競聘演講稿開頭精選(九篇)

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競聘演講稿開頭精選(九篇)
時間:2023-04-07 13:06:52     小編:zdfb

演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

競聘演講稿開頭篇一

你們好!

本人來自甘肅省蘭州市我叫xxx,今年21歲,20xx年x月份在運城上島咖啡西餐廳工作,20xx年x月份很高興來到第2客廳這個大家庭廚房部廚師一職,和同仁們工作在一起,本人在這里先感謝所在第2客廳領導對我的照顧和工作上的支持。

這次競聘給了我挑戰(zhàn)自己的舞臺,在這快一年的風雨打拼里,在余店長行政總廚和王廚師長及我的帶班,嚴謹教導下同時我也學了不少東西,學會怎樣做人、做事,我從做小弟道師傅遇到批評不喪氣、遇到表揚不傲氣,提高個人素質,約束自己,服從領導的合理安排跟外場部、吧臺部工作人員語言交流,溝通更加不斷的加強學習,不斷提高自己,處好師徒關系。

在這么好的環(huán)境下工作,要做到萬無一失,確定菜的色、香、味、形,營養(yǎng)價值高,成本的控制,節(jié)約保持原料的形態(tài),菜的光滑,飽滿,增加菜的營養(yǎng)。

前期我也付出了很多,所以得來今天的成績我感到很高興,同時也感謝我的領導,俗話說的好“干一行愛一行”,既然我們選擇了廚師服務這一行業(yè)那么就要做好,就要具備企業(yè)精神,團結、奮進、創(chuàng)新、成功。

其次的程序化,首先頭腦要有一定的程序去做事,胸有成竹,當然第一時間要有:勤快、脾氣少一點,膽量大一點,腦筋活一點,理由少一點。

廚師要了解烹飪技術,技術的發(fā)展,技術的特點,職能要求和烹飪知識。

假如我是一名廚房長:

1、安全是一個單位的主題,防止廚房火災、煤氣泄漏。

2、合理食品添加劑,深技改進食品的質量而不能破壞同有的營養(yǎng)質量。

3、保持成本的標準,成本的價低,百分率的把握,省下的就是賺下的。

4、節(jié)約:要做到水不浪費,按時開關電源、開關煤氣、開源節(jié)流。

5、假如我是一名廚房領班,要培養(yǎng)出一批不怕吃苦、愛鉆研、有積極性的班組

6、協(xié)助廚師長做好廚房一切工作,以身作則。

既然公司給了我這一次機會,機會不等人要把握“三分條件,七分創(chuàng)造”,本人從做小弟到師傅,受氣、受苦是理所當然,“苦難是一生的老師,勤勞征服一切”,不要拿自己的長處比人家的短處,“想要人前顯貴,必須人后受罪”,我已這一原則做事,在廚房有做的不對的地方,和其他工作人員配合交流,說話語氣重的,廚師長、我的帶班領班已批評,在這次應聘中,假如上不去沒關系,我會在加油,繼續(xù)努力,如果被選上,希望領導已更深的教導,嚴格的管理,其次,同仁們指導我會做的更好。

投出你們手中神圣的一票,支持我吧!在這樣一個富有朝氣、活動力的行業(yè)工作中感到驕傲,我相信是金子到那都會發(fā)光,我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來,我相信以后的第2客廳會更加光明、輝煌,勇往直前。我們努力吧!

加油、加油,再加油!

競聘演講稿開頭篇二

尊敬的風部落老師們,親愛的學友們:

大家好!我叫闖鏡泓,是風部落的一名老學員了,此時此刻,我站在這個講臺上,參加風部落《小作家》主編的競選,我的心情既緊張又激動,激動的是風部落給我們提供了一次難得的展示自己的機會,緊張的是第一次站在這么多老師、同學、家長的面前演講,不免有些膽怯,雖然膽怯但我還是想給自己爭取一個進一步發(fā)展的機會。

風部落是一個競爭非常激烈的集體,我深知要想成為一名合格的主編是多么的不容易,他需要一名有實力、有才華、有熱情、有責任感——————而又具有良好的寫作基礎的同學來擔當。

我相信自己有這個能力勝任這個職務:

第一我是《中國少年報》小靈通小記者,有一定的工作經驗;

第二我參加了很多次的采風活動,有一定的組織能力,對新老學員都很熟悉;

第三我成功的創(chuàng)建了屬于我自己的博客和qq空間;

第四我興趣廣泛,愛好畫畫、籃球、乒乓球、英語等,尤其是畫畫,我相信畫畫對編輯工作有顯而易見的優(yōu)勢。

另外我有一定的寫作基礎已成功的在《中國少年報》、《遼陽廣播電視報》上發(fā)表過作品。綜上所訴,雖然談不上多才多藝,但也是一個德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)等生了。

如果我有幸當選,一定不負眾望,努力辦好報紙,讓它成為一份同學們的好刊物,家長們的好材料,老師們的好幫手,我也會多讀書、勤練筆,不斷提高自己的寫作水平。

最后,我真誠的希望大家,相信我,支持我,給我這次展示能力的機會。我將無比珍惜這個難得的機會,用心、用情、用智慧干好工作,在這片屬于我們的天空揮灑春的汗水,為《小作家》繪出一副美好的藍圖,我相信我們風部落的明天會更加美好。

謝謝大家!

