每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
財(cái)務(wù)管理的職業(yè)規(guī)劃年度篇一
(三)目標(biāo)確立
1、職業(yè)定位：白領(lǐng)，中級(jí)會(huì)計(jì)師，財(cái)務(wù)總監(jiān)
2、職業(yè)發(fā)展路線:出納--》邊工作邊學(xué)習(xí)--》韓資或者外資企業(yè)的會(huì)計(jì)師或者財(cái)務(wù)管理人員
雖然是學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的，但是財(cái)管和會(huì)計(jì)是緊密相連的，所以要學(xué)好財(cái)務(wù)管理也要努力做一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)師，要做一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)師，要從以下一步步認(rèn)真做起：
(1)畢業(yè)前充分學(xué)好會(huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)電算化
(2)畢業(yè)后3年內(nèi)從事并熟悉這個(gè)行業(yè)
(3)畢業(yè)后10年內(nèi)成為一名優(yōu)秀的中級(jí)會(huì)計(jì)師
(四) 短期目標(biāo)規(guī)劃——大學(xué)三年目標(biāo)
大二：爭(zhēng)取更加努力學(xué)習(xí)，拿到獎(jiǎng)學(xué)金。參加各種活動(dòng)，競(jìng)選學(xué)生會(huì)，彌補(bǔ)大一沒進(jìn)學(xué)生會(huì)的遺憾，在學(xué)生會(huì)鍛煉自己的膽量。但最重要的是在上學(xué)期過計(jì)算機(jī)二級(jí)考試和英語四級(jí)考試，并且自學(xué)并在大二下拿到會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和會(huì)計(jì)電算化證書，過掉自學(xué)考試其中的三門。在大二的小學(xué)期時(shí)間段左右過英語六級(jí)。
大三：爭(zhēng)取入黨并在大三下準(zhǔn)備雅思考試，多看與專業(yè)相關(guān)的知識(shí)，擴(kuò)展自己專業(yè)方面的知識(shí)而不僅僅局限于學(xué)校所教授
(考研待定，有可能啟動(dòng)備選方案關(guān)于備選方案
我給自己定的方向是繼續(xù)深造學(xué)習(xí)而不是本科畢業(yè)就從事工作。眾所周知，當(dāng)今的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)之激烈，本科生比比皆是，盡管有些本科生能力的很強(qiáng)但很多單位不予考慮。但是由于現(xiàn)今挑選人才也很看重工作經(jīng)驗(yàn)?？佳羞€是找工作確實(shí)是個(gè)難題 ，所以我留有備選方案——先在一家公司里做臨時(shí)的財(cái)務(wù)人員，邊工作邊準(zhǔn)備考研。)
大四：爭(zhēng)取到好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，多多積累經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真踏實(shí)的學(xué)習(xí)
(五)中長(zhǎng)期目標(biāo)
中期目標(biāo)：如果沒有讀研畢業(yè)，先進(jìn)入事業(yè)探索期和事業(yè)發(fā)展期，預(yù)計(jì)時(shí)間為六年，希望進(jìn)入任意公司從事財(cái)會(huì)工作積累工作經(jīng)驗(yàn)，并且要一邊工作一邊深入學(xué)習(xí)，在努力工作的同時(shí)，還要爭(zhēng)取擴(kuò)大發(fā)展人際關(guān)系，和同事老板搞好關(guān)系，并且要養(yǎng)成好的生活習(xí)慣，抓緊時(shí)間參加體育鍛煉。在此期間，還要努力掙錢，為出國深造積累資金，如果可以爭(zhēng)取機(jī)會(huì)公費(fèi)出國更好。出國深造時(shí)間預(yù)計(jì)為三年，婚姻問題暫不考慮。
長(zhǎng)期問題：事業(yè)成熟期，奮斗目標(biāo)——財(cái)務(wù)總監(jiān)，爭(zhēng)取進(jìn)入韓資或則外資企業(yè)，以成熟職業(yè)的姿態(tài)去處理遇到的事件
(六)我對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法：
1、雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺得每個(gè)階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有，比如這段時(shí)間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標(biāo)，那容易虛度光陰。
2、職業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來，周圍的環(huán)境隨時(shí)在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會(huì)變。我以前想當(dāng)官，現(xiàn)在想當(dāng)外企白領(lǐng)，所以我覺得這個(gè)很難就定下來，更何況是在校大學(xué)生，沒有任何社會(huì)閱歷，談這個(gè)就似乎有點(diǎn)紙上談兵。但是我覺得這次的職業(yè)規(guī)劃是必要的，這不僅僅是一份作業(yè)，對(duì)大一新生來說，通過這次的思考，可以在短期內(nèi)找到奮斗的目標(biāo)。
財(cái)務(wù)管理的職業(yè)規(guī)劃年度篇二
會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，需要從以下幾方面入手：
一、 了解企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)日常工作
財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)是由：?jiǎn)?自制原始單據(jù),外來原始單據(jù))+證(記賬憑證)+賬(總賬,日記賬,明細(xì)賬,備查賬)+表(會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)明細(xì)表和稅表)組成。
1.小型企業(yè)財(cái)務(wù)的日常工作：
出納員、成本核算、采購—應(yīng)付賬款核算
銷售—應(yīng)收賬款核算、總賬報(bào)表
發(fā)票認(rèn)證抄稅;每月的流轉(zhuǎn)稅、出口退稅、個(gè)人所得稅申報(bào);每季度的所得稅申報(bào)、年末的匯算清繳
涉外收入申報(bào)、經(jīng)常項(xiàng)目下收付匯核銷、資本項(xiàng)目下的外匯核準(zhǔn)等
2. 大中型企業(yè)財(cái)務(wù)的日常工作：
在小型企業(yè)的日常工作的基礎(chǔ)上一般會(huì)增加下面的工作：
※公司戰(zhàn)略制定協(xié)助
※投資方案和決策的參與
※融資方案和決策的參與與執(zhí)行
※預(yù)算與升本費(fèi)用的控制
※企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理
※內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)與實(shí)施
※稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與稅務(wù)籌劃
※關(guān)聯(lián)交易同期資料準(zhǔn)備
二、 把握職業(yè)發(fā)展目標(biāo)cfo
如果要在職業(yè)生涯上升到cfo，就應(yīng)懂財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、工商管理以及投資工具等;當(dāng)然，不能說學(xué)財(cái)務(wù)，就永遠(yuǎn)搞財(cái)務(wù)，還可以往ceo方向發(fā)展，這就需要懂戰(zhàn)略、市場(chǎng)、銷售，從cfo提升到ceo。
cfo需要具備的能力:
財(cái)務(wù)總監(jiān)必須擅長(zhǎng)的10項(xiàng)管理能力：1.財(cái)務(wù)組織建設(shè)能力;2.企業(yè)內(nèi)控建設(shè)能力;3.籌措資金能力;4.投資分析決策和管理能力;5.稅務(wù)籌劃能力;6.財(cái)務(wù)預(yù)算能力;7.成本費(fèi)用控制能力;8.財(cái)務(wù)外事能力;9.財(cái)務(wù)預(yù)警能力;10.社會(huì)資源能力
【外資證券】：
代表性公司：高盛、中金、摩根士丹利等單位
第一年收入：50-80萬左右(中金第一年基本工資25萬，獎(jiǎng)金35萬，福利10萬)
五年后收入：300萬左右
工作時(shí)間量：每天18個(gè)小時(shí)，每周120小時(shí)
偏好的專業(yè)：計(jì)算機(jī)、法律、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計(jì)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融數(shù)學(xué)、金融工程.
