時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
工作計劃篇一
2、組織本組教師積極學(xué)習(xí)先進教育理論，開展集體備課，互幫互學(xué)，在課堂教學(xué)上下功夫。
3、認(rèn)真鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，做到教學(xué)目標(biāo)明確，方法靈活多變，重難點突出，努力調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣，讓學(xué)生在輕松愉快的環(huán)境中獲取知識。
4、關(guān)心學(xué)生，因材施教，充分利用現(xiàn)有的電教設(shè)備，幫助學(xué)生學(xué)習(xí)和理解課文內(nèi)容，各教育者必須使用普通話教學(xué)，嚴(yán)格遵守“課堂常規(guī)”。
5、本學(xué)期繼續(xù)開展教學(xué)問題研究2次，公開課2次，重點課例研究4次。要求聽課有記錄，有點評。
工作計劃篇二
為了加強現(xiàn)場管理規(guī)范化，逐步推進整潔生產(chǎn)工作，進一步促進公司本年安全、穩(wěn)定、高效生產(chǎn)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，全體員工樹立“生產(chǎn)整潔化、管理精細(xì)化、現(xiàn)場規(guī)范化”的理念。特制定20xx年度公司現(xiàn)場管理目標(biāo)及工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
公司以5s理論為指導(dǎo)，各項政策規(guī)程為依據(jù)，建立“因地制宜、注重細(xì)節(jié)、現(xiàn)場整潔有序”的現(xiàn)場管理模式，進一步優(yōu)化和提升現(xiàn)場管理工作。倡導(dǎo)現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)場管理文化，提高員工現(xiàn)場管理意識，為實現(xiàn)20xx年度現(xiàn)場管理工作的總體目標(biāo)創(chuàng)造良好的氛圍。
二、20xx公司現(xiàn)場管理方針：
公司現(xiàn)場管理方針：“規(guī)范現(xiàn)場，持續(xù)改進，提高素養(yǎng)”。
公司有序生產(chǎn)方針：“節(jié)能降耗，鼓勵先進、遏制落后，高效生產(chǎn)，環(huán)境井然”。
三、20xx年現(xiàn)場管理工作目標(biāo)：
1、廠區(qū)環(huán)境美觀、整潔大方，對外宣傳設(shè)施完好；
2、各車間、部門的現(xiàn)場環(huán)境、作業(yè)區(qū)整潔衛(wèi)生；
3、各車間、部門的現(xiàn)場定置清晰，布局合理；
4、 開展有序生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)和推進5s工作。
四、20xx年現(xiàn)場管理工作管理指標(biāo)
1、 崗位原始記錄差錯率在1%以下；
2、 崗位原始記錄規(guī)范化和完好率在98%以上；
3、 部門管理、現(xiàn)場管理相關(guān)制度培訓(xùn)合格率達100%；
4、 現(xiàn)場檢查問題整改率不低于98%；
5、 有序生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)普及率90%以上；
6、 生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢率100%；
7、 建立月份現(xiàn)場管理考核制度，對現(xiàn)場檢查情況予以通報，并按相關(guān)制度予以獎罰。
五、20xx年現(xiàn)場管理工作計劃
1、 3月底現(xiàn)場管理人員配備到位，完善現(xiàn)場管理網(wǎng)絡(luò)，健全和明確現(xiàn)場管理職責(zé)，現(xiàn)
場考核細(xì)則制定下發(fā)；
