范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
手機銷售崗位工作描述篇一
1.財務經(jīng)理崗位職責
1.1.負責組織建立、健全全公司財務管理、經(jīng)濟核算方面的規(guī)章制度和貫徹落實并執(zhí)行《會計法》、各項新會計制度、新會計準則及上級公司財務管理制度。
1.2在公司總經(jīng)理及財務總監(jiān)的領導下，領導財務人員進行本公司的日常財務管理、會計核算工作，參與本司經(jīng)濟合同的會簽、付款的審核。
1.3.根據(jù)董事會下達的目標利潤，牽頭編制本公司的各項年度、月度明細預算，并確保將經(jīng)公司批準后的各項指標落實到各責任部門。
1.4.根據(jù)公司整體營運計劃，組織、編制資金預算計劃，交公司領導審核并上報批準后平衡、實施，合理調度資金。
1.5.全面掌握財會崗位的工作流程，審核會計憑證、會計報表、財務分析，監(jiān)督財務制度的執(zhí)行。
1.6.負責工程預、決算的審查工作，控制管理好各項工程支出。負責審查、監(jiān)督物資采購計劃的詢價及報價工作。
1.7.參加公司建設管理、生產經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策和分析，協(xié)助公司領導管理和監(jiān)督公司的相關經(jīng)濟工作。
1.8.負責公司建設管理、生產經(jīng)營各種費用報銷和各項支出審核工作。
1.9.負責協(xié)調與稅務部門的關系，及時掌握各種稅收政策，在充分享受稅收優(yōu)惠政策的前提下按章納稅。
1.10做好融資工作，負責協(xié)調好與銀行的關系，保證生產運營的資金需要。
1.11.負責組織財務人員業(yè)務知識培訓，提高財務人員的操作水平。
1.12經(jīng)常檢查庫存現(xiàn)金和銀行存款情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保公司資金安全。
1.11.負責審計公司各項經(jīng)濟效益的估算，監(jiān)督經(jīng)營收入的結算、催款等工作。
1.12.負責公司經(jīng)濟責任制的考核工作，并提供合理有效的管理措施。
1.13負責同上級公司財務、審計、考核等部門的聯(lián)絡與溝通工作。
1.14負責公司重大經(jīng)濟業(yè)務的協(xié)調與處理工作
1.15完成公司領導交辦的其他各項工作。
2.主管會計崗位職責
2.1.根據(jù)施工企業(yè)會計制度和內部財務制度，負責擬訂公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核制度，報領導批準后組織實施。
尋求降低成本的控制措施，及時向有關領導提出合理化建議，當好領導參謀。
2.3.根據(jù)會計法及企業(yè)會計制度的規(guī)定，審核和復核各種憑證單據(jù)是否合法，內容是否真實，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確，附件是否齊備，是否符合記賬要求，發(fā)現(xiàn)問題要及時會同有關人員修正調整或向財務經(jīng)理提出建議。
2.4.熟悉運用財務軟件、會計科目，準確、及時地做好賬務和結算工作，正確進行會計核算，填制會計憑證（非現(xiàn)金）和記賬、結賬工作，年末負責打印各類明細賬、總賬并裝訂成冊和建立新的會計年度的完整的賬務文件。
2.5.按會計規(guī)定業(yè)務要求，正確計算工程建設成本，生產經(jīng)營收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，并根據(jù)公司董事會下達的建設成本、年度生產經(jīng)營利潤指標，結合公司的實際經(jīng)營情況做好月度、季度、年度會計報表做到上報及時，負責編寫年度會計決算說明。
2.6.負責開展財務審計、工商聯(lián)合年檢等工作，并爭取在董事會年會之前拿出審計報告，負責做好利潤分配核算工作。
2.7.負責公司固定資產的管理和核算，正確按月計提折舊，定期或不定期地參與盤點工作。
2.8.負責公司各種稅金的計算、申報工作。
報。
2.10.按會計檔案管理制度規(guī)定，負責對公司的會計憑證、會計賬簿、會計報表等資料，定期整理，審查核對，分類編制檔案目錄，隔年移交公司檔案室保管。
