在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
環(huán)境主管工作流程篇一
1、承擔(dān)政府部門生態(tài)文明及生態(tài)環(huán)境科研、技術(shù)支持工作;
2、承擔(dān)企業(yè)環(huán)境管理研究、技術(shù)支持工作;
3、承擔(dān)環(huán)境污染治理工程設(shè)計、項目管理、運營管理工作;
4、承擔(dān)公司環(huán)境信息化建設(shè)、環(huán)境污染監(jiān)測治理設(shè)備化研發(fā)工作;
5、承擔(dān)公司業(yè)務(wù)開拓工作;
6、作為公司各級部門管理團隊的后備人員培養(yǎng);
崗位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，且具有五年以上環(huán)境科研機構(gòu)(部門)、環(huán)境工程管理工作經(jīng)驗;
2、本科學(xué)歷，且具有十年以上環(huán)境科研機構(gòu)(部門)、環(huán)境工程管理工作經(jīng)驗;
3、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、生態(tài)學(xué)、資源與環(huán)境、地理學(xué)、水文水利等相關(guān)專業(yè);
4、熟練運用日常辦公軟件、基本作圖軟件(如cad、ai等)等，熟練使用gis、ps等軟件者優(yōu)先;環(huán)保專業(yè)理論知識扎實，有較強寫作能力，能承受較強工作壓力;
5、高級職稱、有相關(guān)團隊管理經(jīng)驗并能獨立承擔(dān)項目者優(yōu)先;
6、溝通表達(dá)能力強，有較強的自我學(xué)習(xí)提升的主動性，具有團隊合作精神。
環(huán)境主管工作流程篇二
一、環(huán)境/園林板塊品質(zhì)管控
1、負(fù)責(zé)版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定，該板塊體系文件的建立與維護。
2、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。
3、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進與結(jié)果檢驗，保證園區(qū)品質(zhì)。
4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。
二、保潔/園林分供方管理
1、供方市場調(diào)研、選擇、組織招投標(biāo)。
2、供方合作模式研究、合同擬定、定價與人員配置確定。
3、供方日常關(guān)系建立、工作協(xié)調(diào)、跨項目溝通等工作。
4、協(xié)助項目進行供方品質(zhì)管控。
三、新技術(shù)研發(fā)、引進與推廣
1、關(guān)注、收集園林領(lǐng)域新技術(shù)、新知識。
2、引進新工具、技術(shù)，提高服務(wù)品質(zhì)、工作效果、勞動生產(chǎn)率。
3、針對植物退化、土壤板結(jié)，不斷探索解決方法。
四、環(huán)境專業(yè)滿意度
1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計劃落實及追蹤。
2、關(guān)注綠化方面的投訴，了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。
3、通過業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點項目并給到專業(yè)支撐。
環(huán)境主管工作流程篇三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定，該板塊體系文件的建立與維護。
2、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。
3、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進與結(jié)果檢驗，保證園區(qū)品質(zhì)。
4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。
任職要求：
1、25--38周歲，園林或植物學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，高中及以上學(xué)歷
2、具有2年以年園林綠化管理經(jīng)驗，具有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營方面的有關(guān)知識和關(guān)于開發(fā)項目的論證等方面的能力。
4、具備對行業(yè)新技術(shù)、新方法的專研能力，用開放的心態(tài)去接受或運用推行。
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，影響能力。
環(huán)境主管工作流程篇四
1 執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時完成工作任務(wù)。
2 負(fù)責(zé)本部門公司質(zhì)量制度的貫徹和落實。
3 落實各項清潔衛(wèi)生，綠化工作，確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
4 負(fù)責(zé)保潔用品的領(lǐng)用、發(fā)放及采購計劃的編制。
5 負(fù)責(zé)對部門員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和工作考核。
6負(fù)責(zé)制定保潔、綠化的工作計劃，及時計劃落實負(fù)責(zé)。
7 負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”。
8 負(fù)責(zé)落實業(yè)主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務(wù)事宜。
9 完成管理處安排的其它任務(wù)。
環(huán)境主管工作流程篇五
1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域、班次的清潔工作。
2.完成上級交辦的其他任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)制定情節(jié)各項業(yè)務(wù)計劃，并組織實施。
4.指導(dǎo)督促所負(fù)責(zé)班次、區(qū)域的各項清潔工作，使清潔服務(wù)工作達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
5.負(fù)責(zé)日常管理工作，實行規(guī)范作業(yè)。隨時在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、處理。
6.定期檢查清潔情況，指導(dǎo)、幫助下屬，糾正存在的問題。
7.召開工作例會，組織、分工、落實各項計劃，督促下屬貫徹執(zhí)行，保證工作按質(zhì)、按量、安全、順利完成。
8.做好下屬員工的日常工作績效考核，激勵員工的工作積極性，不斷提高管理水平。
9.負(fù)責(zé)與員工、所在項目其他部門的溝通交流，提高工作效率。
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