競聘演講稿開頭篇三

尊敬的各位老師,親愛的青志同仁們:

大家中午好!

我依舊清楚得記得也是這么個炎熱的中午,還是穿著迷彩服,一臉未知稚嫩的我用了一個中午的時間認真細致地在校青志報名表上寫下了自己加入青志的理由。那是我第一次為了青志犧牲了午休的時間,也沒有想到時至今日,幾乎每個中午我都在校青志的辦公室里度過。但是我很樂意,我很開心,我很珍惜每一分鐘為青志做的每一件事,我很珍惜和青志的每一個人的友誼,我發(fā)現(xiàn)青志已經成為了我大學生活的不可或缺的一部分,在這兒,青志是我的精神家園。

懷著對最初夢想的追求,我在校青志的報名表上寫下了如下的文字:我是一個正直善良的男生,我富有愛心,樂于助人,我關心社會的弱勢群體,我關心那一部分需要我們幫助的人。作為當代大學生,我們需要承擔屬于自己的社會責任,我希望我能為了社會的平等、和諧、繁榮而貢獻自己的微薄之力。加入校青志,我希望能夠有一個機會奉獻我的愛心;加入校青志,我希望我能夠提高自己幫助別人的能力;加入校青志,我希望我們能組織起更多的人把我們的愛心傳遞得更遠、更深、更廣。

為了最初的那個夢想,今天我作為志愿者工作部部長站在了這里,競選新一屆校青志主席團成員!

有人問我,為什么我想留下來?我說,我已經校青志整整兩年,我看到她在兩年里巨大的變化,我看到她在成長,看到她在壯大。而當我能為青志的成長而貢獻自己的一份力的時候,我感到由衷的自豪與驕傲!我的主要工作是校青志理事會,當我和工作部所有部員一起努力建立起南京財經大學志愿服務管理體系,統(tǒng)籌全校3545名注冊志愿者的注冊、管理、考核、評優(yōu)工作的時候,我為這個體系的誕生感到由衷的開心。正因為這個來之不易的志愿服務管理體系,我們以后的志愿服務工作將進入更加科學、更加系統(tǒng)、更加有效的新階段。我覺得它像個初生的孩子,我們已經讓它來到了這個世上,雖然它還是很單薄很弱小,但我更愿意再用一年的時間繼續(xù)呵護它的成長,讓它變得更加堅強更加茁壯!

伴隨著青志兩年的成長,我自己也改變了很多,成長了很多。無論是我用一個寒假的時間和每一個干事通信加強了解,改進自己工作;還是不下數十遍得逐字逐句得改一些必要的章程、表格、通知、策劃;再或是我們部和辦公室一起合作,認真準備第三屆在寧高校青協(xié)主席聯(lián)席會有關的會務工作中所有的細節(jié)。拋開結果是否都能夠如愿,就僅僅在這個共同努力的過程中我們收獲了友誼、真情、愛心、關懷、信任、堅強、合作等等很多很多東西。而我也很感激能在自己最落寞最疲憊最孤單最飄飄然自以為是的時候,能有幾個真心的朋友把我從虛無飄渺的自我天空拽回地面,雖然摔得很疼,卻讓我重新得看清了自己的內心,讓我找到了腳踏實地的安全感,讓我想起了我加入青志最初的單純。簡簡單單得去關愛幫助別人,我們因別人快樂而快樂,這才是今天我們相聚在一起的原因。

快樂得去愛,愛自己,愛別人,青志是一個充滿愛的大家庭!我舍不得這份感情,真的舍不得,我現(xiàn)在也終于明白,權利、榮譽、成績,身份等等所有這些,都只不過是過眼云煙,轉瞬即逝,只有溢滿愛的真情才真正永駐于世間,這也是值得我們以后一輩子,熱淚盈眶的回憶。我想留下來,只是想和大家在一起,開開心心得,用我的努力、認真、細心、信念和大家一起做我們喜歡的事。我會以一種全新的姿態(tài)去面對新的挑戰(zhàn),去面對新的困難,因為我知道,愛的力量是無窮的。

