制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。
工作計劃書如何寫 工作計劃和目標篇一
實驗教學工作是學校教學工作中的重要工作,是提高學生科學素質的重要保證,各門功課都含概科學知識的傳授,科學技能的培養(yǎng),所以全校師生共同行動起來,共同完成學校的實驗教學任務。
1、學校安排每周一節(jié)實驗課,不論是否有實驗,這節(jié)課均要求在實驗室上。
2、學生自備實驗材料,科學教師準備材料、實驗員準備都要提前一天準備齊全。
3、科學教師要提前三天向實驗員遞交實驗儀器準備報告,實驗周計劃表。
4、班主任提前一天檢查學生實驗材料自備情況,以保證實驗課準時進行。
5、實驗員在指定實驗內,將實驗用具準備齊全,保證實驗順利進行。
6、任課實驗教師,及時組織學生填好實驗儀器借用記錄、損耗、維修、自制賠償記錄,學校定期檢查。
7、不能完成指定教學任務的教師、實驗員、學生,責令其及時補上,否則記錄在月考核中。以保證實驗開課率達100%。
1、全校各學科教師,凡是涉及實驗儀器有關內容,務必到實驗室借用,并填好記錄,保證每件儀器在各學科中發(fā)揮作用。
2、數(shù)學學科,學校備有低中高年實驗動手材料,教師可以組織學生到實驗室上課或將儀器借出實驗室使用。
3、每學期保證在各學科中,在各個階段的教學中,充分發(fā)揮儀器的教育功能,實現(xiàn)儀器使用率達100%的目標。
1、每周五下午定為實驗室開放日,各班學生利用這個時間可以自由切用實驗儀器設備,但不允許拿出實驗室。
2、全校3—6年各班選派2—3名優(yōu)秀的科學學習愛好者,在實驗室開放日,到實驗室進行實驗,有任課實驗教師負責輔導,答疑。
3、實驗室開放目的是開發(fā)學生科學潛能,為各級各類科學競賽培養(yǎng)人才,保證實驗室開放率達100%。
在使用實驗儀器過程中,學生損壞,學生負責包賠;任課實驗教師損壞或丟失,任課教師負責賠償;不明損壞原因的或丟失的,由實驗員和科學教師共同賠償??傊?,未經允許不準將實驗儀器帶出實驗室。任課實驗教師和實驗員要加強對實驗儀器管理,確保學校實驗教學工作順利進行。
通過實驗教學培養(yǎng)學生觀察問題、思考問題和分析問題的能力及組員的協(xié)作精神。讓學生通過現(xiàn)象觀察事物的本質,從而認識和揭示自然科學規(guī)律,培養(yǎng)學生嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和追求真理的意識,切實讓素質教育落實到實處。
1.演示實驗必須按《課標》要求開足,教師在課堂上用演示的方法面向全體學生進行實驗。通過觀察實驗現(xiàn)象,使學生能夠獲得感性的認識和驗證,以加深對理論知識的理解。若有條件可改成分組實驗。
2.學生分組實驗,也要按《課標》的要求把學生實驗全部開齊。對于學生實驗,若能當堂看清實驗結果的須在實驗室里教師指導下進行,教師監(jiān)督學生對每個實驗達到操作規(guī)范、熟練的程度;培養(yǎng)他們濃厚的生物學興趣和語言表達能力。
實驗課教學應根據(jù)教學目的、教學內容、學生實際和設(!)備條件等因素,采取探究式教學方法。讓學生多動腦、多思考,鍛煉自己能找到一些新方法、新步驟;在講授理論知識時,最好讓學生通過實驗的方法去歸納出這些知識,這樣做重在培養(yǎng)學生的科學素質,培養(yǎng)學生科學研究的思路與方法;加強能力的培養(yǎng)和知識的遷移,有利于充分發(fā)揮其科學思維和想象力。
1.儀器設備購置,落實上年儀器設備購置計劃,完成實驗室的更新提高,加強實驗室的儀器設備的完好率。做好本年度儀器設備購置,堅持結合實際,適當超前,防止低水平重復和積壓浪費發(fā)生。
2.制定出本學期實驗教學進度計劃,并寫明實驗目錄,寫明實驗的日期、班級、節(jié)次、名稱,教學中按計劃安排實驗。
3.任課教師須將實驗通知單提前送交實驗室,實驗教師必須將每個實驗用到的儀器、藥品以及其他有關事宜提前準備好,做到有備無患。
1.,讓學生在實驗過程中明確相互協(xié)助的重要性,培養(yǎng)學生在實驗過程中團結合作的精神。
2.要教育學生遵守實驗規(guī)則,愛護財務,節(jié)約用水、電、藥品,從而養(yǎng)成勤儉節(jié)約的美德。
3.要求學生嚴格認真的按照實驗要求來操作,細心觀察、發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題,培養(yǎng)他們嚴謹?shù)目茖W態(tài)度。
4.培養(yǎng)學生井然有序的工作習慣。實驗結束后,把儀器放回原處,整理好實驗臺。
1.學期教學結束后,對學生的實驗效果進行檢查,了解學生的實驗技能。
2.檢查內容:學生對實驗的原理、裝置、藥品、注意事項等方面的熟練程度。
3.實驗結束后要填寫好實驗報告冊,教師當場檢查學生的實驗結果。
為實驗室的評估合格,做好實驗室的教學計劃、日常管理、安全工作、工作日志等各種工作文件的歸類、歸檔、整理工作。
注:加黑體的六個實驗要對學生進行重點的訓練,加強學生對實驗的原理、裝置、藥品、注意事項等方面的熟練程度。各班的實驗課的情況參照實驗課按排表。
