最新學(xué)生會(huì)面試問(wèn)題及答案(優(yōu)質(zhì)8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-07 12:51:17
最新學(xué)生會(huì)面試問(wèn)題及答案(優(yōu)質(zhì)8篇)
時(shí)間:2023-04-07 12:51:17     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)生會(huì)面試問(wèn)題及答案篇一

面對(duì)開(kāi)放性的問(wèn)題時(shí),你是無(wú)法以簡(jiǎn)略的"是"或"不是"輕松帶過(guò),你必須作一番精簡(jiǎn)卻有內(nèi)涵的回復(fù),這種開(kāi)放性的問(wèn)題正是你表現(xiàn)自我、加深印象的大好機(jī)會(huì)。

考生通常會(huì)對(duì)一般性的問(wèn)題做好事前的準(zhǔn)備演練,例如"未來(lái)的展望為何?"或"你為何考mba?",較有經(jīng)驗(yàn)的考官則會(huì)問(wèn)的更為具體深入,或?qū)⒁话阈詥?wèn)題加以修飾,好觀察考生的實(shí)時(shí)反應(yīng)。

考官也可能設(shè)計(jì)一些引導(dǎo)性的問(wèn)題,讓考生在不知不覺(jué)中掉入陷阱,并回答考官所欲聽(tīng)到的答案。

一般考官都會(huì)盡量避免評(píng)論某事而顯露出自己的立場(chǎng),考生也應(yīng)以中性的內(nèi)容回答。

在談到面試前的準(zhǔn)備時(shí),許多人都認(rèn)為準(zhǔn)備的越多越好,于是就設(shè)想了很多的問(wèn)題與案例,并圍繞著這些問(wèn)題想了許多的解決辦法。這樣做固然有可取的一面,但實(shí)際上很多管理問(wèn)題是沒(méi)有準(zhǔn)確答案的,而且在問(wèn)題之外,還會(huì)被問(wèn)到許多相關(guān)的問(wèn)題,如果有準(zhǔn)備的問(wèn)題回答的好,而其它問(wèn)題結(jié)結(jié)巴巴,也不可能得高分。另外,考官們并不是要看你對(duì)某個(gè)問(wèn)題的解決方法,而是通過(guò)面試看一個(gè)學(xué)生的思維、反應(yīng)和判斷能力。因此,在面試時(shí)做到不要慌張,心態(tài)平和,實(shí)事求是,把自己的想法緩緩陳述出來(lái),而且要做到不卑不亢。

考官偏好、行為表現(xiàn)、原有經(jīng)驗(yàn)水平、心理素質(zhì)、對(duì)自身了解各類問(wèn)題的熟悉程度(考核能力、成熟的回答模式)、模擬面試帶來(lái)的全面提高,這些因素可以分為以下幾類:

考官偏好、原有經(jīng)驗(yàn)水平、原來(lái)的心理素質(zhì)。

行為表現(xiàn)、對(duì)自身了解、對(duì)各類問(wèn)題的熟悉、參加模擬面試。

我們每一個(gè)人都知道"第一印象"非常重要,因?yàn)榫驮谀阕哌M(jìn)門的那一瞬間,考官們已給了你許多判斷。許多面試專家甚至說(shuō),前三分鐘已經(jīng)決定了你的面試結(jié)果,后面的時(shí)間只不過(guò)是面試考官不斷加強(qiáng)他對(duì)你的"第一印象"而已。

下面我們從穿什么?做什么?如何說(shuō)?來(lái)談面試行為的準(zhǔn)備工作。

選擇服裝的核心原則:讓你看上去不像外人。

職業(yè)經(jīng)理人很大程度代表著公司的形象,這也就要求他們著裝不但對(duì)自己負(fù)責(zé),還要對(duì)公司負(fù)責(zé)。這一點(diǎn)上,面試考官給我們做出了很好的表率作用,進(jìn)入面試考場(chǎng)你就會(huì)發(fā)展,男面試考官都穿著西裝打著領(lǐng)帶,女面試考官都穿著職業(yè)套裝。

面試中每個(gè)細(xì)節(jié)都有可能影響我們面試的成績(jī),換句話說(shuō),從敲門進(jìn)去到輕輕的帶上面試室的門,面試中的每個(gè)細(xì)節(jié)都給了我們表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。

我們需要彬彬有禮,但又不要過(guò)分殷勤;要大方得體,不要拘謹(jǐn)和過(guò)分謙讓。

開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候:微笑著自然問(wèn)候一聲"老師好"!