行業(yè)的前景：快速增長(zhǎng)
從業(yè)的門檻：四大名校+優(yōu)秀研究生+cpa+cfa
【國內(nèi)證券】
代表性公司：國泰君安、申銀萬國等單位
第一年收入：40萬左右(申萬剛從業(yè)研究員的獎(jiǎng)金從20萬~70萬不等)
五年后收入：120萬左右
工作時(shí)間量：每天14個(gè)小時(shí)，每周90小時(shí)
偏好的專業(yè)：計(jì)算機(jī)、法律、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融數(shù)學(xué)、金融工程
行業(yè)的前景：快速增長(zhǎng)
從業(yè)的門檻：四大名校/財(cái)經(jīng)類名校+優(yōu)秀研究生+cpa+cfa
【外資咨詢】
代表性公司：麥肯錫、第一波士頓
第一年收入：35萬左右
五年后收入：100萬左右
工作時(shí)間量：每天14個(gè)小時(shí)，每周80小時(shí)
偏好的專業(yè)：計(jì)算機(jī)、法律、會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)
行業(yè)的前景：快速增長(zhǎng)
從業(yè)的門檻：四大名校+優(yōu)秀研究生
【基金公司】
代表性公司：博時(shí)基金、寶來基金、嘉實(shí)基金
第一年收入：40萬左右
五年后收入：150萬左右
工作時(shí)間量：每天14個(gè)小時(shí)，每周80小時(shí)
偏好的專業(yè)：計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計(jì)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融數(shù)學(xué)、金融工程
行業(yè)的前景：強(qiáng)勁增長(zhǎng)
從業(yè)的門檻：四大名校+財(cái)經(jīng)類名校+優(yōu)秀研究生+cpa+cfa
【銀行】
代表企業(yè)：中國銀行、工商銀行、匯豐等單位
第一年收入：6萬
五年后收入：15萬左右
工作時(shí)間量：每天8個(gè)小時(shí)，每周40小時(shí)
偏好的專業(yè)：金融、會(huì)計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)
行業(yè)的前景：穩(wěn)中有降
從業(yè)的門檻：本科+?？?/p>
【會(huì)計(jì)法務(wù)】
代表企業(yè)：普華永道、大成律師事務(wù)所等單位
第一年收入：6萬
五年后收入：30萬左右
工作時(shí)間量：每天14個(gè)小時(shí)，每周80小時(shí)
偏好的專業(yè)：法律、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、金融學(xué)
行業(yè)的前景：快速增長(zhǎng)
從業(yè)的門檻：211本科
【軟件行業(yè)】：
代表企業(yè)：微軟、ibm、微策略等單位
第一年收入：16萬
五年后收入：35萬左右
工作時(shí)間量：每天12個(gè)小時(shí)，每周70小時(shí)
偏好的專業(yè)：計(jì)算機(jī)
行業(yè)的前景：強(qiáng)勁增長(zhǎng)
從業(yè)的門檻：本科+?？?/p>
【互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)】：
代表企業(yè)：google、百度、完美世界等單位
第一年收入：18萬
五年后收入：35萬左右
工作時(shí)間量：每天12個(gè)小時(shí)，每周80小時(shí)
偏好的專業(yè)：計(jì)算機(jī)
行業(yè)的前景：強(qiáng)勁增長(zhǎng)
從業(yè)的門檻：985研究生
【電子通訊】
代表企業(yè)：德州儀器、華為、中興等單位
第一年收入：9萬
五年后收入：20萬左右
工作時(shí)間量：每天10個(gè)小時(shí)，每周60小時(shí)
偏好的專業(yè)：電子工程、微電子、計(jì)算機(jī)
行業(yè)的前景：強(qiáng)勁增長(zhǎng)
從業(yè)的門檻：985研究生
【機(jī)械裝配】：
代表企業(yè)：三一重工、博士、中聯(lián)重科、70x所等單位
第一年收入：4萬
五年后收入：10萬左右
工作時(shí)間量：每天8個(gè)小時(shí)，每周40小時(shí)
偏好的專業(yè)：機(jī)械工程、精密儀器、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)
行業(yè)的前景：快速增長(zhǎng)
從業(yè)的門檻：本科+?？?/p>
【車輛工程】
代表企業(yè)：一汽大眾、上海通用等單位
第一年收入：5萬
五年后收入：10萬左右
工作時(shí)間量：每天8個(gè)小時(shí)，每周40小時(shí)
偏好的專業(yè)：車輛工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、材料
行業(yè)的前景：快速增長(zhǎng)
從業(yè)的門檻：本科+專科
【電氣工程】：
代表企業(yè)：國家電網(wǎng)、東方電氣等單位
第一年收入：6萬(國電最近被國家強(qiáng)力調(diào)控，待遇大幅下降)
五年后收入：15萬左右
工作時(shí)間量：每天7個(gè)小時(shí)，每周35小時(shí)
偏好的專業(yè)：電氣工程、機(jī)械工程、精密儀器、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)
行業(yè)的前景：緩慢下滑
從業(yè)的門檻：本科+?？?/p>
【能源】
代表企業(yè)：斯倫貝謝、中國石化
第一年收入：8萬
五年后收入：15萬左右
工作時(shí)間量：每天9個(gè)小時(shí)，每周45小時(shí)
行業(yè)的前景：穩(wěn)中有降
偏好的專業(yè)：化學(xué)工程，石油工程
從業(yè)的門檻：211本科
三、 模擬實(shí)習(xí)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)的必要性
※模擬實(shí)習(xí)使得學(xué)生有充分的自信心，實(shí)習(xí)結(jié)束后再經(jīng)過會(huì)計(jì)師事務(wù)所的4個(gè)月的畢業(yè)實(shí)習(xí)，社會(huì)上招聘有3到5年會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的人員時(shí)，勇于應(yīng)聘。因?yàn)樵撃M實(shí)習(xí)做的事情，很多會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生工作10年也沒有接觸到這么多類型的業(yè)務(wù)，另外有經(jīng)過會(huì)計(jì)師事務(wù)所的實(shí)習(xí)，看了30到50家中小企業(yè)的會(huì)計(jì)賬，所以應(yīng)當(dāng)有這個(gè)自信。
※有了在學(xué)校會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)，在每年的11月到次年的4月有必要在會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)期間一定要跟審計(jì)小組外勤或到代理記賬部門或稅務(wù)部門接觸到真實(shí)的企業(yè)會(huì)計(jì)、稅務(wù)實(shí)務(wù)，使學(xué)校學(xué)習(xí)的理論能夠聯(lián)系實(shí)際，一般在會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)能夠接觸到多家公司比在企業(yè)實(shí)習(xí)的效果好。
四、 有關(guān)考試的信息
1、 會(huì)計(jì)初級(jí)職稱的報(bào)名條件
報(bào)名時(shí)間：每年11月4日—11月10日，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為每年12月1日至15日?？荚嚂r(shí)間為次年5月?？荚嚳颇浚?經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)\ 初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)共2門
報(bào)名條件：具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;還必須具備高中畢業(yè)以上學(xué)歷。
2、 期貨從業(yè)資格考試
報(bào)名條件：高中畢業(yè)
報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間見期貨業(yè)務(wù)協(xié)會(huì)網(wǎng)站，一年考4次。寒暑假均可以考。
考試科目2門—全部為選擇題、比較容易。
3、 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書考試
本科學(xué)歷的人員報(bào)名，報(bào)名時(shí)需要取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格滿四年，因此大二暑假考出會(huì)計(jì)從業(yè)資格、大三的10月辦出從業(yè)資格證可以比別人合法地早考中級(jí)職稱
