(xiàn)場，多觀察現(xiàn)物，查找裝置運行問題，科學(xué)研判，進而提出有效的對策和措施。三是開展了以“攜手低碳環(huán)保、共建碧水藍(lán)天”為主題的節(jié)能宣傳周活動。四是協(xié)助了二甲基亞砜裝置開車。五是完成了二氧化碳回收(減排)項目前期準(zhǔn)備工作。

2.高產(chǎn)靠工藝、穩(wěn)產(chǎn)靠設(shè)備。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的檢修為穩(wěn)定生產(chǎn)提供保障。整合國內(nèi)專業(yè)檢修力量，完成了380余項檢修項目，有序組織煤氣化氣化爐檢修、s1501陶瓷濾芯更換、變換r04103接管漏處理、二氧化碳壓縮機大修、壓力容器定期檢驗、安全閥門校檢、儀表閥門外送維修等大修工作。裝置累計運行4年來，各裝置靜動設(shè)備、電氣、儀表、閥門、管道等出現(xiàn)各類問題，需要加強在線設(shè)備運行監(jiān)護，厘清設(shè)備在線運行缺陷，結(jié)合生產(chǎn)計劃制定設(shè)備計劃檢修和預(yù)防性維修計劃，強化責(zé)任意識，及時發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備運行中的隱患，提高設(shè)備完好率和運轉(zhuǎn)效率。

3.煤氣化車間升級各單元邏輯、聯(lián)鎖圖，組織酸罐泄漏應(yīng)急救援桌面演練，成功更換b磨煤機噴嘴環(huán)、a系斜三通等，9小時奮力搶修氣化裝置灰水處理系統(tǒng)，多次清理氣化爐堵渣，開展消防水防凍應(yīng)急演練。

4.氨醇醚車間成功更換二甲醚和甲醇催化劑、硫保護劑、吸附器分子篩，成功處置甲醇合成氣連通管砂眼、高壓蒸汽減中壓蒸汽管道裂紋、lv045021后球閥漏氨、s04101導(dǎo)淋閥大量漏粗煤氣、xv043009儀表空氣漏、pv04xxb后焊縫裂紋等重大隱患。

5.熱電裝置承載了園區(qū)“供熱中心”的重任，3月成功應(yīng)對兩次晃電，成功處理鍋爐水冷壁泄漏4次、鍋爐空預(yù)器泄漏4次，5月組織人工排渣并成功搶修排渣管、輸渣皮帶，四臺鍋爐累計平均運行346天,同比提升了2.3%。

6.四水裝置累計平均運行364天，同比提升1.1%。噸氨耗原水18.34噸，同比降低了0.8%。一是組織應(yīng)急演練，如照明開關(guān)著火、除鹽水泵復(fù)位操作、模擬硫酸罐底部閥法蘭滴漏、ci02發(fā)生器泄漏;二是召開循環(huán)水爆管事故分析會。

7.“三修”為裝置運行提供保障。更換v1204a系列褲衩管與火炬頂端被腐蝕堵塞的管道，自制拉姆達(dá)管和噴嘴，改造真空泵、大修磨煤機。堅持110千伏外線巡檢和高壓電機的預(yù)知維修，配合完成甕馬高速段及xx工業(yè)園區(qū)110kv線路的遷移工作。加強了凝凍天氣對重要儀表、閥門的保溫特護。完成dcs控制系統(tǒng)組態(tài)調(diào)試。提供mtg儀表安裝設(shè)計數(shù)據(jù)圖，組織dcs組態(tài)和現(xiàn)場儀表閥門調(diào)試。

8.貯運嚴(yán)把大宗原料進出口關(guān)，確保原料及時準(zhǔn)確輸送。累計收貯原料xxx萬噸，充裝甲醇x.39萬噸、二甲醚7.86萬噸。向主體裝置送原料約106萬噸，組織5號皮帶搶修與主體裝置共商堵煤應(yīng)急預(yù)案等。

(二)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓管理

1. 加強公司內(nèi)部控制。一是目標(biāo)量化分解考核將利潤指標(biāo)與員工薪酬掛鉤，團隊利益與個人利益有機結(jié)合，使企業(yè)與員工形成真正的“利益共同體”;二是升級《基礎(chǔ)管理考評實施細(xì)則》，基礎(chǔ)管理工作及考核步入常態(tài)化;三是進一步完善內(nèi)控制度，組織編寫了合同授權(quán)、發(fā)票管理、業(yè)務(wù)外包、零星工程、在線學(xué)習(xí)、視頻監(jiān)控等管理制度，相關(guān)管理工作進一步規(guī)范化、流程化;四是每周發(fā)布投入產(chǎn)出分析數(shù)據(jù)，用曲線走勢反映管控水平，用離散數(shù)據(jù)驅(qū)動糾偏;五是召開合同管理季度例會，推行了合同履約保證金制度;六是提升了“安全生產(chǎn)調(diào)度例會”效率，進一步發(fā)揮了生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)領(lǐng)裝置運行和協(xié)調(diào)園區(qū)關(guān)聯(lián)的作用;七是后勤保障措施得力，視頻監(jiān)控完好率得到大幅提升，現(xiàn)場保潔維護良好，強化了保障和服務(wù)兩項職能，落實了安全和衛(wèi)生兩個重點。

2.完善人力資源管理。一是薪酬體系進一步完善，與崗位責(zé)任、安全風(fēng)險、經(jīng)營業(yè)績掛鉤，以正向激勵為主線，充分發(fā)揮薪酬杠桿，調(diào)動員工的積極性。二是加強履職考評，植入“崗位能升能降、薪酬能高能低”的危機意識。三是制定了《專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理辦法》規(guī)范管理，建立了專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升通道，通過競聘形式，共有14名骨干晉升為副主任工程師。四是人力資源結(jié)構(gòu)得到持續(xù)優(yōu)化，整合了部分班組和崗位，通過校園招聘補充了14名新員工。五是加強職稱評定和特種作業(yè)取證工作，完成76人的職稱資格證書審驗和51人職稱申報。六是加快人才培養(yǎng)步伐，13名在職化學(xué)工程碩士論文開題，提升了公司的學(xué)歷層次結(jié)構(gòu);引導(dǎo)員工到甕福企業(yè)大學(xué)平臺學(xué)習(xí);制作上傳4個培訓(xùn)視頻，加強了知識管理。七是完善“師帶徒”的動態(tài)培訓(xùn)機制，多措并舉促進人力資本升值，為公司下一步發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。

3.強化財務(wù)管理與分析。公司強化了經(jīng)營活動 “算—干—算” 的過程管理。一是有效利用財務(wù)杠桿，加強財務(wù)風(fēng)險防控;二是通過全面預(yù)算管理彩排企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動;三是加強了經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流管理，嚴(yán)格控制庫存，動態(tài)關(guān)注應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)付賬款;四是制定了發(fā)票管理辦法，加強了增值稅票據(jù)管理;五是積極跟進民貿(mào)民品流動資金貸款的息差補貼工作，預(yù)計在xx年第一季度到位;六是密切關(guān)注投入產(chǎn)出比、凈資產(chǎn)收益率、毛利率、三項費用率、經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流等運營指標(biāo)。

4.物資采購、配送、回收工作。全年簽訂合同464份和訂購單261份(含甲醇催化劑、二甲醚催化劑、一變催化劑和硫保護劑采購)，累計支付xxx萬元;廢舊物資銷售收入xxx萬元。甲醇催化劑實現(xiàn)了國產(chǎn)化，國內(nèi)采購費用xxx萬元，比進口降低了約xxx萬元。

5.大宗物資采購。一是通過“錯峰采購、淡采年用”等手段，嚴(yán)控大宗原料采購成本。二是運用底線思維模式，變“單向主動”為“雙向主動”，變“集中冬儲”為“多批次放量儲備”。三是運用價值鏈分析模式，變“訂貨量少、事先不確定”為“訂貨量大，事先確定”的采購模式，以“坑口摸底+密封報價”方式研判供求關(guān)系，發(fā)揮買方市場優(yōu)勢，降低采購成本。四是轉(zhuǎn)換觀念，把大宗物資采購“成本中心”演繹為“創(chuàng)利中心”。

6.市場營銷工作。在原油價格暴跌的背景下，煤化工初級產(chǎn)品受持續(xù)利空影響，二甲醚產(chǎn)品摻燒嚴(yán)格監(jiān)管，純燒需求缺乏亮點，產(chǎn)品市場缺乏實質(zhì)性利好。一是傾力保證xxx園區(qū)用氨需求，為集團用氨同比貢獻約x.1億元;同時，采用直供模式，緊抓周邊及有區(qū)位比較優(yōu)勢的合成氨大用戶。二是積極應(yīng)對低迷的二甲醚市場環(huán)境，加快了推進經(jīng)銷商網(wǎng)點布局和增加純燒示范點建設(shè)。三是為拓展銷售物流半徑，公司正在辦理甲醇火車到發(fā)資質(zhì)，以此尋求更多的市場機會。四是我們需要把握好市場新動態(tài)，加強新產(chǎn)品的市場研究和預(yù)判，突出就近區(qū)域、優(yōu)勢區(qū)域開發(fā)，優(yōu)化資源配置、經(jīng)銷商結(jié)構(gòu)、物流調(diào)運，運用好庫存與價格杠桿，全面推動產(chǎn)品效益最大化。

管理工作。質(zhì)量管理方面，完成了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的復(fù)審工作，安全分析導(dǎo)致的事故為零，為出口液氨提供質(zhì)量分析保障，為甲醇制油項目提供質(zhì)量分析，開展了“抓質(zhì)量、講誠信、樹品牌、重服務(wù)”為主題的質(zhì)量月活動。安全環(huán)保方面，簽訂了《安全環(huán)保健康目標(biāo)責(zé)任書》，編寫、印制和發(fā)放《員工hse手冊》、《安全管理手冊》，重點監(jiān)護了脫硫技改、甲醇制汽油等高危區(qū)域安全，開展了以“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動。完成脫硫a/b系列節(jié)能環(huán)保改造、煙氣比對和監(jiān)督性監(jiān)測及涉源個人劑量監(jiān)測。轉(zhuǎn)移處置了二甲醚、甲醇和三變催化劑及硫保護劑，回收處置兩枚“銫-137”放射源。

8.特殊事件熔煉團隊。當(dāng)氣化爐堵渣，當(dāng)更換二甲醚催化劑、甲醇硫保護劑，當(dāng)卸出、清理、裝填兩臺吸附器分子篩，當(dāng)熱電c爐人工排查，當(dāng)循環(huán)水爆管、開關(guān)柜著火、變換起火等急難險重的事情發(fā)生，員工們主動請戰(zhàn)，營造了“我們在一起戰(zhàn)斗”的氛圍，這些事件進一步塑造和錘煉了團隊。

這些成績的取得，得益于集團的關(guān)懷，得益于有使命感、有責(zé)任感、有危機感的企業(yè)文化，得益于長期開展增比進位的“大輪班”競賽活動，得益于“巡檢之星”們傳遞著榜樣的力量。

(三)堅持“技術(shù)先導(dǎo)”戰(zhàn)略。一是在集團十年戰(zhàn)略發(fā)展頂層設(shè)計的框架下，組織煤化工戰(zhàn)略發(fā)展研討會，傾聽專家們的聲音，謀劃煤化工發(fā)展。二是獲得由省科技廳、省經(jīng)信委、省國資委、省總工會頒發(fā)的《創(chuàng)新型企業(yè)》榮譽獎牌。三是全力推進技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)和提升知識產(chǎn)權(quán)保護管理,公司累計獲得專利證書41項(發(fā)明專利5項)。四是初步完成脫硫技改工作。五是甲醇制汽油中試項目在技改調(diào)試中。

(四)深化廉潔從業(yè)教育。按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和“八項規(guī)定”，踐行從業(yè)規(guī)范，做廉潔從業(yè)的執(zhí)行者，維持組織穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展。一是認(rèn)真處理“三重一大”制度涉及的主要事項。二是以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，針對“易失陣地、易腐崗位”，組織參觀甕安監(jiān)獄，開展案例警示教育，發(fā)放警示教育片，簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任書，召開批評與自我批評的會議，撰寫自查自糾報告，提高防腐拒變能力。三是將廉潔從業(yè)建設(shè)與審計工作、效能監(jiān)察和依法治企有機結(jié)合，確保企業(yè)的經(jīng)營安全和領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位工作人員的行為安全。四是以“查制度、查流程、查職責(zé)、查考核、查改進”為主線，全面啟用效能監(jiān)察手段，多點并發(fā)，提升企業(yè)管理水平。

一年來在集團的堅強支持下，全體員工勵精圖治，公司生產(chǎn)經(jīng)營工作取得了一定的成績。在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到：經(jīng)濟下行的壓力加大、化解產(chǎn)能過剩任務(wù)艱巨、生產(chǎn)經(jīng)營困難加劇，化工行業(yè)從“產(chǎn)品價格下降”大于“原料價格下降”到“行業(yè)整體利潤下降”，是經(jīng)濟發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整的新常態(tài)。

二、xx年主要任務(wù)

xx年是“xx”規(guī)劃的收官之年，我們要堅持發(fā)展、主動作為，圍繞“四化”(產(chǎn)品精細(xì)化、園區(qū)一體化、節(jié)能環(huán)?；?、銷售服務(wù)化)，抓好“三全管理”(全面預(yù)算管理、全面成本控制、全面質(zhì)量管理)。圍繞“四結(jié)合”(依法治企與內(nèi)控體系相結(jié)合，磷化工配套與精細(xì)化工相結(jié)合，安全生產(chǎn)與長周期高負(fù)荷運行相結(jié)合，盤活存量與做優(yōu)增量相結(jié)合)，努力實現(xiàn)“三個平衡”(煤電磷的產(chǎn)業(yè)平衡，產(chǎn)品產(chǎn)能分配的價值平衡，生產(chǎn)計劃與計劃檢修的時間平衡)。以市場需求為導(dǎo)向，探索未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，抓住機遇調(diào)整自身業(yè)務(wù)布局，降低宏觀經(jīng)濟放緩帶來的經(jīng)營業(yè)績壓力。

xx年主要生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)：生產(chǎn)氨醇50萬噸，實現(xiàn)產(chǎn)值約13億元。

我們做好xx年工作的基本思路是：深入貫徹落實“中央經(jīng)濟工作會議精神”和“十八屆四中全會”精神，深入開展群眾路線教育實踐活動，以“內(nèi)控體系建設(shè)年”和“營銷突破年”為主題，繼續(xù)做好“精益生產(chǎn)”和“精細(xì)化管理”，更加關(guān)注市場，更加關(guān)注技術(shù)，更加注重實用型人才培養(yǎng)，把成本控制放在顯著的位置，不斷優(yōu)化升級產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，不斷優(yōu)化發(fā)展空間格局，利用創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的新引擎，持續(xù)領(lǐng)跑貴州煤化工產(chǎn)業(yè)。

xx年經(jīng)濟形勢的不確定性和復(fù)雜性，我們要努力搶抓機遇，從容應(yīng)對各類風(fēng)險和挑戰(zhàn)，主要做好以下工作。

(一)生產(chǎn)管控全面升級

科學(xué)組織生產(chǎn)，強化工藝控制和工藝紀(jì)律，加強安全環(huán)保、裝置運行、設(shè)備管理的聯(lián)動協(xié)管，狠抓落實、強化責(zé)任，努力實現(xiàn)裝置安全穩(wěn)定長周期運行，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟效益。一是通過裝置運行和設(shè)備管理的良性互動，促進穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn);二是加大生產(chǎn)系統(tǒng)員工培訓(xùn)與考核，提升生產(chǎn)人員駕馭裝置水平，重點提升技術(shù)員、班組長等生產(chǎn)管理人員的管理水平;三是深入開展大輪班考核，加大綜合能源消耗指標(biāo)考核力度;四是升級完善操作手冊、檢修規(guī)程，制定檢修制度，編制關(guān)鍵設(shè)備維護手冊，明確預(yù)防性維修和計劃性檢修(小修、大修)頻率，減少設(shè)備故障，延長使用壽命，提升設(shè)備使用的可靠性;五是科學(xué)的、系統(tǒng)的分析氣化爐堵渣、開關(guān)柜著火等概率小損失大的事件，減少停車次數(shù)，降低開停車損耗，從而減少經(jīng)濟損失;六是加速備品備件的國產(chǎn)化，降低庫存額度，逐步減少資金占用。

(二)安全環(huán)保常抓不懈

安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。公司是高溫高壓、有毒有害、易燃易爆、易污染的高風(fēng)險行業(yè)，緊盯安全生產(chǎn)“六個零”的目標(biāo)。要認(rèn)真組織全員學(xué)習(xí)新《環(huán)保法》，做好生產(chǎn)經(jīng)營活動中“三廢”(廢水、廢氣和廢渣)達(dá)標(biāo)排放，積極應(yīng)對可能面對的環(huán)保風(fēng)險，推動形成綠色低碳循環(huán)發(fā)展模式。繼續(xù)抓好重點區(qū)域、重點設(shè)備、重點管線、重點時段的安全生產(chǎn)工作，尤其是檢修時段的安全教育、安全分析和安全監(jiān)護，完善過篩式隱患排查體系，嚴(yán)格執(zhí)行hse管理體系。通過開展“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”等主題活動，營造安全文化氛圍，筑牢安全防火墻。

(三)原料采購降本增效

大宗原料采購，從市場源頭倒逼成本效益。在保生產(chǎn)保質(zhì)量的基礎(chǔ)上，加大對原料采購成本、物流運輸成本的考核控制，有效降低運營成本。進一步加強供應(yīng)商關(guān)系管理，完善供應(yīng)商評價、進入、退出機制。

(四)渠道深耕提效增量

xx年為“營銷突破年”，把營銷作為全公司中心工作來抓，創(chuàng)新營銷模式，全力渠道下沉，聚焦服務(wù)升級。一是著力提升銷售人員的營銷意識、市場意識、服務(wù)意識、利潤意識。二是堅持量價兼顧原則，科學(xué)布局，大力推廣純燒示范點、二甲醚替代燃煤鍋爐工作，以替補者的角色在城鄉(xiāng)結(jié)合部逐漸滲透液化氣市場，力爭局部市場做到最優(yōu)。三是強力推進二甲醚銷售保持較快增長，努力實現(xiàn)產(chǎn)銷平衡和效益最優(yōu)化。四是鞏固現(xiàn)有合成氨市場，繼續(xù)拓展直供模式的優(yōu)質(zhì)合成氨用戶。五是定期檢查危化品運輸車輛資質(zhì)，有序組織灰渣清運工作。

(五)提升人才資源管理

合理的人才匹配促使個體在有效管理下釋放出最大的正能量。一是加快推進重要技術(shù)崗位人才和經(jīng)營管理人才的培養(yǎng)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供技術(shù)保障和人才支持。二是進一步做好工作崗位研究和人員素質(zhì)測評，利用人力資源5p模型(識人、選人、用人、育人、留人)，審查“定編定崗定員定額”工作，加強員工績效管理。三是以“利益需求和心理需求”為結(jié)合點，建立寬帶薪酬、員工晉升路線相匹配的激勵機制，激發(fā)員工動力，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。四是以實用為導(dǎo)向，選擇優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)，讓員工參加內(nèi)外訓(xùn)，開發(fā)員工技能，幫助其升值。五是做好知識管理，將隱性的專業(yè)知識顯性化、電子化、標(biāo)準(zhǔn)化。六是加強崗位(勞務(wù))外包全流程風(fēng)險控制與管理。七是探索股權(quán)激勵機制，深度融合股東、公司和員工的利益。