這是我這一個星期切身的一些感悟,我也希望在座的各位能保持你們最初的那份單純的愛繼續(xù)你們的人生。

對于明年的青志,我有三點想法。第一,青志的文化需要通過科學人性的制度加以體現(xiàn),需要通過真摯有效的交流加以培植,需要通過創(chuàng)新實在的活動加以弘揚。明年青志的干事不僅僅能夠有機會奉獻自己的愛心,我更希望他們能在青志里學到一些做人做事的道理,以后走向社會,受用一生,而這就需要新一屆領導班子好好思考。第二,我們要明確校青志在全校志愿服務管理體系中的定位,我們是服務全校志愿者的,不是自娛自樂開展活動與他人無關。一邊是理事會這邊我們要擺端正姿態(tài),傾聽吸取各學院意見,與各學院加強協(xié)調合作,相互學習,取長補短。另一邊是校青志要主動為全校志愿者謀取一些福利,讓他們真正感受到我們在真心做事、為全校志愿者服務,而福利的可以是校團委也可以是社會企業(yè)機構。此外,在第四屆在寧高校青協(xié)主席聯(lián)席會執(zhí)行主席這個千載難逢的機遇上,我們也要敞開胸懷,著眼大局,推進南京整體大學生志愿服務水平的提升!第三,作為校級組織,我希望能夠得到校團委的認真重視,體現(xiàn)我們執(zhí)行主席單位的實力與決心,只要校團委認可準許我們的一些創(chuàng)新可行的想法,我們青志上下所有人必定全力以赴。這不僅僅是需要加強對志愿者的表彰鼓勵,提供足夠必要的經費支持,我希望我們能夠充分發(fā)揮校級組織的影響力廣執(zhí)行力強的優(yōu)勢,避免某些過多政治意識的不必要干預,聯(lián)合我校所有志愿者,大膽開創(chuàng)我校志愿服務新局面!

各位,真心感謝你們這一年為青志的付出,我們因愛聚在了一起,我們因愛感悟到了真情,我們因愛留下一段值得珍藏一輩子的回憶。

我今天站在這里,相信你們會做出明智的選擇,因為你們選擇的是希望,是改變,是未來!

用愛凝聚力量,把愛匯成希望。明年的青志必定輝煌!

謝謝各位!

競聘演講稿開頭篇四

尊敬的各位領導、同事們:

你們好:今天我懷著激動的心情,參加這次競聘演講,首先,我要對州局黨組和各位領導對我以往工作的正確領導和大力支持以及給予這次競聘的機會表示感謝,并感謝在過去的工作中能積極配合、大力相助的同事們,同時,我懇切地期待著能得到領導和同事們的信任和支持,給予我參加這次競聘的勇氣和力量。

在今后的工作中同心協(xié)力,共創(chuàng)佳績。 本人1968年2月16日出生,1988年畢業(yè)于新疆財經學院稅收專業(yè),1988年7月至90年在原博樂市稅務局紅星稅務所任專管員,負責紅星所轄區(qū)內集體企業(yè)稅收征收管理及稅務稽查工作。91年在博樂市稅務局集體企業(yè)財務股后改為管理科工作,負責全市集體企業(yè)財務管理和稽查,94年機構分設后,在市局業(yè)務科任科長,主要負責稅務登記、發(fā)票管理、企業(yè)財務、稅政管理及各項具體業(yè)務工作,1999年至今任市局紀檢員,本人已經在稅務戰(zhàn)線上工作了14個年頭。

本人競聘的崗位是市局副局長。

本人認為能夠勝任副局長的工作,就本人業(yè)務能力和綜合素質來講,具有三個方面的優(yōu)勢。

1、本人從事稅收業(yè)務工作多年,熱愛稅收工作,無論是稅收一線的專管員,還是繁瑣的業(yè)務工作,以及后來的紀檢員,本人都能以飽滿的熱情投入到本職工作中去,盡心盡職,毫無怨言。

2、本人除近3年來從事紀檢監(jiān)察工作外,一直從事稅收業(yè)務工作:從稅務機關最簡單的工作——收屠宰稅開始,經歷了稅款征收、稅務管理、稅務稽查、稅政管理等各環(huán)節(jié)的業(yè)務工作,積累了大量的豐富的實踐經驗,并且通過不斷學習,獲得了豐富的政治理論及業(yè)務知識,可以說目前本人基本上能夠處理和解決業(yè)務工作中出現(xiàn)的各類問題。

3、走上紀檢員的崗位后,雖然仍主管部分業(yè)務工作,但從事黨政黨務工作時間較多,可是我認為,也就是這幾年的黨務工作,對我本人的管理水平和綜合協(xié)調能力有了很大的提高,自身的整體素質和綜合能力都得到了加強,這對我在今后的工作中,如何正確處理和解決各類問題,提供了豐富的實踐經驗,堅實的綜合素質和管理能力。

如果能夠得到各位領導和同志們的信任,本人走上副局長崗位后,將積極主動地與局長和班子其他成員分工負責,團結協(xié)作,維護好班子團結,除做好全局的全盤工作外,本人認為搞好業(yè)務,必須從以下幾個方面入手:

首先,進一步改進和加強思想作風和工作作風,做到“兩個深入”:

一、深入到干部群眾中去,關心了解他們的工作和生活情況,誠心誠意地幫助基層干部職工解決工作和生活中的難題,以自己的實際行動感染他們,真正起到表率作用。

二、深入基層、深入企業(yè)調查研究,狠抓督查落實,一是要深入基層搞調研,了解掌握第一手資料,抓好各項制度的落實;二是深入企業(yè)了解納稅人的生產經營狀況,廣泛聽取各方面的意見和建議,切實改進工作中的不足,并加以落實。

其次,抓好干部管理工作和加強干部隊伍建設本人認為著重從兩方面來抓:

