最新納新計劃表實用(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-06 14:32:37
最新納新計劃表實用(5篇)
時間:2023-06-06 14:32:37     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

納新計劃表實用篇一

本學年以來,在校團委社團部,以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下,我社團各項工作進展順利。多年來墨苑人一直秉承“弘揚文化傳統(tǒng),提高學生藝術修養(yǎng),服務廣大師生”的根本宗旨,積極學習,努力進取。

現(xiàn)將20__-20__學年墨苑書畫協(xié)會的工作主要總結為以下幾點:

一、在納新及干部選舉方面

1、納新工作20__年10月的納新工作,在遵循社團規(guī)章前提下積極展開。墨苑同學深入新生宣傳,并在納新期間展示了老社員的優(yōu)秀作品。這一年,共有大約200名書畫愛好者加入了墨苑大家庭。

2、干事選舉在新社員中挑選出了28名新干事,為墨苑的工作注入了新的活力。

3、換屆選舉20__年4月進行換屆選舉,秉著“公平、公開、公正”的原則,由社員和校團委領導投票,現(xiàn)場公布結果。

二、在課程安排方面

墨苑現(xiàn)開設書法、國畫、漫畫三方面的課程。

1、書法課每周日晚由當代書法家張中海老師現(xiàn)場授課,指導。此外‘我們每月都開展月競書活動,有老師對學生作品進行點評并挑選出優(yōu)秀作品展出。

2、國畫課每周六晚有美術老師郭風濤老師授課、指導。

3、漫畫課每周六晚由本校美術系郝瑞老師授課、指導。

三、活動方面

本學年墨苑組織了大量的活動,充分調動了社員們的積極性,增強了社員的凝聚力。其中影響的為20__年四月份的“新鼎影院”杯書法比賽和五月份的“墨苑書畫協(xié)會書畫展”。書法比賽面向全院同學展開,全校同學積極參與,涌現(xiàn)出大量的優(yōu)秀作品,并舉行了盛大的頒獎晚會,燃起了同學們學習書法的熱情。書畫展展出了墨苑社員以及書法比賽中的優(yōu)秀書法作品。同時展出的還有社員們優(yōu)秀的國畫和漫畫作品。這次展覽規(guī)模盛大,得到了全校師生的一致好評。此外我們社團還組織社員參觀了天安美術館,民俗文化園以及全國顏體書法展并邀請專業(yè)老師進行講座。還有趣味盎然的“包餃子迎新年”“天梯山春游”“社團間拔河比賽”“漫畫部畫帽子活動”等。

四、社團管理方面

五、建立校內外合作方面

在全社成員的共同努下,我社團對校內外建立了一個良好的合作環(huán)境,對外有新鼎影院,中遠導游培訓機構及邢臺四大高校的大力支持與友情合作,為了鞏固校外合作環(huán)境,我社團有請到蘭亭書法社與迎春書法社代表作“新鼎影院杯”頒獎嘉賓,他們給我們進行了現(xiàn)場揮毫,并提出要與墨苑建立長久的友好聯(lián)系,并把我們的書法進行推廣,使我們的社團更加強大。

1、社員流失的問題,由于對社員的上課制度不夠完善,沒能使社員意識到上課的重要性,使部分社員喪失了上課的積極性,由此我們計劃下學期對新成員進行分組管理,有相應負責人督促其成員堅持上課。

2、社員資料沒能合理利用,每個人都帶著自己的好奇與興趣參加社團的,對此我們要通過關注社員資料,了解他們加入社團的目的,并采取相應措施激發(fā)他們的學習熱情,使他們對墨苑產生感情因此能在我社團長期學習下去。

3、本學期社員的上課激情不夠高,針對此問題我社團決定采取相應措施把課堂氣氛搞上去,增加更多與老師交流互動的機會,并舉行更多的書法比賽設立相應獎勵,舉行頒獎儀式,使課堂氣氛達到!

相信在團委老師的正確領導下,在我社團社員的共同努力下,墨苑的明天會越來越好!