(六)企業(yè)管理再上臺階

在新的宏觀環(huán)境中，更應(yīng)提升企業(yè)管理水平。練好內(nèi)功，向管理要效益、向管理要業(yè)績。從組織架構(gòu)、管理體系、管理機制等方面，彌補短板、做精做深管理。通過對標(biāo)管理、目標(biāo)量化分解考核等維度的工作，提升企業(yè)整體運營效率。

1.內(nèi)控體系。引入“上市公司內(nèi)部控制指引”和“中央企業(yè)全面風(fēng)險管理指引”，提升內(nèi)部管控能力，強化合規(guī)管理、風(fēng)險管理、缺陷管理等，進一步強化業(yè)務(wù)流程執(zhí)行力，加強重大風(fēng)險管理與監(jiān)督，開展流程與風(fēng)險梳理，建立企業(yè)運營主要風(fēng)險(戰(zhàn)略、法律、財務(wù)、操作風(fēng)險)清單，組織內(nèi)控風(fēng)險測試，嘗試推行風(fēng)險報告制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)信息公示暫行條例》，用好企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，定期報送年度報告并公示相關(guān)信息，做好政府職能部門的溝通協(xié)調(diào)，高度重視“輿情管理”，積極維護企業(yè)形象。

2. 優(yōu)化管理。一是將工業(yè)信息化與大數(shù)據(jù)相結(jié)合，著力建立公司運營數(shù)據(jù)庫，充分運用“設(shè)計值、歷史運行值、同行運行值”實施對標(biāo)管理，為企業(yè)經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。二是加強數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析、挖掘、變現(xiàn)、報告管理工作，積極推進數(shù)據(jù)報告體系建設(shè)。三是用好基礎(chǔ)管理考核工具，規(guī)范員工行為，提升企業(yè)執(zhí)行力，塑造現(xiàn)代文明工廠形象。

(七)創(chuàng)新破題驅(qū)動發(fā)展

公司以“發(fā)展質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新”為突破口，將集團的頂層設(shè)計與基層實踐結(jié)合起來，規(guī)模與價值并重，實施成本領(lǐng)先、差異化、集中化戰(zhàn)略。一是盤活存量、做優(yōu)增量，投資建設(shè)年產(chǎn)5萬噸的二氧化碳回收(減排)項目，做好質(zhì)量、投資、進度、安全管控，力爭7月底建成投產(chǎn)。二是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，緊盯煤化工前沿的高端技術(shù)和精細(xì)化的新型產(chǎn)品，配團產(chǎn)業(yè)研究院做好煤化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與項目落地工作。三是在風(fēng)險可控情況下，用“流貸”置換“長貸”，多使用票據(jù)結(jié)算，努力增加民貿(mào)貼息額度，降低財務(wù)費用。四是探索引入融資租賃模式，降低高固定成本帶來的經(jīng)營風(fēng)險。五是策劃引入民營資本，謀劃產(chǎn)業(yè)鏈終端戰(zhàn)略合作，探索股份穩(wěn)定市場的盈利模式。

我們要認(rèn)清形勢、堅定信心、看好前景、適應(yīng)新常態(tài)。我們正處在國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟規(guī)模增速減緩、供應(yīng)與需求層面顯著變化的大環(huán)境，加上新《環(huán)保法》的嚴(yán)厲實施，行業(yè)加快“去產(chǎn)能”的步伐。我們要高度重視、冷靜應(yīng)對外部市場環(huán)境的艱巨性、復(fù)雜性、長期性和不確定性，這個經(jīng)濟的寒冬不會短，我們要做好打一場持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。我相信，天福有挑得起重?fù)?dān)的脊梁，有人心匯聚的團隊，有強大的集團支撐，我們沒有任何理由不贏下這場戰(zhàn)斗。

各位代表，同志們：

新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。風(fēng)正濟時，自當(dāng)揚帆破浪;任重道遠(yuǎn)，還需策馬揚鞭。我們需要牢記使命，因為天福承載著我們的夢想，為了我們自己和妻兒老小生活更加富足、更加美好，我們一起努力奮進吧。只要我們凝聚共識、形成合力，就能跨越條條艱難險阻，天福的明天一定會更加美好!

謝謝大家!

初中美術(shù)年度工作報告篇八

在，我院在縣委縣政府、縣衛(wèi)生局的關(guān)心支持及正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞衛(wèi)生系統(tǒng)工作中心，積極履行公立醫(yī)院的社會職能，堅持貫徹落實省委、省政府提出的“資源人才兩下沉、服務(wù)質(zhì)量效率雙提升”重要決策，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)醫(yī)院制定的五年規(guī)劃，將以“二甲”醫(yī)院建設(shè)為目標(biāo)，圍繞“二甲”標(biāo)準(zhǔn)，較好地完成了初階段的工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)和20的工作思路匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實目標(biāo)管理責(zé)任制

(一)注重班子團結(jié)，加強班子成員間溝通協(xié)調(diào)。職能中層加強效能為主，以提高執(zhí)行力。

(二)為進一步加強醫(yī)院干伍建設(shè)，推進我院科學(xué)發(fā)展，今年三月份醫(yī)院合理調(diào)整了部分中層干部崗位。進一步完善了績效改革分配方案，提高了全院職工的平均績效水平，并在獎金分配上盡量向臨床一線醫(yī)務(wù)人員傾斜，穩(wěn)定醫(yī)務(wù)人員隊伍、提高工作積極性。

二、總院專家派駐，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療

(一)總院專家派駐情況

托管一年來，總院長期派駐到我院的管理人員兼技術(shù)人員有3位，分別為院長、副院長、財務(wù)總監(jiān);長期派駐的技術(shù)人員有8位，分別為外科1位，神經(jīng)外科1位，神經(jīng)內(nèi)科2位，呼吸內(nèi)科1位，婦產(chǎn)科1位，麻醉科1位，放射科1位;短期派駐的醫(yī)務(wù)人員共66位，分別每周定期來我院輪流坐診，涉及到的專科有神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、普外科、泌尿外科、心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、骨科、婦產(chǎn)科、皮膚科、中醫(yī)科、臨床心理科、五官科。

(二)百姓享受優(yōu)質(zhì)資源

當(dāng)?shù)匕傩辗浅g迎上級專家的到來，在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，病人不僅來自本地區(qū)，還有許多周邊的群眾前來我院就診。

三、業(yè)務(wù)能力得到提升，醫(yī)療安全形勢好轉(zhuǎn)

(一)業(yè)務(wù)指標(biāo)變化明顯

1.門診xx人次。1-10月門急診人次達(dá)xx人，較去年同期增加xx人，增長率%。

2.床位使用率。201-10月出院人次xx人次 ，較去年同期增加人xx次，增長率xx%。年1-10月實際占用床日xx床，較去年同期增加xx床日，增加比率xx%;床位使用率xx%，較去年同期上升xx%。

3.手術(shù)。2015年1-10月手術(shù)人次xx人次，較前同期增加xx人次，其中大手術(shù)明顯增加。

(二)醫(yī)療安全形勢好轉(zhuǎn)

醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生命線。醫(yī)院托管后面對嚴(yán)峻的醫(yī)療安全形勢，分別召開院、科兩級醫(yī)療安全分析討論會，對發(fā)生的醫(yī)療糾紛案例進行深度剖析、討論、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使職工安全醫(yī)療意識、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意識加強，醫(yī)療安全狀況改善;托管前一年共發(fā)生醫(yī)療糾紛起，理賠元，托管后1年共發(fā)生醫(yī)療糾紛 起，理賠 元，醫(yī)療糾紛發(fā)生率下降 %。使醫(yī)療糾紛高發(fā)情況得到扼制，安全醫(yī)療形勢初步扭轉(zhuǎn)，職工信心增強，在當(dāng)?shù)厝罕娭锌诒鸩胶棉D(zhuǎn)。

四、規(guī)范管理，加強學(xué)科建設(shè)

(一)內(nèi)部管理

1.加強院班子及中層管理團隊建設(shè)。注重班子團結(jié)，加強班子成員間溝通協(xié)調(diào)，分工不分家，一年來我院班子團結(jié)協(xié)作，形成合力，目標(biāo)一致，全力做好醫(yī)院各項工作。職能中層加強效能為主，以提高執(zhí)行力，臨床科室，加強學(xué)科帶頭人為主，引進新技術(shù)新項目，擴大業(yè)務(wù)范圍，以提升業(yè)務(wù)能力。為進一步加強醫(yī)院干伍建設(shè)，推進我院科學(xué)規(guī)范管理，今年三月份醫(yī)院合理調(diào)整了部分中層干部崗位，并合理分流按排人員至合適崗位。

2.改革績效方案。改革績效分配方案，提高了全院職工的平均績效水平，并在分配上加大改革力度，績效水平向臨床一線醫(yī)務(wù)人員明顯傾斜，扭轉(zhuǎn)了行政后勤獎勵性績效高于臨床的弊端，提高了一線醫(yī)務(wù)人員的工作積極性、初步穩(wěn)定了醫(yī)務(wù)人員隊伍。

3.抓管理隊伍及全院職工的培訓(xùn)與培養(yǎng)。重點對中層及班組長進行了培訓(xùn),如院長數(shù)次在班子及中層干部會議上進行指導(dǎo)，還邀請北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文研究院廣東省佛山市第一人民醫(yī)院----譚家駒教授的講授《科主任管理》等。除對院班子及中層進行培訓(xùn)外，還對全院職工進行了醫(yī)患溝通、服務(wù)意識、憂患意識等方面的培訓(xùn)，如邀北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文研究院、醫(yī)學(xué)倫理與法律研究中心主任王岳教授講授《從醫(yī)學(xué)人文視角求解醫(yī)療糾紛與醫(yī)患關(guān)系》，院長在全院職工大會上作了《挑戰(zhàn)與機遇》的報告，剖析了我院存在的問題、困難與機遇，并提出了醫(yī)院發(fā)展的夢想，引起全院職工的共鳴。使我院干部職工的綜合素質(zhì)明顯提升，全院凝聚力有所增強。

(二)加強學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)

1.加強重點學(xué)科建設(shè)。大力加強學(xué)科建設(shè)，重點培育普通外科、消化內(nèi)科、骨科、婦產(chǎn)科及腫瘤內(nèi)科5個精品?？?。今年上半年申報縣級課題 項，市科技局課題 項，市衛(wèi)生局課題 項，到目前為止已立項的縣級課題 項，市科技局課題 項，市衛(wèi)生局課題項。

2.加強人才招引，構(gòu)建學(xué)科團隊。除常規(guī)招錄急需的醫(yī)技與護理人員外，重點也是最難招錄的臨床醫(yī)生方面今年取得了一些突破，如赴安 招錄了 名本科畢業(yè)生，加上本地招錄的 名，共有 名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生簽定了就業(yè)合同，為我院的發(fā)展及學(xué)科團隊的構(gòu)建提供了重要的人才儲備 。

3.建立骨干人才培養(yǎng)基金，確立導(dǎo)師制培養(yǎng)。分別在內(nèi)科、外科、骨科、婦產(chǎn)科、重癥醫(yī)學(xué)、腫瘤科等?？拼_定重點培養(yǎng)學(xué)科帶頭人名，為之建立骨干人才培養(yǎng)基金，并按排杭州市第一人民醫(yī)院專家作為導(dǎo)師進行一對一帶教培養(yǎng)。

五、加強醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)工作

(一)借助醫(yī)聯(lián)體建設(shè)東風(fēng)，聯(lián)合衛(wèi)生院，形成合力。

(二)改善就醫(yī)環(huán)境、改造不合理區(qū)域基礎(chǔ)建設(shè)，改善病人就醫(yī)環(huán)境。遷建病區(qū)一樓的發(fā)熱門診，將病區(qū)一樓裝修改造為住院病房，擬設(shè)置腫瘤病房。完成消毒供應(yīng)室、胃腸鏡室、檢驗科、體檢中心、國醫(yī)館等改造項目。新設(shè)支氣管鏡室、完成急診樓裝修及婦產(chǎn)科門診搬遷。住院部、門診樓裝修正在審批中。

六、注重醫(yī)院文化建設(shè)。

(一)強調(diào)并踐行技術(shù)與服務(wù)并重，以重塑醫(yī)院形象與口碑，逐步營造醫(yī)院品牌。改善服務(wù)態(tài)度，統(tǒng)一醫(yī)院服裝、標(biāo)識如胸牌、院徽、院訓(xùn)，以開展科研課題、學(xué)術(shù)沙龍、公平績效等形式培育敬業(yè)精神、團隊精神。

(二)利用網(wǎng)絡(luò)、電視及各種平臺宣傳我院專家與發(fā)展戰(zhàn)略。我院將以二甲醫(yī)院建設(shè)為目標(biāo)，以改善技術(shù)與服務(wù)為宗旨，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強力執(zhí)行，形成風(fēng)氣，以逐漸形成醫(yī)院的文化。

(三)繼續(xù)發(fā)揮醫(yī)院信息宣傳隊的作用，通過開辦院報、科室墻報等“有形”醫(yī)院文化產(chǎn)品，提升醫(yī)院文化氛圍。

七、做好便民服務(wù)，關(guān)心職工生活

(一)在門診大廳、二樓、三樓均設(shè)立服務(wù)臺，每天安排志愿者指導(dǎo)患者自助掛號、維持秩序、導(dǎo)醫(yī)、提供輪椅、陪檢、咨詢與醫(yī)患溝通等。

(二)總值班人員每天在全院巡視，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，盡心為病人及臨床一線工作人員提供服務(wù)。

(三)及時以各種方式公示專家坐診信息，使患者就近享受杭州名醫(yī)的診治。組織專家義診，總院派出專家先后進行了多次大型專家義診活動，受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎。

(四)認(rèn)真做好患者滿意度調(diào)查和出院患者隨訪活動，共隨訪出院病人約人次左右。

八、不斷加強黨建工作，為醫(yī)院健康發(fā)展提供政治保障

(一)認(rèn)真抓好黨建工作。規(guī)范黨務(wù)公開，健全黨支部規(guī)章制度。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步加強。今年轉(zhuǎn)正黨員 名。

(二)積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，我院黨支部成立了醫(yī)院教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了醫(yī)院開展黨的路線教育實踐活動實施方案。我院通過設(shè)立意見箱，召開以科室為單位的座談會，廣泛征求意見，共進行了六次座談會。之后又開展了班子成員間、班子與中層干部之間及黨員群眾之間廣泛談心活動，共開展談心活動42人次。通座談會、意見箱、廣泛談心活動共收集群眾各類建議、意見174條，

(三)組織全院黨員學(xué)習(xí)黨中央的八項規(guī)定、衛(wèi)計委的九不準(zhǔn)、省委六個嚴(yán)禁等;邀請黨校老師在黨員大會上舉行“黨的群眾路線教育實踐活動”專題講座;學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨章程，學(xué)習(xí)《厲行節(jié)儉 反對浪費—重要論述摘編》，學(xué)習(xí)先進典型事跡—向焦裕祿同志;全體黨員觀看黨內(nèi)教育片“感動中國—人物頒獎盛典” 、“蘇聯(lián)亡國亡黨二十年祭”。

初中美術(shù)年度工作報告篇九

各位代表、同志們:

今天，我校召開三屆二次教代會，我受學(xué)校校委會的委托作學(xué)校工作報告，請代表們予以審議。

，學(xué)校堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以“抓安全、保穩(wěn)定;抓隊伍、樹形象;抓質(zhì)量、促發(fā)展“的工作思路統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項工作，以師生共同成長為最終目標(biāo)，大力實施素質(zhì)教育，鞏固并提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，努力構(gòu)建和諧、安全、文明校園。積極開展各項工作，堅持依法治校，實施民主管理，全校師生上下團結(jié)，務(wù)實開拓，學(xué)校各項工作都有了長足的發(fā)展。在20里，我校先后被評為縣“先進學(xué)?！?，江西省“規(guī)范管理先進集體”;全縣三科聯(lián)賽中，我校七、八年級雙雙獲團體獎;全縣中學(xué)生運動會上，我校獲得團體總分第六名;中考我校有56人被重點中學(xué)統(tǒng)招錄取……

現(xiàn)在，就一年來我校的工作總結(jié)和年工作思路報告如下:

第一部分 2010年工作回顧

一、進一步強化依法治校、依法執(zhí)教、以人為本、民主管校意識，創(chuàng)建和諧校園。

1、加強制度建設(shè)，學(xué)校及各部門在工作實踐中不斷總結(jié)和探索，完善各項管理制度，使學(xué)校各項方案制度更具科學(xué)性、合理性和人文性。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用制度來規(guī)范和約束師生工作、生活行為，促進學(xué)校各項工作健康有序向前發(fā)展。

2、繼續(xù)加強師德建設(shè)，開展好師德建設(shè)年活動。一是加強政治學(xué)習(xí)，強化思想教育，弘揚正氣，堅決懲治和制止不利于學(xué)校和諧發(fā)展和師生團結(jié)進步各種歪風(fēng)邪氣。二是經(jīng)常強化依法執(zhí)教的意識教育，堅決杜絕體罰、變相體罰等嚴(yán)重違反師德師風(fēng)的事件發(fā)生。三是強化教師教書育人責(zé)任心，并通過學(xué)習(xí)教育不斷提高教師隊伍工作水平，增強工作的藝術(shù)性，減少因教師工作方法不當(dāng)而產(chǎn)生的教育教學(xué)事故，建立和諧師生關(guān)系。

3、加強干伍建設(shè)，一是抓好干伍的團結(jié)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要做團結(jié)的楷模，配合協(xié)作的榜樣，要經(jīng)常通過開展批評和自我批評的方式，把心團結(jié)和凝聚到工作和事業(yè)中來。二是抓好干伍的學(xué)習(xí)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)的楷模，并以不斷的學(xué)習(xí)思考來促進工作水平和德行修養(yǎng)的提高。三是勤政，除了出色完成自己分管工作外，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭吃苦奉獻，深入到教師中、學(xué)生中、寢室中、教室中、教學(xué)中，去發(fā)現(xiàn)問題、指導(dǎo)工作、解決困難。不光作指揮家，還作實干家。四是抓好了廉潔自律，工作中不貪不占，清白做事。五是自覺接受群眾監(jiān)督，虛心對待和聽取群眾的意見和建議，用自身的勤奮工作和良好人格去贏得群眾的口碑。六是積極培養(yǎng)后備領(lǐng)導(dǎo)干部，堅持任人惟賢，惟才是舉，群眾公認(rèn)的原則，選配好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。

4、認(rèn)真組織開展好健康有益的教職工文化活動。通過活動，豐富教職工文化生活，增長教職工的才干，展現(xiàn)自我，增進溝通和了解。學(xué)校工會組織切實關(guān)心教職工和包括退休教職工生老病死及婚喪嫁娶，重陽節(jié)老教師茶話會;幫助教職工解決生活和工作中的煩惱與困難。

5、加強與地方黨政和鎮(zhèn)各部門單位的溝通和聯(lián)系，積極爭取各方面力量對學(xué)校教育的理解支持和幫助，為學(xué)校的發(fā)展和各項教育教學(xué)工作的順利開展，營造良好的社會環(huán)境。

6、通過家長會、家訪、家校電話溝通等各種方式，加強家校溝通，努力爭取家長對學(xué)校教育的理解支持和配合。認(rèn)真接待學(xué)生家長來訪，在廣大家長中樹立良好的學(xué)校形象、教育形象和教師隊伍形象。