2.11.深入施工一線，了解各專業(yè)成本支出情況，為降低生產成本支出，提供有價值的建議和改進措施。
2.12.做好內部核算和分部門費用管理核算工作，搞好成本和財務分析工作，提供有價值的成本分析資料。
2.13.做好公司和部門領導交辦的其它工作。
3.事業(yè)部財務會計崗位職責
3.1.熟悉企業(yè)會計制度，掌握公司報銷制度和 報銷流程，建立各類工程檔案，進行工程成本的核算和監(jiān)督，定期分析總結，不斷加以改進和完善，總結經(jīng)驗提出降低成本的措施和建議。
3.2.負責審核原始憑證的合法性、合規(guī)性、準確性、真實性，包括內容、用途、審批手續(xù)和原始交易所金額的大小，并填制相對應的會計科目的記賬憑證。
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手機銷售崗位工作描述篇二
為保證正常教學秩序，明確專兼職教師在各項工作中的責任，不斷提高教學質量，使我院教學管理工作科學化，規(guī)范化，特制定《華夏學院教學工作內容與標準》。教學工作內容與標準是教師與學院共同認可的工作任務及質量協(xié)議，是檢查教師工作質量的基本依據(jù)。
一、總體要求
(一) 教師是學院辦學的主要力量。有了高水平的師資隊伍，才有可能培養(yǎng)出德、智、體、美、勞全面發(fā)展的高素質人才。教學是教師最主要的工作，因而承擔教學工作的教師必須努力提高自己的素質與專業(yè)水平，履行自己光榮而神圣的教師職責。
(二) 人才培養(yǎng)是教師承擔的主要工作任務，課程是完成工作任務的主要環(huán)節(jié)，教學是完成工作任務的主要途徑，教師工作目標是實現(xiàn)人才培養(yǎng)方案規(guī)定的、學生在課程所對應的知識、能力、素養(yǎng)方面的成長。
(三) 學生是學院持續(xù)發(fā)展的.基礎，是辦學質量的最終體現(xiàn)，教師在工作中應以學生為中心，重視學生的收獲與感受，關愛學生，關注學生成長。 (四) 教師應重視與行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系與合作，保持人才培養(yǎng)的應用性與先進性，維護行業(yè)師資引進與畢業(yè)生就業(yè)的渠道通暢。
(五) 教師應熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵守國家法律和法規(guī)，遵守社會公德；具有敬業(yè)精神，樹立良好的教師形象，樹立學院良好的社會形象。
二、教材和教學文件
(一) 教材：教師應參與所擔任課程教材的選擇，經(jīng)系批準后在規(guī)定日期前把選定的教材或講義通知教材科，以保證教材、講義供應。暫缺教材的專業(yè)課必須保證學生有相應的參考材料。
1．該課程應講授的內容體系。
2．任課教師研究過的幾種教材，各自的優(yōu)缺點。
3．如何講授該課程，如何調動學生主動學習、努力探索的積極性。
4．要求學生做哪些作業(yè)、大作業(yè)、課程論文，做哪些實驗及實驗要求，如何考試。
5．成績記載方法，各部分占多少比例。
(四) 教案：也叫備課筆記或講稿。是教師進行教學最基本的文件，包括每堂課的教學內容、講授方法、作業(yè)內容。原則上每名教師每期講課都應重新寫教案或修訂教案，并在開課前應完成全部教案。
(五) 教學記錄：任課教師要記錄學生出席、回答問題、作業(yè)等情況，應及時向學生所在系、輔導員反映，并作為考核學生平時成績的依據(jù)。
三、課堂教學
(一) 教師要認真?zhèn)湔n，熟練教學內容，嚴格執(zhí)行教學大綱，認真組織好課堂教學。
(二) 講課要思路清晰、概念準確、層次分明、突出重點、深廣度適宜。 (三) 講究教學方法，努力提高講課藝術，避免平鋪直敘，照本宣科。注意調動學生學習的積極性，重視能力培養(yǎng)，使學生掌握獲取信息的方法和手段，提高學生主動獲取知識的能力。
(四) 能將課程內容與該學科的新成果和相鄰學科的知識相聯(lián)系，并能讓學生了解學科中的問題和爭議，以啟發(fā)學生的創(chuàng)造性思維。
(五) 重視學生和專家對講課效果的信息反饋，及時在講課中進行調整，力求教與學協(xié)調一致。
