人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
離職原因怎么回答最合適篇一
您好！
從20__年_月至今，進(jìn)入公司工作三年多的時(shí)間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事。
在過去的三年多的時(shí)間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會了很多東西。并在公司的過去三年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝！
在2020__年初，公司給予了很好的機(jī)會，讓我開始下項(xiàng)目鍛煉，但由于自己缺乏項(xiàng)目管理等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這三年的照顧，自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。
所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人：辭職報(bào)告
離職原因怎么回答最合適篇二
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我母親前段時(shí)間身體不是很好，家里的生意需要人照顧?，F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請求允許離開。
當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為醫(yī)院分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在__年月日離職！
感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
辭職人：___
離職原因怎么回答最合適篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我從20__年__月份來到公司，到如今已經(jīng)有一年半了，非常感激公司給了我這個(gè)工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會，使我得到了很多的歷練，同時(shí)我也得到了很多的照顧，在此我對關(guān)心過照顧過教導(dǎo)過我的領(lǐng)導(dǎo)們說聲謝謝。
如今，由于公司發(fā)展方向的轉(zhuǎn)變，把我從供熱中心調(diào)到了一線部門經(jīng)過近兩個(gè)月的工作和了解，一方面，我發(fā)現(xiàn)自己在一線部門的能力有限，有些抓不到頭緒，擔(dān)心適應(yīng)不了一線部門的各項(xiàng)工作，而不能為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，如果因?yàn)槲覀€(gè)人的問題影響到公司整體我也于心不安。另一方面，我家中出了些急事需要我立即去處理，隨時(shí)都可能因?yàn)檫@些事影響耽誤正常的工作。所以經(jīng)過我的深思熟慮，我決定向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。
在公司工作的日子是我從畢業(yè)經(jīng)歷的這些工作單位最溫馨最愉快的，一想到離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事和領(lǐng)導(dǎo)，我很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領(lǐng)導(dǎo)們的努力下能實(shí)現(xiàn)突飛猛進(jìn)的發(fā)展。
綜上所述，因我個(gè)人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。
此致
敬禮！
離職原因怎么回答最合適篇四
去面試，總會遇到一些看似簡單實(shí)則很考驗(yàn)人的問題，比如：【你的離職理由是什么？】
乍一看，你可以說出實(shí)際情況，有些人會稍微修飾一下，但其實(shí)這是一道送命題！一不小心，就踩雷。
如何避免？如何化解？
【第一回合排雷七步走】
雖然誠實(shí)是好事，但是太過實(shí)誠，把內(nèi)心的那些小九九都吐露干凈，那就很尷尬了……下面七大離職理由，放在心底就好~反正hr也不樂意聽??！
一步收入太低
除非收入實(shí)在很低，
這個(gè)“實(shí)在”包含明顯低于同行業(yè)平均水平！最好讓同行聞?wù)邞嵟?，能夠引起同仇敵愾的時(shí)候，你才可以用。
要不然，還是別用“收入”做理由了。
因?yàn)槁牭竭@個(gè)回答，hr大概率會判斷你很計(jì)較個(gè)人得失，內(nèi)心還會盤算：“如果有更高的收入，ta會不會毫不猶豫地跳槽”？
尤其遇到招牌崗位具有儲備人才or儲備干部性質(zhì)的，你就想也不要想了。
二步壓力太大
請你們回答：做什么事情是沒有壓力的？睡覺嗎？
即便國企，一杯茶，一張報(bào)紙的養(yǎng)老時(shí)代都過去了！改制已經(jīng)讓國企們都進(jìn)入強(qiáng)競爭環(huán)境了，你還在那里做無憂無慮的春秋大夢么？
強(qiáng)壓才能高效已經(jīng)是大勢所趨了，所以即便你不能忍耐高壓，也請把這條理由放在內(nèi)心深處。
三步上司不良
離開后還論人是非，在b老濕看來，職場素養(yǎng)真是差了一口氣啊。