如果在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作建議先考出cpa再考中級(jí)職稱，考試科目：財(cái)務(wù)管理、 中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、 經(jīng)濟(jì)法
報(bào)名時(shí)間：每年的11月報(bào)名(12月補(bǔ)報(bào)名)、次年的5月考試，報(bào)名網(wǎng)站廣東財(cái)政局網(wǎng)站
4、 保薦代表人勝任能力考試
每年的8月考試，報(bào)名人員截至7月31日時(shí)應(yīng)同時(shí)滿足下列條件：
在證券公司從事證券發(fā)行承銷、收購兼并、固定收益等投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的正式工作人員;
從事證券發(fā)行承銷、收購兼并、固定收益等投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)兩年以上(包括在證券公司、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)從事證券發(fā)行承銷、收購兼并、固定收益等投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)歷)。以上時(shí)間的認(rèn)定，以被正式聘用時(shí)間為準(zhǔn)，非正式聘用的工作，如兼職、實(shí)習(xí)等均不予計(jì)算;
已取得證券從業(yè)資格(即通過證券業(yè)從業(yè)人員資格考試基礎(chǔ)科目及至少一門專業(yè)科目的人員)。
中國證監(jiān)會(huì)網(wǎng)站可查詢保代簡(jiǎn)歷
因此在會(huì)計(jì)師審計(jì)工作經(jīng)歷可以算投行工作經(jīng)歷，但是考該資格時(shí)必須在證券公司投行部門工作才能考，詳細(xì)參考“中國證券業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站”的有關(guān)考試平臺(tái)的有關(guān)考試信息。另外各保薦代表人簡(jiǎn)歷可以參考中國證監(jiān)會(huì)網(wǎng)站的相關(guān)公告，大部分是從會(huì)計(jì)師事務(wù)所跳巢過去的。
五、會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)后以后能夠考的各類證書介紹
學(xué)財(cái)務(wù)的主要出路：
1.考從業(yè)資格，然后考職稱，去企業(yè)作會(huì)計(jì)或從事財(cái)務(wù)管理工作;
2.考cpa，進(jìn)事務(wù)所從事審計(jì)工作或進(jìn)企業(yè)作內(nèi)審;
3.考cpv，進(jìn)評(píng)估所從事資產(chǎn)評(píng)估工作;
4.考cta，進(jìn)稅務(wù)師事務(wù)所;
5.考銀行從業(yè)，進(jìn)銀行工作;
6.考證券從業(yè)，進(jìn)證券公司;
7.考cfa，進(jìn)金融機(jī)構(gòu);
8.考精算師，進(jìn)保險(xiǎn)公司。
財(cái)務(wù)管理的職業(yè)規(guī)劃年度篇三
一) 自我解析
1、自我興趣愛好盤點(diǎn)
(1)業(yè)余愛好：研究股票及中國經(jīng)濟(jì)、聽音樂、英語、韓語
(2)喜歡的書籍：《貨幣戰(zhàn)爭(zhēng)》《人性的弱點(diǎn)全集》《麥田里的守望者》
(4) 心中的偶像：股神巴菲特(慶幸巴菲特當(dāng)年大學(xué)也是學(xué)財(cái)務(wù)管理的)、科比布萊恩特、羅杰費(fèi)德勒
(5)信奉教條： 人，靠自己!
2、自我優(yōu)勢(shì)優(yōu)點(diǎn)盤點(diǎn)
(1) 具有冒險(xiǎn)精神，積極主動(dòng)。勤奮向上，只要我認(rèn)為應(yīng)該做的事，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做我認(rèn)為毫無意義的事情。
(2) 務(wù)實(shí)、實(shí)事求是，有目標(biāo)有想法，追求具體和明確的事情，喜歡做實(shí)際的考慮。喜歡單獨(dú)思考、收集和考察豐富的外在信息。不喜歡邏輯的思考和理論的應(yīng)用，對(duì)細(xì)節(jié)很強(qiáng)的記憶力。
(3)與人交往時(shí)較為敏感，比較謙遜、有同情心，對(duì)朋友忠實(shí)友好，有奉獻(xiàn)精神，充滿一腔熱血喜歡關(guān)心他人并提供實(shí)際的幫助。
(4)做事有很強(qiáng)的原則性，學(xué)習(xí)生活比較有條理，愿意承擔(dān)責(zé)任，依據(jù)明晰的評(píng)估和收集的信息來做決定，充分發(fā)揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。
3、自我劣勢(shì)缺點(diǎn)盤點(diǎn)
信心不足，不敢去嘗試一些新事物;對(duì)失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力;對(duì)于別人對(duì)自己的異議不服輸;脾氣有時(shí)溫和，有時(shí)暴躁，容易激動(dòng)，在公眾場(chǎng)合不敢展現(xiàn)自己，有些害羞;做事情有時(shí)拖拖拉拉。
4、個(gè)人分析(結(jié)合職業(yè)測(cè)評(píng))：
我的職業(yè)價(jià)值觀：小康型。追求虛榮，優(yōu)越感也很強(qiáng)，渴望能有社會(huì)地位和名譽(yù)，希望常常收到人們的尊敬財(cái)務(wù)管理職業(yè)生涯規(guī)劃書財(cái)務(wù)管理職業(yè)生涯規(guī)劃書。欲望得不到滿足時(shí)，由于過分強(qiáng)烈的自我意識(shí)，有時(shí)反而覺得很自卑。
相應(yīng)職業(yè)類型：記賬員、會(huì)計(jì)、銀行出納、法庭速記員、成本估算員、稅務(wù)員等
我的職業(yè)興趣：企業(yè)性工作。包括策劃、管理、行政及商務(wù)專業(yè)工作等，需要具備領(lǐng)導(dǎo)才能、有決斷力、并能在壓力下獨(dú)立工作。
我的氣質(zhì)：多血質(zhì)。活潑好動(dòng)，反應(yīng)靈敏，樂于交往，注意力易轉(zhuǎn)移，興趣和情緒多變，缺乏持久力，具有外傾型。
我的職業(yè)性格：敏感型和思考型。敏感型——精神飽滿，好動(dòng)不好靜，辦事愛速戰(zhàn)速?zèng)Q，但是行為常有盲目性。與人交往中，往往會(huì)拿出全部熱情，但受挫折時(shí)又易消沉、失望。思考型——這類人工作、生活有規(guī)律，愛整潔，時(shí)間觀念很強(qiáng)，重視調(diào)查研究和準(zhǔn)確性，但這類人優(yōu)勢(shì)思想僵化、教條、糾纏細(xì)節(jié)、缺乏靈活性。宜從事工程師、教師、財(cái)務(wù)和數(shù)據(jù)處理等職業(yè)。
所謂知己知彼，通過上面較為客觀的自我分析，我認(rèn)為，最基本的我清楚了我現(xiàn)在學(xué)的這個(gè)專業(yè)還算是通往我理想職業(yè)的專業(yè)，也比較符合我自身的個(gè)性。
(二) 組織與社會(huì)環(huán)境評(píng)估
1、 財(cái)務(wù)管理行業(yè)三大熱點(diǎn)： “熱”—會(huì)計(jì)就業(yè)面相對(duì)比較寬，國企、私人企業(yè)等都需要會(huì)計(jì)人員 “高”—學(xué)歷要求高，工作素質(zhì)以及薪水高 “缺”—中級(jí)以上會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及精算師等高級(jí)財(cái)務(wù)人員
2、財(cái)務(wù)管理特殊環(huán)境：
由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識(shí)大部分源于國外，中國企業(yè)的財(cái)務(wù)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此,財(cái)務(wù)管理市場(chǎng)前景廣闊
財(cái)務(wù)管理的職業(yè)規(guī)劃年度篇四
一我的愛好:讀書,運(yùn)動(dòng),聽音樂,交友.....
我喜歡的書籍:《鋼鐵是怎樣煉成的》
我喜歡的歌曲:年輕的戰(zhàn)場(chǎng)
我的座右銘:成功,并不是遙遙無期的奢求,只要你一伸手,就能緊緊抓住他.也不是不可能實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想,
只要你揚(yáng)起風(fēng)帆便可駛向成功的彼岸.
理想是事業(yè)的大門,是登堂入室的旅程,這個(gè)旅程的盡頭,就有成功在等待著,來慶祝我努力的結(jié)果.為了實(shí)現(xiàn)我的理想,我毫不懈怠,因?yàn)槲抑?沒有理想等于沒有靈魂.我要證明我擁有理想,擁有靈魂.我的理想是重點(diǎn).我不質(zhì)疑自己的能力,我要超越自我,實(shí)現(xiàn)理想.太陽總在有理想的地方升起,月亮也總在有理想的地方朦朧.理想是永恒的微笑,我的理想不盡,我要理想之花永不合攏,為了夢(mèng),那遙遠(yuǎn)而真實(shí)的理想,我會(huì)努力前行.