2、 4月初對員工進行現(xiàn)場管理、部門管理相關(guān)制度及5s相關(guān)知識培訓(xùn)。并完善和明
確各車間現(xiàn)場巡檢路線、巡檢點及巡檢頻次；
3、 日后就持續(xù)開展和推行。
六、20xx年現(xiàn)場管理工作具體措施及基本要求
1、 建立現(xiàn)場管理網(wǎng)絡(luò)，明確主體責(zé)任，堅持“屬地管理”原則，落實“誰主管誰負(fù)
責(zé)”現(xiàn)場管理責(zé)任制，加大監(jiān)管和考核力度；
2、 加強現(xiàn)場管理相關(guān)知識教育培訓(xùn)，通過日常性和階段性的教育相結(jié)合，提高員工
素養(yǎng)，增強現(xiàn)場管理能力；計劃本年度階段性教育培訓(xùn)（例會）每人不低于兩次，日常性教育則主要通過公告欄及現(xiàn)場講解的形式進行；
3、 “從我做起，從細(xì)節(jié)做起”，要求全體員工共同維護好整潔有序的現(xiàn)場，強化全體
員工的工作熱情和主人翁精神；
4、 大力宣傳和推行現(xiàn)場管理和有序生產(chǎn)工作，促進可持續(xù)發(fā)展。以實現(xiàn)有序生產(chǎn)為
手段，改進生產(chǎn)工藝，減少污染物、雜物、垃圾產(chǎn)生，各部門可以提出節(jié)能減排具體措施和辦法；
5、 各部門現(xiàn)場持續(xù)開展整理、整頓、清掃、清潔工作，不斷提高員工素養(yǎng)，自覺遵
章守紀(jì)（工藝、安全和勞動紀(jì)律），扭轉(zhuǎn)“習(xí)慣性違章”，創(chuàng)造整潔有序的工作環(huán)境，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣；
6、 加強現(xiàn)場檢查，重在落實整改。對于查出的一般問題，責(zé)任部門及時自行整改，
重大問題職能部門通過整改通知單的形式，督促車間限期整改，做到有檢查、有
整改、有記錄、有復(fù)查，使現(xiàn)場管理實現(xiàn)良性循環(huán)；
7、 根據(jù)《現(xiàn)場管理考核表》進行嚴(yán)格考核。
工作計劃篇三
廣播臺新學(xué)期的工作計劃主要是穩(wěn)抓上學(xué)期的優(yōu)秀工作表現(xiàn)吸取經(jīng)驗(上學(xué)期成功舉辦詩歌朗誦大賽，k歌大賽以及元旦晚會的幕后工作等)在此基礎(chǔ)上要更加注意各個部門的工作細(xì)節(jié)。比如主播的文字播音準(zhǔn)確率和語音語氣的提高，導(dǎo)播的出勤率以及與主播工作的默契度和歌曲的更新情況，辦公室人員的出勤率和組織領(lǐng)導(dǎo)各個部門做好新學(xué)期每個工作的計劃詳細(xì)報告，采編部門的人員出勤率和稿子更新情況以及重要新聞的傳達，外聯(lián)部對外的活動今年要加強工作量提高任務(wù)比較重。等等
廣播臺今年要開展從上到下的整頓工作，包括人員工作分配設(shè)備的更新調(diào)整以及臺內(nèi)的管理制度，我們要在最短的時間內(nèi)用最優(yōu)秀的聲音把新聞.散文.娛樂.體育.生活小常識等傳遞給校園里的每位師生。通過上學(xué)期的鍛煉我們每一位工作人員工作素質(zhì)和責(zé)任感都有所提高和認(rèn)識，在工作程序和制度上我們?nèi)找娉墒欤覀兿嘈旁谶@新的一年里廣播臺會是全院最優(yōu)秀的部門。
新學(xué)期里我們開始了新的工作概念，用快樂的聲音帶給同學(xué)們開心的校園生活是我們的新目標(biāo)和新的責(zé)任。每天所播出的新聞以及其他內(nèi)容都是最新最有力的文稿，每天的午播和晚播給校園帶來了最有說服力的各個方面的新聞內(nèi)容。我們希望在以后的工作中要加強和外校廣播臺的聯(lián)系交流和學(xué)習(xí)，希望在這方面我們能為更多的同學(xué)服務(wù)以及能跟優(yōu)秀的同行學(xué)習(xí)給同學(xué)帶來更加完美的聲音。我們在這方面做好了交流前的準(zhǔn)備比如出去交流的目的以及所要解決的問題，通過多學(xué)習(xí)多思考的方法我們相信廣播臺明天會更好。臺內(nèi)設(shè)備的更新也是這學(xué)期我們所要解決的問題，麥和電腦是核心所以為了我們的廣播更加完美，我們會在這方面多和學(xué)校交流申請盡快落實。