一方面是轉變工作作風,提高工作效率。在深入調查研究的基礎上,找準存在問題的根源,有的放矢,建立健全各項規(guī)章制度,建立完善各項長期有效管理機制和各項競爭激勵機制,并在抓制度落實上狠下功夫,形成有效的隊伍建設配套措施,真正轉變 作中出工不出力,工作效率低、服務意識差的不良現(xiàn)象;真正發(fā)揮稅務機關的服務與管理的職能;真正樹立稅務機關良好的整體形象;真正達達到踐行“三個代表”,人民群眾滿意的目的。

另一方面是提高干部隊伍的整體素質,采取多種形式多層次的培訓教育,

一是政治理論和稅收業(yè)務基本知識的培訓;二是強化信息知識和微機操作技能的培訓;

三是了解掌握wto運行規(guī)則及稅收對策的培訓。通過多層次多方面的培訓,使全局干部能夠獨立地處理和解決工作中出現(xiàn)的各種情況,使全局的整體工作有一定的提高。

第三,嚴格依法治稅,優(yōu)化稅收法治環(huán)境。 本人認為應著重抓好 以下幾個方面的業(yè)務工作:

一、學好稅法,打牢執(zhí)法的理論基礎。就本人來說,重要的是與同志們一起加強學習培訓,注意新舊征管法的對照,刑法、行政訴訟法等相關法律的銜接,要知其所以然,掌握工作主動權。

二、加快信息化建設,運用先進的科技手段和稅務運用軟件,實現(xiàn)“人管人”到“制度管人”“機器管人”的根本轉變,以手段促進規(guī)范執(zhí)法。

三、加大力度,在稅收征管上狠下功夫。

一是強化稅源建設和稅務登記管理,要積極做好與工商、金融等部門的信息傳遞和資料的銜接工作,同時以新的稅收征管軟件即將運行為契機,核實登記底數,清理漏征漏管戶,加強稅源管理。

二是摸清欠稅底數,清繳欠稅??刂菩虑?、清理陳欠是稅務部門常用的增加收入的一種手段,在清理欠稅的同時,要及時掌握企業(yè)的生產、經營情況,做到心中有數,對陳欠要限其做出清繳計劃,必要時好可采取銀行扣款、扣押貨物等強制措施,與此同時,嚴防新欠的發(fā)生。

三是做好各稅種的征管工作。對重點稅源大戶,高收入行業(yè)要建立納稅跟蹤檔案,定期開展一些行業(yè)的專項檢查和稅源調查工作,從而取得全市重點稅源分布的第一手資料。

四是加強發(fā)票管理,進一步建立健全發(fā)票管理制度,形成一整套科學的管理辦法 ,加強對用票人領用、開具、保管情況的檢查,嚴厲打擊各種違反發(fā)票管理和利用發(fā)票進行的違法犯罪行為,規(guī)范稅收秩序。

最后就是抓好稅務稽查工作,抓住稽查重點,加大力度,查處稅收違法行為。

1、強化培訓,提高稽查人員業(yè)務素質;

2、健全稽查部門的各項制度,建立各環(huán)節(jié)的相互監(jiān)督制約機制;

3、充分發(fā)揮稅務稽查作用,集中力量查處一批社會影響大的涉稅案件,利用新聞媒介、公共場所進行曝光,震懾違法犯罪,引導納稅遵從;

4、加強同公、檢、法、司、國稅、工商等部門的協(xié)作配合,嚴厲打擊各類偷、逃、騙、抗等違法違紀行為。

今天的競聘,只能體現(xiàn)對今后工作的愿望,愿望的實現(xiàn)要靠自己的不懈努力和奮斗,無論這次競聘成功與否,都不會影響我的工作熱情,我決心以這次競聘為契機,加倍努力工作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,使自己的工作邁向新的臺階。

競聘演講稿開頭篇五

尊敬的領導:

你們好!

我這次競聘的崗位是“客戶經理”。

我對高級客戶經理的理解是:客戶經理作為公司的代表,擔負著公司與客戶之間的聯(lián)系,承擔著多方面的職責,客戶經理必須具備良好的思想道德素質和專業(yè)素質。

良好的思想道德素質首先要熱愛企業(yè),忠于企業(yè);對待客戶要主動熱情,對于用戶提出的的問題要耐心解答,不能欺詐客戶,更不能以不正當的手段或方式欺騙客戶。心得體會范文其次,要樹立“溝通從心開始”的服務理念,以“追求客戶滿意服務”為服務宗旨,培育自己吃苦耐勞、團結合作、樂于奉獻的企業(yè)精神;在具體工作中,要真心實意為客戶著想,全心全力為大客戶服務;要遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動紀律;對自己的工作具有自豪感,有敬業(yè)的精神,有為公司和客戶負責的責任感;通過恪守道德,塑造客戶經理的自我形象,探索大客戶服務工作規(guī)律,創(chuàng)造高效能的工作業(yè)績。