二職業(yè)目標(biāo):白領(lǐng),財(cái)務(wù)總監(jiān),高級(jí)會(huì)計(jì)師
成功目標(biāo)及誓言:每個(gè)企業(yè)家都有自己的特色和風(fēng)格,但他們還有共同的特征,那就是:有正確的判斷力,有決心,敢于創(chuàng)新,勤奮工作.
三學(xué)習(xí)過程
大學(xué)第一年:大一是個(gè)學(xué)會(huì)獨(dú)立的階段,也是從中學(xué)向大學(xué)過渡的階段,更重要的是人生的起點(diǎn).第一次開始追逐自己的理想、興趣.這是你離開家庭生活,第一次獨(dú)立參與團(tuán)體和社會(huì)生活.這是你不再單純地學(xué)習(xí)或背誦書本上的理論知識(shí),第一次有機(jī)會(huì)在學(xué)習(xí)理論的同時(shí)親身實(shí)踐.這是你第一次不再由父母安排生活和學(xué)習(xí)中的一切,而是有足夠的自由處置生活和學(xué)習(xí)中遇到的各類問題,支配所有屬于自己的時(shí)間.
大學(xué)第二年:大二緊張而又繁忙,一定要考過英語四級(jí),考過計(jì)算機(jī)二級(jí)...除去上課時(shí)間,應(yīng)充分利用課余時(shí)間.除去必要適可的身體鍛煉、娛樂活動(dòng)及休閑時(shí)間外,均應(yīng)安心、踏實(shí)、專注地攻讀專業(yè)書籍及其它類別的實(shí)用書籍.學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)注意預(yù)習(xí)、聽講、復(fù)習(xí)、綜合分析對(duì)比聯(lián)系,以及所用時(shí)間比例.知識(shí)積累不僅應(yīng)做到廣、博,更應(yīng)做到專、精,力爭(zhēng)畢業(yè)時(shí)獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào).
大學(xué)第三年:大三是個(gè)收獲的季節(jié),把自己的知識(shí)與能力結(jié)合起來,作好外出求職的準(zhǔn)備,讓自己變的成熟穩(wěn)重9年-2011年就業(yè):
我的特征:沉著,冷靜,有較強(qiáng)的交際能力,有理智的頭腦.
成功標(biāo)準(zhǔn):在企業(yè)或事業(yè)單位中是個(gè)有用的人才,能不斷開闊創(chuàng)新,尋找自我,檢視自我不斷提高自己,充實(shí)自己!
主要職業(yè)領(lǐng)域:會(huì)計(jì)
職業(yè)發(fā)展路線:出納-->邊工作邊學(xué)習(xí)-->企業(yè)或事業(yè)單位的會(huì)計(jì)師
職業(yè)準(zhǔn)備與培訓(xùn):擴(kuò)大自己的知識(shí)領(lǐng)域,提高自己的交際能力,不斷接受新的理念.
五實(shí)踐鍛煉方法
1鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作.在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練.
2養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣.每天保證睡眠6-8小時(shí),每周鍛煉三次以上.
3充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往,不論身份貴賤和親疏程度.
4認(rèn)識(shí)自己了解自己.在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后,行動(dòng)便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié).沒有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng),目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功.這里所指的行動(dòng),是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施,主要包括工作、教育等方面的措施.小時(shí)候的夢(mèng)想,從來就不曾遺忘,做個(gè)為教育付出自己的生命,在這個(gè)理想的激勵(lì)下,我不斷的努力,當(dāng)我遇到困難和挫折的時(shí)候,是它給了我力量和自信.俗話說:“興趣是最好的老師.”但是我知道,一個(gè)人如想做好一件事,只有興趣是不行的,尤其是對(duì)我將來的目標(biāo),不僅需要興趣,還要學(xué)會(huì)寬容和真誠.一個(gè)人在社會(huì)當(dāng)中總會(huì)遇上不能稱心如意的事情,有些時(shí)候只有寬容才能愈合創(chuàng)傷的奇妙的效果,寬容不僅僅是容忍缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,更是一種無言的教誨,寬容是一個(gè)人人格完善的體現(xiàn),在寬容的過程中自己的心靈也會(huì)得到凈化和升華.真誠的力量是無窮的,人是有感情的動(dòng)物,人的內(nèi)心很容易被感動(dòng),引起人內(nèi)心感動(dòng)的因素很多,往往一句熱情的問候,一個(gè)燦爛的笑容,就足以喚醒一顆冷漠的心.現(xiàn)在的我,我必須踏踏實(shí)實(shí)地在學(xué)好專業(yè)課的同時(shí),不斷地向課外擴(kuò)展,豐富我的視野,為實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想的奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).
六計(jì)劃書實(shí)施度:90%以上,雖然有時(shí)候計(jì)劃趕不上變化,但是只有計(jì)劃才會(huì)明確的認(rèn)識(shí)到自己的任務(wù)與方向.我的計(jì)劃不會(huì)變化,我會(huì)為自己負(fù)責(zé)的,永不言棄,否則對(duì)不起自己!
七計(jì)劃小結(jié):過去的已經(jīng)過去,未來的又遙不可及,而只有現(xiàn)在的才是最真實(shí)的,我們能把握的.悟以往之不諫,知來者之可追,及時(shí)當(dāng)勉勵(lì)歲月不待人,今朝最寶貴!把握今天,我的明天會(huì)是一個(gè)艷陽天!
尾聲:
坐而寫不如站而行,用毛主席的話作為結(jié)束語吧:最無益莫過于一日曝,十日寒,恒為貴,何必三更眠,五更起.或許我這里面的觀點(diǎn)有些偏激,純屬個(gè)人觀點(diǎn),請(qǐng)讀者諒解.我只能說,“為了我的輝煌人生,我會(huì)笑對(duì)挑戰(zhàn),奮力拼搏,因?yàn)槲业奈磥聿皇菈?mèng)”.
職業(yè)發(fā)展中,總會(huì)面臨很多選擇.當(dāng)必須為選擇做決定的時(shí)候,恐懼就油然而生——怕騎虎難下,又怕錯(cuò)失良機(jī).我們會(huì)發(fā)現(xiàn),這樣一道難題無法用加減乘除來簡(jiǎn)單計(jì)算,解題也遠(yuǎn)遠(yuǎn)在我們的專業(yè)能力之外.選擇,既是難題,也是機(jī)遇,正確的選擇往往是職場(chǎng)成功的第一步.你的選擇究竟在哪里?
王志東:職業(yè)經(jīng)歷的三次蛻變
從名噪一時(shí)的新天地公司,到新浪網(wǎng),再到現(xiàn)在的北京點(diǎn)擊科技公司,未滿38歲的王志東經(jīng)歷了三次蛻變:從一個(gè)優(yōu)秀的程序員,到一名職業(yè)經(jīng)理人,再演變?yōu)橐晃怀錆M傳奇色彩的創(chuàng)業(yè)家.
20xx年6月,在那個(gè)網(wǎng)絡(luò)泡沫破碎的季節(jié),王志東離開了新浪.當(dāng)時(shí)他有很多種選擇,先休息半年,出去鍍金或者當(dāng)職業(yè)經(jīng)理人,也有人讓他干脆寫書做廣告,我花了一個(gè)月的時(shí)間來想這個(gè)問題,離開新浪之后,最適合我的是什么事?
當(dāng)時(shí)我就問自己一個(gè)問題,現(xiàn)在有沒有一件事情特別想做,要是不做的話,會(huì)后悔或者放不下.于是王志東決定創(chuàng)辦點(diǎn)擊科技.有了新天地和新浪的經(jīng)驗(yàn)之后,王志東的這次創(chuàng)業(yè)非常謹(jǐn)慎,至今點(diǎn)擊科技所有的問題基本上都沒有超出當(dāng)初的預(yù)計(jì).