最后，這學(xué)期我們要重點抓主播的工作，因為我們要在這學(xué)期與校內(nèi)電臺接軌通過電臺方式帶給同學(xué)們更好的聲音所以主播的工作要落實提高，對他們的要求要更加嚴(yán)格，我們要用過硬的成績給學(xué)校和同學(xué)們交一份滿意的答卷。另外，這學(xué)期采編部和外聯(lián)部以及辦公室的工作人員都會有具體的個人工作計劃并且著一落實，我們要通過個人的努力把成績積聚在廣播臺，團結(jié)奮斗使廣播臺更加規(guī)?；?/p>
目前，臺內(nèi)計劃是發(fā)放工作證和統(tǒng)一工作服裝?，F(xiàn)階段我們要做的是外聯(lián)部盡快在外拉贊助使初步工作盡快落實。
團結(jié)一致，廣播臺，明天會更好！
工作計劃篇四
新的學(xué)期又開始了，在上學(xué)期的活動中，我們音樂教研組 通過學(xué)習(xí)新綱要、新課程，教師的觀念與行為也在不斷轉(zhuǎn)化。確立 “以幼兒發(fā)展為本”的基本觀念，尊重幼兒，關(guān)注每個孩子的尋常時刻，關(guān)注孩子的發(fā)展之窗，轉(zhuǎn)變幼兒的學(xué)習(xí)方式……這些新理念都能熟記于我們老師的心中?！叭绾文苁谌艘詽O，而不是授人以魚呢？”這是我們經(jīng)常思考的問題。 在實際操作中，我們老師的新舊觀
念發(fā)生了碰撞，產(chǎn)生了許多困惑。
在本學(xué)期的教研活動中，我們將結(jié)合奧爾夫音樂理論，改變傳統(tǒng)的音樂教育模式，統(tǒng)合幼兒音樂，舞蹈，選舉，文學(xué)，圖畫等多元藝術(shù)。帶領(lǐng)孩子進入音樂聽，說，唱，跳，奏，演的歡樂世界，提供孩子一個多元，快樂，精致的藝術(shù)體驗。
一 學(xué)期工作計劃
1，繼續(xù)加強組員的理論學(xué)習(xí)。
2，開展奧爾夫音樂與本園活動相結(jié)合的研討。
3，開展“多多合唱團”的培訓(xùn)。
4，籍由律動舞蹈教學(xué)，靈活孩子的肢體和心靈。
二 措施
1，在每次教研活動中進行10—15分鐘的理論交流。向大家介紹音樂教育方面的新理論，新動態(tài)，也可以是音樂教育的優(yōu)秀論文，優(yōu)秀活動設(shè)計的分享。
2，以奧爾夫音樂理論為依據(jù)，結(jié)合本園，本班的特點開展活動。喚醒孩子的創(chuàng)造力，豐富孩子的想象力。
3，由張正一、楊曉楠老師負(fù)責(zé)，組合“多多合唱團”，利用課余時間培訓(xùn)孩子。從一首首歌曲，兒謠中，揮灑孩子自由的創(chuàng)造力和鑒賞力。
4，舞蹈興趣教育，是對幼兒進行美育的一種理想方式，舞蹈這一直觀性、可感性強的藝術(shù)，又恰好符合孩子們的身心發(fā)展迅速、天真活潑、好動好奇、模仿性強等生理心理特點，舞蹈教 育適合幼兒的發(fā)育成長，使之更好地掌握身體，便于有表情地、創(chuàng)造性地使用動 作語言，以表達豐富的內(nèi)心世界。由張正一，楊曉楠兩位老師負(fù)責(zé)，組織幼兒開展舞蹈與律動的教學(xué)研討。
三 具體安排
九月
制定工作計劃
開展理論學(xué)習(xí)：奧爾夫音樂理論1 十月
奧爾夫音樂游戲的操作
“多多合唱團”的組合與練習(xí)
十一月
奧爾夫音樂游戲的操作
舞蹈與律動的教學(xué)探討
十二月
“多多合唱團”的組合與練習(xí)
舞蹈與律動的教學(xué)探討 元月
學(xué)期活動階段小結(jié)
三月
制定新學(xué)期活動目標(biāo)
“多多合唱團”的練習(xí) 四月
“多多合唱團”的練習(xí)
開展理論學(xué)習(xí)：奧爾夫音樂理論2 五月
舞蹈興趣活動 六月
“多多合唱團”的展示表演
總結(jié)工作
音樂教研組20xx年9月
工作計劃篇五
我院將在20xx年深入貫徹我院今年的工作思路，借助三甲醫(yī)院復(fù)合的契機，完善我科室的各項規(guī)章制度及各項指南和規(guī)范并使之常態(tài)化，依據(jù)神經(jīng)外科重點學(xué)科的標(biāo)準(zhǔn)，切實加強醫(yī)療質(zhì)量管理，提升醫(yī)療技術(shù)水平，圍繞重點?？埔箝_展各項工作，努力完成醫(yī)院分解的各項技術(shù)指標(biāo)和管理指標(biāo)。
