員工個(gè)人情緒影響工作怎么解決 因?yàn)閭€(gè)人情緒影響工作優(yōu)秀(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-07 13:26:34
員工個(gè)人情緒影響工作怎么解決 因?yàn)閭€(gè)人情緒影響工作優(yōu)秀(4篇)
時(shí)間:2023-04-07 13:26:34     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工個(gè)人情緒影響工作怎么解決 因?yàn)閭€(gè)人情緒影響工作篇一

在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,以深刻反省我無故曠工的錯(cuò)誤行為。我無故曠工給單位正常工作運(yùn)行造成了影響,讓我的本職崗位缺少人手,也讓您對(duì)于單位的紀(jì)律管理規(guī)范深感擔(dān)憂,讓您寢食難安,讓同事受苦勞累。對(duì)此,我感到萬分的抱歉與愧疚!

20xx年8月19日,也就是昨天,由于我當(dāng)天起床很晚,起床時(shí)候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了,本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無奈上午九點(diǎn)發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了,大熱天的家人非常炎熱,所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。身為家中的知識(shí)分子,我毅然決然得幫助家人搬運(yùn)空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進(jìn)行維修,直到下午才將空調(diào)修理好。可是,我已經(jīng)是曠了一天的工了。

這次錯(cuò)誤暴露出我很多問題:一,睡懶覺、起床晚了。其實(shí)工作以后我就一直感受很疲憊,加上當(dāng)晚又因?yàn)橐恍┘彝ガ嵤滤帽容^晚,所以次日起床時(shí)候就遲到了。二,責(zé)任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理,萬萬要不得。三,我沒有準(zhǔn)確預(yù)計(jì)后果。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了,正所謂“男大二十是只鷹”,鷹翱翔于高空,能夠放眼寬廣,應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果,這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果,實(shí)在是我沒有預(yù)料到的。

工作,是人在這個(gè)社會(huì)當(dāng)中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作,是人的權(quán)利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的,曠工等于是不重視工作。

在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉:從今往后,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請(qǐng)假!就算起床遲到我也要堅(jiān)決來單位上班,遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚。

檢討人:

20xx年xx月xx日

員工個(gè)人情緒影響工作怎么解決 因?yàn)閭€(gè)人情緒影響工作篇二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

在此,我就在機(jī)票銷售期間與客戶發(fā)生的爭執(zhí)向您遞交這份檢討書,以深入檢討我的錯(cuò)誤,懇請(qǐng)您的諒解,并且盡我所能地認(rèn)知錯(cuò)誤、、檢討錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤。

回顧本次錯(cuò)誤,由于當(dāng)天我情緒比較低落,出于一些私人緣由心情比較煩躁,碰到這個(gè)客戶又多番咨詢題目,沒有一個(gè)清楚的詢問脈絡(luò),這導(dǎo)致我終究難以忍耐,顯得脾氣有點(diǎn)火爆不耐煩。就此,我們產(chǎn)生了爭執(zhí)。

通過這次錯(cuò)誤經(jīng)歷,讓我知道了一個(gè)道理:身為服務(wù)職員,必須深入知道行業(yè)規(guī)范,特別是對(duì)顧客的服務(wù)態(tài)度一定要始終如一,不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一位機(jī)票銷售職員,以自己良好的態(tài)度贏得客戶認(rèn)可,這是自己的本職。工作期間需要耐心、貼心,要盡可能清楚得解答顧客咨詢的題目。而此次我就做的很不應(yīng)當(dāng)了,一來沒有一個(gè)耐心工作態(tài)度,二來情緒也比較激動(dòng),對(duì)客戶態(tài)度比較不好。

在領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育下,我已覺悟了,知道錯(cuò)誤了。在此我要慎重地向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)歉意,并且對(duì)我的行為給單位釀成的不良影響表達(dá)慚愧。從今往后我一定要認(rèn)真面對(duì)本身缺點(diǎn),認(rèn)真彌補(bǔ)不足,爭取到達(dá)一個(gè)良好的工作素質(zhì)狀態(tài)。

檢討人:

20xx年xx月xx日

私人情緒影響工作檢討書(三)

員工個(gè)人情緒影響工作怎么解決 因?yàn)閭€(gè)人情緒影響工作篇三

尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo):