客戶經理與客戶打交道,除了具備一定的思想理論基礎和文化素養(yǎng),最主要的是精通移動業(yè)務,具有豐富的移動通信營銷和服務技能,即專業(yè)素質。

專業(yè)素質一要熟悉公司的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀,發(fā)展戰(zhàn)略,公司在同行業(yè)中的地位、公司的使命、公司服務理念、公司文化等。二要熟練掌握各類品牌的資費情況,精通基本業(yè)務及新業(yè)務的使用方法,了解銷售渠道及促銷方式,熟知各業(yè)務的辦理流程等。三要熟悉大客戶市場,大客戶市場是客戶經理服務的基本舞臺,了解其運行的基本原理和總體狀況,是客戶經理獲得成功的重要條件。這主要包括現(xiàn)有大客戶的情況、潛在大客戶的情況、市場環(huán)境、市場占有率、競爭對手的情況等所有市場中關于大客戶。

競聘演講稿開頭篇六

各位領導、各位同仁:

大家好!

時值數九嚴寒,隨著全市地稅機構和干部人事制度改革的全面推進,我們全局干部正呼吸著春的氣息,沐浴著春的洗禮,迎來了嶄新的機遇和挑戰(zhàn)。今天,我走上競職演講臺,心中百感交集,一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。

我叫肖曄,1968年出生。1991年畢業(yè)于xx省計劃統(tǒng)計學校,同年7月被分配到朔城區(qū)稅務局工作,1994年機構分設,到朔城區(qū)地稅局工作。 十二年來,搞過稅收計會統(tǒng),當過稅收專管員,從繁華的集貿市場到寧靜的偏遠山村,面對形形色色的納稅人,我有過驚喜、有過恐怖,也有過無奈,但我堅信:為國聚財是我生命的全部,是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風霜雪雨,幾度春秋,鑄就了我堅強的意志。為了自己鐘愛的稅收事業(yè),充分實現(xiàn)人生的自我價值,我義無反顧地走上競職演講臺,借此機會,談談假如我能當上股所長后的工作思路,希望能與大家共勉。

第一,加強自身道德修養(yǎng)。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂,以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求,也是新時期稅收工作的重大創(chuàng)新。作為稅收執(zhí)法者,在工作中,首先要把稅德規(guī)范做為內心信念,化為行為品質,以此來支配自己的行為;其次,要在“穩(wěn)”和“微”處著手,俗話說:“積小善而成大德”,“千里之堤潰于蟻穴”,要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德,設起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛煉,努力自省,聞過即改,始終品行如一,善于浩然正氣,才能一心為公,敢于較真碰硬,為稅收事業(yè)奮斗不息。

第二,銳意進取,不斷創(chuàng)新。時代一日千里飛速前進,唯知識是立足之本。宋代朱熹語:“無一事而不學,無一時而不學,成功之路也”。加入wto后我國稅收制度和稅收征管必須進行適應性變革與調整,才能順應并融入全球化經濟的大環(huán)境。你我猶如一艘小船,在茫茫稅海行駛,而大海波濤洶涌,永遠那樣寬廣無邊,只要敢于搏擊風浪,又何愁難以展現(xiàn)自我的風采。我們要干工作,就要大膽探索。要成事業(yè),就要勇于開拓,敢于超越自我,打破固有的模式,走出一條新路。困難雖多,但快樂更多。

競聘演講稿開頭篇七

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

很高興站在這里向大家介紹我自己。我叫王剴,是河北大學護理學院07級普通本科班的一名學生,于20xx年9月進入河北大學醫(yī)學部學習,在三年的校園生活中,我一直努力學習,在班中成績優(yōu)秀,并且通過了大學英語四級考試和計算機一級考試,在掌握了專業(yè)知識的基礎上,利用課余時間選學了推拿、營養(yǎng)學等課程。除了努力學習外,還積極參加學校組織的各種文化娛樂活動,曾經擔任20xx-2009學年河北大學護理學院團總支辦公室部長一職,并在任期內獲得“優(yōu)秀團干部”稱號。因為本人酷愛相聲,曾加入河北大學醫(yī)學部相聲社,并擔任社長一職,多次參加學校組織的各種文化活動,受到相關老師及同學的認可和好評。

在結束了三年的校園生活后,我于去年7月份進入河北大學附屬醫(yī)院實習,先后在消化內分泌科、呼吸內科、泌尿外科、腫瘤外科、重癥監(jiān)護室、兒科等共計十余個科室工作學習,在各科帶教老師的精心關懷和教導下,我由一名初出校園的大學生一步步成長為一名真正的醫(yī)務工作者。近十個月的實習生活是艱辛和勞苦的,但我堅定信心做一名護理人員,因為這份工作也是偉大而光榮的,正是因為我們的存在,才讓生病的機體得以康復,脆弱的心靈得以慰藉,寶貴的生命得以延續(xù)。

我希望能進入河北大學附屬醫(yī)院工作,一旦加入這個大家庭,我定將努力學習,踏踏實實工作。將自己的心血奉獻給醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),我會讓自己變得更加優(yōu)秀,為了我自己,也為了醫(yī)院長遠的建設和發(fā)展,更為了能見到患者康復時臉上浮現(xiàn)出的開心和幸福的笑容。

我的演講完畢!

謝謝大家!