1、課前認真預習有關實驗內容,寫出預習報告,上課前由組長收齊并于上課時上交,沒有預習報告的同學不準參加本次實驗;
2、實驗課過程中,注意安全,嚴格按規(guī)定程序操作設備,并填寫實驗記錄表,記錄所用設備的型號及運行狀況。設備出現(xiàn)故障,應及時跟老師聯(lián)系,不能擅自處理;
3、實驗結束,應先報告老師,檢查實驗結果無誤后,清點整理設備完畢,方可離開;
4、課后,根據(jù)實驗記錄,認真書寫實驗報告。
工作計劃書如何寫 工作計劃和目標篇二
在長春大學參加完一個叫成功協(xié)會的培訓回來,雖然我只去了半天,但我想它會影響我一生。它讓我重新思考自己的人生,讓我感到震撼,因為從來沒有在工業(yè)大學找到活這樣一群人,志同道合,為了理想,為了實現(xiàn)個人價值而集聚一堂。
他們是多元化角色組合,有考研的,有考公務員的,有
創(chuàng)業(yè)的。在這里,你也可以找到自己的位置,你也許因為性格直爽,敢于進諫而進入口才部,也許因為你沉默寡言而進入秘書處,也許你喜歡和錢打交道而進入外聯(lián)部,也許你性格豪邁而進入了外交部,也許你喜歡玩兒進入了游戲部。在這里你會發(fā)現(xiàn)每個部門都聯(lián)系緊密,大家都能融洽相處,為什么?因為當協(xié)會出現(xiàn)問題的時候有敢于進諫的人,當有爭論的時候有沉默的人,當大家生疏的時候一個游戲,一個競爭又將他們拉在了一起。
從那回來以后我一直在想為什么工業(yè)大學沒有這樣的一群人,我想這絕不是大家沒有理想,而是沒有一群帶頭人,當然這不能怪我們的學長學姐,因為他們也沒有,或許是我消息蔽塞,沒有看到吧。當然話不能扯得太遠,得說回到班級管理上來,雖然剛剛進入大學第一次參加班長競選失敗,但我從來沒有放棄過對于自己夢想的追求,對身邊人和事物的反思。我首先認為班級應該是一個家,剛開始的時候大街對班級有很高的熱忱度,積極參加班級組織的活動,主動認識班上的同學。
可是,現(xiàn)在呢?大家好像已經慢慢失去班級的概念,而變成了以寢室位單位的群體,大家已經認識了也沒必要串門了,也許大家認為串門已經沒有必要了,可能是因
為大家找到飯伴侶不寂寞了吧。但我認為并不是這么簡單,因為我總能聽到抱怨只聲,抱怨材料學院,抱怨工業(yè)大學,其實我也抱怨過。但這種剛入大學的積極到現(xiàn)在的抱怨是如何產生的呢?我想是因
為大家在這里沒有家的感覺?;突ブ屆恳粋€人覺得自己是這個家的主人,為這個班級,這個集體,這個家貢獻自己的一份力量。
那么現(xiàn)在班級的未來在哪里呢?我認為是溝通,我們可以聯(lián)系其它班級組織一些活動,能盡量讓大家積極參與,可以定期開班會,讓大家把u、意見和心里話說出來,做下去,沒有人會笑話你,只會佩服你的膽識,將像我一樣,我想自己開公司,做老總。雖然我來自農村,家里窮,但是我為我有這樣一份抱負感到光榮,不管成功與否,我都不后悔,因為我曾經追求過,努力過。在一個班級中,如果全班同學都擰成一股繩,勁往一處使,那么沒有什么事情是不能辦到的。同時,在這樣的氛圍中,也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。
鑒于此,我認為,班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了,其他問題也將迎刃而解。
1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。
2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。
3、在上一屆班委工作基礎之上,樹立班級形象、爭創(chuàng)院級、校級先進班級。
1、積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動,比如說羽毛球比賽、男女混合的籃球比賽等,還有,在期中組織一次集體出游,以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的。
2、發(fā)揮班級集體的溫暖,向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。計劃與青年志愿隊聯(lián)系,參與一次大型的公益活動,如慰問老人院等。
3、實行班務公開。設立班務公開日(一月一次),是班級事務更加公開化、透明化,使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時,廣泛采納同學們對班級事務的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。
4、建立學習互助對子。讓學習成績較為落后的同學得到及時的幫助,同時也能培養(yǎng)同學們的互助
精神,增強同學間的友誼。建立互助對子以自愿為原則,形成互助對子后通知班級便可,并根據(jù)兩人的學期期末成績在其綜合測評中做適當加分。