(六) 教師上課要保證職業(yè)形象及文明禮貌，在課堂中必須關閉手機。教學中要嚴格要求學生，維護課堂紀律，要言傳身教、教書育人。
(七) 教師要按時上、下課。
四、實驗、作業(yè)與習題
(一) 教師應參與指導實驗、實訓課程指導。
(二) 任課教師必須建設及優(yōu)化專業(yè)核心課程的考試題庫，并應用到日常教學中，按計劃按時上好習題課、輔導課、實驗實訓課、大作業(yè)等課程。
(三) 每門專業(yè)課都要布置作業(yè)或復習內容，使課內課外時間在1:1以上。專業(yè)課、專業(yè)基礎課可根據(jù)需要布置大作業(yè)或課程論文（設計）。任課教師要認真批改作業(yè)或課程論文（設計），小班課教師一般要100%改作業(yè)，大班課教師要改一個小班的作業(yè)。
五、考試與考查
(一) 教師在考前應安排復習及答疑時間，并不得以任何方式暗示考試重點，更不許透題。
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手機銷售崗位工作描述篇三
列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說過：“沒有智慧的頭腦，就象沒有蠟燭的燈籠?！彼自捳f“活到老，學到老”，這話一點不錯。即使已經(jīng)參加工作了，我們也不應該放棄對知識的學習。相反，作為企業(yè)的員工，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍，吸取別人的成功經(jīng)驗，大有好處。聰明的人，總是善于用別人的智慧來填補自己的大腦。下面，就是我在學習之后結合自己的工作有的幾點心得體會，希望與朋友們共享，也希望大家能提出寶貴的建議。
一、銷售計劃
銷售工作的基本法則是，制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標，也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點，都有各自的方法，關鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。
二、客戶關系管理
對客戶管理有方，客戶就會有銷售熱情，會積極地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理，或者客戶關系管理粗糙，結果，既無法調動客戶的銷售熱情，也無法有效地控制銷售風險。所以必須想盡方法維護好客戶關系，關注客戶的各個細節(jié)，隨時讓客戶感覺到你與他同在。
三、信息反饋
信息是企業(yè)決策的生命。業(yè)務員身處市場一線，最了解市場動向，消費者的需求特點、競爭對手的變化等等，這些信息及時地反饋給公司，對決策有著重要的意義，另一方面，銷售活動中存在的問題，也要迅速及時地反饋給公司，以便管理層及時做出對策。業(yè)務員的.工作成果包括兩個方面：一是銷售額，二是市場信息。對企業(yè)的發(fā)展而言，更重要的是市場信息。因為銷售額是昨天的，是已經(jīng)實現(xiàn)的，已經(jīng)變成現(xiàn)實的東西是不可改變的;有意義的市場信息，它決定著企業(yè)明天的銷售業(yè)績、明天的市場。
四、“銷售當中無小事”
“管理當中無小事”，一位出色的經(jīng)理同時也是一位細心的領導者。同樣，“銷售當中無小事”。銷售更應慎重、謹慎，去尋找一個雙贏的法則。在學習、總結、實踐、摸索、嘗試中提高。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
手機銷售崗位工作描述篇四
保衛(wèi)人員實行24小時輪流值班制度，負責院內區(qū)域的內部安全保衛(wèi)管理工作、醫(yī)院治安、交通、消防等進行防范管理守護。 保衛(wèi)人員配備8人（暫定7人）
白班：門衛(wèi)1人負責120電話；監(jiān)控室1人；新門診、住院及消防通道巡視1人、舊門診辦公樓1人（暫不安排）。
晚班：門衛(wèi)1人、監(jiān)控室1人。
保持通訊暢通，接到通知后全部人員迅速到場。
管理范圍及內容：
1、負責院區(qū)的內部安全保衛(wèi)管理工作，就院區(qū)治安、交通、消防等進行防范管理守護。
2、實行24小時輪流值班制度，內保人員上班時應著裝整齊、佩證上崗、盡職盡責，保持良好的精神風貌。
