招聘財(cái)務(wù)崗位要求 招聘財(cái)務(wù)工作內(nèi)容模板(5篇)

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招聘財(cái)務(wù)崗位要求 招聘財(cái)務(wù)工作內(nèi)容模板(5篇)
時(shí)間:2023-04-07 19:05:39     小編:zdfb

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招聘財(cái)務(wù)崗位要求 招聘財(cái)務(wù)工作內(nèi)容篇一

2.2、負(fù)責(zé)編制部門架構(gòu)及預(yù)算編制,復(fù)核并匯總分析總公司各職能部門預(yù)算;

2.3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門成本費(fèi)用管理流程,編制工程項(xiàng)目費(fèi)用臺(tái)賬,做好測算工作,提供各項(xiàng)目部的毛利率及成本率;

2.4、負(fù)責(zé)發(fā)票申請、納稅申報(bào)工作,協(xié)助各項(xiàng)年檢及稅務(wù)匯算清繳工作;

2.5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理及上下級(jí)、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作。協(xié)助公司各項(xiàng)內(nèi)外審計(jì)工作;

2.6、對于核算、涉稅、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營活動(dòng)工作提出合理化建議;

2.7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

招聘財(cái)務(wù)崗位要求 招聘財(cái)務(wù)工作內(nèi)容篇二

1、完善子公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系,包括但不限于各項(xiàng)規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程,并積極督導(dǎo)各部門規(guī)范執(zhí)行。

2、完善子公司會(huì)計(jì)核算與報(bào)告體系,夯實(shí)公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ),及時(shí)、準(zhǔn)確開展子公司經(jīng)營成果、資產(chǎn)負(fù)債、現(xiàn)金流等會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作。

3、完善資金計(jì)劃管理機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)子公司資金管理,確保子公司資金安全并提高資金周轉(zhuǎn)效率。

4、結(jié)合資金計(jì)劃與子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,進(jìn)行合理的融資規(guī)劃,不斷拓寬融資渠道,優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),有效控制融資成本。

5、進(jìn)行合理的納稅籌劃,及時(shí)、準(zhǔn)確地開展納稅申報(bào)工作,促進(jìn)子公司充分享受稅收優(yōu)惠政策。

6、及時(shí)、準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,根據(jù)分析發(fā)現(xiàn)的問題提出合理化建議,為子公司決策、績效考核等提供有力的數(shù)據(jù)支持。

7、密切監(jiān)控可能會(huì)對子公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),如發(fā)現(xiàn)異常則及時(shí)向總公司財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。

8、及時(shí)、完整做好會(huì)計(jì)檔案管理工作。

9、對子公司應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)、存貨、固定資產(chǎn)等的財(cái)務(wù)管理工作。

10、協(xié)助配合其他部門開展工作。

11、執(zhí)行上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

招聘財(cái)務(wù)崗位要求 招聘財(cái)務(wù)工作內(nèi)容篇三

1、獨(dú)立處理日常全盤賬務(wù),并熟練處理稅務(wù)(所得稅、增值稅、營業(yè)稅)全盤賬務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)與門店核對月度回款、付款;與出納核對現(xiàn)金賬、銀行帳;

3、負(fù)責(zé)增值稅進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票管理、審核,以及公司服務(wù)業(yè)、工程類發(fā)票管理、購買及開具;

4、正確計(jì)算收入,費(fèi)用,成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度,年度會(huì)計(jì)報(bào)表,年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。

5、按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算;

6、負(fù)責(zé)填制公司會(huì)計(jì)憑證,審核、保管各類會(huì)計(jì)憑證。

招聘財(cái)務(wù)崗位要求 招聘財(cái)務(wù)工作內(nèi)容篇四

1、負(fù)責(zé)公司的日常費(fèi)用、發(fā)票報(bào)銷審核和員工工資計(jì)算統(tǒng)計(jì);

2、負(fù)責(zé)公司與客戶之間的對賬,與供應(yīng)商和貨代間的往來對賬;

3、負(fù)責(zé)公司與工商、稅務(wù)等政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),每月及時(shí)完成國地稅納稅申報(bào)以及配合檢查工作;

4、出口退稅及退稅單證資料登記備案;

5、對數(shù)字具有較強(qiáng)的`敏感性,對公司的賬目有全盤賬的心態(tài)做好統(tǒng)籌和風(fēng)險(xiǎn)管控;

6、登記各類明細(xì)賬。

招聘財(cái)務(wù)崗位要求 招聘財(cái)務(wù)工作內(nèi)容篇五

1、有從事過餐飲1年以上,會(huì)做一般納稅人全盤帳務(wù)處理、原始憑證審核、編制記帳憑證、登記帳薄、編制報(bào)表、費(fèi)用審核。

2、月末計(jì)提、月末盤點(diǎn)、往來帳核算、庫存管理、進(jìn)項(xiàng)認(rèn)證、申報(bào)增值稅、個(gè)稅、年度匯算清繳等相關(guān)工作。

3、審核各類原始單據(jù),無誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記賬憑證。

4、月末結(jié)帳,按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說明清楚,報(bào)送及時(shí)。

5、負(fù)責(zé)檢查、核實(shí)庫存材料,對各種庫存材料的購入、領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督,月末與庫管員進(jìn)行核對,做到帳實(shí)相符。并對倉庫進(jìn)行不定期抽查。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,及時(shí)與出納核對現(xiàn)金,銀行帳、各類憑證、單據(jù),做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。

7、負(fù)責(zé)公司中稅金的計(jì)算,填寫稅務(wù)申報(bào)表及交納工作。協(xié)同與稅務(wù)部門的工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握政策。

8、負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、核銷與管理,認(rèn)真保管發(fā)票,嚴(yán)禁丟失。

9、月末整理裝訂憑證,安全完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案。

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