競聘演講稿開頭篇八

尊敬的學生會主席團:

20xx年9月份,我通過院學生會宣傳部的考核被留用,從此開始了在宣傳部一年的工作。

在這一年中,從最初的迎新晚會,到后來的外文歌賽、英語角、新年晚會、主持人大賽、藝術文化季再到后來非典時期的“經歷非典”藝術作品展、“六月七彩”t恤設計大賽、“健康加油站”等以及其它如學代會籌備、招生咨詢會服務、軍訓出發(fā)協(xié)助等這一系列活動,我沒有漏下其中的任何一個。在這一次次的活動中,嘗遍了酸甜苦辣。正是經歷了這么多,才使我對宣傳部的工作產生了深深的感情;正是得到了許多經驗,同時又留下了很多遺憾,才使得我產生了這個強烈的愿望:留下來做部長——彌補去年工作中留下的那些遺憾,將宣傳部建設得更加出色。

在這一年的工作中,有四件事情給我留下了深刻的印象:第一次,我們部的一個同事因為工作上的小失誤被另一個部的部長批評哭了,我當時心里替她抱不平,就去找那位部長解釋了幾句。也許是太不成熟了吧,可能我的話說得有些直,當時那位部長氣沖沖的就走了。事后,還是我們的部長先替我給人家道了歉。那時我才意識到自己還很不成熟,由于自己的感情用事給兩個部的合作帶來了眾多不便。從那時起,我學會了無論在工作中遇到了怎樣的委屈和誤解,都能控制好自己的情緒,一切以合作為重、一切以學生會的工作為重。

第二件事情發(fā)生在外文歌賽上。當時,我們部花很大功夫作了一個道具,但就在表演正在進行我們拉動它的時候,意想不到的事情發(fā)生了:一瞬間繩子被拉斷,龐大的道具重重的落到了舞臺上——這是裝臺的一個重大失誤。當時,幾乎所有宣傳部部員都潸然淚下。事后,我們受到了主席的批評。但我覺得這次批評挨的一點都不冤,確實是我們的工作存在失誤,如果我們在裝臺時能夠早點發(fā)現(xiàn)隱患、或是能夠選用一種更好的固定方法,這個失誤完全是可以避免的。從這件事情中,我更加深刻地理解了什么叫認真細致、精益求精。我想:這次深深的教訓會讓我在以后的工作中考慮問題更加嚴謹,最大限度地避免失誤的產生。 第三件事情是去年部里搞的“圣誕賀卡展”。盡管這次活動有一些小失誤,但效果總的來說還不錯。當時這次活動給我留下最深刻的印象,就是在嚴冬中大

家忘我工作的感人精神?;顒赢斕欤L凜冽,而我們所有部員為了將每一張賀卡綁好,拴繩子的都手被凍腫了;扯線綁心愿條的部員,手幾乎被細線勒出了血;還有幾個穿著薄薄的圣誕老人服的部員,嘴唇都被凍紫了??那一切每當回想起來,心里都有說不出的自豪和感動,我和我的同事就是憑著這樣一種執(zhí)著和熱情,去做著這一年中的每一次活動。我想,只要我把這樣的熱情繼續(xù)投入到以后的工作中,就一定可以把每一次活動搞得更好。

還有一次深刻的印象不是一件事情,而是整個非典時期,學生會做的好多次活動留下的。突如其來的非典,使我們的部里一下子只剩下四位部員,而工作似乎并沒有少多少。在這樣的情況下,包括三位部長在內的所有宣傳部成員都加倍用心地投入在工作中。那一段時間中,繁雜的工作使我們學會了相互理解,相互合作,也學會了怎樣在紛擾的環(huán)境中靜下心來工作,處變不驚。同時,我們有限的幾個人在相對多的負責活動的機會中也得到了更多的鍛煉,尤其是策劃活動和整體組織、把握全局的能力,我認為這也是做領導所必備的能力。

回顧這一年的工作,我認為自己最大的成績,就是很少因任何人、任何事、自己任何心情而耽誤工作,一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;這是我的工作態(tài)度,也是我人生的信條。

在品德方面,我自認為是個樂于助人、光明磊落、心胸開闊的人;在才能方面,我自信不辜負老部長對我的信任,能做到主席團對我的要求,能勝任所競聘的崗位。我也自信對一些人與事,有自己的思考,自己的見解,不會人云亦云。

這次我所競聘的是宣傳部副部長,下面我談一下自己對這一職位的認識和思考。

我認為副部長這一職位的基本職責與作用就是承上啟下,上對部長負責,積極協(xié)助部長并不折不扣地完成部長布置的任務;下要搞好部內的團結,把宣傳部凝結成為一個有戰(zhàn)斗力的集體,同心同德完成所承擔的工作任務。

如果我被聘為宣傳部副部長,我會努力做好兩點:第一,端正自己的位置,明確自己的身份。作為副部,不能超越職責范圍,在例會和日常工作中,要以部長的意見為主,維護部長的權威和部內領導層的團結,同時也應該在部長的意見有疏漏時作必要的補充。第二,在部內營造一種良好的公平競爭、任人唯賢的氛圍。我認為,在一個集體里,只有坦誠、熱情地待人,積極努力地工作,公平嚴