尤其是差評價(jià)你前上司，很容易引起hr反感，不但會覺得你缺乏工作適應(yīng)性，更加會懷疑你的人際交往能力。
即便你的前上司很有問題，也請你不要公開吐槽。因?yàn)槟阍趆r面前的評論，會讓他擔(dān)心：將來如果你跳槽去其他地方，是否會有相同的舉動，從而破壞公司or領(lǐng)導(dǎo)形象。
四步分配不均
雖然勞動法明確規(guī)定：同工同酬，然鵝，為了刺激績效，企業(yè)很多時(shí)候會采用效益薪金or浮動工資制度，其本質(zhì)是為了告訴員工：努力就會出結(jié)果。
尤其在外企，還會有員工收入保密、禁止詢問他人收入的條款。你如果在面試時(shí)以分配不均作為理由，hr一方面覺得你很計(jì)較也缺乏競爭力，另一方面會給你打上“八卦，會打聽別人收入乃至隱私”的烙印。
五步人際復(fù)雜
what?社交是有多復(fù)雜，才能導(dǎo)致你想要逃離？
有人的地方就有江湖！哪里都有人，so哪里都是江湖！
進(jìn)一步說，你處不好人際關(guān)系，你的團(tuán)隊(duì)精神會受到質(zhì)疑。甚至你的情商是否合格都成為hr考慮的方向。
退一步講，即便不擅交際，那埋頭工作就可以了，怎么會恐懼到想要離職？
遇到這條理由，hr大概率會判斷你沒有宮斗的能力，卻有一顆滿滿的宮斗心。。。
六步領(lǐng)導(dǎo)頻換
領(lǐng)導(dǎo)變動，與你何干？你是為公司打工，并非為某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)！工作時(shí)間，做好自己的事不香么？即便你特別想要跟隨某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，人家走時(shí)也沒帶你一起，還不明白原委嘛！記住，給你發(fā)工資的才是boss!
七步競爭激烈
在你所處的企業(yè)無法壟斷市場或成為寡頭的時(shí)候，企業(yè)外部都存在競爭，既然外部存在競爭，內(nèi)部為什么沒有？
boss的內(nèi)心基本都是：干趴隔壁的王二狗公司，我要帶領(lǐng)全公司奮斗！奮斗！奮斗！
通常在此種情況下，同事之間的良心競爭對企業(yè)來說才是良好發(fā)展的動力。
所以，不愿競爭的你，可能更加適合去隔壁企業(yè)。
離職原因怎么回答最合適篇五
多年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)了一下，有這么幾個(gè)版本
傳統(tǒng)道德版
在那遙遠(yuǎn)的故鄉(xiāng)，家有80老母，需要侍奉。自古忠孝不能兩全。.。.。.。
拿這個(gè)傳統(tǒng)道德出來，公司老板不敢挽留，否則就是挑戰(zhàn)傳統(tǒng)道德了。自然他背不起。
橫跨行業(yè)版
不想在這個(gè)行業(yè)再工作了，朋友介紹了另一個(gè)行業(yè)，這個(gè)行業(yè)錢無比好掙，也輕松。比如：教育行業(yè)、公務(wù)員。這種幾種行業(yè)公認(rèn)的相對來說好混的行業(yè)。公司老板也無法挽留畢竟能給出一年2個(gè)月暑假的公司基本沒有吧。
注意這個(gè)時(shí)候老板只能用激勵(lì)的方式，告訴你年輕人要有激情。你的做法就是用輕松工作的環(huán)境和老板的雞湯做對比。自然他也沒有什么好比較了。
換個(gè)地方版
不在這個(gè)城市混了，想出去闖闖，同時(shí)灌輸老板，年輕人應(yīng)該行千里路，讀萬卷書，多嘗試各地風(fēng)土人情。這樣老板也無法反駁，縱使他再雞湯再立志，再畫餅也擋不住你這個(gè)行萬里路，胸懷天下的這個(gè)巨大的餅。
離職原因怎么回答最合適篇六
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
很遺憾在這個(gè)時(shí)候再次向您提出辭職申請，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，深感慚愧。
感謝八年來對我的信任和關(guān)照，但是由于個(gè)人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向?qū)W校提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外我會認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。
我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的關(guān)愛，也感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，心里很是過意不去，加之工作無規(guī)律性，對家人關(guān)心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時(shí)，已對這份工作失去應(yīng)有的熱情，希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷，準(zhǔn)許我的申請，同時(shí)也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項(xiàng)工作。
本人考慮再三，決意辭去會計(jì)工作，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。謝謝！
此致
敬禮！
教師離職原因6
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