3、門衛(wèi)工作內容：
（1）門崗（正門）實行24小時值班。
（2）遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。
（3）按時到崗、盡職盡責，嚴禁擅離工作崗位。
（4）著裝整齊、佩證上崗、盡職盡責，保持良好的精神風貌和工作狀態(tài)。
（6）維護大門秩序，指揮車輛按要求進出和正確擺放，保證車輛安
全。
（7）物資出門，必備醫(yī)院總務科、設備科、醫(yī)務科出具的《放行條》。
（8）對病人及家屬的.詢問，做到禮貌客氣、有問必答。
（9）接待來訪要站立、禮貌熱情。
（10）保持門衛(wèi)室及大門內外的秩序。
（11）保持120急救通道的暢通。
（12）保護大門硬件設施不被破壞。
（13）維護大門內外的治安，及時制止打架、滋事的行為。
（14）嚴禁在門衛(wèi)室賭博、酗酒、抽煙。
（15）門衛(wèi)人員不得代買、代賣任何院內物品。
（16）門衛(wèi)室內不得留他人過夜，不得讓他人進入門衛(wèi)室。
（17）門衛(wèi)應仔細盤查進入轄區(qū)的可疑人員，必須阻止企圖強行進入醫(yī)院的可疑人員。
4、巡邏隊員工作內容：
（1）巡邏院區(qū)內所有地方，負責晚上下班后院區(qū)的清場工作。
（2）夜班巡邏人員應定崗、定位，負責各自范圍內的安全工作，內保隊長實行監(jiān)督管理（巡邏人員、門衛(wèi)值班晚上一律不能睡覺）。
（3）巡邏隊員、門衛(wèi)實行聯(lián)動，遇突發(fā)事件時，如遇火警、劫案等首先上報內保隊長及院領導，同時撥打119、110等報警電話，門衛(wèi)必須堅守崗位，其余內保隊員以最快速度到達突發(fā)現(xiàn)場，協(xié)助有關部門處理突發(fā)事件。依法維護院方的合法利益，及時采取搶救、補救措施，制止事態(tài)的進一步惡化，維護現(xiàn)場秩序。
（4）巡邏周邊環(huán)境，若有不安全隱患應通知隊長。
（5）按定時和不定時相結合，重點部位重點守護的原則工作。
（6）巡邏人員要巡邏記錄，嚴格登記制度。
（8）對故意損壞醫(yī)院設施、設備的行為有制止的義務，對造成損失的，報送醫(yī)院處理。
（9）若發(fā)生打架、吵架事件，內保人員必須以最快的速度趕到現(xiàn)場，并勸阻、制止事態(tài)惡化；有損失的，上報醫(yī)院管理人員；對勸阻無效的要優(yōu)先保證醫(yī)務人員的人身安全，并第一時間報警110，門崗不得離位，在必要時關閉大門等候110前來處理。
（10）若發(fā)現(xiàn)盜竊行為，立即制止，并通知隊長，把嫌疑人扭送公安機關。
（11）做好消防工作，參加消防知識培訓，定期檢查消防器械，對失效、缺件的上報醫(yī)院。
（12）巡邏期間，無論發(fā)生和發(fā)現(xiàn)大小事情，內保隊員應立即處理，并向相關管理部門反饋信息，協(xié)助處理，做好記錄。
（13）內保隊員不得利用職務之便，離崗作它事，內保隊員應以理服人、依法辦事、按規(guī)操作工作。
（14）在院內發(fā)生治安、消防、交通等突發(fā)事件，及時通知有關部門，
并協(xié)助調查人員，依法維護醫(yī)院合法權益，及時采取搶救、補救措施，制止事態(tài)惡化。
（15）檢查治安、防盜、防火、水浸等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告上級領導及有關部門。
5、內保隊員交接-班
（1）交-班雙方應提前10分鐘到達崗位上，不得脫崗。
（2）雙方必須在當班記錄上簽字，并按當班有關情況辦好交接手續(xù)。
6、內保隊長職責
一、在科長領導下，負責全員治安保衛(wèi)工作。
二、組織保衛(wèi)人員學習有關法律法規(guī)、政策，提高遵紀守法的自覺性和辦案能力。
三、帶頭學習時事政治，經(jīng)常進行政治思想、記錄作風和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，不斷提高理論水平和思想覺悟。
四、協(xié)助科長考核全科人員的工作情況，不斷改進工作作風，保證各項任務的完成。
五、完成領導臨時交辦的任務。
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