身體稍向前傾斜,二郎腿千萬(wàn)不能出現(xiàn)的。

帶一只筆和小本:在回答問(wèn)題時(shí),你需要它記下你瞬間的火花,它還可以幫助你圓滿回答問(wèn)題的組織工作。

起身不要太匆忙,說(shuō)完"謝謝老師!"之后,別忘記問(wèn)一句"需要我通知其他同學(xué)嗎?"或重復(fù)一遍老師交代的事情。

語(yǔ)速不要太快,語(yǔ)氣要平穩(wěn),語(yǔ)調(diào)不要太夸張,也不要太平淡!

對(duì)自身了解:面試對(duì)自己了解的要求,不是要求自己了解自己,而是讓考官認(rèn)同自己對(duì)自身的了解。

列出所有自己對(duì)自己正、負(fù)面的評(píng)價(jià)。對(duì)每個(gè)評(píng)價(jià)進(jìn)行簡(jiǎn)單的描述,選出2-3個(gè)事例支持評(píng)價(jià)。

列出別人對(duì)你的評(píng)價(jià),對(duì)每個(gè)評(píng)價(jià)進(jìn)行簡(jiǎn)單描述,找出一些事例支持評(píng)價(jià)。

列出自己工作中最大的成就并分析取得成就的原因和帶給自己的啟示。

列出自己工作中最失敗的事情并分析失敗的原因和自己避免再失敗的措施。

描述自己的工作、自己在工作中的不足之處和做得出色的地方,并用事例證明。

有的同學(xué)天生自信,這是十分有益的。但也有的同學(xué)過(guò)分自信,對(duì)自己的未來(lái)期望過(guò)高,達(dá)到了別人難以置信的地步,這種過(guò)分的自信一定要避免。

還有一種情況,是那種自卑心理本來(lái)比較嚴(yán)重的同學(xué),為了證明自己的自信,而冒充的自信,這時(shí)為了說(shuō)明自己的自信而不恰當(dāng)?shù)赜幸馓Ц咦约海@同樣不可取。

最好的自信表現(xiàn)方式是一種對(duì)自己真正具有信心而又不脫離實(shí)際。掌握好平衡的關(guān)鍵是自己對(duì)自己準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)和定位。參加面試前一定要好好地分析自己,"知已知彼,百戰(zhàn)不殆",了解自己是恰如其分地表現(xiàn)自己的基礎(chǔ)。

要盡可能對(duì)現(xiàn)實(shí)中的問(wèn)題多提建設(shè)性的意見(jiàn)和建議,沒(méi)有人喜歡吹毛求疵者,批判或評(píng)議過(guò)多會(huì)使一個(gè)人看上去不夠成熟和大度。

有的同學(xué)面試準(zhǔn)備工作十分充分,以至于對(duì)面試官的一些問(wèn)題對(duì)答如流。這樣并不可取。

如果你被懷疑沒(méi)有經(jīng)過(guò)思考就可以回答好問(wèn)題,你就無(wú)法傳遞你的個(gè)人思想和價(jià)值,而只會(huì)被看作背誦條目的人。任何時(shí)候都不要背誦,即使你剛好被問(wèn)到你準(zhǔn)備得非常充分的問(wèn)題,要沉著地組織語(yǔ)言,將自己的思想傳遞出去。

要避免出現(xiàn)前后不一致的情況,最好的辦法是在整個(gè)面試過(guò)程中表現(xiàn)一個(gè)真實(shí)的自我,否則,很有可能出現(xiàn)自相矛盾的情況。

真實(shí)是避免自相矛盾的惟一辦法,假的東西在重復(fù)的時(shí)候就可能不一致,再一次重復(fù)的時(shí)候就會(huì)變?yōu)榱硪粋€(gè)樣子。