5、在已建立班級群的基礎上,創(chuàng)建班級校友錄或主頁,在網絡上展現(xiàn)班級的風采。班級校友錄或主頁也可以作為同學們心與心交流的無限空間,讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。還可以建設成為宣傳班級形象的陣地,提高班級影響力,方便今后組織交流及活動通知,并有利于先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介,向來訪者展示水政班每位同學的獨特魅力??赡艿脑?,還將成為日后用人單位認識本班同學的窗口。
6、在工作方面,班長、團支書及副班長、副團支書既要分工明確又要相互配合,堅持每周開班委會,針對班內出現(xiàn)的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開,應積極準備,保證開會效率。另外,對于班會負責人要做好紀錄,以便開展工作。工作計劃書如何寫 工作計劃和目標篇三
1、為了提高圖書的流通率,每天開室,在開學初及時制定出圖書借閱輪流表,方便大家的借閱。一、二年級每周一中午,二、三年級每周二中午,三、四年級每周三中午,五、六年級每周四中午,初中部同學在每周五中午借閱。
2、向學生宣傳借閱制度、閱覽制度
針對上學期有的學生借閱圖書逾期未還、損壞圖書的現(xiàn)象,本學期希望各班班主任利用晨會的時間,向學生宣傳借閱制度,告訴學生借的圖書應及時歸還,丟失的圖書要照價賠償,損壞的圖書要修補好。在閱覽室讀書時,要保持安靜,不得大聲喧嘩,閱后要及時將圖書放回原位,將桌椅排放整齊,保持閱覽室的干凈、整齊。
3、定期召開圖書管理員會議,培養(yǎng)他們的管理能力
圖書的借閱是一項繁雜的工作,只靠老師的有限精力是很難做好的,這時就應該發(fā)揮圖書管理員的職能,讓他們真正成為老師的好幫手、小助手。針對圖書借閱中存在的一些問題,在本學期我將定期召開圖書管理員會議,告訴他們如何處理這些存在的問題,培養(yǎng)他們的能力。
4、定期組織學生修補破損的圖書。
圖書在流通中難免會應各種原因而破損,針對這種情況,我將定期組織學生修補破損的圖書,讓學生在修補的過程中懂得愛惜圖書。
5、做好圖書的整理、歸類、登記工作。
隨著學校對圖書室工作的日益重視,學校的圖書、雜志、報刊越來越多,為了方便大家的借閱,也為了避免圖書的流失,在本學期我將進一步做好圖書的整理、歸類、登記工作。
新課程標準提倡學生必須多讀書、讀好書、好讀書,面對浩如煙海地書籍市場,學生該如何選擇?圖書室應為他們做好導向工作。在本學期將和語文教研組
配合,開展一系列的讀書活動,向學生推薦適合他們閱讀的兒童讀物,并開展“我與語文”閱讀競賽、征文比賽。使他們能做到讀寫結合,學活語文。
今年書香校園新到圖書一百多本,在開學初做好新書的編目、上架工作,保證新書的利用效率。
工作計劃書如何寫 工作計劃和目標篇四
工作目標:
遵循教育發(fā)展規(guī)律,堅持科學發(fā)展,充分調動各方面的積極性,形成強大的向心力。將公開課制度化、生態(tài)學校建設、五環(huán)節(jié)課堂教學推廣、文明班級創(chuàng)建等活動推向深入。根據(jù)年級和學科特點,注重整體,突出重點,創(chuàng)德育工作的最優(yōu)值、學生成績的最大值。通過全體師生的努力,達成人心不松散、工作不倦怠、管理更精細、校園更和諧的總體目標,保證來年體體面面風風光光地搬進新校區(qū)。
工作思路:
在師生中全面開展“追求幸?!钡暮诵膬r值觀和“自強不息永不言棄”的二中精神教育,讓“自強不息,永不言棄”的二中精神在學校發(fā)展的特殊時期彰顯出強大的動力。創(chuàng)造良好的工作氛圍,讓微笑、謙虛、自信成為師生最美的精神裝飾,提倡“教師三好”、“學生三好”。
加強干部隊伍建設,力求使每一位干部的正能量發(fā)揮到極致。切實推行干部民主評議制度。進一步創(chuàng)優(yōu)師德師風建設方法,在堅持學生評老師、家長評老師、老師評老師等傳統(tǒng)做法的同時,不斷豐富師德評價機制,探求師德量化考核的途徑和方法,逐步提高師德考核在評優(yōu)、晉級、職稱申報等方面的權重。通過師德師風建設,克服部分教師身上存在的職業(yè)倦怠感,形成新的二中教師形象,提高社會對學校的信任度。
強化跑操工作,把跑操與教職工考勤有機地結合起來,把考勤的時間固定在每天的上下午二三兩節(jié)課之間,每次跑操都由專人點名,當場公布,跑操考勤結果按一定比例折算成教職工總體出勤情況。
實施有效德育,大力度開展和完善文明班級、先進班級創(chuàng)建工作;圍繞《生態(tài)學校建設研究》創(chuàng)新德育途徑;不斷完善立體化、數(shù)字化的常規(guī)管理模式;充分發(fā)揮學生會及學生干部的作用,培養(yǎng)學生的自我管理能力。
抓好學校安全工作。加強安全教育,牢固確立“安全為零一切為零”的意識。進一步細化學校安全制度,安全工作人員要熟悉各項安全制度。安全工作責任到人,建立安全臺帳,定期開展形式多樣的安全宣傳和安全教育,進行安全逃生演練,確保校園平安。
1.嚴肅工作紀律。