二、以校園文化建設(shè)為本年度德育工作重心，加強學(xué)校德育工作。

1、搞好學(xué)校衛(wèi)生工作，隨時保持校園環(huán)境干凈整潔。嚴(yán)格按照學(xué)校班級量化實施細(xì)則，對各清潔區(qū)域進行考核獎懲。

2、進一步美化綠化校園，利用名言警句壁報黑板，改善學(xué)校文化環(huán)境。

3、加強了師生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和日常禮儀、言行規(guī)范的訓(xùn)練。

4、繼續(xù)抓好每周升旗儀式、強化國旗下講話的內(nèi)容與實效;廣播室建設(shè)再上一個新臺階;堅持每月學(xué)生安全紀(jì)律法制教育。

5、開展了“2010年感動校園十大人物”評選活動，通過民主推選、民主評議和無記名投票等形式，產(chǎn)生了感動校園十大人物，為全體師生樹立了師德典型和學(xué)習(xí)榜樣。

6、認(rèn)真開展了共青團、學(xué)生會工作，充分發(fā)揮了學(xué)生自我管理、自我教育功能。

三、扎實抓好教學(xué)工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

1、狠抓課堂教學(xué)的考核評價，建立了課堂教學(xué)考核評價制度。

2、抓好早晚自習(xí)輔導(dǎo)、理科實驗操作、平時教學(xué)檢測等環(huán)節(jié)，扎實搞好期中、競賽與期末考試。

3、加大了現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備的投入和使用，建立了多媒體教室，提高了教學(xué)效率。

4、安排教學(xué)經(jīng)驗較豐富、教學(xué)效果好的教師幫扶新教師和成績落后的教師;提高了教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

5、嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊了課程，開足了課時，確保學(xué)生全面發(fā)展，真正實施素質(zhì)教育。

6、加強了教師培訓(xùn)工作，對教師進行教學(xué)新策略的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鼓勵教師學(xué)習(xí)提高。

四、搞好后勤工作，為教育教學(xué)工作提供了堅實保障。

1、加強了對師生伙食的監(jiān)督管理，對伙食的采購、操作、試嘗、留樣、出售，飯菜數(shù)量、質(zhì)量等各個環(huán)節(jié)進行督察。確保學(xué)生吃得滿意，吃得放心，沒有發(fā)生食品衛(wèi)生事故。

2、實施校園定期消毒，防止春秋季流行病傳染病發(fā)生，對學(xué)生進行了健康查體。

初中美術(shù)年度工作報告篇十

水利科學(xué)與工程學(xué)院，是xx年新建立的學(xué)院。在校工會、院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院分工會于xx年初正式成立，經(jīng)民主選舉產(chǎn)生了分工會的領(lǐng)導(dǎo)班子。我們在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索學(xué)院工會工作的新思路、新方法，努力開創(chuàng)學(xué)院工會工作的新局面。

工作中緊緊圍繞學(xué)校重點工作，依照工會章程，按照“有所為，有所不為”的工作思路，履行維護職能，以加強民主管理，為教職工多辦實事，服務(wù)全院教職工為重點。在校、院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校工會指導(dǎo)下，團結(jié)和依靠全院教職工，弘揚我校“團結(jié)奮進，求實創(chuàng)新”的精神，進一步解放思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，與

時俱進，使我院工會工作上了一個新臺階。

一、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，提高工作水平

我校工會工作實行校院兩級管理體制，學(xué)校積極倡導(dǎo)探索學(xué)院管理的思路和方法。由于我們學(xué)院工會成立時間較短，工作經(jīng)驗相對較少，需要進一步的探索。因此，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》和相關(guān)文件，貫徹中國工會xx大精神，加強自身建設(shè)，在院工會班子的每一位成員的頭腦里強化服務(wù)意識，擺正工會工作在學(xué)院工作中的正確位置，在學(xué)院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，真正代表廣大教職工的根本利益，積極開展工作。著力發(fā)揮工會的“組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護”功能和作用，努力實現(xiàn)服務(wù)大局有新的貢獻，服務(wù)全院職工有新的作為，自身建設(shè)有新的發(fā)展，組織動員教職工投入到學(xué)院各項工作中，為提升我院名聲而努力奮斗。

二、加強建設(shè)，健全組織

水利科學(xué)與工程學(xué)院成立以來，我們通過基層推薦，全院教職工大會投票選舉，成立了水利科學(xué)與工程學(xué)院第一屆工會委員會，院第一屆工會委員會由四名委員組成，根據(jù)工會組織機構(gòu)的規(guī)定，對四名委員的責(zé)任進行了分工。工會委員會的成立，為積極開展工會工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

學(xué)院工會成立后，為了保證工會積極有效的開展工作，我們成立了五個工會小組：水工工會小組、農(nóng)水工會小組、水文工會小組、實驗工會小組、行政工會小組。

隨著學(xué)院教職工隊伍的不斷擴大，我們積極開展引導(dǎo)工作，做好新分配來的青年教師的思想工作，成熟一個，發(fā)展一個，使工會隊伍不斷發(fā)展，不斷更新。

三、積極服務(wù)，溫暖人心

工會是在黨領(lǐng)導(dǎo)下的一個群眾組織，她應(yīng)是教職工利益的代言人，是廣大群眾的代表。我們要長年關(guān)注全院在職及離退休職工的身心健康狀況和生活狀況，積極工作，注重感情投入，使用權(quán)全院教職工對學(xué)院真正有“家”的感覺。

1.在一些重大節(jié)日，積極開展慰問活動;

2.在條件允許的范圍內(nèi)，不斷組織各類有益于身心健康的活動，如每年的棋牌比賽，今年的三八女教職工趣味體育活動等;

3.根據(jù)學(xué)校工會每年工作安排，組織參加校工會的各項活動，如籃球賽、乒乓球賽、校運會、歌詠比賽等。

初中美術(shù)年度工作報告篇十一

本學(xué)期在學(xué)校的統(tǒng)一計劃安排下，順利地完成了這學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù)。為使今后的班務(wù)工作更好的開展，下面就本學(xué)期的班主任工作做以匯報：

一、日常行為規(guī)范的落實。

雖然以前一直在抓日常行為規(guī)范，但都不是特別到位，這學(xué)期在新的要求下，我們班從各個方面重新規(guī)范。每天有專人負(fù)責(zé)檢查兩操情況;有專人負(fù)責(zé)教室及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生;有專人負(fù)責(zé)課堂及課外紀(jì)律;有專人負(fù)責(zé)文明禮貌及方行舉止;有專人負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)情況。每天一匯報，每周一評比，效果良好。

二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助班干部樹立威信;在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴(yán)格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，以點帶面。

三、狠抓教育教學(xué)工作。

利用班會向?qū)W生進行人生觀及理想教育，跟其他老師密切配合，從抓學(xué)習(xí)態(tài)度入手，每天抓好教育教學(xué)工作。這學(xué)期，我們班整體學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，有一種比學(xué)趕幫的氛圍。每天的早讀有課代表和老師定內(nèi)容，只要同學(xué)們一到教室，就書聲瑯瑯了。

四、分層教育，轉(zhuǎn)化后進

我不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉(zhuǎn)化工作。針對本班如：__x、__x等行為習(xí)慣紀(jì)律差的，如__x、__x等學(xué)困生，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育，做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴(yán)肅處理”，充分利用班會、召開座談會、個別談心等進行苦口婆心的教育，從情入口、感之以心。多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標(biāo)限期改正，擴大積極分子隊伍，形成良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。

五、經(jīng)常家訪，共同教育。

我認(rèn)為和家長的溝通是很重要的，而且家長也需要學(xué)習(xí)，需要和孩子共同成長。每一個家長都是很愛自己的孩子的，那么，什么是愛呢?愛，就是共同感受，共同分享，共同成長。我要求家長和孩子定一個共同成長的計劃。我征詢每個家長對孩子的教育的期望，以幫助我更多的了解孩子，使我的教育工作做的更具體，更到位。對學(xué)生的評價必須講究策略。班主任要把握”激勵勝于頌揚，表揚勝于批評“的原則，讓學(xué)生”在鼓勵中發(fā)揚成績，在微笑中認(rèn)識不足“，在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保證學(xué)生健康地成長。

六、反思自己的工作，我認(rèn)為以后努力的方向是：

1、學(xué)生大了，教育教學(xué)方法要隨之靈活多變?nèi)ミm應(yīng)他們;

2、學(xué)習(xí)累，要如何讓他們學(xué)好又輕松?有興趣不厭學(xué)?

3、對邊緣生的輔導(dǎo)要繼續(xù)抓好，還須更耐心的輔導(dǎo)。

初中美術(shù)年度工作報告篇十二

市教育局審計科：

20__年4月，我從市__中學(xué)調(diào)到市__中主持全面工作。一年來，在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和審計科的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)全校教職員工埋頭苦干，不斷強化管理，優(yōu)化隊伍，提升內(nèi)涵，培育特色，推動學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展，同時，努力加強自身建設(shè)，落實經(jīng)濟責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費支出和財務(wù)管理制度，不斷提高經(jīng)費使用效益，確保各項工作落實到位，使學(xué)校面貌發(fā)生了顯著變化。

目前，整個校園環(huán)境優(yōu)美，布局合理，教育教學(xué)設(shè)備設(shè)施比較齊全，總資產(chǎn)由20__年的833.36萬元增加到目前的886.83萬元，學(xué)校先后獲得“湖南省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)?！薄ⅰ昂鲜∫婪ㄖ涡Ｊ痉缎！?、“湖南省園林式單位”、“湖南省五五普法先進單位”、湖南省“五四紅旗團總支”、“__市三文明單位”、“__市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位”、“__市參加省十運會突出貢獻單位”等一系列榮譽。從20__年起，學(xué)校連續(xù)三年被市教育局評為“市優(yōu)秀學(xué)?！?，我本人也連續(xù)三年被評為“市優(yōu)秀校長”。

一、任職以來的主要工作

自擔(dān)任__x中校長以來，我時刻牢記使命，不敢有絲毫懈怠，始終勤勤懇懇、扎扎實實的做好本職工作，取得了較好成績。

1.熟悉“陌生”問題，迅速進入角色。

從來__x中的第一天起，我便扎根基層，全面了解、掌握學(xué)校的基本情況。一是深入調(diào)研。先后就學(xué)校的辦學(xué)歷史、校園文化、教師隊伍、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校管理、財政狀況等方面進行深入的調(diào)查研究。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)。每年都自費訂閱《中小學(xué)管理》、《中小學(xué)教育》、《教學(xué)與管理》、《德育報》等10余種報刊雜志，購買各種書籍60余冊，做讀書筆記2萬余字。作為校長，我還虛心向總務(wù)處主任和會計學(xué)習(xí)，向他們請教財會知識，使自己能正確履行經(jīng)濟管理職責(zé)。三是科學(xué)定位。在深入調(diào)研和刻苦學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我迅速找準(zhǔn)了學(xué)校發(fā)展方向，明確了辦學(xué)思想，即以“為學(xué)生一生的幸福奠基，為社會未來的進步育才”為辦學(xué)理念，以“依法治校、德育立校、科研興校、質(zhì)量強?！睘檗k學(xué)策略，以“創(chuàng)辦內(nèi)涵豐富、特色鮮明、質(zhì)量過硬、和諧有序的現(xiàn)代化初級中學(xué)”為辦學(xué)目標(biāo)。辦學(xué)思想的明晰，凝聚了人心，形成了十六中人共同的價值觀，提高了廣大師生對學(xué)校的忠誠度。

2.找出“不足”問題，及時完善制度。

完善的規(guī)章制度是實現(xiàn)依法治校和依法治教的有效手段。20__年是我校的規(guī)范管理年，從這一年起，我便組織相關(guān)處室對學(xué)校各項規(guī)章制度進行整理和完善，并針對學(xué)校工作實際情況，及時健全了《衡陽市十六中班級管理考核方案》、《衡陽市十六中素質(zhì)教育評價方案》、《衡陽市十六中績效工資考核實施辦法》、《衡陽市十六中全員聘任方案》、《衡陽市十六中財務(wù)管理有關(guān)規(guī)定》、《衡陽市十六中財產(chǎn)管理辦法》《衡陽市十六中財務(wù)室收費程序》和《物資采購制度》等一系列規(guī)章制度。這些制度的完善，為學(xué)校各項工作的正常開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

3.抓住“重點”問題，提高教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。我高舉教學(xué)質(zhì)量的大旗，多措并舉，有效提高了學(xué)校的核心競爭力。一是突出常規(guī)管理。從細(xì)節(jié)入手，對教師備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、考試組織等做出定性與定量結(jié)合的規(guī)定，學(xué)校采取集中檢查與平時抽查相結(jié)合的方式對教師進行常規(guī)檢查，提高了教師落實教學(xué)常規(guī)意識。二是完善激勵措施。以績效工資改革為契機，積極推行分配制度改革，在分配上大力向一線教師尤其是班主任傾斜。

根據(jù)測算，我校班主任津貼比普通教師人均每月要高400元左右。此外，我們堅持正確的__向，通過開辟“感動校園人物”、“每月教師之星”等欄目，積極宣傳愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的先進典型，培育自己的名師群體，以榜樣的力量來引領(lǐng)人。在對教師進行激勵的同時，我們還對學(xué)生實行了獎勵措施，鼓勵學(xué)生更好的學(xué)習(xí)，每學(xué)期，學(xué)校都要對北大附中遠(yuǎn)程教育實驗班年級前10名的學(xué)生給予300元每人的獎勵，3年來共計獎勵5.4萬元。三是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)校制定了教師培訓(xùn)計劃和校本培訓(xùn)方案，積極開展教育教學(xué)理論、信息技術(shù)、新課程改革及班級管理校本培訓(xùn)。

一年來，我校共派出213位教師參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)的費用達(dá)29.29萬元，人均1375元。此外，我們每年還要組織中層干部和班主任進行專題培訓(xùn)，每年的培訓(xùn)費用均在3萬元以上。四是重視教育科研。我們將教研工作建立在教學(xué)常規(guī)的基礎(chǔ)上，做到源于教學(xué)又服務(wù)于教學(xué)，學(xué)校教研活動做到定主題、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，確保了常規(guī)教研活動的針對性和實效性。此外，我們還積極參與市教育局和上級業(yè)務(wù)部門組織的教研活動，每年至少派出25位教師外出參加教研活動，經(jīng)費達(dá)1.2萬元。通過這些措施，廣大教師教書育人的積極性得到充分激發(fā)，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量實現(xiàn)全面提高。近一年來，我校中考成績一直穩(wěn)居市直中學(xué)前列，為省示范性高中輸送了近300名優(yōu)秀學(xué)子。

4.解決“勤儉”問題，改善辦學(xué)條件。

我牢固樹立“勤儉治校，用心服務(wù)”的思想，把學(xué)校的發(fā)展和師生的合理需求作為自己開展工作的出發(fā)點和落腳點，采取切實措施，推動學(xué)校發(fā)展。一是精心理財，節(jié)約開支。嚴(yán)格財務(wù)管理，壓縮財務(wù)開支，能不花的不花，能少支的少支，把錢用在學(xué)校發(fā)展的刀刃上。在物資采購方面，實行集中采購制度，同時嚴(yán)格入庫出庫登記制度，層層把關(guān)，逐一落實。在基建、招待、用車、文印等方面，嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)，限制價格，節(jié)約開支，杜絕浪費。在辦公設(shè)施使用上，重視維修養(yǎng)護，延長設(shè)施的使用壽命，經(jīng)常組織專業(yè)教師利用業(yè)余時間對設(shè)備設(shè)施進行維護，一年來，學(xué)校未購置新的課桌椅，全靠自己維修解決。在確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常運轉(zhuǎn)的情況下，一年來，共償還債務(wù)48萬元，其中綜合樓基建尾款33萬元，實驗樓尾款14萬元，印刷廠欠款8000元。二是籌措資金，建設(shè)校園。

一年來，我到處找關(guān)系、托熟人，不怕磨破鞋子，說破嘴皮子，多方奔走，共為學(xué)校爭取建設(shè)資金130萬元，用于改善學(xué)校條件及校舍維修等。三是優(yōu)化服務(wù)，兌現(xiàn)承諾。到市十六中后，我對后勤部門提出了“服務(wù)”的工作要求，要求他們對教職工提出的小問題6小時內(nèi)解決，大問題3天內(nèi)解決。每期開學(xué)前，后勤部門就做好了教學(xué)用品的采購工作，確保了教學(xué)工作正常開展;平時，定期對校園設(shè)施進行安全檢查，及時維修損壞的課桌椅、門、窗、水電管線等，延長了設(shè)備設(shè)施的使用壽命。

5.重視“廉潔”問題，樹立良好形象。

一年來，我時刻嚴(yán)格要求自己，不斷加強學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)，做到了既對得起組織，又不辜負(fù)全校師生。具體說來，主要做到了“三化”。一是自我要求嚴(yán)格化。日常工作中，我堅持做到了“四個不”：不驕，保持謙虛的作風(fēng)，熱情對待老師、學(xué)生和群眾來訪，關(guān)心師生疾苦。不躁，對待困難能夠靜下心來分析，努力尋找辦法解決。不貪，信守“君子愛財，取之有道”，不是自己的，決不伸手。不軟，對學(xué)校內(nèi)個別不良的傾向，敢于面對，敢挑擔(dān)子，敢負(fù)責(zé)任，不當(dāng)糊涂校長。二是生活作風(fēng)低調(diào)化。提出“三從”(日常生活從低，工作要求從嚴(yán)，教師待遇從寬)理念，將有限的辦學(xué)經(jīng)費都用到了“刀刃”上。

全校教師對我的思想和作風(fēng)，一直持贊同和支持態(tài)度，大家人心穩(wěn)定，工作情緒高漲。三是重大決策民主化。我從不把自己凌駕于組織之上，對評優(yōu)評先、教師職稱評定、中層干部選聘、較大筆開支等重大問題，我都要組織支委成員集體討論，從最有利于學(xué)校發(fā)展的角度形成統(tǒng)一決策。對支委作出的決定，我都要求在學(xué)校公示欄中予以公示，接受全校師生的監(jiān)督。到市十六中工作三年來，對于學(xué)校的基建，我始終堅持量力而行的原則，沒有大搞建設(shè)，沒有給學(xué)校增添債務(wù)。

二、存在的問題和不足

以上成績是全校教職員工扎實工作取得的，與市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和審計科的大力支持是分不開的，我本人僅僅是履行了應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。面對新形勢和新任務(wù)，我清醒地認(rèn)識到學(xué)校發(fā)展還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

1.教師福利待遇提高還不夠快。任職3年來，學(xué)校一邊還債，一邊建設(shè)，日常運轉(zhuǎn)始終處于拮據(jù)狀態(tài)，過的是緊日子。3年中，教職工的福利待遇雖然能夠得到保證，并且逐年有所提高，但提高的還不快。我從內(nèi)心深處對與我一起艱苦奮斗的教職員工懷有深深的感激之情。我們學(xué)校經(jīng)濟條件并不好，福利待遇并不高，但是能夠不斷向前發(fā)展，憑的是一種精神，一種無私奉獻、奮發(fā)圖強的精神。

2.師生中午就餐問題還沒解決。由于城市建設(shè)速度加快，住宿離學(xué)校較遠(yuǎn)的教師也越多，據(jù)統(tǒng)計，我校住宿距離學(xué)校有8公里以外的老師就有40多人，他們中午回家很不方面，只好在校外一些路邊小店就餐，且沒有休息的地方。此外，住得較遠(yuǎn)的學(xué)生也比較多，他們大部分中午都沒有回家，極個別是爺爺奶奶送飯到校。在去年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我校支委向全體師生承諾要解決師生中午就餐難和休息難的問題，但由于沒有資金來源至今沒有落實。