王志東認(rèn)為,每個(gè)人都要按照自己的特點(diǎn)去創(chuàng)業(yè),自己的三次選擇,業(yè)務(wù)內(nèi)容完全不一樣,才有現(xiàn)在這個(gè)結(jié)果,“如果我離開新浪后,再做網(wǎng)站,不僅沒有挑戰(zhàn)性,也很難成功.創(chuàng)業(yè)不能隨波逐流,也不能認(rèn)死理,要善于學(xué)習(xí),善于突破自己.
丁磊:勇敢開除自己
丁磊大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入電信局工作.雖然單位待遇很不錯(cuò),他卻覺得有種難盡其才的苦惱.1995年,他從電信局辭職,決意去廣州闖一闖.他這樣描述自己的行為:這是我第一次開除自己.人生總有很多機(jī)遇,但抓住機(jī)遇是要付出代價(jià)的,勇敢地邁出第一步,往往是人生的分水嶺.雖然在廣州和后來的創(chuàng)業(yè)中都吃了不少苦頭,丁磊樂觀地說:人總有跌倒的時(shí)候,即使跌倒,也要記得抓把沙子握在手里.
張建國:敢于將自己清零的狼
19xx年,在蘭州某大學(xué)任教的張建國,不滿足講師副教授教授的既定職業(yè)軌跡,決意南下下海.1996年,張建國憑借自己多年打拼,出任華為公司副總裁、人力資源部總監(jiān).然而在事業(yè)如日中天時(shí),張建國選擇了離開.2000年,他離開華為公司赴美國麻省理工大學(xué)進(jìn)修人力資源管理專業(yè).然而,2004年7月,當(dāng)再次面臨職業(yè)選擇時(shí),張建國選擇了中華英才網(wǎng),并以職業(yè)經(jīng)理人身份出任總裁.張建國說:在做職業(yè)選擇時(shí),對(duì)你的歷史敢于清零,走到一個(gè)新的事業(yè)平臺(tái);在選擇新平臺(tái)時(shí),要把原來的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)一步加以利用并延續(xù),這對(duì)二次創(chuàng)業(yè)能否成功很重要.此外,從事新的職業(yè)一定要具備狼的精神,即敏銳嗅覺、協(xié)作精神和堅(jiān)忍力.
王良星:簡(jiǎn)約不簡(jiǎn)單的企業(yè)家
從上個(gè)世紀(jì)80年代開始創(chuàng)業(yè),王良星帶領(lǐng)的利郎(福建)時(shí)裝有限公司已經(jīng)發(fā)展成為中國商務(wù)休閑男裝的領(lǐng)頭羊.利郎是從服裝批發(fā)零售起家的,經(jīng)歷了19xx年的低谷,19xx年的調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),到20xx年提出了商務(wù)休閑男裝品牌細(xì)分,利郎再次爆發(fā),進(jìn)入了品牌經(jīng)營階段.
作為企業(yè)家的王良星總是面臨很多的選擇,他認(rèn)為自己最大的優(yōu)點(diǎn)就是“敢想、敢學(xué)、敢做,閩南人都有愛拼才會(huì)贏的性格,但拼不能盲目拼,要永遠(yuǎn)抱著一種學(xué)習(xí)的心態(tài)去打拼.他毫不避諱自己的初中學(xué)歷,但一直保持學(xué)習(xí)心態(tài)的他,奉行:邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)出來的東西才是精華,他認(rèn)為和幾個(gè)朋友泡茶聊天是最大的享受,也是最好的學(xué)習(xí)方式.
陳沛:選擇夢(mèng)想的人,終有一天夢(mèng)想成真
陳沛,現(xiàn)任中搜總裁兼ceo,16歲考入浙江大學(xué)數(shù)學(xué)系,是第三代智能中文搜索引擎主設(shè)計(jì)師.1994年,陳沛開始進(jìn)入中文全文檢索技術(shù)的研究.經(jīng)過多年經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)積累后,20xx年,他開始進(jìn)軍高端搜索引擎市場(chǎng).
他坦言:20xx年的那次決定,自己壓力很大,當(dāng)時(shí)國內(nèi)搜索引擎技術(shù)方面已經(jīng)有了領(lǐng)先者,國外的搜索引擎公司也虎視眈眈瞄準(zhǔn)中國市場(chǎng),想在競(jìng)爭(zhēng)中取勝,難度很大.幾乎所有的企業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)都對(duì)他說:算了,別做這個(gè)市場(chǎng)了.但在夢(mèng)想的激勵(lì)下,陳沛和他的團(tuán)隊(duì)以新聞搜索作為切入點(diǎn),經(jīng)過半年時(shí)間,研發(fā)出國內(nèi)第一個(gè)新聞搜索引擎,并被新浪采用.
陳沛總是說:選擇財(cái)富的人,不一定會(huì)收獲財(cái)富;選擇理想的人,終有一天夢(mèng)想成真.
郭德綱:闖京城只為不后悔
19xx年秋天,郭德綱第三次進(jìn)京,只是為了不后悔,我會(huì)說相聲、說書、寫東西、唱京戲、唱梆子、唱評(píng)戲——就憑著這幾樣,我有自信.混跡在電視圈的騙子,拖欠工資的劇團(tuán)老板,讓他咬牙切齒.在那段窘迫的日子里,他只有吃蔥蘸糨子面,也曾為省下五毛錢的車費(fèi)認(rèn)真算計(jì)過.
回憶往昔,郭德綱仍會(huì)唏噓不已:我對(duì)自己說,這些今后都是我的資本.任何行當(dāng)里,有唱主角的就有跑龍?zhí)椎?全在自己用功不用功.多虧當(dāng)年的艱辛生活經(jīng)歷,才得以有今天的揮灑自如.
夏穎奇:中關(guān)村的海歸官員
現(xiàn)任北京中關(guān)村科技園區(qū)管委會(huì)副主任的夏穎奇,是改革開放后第一批出國留學(xué)也是第一批獲得國外大學(xué)博士學(xué)位的海歸.從駐美國大使館一等秘書到財(cái)政部世界銀行司處長(zhǎng),夏穎奇完成了人生中多次職業(yè)轉(zhuǎn)換.
雖然身邊許多的小海龜都變得比他這個(gè)老海龜富有和出名,但夏穎奇仍然堅(jiān)持自己的選擇.他說:我最大的夢(mèng)想是想看到中關(guān)村這塊沃土里孕育出著名的企業(yè)家,培養(yǎng)出更多的跨國公司,研發(fā)出世界一流的技術(shù)和產(chǎn)品.實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),不僅需要熱情,而且需要胸懷成功不必在我,成功我在其中.
尹雄:一把吉他成就一個(gè)巨人
從同濟(jì)大學(xué)橋梁工程專業(yè)畢業(yè)后,尹雄被分配到重慶一所大學(xué)任教.他十分喜歡音樂,一次偶然的機(jī)會(huì),他在報(bào)紙看到一則吉他培訓(xùn)廣告,他決定去報(bào)名.沒想到這個(gè)不經(jīng)意的決定,改變了尹雄的人生.熱愛音樂的他毅然辭職,從吉他培訓(xùn)起步,最后創(chuàng)辦了北京巨人學(xué)校,為打造中國的教育百貨大樓而努力.
尹雄頗有感慨地說:一定要從興趣出發(fā)來選擇,不要局限于所學(xué)專業(yè).如果你喜歡做這個(gè)事,沒日沒夜地干也會(huì)開心;如果不喜歡,每天工作幾個(gè)小時(shí)也會(huì)很難受.20xx年歲末,他被搜狐網(wǎng)公眾選民評(píng)為中國十大杰出民辦教育家,巨人品牌也榮膺國內(nèi)十大教育品牌之一.
胡八一:一次演講改變了職業(yè)軌跡
胡八一畢業(yè)后,進(jìn)入松下電器工作,主要負(fù)責(zé)檢驗(yàn)微型馬達(dá).松下的早會(huì)要求每名員工輪流上臺(tái)讀企業(yè)精神,發(fā)表沒有任何主題限制的感想.每次早會(huì),前面都坐滿了領(lǐng)導(dǎo),很多人見到這種場(chǎng)面就害怕.胡八一剛開始也很緊張,每次都要提前寫好講稿,但文科出身的他很快就適應(yīng)了,發(fā)言時(shí)經(jīng)常旁征博引、即興發(fā)揮.終于有一天,人事處決定:既然你對(duì)人文感興趣,那就到人事處做人力資源工作吧.于是,胡八一成為了松下的人事專員.