學校繼續(xù)實行校長室和年級部兩條線考勤的方法,要求考得更認真,記錄得更詳細,公布得更及時??记诮Y果實行日公布、周統(tǒng)計、月進檔,考勤結果與績效工資、職稱評聘、評優(yōu)等掛鉤,出勤率低于平均水平的,評優(yōu)一票否決。
2.加強“五認真”督查
教務處、年級部要高起點、高規(guī)格地做好教學“五認真”檢查工作,要真實記錄檢查結果,存入教師業(yè)務檔案,并及時公布。備課講求實效;加大作業(yè)檢查力度,強調適量、全批、精改、反饋,達到以“五認真”檢查促進教學質量提高的目的。學期結束,教務處將所有教師的備課筆記、批改筆錄收齊存檔?!拔逭J真”檢查的結果將成為教師個人考核評優(yōu)的重要依據(jù)。教學五認真檢查,有一次不合格的,扣職稱申報、聘任積分1分;一學年有兩次以上檢查不合格的,不享受任何級別的表彰,且當年考核不得為優(yōu);五次不合格的,當年考核在合格以下。
校長室、教務處、值周領導要加強課堂督查,對遲到、中途離堂的,要及時公布,對曠課的要重罰。
3.強勢推進“亦生亦師共研共長”五環(huán)節(jié)課堂教學。
通過設計高質量的助學案,充分使用助學案,突出學生在課堂上的主體地位,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的自學能力,加深學生在教材內容的理解,幫助學生自主構建相應的知識體系,在掌握基礎知識的同時,形成較好的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力。使五環(huán)節(jié)教學成為高效樂學的課堂教學。做好每年一度的“五環(huán)節(jié)”課堂教學競賽工作。
4.扎實開展學情調查。
繼續(xù)做好學情調查工作。要抓實抓細學情調查的每一個環(huán)節(jié),對調查獲得的結果要進行理性分析,找出教學中存在的問題,提高教學效果。所有的檢測必須堅持激勵性原則,要更新觀念,堅持教什么考什么原則,降低考試難度,考學生會的知識,通過適當?shù)男问剿头謹?shù)給學生,通過檢測增強學生的自信,激發(fā)學生的學習熱情。
5.全面實施“雙語工程”。
組織全體師生認真學習《z縣第二中學雙語工程實施方案》,制定科學合理的雙語讀、寫、聽、說訓練計劃。語文學科:學生每天課外閱讀時間平均不少于20分鐘,每周不少于120分鐘。學生每周課外閱讀量不少于8000字。繼續(xù)開展書香班級創(chuàng)建、讀書演講比賽、讀后感展評、閱讀之星評比等活動。正常舉辦圖書超市,要辦得實在,辦出成效。英語學科以鍛煉提高學生的口語閱讀能力為主,主要內容為:《牛津初中英語》教科書、《初中閱讀與訓練——英語同步聽力與訓練》、《初中英語課標教材——閱讀精華文庫》。充分發(fā)揮電子顯示屏在雙語工程中的作用,提倡圍繞雙語工程建設個性化班級。語文教師每人每學期要吃透一本名著,每周推薦一篇千字文。按年級、分學科定期進行閱讀檢測,扎實推進雙語工程,全面發(fā)展學生的語言能力。做好迎接市縣雙語工程推進現(xiàn)場會的準備。努力創(chuàng)建閱讀特色學校。
1.開展生態(tài)學校建設研究。
開展《生態(tài)學校建設研究》課題研究。以生態(tài)的教育培養(yǎng)生態(tài)的人,把生態(tài)文明學校的建設和構建教育生態(tài)系統(tǒng)緊密結合起來,使學校與時代、社會、自然相融共生,能量互補,持續(xù)發(fā)展。達成“創(chuàng)設生態(tài)課、構建生態(tài)園、培養(yǎng)生態(tài)人”的目標。通過校園文化建設,形成校園文化建設特色校,并使之與生態(tài)學校建設融為一體,進而形成品牌學校。
2.抓實集體備課。
集體備課要做到“三保四有”?!叭!奔幢WC時間——必須在規(guī)定時間進行教研;保證人數(shù)——任何人不得無故缺席;保證效果——教研要不走形式,不走過場,解決實際問題。開學初把學科備課任務分解落實到具體人,集體備課的主要任務有兩項:一是研討個人備課草稿,集思廣益,形成定稿;二是教后心得交流。“行存不得,反求諸己”,在反思中求進步。教務處要做好集體備課的檢查記載工作,學期結束評選優(yōu)秀備課組,給予適當獎勵。
學校后勤部門要遵循學??傮w工作思路,做好教育教學服務和校產校具維護工作,重點加強校園商店、食堂和學生宿舍管理,每天定時進行相關檢查,確保食品衛(wèi)生安全;進一步完善校產、校舍管理制度,進行系統(tǒng)的物資登記,做好校產校具的管理維修工作;精心維護花木,做好綠化管理工作;堅持民主理財,做好財務工作。
工會要在學校黨支部的.領導下,積極開展豐富多彩的活動,增強學校的凝聚力。繼續(xù)發(fā)揮工會在學校重大事務上的監(jiān)督作用,保證校務工作的公平、公正、公開。努力做好關心下一代工作和退教工作。繼續(xù)協(xié)助校長室做好教學研究工作。繼續(xù)做好教職工跑操的組織工作。定期聽取群眾意見,做好矛盾化解工作,建設和諧的人際關系。