3.師生課間鍛煉的操場還沒修繕。我校操場建于，由于投資少，只好因陋就簡進行一些簡單的修整，造成排水溝淺，片石層薄，散水不良，加上一直沒有得到修繕，現(xiàn)在已經(jīng)非常糟糕，下雨天積水難排，體育活動難以開展，天晴時灰塵漫天，嚴(yán)重影響師生身心健康。從20__年開始，我便想改造學(xué)校操場，給師生一個良好的鍛煉場所，但苦于資金困難迄今還沒有實現(xiàn)。

4.其它教育教學(xué)設(shè)備設(shè)施還需充實。今年是我校合格學(xué)校建設(shè)年，對照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，我校在電腦房、儀器室、圖書室等方面還有較大差距，這些都需要較多的資金投入，而我校自身又沒有經(jīng)濟能力，建設(shè)資金全部靠上級撥款，這些是擺在學(xué)校發(fā)展道路上的難題，且目前還沒有得到解決。

三、今后的工作打算

對于存在的問題和不足，我將以這次述職為契機，與全體教職工一道開拓創(chuàng)新，努力拼搏，爭取把工作做得更好，不辜負(fù)市教育局領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、支持和信任。

1.強化責(zé)任，牢牢把握學(xué)校的發(fā)展方向。重視和加強全校師生的思想政治工作，把德育放在首位，緊緊圍繞“為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”這個核心問題，做好學(xué)校政治方向的把握者，努力辦人民滿意的教育，讓黨和政府放心。

2.努力學(xué)習(xí)，做精通學(xué)校管理的行家里手。進一步加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力探索出能夠推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展的方式方法，做教育的改革家、實干家和帶頭人。

3.克服困難，想方設(shè)法推動學(xué)校發(fā)展。對學(xué)校的食堂、學(xué)生住宿、操場、電腦房、儀器室和圖書室等問題，我將繼續(xù)努力，爭取早日解決。

初中美術(shù)年度工作報告篇十三

20__年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在過去的一年中，我們校園認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，堅持”追求綠色質(zhì)量，打造幸福校園“的理念，大力弘揚”大愛育人、以文化人、立德樹人“的教育精神，扎實推進校園文化建設(shè)，教育教學(xué)各項工作都取得了較好的成績。

一、抓師德師風(fēng)，踐行大愛教育。

”學(xué)高為師，身正為范“，良好的師德師風(fēng)是校園教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)保障。校園結(jié)合全市教育系統(tǒng)”三個年“活動之——”師德師風(fēng)提升年“，要求每位教師在平凡的工作崗位上，努力做到八個字：敬業(yè)、愛生、博學(xué)、善教。在全校范圍，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)”最美教師“，爭做”最美教師“各項活動;認(rèn)真組織教師開展”學(xué)在課堂“”生本課堂活力教育“”三教三學(xué)“系列大討論;大力挖掘師德先進典型，樹立榜樣，鼓勵教師向身邊的先進典型學(xué)習(xí)，繼續(xù)開展”感動校園教師“評選活動。

個性是我校把每周一次的”師德師風(fēng)學(xué)習(xí)日“活動落到了實處，每周四晚的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動開展得有聲有色。從中國最美教師張麗莉到__市師德楷模先進事跡的學(xué)習(xí)，再至校園中”感動校園“教師的現(xiàn)身說法，每位教師都切切實實地感受到了一股股正能量激蕩著她們的心扉，激勵她們時時用”最美“要求自己。此刻，校園中的每一位教師都樹立了作為一名人民教師的職責(zé)感和使命感，安心本職工作、為人師表，以自己的良好形象和行為為學(xué)生樹立榜樣，埋頭苦干，將奉獻教育當(dāng)做樂趣。

二、抓常規(guī)制度，促進規(guī)范管理。

教學(xué)質(zhì)量是校園的生命線。在學(xué)區(qū)的統(tǒng)一布置下，我們繼續(xù)一絲不茍地抓好常規(guī)制度建設(shè)和管理，千方百計提質(zhì)量。我們主要采取了以下措施：

1.狠抓教學(xué)常規(guī)，強化過程管理

教學(xué)常規(guī)的落實是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。因此，我們在教學(xué)管理中，校園制定了細(xì)致的教育教學(xué)常規(guī)，細(xì)化了各學(xué)科教學(xué)規(guī)范。要求教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)的要求，認(rèn)真做好備課、講課、作業(yè)的布置與批改等。教導(dǎo)處每學(xué)期期中、期末對教師的備課、作業(yè)批改善行細(xì)致地檢查，并構(gòu)成總結(jié)，由校長親自在專題會議上對優(yōu)秀教師進行表揚，對表現(xiàn)不夠的老師提出批評，并要求她們及時改正。

校園針對青年教師，開設(shè)了專門的備課、課堂、批改等常規(guī)的培訓(xùn)活動。組織校園骨干教師擔(dān)任新教師的師傅，為她們進行手把手地指導(dǎo)。

校園還建立了由校長、副校長、教導(dǎo)處兩位主任、工會主席等5人組成的”抓常規(guī)、促規(guī)范“督查小組，建立《__小學(xué)”抓常規(guī)促規(guī)范“工作紀(jì)律》。每周輪流對教師的值班、教學(xué)、衛(wèi)生、安全等校園系列常規(guī)工作進行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

2.加強學(xué)生常規(guī)管理，進行行為習(xí)慣教育

校園以貫徹實施《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則，對學(xué)生進行愛國主義教育和良好的行為習(xí)慣教育。由于德育工作抓得扎實有力，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，絕大部分學(xué)生養(yǎng)成了愛學(xué)習(xí)、守紀(jì)律、講禮貌、有禮貌的良好行為習(xí)慣，真真正正成為班級小主人，校園的小主人。

3.狠抓安全常規(guī)，保障校園平安

校園建立了門衛(wèi)、食堂員工督查考核制度，建立了嚴(yán)格的教師值周制度、午睡管理制度、節(jié)假日值班制度、學(xué)生乘車點名護送制度、科任教師點名制度等常規(guī)制度與督查措施。我們還結(jié)合安全活動月開展了安全逃生演練、防溺水專題教育等各項活動，確保

校園平安。

三、抓校本培訓(xùn)，提升教師素養(yǎng)。

(一)完善教科研隊伍，規(guī)范教科研活動

1.健全教科室各項制度，重視對教科研工作中表現(xiàn)優(yōu)秀教師的鼓勵工作，發(fā)揮青年教師的帶頭示范作用，激發(fā)中年教師的科研熱情，培養(yǎng)校園良好科研學(xué)習(xí)氛圍。在濃郁的相互學(xué)習(xí)、相互合作的教研氛圍中更新觀念，加強教師開展科研工作的主動性。

2.扎實做好我校主持的衢州市、__市兩級課題結(jié)題工作，認(rèn)真總結(jié)，深刻反思，整理出我校課題研究的經(jīng)驗和不足，以利今后的課題研究工作。

(二)加強校本培訓(xùn)，提高教科研水平

根據(jù)我校青年教師占全校教師總數(shù)76%的實際狀況，校園繼續(xù)堅持以培養(yǎng)青年教師為師訓(xùn)重點。根據(jù)校園教師素質(zhì)提升工作計劃，校園在青年教師培訓(xùn)工作做好如下”校本七訓(xùn)“工作：

1.群眾備課，資源共享

校園規(guī)定每周二、周三下午為語文、數(shù)學(xué)群眾備課時間。以年級學(xué)科為單位，每位教師備課一單元，并講解，進行群眾討論、匯總、構(gòu)成正式備課稿分發(fā)到各任課教師手中。

2.開展”江郎夜話“教師讀書論壇

教師自行進行閱讀優(yōu)秀的教育教學(xué)類書籍，統(tǒng)一采用閱讀教師公開講座的形式對全體教師進行講授。透過活動老師們逐漸養(yǎng)成閱讀的好習(xí)慣;透過交流，老師們到達(dá)了資源的共享。每個學(xué)期期末還全校評選”十佳讀書教師“，取得了較好效果。

3.教師”基本功pk賽“

全體教師分學(xué)科，開展”基本功pk賽“，分為朗讀、三筆字、簡筆畫、即興演講、教學(xué)設(shè)計現(xiàn)場賽、課件制作、現(xiàn)場評課賽、文化專業(yè)考試、案例分析、下水文、解題賽等。回過頭來，我們欣喜地發(fā)現(xiàn)：兩次寫字比賽后，第二次明顯好于第一次;即興演講比賽中，第二次已經(jīng)不再有第一次的緊張，多出來的是一份自信!

4.教學(xué)札記真實有啟

一年來，校園共收到青年教師教學(xué)札記近__篇，并選取優(yōu)秀的隨筆札記發(fā)布在校園的”__小學(xué)幸福教育“教育博客中，供全體教師展示交流。透過活動，我們教師也因此把握住了不少”靈感“，及時撿起了似金子的”鵝卵石“，成為自己教育研究的第一手資料。

5.教研課堂扎實有效

一年來，校園繼續(xù)開展先學(xué)后教課堂教學(xué)模式的改革與探索以及”生本課堂，活力教學(xué)“這一主題進行課堂教學(xué)改革與嘗試。我們透過”小組磨課備課，大組評課做課“的課堂研究模式。使小組備課磨課的靈活性與大組評課做課的熱烈氣氛相得益彰!使青年教師的活力教學(xué)與老教師的經(jīng)驗之談融會貫通!

6.聘請外援講座，注入新鮮活力

20__年上學(xué)期，我們按計劃邀請了幾位名師給老師們講座。3月7日，__老師給我們開”談?wù)勅绾伍_展實踐——論文——課題的課題研究模式“的講座;3月17日，邀請__給我們作”一三五課堂教學(xué)模式案例式解讀“的講座;5月9日和23日，姜雪華給我們進行了兩次課件制作培訓(xùn);10月24日，毛水菊給我們作”改善校本研修提升職業(yè)幸?！暗闹v座......受到廣大教師的好評!名師和名校長的講座展現(xiàn)了一位位名師的風(fēng)采，更為我校的校本培訓(xùn)注入了新鮮的活力!

7.以教學(xué)案例、課題研究為載體，開展系列大思考、大討論活動。校園透過組織優(yōu)秀教學(xué)案例、教育小規(guī)律的評比，使教師們養(yǎng)成了靜心思考教育的習(xí)慣。校園還對評選

出的優(yōu)秀作品進行了整理，分裝成冊，成為了校園教育工作寶貴的財富。透過組織教師參加教育局開展的”學(xué)在__“系列討論，提升了教師們教育教學(xué)的大局觀，擴大了她們的視野，使老師們感受到了作為教育工作者神圣的使命感。

四、抓校園文化，提升校園內(nèi)涵。

校園文化建設(shè)是教育科學(xué)和諧發(fā)展的必然要求，是校園存在的根本價值所在，是教育教學(xué)改革的強大動力，是建立校園品牌構(gòu)成核心競爭力的需要。20__年，我們確立”禮貌行為文化校園“作為校園文化年的主題，從”禮貌“入手，以”文化“為目標(biāo)。強透過化班級管理，豐富多彩校園活動的開展，提高了學(xué)生綜合素質(zhì)，構(gòu)成了良好的文化氛圍。

1.開展”禮貌行為，文化校園“系列活動

①從20__年校園校園廣播開通以后，每周三午后的校園”紅領(lǐng)巾廣播站“已正式開通，分為校園快訊、小小作家、經(jīng)典推薦等幾個版塊;②開展了每月一次的主題黑板報、”禮貌班級“、”禮貌辦公室“的評比活動;③抓住各種契機，開展系列活動。清明前夕，校園部分師生來到吳奇龍烈士墓前，敬獻鮮花，寄托哀思，使孩子們受到了良好的熏陶和教育。20__年下半年，得知六(2)班學(xué)生__，被查出患急性淋巴癌，在杭州就醫(yī)。校園立刻發(fā)動了全體師生進行獻愛心活動，共籌到善款17500元，并及時送到毛周俊家人手中。

④6月份，校園舉行了”校園文化，展現(xiàn)自我“為主題第八屆藝術(shù)節(jié)專場演出。舞蹈《勞動最光榮》等節(jié)目為整個藝術(shù)節(jié)增添了靚麗的色彩，繪畫、手工等各項現(xiàn)場賽，激發(fā)了學(xué)生對藝術(shù)的濃厚興趣;⑤校園在5月和10月分別組織了全體師生一齊參加”走進生活愛我家園“主題春游、秋游活動。讓孩子們走進大自然，感受完美的生活。

2.用心落實課外閱讀活動

組織全校各班開展每個學(xué)生”每月一書“讀書活動，每學(xué)期背誦10首經(jīng)典古詩、2篇經(jīng)典小古文，期末校園教導(dǎo)處進行檢查。每學(xué)期開展一次全校性的”經(jīng)典閱讀“讀書體會比賽，”書香班級“評比活動等。

3.切實落實”體藝2+1“

落實陽光體育活動，校園在每一天一小時陽光體育運動的基礎(chǔ)上，要求體育組，每兩周開展一次以年級為單位的體育比賽，豐富孩子們的精神生活，鍛煉健康的體魄。如：低段的廣播操比賽、中高段的拔河、投籃、接力比賽等。

校園要求音樂組老師，帶好一支舞蹈隊;美術(shù)組開設(shè)書法、繪畫興趣小組。以點帶面，創(chuàng)設(shè)良好的校園藝術(shù)文化氛圍。

4.利用班會、晨會，強化安全衛(wèi)生教育和管理

本學(xué)期在班主任的配合下，做了許多工作，個性是治理校園環(huán)境衛(wèi)生效果比較顯著，校容校貌有了明顯的改觀。為師生創(chuàng)造了一個干凈優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

五、抓安全保障，推進教育現(xiàn)代化。

__小學(xué)把安全保障作為促教育發(fā)展、強教育內(nèi)涵的根本之舉，以項目為載體，用心開展校園基建、教育裝備、后勤管理等各領(lǐng)域的項目謀劃建設(shè)和創(chuàng)新活動。

1.進一步加強學(xué)生乘坐接送車輛的管理、安全教育工作。校園一方面多次透過致家長一封信等形式，引導(dǎo)家長、教育學(xué)生嚴(yán)禁乘坐三無車輛;另一方面用心協(xié)調(diào)公交公司，細(xì)致認(rèn)真地安排教師做好學(xué)生乘車的路隊接送工作。

2.加大投入，改善閱讀條件

校園克服硬件設(shè)施差的困難，用心籌措資金，今年校園又新增圖書__多冊，認(rèn)真組織各班學(xué)生用心投入到”我讀書，我快樂“的校園讀書熱潮中。

3.__小學(xué)遷建工程各項工作開展的如火如荼。截止目前，2個標(biāo)段10多個施工作

業(yè)點已全面展開，工程將在明年8月底完工，爭取讓學(xué)生在明年秋季順利入學(xué)。

4.今年校園新增學(xué)生電腦25臺，為老師辦公室增加了2臺辦公電腦，增添了2臺電子白板，使校園班級多媒體(電子白板)到達(dá)了全覆蓋。

六、取得的成績。

20__年我校教師共有__篇論文在__市級及以上獲獎。其中，__老師撰寫的《__》在《__教育報》的征文比賽中榮獲三等獎;__撰寫的《__》獲__市分享智慧征文比賽三等獎;__寫的《__》獲__市學(xué)科論文比賽一等獎;此外，還有x篇論文獲二等獎，__篇論文獲__市三等獎。

課題研究成績不俗。__主持的小課題《__》獲__市一等獎;__主持的__市重點課題《__》獲__市二等獎;其他六項課題獲__市三等獎。20__年校園又有七項課題分別在__和__立項。

在課堂教學(xué)、師訓(xùn)方面表現(xiàn)優(yōu)異。__老師在”__首屆體育大會籃球比賽女子三人制“比賽中獲第一名;__老師在”古道千年——地方課程課堂評比“中獲二等獎;__老師在”__市中小學(xué)德育導(dǎo)師基本功比賽"中獲二等獎。用心參加各級培訓(xùn)，__在__市小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師素質(zhì)提升培訓(xùn)活動中被評為優(yōu)秀學(xué)員。另有__多位教師在各類比賽中獲__市二、三等獎。學(xué)生參加各類比賽，有__多人次在地、市級獲獎。

校園工作千頭萬緒，有成功也有挫折，有成績也有不足，期望在今后的工作中，同心協(xié)力，揚長避短，在困境中求發(fā)展，在成績上求創(chuàng)新，把校園工作再推上一個新的臺階。

初中美術(shù)年度工作報告篇十四

一、凝心聚力，求真務(wù)實，

圍繞學(xué)院中心和服務(wù)青年工作取得累累碩果

自第三次團代會以來，在學(xué)院黨委和團省、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院各有關(guān)部門的大力支持下，在全院各級團組織和廣大團員青年的共同努力下，我院共青團緊緊圍繞學(xué)院中心工作，堅持在傳承中拓展、在創(chuàng)新中提升，堅實地走過了團結(jié)拼搏、昂揚奮進、繼往開來的三年。三年來，全院各級團組織以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、實踐能力的全面發(fā)展的人才為目標(biāo)，堅持培養(yǎng)基礎(chǔ)厚、知識面寬、實踐能力強、綜合素質(zhì)高、德才兼?zhèn)涞木哂袆?chuàng)新精神的應(yīng)用型高級專門人才的培養(yǎng)目標(biāo)，始終以團員青年為主體開展工作，突出工作重點，推進工作創(chuàng)新，為學(xué)院改革發(fā)展穩(wěn)定的大局發(fā)揮了積極的作用，取得了顯著成績。

(一)堅持以理想育人為先導(dǎo)，用先進的理論武裝青年，思想政治教育工作取得新成效

學(xué)院共青團始終把“培養(yǎng)什么人”、“如何培養(yǎng)人”這一重大課題擺在重要位置，按照《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》要求，堅持正確的理論導(dǎo)向，積極探索思想政治教育的有效方式，通過業(yè)余團校、團支部、理論社團等載體，利用網(wǎng)絡(luò)、團刊、團屬宣傳欄等陣地，以講座、論壇、競賽、主題團日活動等形式，以重大節(jié)慶紀(jì)念日和迎接黨的“十七大”召開、“5.12”汶川地震、迎北京奧運、嫦娥一號勝利發(fā)射、改革開放30周年、五四運動90周年、慶祝建國60周年、第十一屆全運會、學(xué)院升本等重大事件為契機，多渠道多層次地開展了“對黨說句心里話”、“我與祖國共奮進、我與學(xué)院同發(fā)展”、“踐行榮辱觀、服務(wù)新農(nóng)村”、“永遠(yuǎn)跟黨走、作為在基層”、“我為評建作貢獻、我與英才共奮進”等為主題的思想教育活動，努力用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年，用社會主義核心價值體系教育青年。建立了濟南軍區(qū)綜合訓(xùn)練基地、濟南戰(zhàn)役紀(jì)念館等一批德育基地，積極引導(dǎo)團員青年全面落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立崇高的理想信念和良好的道德品質(zhì)，引導(dǎo)廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺走與人民緊密結(jié)合、為祖國奉獻青春的正確成長道路。大力弘揚和培育民族精神，引導(dǎo)大學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、追求真知，腳踏實地、自覺奉獻，并積極響應(yīng)黨和國家的號召，到基層、到部隊、到祖國最需要的地方去建功立業(yè)，形成了良好的就業(yè)導(dǎo)向。