任何人都有缺點(diǎn),參加面試的同學(xué)也不例外。因此適當(dāng)暴露一些缺點(diǎn)不僅不可怕,反而會(huì)更真實(shí)有效,當(dāng)然這些缺點(diǎn)一定不能是嚴(yán)重的缺陷。特別當(dāng)面試官明確地讓你說(shuō)明你的弱點(diǎn)時(shí),一定不能過(guò)分藝術(shù)性地處理,拒絕暴露自己的任何缺點(diǎn),這只能給人留下虛偽的印象,整個(gè)人都失去了真實(shí)性,也就相應(yīng)地喪失了信度。

有時(shí),有的同學(xué)為了表現(xiàn)自己的成功,夸大了自己的能力和成績(jī)。大多數(shù)情況下,這都會(huì)被面試官識(shí)破,至少是被懷疑。一般而言,面試官都是有相當(dāng)閱歷的人,他們分辯真假的能力自然高人一籌,一旦你夸耀的成分太多,就會(huì)和面試官心中的你有較大的反差,這時(shí)你就在不知不覺(jué)中處在一個(gè)被懷疑的地位上。

道德問(wèn)題關(guān)乎成敗。一個(gè)mba研究生,其它的弱點(diǎn)和缺陷還有可能被人原諒,但一旦涉及道德問(wèn)題就很難解脫。面試和回答問(wèn)題的任何過(guò)程中,都要盡可能表現(xiàn)自己的良好品質(zhì),表現(xiàn)出自己的社會(huì)責(zé)任。

有少數(shù)特別容易緊張的同學(xué),很怕面試。其實(shí),在關(guān)系成敗的重要時(shí)刻,沒(méi)有人能完全放開(kāi)。一開(kāi)始的幾分鐘或若干秒鐘,一般人都會(huì)有點(diǎn)緊張,不要把自己的緊張想象得太嚴(yán)重。

學(xué)生會(huì)面試問(wèn)題及答案篇二

【思路】mba考官主要側(cè)重考查兩個(gè)方面。

一是通過(guò)了解面試考生所在企業(yè)的組織架構(gòu)來(lái)考察其在公司中的職位層級(jí)和重要程度等信息。

二是通過(guò)這一問(wèn)題來(lái)了解申請(qǐng)人對(duì)自身職能定位和企業(yè)整體管理框架的了解程度,以便評(píng)估面試考生的管理者綜合素質(zhì)情況。

【思路】面試考生應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前自身的職位水平、企業(yè)的晉升制度、以往的職位發(fā)展情況和自身管理者綜合素質(zhì)設(shè)定合理的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

值得注意的是,在提出上述問(wèn)題后,很有可能結(jié)合考生所在的企業(yè)情況和所做出的回答,針對(duì)職業(yè)規(guī)劃和職位目標(biāo)的可行性和具體實(shí)現(xiàn)方式進(jìn)行更為深入的提問(wèn)。

【思路】考察申請(qǐng)人的職業(yè)選擇傾向和職業(yè)發(fā)展理性程度。

要從自身職業(yè)發(fā)展的具體規(guī)劃和選擇職業(yè)發(fā)展道路的標(biāo)準(zhǔn)等角度,體現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展的成熟性、合理性,進(jìn)而體現(xiàn)出較大的職業(yè)發(fā)展空間,并體現(xiàn)出清晰的分析能力和表達(dá)能力。

4、你認(rèn)為mba項(xiàng)目的培養(yǎng)會(huì)對(duì)你未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有哪些幫助?

【思路】申請(qǐng)人可以結(jié)合自身的職業(yè)背景和和發(fā)展規(guī)劃突出以下幾個(gè)方面的培養(yǎng)價(jià)值:(1)獲得系統(tǒng)的管理知識(shí);(2)提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力水平;(3)獲得優(yōu)秀的校友人脈資源;(4)深入企業(yè)進(jìn)行案例研究和管理方式研究的企業(yè)實(shí)踐整合課程;(5)獲得全球化的視野和海外交換學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);(6)培養(yǎng)自身的企業(yè)家社會(huì)責(zé)任感。

5、你的下屬或同事是如何評(píng)價(jià)你的管理風(fēng)格的?