明地處事,才能贏得同事們的信服與尊重。在一個小集體里,只有公正與磊落,才能夠在屬下面前樹立權威。

與此同時,我也會和其他兩位部長搞好分工合作。在部內我可以主要負責部內的帳務以及日常事務的管理等等。另外,作為非典時期唯一一個留在學校的部長,我親身經歷了“六月七彩”t恤展這次活動以及其它一些活動,在工作中經受了鍛煉,積累了很多寶貴的經驗教訓,在這一屆的任期中我會協(xié)助部長努力將各項活動尤其是“六月七彩”t恤展搞得更加出色。

因為是主要負責者,所以對于t恤展我有幾句想說的話。這個活動結束后我做了問卷調查,大家對待這次調查還是比較關注和支持的,這說明本次活動還是引起了大家的興趣。當然考慮到參賽時由于非典因素所有材料都是免費的這一有利條件不會再次出現(xiàn),所以我們在下次開展這一活動時應該做較大的改變,這一點在問卷調查分析中都有詳細的說明,日后我和其他兩位部長也會做更細致的討論從而得出可行的方案。我個人感覺這是宣傳部一年工作中最為出色的一次,也能鮮明地體現(xiàn)我們宣傳部的特色,所以希望主席團能大力支持我們繼續(xù)開展這一活動,我們也會不斷努力使它成為院學生會的又一精品活動。

當然,作為一名副部長,僅僅協(xié)助部長搞好一兩個活動還是遠遠不夠的。從宣傳部的整體建設與發(fā)展著眼,我也有一些自己的想法。

首先,應該進一步規(guī)范和完善現(xiàn)有工作制度。去年第一學期我們采取的是每晚值班的方法,它的優(yōu)點是能保證每天的海報都能找到固定的人來負責,尤其是每晚都可能出現(xiàn)的臨時性海報;缺點是每天的工作量不平均,有時工作量過大,在相當程度上影響了當天值班部員的正常作息,而且容易引起他們思想上的波動。第二學期我們采用了在部長例會上由各部部長把下周工作任務提前交給宣傳部,再由宣傳部例會時統(tǒng)一分配給部員,由部員集中在周二下午統(tǒng)一完成的做法。它的優(yōu)點是部長對一周的工作量有宏觀的把握,能夠較為平均和合理地分配任務;缺點是對臨時性的任務有時出現(xiàn)分配不及時、海報內容因為交流不夠出現(xiàn)偏差等等,而且由于非典的特殊因素,下半學期的大型活動基本沒有開展,致使這一工作制度的可行性沒有得到充分的檢驗。綜合兩學期的工作方法,我認為宣傳部的工作制度還是有必要改進的。一方面,仍然要繼續(xù)推行部長例會提前領任務的制度,以便于我們統(tǒng)籌分配任務;另一方面,值班制度要在改進的基礎上加以

恢復,因為臨時性的海報仍然經常出現(xiàn)。同時,我們會在分配工作安排值班上更加細致,力求使每一個部員的工作量平均一些,避免由此引起部員的抵觸情緒。

第二,規(guī)范例會制度和報銷制度。協(xié)助秘書處同學,做好對部員出席例會情況的記錄,對無故遲到、曠會和不按要求完成工作任務的部員,及時予以警告和批評,使部員養(yǎng)成嚴謹的作風,對每次裝臺所需物品的購買實行預先審核,杜絕以往出現(xiàn)的透支現(xiàn)象,節(jié)省學生會的開支。

第三,注意以人為本,重視對部員綜合能力的培養(yǎng),注意平時從心理上多關心部員,將宣傳部塑造成為有凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體,并且使部員通過一年的鍛煉能提高自己各方面的能力,使學生會的優(yōu)秀學生集體的形象為廣大同學所接受。在復試中,我們發(fā)現(xiàn)每一位部員都有著自己性格或才能上的缺點,尤其是心理比較脆弱。我認為學生會作為一個非盈利的組織,每一個成員都熱心地為它來工作,我們唯一也是應當給予部員們的,就是讓他們在工作中得到鍛煉,增長自己的才干。根據我們部的實際情況,我會在日常的工作中有針對性地給部員分配任務,有意識地讓他們去克服自身的膽怯、浮躁、自卑等心理,在平日多跟他們交流,幫他們解決好如何平衡工作、學習的問題,注意隨時發(fā)現(xiàn)并幫助他們解決生活中的困難。通過以上措施讓部員感到部里的溫暖,從而不斷產生工作中新的動力。在這一年中,最大限度的留住每一位部員,保持宣傳部、學生會的完整性。

第四,在工作中大膽創(chuàng)新,舉辦更多既能體現(xiàn)宣傳部特色,又能使廣大同學從中受益,增強學生會影響力的精品活動。今年我們所招收的部員中,不乏有創(chuàng)造性思維的人才,我們將群策群力,在借鑒成功開展的“圣誕賀卡展”和“六月七彩大賽”的基礎上,積極創(chuàng)新,爭取將它們開展成為上、下學期各一次的集藝術作品創(chuàng)作、節(jié)日慶祝、畢業(yè)留念等眾多作用于一體的活動,給二外的重大節(jié)慶更增一份色彩,同時也讓同學們的校園生活變得更加豐富。

