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安全生產責任書層層簽訂篇一
一、對本公司的安全生產工作全面負責，是安全生產第一責任人。在公司安全生產經營活動中，貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，保證安全生產的組織落實和資金保證。
二、審定頒布本公司安全生產管理制度和各工種安全操作規(guī)程，審定本公司改善勞動條件和年度安全生產措施計劃，并組織貫徹實施。
三、負責保證本公司安全生產所必需的資金投入，確定重要工作任務中員工的安全保證和勞動保護措施的落實。
四、負責本公司安全事故的調查、分析、處理，及時、如實向上級主管部門報告，并制定和實施對安全事故的應急救援預案。
五、定期主持召開本公司的安全例會，及時組織解決重大安全隱患，確保本公司安全生產的組織落實、制度落實、資金落實。
六、負責表彰獎勵對實現安全生產取得優(yōu)異成績的先進集體和先進個人。
七、確保公司全年安全生產目標的完成：重大安全生產事故為零；重大火災事故為零；重大交通事故為零；工傷頻率2‰，控制職業(yè)病發(fā)生。
簽定人： 責任人：
日 期： 日 期：
一、協助總經理做好日常安全管理工作，負責國家安全生產法、勞動保護條例及本公司安全管理制度的宣傳推廣工作，組織安全生產競賽、評比、獎懲活動。
二、負責公司關于安全生產工作安排的落實、實施、監(jiān)督檢查，安全保障措施計劃的制定、落實，及時向總經理反饋安全生產的信息。
三、組織有關部門開展安全生產工作的專項檢查、定期檢查，督促責任部門消除事故隱患。遇有特殊緊急情況時，應指定先行停止作業(yè)并立即報告總經理，請示解決方案。
四、參加單位安全事故，交通事故、工傷事故的調查處理工作，負責統(tǒng)計，分析，報告?zhèn)鍪鹿?，管理事故檔案。
五、負責處理事故善后處理工作和保險理賠事宜。
六、負責車隊駕駛員的安全教育、交通法規(guī)的學習教育。負責檢查車隊各項考核制度工作完成落實。
七、負責本公司的消防器材的檢查管理工作。
八、確保公司全年安全生產目標的完成：重大安全生產事故為零；重大火災事故為零；重大交通事故為零；工傷頻率2‰，控制職業(yè)病發(fā)生。
簽定人： 責任人：
日 期： 日 期：
班（組）長安全職責
一、貫徹執(zhí)行國家安全生產法和勞動保護條例，模范執(zhí)行安全生產管理制度和安全操作規(guī)程，帶領班組人員開展安全生產工作。
二、做好班前交底班后檢查工作，認真總結當天安全生產情況，并做好交接班工作。
三、做好班中巡回檢查，及時排除設備隱患，屬于技術權限原因不能及時排除的，應立即報告主管部門，同時停止運轉，直至排除隱患。
四、負責組織班組的安全生產活動，教育職工遵章守紀，開展安全活動和糾正違章，應有書面記載。
五、負責對新員工進行崗位安全教育和業(yè)務培訓，在規(guī)定限期內設專人指導新工人操作。
六、發(fā)生安全事故立即向主管部門報告，對安全事故做好詳細記錄，及時組織工人分析原因，研究防范措施，提出安全整改意見。
簽定人： 責任人：
日 期： 日 期：
安全生產責任書層層簽訂篇二
為落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實預防事故發(fā)生，根據《中華人民共和國安全生產法》、《伊寧市人民政府關于進一步加強安全生產工作實施辦法》和《伊寧市人民政府安全生產責任制》等法律法規(guī)和文件要求，伊寧市經信委與各單位簽訂安全生產目標管理責任書。
一、安全生產效果目標
1、全年工亡事故指標：0人。
2、無重大安全生產責任事故。
二、安全生產管理目標
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)、方針政策，認真落實各級政府和安委會有關安全生產工作的指示要求，及時研究部署本企業(yè)的安全生產工作，積極推進和完善安全生產標準化建設等基礎工作，實現安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉。
2、認真落實安全生產目標管理責任制，明確各崗位安全生產職責和任務。建立健全各類人員和各職能部門的安全生產責任，制定考核辦法。建立檢查有臺帳、會議有記錄、整改有措施、完成有驗收的一整套安全管理檔案。
必備的安全生產知識。各類培訓必須建立臺帳，做到有據可查，使在職職工的再教育面達100%。
4、深入開展隱患排查治理工作，建立隱患排查治理長效機制。對檢查和排查出的隱患，必須限期整改，及時消案。
5、加強安全生產應急管理工作，針對本企業(yè)的特點制訂應急救援預案，并定期開展演練，做好演練記錄。