【思路】對(duì)于mba面試考生而言,本題是一道關(guān)鍵性的面試題目,對(duì)于面試考官形成申請(qǐng)人管理者綜合素質(zhì)的整體印象是比較重要的。因此,考生在回答本題時(shí)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出自己的豐富管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平,能夠結(jié)合企業(yè)、行業(yè)的特征,說(shuō)明自己管理風(fēng)格的合理性。

學(xué)生會(huì)面試問(wèn)題及答案篇三

根據(jù)保圣那管理顧問(wèn)公司針對(duì)人事主管的調(diào)查,統(tǒng)計(jì)出?5?個(gè)人事主管最常問(wèn)的問(wèn)題和最喜歡的答案。

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?a.?別的同仁認(rèn)為我是老板前的紅人,所以處處排擠我。?

b.?調(diào)薪的結(jié)果令我十分失望,完全與我的付出不成正比。

c.?老板不愿授權(quán),工作處處受限,綁手綁腳、很難做事。

d.?公司營(yíng)運(yùn)狀況不佳,大家人心惶惶。

解答:?超過(guò)一半的人事主管選擇c,其次為d?。選擇c?的回答,可以顯示應(yīng)征者的企圖心、能力強(qiáng),且希望被賦予更多的職責(zé)。選擇d?,則是因離職原因?yàn)閭€(gè)人無(wú)法改變的客觀外在因素,因此,面談?wù)咭簿筒粫?huì)對(duì)個(gè)人的能力或工作表現(xiàn),有太多的存疑。

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a.?貴公司在去年里,長(zhǎng)達(dá)?8?個(gè)月的'時(shí)間,都高居股王的寶座。

b.?貴公司連續(xù)?3?年被?xx?雜志評(píng)選為“求職者最想進(jìn)入的企業(yè)”的第一名。?

c.不是很清楚,能否請(qǐng)您做些介紹。

解答:以d?居多。道理很簡(jiǎn)單,他們希望求職者對(duì)所申請(qǐng)的工作有真正的了解,而不僅僅是慕名而來(lái)。

a.?公司的遠(yuǎn)景及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

b.?公司對(duì)員工生涯規(guī)劃的重視及人性化的管理。

c.?工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長(zhǎng),并不斷成長(zhǎng)?。

d.?合理的待遇及主管的管理風(fēng)格。???

解答:以c?居多,因?yàn)楣疽夜ぷ鞅憩F(xiàn)好、能夠真正有貢獻(xiàn)的人,而非純粹慕名、求利而來(lái)的人。

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?a.?因?yàn)槲疑钚盼冶葎e人都優(yōu)秀。?

b.?因?yàn)槲矣泻軓?qiáng)烈的企圖心,想要與貴公司共同成長(zhǎng)。?

c.?您可以由我過(guò)去的工作表現(xiàn)所呈現(xiàn)的客觀數(shù)據(jù),明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。

d.?我在這個(gè)產(chǎn)業(yè)已耕耘了?8?年,豐富的人脈是我最大的資產(chǎn)。

解答:這題理想的回答是c?。你如何讓對(duì)方看到你的好?單憑口才,是很難令對(duì)方信服的,因此,從履歷表內(nèi)容或之前的回答內(nèi)容中,如果能以客觀數(shù)字、具體的工作成果,來(lái)輔助說(shuō)明,是最理想的回答。

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a.?我人緣極佳,連續(xù)?3?年擔(dān)任福委會(huì)委員。?

b.?我的堅(jiān)持度很高,事情沒(méi)有做到一個(gè)令人滿意的結(jié)果,絕不罷手。

c.?我非常守時(shí),工作以來(lái),我從沒(méi)有遲到過(guò)。

d.?我的個(gè)性很隨和,是大家公認(rèn)的好好先生?(?小姐?)?。

解答:這題理想的回答是b?。a?、c?、d?雖然都表示出應(yīng)征者個(gè)性上的優(yōu)點(diǎn),但只有b?的回答,最能和工作結(jié)合,能夠與工作表現(xiàn)相結(jié)合的優(yōu)點(diǎn)、特質(zhì),才是面談?wù)弑容^感興趣的回答。

學(xué)生會(huì)面試問(wèn)題及答案篇四

一、為什么選擇酒店這個(gè)行業(yè)?