后來,胡八一先后在杜邦、光輝國際做人力資源顧問,如今又成為柏明頓的人力資源總經(jīng)理.他說:人在職業(yè)轉(zhuǎn)換過程中,在不斷積淀自己的同時(shí),還需要時(shí)刻抓住身邊的機(jī)會(huì).如果沒有當(dāng)初在松下早會(huì)上的演講,我今天也許只是一名高級(jí)質(zhì)檢員.
周偉焜:37年磨練成為中國it教父
19xx年,周偉焜從香港大學(xué)電機(jī)電子工程系畢業(yè),成為ibm公司的一名程序員.三年后,他坐到了開發(fā)管理經(jīng)理的位置上.又一個(gè)三年之后,他負(fù)責(zé)計(jì)算中心、編程隊(duì)伍、系統(tǒng)分析隊(duì)伍以及培訓(xùn)管理工作.一天,老板突然問他:是否愿意做銷售工作?這意味著已經(jīng)是三線經(jīng)理的他,必須重新回到一個(gè)普通員工的職位上.經(jīng)過激烈的思想斗爭(zhēng)后,他接受了這次全新的挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)做一名普通的銷售人員,沒過多長(zhǎng)時(shí)間他又做到了三線經(jīng)理的位置.老板驚喜地說:不論是做技術(shù)還是做銷售,你都是一名出色的經(jīng)理人!
如今已經(jīng)擔(dān)任ibm大中華地區(qū)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行總裁11年的他,總結(jié)自己37年來的職場(chǎng)歷程時(shí)強(qiáng)調(diào):我在工作里追求兩件事情:工作有無挑戰(zhàn)和公司是否有足夠的回報(bào)給你.我在ibm,差不多每?jī)赡昃捅煌瞥鋈ッ媾R一些新的挑戰(zhàn).因此,我從來不會(huì)對(duì)我的工作感到厭倦.
錢港基:驚險(xiǎn)跳槽贏得職業(yè)輝煌
現(xiàn)任康寶萊中國區(qū)總裁的錢港基,曾有一次驚險(xiǎn)的跳槽經(jīng)歷.
20年前,他在一家公司做財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),月薪4000美金.正當(dāng)老板準(zhǔn)備給他提職加薪時(shí),適逢加拿大一家著名的木材公司瀕臨倒閉,引得政府出面干預(yù),第一件事就把公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)炒了,同時(shí)在報(bào)紙上發(fā)出招聘啟事.看到這個(gè)消息,錢港基對(duì)自己說:機(jī)會(huì)來了!這絕對(duì)是一個(gè)把壞事變成好事的好機(jī)會(huì).面試時(shí),27歲的他讓考官大吃一驚,而1年后他讓所有的人大吃一驚,不僅提前使這家公司扭虧為盈,而且所得盈利將原有虧損沖掉一半.
錢港基承認(rèn),財(cái)務(wù)總監(jiān)是做好總裁的根基,自己今天能夠成為出色的總裁,主要得益于自己時(shí)刻以財(cái)務(wù)總監(jiān)的頭腦分析和處理問題,更容易抓住企業(yè)運(yùn)作中的癥結(jié)和死角.
張立波:中國游戲第一人到職業(yè)規(guī)劃師
張立波,曾被cctv東方時(shí)空譽(yù)為“中國游戲第一人因20xx年運(yùn)作網(wǎng)絡(luò)游戲名聲大噪.然而就在去年,張立波改行了,他離開了自己打拼16年的游戲領(lǐng)域,拉攏一些成功的在任總裁、ceo聯(lián)合創(chuàng)辦了龍音職場(chǎng)公司,自己搖身一變成為該公司的首席職業(yè)規(guī)劃師.
談到成功,張立波說:要想贏得競(jìng)爭(zhēng),首先要虐待自己.成功僅靠機(jī)遇和天賦是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,如果說前者是成功的源泉,那么勤奮和刻苦是維系源泉流淌的動(dòng)力.談到自己的選擇,張立波說:人生的職業(yè)選擇應(yīng)該多樣化,這樣可以豐富自己的人生.但選擇職業(yè)有成有敗,跟游戲里面的戰(zhàn)略成敗一樣,而不一樣的地方是要有游戲中笑傲江湖、永不言敗的玩家心態(tài).時(shí)間不能逆轉(zhuǎn),重新選擇也只能是假設(shè).一旦下定決心,就不要再去想另一種選擇的結(jié)果,成功者的選擇各不相同,但豁達(dá)、樂觀的心態(tài)是共同的.一個(gè)好選擇,如果缺乏后天的努力,會(huì)被白白浪費(fèi)掉;而一個(gè)搞砸了的選擇,加上百分之百的努力,也能闖出一片天地.
畢竟,人生有太多的可能性,只要能抓住其中一種,你就能擁有自己的人生.
許多人以為職業(yè)生涯發(fā)展就是找到一份好工作,或是換更好的工作,或是得到職位提升,或是增加工資,但這只是職業(yè)生涯發(fā)展的一部分形式.為了更好地理解職業(yè)生涯,我們研發(fā)出兩個(gè)重要概念:外職業(yè)生涯和內(nèi)職業(yè)生涯.
外職業(yè)生涯:外職業(yè)生涯是指從事職業(yè)時(shí)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作職務(wù)與職稱、工作環(huán)境和工資待遇等因素的組合及其變化過程.
外職業(yè)生涯的構(gòu)成因素通常是由別人認(rèn)可的和給予的,也容易被別人否認(rèn)和收回.外職業(yè)生涯因素可能往往與自己的付出不符,尤其是在職業(yè)生涯初期.有的人一生疲于追求外職業(yè)生涯的成功,但內(nèi)心極為痛苦,因?yàn)樗麄兺涣私?外職業(yè)生涯發(fā)展是以內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展為前提條件的.
內(nèi)職業(yè)生涯:內(nèi)職業(yè)生涯是指從事一項(xiàng)職業(yè)時(shí)所需具備的知識(shí)、觀念、心理素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、能力、身體健康、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程.
內(nèi)職業(yè)生涯各項(xiàng)因素的取得,可以通過別人的幫助而實(shí)現(xiàn),但主要的還是靠自己努力追求而得以實(shí)現(xiàn).與外職業(yè)生涯的構(gòu)成因素不同,內(nèi)職業(yè)生涯的各構(gòu)成因素內(nèi)容一旦取得,別人便不能收回或剝奪.內(nèi)職業(yè)生涯是真正的人力資本所在,提高內(nèi)職業(yè)生涯而取得的工作成績(jī),會(huì)轉(zhuǎn)化為外職業(yè)生涯.
內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展是外職業(yè)生涯發(fā)展的前提,內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展帶動(dòng)外職業(yè)生涯的發(fā)展.內(nèi)職業(yè)生涯在人的職業(yè)生涯成功乃至人生成功中具有關(guān)鍵性作用.因而在職業(yè)生涯的各個(gè)階段,我們都應(yīng)重視內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展.尤其是在職業(yè)生涯早期和中前期,尤其是對(duì)于尚未畢業(yè)的大學(xué)生,或者是剛剛參加工作的新員工,我們一定要把對(duì)內(nèi)職業(yè)生涯各因素的追求看得比外職業(yè)生涯更重要.
內(nèi)職業(yè)生涯因素匱乏的人總是擔(dān)心自己找不到好工作,找到工作后擔(dān)心下崗名單中會(huì)有自己的名字,擔(dān)心自己的企業(yè)被別人吞并,擔(dān)心自己不能晉升,擔(dān)心未來沒有保證,擔(dān)心自己不能勝任.內(nèi)職業(yè)生涯豐富的人會(huì)抓住每一次發(fā)展的機(jī)會(huì),甚至能主動(dòng)地為自己、為別人創(chuàng)造發(fā)展機(jī)會(huì).