第五,積極與各系學生會合作,擴大院學生會的影響力。一年的工作給了我很深的感觸,就是即便我們做了很多的海報,有時的宣傳效果還是不盡如人意,而各系的宣傳欄卻有時因為苦于沒有新活動、新內容而很長時間不能更新,我認為很有必要進一步加強與各系的宣傳部的合作,以達到信息互通和資源共享,擴大院學生會所開展活動的影響力。另外,這樣還有另一個作用,就是可以使院宣傳部招到更多的人才——因為很多時候我發(fā)現(xiàn)一些大系(如旅管、國貿、中文)

的展板的質量要遠高于我們院宣傳部所做的,其中一個很重要的原因就是我們在每學年初招新時沒有招到那些優(yōu)秀的人才而使他們被埋沒在各系——因為我們宣傳部乃至整個院學生會的影響力還不夠大,還不足以讓每一個人才因為渴望得到最大程度的鍛煉而歸至我們的麾下。這一點,我感覺值得我們每一位學生會成員認真思考并齊心協(xié)力找到改進的方法。

以上是我在希望被聘為宣傳部副部長之前的一些意見和想法,因為尚未完全接手工作,所以還有很多工作活動中的細節(jié)未能一一做出詳細的計劃,還請主席團予以理解。如果主席團能給我這個機會,我一定不遺余力,盡心盡力的做好這份工作,使整個學生會的工作更加精彩!

競聘演講稿開頭篇九

尊敬的各位領導、各位朋友:

大家好!我叫***。首先感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。有人說,在今天這個競爭的社會里,我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者。而我,甘愿做一個執(zhí)行者,和大家一道推動我站取得更大的發(fā)展。今天,我競聘的崗位是報刊發(fā)行站副站長競聘演講稿。

我叫***,今年25歲,大專學歷;本科在讀。**年,我進入客運站,先后從事客運站檢票員、服務員、站務科辦公室干事等職務;現(xiàn)任客運站站務科辦公室主任。多年來,我工作一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,多次榮獲先進個人、服務明星、“市青年文明號”崗位能手等稱號。

各位領導,各位評委,榮譽是對成績的肯定,但絕不能成為止步不前的理由。我要用自己的雙手和能力,在新崗位上拓展一片新天地。

1、我具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。我從18歲就在客運站工作,從基層一步步走上領導崗位,先后從事過多種工作。而無論從事哪一種工作,我都精業(yè)敬業(yè),干一行專一行,尤其在辦公室工作期間,我協(xié)助科長們完成各項工作。因而不僅熟悉我站的工作流程,而且積累了豐富的工作經驗。

2、我謙虛好學、具有專科學歷和較好的文筆。雖然走出學校已多年,但我深知學習的重要性,從沒有放棄過學習。**年,我于湖北教育學院會計專業(yè)畢業(yè)后,順利地取得大專文憑;然而我并沒有滿足,目前我正在中南財經政法大學攻讀法學專業(yè),到**年,我將拿到本科文憑。工作之余,我還積極學習與行業(yè)相關的各種政策及業(yè)務知識。通過學習,我不斷提升自身素質,能以較好的文筆處理文字材料。同時也開闊了視野、轉變觀念,能正確及時地處理站內各種問題。

3、我愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,善于與人溝通,有較好的群眾基礎。我思維敏捷、責任心強,愛崗敬業(yè),真誠務實。工作中能心懷大局,團結協(xié)作,積極熱情地投入到工作中。在基層及辦公室的工作都鍛煉了我的溝通協(xié)調能力,我對人團結寬容,善于與人交流,能進行換位思考,因而具有較好的群眾基礎。

1、擺正自己的位置,做好參謀助手工作。我上任后,要努力做好站長的參謀助手,嚴格要求自己,盡職盡責為領導創(chuàng)造一個放心、安心、寬心的工作氛圍,避免工作中的缺位、錯位、越位現(xiàn)象的發(fā)生;同時要不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴格管理,提高工作效率,努力把我們的客運站打造成充滿愛的高效率運做的集體。

2、改變基層管理設置。綜觀我站管理現(xiàn)狀,我認為現(xiàn)行基層機構設置有一定弊端:如實際工作中值班站長每天要處理的問題過多,管理面過大,無法管理監(jiān)督到位,工作效果不明顯。我上任后,將提請站領導班子進行機構改置研究:把所有班組打亂,劃分為票務部、站務部、服務部三大班組,每個部設置一名主任,例如票務主任,負責整個票務部的工作,然后把票務部分成2個班,早中班轉,下設班長和工會小組長1名,協(xié)助主任搞好本部的工作。由部主任主要負責本部員工的各類問題。相當于減輕了現(xiàn)值班站長的工作強度,更易集中管理。而原來的值班站長改為候車大廳值班顧問,主要負責車站日常 我的演講完畢,謝謝大家!

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