解釋:意思讓你回答對(duì)酒店的相關(guān)認(rèn)知,你不認(rèn)知這個(gè)行業(yè),你就會(huì)選擇這個(gè)行業(yè)?而你的認(rèn)知的多或少反映出你在作出選擇時(shí)的頭腦清晰度。

回答:酒店是最能體現(xiàn)個(gè)性化、人情化服務(wù)的一個(gè)綜合場(chǎng)所,它不僅要求職工需要一定的職能技巧,更要求職工具備接人待物應(yīng)有的心態(tài),我認(rèn)為我在酒店行業(yè)會(huì)更加鍛煉自己。

二、為什么離開(kāi)原來(lái)的公司?為什么辭去原來(lái)的工作?

回答:原先的公司是xx樣的一個(gè)公司,公司的福利待遇都相當(dāng)不錯(cuò),我在公司已任職二年之久,離開(kāi)公司我也挺懷念的,但我一直想圓我的大學(xué)夢(mèng),所以不得不在去年七月份辭去工作去讀書(shū)去了。(理由可以很多,但要選擇一些物理性的原因,而非自身與公司之間的原因)

三、為什么選擇本酒店工作(注:5星級(jí))?

解釋:對(duì)酒店有何認(rèn)識(shí)?對(duì)本工作有何認(rèn)識(shí)。

回答:貴酒店是xx省口碑最好的一家酒店之一,對(duì)貴酒店的工作環(huán)境及員工形像素質(zhì)讓我向往,我好想在這樣的酒店環(huán)境里充分的鍛煉自己,看到酒店招聘有我適合的工作,我不可以失去這么好的.機(jī)會(huì)。

四、在本酒店的目標(biāo)是什么?

解釋:即想問(wèn)你在酒店里你有什么樣的發(fā)展計(jì)劃。想優(yōu)化自己到何種程度,不要講些客人就是上帝什么空洞的話,那些書(shū)本上有,給人不真實(shí)。

回答:我覺(jué)得我的語(yǔ)言溝通能力仍欠缺,我要克服自己,提高自己能力,彌補(bǔ)自身不足,當(dāng)然,我的愿望是能夠做一名合格的前廳管理者,我會(huì)朝這個(gè)方面努力的。

以上面試問(wèn)題回答時(shí)要講究技巧,在面試是,最主要是考究一個(gè)人的心理狀態(tài),不可以生硬的回答問(wèn)題,如:你吃飯了嗎?回答:吃了。還可以回答:你還沒(méi)吃?今天飯菜好香好香。前后回答都給人一種意思,我吃飯了,但后面會(huì)給人以遐想,會(huì)受到回答人的牽引。

1:“請(qǐng)你自我介紹一下”

基本上可以說(shuō),每逢面試這是必答題目了,但是還是要提醒一些,首先必須和你所遞交的簡(jiǎn)歷相符合,不能簡(jiǎn)歷說(shuō)一套,你介紹另一套吧?既然是面對(duì)面的自我介紹,其中一個(gè)目的就是考驗(yàn)?zāi)愕目谡Z(yǔ)和你的表達(dá)能力,一定要表示清楚,簡(jiǎn)單,明了,切忌不要漫天海侃,要記住,這里不是你談理想,談抱負(fù)的地方,公司看中的是你能做什么?最好是可以面試前準(zhǔn)備幾份自我介紹,之后按照1分鐘、3分鐘、5分鐘來(lái)準(zhǔn)備,這樣子遇到什么都不怕了。

2、你為什么想來(lái)我們公司工作?

人事主管最常面試的問(wèn)題和最喜歡的答案

問(wèn)題1:如果我錄用你,你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢?

a.這問(wèn)題可能要等我工作一段時(shí)間后,才能比較具體地回答。

b.一份工作至少要做3年、5年,才能學(xué)習(xí)到精華的部分。

c.這個(gè)問(wèn)題蠻難回答的,可能要看當(dāng)時(shí)的情形。

d.至少2年,2年后我計(jì)劃再出國(guó)深造。

解答:選擇b最多,a次之。b的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性,不過(guò),這必須配合你的履歷表上,之前的工作是否也有一致性。a的回答則是非常實(shí)際,有些人事主管因?yàn)樾蕾p應(yīng)征者的坦誠(chéng),能夠接受這樣的回答。

3、你認(rèn)為財(cái)務(wù)工作對(duì)財(cái)務(wù)工作者而言最首要的要求是什么?為什么?