團委會要把定期給團員上團課,確保團員學生在思想行為上優(yōu)于其他同學,體現(xiàn)團組織的先進性。嚴格團員發(fā)展程序,認真開展新團員培訓工作,以入團促進學生素質提高;組織好每周的升旗儀式;定期更換宣傳櫥窗內容;以“國慶”、“一二·九”、“元旦”“五一”等重大節(jié)日為契機,開展豐富多彩的校園文化活動;組織學生開展各項課外活動,增加學生的實踐機會;配合政教處做好學生的管理工作。充分發(fā)揮團支部作用,積極參與《生態(tài)學校建設》課題研究。
團結拼搏才能創(chuàng)造人生精彩,特殊時期更能展現(xiàn)人的素質。讓我們在20xx年中考輝煌的基礎上,再度譜寫新的歷史篇章。
工作計劃書如何寫 工作計劃和目標篇五
平安社區(qū)居委會20xx年計劃生育工作在區(qū)黨委正確領導下,緊緊圍繞、xx區(qū)下達的人口與計劃生育目標任務,按照“整體推進、單項出彩”的原則,有計劃、有步驟地認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題,積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑,較好地完成了xx區(qū)下達的人口與計劃生育各項目標任務。現(xiàn)將平安社區(qū)20xx年的計劃生育工作匯報如下:
計劃生育率:20xx年1-6月共出生25人,計劃內出生24人,計劃外生育1人。
“三結合”工作目標:經群眾推薦、社區(qū)摸底、公示無異議后,我們社區(qū)確定七人為轄區(qū)“三結合”幫扶戶。對他們進行“一對一”幫扶,簽訂幫扶協(xié)議書,落實了幫扶措施。今年1-6月份共確定10戶幫扶戶。
流動人口的管理工作一直是計劃生育工作的重點,也是難點。20xx年我們將流動人口和管理重心放在了對流動人口的宣傳和服務上。針對大多數(shù)流動人口對政策不理解,因而不支持我們工作的情況,重點做好對流動人口計劃生育的宣傳工作,告知了流動人口在計劃生育方面應有的權利和義務,突出對流動人口服務。通過宣傳,增強了流動人口對計劃生育的認知率,加強了彼此配合,效果顯著。20xx年1—6月份,共為轄區(qū)4人辦理了。
城鎮(zhèn)居民辦理獨生子女證以及獎特扶
自社區(qū)成立以來,共為轄區(qū)居民辦理獨生子女證950戶20xx年1-6月份共辦理12戶,獎扶戶1戶獎扶現(xiàn)金已經兌現(xiàn)。
定期清查出生人口,死亡人口,新婚人口1-6月共出生25人,人口計生信息準確率達100%,平安社區(qū)現(xiàn)有育齡婦女984人現(xiàn)已完成了育齡婦女的信息采集,并及時上報了新表。到目前為,新系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入工作已基本完成。
避孕藥具管理工作:建立并完善了街道、社區(qū)藥具不良反應監(jiān)測。每月逐級上報育育齡婦女藥具不良反應監(jiān)測表,全年無不良反應情況。避孕藥具應用率99%,有效率100%,隨訪率達100%,藥具占綜合節(jié)育措施比率為99%,群眾對藥具知情滿意率100%,避孕藥具知情同意書簽定率達100%。
行政執(zhí)法:堅持依法行政和按照程序辦事,嚴格執(zhí)行計劃生育政策。1-6月份共查處2戶計劃外生育戶罰款金額4000元,3戶違反婚姻法早婚早育共罰款800元。年初區(qū)黨委下達社會撫養(yǎng)費收繳任務4800元,現(xiàn)已全部完成。
上半年共開展宣傳、教育活動3次:4月6日舉辦健康知識講座,4月12日舉辦了一次已婚育齡婦女免費體檢“5.29”計生協(xié)會活動日聯(lián)誼。全年訂閱計劃生育宣傳報、刊有:1份、1份、1份,1份,1份等,對于有效地宣傳計劃生育各項政策、法規(guī)起到了積極促進作用。
人口與計劃生育作為黨政一級目標,作為一項非常重的具體工作,作為關系到民計民生的重要服務,社區(qū)、辦事處予以充分重視,并在工作中取得了突出成績。面對新形勢人口與計劃生育工作的新要求,還有許多需要我們去完善、去思考的問題。今后,以深化綜合改革和加快工作機制創(chuàng)新為核心,以提高干部隊伍的整體素質為重點,關注全局問題,站在新的起點上,迎接新的挑戰(zhàn)。
工作計劃書如何寫 工作計劃和目標篇六
一、工作重點闡述
在過去的一年中,經過我公司同仁的共同努力,市場拓展工作取得了一定的成果,市場占有率、新品利潤貢獻率等業(yè)績指標全線飄紅。但是在具體的市場推廣過程中,也存在著一定的問題,需要在今年的工作中加以改進和完善。
市場部根據(jù)上一年度市場拓展取得的成績,綜合競爭對手的銷售情況,擬定本年度工作目標如下:
①市場占有率達到××%,進入行業(yè)前三甲;
②新產品利潤貢獻率達到××%;
③重點商品利潤貢獻率達到××%。
二、支持與輔助工作
為了彌補上一年度工作中的不足,并更好地完成本年度工作目標,近期應做好如下工作。
(一)統(tǒng)一思想、明確責任
市場部計劃于1月10日~15日組織崗位技能培訓,主要目的如下:
①使市場部工作人員明確企業(yè)總體市場策略,統(tǒng)一思想認識;
②讓市場人員從事務型的辦公室職能里解脫出來,真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場調研、產品開發(fā)等基本的崗位職能;