內(nèi)外職業(yè)生涯的關(guān)系:如果用一棵樹來比喻內(nèi)外職業(yè)生涯,樹干、樹冠、樹葉、果實(shí)等就像外職業(yè)生涯,它一般顯而易見,誰都希望自己的職業(yè)生涯之樹茁壯挺拔、枝繁葉茂、郁郁蔥蔥、碩果累累,但這樣一棵參天大樹不是憑空長(zhǎng)成的,地下的龐大根系給了它強(qiáng)有力的支撐,汲取并輸送著大樹所需的營養(yǎng).對(duì)自然界中的植物研究發(fā)現(xiàn),環(huán)境越是惡劣,土壤越是貧瘠,越是需要更龐大的根系.在肥沃的土壤,樹根與樹冠的比例約1:1:在貧瘠的環(huán)境中,樹根與樹冠的比例可達(dá)到的3:1;在沙漠地帶,樹根與樹冠的比例會(huì)達(dá)到的5:1.這是大自然的規(guī)律,是大自然的智慧,它給我們的啟示是足夠我們深思的了.
植物需要先有支持和營養(yǎng)系統(tǒng)——樹根,才能形成樹干、樹冠;而樹干樹冠的成長(zhǎng)又促使樹根向更廣泛和縱身處發(fā)展,以汲取更多的水份和營養(yǎng).這樣樹冠、樹根交替發(fā)展,相互成全.正如內(nèi)、外職業(yè)生涯的關(guān)系,相互促進(jìn)、相互發(fā)展、也相互折射.這個(gè)根,是給自己的潛意識(shí)一個(gè)提醒——要想枝繁葉茂碩果累累,就該根深蒂固.有很多大學(xué)生去找工作的時(shí)候,對(duì)招聘單位的負(fù)責(zé)人說:“給我多少錢啊?什么時(shí)候長(zhǎng)工資啊?有獎(jiǎng)金嗎?有集體宿舍嗎?宿舍里頭有電話線嗎?有彩電嗎?有寬帶嗎?能上網(wǎng)嗎?”這些問題關(guān)心的是什么?……外職業(yè)生涯的內(nèi)容.
如果你問這樣的問題:“你們單位需要什么樣的人才,需要什么樣的觀念和能力,我能爭(zhēng)取到什么樣的鍛煉機(jī)會(huì),我用多長(zhǎng)時(shí)間可以達(dá)到公司對(duì)我的要求”,把焦點(diǎn)放在內(nèi)職業(yè)生涯的樹根上,你讓自己的‘樹根’逐漸長(zhǎng)得越深越長(zhǎng),可以吸收更多的營養(yǎng)和水分時(shí),你的內(nèi)職業(yè)生涯之樹會(huì)怎么樣?——長(zhǎng)出很多的枝芽,長(zhǎng)出很多的花蕾,會(huì)結(jié)暴實(shí).如果你天天就盯在怎么還不開花阿,怎么還不結(jié)果阿,就是不培育“樹根”,那你只能人為地掛上一些花、掛上一些果,掛得少這棵樹還能立著,掛多了樹就倒了.如果你理解了關(guān)于內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯的正確概念,你會(huì)突然想明白,你永遠(yuǎn)不會(huì)沒有工作.可以打個(gè)比方,尋找工作也是工作,對(duì)于多數(shù)人來說,尋找工作是你的第一份工作,尋找工作的過程就是自己學(xué)習(xí)當(dāng)老板,永遠(yuǎn)不會(huì)沒有收入,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都是收入,而且自己決定給自己發(fā)多少.……在找工作過程中,你有了經(jīng)驗(yàn),有了體會(huì),可以提高心理素質(zhì),可以逐漸地去修正自己在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的觀念,這也是你的收入,這是你的內(nèi)職業(yè)生涯的收入.
有位留美計(jì)算機(jī)博士,揣著一摞證件到電腦公司求職,但由于種種原因沒有被錄取.他在三思后決定采取新的應(yīng)聘策略,以一名普通打工者的面貌出現(xiàn),很快被一家公司錄用.作為一名電腦程序員,由于成績(jī)突出被老板提升為部門經(jīng)理,這時(shí)他亮出了學(xué)位證書.經(jīng)過一段時(shí)間,由于研發(fā)能力突出,老板又指定他為系統(tǒng)軟件開發(fā)的負(fù)責(zé)人.這時(shí)他亮出了碩士證書,老板吸納他進(jìn)入公司決策層.后來老板又根據(jù)他的潛力,再次提拔他為公司副總經(jīng)理并割讓部分股權(quán)讓他技術(shù)參股,他成為這里的老板之一.這時(shí)他亮出了博士證書.這位計(jì)算機(jī)博士的經(jīng)歷,充分體現(xiàn)了內(nèi)職業(yè)生涯對(duì)外職業(yè)生涯發(fā)展的影響.
內(nèi)職業(yè)生涯是根本:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈.企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中能保持持續(xù)的發(fā)展,歸根結(jié)底是企業(yè)人才的競(jìng)爭(zhēng).那什么是企業(yè)的人才?學(xué)歷嗎?年富力強(qiáng)嗎?曾經(jīng)有過的高職位嗎?曾經(jīng)有過的大企業(yè)或先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)歷嗎?甚至是曾經(jīng)取得的成績(jī)嗎?這些都是判斷人才的指標(biāo),但還不夠,甚至只是參考.因?yàn)橛形膽{不等于有文化,沒文憑不等于沒水平;年富力強(qiáng)不等于潛力大、能力強(qiáng):有經(jīng)歷不等于有經(jīng)驗(yàn);有過成果也不等于今后一定還會(huì)有成果.
上述都是外職業(yè)生涯,可以作為判斷的參考,而不能作為判斷的絕對(duì)依據(jù).人才最有價(jià)值的是他的內(nèi)職業(yè)生涯部分,當(dāng)然還要考慮他的內(nèi)職業(yè)生涯在本企業(yè)的環(huán)境中是否能生根發(fā)芽.桔生江南而為桔,生于江北而為枳,正是此理.
在內(nèi)職業(yè)生涯里,還要做一些細(xì)分.如果說知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等一些因素還需要相對(duì)特定的環(huán)境才能發(fā)揮,就像闊葉植物一定要在溫暖濕潤的環(huán)境中才能生長(zhǎng),而有些因素,如積極正面的心態(tài)、自信、操之在我的觀念和終生學(xué)習(xí)的能力等,仿佛是萬能的種子,無論在怎樣的環(huán)境中都能生根發(fā)芽,現(xiàn)在越來越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),在招聘人、任用人和選拔人的時(shí)候,把更多的注意力放在備選人的這些“萬能”因素上,而相對(duì)弱化既往的知識(shí)、經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),所以才會(huì)有不拘一格降人才、大膽選拔,所以也才會(huì)有我們的成功地改換行業(yè),和成功改換職業(yè).
我們每一位欲在職業(yè)生涯上發(fā)展的朋友,請(qǐng)你把自我發(fā)展的注重點(diǎn)放在培育積極正面的心態(tài)、樹立有建設(shè)性的價(jià)值觀念上.《易經(jīng)》上講“形而上者謂之道,形而下者謂之器”,心態(tài)和觀念統(tǒng)率知識(shí)和能力,而不斷地學(xué)習(xí)、獲得、提高和保持積極的心態(tài)和觀念也是一種能力,是需要自己有意識(shí)培養(yǎng)的.一旦獲得,你就獲得了能力中的能力,它仿佛是原生質(zhì),能孕育、分化、產(chǎn)生其它的多種能力.