財(cái)務(wù)工作者要加強(qiáng)自我管理,嚴(yán)禁觸碰“警戒線”,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,杜絕違規(guī)操作,“在干中學(xué)、在學(xué)中干”加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念努力的不斷提高專業(yè)水平適應(yīng)公司發(fā)展的要求。這是我畢業(yè)的時(shí)候老師告戒我們的話,也是我親身工作體會(huì)。

4、企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)?

企業(yè)應(yīng)該穩(wěn)住陣腳,在保住原有市場(chǎng)份額的基礎(chǔ)上,用低價(jià)策略等營(yíng)銷策略來(lái)擴(kuò)大消費(fèi)群體,為市場(chǎng)份額的擴(kuò)大做好準(zhǔn)備。另外也應(yīng)該努力開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,尋求多元化發(fā)展。

5、面對(duì)金融風(fēng)暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)?

這個(gè)問(wèn)題主管因素比較多。我的回答是:我會(huì)選擇集體減薪,原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個(gè)集體,只有大家齊心協(xié)力,才能度過(guò)難關(guān),企業(yè)發(fā)展的好,自然多得,既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機(jī)之中,大家更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起,待企業(yè)度過(guò)難關(guān)后,一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。

6、面對(duì)新人排擠問(wèn)題,你怎么看待和解決?

7、您在前一家公司的離職原因是什么?

a .最重要的是:應(yīng)聘者要使找招聘單位相信,應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。 2、 避免把“離職原因”說(shuō)得太詳細(xì)、太具體。

b.不能摻雜主觀的負(fù)面感受,如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

c.但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。

d.不能涉及自己負(fù)面的人格特征,如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。

e.盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。

f.如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由于市場(chǎng)形勢(shì)突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺(jué)得很遺憾,但還要面對(duì)顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)。”

8、你認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)重要還是實(shí)踐重要?

我認(rèn)為同樣重要,但是實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的唯一途徑,理論是為實(shí)踐服務(wù)的,特別體現(xiàn)在我們會(huì)計(jì)職業(yè)中。

9、職業(yè)前景,加薪和升職,你更重視哪一個(gè)?

我選擇職業(yè)前景,我始終堅(jiān)信提高個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后,加薪和升職的機(jī)會(huì)只會(huì)多不會(huì)少。

10、如果我錄用你,你將怎樣開(kāi)展工作

可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答,如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作?!?/p>

學(xué)生會(huì)面試問(wèn)題及答案篇五

mba經(jīng)典面試問(wèn)題

1、談?wù)勀阕鳛橐幻芾碚邔?duì)管理的看法,

2、你覺(jué)得什么是作為一名管理者應(yīng)該具備的素質(zhì)?

3、你和原來(lái)的上司在工作中如何相處?

4、如果你的你的下屬發(fā)生矛盾,你如何處理?

5、談?wù)勀阏J(rèn)為自己成功的一次經(jīng)驗(yàn)。

6、談?wù)勀阏J(rèn)為最失敗的一次經(jīng)驗(yàn)。

7、談?wù)勀阏J(rèn)為什么是管理的精髓?

8、你對(duì)中西方不同的管理學(xué)說(shuō)和經(jīng)驗(yàn)有什么看法?

9、你最喜歡的管理格言是什么?你怎么理解它?

10、你認(rèn)為企業(yè)家是天生的呢?還是可以后天培養(yǎng)的?

11、談?wù)勀愕淖约郝殬I(yè)生涯的規(guī)劃問(wèn)題?

12、你是否對(duì)讀mba后選擇的方向有比較清晰的認(rèn)識(shí)?

13、你認(rèn)為讀mba能給你帶來(lái)什么?

14、你對(duì)社會(huì)對(duì)mba的看法和評(píng)價(jià)有什么看法?

15、你選擇在職的還是脫產(chǎn)的?為什么?

16、談?wù)勀銓?duì)中國(guó)資本市場(chǎng)的`認(rèn)識(shí)?

17、你認(rèn)為中國(guó)的國(guó)有股減持怎樣才能做到多贏?

18、你對(duì)安達(dá)信最近在安然事件中的遭遇有什么看法?