③樹立以消費者需求為中心的市場開發(fā)意識,減少不必要的市場開發(fā)費用。
(二)駐點營銷、貼近市場
從本年度開始市場人員將分批、分階段到個營銷點駐點,以便于貼近市場,更好地完成市場拓展工作。市場部駐點人員需要完成以下幾方面的工作:
(1)通過全面的調研,發(fā)現(xiàn)市場機會點,并有針對性地拿出市場提升方案;
(2)搜集競爭品牌產品和活動信息,捕獲市場消費需求結合行業(yè)發(fā)展趨勢提出新產品的開發(fā)思路;
(3)指導市場做好終端標準化建設,推動市場健康穩(wěn)定發(fā)展;
(4)有針對性地制定并組織實施促銷活動方案,對市場促銷、費用及政策的使用情況進行核查與落實,發(fā)現(xiàn)情況及時予以上報處理。
(5)及時、全面宣傳貫徹公司政策,提升一線人員的戰(zhàn)斗力;
(6)在市場實踐中搜集整理亮點案例,重點總結出方法和經驗,及時推薦給市場復制等。
3.充實成員,完善組織
隨著公司業(yè)務的不斷拓展,市場部人員明顯超負荷運轉,在上一年度后期工作效率下降就是明證,因此,本年度市場部計劃增強如下崗位的人員配備(見下表)。
市場部人員需求計劃表
崗位名稱需求人員主要工作內容需求時間
市場開發(fā)人員3主要負責東北區(qū)、西南區(qū)及華東區(qū)的市場開發(fā)工作××月~××月
市場信息人員2負責市場信息的整理于分析工作××月~××月
廣告策劃人員1腐惡企業(yè)廣告及宣傳的策劃工作××月~××月
三、重點工作安排
1.品牌推廣
公司品牌經過多年的市場運作,已具備了一定競爭優(yōu)勢,為了能夠迅速有效的擴大我們產品的市場份額,并使產品品牌獲得長久的發(fā)展,我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心,從產品的品牌形象、產品定位、市場網絡建設、市場推廣等四個方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。
(1)品牌形象
為了樹立“×××”品牌在消費者心目中的“品位、內涵”形象,建議公司采用母子品牌戰(zhàn)略,通過子品牌不同的戰(zhàn)略定位,完成細分市場的目標。
(2)產品定位
通過細分若干子品牌,可以根據(jù)每個品牌市場定位的不同,分別進行產品定位,進而確定有競爭力的價格策略。例如,我們的“××”品牌產品的定位是高端消費者,那么在價格上就必須能夠體現(xiàn)其與眾不同的“身份”;而“××”品牌產品的定位是工薪階層,在價格上要做到比同類產品更具價格優(yōu)勢。
2.銷售網絡建設
銷售渠道是我公司的無形資產,也是我們相比與其他競爭對手最大的競爭優(yōu)勢,多年的市場運作,我公司已經建立了從一線城市到二線城市的密集銷售網絡渠道,但是隨著廣大農村市場的不斷開發(fā),我公司的銷售終端已日益不能滿足需要,因而強化從三級城市到農村聚集區(qū)的銷售網絡建設將作為市場部今年的主要工作目標。
3.市場推廣
(1)積極利用公司內部宣傳網站及各種招聘網站宣傳企業(yè)及品牌。
(2)在全國性的專業(yè)報刊、雜志或電視媒體上刊登廣告和軟文,擴大品牌知名度。
(3)積極參加全國性大型行業(yè)會議、行業(yè)展覽會、社會公益活動及與各地經銷商聯(lián)合舉辦多種形式的講座、產品推廣等會議,宣傳展示公司與產品。
(4)利用多種形式與經銷商開展促銷活動,促進產品銷量。
四、工作進度
市場部對上述工作內容的工作時間安排具體如下。
1.第一季度工作進度
第一季度工作安排表
工作事項一月二月三月
上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬
確定本年度的廣告宣傳策略
結合市場情況制定出活動計劃
抓好市場信息和客戶檔案建設
策劃好經銷商年會
完成墻體廣告的設計計劃
策劃推出春節(jié)有獎銷售活動
2.第二季度工作進度
工作事項四月五月六月
上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬
策劃推出二季度促銷活動
配合分公司推出市場活動
參加全國性的行業(yè)展會一次
配合各分公司做好駐點營銷工作
開展系列促銷活動
夏季文化衫的設計制作
3.第三季度工作進度
工作事項七月八月九月
上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬
上半年市場工作總結與評估
夏季廣告宣傳工作計劃的落實
文化衫的發(fā)放
制作pop張貼廣告,強化宣傳力度
夏季市場推廣活動的開展
4.第四季度工作進度
工作事項十月十一月十二月
上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬
兩節(jié)促銷的落實開展
掛歷、年歷的制作與發(fā)放
各分公司和經銷商年度目標評估
完成目標市場墻體廣告投放
做好全年工作的總結
七、資源配置
1.完成市場推廣活動需要準備的物品如下。
市場推廣活動所需物品清單
序號物品清單需要數(shù)量備注
1各類交通工具3轎車至少1輛、客車至少1輛