財(cái)務(wù)管理的職業(yè)規(guī)劃年度篇五
●選定方向
“我職業(yè)生涯的開始，首先是從選定職業(yè)方向入手，盡早確定今后自己要干什么?！焙芏嗄贻p人認(rèn)為，要憑自已的興趣愛好來選擇職業(yè)發(fā)展方向。潘鈺卻更贊同《明朝那些事兒》中所提到的“生存才是最好的老師”的觀點(diǎn)。他很早就確定了自己在財(cái)務(wù)行業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。當(dāng)在上海找工作四處碰壁時(shí)，他抱著先積累經(jīng)驗(yàn)的態(tài)度，選擇了競(jìng)爭(zhēng)不那么激烈的城市——常州，在當(dāng)?shù)匾患視?huì)計(jì)師事務(wù)所任職。當(dāng)他開始思索如何成為企業(yè)需要的人才時(shí)，同時(shí)開始學(xué)習(xí)中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cicpa)。“當(dāng) 初，作為一個(gè)剛畢業(yè)的來自外地的大學(xué)生來說，雖然我已確立今后的職業(yè)發(fā)展方向;可面對(duì)偌大的都市，陌生的環(huán)境，我也曾迷失，不知道該從哪些方面向自已的理想目標(biāo)靠近，我后來想了一個(gè)辦法，把企業(yè)招聘廣告的職位描述打印下來，并一一對(duì)照自己符合哪些條件，還缺什么。在排除硬性無法改變的條件(比如身高等要 求)之外，發(fā)現(xiàn)大多是我能通過后天努力達(dá)到的，比如學(xué)歷、英語、證書等。如果沒有，就立即去考去學(xué)。一般來說，只要你能達(dá)到他的崗位說明要求，肯定就成功一半了?？梢哉f招聘廣告成了我職業(yè)發(fā)展的指南針。
選定職業(yè)方向后，最重要的就是積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)里會(huì)計(jì)專業(yè)是比較難學(xué)的課程，但大學(xué)里學(xué)得再好，實(shí)踐中也要重新學(xué)習(xí)很多新知識(shí)。因?yàn)槊考覇挝坏臏?zhǔn)則都不一樣，系統(tǒng)更不一樣。
● 積累財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)知識(shí)
選定職業(yè)方向后，最重要的就是積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
以 會(huì)計(jì)知識(shí)為例，我覺得在學(xué)校與工作中，會(huì)計(jì)最大的差別是在實(shí)踐中沒有人會(huì)出題目，給你任何信息。因此需要你自己多去總結(jié)，把工作中搜集到的信息提煉成一道題。最難的問題在于“判斷”。財(cái)務(wù)講究“專業(yè)判斷”，如果判斷失敗，就會(huì)有偏差。判斷的依據(jù)就是你所獲取的各種信息。然而，無論是信息的缺少還是信息的泛 濫，或者是對(duì)信息的錯(cuò)誤解讀，都會(huì)使得你的判斷錯(cuò)誤;錯(cuò)誤的判斷會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)處理及錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)報(bào)表;決策者依據(jù)錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)報(bào)表會(huì)作出正確的決策嗎?
現(xiàn) 代企業(yè)還要求財(cái)務(wù)人員具備it系統(tǒng)尤其是erp系統(tǒng)的知識(shí)。財(cái)務(wù)人才必須是半個(gè)it專家。比如，肯德基的財(cái)務(wù)人員在總部辦室里就能通過it 系統(tǒng)時(shí)時(shí)掌握 每一家店的經(jīng)營情況，在過去的半小時(shí)內(nèi)，賣了多少杯可樂，多少塊雞翅。財(cái)務(wù)人員需要it系統(tǒng)來收集匯總各總信息。
■第二階段：6-10年 大致崗位：小公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理、大公司的財(cái)務(wù)主管
學(xué)習(xí)軟技能，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力
潘鈺先后跳槽至：麥當(dāng)勞、星巴克 進(jìn)修：acca
潘 鈺說，在第二個(gè)職業(yè)發(fā)展階段里，他開始理解溝通交流能力的重要性。作為一名財(cái)務(wù)管理者，工作中經(jīng)常會(huì)涉及其他部門的配合。當(dāng)有意見時(shí)，良好的溝通方式才是解決問題的最好辦法。其次是領(lǐng)導(dǎo)力，作為一個(gè)管理者，目的是引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得成就，因?yàn)槿魏我粋€(gè)工作都是一個(gè)人無法搞定的。
同時(shí)，在這第二個(gè)職業(yè)階段里，建立一個(gè)圈子就顯得尤為重要，如現(xiàn)在或以前的同事、老板、下屬等，可以多在圈子里交流信息。他還有很多獵頭朋友，因?yàn)榭梢詮乃麄兡抢镏垃F(xiàn)在社會(huì)上最搶手的崗位，或者什么樣的人才難找到，從而了解“大職場(chǎng)”并找到一些方向。
在 進(jìn)修方面，潘鈺表示，在擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)，無論遇到多復(fù)雜的報(bào)表或財(cái)務(wù)問題，他都能憑借cpa的功底坦然處之。但每當(dāng)工作中出現(xiàn)無可避免的非財(cái)務(wù)問題時(shí)，他 卻常常感到為難。他發(fā)現(xiàn)，如果要成為高層次的財(cái)務(wù)管理人員，僅擁有財(cái)務(wù)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須以財(cái)務(wù)為重點(diǎn)而又同時(shí)具備全面的商業(yè)管理知識(shí)。因此，他開始考慮提升自己的國際化知識(shí)水平，并接受了一個(gè)全新的挑戰(zhàn)，擔(dān)任柯達(dá)圖文影像集團(tuán)大中華區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)。新的挑戰(zhàn)也讓他越發(fā)感到全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)和國際化視野的重 要性，他最終決定報(bào)考acca。
■第三階段：10-15年 大致崗位：小公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、大公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理
深入理解所處企業(yè)的文化
潘鈺目前所處階段：柯達(dá)
潘鈺思考，到了第三個(gè)階段，反而最主要的是穩(wěn)定，也就是提升自己更高層面的東西，因?yàn)?，?dāng)你上升到企業(yè)的高級(jí)管理層，要想獲得更大的突破，首先是要深入了解企業(yè)文化，而一個(gè)企業(yè)的文化不是僅用幾個(gè)月的時(shí)間就可以理解的。
犀利觀點(diǎn)
在職業(yè)生涯發(fā)展的初期稍微頻繁跳槽，可以理解
目 前，大多數(shù)人對(duì)于個(gè)人職業(yè)生涯的認(rèn)識(shí)是要穩(wěn)定，認(rèn)為頻繁跳槽會(huì)影響你的發(fā)展。潘鈺卻不這么認(rèn)為。他觀點(diǎn)是：只要建立在所在行業(yè)方向內(nèi)的跳槽，速度快可能獲得的收效更大。因?yàn)槎鄶?shù)人對(duì)跳槽排斥的影響是受歐美、日本等外企影響，但這些卻因國家發(fā)展環(huán)境不同而異。中國現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度是歐美等國不能比擬的，在 中國可能每天都有新興行業(yè)誕生，都有大型的跨國企業(yè)進(jìn)入中國，可以說中國現(xiàn)在處于一個(gè)整合階段。我個(gè)人認(rèn)為，如果在職業(yè)生涯的前兩個(gè)階段跳槽頻率稍快也是可以理解的。也可能說明這個(gè)人有勇氣接受新事物和新挑戰(zhàn)，可以學(xué)到很多不同的東西。我在制造、餐飲以及財(cái)務(wù)咨詢等行業(yè)都做過，從而拓寬了我的知識(shí)廣度，在 所在行業(yè)遇到的問題時(shí)，我可以運(yùn)用其他行業(yè)學(xué)到的知識(shí)觸類旁通，去解決問題。
對(duì)崗位本身，其實(shí)并無好壞區(qū)別，最忌諱的是你的職業(yè)生涯沒有既定的方向。我有個(gè)朋友畢業(yè)后做物流，工作兩年又去讀了碩士，畢業(yè)后又做市場(chǎng)營銷，前兩年開始做財(cái)務(wù)。這樣他現(xiàn)在12年的生涯被切割成一段段的，每一行都不精，所以到現(xiàn)在還只是普通的會(huì)計(jì)職員。
< <
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2404461.html】