(二)堅持以實踐育人為基石，帶領(lǐng)廣大團員青年作貢獻、促和諧，社會實踐工作奠定新格局

我們在開展社會實踐活動中，緊扣時代主題，結(jié)合我院實際，堅持點面結(jié)合，采取“多形式、多渠道、多種別”的立項方式開展實踐活動。三年來，我院開展了扶貧濟困助學(xué)、服務(wù)新農(nóng)村、普法宣傳、“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”、崗位見習(xí)、志愿服務(wù)等形式多樣、內(nèi)容豐富的社會實踐活動，建立了一批社會實踐基地，成立了青年志愿者協(xié)會、陽光藝術(shù)團、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會等一批社會實踐先進志愿服務(wù)隊，真正讓我院學(xué)生在社會實踐的大融爐中“受教育、長才干、作貢獻”。我院的大學(xué)生社會實踐活動也因此受到了社會各界的高度評價。

我們大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，以“弘揚雷鋒精神，普及法律知識，開展志愿服務(wù)，促進校園文明建設(shè)”為中心，把志愿服務(wù)與社會公益活動相結(jié)合，全面融合到學(xué)院的德育工作中，榮獲“濟南市優(yōu)秀志愿服務(wù)聯(lián)絡(luò)站”、“濟南市優(yōu)秀青年志愿者協(xié)會”等稱號。加強了青年志愿者的制度化、規(guī)范化、項目化建設(shè)，立足學(xué)院，面向社會，開展了形式多樣、扎實有效的志愿活動，實施了山東省希望工程工作站、校園文明秩序維護、環(huán)境保護、社會公益、敬老助賢、扶貧濟困助學(xué)、服務(wù)全運會、cctv-課本傳遞工程、同讀一本書--小桔燈愛心讀書活動等一批重點項目，建立了較為完善的組織體系，不僅成為了活躍在校園、奉獻在社會的一道絢麗風(fēng)景線，而且確實在服務(wù)社會、教育青年、促進發(fā)展等方面取得了顯著成效，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定與高度評價，也受到社會各界群眾的廣泛歡迎，為創(chuàng)建和諧社會、和諧校園發(fā)揮了積極的作用。

(三)堅持以文化育人為主體，不斷推進校園科技文化藝術(shù)的蓬勃發(fā)展，校園文化建設(shè)打開新局面

我們要求全院共青團組織以培養(yǎng)廣大學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識為目的，激勵廣大學(xué)生“崇尚科學(xué)、追求真知、勤奮學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)”，健康、有序、穩(wěn)步地開展學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新活動。我們注重宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念，努力營造科技實踐氛圍，得到了學(xué)院各職能部門的大力支持，搭建了“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技作品競賽和“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽等科技競賽的平臺，通過舉辦“創(chuàng)造發(fā)明”等學(xué)術(shù)講座，舉行科技作品展覽，使我院學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力不斷增強。至今，我院已舉辦了3屆大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)，參與了省、市大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)。在首屆濟南市民辦高校大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)，我院共獲得“韻律操比賽”、“書畫、攝影大賽”、“籃球比賽”、“校園歌手大賽”冠軍，“演講比賽”三等獎，“英語情景劇比賽”三等獎和“劇本獎”以及“優(yōu)秀組織獎”;第二屆濟南市大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)，我院獲得趣味體育運動會11個單項冠軍、5個亞軍，男子團體冠軍和女子團體冠軍;獲得演講比賽、籃球賽、動漫比賽原畫作品、話劇比賽、書畫大賽冠軍，攝影比賽、征文比賽二等獎和“優(yōu)秀組織獎”，禮儀風(fēng)采大賽三等獎;在山東省第十一屆大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)上，我院獲得經(jīng)貿(mào)職業(yè)技能大賽珠算一等獎、舞蹈大賽、中華美文誦讀大賽二等獎，征文比賽三等獎、英語口語大賽優(yōu)秀獎等。9月，我院承辦了“中華頌—經(jīng)典誦讀大賽山東濟南賽區(qū)選拔賽”，獲得二等獎及優(yōu)秀組織獎。目前，我院學(xué)生共獲得國家發(fā)明專利近百項，機械學(xué)院學(xué)生顧業(yè)棟、王麗娟將自己的發(fā)明專利無償贈送給國際社會，得到德國、澳大利亞等二十多個國家元首的高度評價和親筆回信。

我們始終堅持“以科學(xué)的理論武裝青年，以正確的輿論引導(dǎo)青年，以優(yōu)秀的作品鼓舞青年，以高尚的精神塑造青年”的方針，通過開展多層次、高品位的校園文化活動，傳播先進文化，弘揚民族精神，建設(shè)健康向上的校園文化，營造高雅的藝術(shù)氛圍，構(gòu)筑良好的育人環(huán)境，使學(xué)生在健康向上的校園文化氛圍中受到熏陶和教育，把校園文化的內(nèi)化教育功能與大學(xué)生自我塑造有機結(jié)合起來，促進大學(xué)生成才成人。至今，我院已培育了包括校園歌手大賽、健美操大賽、社團文化活動月、主持人大賽、辯論賽、演講比賽、書畫攝影大賽、迎新杯籃球賽等內(nèi)容的大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)以及迎新送舊晚會、周末影院、校園舞會等校園文化品牌，逐漸形成了內(nèi)容豐富、格調(diào)高雅的濃厚校園文化氛圍。其中中華美文誦讀比賽、新年音樂會、齊魯晚報藝術(shù)團走進英才、韓國京畿工業(yè)大學(xué)大學(xué)生藝術(shù)團訪問英才專場演出等成為校園文化活動的經(jīng)典之作。

(四)堅持以服務(wù)育人為根本，增強服務(wù)意識，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，服務(wù)團員青年構(gòu)建新體系

我們始終圍繞學(xué)院中心工作，把竭誠服務(wù)廣大團員青年作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷深入學(xué)生，了解學(xué)生所想所需，整合資源，多方聯(lián)動，不斷增強服務(wù)意識，拓寬服務(wù)渠道，創(chuàng)新服務(wù)手段，開發(fā)服務(wù)資源，提升服務(wù)能力，健全服務(wù)體系，充分發(fā)揮了共青團組織服務(wù)青年的功能。從服務(wù)于青年學(xué)生的成長成才、維護學(xué)院安定穩(wěn)定出發(fā)，我們密切關(guān)注與團員青年學(xué)習(xí)、生活相關(guān)的實際問題，維護團員青年合法權(quán)益，支持團員學(xué)生參與學(xué)院有關(guān)學(xué)生事務(wù)的民主管理。早操、校園文明值勤、責(zé)任衛(wèi)生區(qū)、伙食管理已經(jīng)成為日常工作的一部分。我們積極參與服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，開展了西部計劃和基層計劃志愿者選拔、大學(xué)生就業(yè)訓(xùn)練、素質(zhì)拓展、職業(yè)生涯規(guī)劃、學(xué)士后流動站、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地、德育基地等活動，鼓勵學(xué)生到基層、到部隊、到祖國最需要的地方去建功立業(yè)，幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力。我們注重進行大學(xué)生心理健康教育，利用大學(xué)生心理協(xié)會等學(xué)生團體，舉辦心理健康教育講座和心理健康宣傳活動，強化校園文化活動的調(diào)節(jié)功能，促進大學(xué)生良好心理素質(zhì)的形成。

(五)堅持以組織育人為保證，堅持“黨建帶團建，團建抓創(chuàng)新”，團的自身建設(shè)實現(xiàn)新突破

我們始終堅持黨建帶團建，主動尋求黨組織的支持和幫助，把團建納入黨建的工作范疇，堅持“關(guān)鍵在‘帶’，根本在‘建’”的方針，使“黨建帶團建”成為推動新時期我院共青團組織建設(shè)的重要手段。團的思想建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)穩(wěn)步推進，“推優(yōu)”工作扎實有效，宣傳工作全面深入，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)逐漸提升。我們扎實開展了增強共青團員意識主題教育，使各級團組織和廣大團員團干部達(dá)到了“增強意識、健全組織、活躍工作”的效果，這項工作得到了學(xué)院黨委、行政的充分肯定。我們樹立了“基層第一”的思想，重心下移，堅持“團委為主導(dǎo)、二級學(xué)院基層團委(總支)架橋梁、團支部唱主角”，不斷加強全院共青團組織的基礎(chǔ)建設(shè)，團支部的主題活動百花齊放，增強了共青團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們注重團建創(chuàng)新，推廣項目化運作機制，嘗試了在社團建團、公寓建團、網(wǎng)絡(luò)建團。我們大力加強團員、團干部隊伍建設(shè)，加強團校培訓(xùn)力度，繼續(xù)辦好學(xué)生干部培訓(xùn)班，拓展青年人才工作，為團的各項工作提供堅實的組織保證。204月，我院以“優(yōu)秀”成績通過省委高校工委、團省委聯(lián)合組織的共青團規(guī)范化建設(shè)評估，被授予“山東省團建規(guī)范化學(xué)?！狈Q號，成為我省第一家申請并以優(yōu)秀成績通過評估的民辦高校。2009年6月，我院被團省委推薦，被團中央確定為“全國基層組織建設(shè)和基層工作試點單位”。三年來，我院共青團組織先后涌現(xiàn)了“山東省先進團委”、“山東省五四紅旗團總支”、“濟南市紅旗團委”、“濟南市學(xué)習(xí)型團支部”、“山東省優(yōu)秀學(xué)生干部”、“山東省三好學(xué)生”、“濟南市優(yōu)秀團干部”等一大批先進集體和先進個人。

(六)堅持以“一體兩翼”為格局，堅持以團員青年為本的方針，“三自”職能不斷取得新成績

我們堅持“以共青團為主體、學(xué)生會和社團聯(lián)合會為兩翼”的格局，不斷加強對學(xué)生會和學(xué)生社團的指導(dǎo)，努力打開學(xué)生會和學(xué)生社團工作的新局面，讓學(xué)生會和學(xué)生社團在充分發(fā)揮“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”職能的過程中，不斷創(chuàng)出新成績，取得新成效。我們注重指導(dǎo)學(xué)生會和學(xué)生社團建立健全各項規(guī)章制度，推動學(xué)生會和學(xué)生社團工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。三年來，學(xué)生會堅持“以人為本、服務(wù)為先”的工作理念，充分發(fā)揮了“師生之橋、學(xué)生之家、干部之爐”的作用，為廣大學(xué)生健康成長成才提供了更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。指導(dǎo)學(xué)生會通過教學(xué)、生活、校園活動等專項調(diào)查，及時準(zhǔn)確掌握廣大學(xué)生的思想動態(tài);設(shè)立權(quán)益部、伙食管理委員會，不斷加強與校內(nèi)有關(guān)職能部門的溝通與聯(lián)系，參與學(xué)院民主管理工作;打造了“晨跑體育鍛煉”、“校園文明執(zhí)勤”、“辯論賽”、“展板設(shè)計大賽”、“迎新杯籃球比賽”等文化精品活動。

同時，我們按照“積極鼓勵，正確引導(dǎo)，科學(xué)管理，重點扶持”的十六字方針和“一個規(guī)范管理辦法、一個指導(dǎo)老師、一批活動骨干”的原則，堅持學(xué)生社團建設(shè)和管理并重，積極扶持、規(guī)范運作，促進健康發(fā)展，推動學(xué)生社團在活躍校園文化、加強大學(xué)生思想政治教育、服務(wù)學(xué)院改革發(fā)展穩(wěn)定等方面的作用。目前，我院40多個學(xué)生社團開展了各具特色的社團巡禮活動，如書法展、漫畫展、演講比賽、辯論賽、“心理健康咨詢周”、“主持人大賽”、“大學(xué)生營銷設(shè)計大賽”、“大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計大賽”等等，極大地豐富了同學(xué)們的課余文化生活，營造了一個寓教于樂、學(xué)生喜愛、格調(diào)高雅、健康向上的校園文化氛圍。

回顧三年的歷程，成績令人鼓舞，但不足之處也客觀存在;經(jīng)驗催人奮進，但新的挑戰(zhàn)依然嚴(yán)峻。站在更高的層面來思考今后的發(fā)展，我們認(rèn)識到還存在著不少困難和問題：團組織對團員青年的吸引力和感召力還有待加強;思想政治教育的有效方式還需要進一步探索;與團員青年的需求相比，團的基層組織的服務(wù)能力和服務(wù)水平尚需進一步提高;團的運行機制仍需進一步完善;團干部的創(chuàng)新奉獻意識也需要進一步增強等等。這些都需在今后的工作中重點研究，認(rèn)真解決。

各位代表、同志們、同學(xué)們，以上的成績再次證明，我院的團員青年是朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的一代，是開拓進取、勇挑重?fù)?dān)的一代。回顧過去幾年取得的成績，我們深刻體會到：

1.始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞學(xué)院中心任務(wù)開展工作是共青團工作的根本。 學(xué)院共青團組織必須始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，主動尋求黨組織的關(guān)心、支持和幫助，必須緊緊圍繞學(xué)院中心工作，把團結(jié)帶領(lǐng)團員青年為學(xué)院發(fā)展建功立業(yè)作為工作的主攻方向，才能始終保持正確的政治方向、火熱的青春激情和高昂的士氣，才能在學(xué)院中確立共青團組織的位置，才能使共青團組織更好地團結(jié)、教育、引導(dǎo)、服務(wù)青年，促進共青團事業(yè)的不斷發(fā)展。

2.始終堅持理論武裝，圍繞科學(xué)理論開展思想工作是共青團工作的保障。共青團組織必須自覺把黨的指導(dǎo)思想作為團建工作的指導(dǎo)思想，堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推進工作;牢固樹立和認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，才能引領(lǐng)青年、團結(jié)青年、凝聚青年，永保團員青年的先進性。

3.始終堅持以人為本，圍繞青年需求竭誠服務(wù)青年是共青團工作的宗旨。團員青年具有求新求快、追求真理、追求進步、銳意創(chuàng)新、可育可塑的特點，學(xué)院共青團組織必須了解和掌握青年的思想動向，圍繞育人的根本任務(wù)開展共青團工作，必須以團員青年的素質(zhì)提高、健康成長為根本出發(fā)點，不斷提高團組織的吸引力和凝聚力。這是共青團組織增強群眾基礎(chǔ)、拓展發(fā)展空間、提升影響力的基本前提，也是共青團組織始終應(yīng)該堅持的宗旨。

4.始終堅持與時俱進，圍繞時代脈搏推進工作創(chuàng)新是共青團工作的生命線。作為先進青年的群眾組織，共青團組織必須準(zhǔn)確把握時代特點，正確認(rèn)識社會變化，深入研究青年發(fā)展，以團建創(chuàng)新為重點，進一步加強組織建設(shè)和機制建設(shè)，不斷提升干部隊伍的能力素質(zhì)，研究新情況、解決新問題，善于把握方向、敢于引領(lǐng)風(fēng)氣，才能適應(yīng)時代發(fā)展、順應(yīng)歷史潮流。

5.始終堅持夯實基礎(chǔ)，加強自身建設(shè)是共青團工作持續(xù)發(fā)展的重要保障。

回顧過去的工作，我們深切地感到，我院共青團工作所取得的每一項成績都離不開院黨委和團省委、團市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持，離不開學(xué)院有關(guān)部門的大力支持、熱心幫助和有力配合，離不開全體團干部和廣大團員青年的辛勤創(chuàng)造和無私奉獻。長期以來，學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門給予了共青團工作大量的幫助。最近，學(xué)院共青團新的辦公和活動場所投入使用，極大地改善了共青團工作環(huán)境。在此，我以大會的名義向長期關(guān)心支持我院共青團事業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友表示衷心的感謝!向曾經(jīng)為我院共青團事業(yè)的發(fā)展揮灑汗水、奉獻青春的老團干、老團員們致以崇高的敬意!向勤奮學(xué)習(xí)、努力工作、銳意進取的廣大團干部和團員青年致以親切的問候!

二、開拓創(chuàng)新，科學(xué)發(fā)展，

努力譜寫我院共青團事業(yè)新篇章!

各位代表、同志們、同學(xué)們，我院共青團事業(yè)的發(fā)展正處在全新的歷史起點上。新的任務(wù)呼喚新的作為，我們必須緊跟時代發(fā)展步伐，開拓創(chuàng)新，奮力抒寫山東英才學(xué)院共青團新的發(fā)展篇章。

今后幾年，是我國貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會的重要階段，是我院迎接本科教學(xué)評估、建設(shè)讓黨和人民放心的民辦本科院校的關(guān)鍵時期。我院共青團工作的指導(dǎo)思想是：在黨的十七大、團的十六大精神指引下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在團省委和院黨委、團市委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)院中心工作，引領(lǐng)廣大團員青年在創(chuàng)建和諧平安校園的征程中與時俱進，開拓創(chuàng)新，提升能力，奮發(fā)作為，全力開創(chuàng)山東英才學(xué)院共青團工作的新局面。

(一)抓住新的發(fā)展機遇，以思想建設(shè)為首位，構(gòu)筑思想育人體系，進一步推進團員青年的思想政治教育

共青團組織要把團員青年的思想政治教育放在首位，堅持貼近學(xué)生、貼近實際、貼近生活、貼近時代的原則，積極探索新時期青年思想政治工作的規(guī)律，把思想政治教育做深、做細(xì)、做實，不斷提高思想政治教育的時代性、針對性和實效性，科學(xué)構(gòu)筑共青團思想教育體系。

1.緊緊把握思想政治教育核心。

理想信念是人生的奮斗目標(biāo)、前進動力和精神支柱，是加強和改進團員青年思想政治教育的核心。我們要深入開展理想信念教育，把握團員青年的政治熱情，緊跟時代主旋律，用馬克思主義中國化的最新成果構(gòu)筑當(dāng)代團員青年的精神支柱，引導(dǎo)團員青年樹立遠(yuǎn)大理想和堅定科學(xué)信念。

2.著力豐富思想政治教育內(nèi)容。

要深入開展黨的十七大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動，用科學(xué)發(fā)展觀這一與時俱進的科學(xué)理論武裝青年，努力為黨培養(yǎng)一大批堅定的青年馬克思主義者。要弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神，幫助團員青年正確認(rèn)識各種社會問題和熱點、焦點事件。要增強團結(jié)互助精神和社會責(zé)任意識，引導(dǎo)團員青年自覺養(yǎng)成與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的新型道德觀念、行為規(guī)范，以文明的生活方式、合理的求學(xué)計劃和昂揚的精神風(fēng)貌在新時代展現(xiàn)新風(fēng)采。要進一步深化主題教育，傳承我院“自強不息、與時俱進”的校訓(xùn)，開展“揚善、修美、求真、務(wù)實”的校風(fēng)教育，培養(yǎng)團員青年自強自立、艱苦奮斗的品格，引導(dǎo)廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。