2音響、話筒及相關設備2
3數(shù)碼相機、投影儀及相關設備2
2.需要把市場活動經費交由市場部統(tǒng)籌安排。
3.各分公司的促銷、新品推廣、大型市場活動要報營銷總監(jiān)批準后由市場部統(tǒng)一協(xié)調開展。
六、市場費用預算
(略)
編制日期審核日期批準日期
修改標記修改處數(shù)修改日期
工作計劃書如何寫 工作計劃和目標篇七
今年,根據(jù)縣委、縣政府的指示精神,在縣老干局的具體指導下,我鎮(zhèn)以高度的政治責任感和滿腔的工作熱情,認真貫徹黨中央“以人為本、構建和諧社會”的重要思想,全面做好老干部工作,認真落實老干部的政治待遇、生活待遇;做好老干部的思想政治工作,加強老干黨支部建設;引導老干部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中繼續(xù)發(fā)揮作用,組織老干部開展有益身心健康的文體活動,扎實工作,不斷推進老干工作新局面。結合我鎮(zhèn)實際,經鎮(zhèn)黨委研究決定,就20xx年度我鎮(zhèn)老干工作計劃安排如下:
一、落實老干部的政治待遇
(一)鎮(zhèn)黨委、政府歷來重視老干工作,每年都召開老干專題會議,并成立老干工作領導小組,以廖志泓同志為老干工作的分管領導。老干工作領導小組和分管領導定期不定期聽取老干部的匯報,積極按照年初制定的工作計劃安排開展工作,及時地向老干部宣傳、傳達上級有關會議、文件精神和各項方針政策,定期向老干部通報全鎮(zhèn)的基本工作情況,工作中的重大決策注意征求老干部的意見建議。堅持定期不定期地研究解決老干工作中存在的困難和問題,組織老同志開展形式多樣的學習和活動,把老干工作落到實處。
(二)繼續(xù)抓好老干部的學習。結合縣委、縣政府和縣老干局的工作部署,適時組織老黨員集中學習。特別是抓好老干黨支部的政治理論學習,重點是加強對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的學習。堅持組織老干部閱讀文件。收發(fā)員定期收集整理有關的文件和黨刊黨報,離退休老干部根據(jù)各自的身體狀況和各自的時間安排,適時到收發(fā)室或老干活動室進行學習閱讀。認真做好離退休老干部報刊訂閱工作。堅持為離退休老干部征訂老年報刊,做到人手一份。
(三)堅持鎮(zhèn)黨委成員與老干部建立聯(lián)系制度。鎮(zhèn)黨政負責人定期不定期的與所聯(lián)系的老干部加強聯(lián)系,節(jié)假日期間進行走訪慰問。及時了解和掌握了老干部的生活、身體情況,積極為老干部排憂解難,對老同志的來信來訪進行認真落實,努力加于解決,做到件件有回音,事事有結果,提高服務意識。對老同志提出的意見、建議認真研究,積極采納,并認真進行信息回復和有關工作的解釋、說明。
二、認真落實老干部的生活待遇。
(一)認真按政策規(guī)定落實離退休費和各項補貼,配合有關部門做好老干部有關政策的落實工作,確保我鎮(zhèn)老干部各項生活待遇及遺孀、遺屬費、生活補助費等按時足額發(fā)放。
(二)利用春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日對老干部和老黨員進行走訪,并在節(jié)日期間組織老同志開展健康有益的學習和娛樂活動。本年內組織副科級以上離退休老同志進行一次全面體檢,對七十歲以上老干部經本人提出申請可再進行一次體檢,保證老干部生病得到及時治療。注意及時對生活困難和生病住院的老同志進行看望和走訪慰問,認真幫助解決老干部生活中遇到的各種困難和問題,對老干部提出的實際問題,盡最大努力幫助解決和落實。認真做好異地安置離退休老干部的各項工作,對在縣內、岳陽市等地安家的老同志,保證年內至少走訪一次。同時加強日常的信件、電話聯(lián)絡。
(三)支持老干部參加老年大學、老年活動中心、禁毒防艾和關心下一代、科普教育、文明健身等有關學習和活動,鼓勵老干部參加各種形式的公益活動。加強老干部活動室的管理、維護,做好老干部活動的后勤保障工作,為老干部提供一個良好的活動空間。
三、加強老干黨支部的建設
(一)認真組織老干部黨員按時參加黨支部生活,并結合我鎮(zhèn)工作特點積極探索便于老干部參加組織生活的新方法。增強離退休黨員干部的組織觀念,使老同志思想常新、理想長存。
(二)協(xié)助老干支部正常開展黨的各項組織活動,組織老干部支部開展“七一”等節(jié)慶活動。針對一些離退休黨員高齡、多病、行動不便等特點,要采取符合老同志實際的組織活動形式,確保每個離退休老黨員能正常參加組織活動。
(三)堅持老干支部黨員參加重要會議制度,鎮(zhèn)黨委決策性的重要會議和鎮(zhèn)黨委的各種會議都安排老干支部的代表參加,保證老同志對各項工作的參與權、知情權。
在做好上述工作的同時,認真對照縣委、縣政府的指示精神和縣老干局的具體要求,不斷完善各項工作,繼續(xù)努力加強對老干部的聯(lián)系與服務,將老干部工作搞得更加有聲有色,為我鎮(zhèn)社會和經濟建設再作貢獻。
工作計劃書如何寫 工作計劃和目標篇八