納新計劃表實用篇二

20xx年3月,我們學校迎來了19級新生。他們的到來為我們學校注入了一股新的力量,使學校更加充滿生機。師生都在為迎新奔波忙碌。燦爛的陽光照在我們熱情洋溢的笑臉上,很柔和溫暖。

迎新結束后,我們又開始緊張激烈地進行社團團員招新活動了。我們心理健康協(xié)會選擇在3月3日到3月10日這段時間到學校大門去招新,對這屆招新我們都期待已久,信心百倍,我們始終堅信:心理社團是個溫暖和諧的大家庭,融入我們他們會更健康,更加自信。

在此之前,在老師的指導下,我們上一屆的心理社團團員做好了招新的一切準備工作,包括心理社團申請書、宣傳單等資料的準備。

在招新宣傳展板前,我們信心十足,熱情地介紹我們社團的概況,讓他們能更好地了解社團。我們主要介紹我社團從創(chuàng)辦至今的概況及舉辦的各類極具特色的活動。比如:我們社團排練的心理劇《我要回歸》,此劇將參加中小學校園影視評選活動。我們還會觀看精彩的心理影片,在每年舉辦心理健康周活動等等。

招新的過程就是我們與新生敞開心扉,暢所欲言,相互交流的過程。招新的目的就是要廣泛宣傳心理社團,讓更多的人知道、接納、并融入心理社團。

在社團招生時的場景也格外精彩。

3月10日下午,協(xié)會招新工作進入尾聲,我協(xié)會圓滿完成了此次的招新工作。他們的加入為我們協(xié)會注入了新的血脈,使我協(xié)會更加壯大,更加充滿力量,我相信:我協(xié)會的明天會更好!

我們的努力只為讓您了解更多的心理知識。

如果您對其中的小組感興趣,那么請踴躍報名吧!心理社團歡迎您的到來!

謝謝。

納新計劃表實用篇三

隨著20xx級新生報道的結束,學校的各種活動開始步入正軌。作為本校的志愿服務類社團,昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立,明顯人手不足。為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務,特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作,招募更加優(yōu)秀的社員,為社團及時補充更加新鮮的血液。

昆明市大學生愛心家園始創(chuàng)于20xx年8月1日,云集了云大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫(yī)大、中醫(yī)學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優(yōu)秀的貧困大學生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織,隸屬于共青團昆明市委的優(yōu)秀志愿者團體。協(xié)會以“助困助學”為己任,其宗旨是:勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會。信奉的是:“靠勞動獲取報酬,就像冬日的白雪那樣純潔;用知識回報社會,就像噴涌的泉水那樣無窮”。

自大學生愛心家園成立以來,本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋,為貧困學子、弱勢群體架設求助通道,為愛心企業(yè)、善心人士搭建施善平臺。以愛心家園為依托,融合愛心企業(yè)、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量,發(fā)揮多方優(yōu)勢,共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃。目的就是為建立一個“三位一體”的平臺,“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平臺,一個莘莘學子服務社會的平臺,一個莘莘學子解決‘三費’(學費、住宿費、生活費)的平臺”。

1、宣傳愛心家園農大分會的核心文化,讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

4、同時在學校宣傳愛心公益,盡己所能,用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動,幫助他人,服務社會。踐行志愿精神,傳遞愛心,為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。

(一)招新對象

(二)招新要求

1、有愛心,熱衷公益活動。

2、承認愛心家園協(xié)會章程,自覺遵守協(xié)會各項規(guī)章制度。

3、思想品德好,熱愛祖國,熱愛^v^。

4、工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

5、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。

6、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

7、所報協(xié)會社團少于3個。

(三)招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。

(四)招新形式

在招新時間內,申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進行面試,合格后經(jīng)會長團批準方可進入愛心家園協(xié)會工作。

(五)招新時間及地點

時間:9月中旬(具體待定)

地點:具體安排

(一)前期策劃宣傳

1、具體流程

宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息。

2、要求

(1)海報內容新穎,形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

3、時間

報名前一周

(二)報名階段

時間:9月中旬(也可電話提前報名)

(1)、在老校區(qū)食堂下方設立報名咨詢點,并張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報。

(2)、報名者可以在咨詢處就自己關心的一些問題,比如愛心家園的具體運作,愛心家園協(xié)會的部門設置,愛心家園協(xié)會的工作成績,愛心家園協(xié)會的發(fā)展方向,愛心家園協(xié)會會員的要求等問題給予解答。

(3)、報名者可以在咨詢處領取招新表,認真填寫并及時上交,并通知報名的同學在什么時候面試。

(4)、采集照片

(三)面試階段

時間:待定

地點:待定

(1)、各部門負責人在規(guī)定區(qū)域等待面試人員進行面試。

(2)、面試內容

①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

②回答評委的問題。

③對某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現(xiàn)場測試。

(3)面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限。

(4)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個參加面試的同學根據(jù)自身具體情況進行面試,細心、耐心。