3.立足提高思想政治教育效果。

要充分發(fā)揮學(xué)生骨干、理論社團、網(wǎng)絡(luò)陣地的作用，抓學(xué)習(xí)、抓契機、抓典型、抓載體、抓陣地，引導(dǎo)全院團員青年把思想教育與讀書活動、社會實踐、志愿服務(wù)、校園文化等結(jié)合起來。一是開展社會實踐和志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)團員青年在傳承美德、積聚愛心、奉獻社會過程中提升境界、錘煉品格;二是開展重大節(jié)日和團日活動，引導(dǎo)團員青年在五四青年節(jié)、建黨紀(jì)念日、國慶節(jié)等重大的主題思想教育活動中，培養(yǎng)團員青年的愛國主義、集體主義、社會主義和民族精神;三是開展團校和學(xué)生社團活動，引導(dǎo)團員青年大興理論學(xué)習(xí)之風(fēng)，掀起學(xué)習(xí)科學(xué)理論的新高潮，確保團員青年學(xué)習(xí)理論的實效性;四是利用網(wǎng)絡(luò)和校園媒體，引導(dǎo)團員青年弘揚主旋律，把握青年脈搏，促進信息交流;五是宣傳先進事跡和典型事跡，引導(dǎo)團員青年學(xué)習(xí)榜樣，爭做先進。

4.認(rèn)真開展青年思想調(diào)查研究。

在市場經(jīng)濟的浪潮下，青年的價值觀念受到了強烈的沖擊，競爭機制、利益機制大大改變了青年的價值取向，使青年思想更趨復(fù)雜化，行為方式也日趨多樣化。為了確保團員青年思想政治工作的有利開展，準(zhǔn)確把握青年思想脈搏，要認(rèn)真做好我院青年思想狀況等共青團工作的調(diào)查研究，推進我院共青團工作的理論創(chuàng)新。

(二)拓寬新的發(fā)展空間，以社會實踐和志愿服務(wù)為依托，搭建實踐育人平臺，進一步引領(lǐng)團員青年在實踐中受教育、長才干、做貢獻

社會實踐和志愿服務(wù)是我院實踐育人的有效途徑，我院共青團要立足實際，針對團員青年的成長規(guī)律和思想特點，堅持以“受教育、長才干、作貢獻”為宗旨，在“活動模式、活動機制、活動基地、活動載體和活動渠道”五個方面下功夫，促使“三下鄉(xiāng)”向“常下鄉(xiāng)”、“常在鄉(xiāng)”轉(zhuǎn)化，推動我院社會實踐和志愿服務(wù)扎實開展。

1.積極探索社會實踐和志愿服務(wù)活動模式。

我們要利用學(xué)院開展暑期社會實踐活動的契機，擴大暑期社會實踐規(guī)模，不斷深化“暑期社會實踐與寒假社會調(diào)查相結(jié)合、日常社會實踐與專題實踐活動并舉、個體實踐與團隊實踐并重”的社會實踐工作模式，結(jié)合時代主題、結(jié)合學(xué)院實際，堅持點面結(jié)合，在點上建基地、抓隊伍、出精品、求深化，在面上拓領(lǐng)域、抓動員、重參與、求擴大，引導(dǎo)團員青年到基層去、到西部去、到祖國最需要的地方去，在社會實踐中提供服務(wù)，在社會服務(wù)中鍛煉成長，貢獻青春。

2.優(yōu)化工作機制，建立健全管理制度。

在社會實踐中，制度建設(shè)更具根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性，我們要積極制定和推動《山東英才學(xué)院學(xué)生社會實踐活動實施意見》等有關(guān)文件精神，抓好各項工作，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，積極探索，進一步完善社會實踐運作機制和社會實踐的管理制度，建立長效機制，積極拓展服務(wù)項目，建立健全靈活有效的管理體系。

3.積極推進社會實踐和志愿服務(wù)的基地設(shè)建。

全院各級團組織要加強和推進已有的社會實踐和志愿服務(wù)基地建設(shè)，同時注重建立基地建設(shè)的評價體系，評比和表彰學(xué)生社會實踐、志愿服務(wù)示范基地和優(yōu)秀基地，為深入開展“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”、服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等社會實踐活動打下基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)社會實踐的基地化、長期化、項目化。

4.拓寬社會實踐和志愿服務(wù)的新載體和新渠道。

要積極組織團員青年參與社會調(diào)查，鼓勵團員青年參與“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)”和我省欠發(fā)達(dá)地區(qū)等傳統(tǒng)項目活動。深入實施“服務(wù)社會主義新農(nóng)村”、“社區(qū)志愿服務(wù)和諧行動”等新項目，引導(dǎo)團員青年為社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出貢獻，推動青年志愿者行動向?qū)I(yè)化、陣地化、項目化和社會化方向發(fā)展，著力提高青年志愿者的思想境界、文明素養(yǎng)和服務(wù)水平。

(三)立足新的發(fā)展形勢，以文化建設(shè)為目標(biāo)，打造文化育人品牌，進一步營造積極健康、高雅活潑的校園文化氛圍

共青團要正確引導(dǎo)廣大團員青年，以實施科學(xué)文化素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，以建設(shè)優(yōu)良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)為核心，以增強科技創(chuàng)新意識和能力為重點，以提高綜合素質(zhì)為目標(biāo)，努力建設(shè)具有我院特色的校園文化，全面提高廣大團員學(xué)生的文化素養(yǎng)。

1.進一步強化校園文化的育人作用。

我院共青團要堅持“以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，以高尚的精神塑造人”的方針，把校園文化的內(nèi)化教育功能與大學(xué)生自我塑造有機結(jié)合起來，開展多層次、高品位的校園文化活動，使學(xué)生在健康向上的校園文化氛圍中受到熏陶和教育，促進大學(xué)生成才成人。

2.進一步提升校園文化的科技含量。

我院共青團要努力搭建“挑戰(zhàn)杯”、大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)等賽事平臺，推動學(xué)生科技學(xué)術(shù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的開展。要加大宣傳力度，營造濃厚的科技學(xué)術(shù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的校園氛圍，舉辦專題講座、報告會，舉辦科技、創(chuàng)業(yè)論壇，加強對參賽學(xué)生的培訓(xùn)，給予學(xué)生必要的啟動經(jīng)費，發(fā)動更多的學(xué)生參與科技創(chuàng)新與動手實踐，爭取在申報團隊的量和質(zhì)上都有一定的突破。要加強與學(xué)院各職能部門的溝通，爭取得到更多的政策支持、經(jīng)費支持、智力支持、項目支持。要積極探索教師、學(xué)生參與科技、創(chuàng)業(yè)活動的激勵機制，學(xué)生科技、創(chuàng)業(yè)立項的管理機制，學(xué)生科技、創(chuàng)業(yè)成果的轉(zhuǎn)化機制等制度建設(shè)，推動我院學(xué)生課外科技、創(chuàng)業(yè)活動上新的臺階。

3.進一步提高校園文化的高雅品味。

我院共青團要在原有的校園文化藝術(shù)活動中，著力推動高雅藝術(shù)進校園活動，提高校園文化活動的品位。推動學(xué)生藝術(shù)作品的原創(chuàng)活動，提升學(xué)生的觀察力、創(chuàng)造力和表現(xiàn)力。

4.進一步創(chuàng)新校園文化的運行機制。

我院校園文化要按照“以創(chuàng)新為宗旨、以活動為平臺、以項目為依托、以競賽為導(dǎo)向、以普及為目標(biāo)”的新運行機制，大力開展校園學(xué)術(shù)科技文化活動，加強與省內(nèi)外青年學(xué)生的文化交流活動。要以文藝、學(xué)術(shù)、科研和競賽活動充實和豐富學(xué)生組織內(nèi)涵，以文藝型、學(xué)習(xí)型、學(xué)術(shù)科研型和興趣愛好型社團帶動大學(xué)生科技文化活動。

1.進一步打造更多的校園文化精品。

除了重點建設(shè)大學(xué)生藝術(shù)團、大學(xué)生軍樂隊、科技文化藝術(shù)節(jié)、社團活動月等一批校園文化精品外，各級團組織還要以專業(yè)文化為主題，舉辦專業(yè)性節(jié)日，著力培養(yǎng)團員青年的專業(yè)素質(zhì)。各學(xué)院基層團委(總支)在校園文化活動設(shè)計和開展中，要認(rèn)真結(jié)合專業(yè)內(nèi)容和特點，逐步形成融專業(yè)性、思想性、藝術(shù)性于一體的活動品牌，形成獨具特色的專業(yè)文化，如學(xué)前舞蹈創(chuàng)編、英語口語大賽、建筑設(shè)計作品展、環(huán)境日和地球日宣傳、機械創(chuàng)新設(shè)計大賽、電子設(shè)計競賽、數(shù)學(xué)建模大賽等等。

(四)把握新的發(fā)展規(guī)律，以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)學(xué)生”為原則，完善服務(wù)育人體系，進一步提高共青團的服務(wù)能力

我院共青團工作要堅持服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年，加強資源的開發(fā)管理和有效配置，以有限的資源服務(wù)最多的青年，不斷提高服務(wù)能力，特別是把竭誠服務(wù)團員青年作為我院共青團一切工作的出發(fā)點和落腳點，貫穿于工作的全過程，熱情幫助團員青年解決學(xué)習(xí)、工作、生活、情感中的實際困難。

2.要服務(wù)學(xué)院中心工作。

共青團作為黨的助手和后備軍，要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，動員和組織廣大團員青年的力量，進一步增強主人翁意識，自覺地把個人的成長成才融入到學(xué)院的建設(shè)發(fā)展事業(yè)之中，創(chuàng)建良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)，為最終實現(xiàn)創(chuàng)建和諧平安校園、早日跨入先進本科院校行列的目標(biāo)貢獻力量。

3.要服務(wù)團員青年維護合法權(quán)益的需求。

要結(jié)合我院團員青年的實際情況，進一步加強對學(xué)生維權(quán)的指導(dǎo)。要廣泛聽取意見，多層面地保持同學(xué)與學(xué)院溝通渠道的暢通，傾聽團員青年呼聲，反映團員青年愿望。要根據(jù)團員青年的自身特點和利益需求，開展教育、科技、文化、娛樂活動。要在團員青年中普及法制教育，運用法律、輿論、道德等手段保護青年的合法權(quán)益。

4.要服務(wù)團員青年擇業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的需求。

要在廣大團員學(xué)生中開展正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀教育，鼓勵他們到基層、到祖國最需要的地方去就業(yè)創(chuàng)業(yè)，做好西部計劃志愿者和服務(wù)基層計劃志愿者招募工作。要扎實開展大學(xué)生素質(zhì)拓展的各項工作，開展職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)力訓(xùn)練，提升學(xué)生的就業(yè)競爭力。要建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐中心，搭建創(chuàng)業(yè)實踐的服務(wù)平臺，邀請校友、創(chuàng)業(yè)成功人士給大學(xué)生傳送經(jīng)驗，引導(dǎo)學(xué)生成為創(chuàng)業(yè)者。

5.要服務(wù)貧困團員青年群體的需求。

共青團應(yīng)積極創(chuàng)造條件，為貧困團員青年排憂解難，要充分整合院內(nèi)外各種資源，為貧困學(xué)生聯(lián)系勤工助學(xué)崗位，培養(yǎng)貧困生自立自強的意識和能力。要利用共青團活動陣地，宣傳貧困學(xué)生自立自強的優(yōu)秀品格，樹立貧困生自強自立的典型，把物質(zhì)資助與精神關(guān)懷相結(jié)合，幫助他們解決思想認(rèn)識與心理問題，為貧困生的成長成才搭建平臺。

此外，還要特別做好心理健康方面的服務(wù)，時刻關(guān)心青年學(xué)生在情感、人際交往等方面遇到的問題。要搭建網(wǎng)絡(luò)平臺、創(chuàng)新聯(lián)絡(luò)方法，開展有針對性的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作。

(五)適應(yīng)新的發(fā)展要求，以“黨建帶團建”為核心，加強共青團的自身建設(shè)，進一步推進團的各項事業(yè)長足發(fā)展

要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以“黨建帶團建”為核心，既不斷夯實團的基層組織建設(shè)，促使共青團工作常態(tài)化、規(guī)范化，又不斷探索新時期團的組織建設(shè)的新模式、新思路，不斷提高團組織的號召力、凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。

1.要創(chuàng)新共青團的組織建設(shè)。

各級團組織要創(chuàng)新思路，大力推進社會化、項目化等運行機制，以改革的精神不斷夯實共青團的組織基礎(chǔ)。要按照“有利于聯(lián)系團員青年、有利于增強內(nèi)在活力、有利于整合工作資源”的原則，重點探索團組織進公寓、進網(wǎng)絡(luò)、進社團等領(lǐng)域的團建模式，努力構(gòu)建與青年大學(xué)生群體變化相適應(yīng)的組織體系。通過對共青團工作的項目化設(shè)計，運用有效的方法對項目資源進行計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制，提升團的合作能力，提升團的服務(wù)能力。堅持科學(xué)化管理，進一步完善團內(nèi)議事、用人、考核、評比、管理等各項制度，公開團情團務(wù)，推動團內(nèi)決策的科學(xué)化。

2.要努力加強共青團的陣地建設(shè)。

要鞏固以各類團屬刊物和網(wǎng)絡(luò)為載體的理論研究陣地、思想教育陣地和輿論宣傳陣地，發(fā)揮陣地建設(shè)的優(yōu)勢，增強我院共青團的影響力。要緊扣時代脈搏，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，深入建設(shè)學(xué)習(xí)型組織和服務(wù)型組織，在全力推動組織和個人共同發(fā)展的同時，為全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程貢獻力量。要加強信息化建設(shè)，把共青團網(wǎng)站建設(shè)成為集工作平臺、信息平臺、交流平臺和服務(wù)平臺等為一體的綜合陣地。

3.要以開放的視野加強共青團的能力建設(shè)。

各級團組織和團干部要增強創(chuàng)造性，善于思考，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。要尊重基層的首創(chuàng)精神，從實踐中提煉出新經(jīng)驗、新辦法，使團的工作不斷充滿生機和活力。除了要提升共青團的服務(wù)能力外，還要提升共青團的凝聚能力，充分發(fā)揮聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，用共同理想凝聚青年，用先進文化凝聚青年，用事業(yè)凝聚青年，用組織凝聚青年，努力把廣大團員青年更加緊密地團結(jié)在黨的周圍，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。要提升共青團的合作能力，面向團內(nèi)、面向青年、面向社會，樹立開放共贏的意識，實現(xiàn)資源共享、工作聯(lián)通，有限條件、無限發(fā)展，以合作求活力，以合作求突破。

4.要培養(yǎng)和造就優(yōu)秀的團干部隊伍。

建設(shè)一支高素質(zhì)的團干部隊伍，是實現(xiàn)新形勢下共青團事業(yè)健康發(fā)展、保證黨的事業(yè)后繼有人的關(guān)鍵。團干部要認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，按照胡錦濤同志提出的“忠誠黨的事業(yè)，熱愛團的崗位、竭誠服務(wù)青年”的要求，始終保持與時俱進的精神態(tài)勢，銳意創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，開拓進取。加大團干部交流、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的力度。

5.要加強對學(xué)生會和學(xué)生社團聯(lián)合會的指導(dǎo)。

學(xué)生會和學(xué)生社團聯(lián)合會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生群眾組織，是團員青年的思想政治教育的依靠力量，也是校園文化建設(shè)的生力軍。我們要積極引導(dǎo)他們不斷加強自身建設(shè)，完善內(nèi)部管理機制，打造特色品牌，充分發(fā)揮“三自”功能，引導(dǎo)他們積極參與學(xué)院的民主管理，投身于學(xué)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作中。

各位代表、同志們，偉大的時代賦予我們偉大的歷史使命，學(xué)院宏偉的事業(yè)激勵著我們奮勇前進。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，在團省委和院黨委、團市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓住機遇、艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新、銳意進取，團結(jié)帶領(lǐng)全院團員青年為學(xué)院各項工作更上一個新的臺階作出新的更大的貢獻!

初中美術(shù)年度工作報告篇十五

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又是一年，在過去的一年里，湘潭大學(xué)能源工程學(xué)院、職業(yè)技術(shù)學(xué)院團委學(xué)生會在校團委的正確領(lǐng)導(dǎo)及各組織的關(guān)心支持下，各項工作有條不紊的在進行，各項活動也都圓滿完成。過去的一年里，我院以加強學(xué)風(fēng)建設(shè)、完善團委內(nèi)部建設(shè)、服務(wù)廣大青年為宗旨，策劃并開展了一系列活動。圍繞學(xué)校工作要點，開拓進取，腳踏實地地深入開展了一系列教育活動。立足實際，開展了一些實實在在的工作，營造了良好的校園文化氛圍，并積極探索本院團建工作特點，走出了一條適合我院團建工作的新道路，并且取得了一定的成績，為做好學(xué)生管理工作、開展學(xué)生各項活動奠定了很好的基礎(chǔ)。我院本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、主要工作

加強團組織的規(guī)范化建設(shè)，探索民主、科學(xué)的管理方法。本學(xué)期，我們繼續(xù)貫徹“以人為本“的管理理念，本著“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則，從養(yǎng)成教育入手，努力探索民主、科學(xué)的管理辦法，培養(yǎng)學(xué)生的管理能力。每個星期定期召開團委學(xué)生會成員會議，總結(jié)本周各項工作的開展情況及出現(xiàn)的主要問題，研究整改措施，布臵下周主要工作等。

發(fā)揮學(xué)生干部帶頭作用，積極開展團員先進性活動，增強責(zé)任意識，提高團員素質(zhì)。做為大學(xué)生基層團組織，當(dāng)代大學(xué)生責(zé)任意識和使命感也有待于逐步落實，為此，我院團委學(xué)生會加強團前教育，嚴(yán)把團員入口關(guān)，發(fā)展團員走上規(guī)范化軌道。通過堅持不懈的理論教育，富有教育意義的實踐活動，使廣大團員青年的思想道德素質(zhì)進一步得到了加強，通過微博宣傳與團校培訓(xùn)，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)團的有關(guān)知識，明確團員青年的先進性和擁有的權(quán)利、應(yīng)盡的義務(wù)，讓團員在學(xué)校生活中起到帶頭作用，在學(xué)校各項活動中，身先士卒，給全體同學(xué)樹立榜樣，使廣大學(xué)生認(rèn)識到了共青團組織的先進性，增強了團組織的凝聚力。同時我們也積極加強青年思想政治教育，積極評優(yōu)推先。在五四評優(yōu)上，我院團委積極組織開展有關(guān)評優(yōu)的班團會，明確評優(yōu)宗旨與思想，各支部在我院團委組織下，積極推優(yōu)，使本年度評優(yōu)工作在公平、民主下圓滿完成。本學(xué)期共有三位同學(xué)被推選校本部“青馬工程”培訓(xùn)班，任夢宇、黃思齊等多位同學(xué)被推優(yōu)入黨，推進了我院學(xué)生思想建設(shè)，使我院團學(xué)教育上升到了一個新的高度。配合校團委開展各項活動，圍繞我院中心工作，開展多種豐富多彩的活動。雖然本學(xué)期校團委與學(xué)生工作部(處)布臵的活動相對上學(xué)期有所減少，但是我院仍積極高質(zhì)量的開展組織校本部所安排的各項任務(wù)與活動，并且積極發(fā)掘先進推送至本部參加各項校級活動。

二、亮點工作

本年度內(nèi)我們加強了團委學(xué)生會微博及信息事業(yè)的建設(shè)，完善了院團委微博及微信，成功申請認(rèn)證并且統(tǒng)一納入團委日常綜合管理，并且建立了一套完善的微博管理體制，大一新生所有班級均已開通微博，并且各班均有專人管理微博，做到了與院團委與校級學(xué)生組織的有效互動，我院團委官方微博在原有的體制下不斷改革、不斷創(chuàng)新，完成了官方微博的認(rèn)證與維護，并且有專人負(fù)責(zé)微博的更新與互動。