一直以來,醫(yī)療衛(wèi)生服務機構是健康教育與健康促進的重要場所,開展健康教育與健康促進是提高病人的健康知識知曉率,健康行為形成率,及疾病相關知識知曉率的重要措施,20xx年醫(yī)院病區(qū)健康教育計劃如下:
(1)門診部主任必須重視并主管門診健康教育,督促醫(yī)護人員在門診過程中開展健康教育。
(2)門診醫(yī)護人員以口頭講解和健康教育處方等形式,對病人的行為和生活方式給予指導;及時向病人或其家屬發(fā)放健康教育宣傳品。
(1)各臨床業(yè)務科室主任必須重視并主管住院健康教育,將此項工作納入崗位責任制;召開醫(yī)患(或家屬)座談會或咨詢會,舉辦健康教育講座等。督促檢查醫(yī)護人員對病人入院、住院和出院過程中的健康教育工作。
(2)醫(yī)生利用查房和值班時間,針對病人的不同情況給予醫(yī)藥衛(wèi)生保健知識、心理健康教育和行為指導,把指導內容和行為目標提供給責任護士,由護士督促實施;開展和指導護士開展本科室健康教育效果評價。
(3)責任護士按護理程序系統(tǒng)搜集資料,評估病人的健康狀況,了解其心理需求,進行心理護理和遵醫(yī)行為教育,及時向主治醫(yī)生反饋病人信息;協(xié)助醫(yī)生開展綜合性的健康教育,督促和指導病人實現(xiàn)行為目標;為病人提供出院指導和康復指導,如疾病復發(fā)的預防和護理方法,輔助器械的使用和注意事項、康復訓練、隨訪等;開展效果評價。
( 一 ) 提高認識、 加強領導。 健康教育是 “ 低投入, 高產出, 高效率 ” 的服務手段,是控制醫(yī)療費用,拉動保健需求的根本措施。各級領導 要高度重視,將其納入工作重要日程,實行目標管理。確保有專人負 責,有一定的工作經費,有規(guī)范的工作 制度 和檔案。
( 二 ) 健全網絡、抓好培訓。要建立一支熱心健康教育工作、掌握 健康教育基本知識和技能的健康教育骨干隊伍。 充分發(fā)揮領導小組成 員的積極性,定期開展業(yè)務培訓,提高健康教育員的工作能力。通過 定期的檢查指導和年度考核等形式,推動健康教育全面開展。
( 三 ) 利用醫(yī)院資源、 推進健康教育。 要建立固定的健康教育陣地。 開展經常性的健康教育活動。 在抓落實上下功夫, 在以點帶面上下功 夫, 加強檢查指導, 擴大受益面, 增強吸引力, 提高有效性、 針對性。
( 四 ) 做好評估、注重質量。要針對醫(yī)院存在的主要健康問題及其 影響因素, 制定切實可行的工作計劃, 認真組織實施, 做好教育評價。 重點解決影響醫(yī)院評價的主要問題, 提高醫(yī)務人員健康知識知曉率和 健康行為形成率,住院病人相關知識知曉率。
工作計劃書如何寫 工作計劃和目標篇九
以學校工作計劃為指導,認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,針對我校實際情況,創(chuàng)新性地開展德育工作,使學校德育工作與學生實際情況相結合,探索更適合學生年齡與身心特點、更適合社會發(fā)展規(guī)律的新舉措,使德育工作真正落實到學生的學習生活中。堅持以愛國主義教育為主線,以強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點,不斷增強德育工作的主動性、實效性,形成全員、全方位、全過程參與的德育模式,力爭使德育工作形成我校特色。
1、強化學生行為習慣養(yǎng)成教育,提高學生自我管理能力。
2、通過各種教育活動,使學生學做真人。
1、加強德育隊伍建設,對班主任隊伍,尤其是年輕班主任進行有針對性的培訓,提高班主任老師的理論水平和管理水平。教會班主任科學、合法、合情、合理、有效的進行班級管理。
2、常規(guī)管理工作常抓不懈。
通過對學生日常行為規(guī)范的檢查評比,促進班級建設。充分發(fā)揮全員育人的作用。利用班校會時間上好形式新穎、主題鮮明的班會課,教導處將采取“推門聽課”的形式抽查各班班會情況。
3、繼續(xù)開展“文明禮儀”教育活動,寓教育于各項活動中。通過主題班會、演講、板報宣傳及各種小型文體活動,培養(yǎng)學生的集體榮譽感和團結、進取的精神及審美意識。
(一)加強德育隊伍的建設,營造全員育人氛圍。
1、 加強校園德育環(huán)境建設。要花大力氣建設好一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍,要求人人都是德育工作者。
2、加強班主任隊伍建設。
樹立責任意識。班主任是班級工作的第一責任人,要加強班主任之間的聯(lián)系。本學期實行班主任培訓制,健全和完善班主任崗位職責、工作條例、考核評估激勵機制,堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量,鼓勵班主任主動認真地開展工作。開好每月兩次的班主任例會,針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚。本學期將開展班級管理經驗交流會,達到相互學習、相互促進的目的。
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