1、在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成醫(yī)院下達的各項年度指標(biāo)。
2、圍繞各項核心制度的`落實，繼續(xù)制定和完善適合神經(jīng)外科實際情況的各項流程和管理細(xì)則，并對科室成員一視同仁，嚴(yán)格執(zhí)行，使科室的管理進入“法治”、有序的軌道。
3、完善科室的人才梯隊，計劃引進1—2名年輕、上進、德才兼?zhèn)涞膽?yīng)屆畢業(yè)生，以壯大科室隊伍，解決科室人手緊張的困難。
4、全面開展顱內(nèi)壓監(jiān)測在重度顱腦外傷治療中的應(yīng)用，以改善此類患者的救治效果，規(guī)范救治流程，鞏固和擴大我科在顱腦外傷救治方面的優(yōu)勢，使我科的顱腦外傷救治達到一個新的水平。
5、積極開展神經(jīng)內(nèi)鏡在神經(jīng)外科顱底腫瘤手術(shù)和動脈瘤夾閉手術(shù)中的應(yīng)用，提高手術(shù)質(zhì)量，特別是積極開展審計內(nèi)鏡在經(jīng)蝶垂體瘤手術(shù)中的應(yīng)用。
6、積極開展腦血管病的介入診斷和治療。
7、開展顱外—顱內(nèi)動脈搭橋在治療缺血性腦血管病方面的嘗試，以擴展科室在腦血管病領(lǐng)域的治療范圍。
8、科研方面，在研課題結(jié)題，并發(fā)表論文3—5篇，申請院內(nèi)獎項及院外獎項，爭取申請到一項以上的市級以上的課題。
9、教學(xué)方面，繼續(xù)積極完成醫(yī)院的教學(xué)任務(wù)。招收研究生2名。
10、舉辦江蘇省繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班，并邀請國內(nèi)著名神經(jīng)外科學(xué)教授來我院訪問和講學(xué)擴大影響。
工作計劃篇六
時光消逝，新學(xué)期開始，美院紀(jì)保部來一個新的開始。在上學(xué)年，紀(jì)保部在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。本年開始，紀(jì)保部將在各位老師的指導(dǎo)和新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。
紀(jì)保部作為學(xué)生會的重要部門之一，紀(jì)保部將承前啟后，致力于加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作，努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境 為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有保障。新學(xué)期里，紀(jì)保部將做好本部門的本職工作的同時，共同將美院推入一個新高。為了更有效率的工作，結(jié)合以前的工作經(jīng)驗，特提以下計劃，并在實踐中完善創(chuàng)新。
工作是一個部門活動的基礎(chǔ)，紀(jì)保部也是如此。常規(guī)工作的質(zhì)量直接關(guān)系到紀(jì)保部的對外形象，必須把常規(guī)工作做好做實。與以往相比，紀(jì)保部往年都是負(fù)責(zé)大型活動的執(zhí)勤工作的基礎(chǔ)上又兼顧各教學(xué)樓的執(zhí)勤工作。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，不遲到早退是學(xué)生應(yīng)該有的表現(xiàn)。在教學(xué)樓執(zhí)勤的責(zé)任相對重大，因為它不僅僅是一項工作，也是我們對各位學(xué)生的督促。因此，加強執(zhí)勤力度是非常重要的。同時紀(jì)保部成員將在各輔導(dǎo)員、各系部的配合下，為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。