(四)審核確定人員名單

1、各部門相關人員,根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報會長團。

2、會長團審核復查后簽字同意上報名單,并進行登記匯總。

3、公布錄取名單。并短信通知錄取者,屆時開全體大會。

宣傳頁300份,300*0。08=24元

報名表300份(雙面)300*0。15=45元

礦泉水一件10元

宣傳用具畫筆及原料、海報紙張*元。

其他費用*元

總計:**元

1、設備歸還:將桌、椅、帳篷收拾整齊,歸還。

2、統(tǒng)計資料:將新會員登記資料按類歸別,將各種資料匯總、整理檔案,最后將面試所有資料統(tǒng)一交人事部保存。

3、費用報銷:對招新期間支出費用統(tǒng)一登記,結算,交財務部報銷。

總結這次招新活動的經(jīng)驗和教訓,以文件的形式存檔保存,為愛心家園農大分會的下一屆積累經(jīng)驗,為愛心家園的繁榮發(fā)展奠定基礎。

納新計劃表實用篇四

20xx年x月6日、7日兩天,我們學院迎來了xx級新生。他們的到來為我們學院注入了一股新的力量,使學院更加充滿生機。學院師生都在為迎新奔波忙碌。燦爛的陽光照在我們熱情洋溢的笑臉上,很柔和溫暖。

迎新結束后,又開始緊張激烈地進行社團會員招新活動了。我們心理健康康協(xié)會選擇在9月8日到9月16日這段時間到新生宿舍去招新,對著屆招新我們會干都期待已久,信心百倍,我們始終堅信:心理健康協(xié)會是個溫暖和諧的大家庭,融入我們他們會更健康,更加自信。在此之前,我們做好了招新的一切準備工作,包括心協(xié)會徽、宣傳單、宿舍新生安排表,分配好各會干的任務。(會徽圖案是“雙手捧著一顆紅心”,代表愛心)

在新生宿舍里,我們信心十足,熱情地介紹我們協(xié)會的概況,讓他們能更好地了解心協(xié)。我們主要介紹我協(xié)會從創(chuàng)辦至今的概況及舉辦的各類極具特色的活動。比如:進行手抄報比賽,到安老院慰問老人,去特??赐厥鈨和?,觀看精彩的心理影片,每年舉辦的大型系列活動等等。新生們都聽得津津有味,對此也很感興趣,頻頻發(fā)問,我們都樂意地去解答每一個問題。

招新的過程就是我們與新生敞開心扉,暢所欲言,相互交流的過程。去新生宿舍招新的目的就是要廣泛宣傳我協(xié)會,讓更多的人知道、接納、并融入我協(xié)會。

20xx年x月x日至x月x日這兩天,全院所有社團都統(tǒng)一在籃球場那邊擺臺招新,給新生最后選擇想要加入社團的機會,雖然那兩天陽光猛烈,無情地烘烤著大地,但我們的熱情始終不減,任由汗珠滾落卻依然保持微笑。

9月18日下午,協(xié)會招新工作進入尾聲,我協(xié)會圓滿完成了此次的招新工作,經(jīng)過統(tǒng)計,我協(xié)會共招的120個新會員。他們的加入為我們協(xié)會注入了新的血脈,使我協(xié)會更加壯大,更加充滿力量,我相信:我協(xié)會的明天會更好!

納新計劃表實用篇五

隨著新的一學年的到來,東華理工大學又迎來一批新的莘莘學子,為了壯大我們經(jīng)濟與管理學院青年志愿者的隊伍,更好的傳承我們青年志愿者協(xié)會愛心獻社會,真情溫暖人間的宗旨,我院青志協(xié)如往常一樣在九月初召開了青年志愿者招聘活動。

此次的招聘活動有幾點不同于往常,除了填應聘表,參加應聘會之外,我們還組織了下寢室慰問,旨在關心大一新同學,盡我們之所能幫助他們盡快融入新環(huán)境,同時也向他們宣傳我們青年志愿者協(xié)會,讓他們更好的了解我們青年志愿者協(xié)會。

此次活動有較多可取之處:

1.活動安排到位,每一環(huán)節(jié)人員權責明晰,活動中的各項工作都沒有被遺漏沒有空缺現(xiàn)象。

2.在室外的填表招聘中,各工作人員盡職盡責,熱情積極,使各項工作得以順利完成。

3.面對臨時決定的下寢室活動個負責人積極應對井然有序,體現(xiàn)了團隊的合作精神。

4.招聘分兩邊同時進行,即節(jié)省了時間又提高了速度同時也防止了混亂現(xiàn)場情況的發(fā)生。

5.活動的每個細節(jié)都需要周全,細節(jié)影響全局,細節(jié)體現(xiàn)實力,維護好我們青年志愿者協(xié)會的形象。

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