6、企業(yè)發(fā)生傷亡事故，應按國務院第493號令要求及時上報事故，積極配合政府和有關部門進行事故調查處理，并做好善后工作。杜絕事故遲報、漏報、瞞報現象。
屆時，市經信委將依據本責任書和省、市有關文件規(guī)定，對上述目標進行考核表彰。
甲方：伊寧市商務和經 簽 字 人：
濟信息化委員會
乙方：伊犁田利生物有機肥 簽 字 人： 制造有限責任公司
二〇xx年三月十日
安全生產責任書層層簽訂篇三
5.組織制定開展安全生產標準化活動，組織年度自評;
6.協助有關部門對職工進行安全生產宣傳，教育和培訓工作;
7.指導各部門和班組安全員工作;
9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領導匯報;
10.督促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;
12.負責對危險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作;
16.負責統(tǒng)計和收集安全生產資料及其檔案管理;
18.提出改善本單位安全生產管理的提議，督促落實本單位安全生產整改措施。
(1)安全生產目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
5.安全生產職責事故為0;
(2)安全教育目標
1.“三級”安全教育率100%;
2.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業(yè)健康目標
1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產職責書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經理和設備物資部領導年終進行考核。
xxx
20xx年xx月xx日
安全生產責任書層層簽訂篇四
為保證本標段施工合同的實施過程中創(chuàng)造安全、優(yōu)質、文明、高效的施工環(huán)境，切實搞好本項目的安全管理工作，本公司：淮安市航道工程有限公司（以下簡稱甲方）與項目經理仲偉清（以下簡稱乙方），特此簽訂安全生產協議。
一、甲方職責
4、組織對乙方施工現場安全生產檢查，監(jiān)督乙方及時處理發(fā)現的各項安全隱患。
二、乙方職責
12、各施工隊必須讓參與施工的人員及時辦理合同時效內的工程保險。
三、違約責任
如因甲方或乙方違約造成安全事故，將依法承擔各自的責任。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
四、合同時效
自 年 月 日起至工程竣工驗收合格日止。
甲方
代表： 乙方 代表：
年 月 日
安全生產責任書層層簽訂篇五
1、落實我國安全生產方針和有關安全生產法規(guī)和政策的具體落實。
2、通過明確責任使各類人員真正重視安全生產工作，對預防事故和減少損失、進行事故調查和處理、建立和諧社會等均具有重要作用。
1、保護勞動者的生命安全。
2、突出強調了最大限度的保護。
(1)在安全生產監(jiān)管主體，即政府層面，把加強安全生產、實現安全發(fā)展，保護勞動者的生命安全和職業(yè)健康，納入經濟社會管理的重要內容，納入社會主義現代化建設的總體戰(zhàn)略，最大限度地給予法律保障、體制保障和政策支持。
(2)在安全生產責任主體，即企業(yè)層面，把安全生產、保護勞動者的生命安全和職業(yè)健康作為企業(yè)生存和發(fā)展的根本，最大限度地做到責任到位、培訓到位、管理到位、技術到位、投入到位。
(3)在勞動者自身層面，把安全生產和保護自身的生命安全和職業(yè)健康，作為自我發(fā)展、價值實現的根本基礎，最大限度地實現自主保安。
3、突出了在生產過程中的保護。
生產過程是勞動者進行勞動生產的主要時空，因而也是保護其生命安全和職業(yè)健康的主要時空，安全生產的以人為本，最集中地體現在生產過程中的以人為本。同時，它還從深層次揭示了安全與生產的關系。在勞動者的生命和職業(yè)健康面前，生產過程應該是安全地進行生產的過程，安全是生產的前提，安全又貫穿于生產過程的始終。二者發(fā)生矛盾，當然是生產服從于安全，當然是安全第一。這種服從，是一種鐵律，是對勞動者生命和健康的尊重，是對生產力最主要最活躍因素的尊重。如果不服從、不尊重，生產也將被迫中斷，這就是人們不愿見到的事故發(fā)生的強迫性力量。
4、突出了一定歷史條件下的保護。
(1)有助于加強安全生產工作的現實緊迫性。我國是一個正在工業(yè)化的發(fā)展中大國，經濟持續(xù)快速發(fā)展與安全生產基礎薄弱形成了比較突出的矛盾，處在事故的“易發(fā)期”，搞不好，就會發(fā)生事故甚至重特大事故，對勞動者的生命安全和職業(yè)健康威脅很大。做好這一歷史階段的安全生產工作，任務艱巨，時不我待，責任重大。