紀(jì)保部隨著工作的需要，人員相對交流較少，各司其職，為了使在工作之余還能有機會相互了解，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時，召開部門工作會議，相互交流，總結(jié)工作經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀(jì)保部的工作看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人，我們也將對本部門的副部長、干事進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任紀(jì)保部的下一屆工作。在第一個月里我們將對各副部長、干事進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作處理能力得到提高，然后在后面的月份里挑選出工作能力強，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
“金無足赤,人無完人”每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點,在本學(xué)期，本部門將對各干事進行一系列的工作方面的指導(dǎo)，做到指導(dǎo)實踐同時進行。讓他們在運用中做到得心應(yīng)手。在遲到名單的上交上，做到不亂涂改人員名單，按時上交部門所需材料等。做到高效務(wù)實的工作作風(fēng)。
在本學(xué)期，我部將繼續(xù)上學(xué)期進行過的，參與各部門的例會以及去到各部門進行實習(xí)的活動。這樣不僅僅是加強了紀(jì)保部這個日常部門與各個部門之間的溝通交流，對我部干事也是另外一種鍛煉。讓他們不僅僅是獲得了在紀(jì)保部學(xué)到的處事方式，也學(xué)到了其他部門的好的優(yōu)良傳統(tǒng)。在實習(xí)期完后，各位參與實習(xí)的干事將上交心得倆份。一份交給該干事實習(xí)部門的長，另一份交給紀(jì)保部部長，在例會中及時向部門成員進行匯報，將好的方式方法及時的傳遞給各位部門干事。
本學(xué)年，我部將每倆周對各棟宿舍進行一次違規(guī)電器的查處，對發(fā)現(xiàn)的寢室進行登記，并給予警告。開展安全用電的宣傳。對屢次勸阻不聽的寢室進行貼黃榜并沒收違規(guī)電器的處分。同時，該部門成員也要做到以身作則，對于本部門成員發(fā)現(xiàn)該寢室有使用違規(guī)電器的干事，進行例會當(dāng)面點名批評并沒收違規(guī)電器的處分。
（1）開展院紀(jì)保部全體會議，加強干部交流，總結(jié)上學(xué)期的工作教訓(xùn)，吸取優(yōu)點，并認(rèn)真強調(diào)會議精神。
（2）組織本學(xué)期的工作計劃，為日后工作的深入指明基本方向。同時安排常規(guī)工作，把各項工作帶入軌道。
（3）工作分配到各人，分配到位的工作要盡職盡責(zé)干好。院紀(jì)保部干事相監(jiān)督工作，部長將不定時查看。
（4）配合院系活動。并認(rèn)真配合“文明寢室“的評比活動。
（一）院系統(tǒng)一好不允許帶入教學(xué)樓的早餐和違規(guī)飲料。
（二）打鈴兩分鐘后統(tǒng)一歸為遲到，登記好遲到名單，做到不漏記、不亂記的原則。
（三）積極和系部溝通，每次總結(jié)大會邀請四個系的紀(jì)保部部長參與，同時聽取他們對于本月工作的看法和建議。
（四）查處違規(guī)電器時，需用禮貌用語，盡量不與同學(xué)發(fā)生口角和正面沖突。
（五）積極做好工作方面的漏缺整改。做到揚長避短，細(xì)心聽取同學(xué)和老師的建議。
（六）做好一份好的工作計劃，就是成功工作好事情的基礎(chǔ)，希望通過計劃的創(chuàng)新來帶動我們工作的積極性。
院紀(jì)保部不僅要積極配合院學(xué)生會各部門開展各項活動和工作，還要起到領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督及協(xié)助保衛(wèi)處和各系紀(jì)保部的工作。并希望能通過大家的共同努力，展現(xiàn)美院學(xué)生會風(fēng)采。秉承美院的良好傳統(tǒng)，及時傳達學(xué)生會的精神思想，整頓部門的內(nèi)部問題，加強各部門之間的溝通和本部門的管理。使各成員不僅僅是一名干事，還是一名合格的接班人。我們相信，在我們的共同努力下，會將美院紀(jì)保部的一系列工作都做到最好。