本學(xué)期內(nèi)，我院團委策劃了多個有關(guān)微博的比賽，如中國夢-情原創(chuàng)微博大賽，我院商務(wù)英語、導(dǎo)游、會計電算化專業(yè)學(xué)生積極參加，多次被共青團湘潭市委轉(zhuǎn)發(fā)并給予了積極的肯定，使得微博成為我院各支部同學(xué)與團委溝通的橋梁，信息發(fā)布的平臺，使我院團委信息建設(shè)從無到有，發(fā)生了質(zhì)的變化。

中國夢，我的夢!習(xí)近平主席所闡述的中國夢深入到了每個中國人的心里，我院第一時間組織各班團支部積極開展中國夢學(xué)習(xí)活動，并且根據(jù)校團委統(tǒng)一安排部署，成功在本院策劃了中國夢系列主題活動，如文學(xué)創(chuàng)作比賽、書法比賽、汽車文化使者選撥等，均得到了我院師生的大力支持。其中文學(xué)創(chuàng)作大賽反響熱烈，推選出八篇優(yōu)秀作品交至校團委進行評選。同時我院積極開展中國夢主題教育，成功開展“中國夢與當(dāng)代青年學(xué)生”主題講座，邀請到了院團委指導(dǎo)老師為我院青年學(xué)生闡述中國夢，講座上，老師與各青年們一起暢談中國夢與人生理想，并且對我院青年學(xué)生提出了幾點建議與要求，最終本次講座圓滿謝幕。

情未盡，且留夏。20__年能源工程學(xué)院、職業(yè)技術(shù)學(xué)院歡送畢業(yè)生晚會于20__年6月6日在湘煤樓報告廳圓滿舉行，本次晚會由我院團委學(xué)生會主辦，文娛部協(xié)辦，本次晚會策劃時間達(dá)三個月，我院團委本著高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求組織策劃本次晚會，本次晚會共進行了三輪節(jié)目推選與審查，對節(jié)目審查要求嚴(yán)格，為了給20__屆畢業(yè)生留下深刻印象，感謝他們四年來對母校的付出，我院各學(xué)生干部分工明確，把每項工作落實到實處，使得本次晚會成功舉行，晚會得到了各大校級組織的支持與關(guān)心，各級領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)的大力支持，讓本次晚會成為了我院的品牌活動之一。

迎接新生，揚帆起航。20__年金秋時節(jié)，我院共招收新生500余名，在開學(xué)前夕，以我院團委青年志愿者服務(wù)部為頭的迎新學(xué)生小組就已開始準(zhǔn)備，并多次召開全體新生班級養(yǎng)成教育輔導(dǎo)員會議，落實迎新工作方案，籌備各項工作，最終，我院各項迎新工作都有條不紊的個開展，無論是校本部迎新點還是第四教學(xué)區(qū)迎新點，學(xué)生與家長對我院迎新工作都表示出了滿意的微笑。

落實學(xué)風(fēng)建設(shè)，加快學(xué)校和諧向上發(fā)展，20__年下學(xué)期，我院以加強學(xué)風(fēng)建設(shè)為前提，開展了多項了促進班級(個人)的學(xué)風(fēng)行動，狠抓學(xué)生日常管理，以溫暖的心關(guān)懷每一位同學(xué)，在學(xué)風(fēng)建設(shè)活動當(dāng)月還舉行了升旗儀式暨20__年學(xué)風(fēng)建設(shè)先進班級表彰儀式，我院黨委書記劉國華做了重要講話。

魅力班級，和諧能職。11月初我院舉辦了由學(xué)生工作部下發(fā)的魅力班級賽事，該項賽事為我校品牌特色活動，為了突出我院班級特色與文化，我院在校本部主辦的前提下，自行策劃了該項賽事的初賽，其中包括誠信微博大賽、博學(xué)班級文化建設(shè)、誠信征文大賽。經(jīng)過初賽的選撥，再推選出優(yōu)秀班級參加校本部組織的半決賽。

三、社會影響與媒體報道

本年度內(nèi)，我院雷鋒公司成功策劃并組織了雷鋒日-敬老院活動。雷鋒公司做為我院品牌部門，積極帶領(lǐng)我院青年黨員、團員開展各項學(xué)習(xí)雷鋒活動，于今年3月成功開展了敬老院之行活動、11月成功與校本部雷鋒公司合作開展了孤兒院之行。本次活動由我院團委組織，目的在于給先鋒鄉(xiāng)敬老院及板塘鋪孤兒院的老人小孩們送上一份溫暖與關(guān)心，讓他們在孤獨的時候享受我們給帶來的屢屢陽光，本次活動得到了同學(xué)們的積極響應(yīng)，報名人數(shù)達(dá)到近百人。同時與微博關(guān)聯(lián)，收集了幾十位老人及小孩的心愿，并將其在微博上公布，與擺臺結(jié)合，等待同學(xué)們一一認(rèn)領(lǐng)，最終，每個心愿都找了實施者，活動在大家的歡聲笑語中圓滿結(jié)束?；顒雍螅蠕h鄉(xiāng)敬老院及板塘鋪孤兒院負(fù)責(zé)人稱贊我們的同學(xué)，我們的活動，希望我們明年能夠繼續(xù)舉辦，讓老人小孩們能夠多一份溫暖。本次活動展示了湘大學(xué)子的良好風(fēng)貌，在微博上引起了巨大反響，得到了本部校級組織的積極評論與轉(zhuǎn)發(fā)，湘潭大學(xué)校報對此次活動亦有關(guān)注。

社團活動豐富多彩，本年度內(nèi)，我院社團活動豐富多彩，集郵協(xié)會、羽毛球協(xié)會、博學(xué)考研社等均開展了多項活動，極大程度上提升了我院學(xué)生課外活動，豐富了學(xué)生課余時間。其中博學(xué)考研社成功舉辦了考研經(jīng)驗交流介紹會，會上大家暢談考研規(guī)劃與考研知識等。我院集郵協(xié)會做為湘潭市集郵協(xié)會先進單位，致力于培養(yǎng)學(xué)生集郵知識，開展了各項集郵活動，本年度開展了“三郵-知識競賽”，邀請協(xié)會指導(dǎo)老師進行評比，活動得到湘潭市集郵協(xié)會的大力支持與報道，我院集郵協(xié)會本學(xué)期開展的各項活動均在《湘潭市集郵報》上進行宣傳報道，得到了各界人士的關(guān)注與支持。

考研奪得開門紅!20__年能源工程學(xué)院第一屆畢業(yè)生不負(fù)眾望，在考研大軍中脫穎而出，共有鄭瓊等多位同學(xué)被保研、錄取等。做為進入社會的前奏，本學(xué)期內(nèi)，我院團委積極開展畢業(yè)生對接工作，致力于為畢業(yè)生服務(wù)，為廣大畢業(yè)生提供實習(xí)支持與服務(wù)等，其中包括積極推薦學(xué)生參加青春975-實習(xí)我來了活動，我院周延同學(xué)成功進入決賽。20__年，我院學(xué)生積極參加各項社會活動，并且在各項活動中脫穎而出，爭金奪銀，為湘大爭光，為能職院爭光。

實事求是，朝氣蓬勃。做為基層團組織，我院團委一直在不斷探索團委建設(shè)，在本年度內(nèi)，我們開展了多項活動，盡管不是所有活動都取得了很好的成效，但是我們一直在努力，一直致力于為廣大青年服務(wù)，維護青年學(xué)生利益，卓有成效的開展各項活動。我們相信，能源工程學(xué)院、職業(yè)技術(shù)學(xué)院團委會不斷進步，明天會更好!

匯報完畢，謝謝!

初中美術(shù)年度工作報告篇十六

各位代表：

在我校第三屆教代會上，我代表學(xué)校黨總支、校委會作學(xué)校工作報告，總結(jié)學(xué)校三年來各方面工作，反思學(xué)校在發(fā)展中存在的不足，構(gòu)建學(xué)校今后三年的發(fā)展思路，提請各位代表討論。

一、總結(jié)回顧學(xué)校三年的工作

過去的三年是__三中取得長足發(fā)展的三年。三年來，我校在縣委、縣政府、縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大河鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心支持下，在全縣廣大人民的熱切期望中，立足現(xiàn)實基礎(chǔ)，放眼新世紀(jì)的基礎(chǔ)教育發(fā)展，開掘?qū)W校教育資源，依靠全校教工的團結(jié)奮斗，取得了顯著的辦學(xué)實績。學(xué)校規(guī)模穩(wěn)步擴大，教學(xué)質(zhì)量高位走強，辦學(xué)條件明顯改善，學(xué)校聲譽日漸變好：__三中已經(jīng)成為享譽__市縣的普通高級中學(xué)。

1、德育工作成效顯著

三年來，我校始終堅持“德育為首，育人為本，成人成才并重”的德育思想，結(jié)合新時代社會對人才的要求，結(jié)合普高學(xué)生的思想、心理實際，不斷探索基礎(chǔ)教育階段的德育工作，逐步形成了具有三中特色的德育工作思路。

①重視建立德育隊伍。學(xué)校慎重選配政教、團委中層干部，精選班主任，認(rèn)真選拔學(xué)校團委、學(xué)生會的學(xué)生干部，各班精選班級學(xué)生干部，形成了學(xué)校、年級、班級，領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生不同層次相互聯(lián)系的德育隊伍。

②健全德育管理制度。學(xué)校政教、團委系統(tǒng)修訂了原有的德育管理制度，涵蓋學(xué)生學(xué)習(xí)生活的各個方面，為學(xué)校的德育工作評價提供了充分的依據(jù)。

③加強了德育常規(guī)管理。大處著眼，小處著手，考察中學(xué)生學(xué)習(xí)生活的各個方面，尤其是加強學(xué)校門衛(wèi)的管理，控制走讀生，培養(yǎng)學(xué)生的自強自立意識。在大河鎮(zhèn)有關(guān)部門的協(xié)助下，加強了學(xué)校周邊環(huán)境的治理，凈化了育人環(huán)境。

④堅持德育陣地。堅持開設(shè)團日活動課，政教團委定期擬出德育討論話題供各班團日課采用。堅持晚讀報，發(fā)揮班主任和學(xué)生干部的德育引導(dǎo)作用。利用校園閉路電視和校園寬帶網(wǎng)，精心組織健康向上的節(jié)目供學(xué)生收看。堅持周一國旗下講話，開拓中學(xué)生的德育視野，通報一周各班德育情況。

⑤開展豐富的德育活動。學(xué)校堅持開設(shè)業(yè)余黨課，培養(yǎng)青年學(xué)生追求政治進步。高一新生開展軍訓(xùn)活動，培養(yǎng)中學(xué)生國防意識、紀(jì)律觀念和意志品質(zhì)。團委開展學(xué)生干部競選活動，培養(yǎng)學(xué)生的進取精神。學(xué)校政教開展文明競賽活動，培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神。學(xué)校還開展了思想辨論會，“四遠(yuǎn)離”演講簽名活動，三優(yōu)表彰大會，捐款獻愛心，黃梅革命史講座，未成年人普法講座，高三考前心理輔導(dǎo)等不同主旨的德育活動，有助于培養(yǎng)學(xué)生德育素質(zhì)，鍛煉學(xué)生能力，為一大批優(yōu)秀學(xué)生的成長進步提供交流活動的平臺。

⑥創(chuàng)設(shè)校園德育文化環(huán)境。學(xué)校在友好人士的捐助下建起了第一尊雕塑，教學(xué)樓廊張掛名人畫像，堅持課余開通校園廣播臺，學(xué)校食堂及校園各處室張貼育人的名言警句。這些人文環(huán)境，對學(xué)生的德育品質(zhì)起到潛移默化的啟示作用。

學(xué)校的德育工作，促進了校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的良好轉(zhuǎn)化，增進了學(xué)校的安全文明，減少了學(xué)校的違紀(jì)事件。我校德育工作受到廣大家長的肯定，也受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。5月，我校團委被授予湖北省“三四紅旗團委”稱號;203月，我校被__市評為“中小學(xué)德育工作先進單位”。

2、教學(xué)質(zhì)量高位走強

近三年里，我校突出教學(xué)中心工作，把提高教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校生存發(fā)展的中心工作。適應(yīng)素質(zhì)教育的形勢，面向全體學(xué)生，讓學(xué)生全面發(fā)展，全面貫徹黨的教育方針，深化年級負(fù)責(zé)制、班級負(fù)責(zé)制、學(xué)科負(fù)責(zé)制，在教育競爭中保持了優(yōu)勝的地位。

①高考成績穩(wěn)居市縣普高前列地位

年高考，我?？忌?34人，過重點65人，過本科311人，過省線606人。2015年高考，我?？忌?047人，過重點87人，過本科689人，過省線843人，其中過600分人數(shù)達(dá)18人。2015年高考，我?？忌?433人，過重點線85人，過本科859人，過省線1425人。我校高考，總體成績一直位居我縣普高第一，連續(xù)4年，居__市普高第四。在我縣的高考總結(jié)中我校語文學(xué)科一直名列普高第一，獲學(xué)科優(yōu)勝獎，數(shù)學(xué)、文綜、理綜學(xué)科也分別獲得過我縣高考學(xué)科優(yōu)勝獎。

②教學(xué)研究具有新突破

我校堅持重視教研工作，樹立了“教研興教，教研強?！钡倪M取思想，把教研作為提升辦學(xué)品位的重要途徑。在市縣教研室的指導(dǎo)下，發(fā)揮學(xué)校教研處、教研組、備課組的組織引導(dǎo)作用，堅持了集中辦公制度，突出課堂教學(xué)研究。近三年里，在市縣優(yōu)質(zhì)課競賽中，語文教師柯加瑜同志獲市縣一等獎，王志剛獲縣級二等獎，張靜、陳玲分別獲市級說科競賽一等獎和二等獎。在學(xué)科競賽中，我校學(xué)生也獲得良好的成績，獲省級獎勵75人，獲市級獎勵201人。教學(xué)論文也有新成果，在省級報刊上發(fā)表5篇，在市級報刊上發(fā)表15篇，縣級發(fā)表交流40篇。2015年，我校有5人獲市級教研教改先進獎。另外，我校政治教研組承擔(dān)兩輪__市政治課題研究，受到與會專家的好評。我校是__市研究學(xué)習(xí)試點學(xué)校，2015年被評為__市教研教改百佳學(xué)校。

3、辦學(xué)條件明顯改善

近三年來，我校辦學(xué)規(guī)模穩(wěn)步擴大，2015年，我校教工193人，在校生4008人。2015年，我校教工208人，在校生4697人。2015年，我校教工217人，在校生5106人，開設(shè)61個教學(xué)班。

適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，我校一直在進行校園基本建設(shè)。2015年，我校征地興建了__寓樓，興建了第三棟教學(xué)樓，第三棟教師單元樓。2015年，我校興建了第二棟師生食堂，學(xué)校浴室，近三年總建筑面積12227平方米，共投入800多萬元。2015年，學(xué)校平穩(wěn)過渡結(jié)束菜房對外承包經(jīng)營，2015年2月，學(xué)校結(jié)束了商店對外承包經(jīng)營，為師生提供良好的服務(wù)，也為學(xué)校創(chuàng)造了更多的收入。2015年2月，學(xué)校結(jié)束了校園個體醫(yī)療室，由大河鎮(zhèn)醫(yī)院在校園開設(shè)醫(yī)療門診部。2015年12月，學(xué)校動工引接城關(guān)自來水，預(yù)計投資40多萬元。2月，學(xué)校成立了學(xué)校后勤服務(wù)中心，形成了采購、經(jīng)營、監(jiān)督的民主管理運行機制。

4、黨建、工會發(fā)揮了應(yīng)有的作用

我校堅持黨組織與校委會總體決策學(xué)校工作的體制，充分發(fā)揮了學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用和學(xué)校黨員的先進表率作用。2015年6月，大河鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)我校掛牌成立黨總支，下設(shè)文科、理科、后勤三個支部，全?，F(xiàn)有黨員58名。三年來，學(xué)校黨總支、各支部堅持加強黨員的政治學(xué)習(xí)，適時開展黨員學(xué)習(xí)活動，重視培養(yǎng)推薦優(yōu)秀教工加入黨組織。2015年7月至12月，在局黨組和大河鎮(zhèn)黨委的部署下，我校扎實開展第二批保持黨員先進性教育活動，受到了鎮(zhèn)黨委的充分肯定。2015年7月，我校組織學(xué)校黨員赴韶山考察學(xué)習(xí)，2015年10月，學(xué)校組織黨員赴井岡山的考察學(xué)習(xí)。近三年里，我校發(fā)展教工黨員8人，學(xué)生黨員12人。

學(xué)校工會和教工代表參與了學(xué)校的議政、基建、決算等方面的過程監(jiān)督，及時反映教工的心聲，為推進校務(wù)公開做了許多有益的工作。按照學(xué)校有關(guān)制度，學(xué)校工會及時把學(xué)校的溫暖送到教職工的心坎，適時開展了一些有意義的活動。

二、反思學(xué)校發(fā)展中存在的不足

我們學(xué)校仍是一所發(fā)展中的學(xué)校，我們在總結(jié)成績的同時，也要反思存在的問題。與基礎(chǔ)教育改革的要求，與全縣人民的期望要求相比，我們?nèi)杂性S多要改進的地方。其表現(xiàn)有：一是一些領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)還不過硬，工作中還存在被動、浮淺的現(xiàn)象，在教職工中產(chǎn)生了一些不良的影響。二是教工隊伍素質(zhì)參差不齊，一些教師思想觀念、教學(xué)方法陳舊，不適應(yīng)現(xiàn)代教育要求，一些青年教師教學(xué)能力亟待提升，不能令學(xué)生及家長滿意。三是學(xué)校的教研仍很薄弱，教研學(xué)術(shù)氛圍不濃，許多教師只滿足于上好課，無興趣參與教學(xué)研究，教研成果不多。四是德育工作尚未達(dá)到細(xì)化、內(nèi)化的境界，還是處在硬管理的層面上，有些教師甚至出現(xiàn)簡單粗暴的教育行為，引起了一些家長的意見。三是辦學(xué)條件與現(xiàn)代教育仍有差距，學(xué)校條件和生源數(shù)量的比重仍較低，實驗、電化教學(xué)還不能達(dá)到普級程度。

這些問題是我校教育發(fā)展中存在的問題，在某種程度上影響了學(xué)校的發(fā)展，影響了學(xué)校上品位上檔次。我校必須正視問題，堅持用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題。

三、學(xué)校工作規(guī)劃

同志們，經(jīng)過多年的奮斗，我校已具備良好的發(fā)展基礎(chǔ)，但是距離優(yōu)質(zhì)學(xué)校還有很大差距，我們?nèi)腥艘喂虡淞⒑腿媛鋵嵖茖W(xué)的發(fā)展觀，不斷深化學(xué)校的教育改革，與時俱進開拓創(chuàng)新，為高校輸送更多的優(yōu)秀學(xué)子，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村培養(yǎng)更多的有良好文化素質(zhì)的勞動者。不斷提高辦學(xué)品位，在教育的激烈競爭中勇于接受各種挑戰(zhàn)，把__三中的教育事業(yè)推向一個新的臺階。