(2)有助于明確安全生產的重點行業(yè)取向。由于社會生產力發(fā)展不平衡、科學技術應用的不平衡、行業(yè)自身特點的特殊性，在一定的歷史發(fā)展階段必然形成重點的安全生產產業(yè)、行業(yè)、企業(yè)，如煤礦、非交通、建筑施工等行業(yè)、企業(yè)。這是現階段的高危行業(yè)，工作在這些行業(yè)的勞動者，其生命安全和職業(yè)健康更應受到重點保護，更應加大這些行業(yè)安全生產工作的力度，遏制重特大事故的發(fā)生。
(3)有助于處理好一定歷史條件下的保護與最大限度保護的關系。最大限度保護應該是一定歷史條件下的最大限度，受一定歷史發(fā)展階段的文化、體制、法制、政策、科技、經濟實力、勞動者素質等條件的制約，搞好安全生產離不開這些條件。
因此，立足現實條件，充分利用和發(fā)揮現實條件，加強安全生產工作，是我們的當務之急。同時，最大限度保是引力、是需求、是目的，它能夠催生、推動現實條件向更高層次、更為先進的歷史條件形態(tài)轉化，從而為不斷滿足最大限度保護勞動者的生命安全和職業(yè)健康這一根本需求提供新的條件、新的手段、新的動力。
1、為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據《安全生產法》和有關法律、法規(guī)，結合公司的.實際狀況，特制定本職責書。
2、公司安全生產工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和禮貌生產。
3、各部門負責人為本部門安全生產職責人，負責本部門的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產制度，制訂并組織實施本部門的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。
4、各部門負責人要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產職責制，明確安全生產工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。
5、各部門務必設立安全生產檢查員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發(fā)現問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報xx科，用心配合xx科落實安全生產職責制。
6、各部門務必加強本部門安全生產教育工作，務必使員工樹立起“安全第
7、生產務必安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產規(guī)章制度。
8、提高本部門員工的安全保護意識，做到“三不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。
9、各部門負責人要教育引導本部門員工用心參與安全生產工作，發(fā)現發(fā)生人身、設備事故時務必按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化推薦。故處理要堅持“四不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故職責者和領導職責未追究不放過；事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過；職責者和員工沒有受到教育的不放過。）
10、各部門安全生產工作按公司《安全生產管理制度》和《員工獎懲制度》予以獎懲。
11、本職責書一式三份，本部門與安全生產領導小組各執(zhí)一份，xx科存檔一份。
部門負責人：（簽章）
x年x月x日
安全生產責任書層層簽訂篇六
（1）副校長和校長簽；
（2）主任和主管副校長簽；
（3）班主任和本年級主任簽（班主任不再單簽任課教師責任書）；
（4）科任教師和本年級主任簽；
（5）體育教師和本年級主任簽（體育教師不再單簽任課教師責任書）；
（6）理、化、生實驗室，微機室，圖書室直接和高校長簽責任書；
（7）會計室，食堂直接和郝校長簽責任書；
（8）教務處主任直接和校長簽；教務處人員和主任簽；
2、簽訂份數：一式兩份，個人保留1份，上交1份。
3、上交時間：20xx年10月21日；
4、上交地點：以年級為單位，收齊后上交總務處。
總務處
20xx年10月18日
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