工作計劃篇七
（一）惠殘民生工程
20xx年縣殘聯(lián)牽頭實施的民生工程有：貧困殘疾人救助與康復(fù)工程。項目具體包括貧困殘疾人生活特別救助、貧困殘疾人康復(fù)工程（貧困白內(nèi)障患者免費復(fù)明手術(shù)、貧困精神殘疾人藥費補助、貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)）。
1、貧困殘疾人生活特別救助。全縣今年共救助人數(shù)為4281人（其中一、二級貧困殘疾人3570人，比去年增加85人、三級貧困殘疾人711人，比去年增加177人）。救助標(biāo)準(zhǔn)為：一、二級貧困殘疾人每人每年800元，三級貧困殘疾人每人每年400元。共發(fā)放救助資金314.04萬元。
2、貧困殘疾人康復(fù)工程。共含三個子項目：一是圓滿完成110例貧困白內(nèi)障患者免費復(fù)明手術(shù)。二是為853位貧困精神殘疾人進行了藥費補助，超任務(wù)13人，發(fā)放補助資金85.3萬元。三是為104名殘疾兒童實施了人工耳蝸手術(shù)、腦癱訓(xùn)練、裝配輔助器具等8類搶救性康復(fù)，超任務(wù)13人，投入資金約155萬元。
（二）殘疾人服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查工作
依據(jù)《關(guān)于印發(fā)全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查安徽省實施方案的通知》（皖殘聯(lián)[20xx]85號）文件精神，我縣認(rèn)真開展了殘疾人服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查工作。
按照規(guī)定程序和時間節(jié)點，嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān)，通過2個月（元月初—2月底）的奮戰(zhàn)，專項調(diào)查工作按時完成。3月上旬，通過了省、市驗收組的檢查驗收。本次專項調(diào)查底冊全縣共有9151人。調(diào)查結(jié)果為：已填表8939人，占底冊97.68%，其中入戶調(diào)查8789人，電話調(diào)查150人，入戶調(diào)查率98.32%，電話調(diào)查率1.68%。未填表212人，占底冊2.32%，其中查無此人3人，占底冊0.03%，已搬遷7人，占底冊0.08%，空掛戶6人，占底冊0.07%，外出20人，占底冊0.22%，死亡176人，占底冊1.92%。復(fù)錄做到了零誤差。
（三）扶殘助殘工作
一是共為1479名符合救助條件的貧困老年殘疾人發(fā)放生活補助金88.74萬元（每人每月50元）。二是共對383戶“一戶多殘”家庭進行了生活補助（每戶每年1680元），共發(fā)放補助資金64.344萬元。三是對131名重度智力、精神等殘疾人實施居家托養(yǎng)，共發(fā)放托養(yǎng)資金7.86萬元。四是對355名殘疾人機動輪椅車實施燃油補貼，共發(fā)放補助資金9.23萬元。五是縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)在春節(jié)之前對全縣100戶特困殘疾人家庭進行慰問，共發(fā)放慰問金和慰問物資約8萬元。六是縣財政為全縣3901名重度殘疾人每人代繳了100元的養(yǎng)老費用，共支付資金39.01萬元。七是助殘志愿者注冊人數(shù)達670人，為殘疾人服務(wù)的能力得到進一步增強。
（四）殘疾人康復(fù)工作
一是全力開展全省殘疾人社區(qū)康復(fù)示xx縣創(chuàng)建工作。至年底驗收前，全縣將建成近40個殘疾人社區(qū)康復(fù)示范站。二是在第25個“全國助殘日”期間，縣殘聯(lián)免費為殘疾人發(fā)放輪椅80輛、輔助器具240余件套。三是利用中殘聯(lián)彩票公益金項目免費為4名下肢殘疾人裝配假肢。四是對16名貧困重度精神殘疾人住院治療予以補助，共補助資金6.4萬元。五是進一步加大二代殘疾人證的辦理工作力度，全縣殘疾人持證率較去年提高了5.5%。此外，全面完成了殘疾聾兒及其家長培訓(xùn)、殘疾兒童肢體與智力訓(xùn)練等任務(wù)。