1、進一步轉(zhuǎn)變更新教育觀念

隨著我國綜合國力的不斷強大，教育改革加快了步伐，基礎(chǔ)義務(wù)教育漸趨免費就學(xué)階段，我國高校已跨入大眾化階段，高中教育的發(fā)展仍具有良好的機遇。隨著全社會法制建設(shè)、民主政治建設(shè)的深入，依法從教已經(jīng)成為教育者的基本規(guī)范?？平膛d國，以人為本的發(fā)展觀，要求教育者必須重視人的發(fā)展。新課標(biāo)的頒發(fā)和實施，已向全體教師提出了全新的課題，終身學(xué)習(xí)已成為教育者必備的素質(zhì)。從近幾年市縣的教育評估和全社會對教育的評價看，本科上線率、重點率、人均分已成為衡量學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的主要指標(biāo)。從我縣民辦高中的勃起和兄弟普高的強勁發(fā)展勢態(tài)看，我校近幾年是處在盛衰與否的考驗期。評價一個學(xué)校已經(jīng)不單純看升學(xué)人數(shù)，而是全方位的立體性評價。學(xué)校要生存發(fā)展，必須適應(yīng)社會形式的變化，因此，必須更新教育觀念。

2、德育工作向人文化、主體化方向發(fā)展

①要堅持成人與成才并重的教育觀，學(xué)校政教處、團委要有高中三年不同層次的德育計劃，發(fā)揚過去德育工作的成功經(jīng)驗，摒棄一些過時的內(nèi)容，增強德育工作的系統(tǒng)性、時代性。要把愛國主義、集體主義、公民道德、傳統(tǒng)美德、團結(jié)協(xié)作、生態(tài)環(huán)境、自強自立、珍視生命、善對挫折作為德育內(nèi)容。

②切實加強中學(xué)生管理制度和學(xué)生管理隊伍的建設(shè)，加強學(xué)生的日常管理，加強校舍的綜合治理，加強學(xué)生干部的建設(shè)，把硬性管理與人文引導(dǎo)結(jié)合起來。

③建立充滿活力的德育隊伍，精選班主任，聘用責(zé)任心強的__導(dǎo)員和環(huán)衛(wèi)人員、門衛(wèi)人員，成立家長委員會，協(xié)助學(xué)校搞好德育工作。

④創(chuàng)設(shè)濃郁的德育文化環(huán)境，利用好校園電視和網(wǎng)絡(luò)，加強校歌、校訓(xùn)、?；盏男麄?，辦好學(xué)校廣播臺，適當(dāng)搞一些人文建設(shè)(如雕塑、宣傳畫廊等)。

⑤發(fā)揮黨團的德育引導(dǎo)作用，定期召開學(xué)校團代會，宣傳引導(dǎo)學(xué)生申請入黨，追求政治進步，上好黨課，堅持高一引導(dǎo)宣傳，高二發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)，高三推優(yōu)發(fā)展的原則，培養(yǎng)青年學(xué)生入黨，每年推薦3-4名優(yōu)秀學(xué)生加入黨組織。

⑥繼續(xù)開展校園文明創(chuàng)建活動，繼我校2015年獲市級文明單位后，學(xué)校要努力爭創(chuàng)省級文明單位，進一步優(yōu)化學(xué)校形象。

⑦在全校加強師德教育，依法依規(guī)整治教育活動中的違法和喪失師德行為，以良好的師德塑造學(xué)生健康的品格。

⑧強化校園安全意識，及時消除和化解安全隱患，確保校園內(nèi)無安全責(zé)任事故。

3、教學(xué)質(zhì)量再上新臺階

①樹立明確的目標(biāo)意識，我校近一直位居全市普高十強，今后三年里，我校教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)是：保住全市普高前5位，力爭進入前三強，持續(xù)位居我縣普高水平。逐屆負(fù)責(zé)，同心合力，群策群力，不允許出現(xiàn)較大的下滑。

②增強教研風(fēng)氣，學(xué)校堅持加大力度考勤，把集體辦公落到實處。發(fā)揮教研處的主導(dǎo)作用和教師的主體作用，加強課堂教學(xué)研究，提高學(xué)校整體教學(xué)水平。鼓勵教師勇于承擔(dān)教研課題，把一批教學(xué)考績好、教研能力強的教師向市縣推介，擴大學(xué)校的知名度，激勵教師撰寫教學(xué)論文，按照獎勵制度及時獎勵，可以考慮在評優(yōu)、晉級中適當(dāng)增加教研學(xué)術(shù)分。

③進一步加強教師隊伍建設(shè)，招聘教師，嚴(yán)格把握入口關(guān)，不再從基層學(xué)校招聘教師。發(fā)揮骨干教師的引導(dǎo)作用，加強青年教師的培養(yǎng)過關(guān)工作。堅持教學(xué)常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，督促改進。盡力爭取省市縣各種形式的教改研討學(xué)習(xí)機會，以點帶面，全面輻射，學(xué)校舍得出錢選送教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。重視縣教研室的教學(xué)視導(dǎo)作用，發(fā)現(xiàn)問題及時改進，促進青年教師的教學(xué)成才。對于教學(xué)工作態(tài)度差、教學(xué)考績差的教師，若限期改進不見成效，則實行調(diào)崗或者辭退。

④重視基礎(chǔ)年級教學(xué)與高三復(fù)習(xí)備考教學(xué)的研究工作，基礎(chǔ)年級重在夯實基礎(chǔ)，高三年級注重應(yīng)試能力的培養(yǎng)，不能本木倒置。在師資條件較大改善后，逐步實施高中教學(xué)大循環(huán)，逐步取消跨年級教學(xué)，適當(dāng)減輕教師工作負(fù)擔(dān)。

4、進一步改善辦學(xué)條件

我校已是全市規(guī)模較大的普通高中，今后三年里，將適當(dāng)控制招生規(guī)模，盡力提高生源素質(zhì)，提升高考升學(xué)層次，每年招生控制在1400人左右，縮小自費生招生人數(shù)，學(xué)校在校生控制在4000-5000之間，通過控制辦學(xué)規(guī)模來突現(xiàn)辦學(xué)條件優(yōu)越。

適當(dāng)控制學(xué)?；窘ㄔO(shè)，今后三年里，學(xué)校不再進行大規(guī)模的校舍建設(shè)，只是進行一些維修改造型的建設(shè)。目前構(gòu)想要做的幾件事是：2015年春季接通城關(guān)自來水，啟用師生浴室。積極謀劃協(xié)調(diào)，修好校門前的一條路。以適當(dāng)?shù)膬r錢收購舊浴室，翻修教師單人宿舍。在原辦公樓上加層，進一步改善辦公、實驗條件。對原有學(xué)生宿舍樓進行適當(dāng)?shù)母脑?，為將來學(xué)校清理“房讀生”創(chuàng)造條件。對建設(shè)定位的區(qū)域進行一定的綠化、美化建設(shè)，美化校園形象。加強學(xué)校的財務(wù)管理，依規(guī)收費，加強財務(wù)的過程管理。管理好后勤服務(wù)中心，提高服務(wù)質(zhì)量，為學(xué)校創(chuàng)造一定的收入。開源節(jié)流，還清近幾年建設(shè)債務(wù)，在政策框架里適當(dāng)提高教職工經(jīng)濟待遇，縮小城鄉(xiāng)學(xué)校教職工收入差距，以利教工安心扎根三中干事業(yè)。

5、加強學(xué)校黨建工作，發(fā)揮工會的民主監(jiān)督作用。

在教育局黨組和大河鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好學(xué)校的黨建工作。各支部要堅持開展黨員政治學(xué)習(xí)活動，學(xué)校黨總支適當(dāng)組織黨員外出考察學(xué)習(xí)，重視培養(yǎng)優(yōu)秀教工加入黨組織，每年1-2名。學(xué)校黨總支、政教、團委、年級、班級共同做好培養(yǎng)青少年入黨的工作，每年推薦3-4名優(yōu)秀學(xué)生加入黨組織。

學(xué)校工會要發(fā)揮好民主管理和民主監(jiān)督作用，(同志們，今后的三年也是我校繼續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時期。多年的奮斗，__三中已逐漸強大，面對新時代的各種挑戰(zhàn)，我們要樹立更高的教育目標(biāo)，團心合力，克難奮進，追求卓越，努力辦好讓人民滿意的教育，經(jīng)得起嚴(yán)峻的競爭形勢的考驗，發(fā)揚三中人的優(yōu)秀作風(fēng)，向著打造學(xué)校的目標(biāo)努力奮進，為黃梅人民、大河人民的教育事業(yè)作出新貢獻，把__三中的教育事業(yè)推向新的高峰。

初中美術(shù)年度工作報告篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

即將過去的，全鎮(zhèn)教育工作者在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的精心指導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，齊心合力開創(chuàng)了育人環(huán)境進一步改善、教師素養(yǎng)進一步優(yōu)化、教學(xué)質(zhì)量進一步提升的全新局面，各項教育事業(yè)發(fā)展主要指標(biāo)都名列全市前列。下面我代表中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，就本年度湄江教育事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、我們的主要做法及我個人的工作學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做個簡單匯報：

一、以新的教育理念引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展

我們提出了“打造湘中教育高地，探索農(nóng)村教育新路”的戰(zhàn)略目標(biāo)和“12345”發(fā)展戰(zhàn)略，即：(1)形成一個共識：全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。(2)實現(xiàn)兩個結(jié)合：課堂教學(xué)與常規(guī)教研相結(jié)合;教育科研與教師培訓(xùn)相結(jié)合。(3)落實三個帶進：把微笑帶進課堂;把激勵帶進課堂;把和諧帶進課堂。(4)做到四個關(guān)注：關(guān)注班級建設(shè);關(guān)注困難學(xué)生;關(guān)注科學(xué)教育;關(guān)注學(xué)科整合。(5)加強五項工作：加強執(zhí)行力建設(shè);加強隊伍建設(shè);加強課程改革;加強德育工作;加強環(huán)境建設(shè)。一年來，我們帶領(lǐng)全鎮(zhèn)教職員工，按照這條思路更新理念，扎實工作，在全鎮(zhèn)學(xué)校的發(fā)展方面取得了不俗的成績。

1、育人環(huán)境大為優(yōu)化

一是重教支教氛圍更加濃厚。1月份，鎮(zhèn)黨委、政府舉行湄江鎮(zhèn)捐資興教助學(xué)大型文藝晚會，現(xiàn)場募集200多萬元;x月10日，鎮(zhèn)黨委、政府舉行助學(xué)、獎學(xué)、獎教大會，會上扶助貧困學(xué)生46名，獎勵優(yōu)秀學(xué)生41名，兩項總金額達(dá)94000元。這些措施讓全鎮(zhèn)人民更為重視和支持教育，也讓全鎮(zhèn)師生精神更為振奮。二是教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)保持了近幾年的強勁勢頭。年內(nèi)投資200余萬元建設(shè)的長春聯(lián)校綜合樓即將竣工投入使用，長春聯(lián)校也即將通過省級合格學(xué)校驗收，使我鎮(zhèn)始終處于全市省級合格學(xué)校建設(shè)的地位。三是校園環(huán)境改善較大。如：中心小學(xué)的田徑場建設(shè)和環(huán)境美化工程有很大進展，校園面貌大有改觀。

2、辦學(xué)特色更加鮮明

通過多年的努力，我們初步打造出“三化”的辦學(xué)特色一是學(xué)校管理人性化：努力把學(xué)校建設(shè)成師生的樂園、家園、學(xué)園，獲得了市教育局授予的目標(biāo)管理、常規(guī)管理先進單位稱號;二是課程建設(shè)校本化:我們已編輯好湄江旅游文化校本教材，計劃近期內(nèi)在全鎮(zhèn)推廣，這在全市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚屬首次。三是教學(xué)科研常態(tài)化：長春聯(lián)校的鄉(xiāng)土旅游文化校本課程開發(fā)與實踐研究于x月16日結(jié)題并獲婁底市二等獎;江朝暉老師以論文形式提出了“走近湄江魚”與“碧荷文學(xué)社綜合實踐活動”兩大教研課題，其論文均獲湖南省一等獎，課題論證立項工作正在積極推進中;另據(jù)不完全統(tǒng)計，今年我鎮(zhèn)教師有215人次獲省、地、市教學(xué)論文獎。

3、辦學(xué)效益顯著提高

一是學(xué)校綜合評估傳來捷報：兩所中學(xué)在全市中學(xué)綜合評估中都獲得好評，其中大江口中學(xué)名列漣源農(nóng)村中學(xué)第一、全市所有中學(xué)第五;二是中考獲得空前佳績：中考優(yōu)秀率獲全市第四名，在全市農(nóng)村中學(xué)中居于地位，是湄江有史以來第一次獲得這樣的佳績;三是校園文化建設(shè)成效顯著：今年我鎮(zhèn)學(xué)生在教育部征文比賽中獲得全國三等獎兩個，省、地、市獎勵106個;在全省青少年科技大賽上我鎮(zhèn)學(xué)生代表榮獲一等獎，為漣源市在此次大賽上獲得的一個省級一等獎;x月24日，湖南省青少年科學(xué)體驗活動啟動儀式在我鎮(zhèn)長春聯(lián)校舉行，并取得圓滿成功，這是足以載入湄江乃至漣源歷史的大事;我鎮(zhèn)運動員在全市第三x屆中小學(xué)田徑運動會上奮勇拼搏，獲得了團體第五名的歷史成績;婁底電視臺等媒體(包括網(wǎng)站)報道了關(guān)于湖南省青少年科學(xué)體驗活動啟動儀式、湄江鎮(zhèn)捐資興教助學(xué)大型文藝晚會等方面的教育新聞17條。

二、以新的管理策略促進教師發(fā)展

教師的發(fā)展是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，學(xué)校的根本任務(wù)之一就是促進教師的發(fā)展。我們采取“獎勵啟動、骨干帶動、科研推動、關(guān)懷感動”的管理策略，努力打造一支“師德品位高、專業(yè)造詣深、科研能力強”的師資隊伍，教師隊伍整體素質(zhì)明顯提升。

1、樹正氣、剎歪風(fēng)，師德建設(shè)成效好

采取嚴(yán)厲措施，先后處罰了5名違規(guī)教師，剎住了過去存在的考試弄虛作假的不良之風(fēng)，樹立了腳踏實地抓質(zhì)量的良好風(fēng)尚;制訂了周密、嚴(yán)格的制度，堅決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，倡導(dǎo)建立“平等、民主、和諧、親切”的師生關(guān)系。

2、強培訓(xùn)，搭舞臺，教師素養(yǎng)提升快

一是下本錢對全體教師進行崗位技能培訓(xùn)。年內(nèi)投入將近20萬元組織教師參加各級各類培訓(xùn)，投入超過了城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在今年全市全體教師參加的崗位技能考試中人平成績名列第一。二是對骨干教師進行重點培養(yǎng)。先后派出26人次參加全國小學(xué)教師論壇等各級各類專業(yè)交流活動，花費近8萬元，投入可以在全市排在前三名之內(nèi);三是選拔重用青年骨干教師。通過讓他們走上管理崗位或參加課題研究，給他們搭舞臺、壓擔(dān)子，促進他們的成長。通過這些措施，我鎮(zhèn)教師的整體素養(yǎng)顯著提升，優(yōu)秀教師紛紛涌現(xiàn)，一年來在全市各項教學(xué)比武中次次都有我鎮(zhèn)教師獲得一等獎，獲獎29人次(其中一等獎個)，創(chuàng)歷史新高。

3、多服務(wù)，重獎勵，教師工作熱情高

一是盡力改善教師工作和生活環(huán)境。在學(xué)校有限經(jīng)費中盡力擠出資金新建教師住房一棟，新建教師集體辦公室三個，維修、粉刷教師住房和辦公室15個;二是盡力解決教師后顧之憂。在鎮(zhèn)黨委、政府撥出資金幫助貧困教師的同時，中心學(xué)校也盡力為因病致貧的十名教師爭取上級補助，還為特別危急的顏超穎等老師組織師生捐款達(dá)2萬余元。三是對優(yōu)秀教師進行重獎和激勵。今年教師節(jié)提請鎮(zhèn)黨委、政府獎勵了20名優(yōu)秀教師，中心學(xué)校還向全鎮(zhèn)教師宣布在年終要撥出專款對在師德、教學(xué)、教研等方面做出突出成績者進行前所未有的重獎。通過采取這些措施，一年來我鎮(zhèn)教師工作熱情高漲，有一組數(shù)據(jù)很能說明問題：全鎮(zhèn)教師在今年共獲“婁底市敬崗愛業(yè)模范”榮譽一個、“婁底市優(yōu)秀特崗教師”榮譽一個，獲漣源市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等市級榮譽28個，這樣的成績在全市也屬少見，充分體現(xiàn)了我鎮(zhèn)教師良好的精神風(fēng)貌。

三、以新的修養(yǎng)內(nèi)涵實現(xiàn)自身發(fā)展

校長的自身發(fā)展，對學(xué)校的發(fā)展具有決定性意義。校長為人的氣度決定學(xué)校和諧的程度，校長學(xué)識的厚度決定學(xué)校發(fā)展的高度，校長眼界的寬度決定學(xué)校前進的速度。因此，我不斷加強自身修養(yǎng)，充實自身內(nèi)涵，以實現(xiàn)個人的發(fā)展，同時促進學(xué)校的發(fā)展。一是加強道德修養(yǎng)，做教師的標(biāo)桿。我自己首先做到為人正派、辦事公道、任人唯賢、廉潔奉公，并要求中心學(xué)校班子成員和各中小學(xué)校長也嚴(yán)格自律，為此先后三次召開專題會議，另曾先后10多次找一些校長和中層管理人員進行誡勉談話。二是改進領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，做教師的良友。我不斷琢磨如何提高親和力，改善與教師溝通的技巧，為此還購買、閱讀了不少相關(guān)的書籍資料，并多次向有經(jīng)驗的同行虛心請教。在日常工作中注意和教師交平等相待，和諧相處，關(guān)心和愛護教師。三是增強文化內(nèi)涵，做教師的首席。一定意義上，校長應(yīng)該就是首席教師。我雖然才疏學(xué)淺，但對自身文化內(nèi)涵的充實是不遺余力的。我堅持終身學(xué)習(xí)，每天早晨聽六點半、七點鐘的新聞，每天中午閱讀報紙，每天晚上堅持看一個小時的書，工作再累，回家再晚也不中斷;我積極參與教學(xué)研究，是漣源市第一個省級教育科學(xué)資助課題──“鄉(xiāng)土旅游文化校本課程開發(fā)與實踐研究”的主持人;我不斷反思教育工作，經(jīng)常寫出心得體會，我撰寫的《切實推進新課程改革全面提高教育教學(xué)質(zhì)量──關(guān)于提高我市教育教學(xué)質(zhì)量幾個問題的思考》一文，獲得市教育局黨組高度好評，其中大部分建議被采納實施。

回顧一個學(xué)年的工作歷程，我也清醒地看到，我本人和中心學(xué)校的工作還存在著不少不足從個人工作的層面來看，與教師面對面的交流溝通還是太少，不能及時掌握教師思想動態(tài);從班子建設(shè)的層面來看，成員之間的配合雖然默契，但活力稍嫌不足;從全鎮(zhèn)教育的層面來看，優(yōu)秀教師流向城區(qū)、優(yōu)質(zhì)生源流向外地、優(yōu)質(zhì)資源不夠均衡的問題依然存在，特別是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍然任重道遠(yuǎn)，合格學(xué)校建設(shè)資金缺口相當(dāng)大。我相信，有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，有全鎮(zhèn)師生的不懈努力，我們一定能夠把湄江教育飛速發(fā)展的良好勢頭持續(xù)保持，打造出湄江教育的優(yōu)質(zhì)品牌!

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2432530.html】