您好,我懷著懊悔、自責(zé)、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯(cuò)誤。

我現(xiàn)在真的知道自己做錯(cuò)了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,工作上馬虎、草率,經(jīng)常出錯(cuò),一個(gè)月內(nèi)連接收錯(cuò)錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對(duì)待顧客的態(tài)度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞,讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個(gè)積分點(diǎn)。

此時(shí)此刻,面對(duì)錯(cuò)誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進(jìn)入這個(gè)超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯(cuò)就一走了之實(shí)在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批評(píng),并且檢討錯(cuò)誤,提出改正措施。如下:

第一,我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,最大限度爭取顧客原諒。第二,我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意,向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,最大程度地減少工作出錯(cuò),努力地做好工作。第三,我就是要重點(diǎn)提高自己的思想覺悟,從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),吃一切長一智!

最后,我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟(jì)狀況不佳,為人平實(shí)跟同事關(guān)系處理不錯(cuò)的份上,原諒我這一回,我一定改正錯(cuò)誤,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)到栽培!

檢討人:出國留學(xué)網(wǎng)

20xx年xx月xx日

私人情緒影響工作檢討書(四)

員工個(gè)人情緒影響工作怎么解決 因?yàn)閭€(gè)人情緒影響工作篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時(shí)代的大男子,當(dāng)有頂天立地的姿態(tài)傲視古今,洞悉寰宇。同時(shí)我又是一名都市職場白領(lǐng)人員,更應(yīng)該懂得公私分明,清晰地處理工作與私人生活的關(guān)系。

此番我與女朋友在感情上出現(xiàn)一些波瀾與糾葛,情緒上產(chǎn)生了起伏,導(dǎo)致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當(dāng)中,導(dǎo)致顧客受到我不良情緒的影響,取消了對(duì)于公司的一筆訂單。這樣的情況導(dǎo)致公司損失了3000多元的一筆訂單任務(wù),這是相當(dāng)慘重的一次損失,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說也是比較掛心的。

錯(cuò)誤發(fā)生以后,我很清楚地認(rèn)識(shí)到將私人情緒帶入工作中,我是違反了公司鐵一般的紀(jì)律。并且我在錯(cuò)誤犯下以后還頂撞上司,這樣的行為簡直是錯(cuò)上加錯(cuò),罪加一等,嚴(yán)重的可惡啊。好在我在錯(cuò)誤發(fā)生、接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)以后,火速地前往辦公桌上網(wǎng)訪問寫檢討書專業(yè)的范文網(wǎng)站——檢討書100分。從工作檢討書欄目當(dāng)中收獲了這樣一篇“私人情緒影響工作的檢討書”前來救急,當(dāng)時(shí)我看到這樣一篇與自身情況十分相似的檢討書,不禁感慨萬千,回憶起那段熟悉的繞口令“從前有座山,山里有個(gè)洞,洞里有的老爺爺在講故事...”頓時(shí),我也有股毛乎悚然之感,不禁走進(jìn)公司陽臺(tái)朝天吶喊:“真是天助我也啊!”

于是乎,我便“機(jī)不可失、失不再來”得匆忙抄襲了這樣一篇檢討書:總結(jié)我的錯(cuò)誤,主要有幾方面原因:1,我不夠成熟。2,我真的不夠成熟。3,我的的確確不夠成熟。要知道,這個(gè)世界上犯錯(cuò)誤基本都可以用這個(gè)理由來解釋,那就是“不夠成熟”!

那么我們來深入剖析一下我的錯(cuò)誤經(jīng)過,主要還是因?yàn)槲覜]有能夠成熟得看待男女關(guān)系,將一些糾紛與爭吵看得非常嚴(yán)重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當(dāng)正常的,有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來??墒菭幊硽w爭吵,不能影響正常工作啊。工作是養(yǎng)家糊口的飯碗,砸了飯碗那還不得喝西北風(fēng)啊。再者說來,公司雇傭我來工作,就是買斷了我一天八小時(shí),八小時(shí)的時(shí)間都是屬于公司的,八小時(shí)不認(rèn)真工作也就相當(dāng)于辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)。

明白這些問題以后,我真是豁然開朗啊。在此,我要鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證:從今往后,我一定要認(rèn)真地處理好私人問題,堅(jiān)決不將私人問題影響工作,并且會(huì)竭盡全力得搞好工作,為公司的健康繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

檢討人:出國留學(xué)網(wǎng)

20xx年xx月xx日

私人情緒影響工作檢討書(二)

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