（五）殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
一是認(rèn)真抓好“殘疾人萬人就業(yè)”和科技扶貧的培訓(xùn)工作，共免費培訓(xùn)殘疾人550余名。二是對145名有就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)愿望的殘疾人進行幫扶，共發(fā)放扶持資金43.5萬元。三是扶持建立了新馬橋、劉集2個陽光助殘就業(yè)扶貧基地，安置和輻射帶動30余名殘疾人實現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。四是按比例安排、集中安置殘疾人就業(yè)工作不斷取得新進展。五是縣殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)得到進一步加強，為殘疾人服務(wù)的能力得到新提升。
（六）殘疾人權(quán)益維護工作
一是認(rèn)真貫徹落實信訪條例，高度重視殘疾人信訪工作，積極做好殘疾人信訪預(yù)測、矛盾調(diào)處等工作。二是縣殘聯(lián)依托“殘疾人法律援助工作站”，截至目前已為18名殘疾人提供了法律援助。三是配合“大美”建設(shè)，積極推進無障礙設(shè)施建設(shè)，依法維護殘疾人的出行權(quán)。
主要表現(xiàn)為：殘疾人總體生活狀況與社會平均水平存在較大差距；殘疾人就業(yè)率低、就業(yè)穩(wěn)定性差；殘疾兒童接受教育和獲得搶救性康復(fù)仍面臨一些問題；殘疾人的社會保障和服務(wù)水平仍然不高；縣、鄉(xiāng)、村三級殘疾人組織隊伍有待進一步充實與完善等。
20xx年是“十三五”的開局之年，開好局、起好步十分重要，全縣殘疾人工作將緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局和上級殘聯(lián)下達的各項目標(biāo)任務(wù)，以“兩個體系”建設(shè)為主線，按照“夯實基礎(chǔ)、突出重點、培育亮點、全面推進”的工作思路，全力做好以下各項工作：
一、完成貧困殘疾人救助與康復(fù)工程等惠殘民生工程任務(wù)。
二、完成“一戶多殘”家庭生活補助、貧困老年殘疾人生活補助金發(fā)放、殘疾人托養(yǎng)、機動輪椅車燃油補貼發(fā)放等項目任務(wù)。
三、完成殘疾人技能免費培訓(xùn)260人；安置殘疾人就業(yè)200人，其中“萬人千元就業(yè)工程”安置135人。
四、完成殘疾人聽力、智力、肢體等康復(fù)訓(xùn)練任務(wù)。完成殘疾人輔助器具供應(yīng)任務(wù)。
五、加大第二代殘疾人證的換發(fā)工作力度，進一步提高全縣殘疾人的持證率。
六、加大殘疾人事業(yè)宣傳工作力度，進一步營造扶持助殘的輿論環(huán)境。依法做好殘疾人信訪維權(quán)工作，切實維護好殘疾人合法權(quán)益。
七、完xx縣委、縣政府交辦的各項工作。
圍繞以上主要目標(biāo)任務(wù)，縣殘聯(lián)一是進一步理清工作思路。圍繞殘疾人救助、就業(yè)、康復(fù)、扶貧、維權(quán)等重點工作，把殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題放在重中之重的位置，切實實現(xiàn)好、維護好殘疾人的合法權(quán)益。二是進一步強化工作措施，抓好各項工作的落實。完善責(zé)任分工、壓力傳遞機制，明確工作標(biāo)準(zhǔn)與完成時限，確保各項工作得到不折不扣地完成。三是進一步發(fā)揮“代表、服務(wù)、管理”職能，做好溝通政府、社會與殘疾人之間的聯(lián)系，發(fā)揮好橋梁與紐帶作用，全力動員社會力量參與到殘疾人事業(yè)建設(shè)之中。
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