19、你認(rèn)為怎么樣促近中國(guó)資本市場(chǎng)的發(fā)展?

20、你認(rèn)為加強(qiáng)監(jiān)管對(duì)資本市場(chǎng)的意義?

21、談?wù)勀銓?duì)財(cái)務(wù)管理的看法?

22、談?wù)勀銓?duì)會(huì)計(jì)作用的認(rèn)識(shí)?

23、你認(rèn)為現(xiàn)金流對(duì)一個(gè)企業(yè)的意義?

24、會(huì)計(jì)師和審計(jì)師公司的意義?

25、為什么在中國(guó)有很多上市公司熱衷于粉飾財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?

26、談?wù)勀銓?duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的認(rèn)識(shí)?

27、你對(duì)健特生物的腦白金在市場(chǎng)上的表現(xiàn)有什么看法?

28、你認(rèn)為市場(chǎng)營(yíng)銷的主要構(gòu)成要素?

29、你了解渠道管理嗎?你對(duì)竄貨現(xiàn)象有什么認(rèn)識(shí)的解決辦法?

30、你對(duì)綠色營(yíng)銷有什么看法?

31、你心目中的人力資源管理是什么樣的?

32、為什么人力資源管理越來(lái)越重要了?

33、為什么只有人力資源是需要激勵(lì)的?

34、什么樣的機(jī)制有利于開(kāi)發(fā)和激勵(lì)人力資源?

35、你對(duì)企業(yè)文化有什么認(rèn)識(shí)?你認(rèn)為它有作用嗎?

36、你認(rèn)為電子商務(wù)的哪個(gè)方向可能在今后有比較大的機(jī)會(huì)?

37、談?wù)勀銓?duì)仍處于寒冬中的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識(shí)?

38、談?wù)勀銓?duì)網(wǎng)絡(luò)股泡抹破滅后的看法以及為什么會(huì)破滅?

39、談?wù)勀銓?duì)erp的認(rèn)識(shí)?

40、你對(duì)管理信息系統(tǒng)在管理上的應(yīng)用的看法?

41、談?wù)勀銓?duì)中國(guó)咨詢產(chǎn)業(yè)的看法?

42、你對(duì)麥肯錫兵敗實(shí)達(dá)有什么認(rèn)識(shí)?

43、中國(guó)企業(yè)需要洋參謀嗎?為什么?

44、海爾是中國(guó)企業(yè)中國(guó)際化做得很好的一家企業(yè),請(qǐng)問(wèn)它國(guó)際化比較成功的原因?

45、你對(duì)格蘭仕在微波爐產(chǎn)業(yè)中的發(fā)展策略有什么看法?

46、以三侏集團(tuán)的沉浮為例子談?wù)剬?duì)危機(jī)公關(guān)的看法?

47、談?wù)勌?yáng)神、秦池集團(tuán)經(jīng)營(yíng)上的問(wèn)題,

48、談?wù)勀銓?duì)誠(chéng)信的認(rèn)識(shí),以及對(duì)史玉柱和巨人集團(tuán)的看法?

50、你對(duì)hp和康柏的合并有什么看法?合并為什么會(huì)在90年代后越演越烈?

51、你認(rèn)為什么是加入wto后中國(guó)企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)?

52、談?wù)勀銓?duì)中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)的看法和認(rèn)識(shí)?

53、全球化的趨勢(shì)下,你認(rèn)為mba應(yīng)具備那些方面的能力?

54、談?wù)勀阕钯Y本市場(chǎng)出現(xiàn)的銀廣夏和藍(lán)田等現(xiàn)象的看法。

55、以通用電器或其他企業(yè)為例子談?wù)勂髽I(yè)多元化的問(wèn)題。

56、以麥當(dāng)勞公司為例子談?wù)勀銓?duì)品牌的認(rèn)識(shí)

57、請(qǐng)以寶潔公司為例子談?wù)劧嗥放乒芾淼膯?wèn)題

58、以沃爾馬特為例子談?wù)劙儇洏I(yè)的連鎖經(jīng)營(yíng)的看法

59、以招商銀行最近要上市為例子談?wù)勀銓?duì)商業(yè)銀行上市的意義的看法

60、以ibm或聯(lián)想為例子談?wù)勀銓?duì)it企業(yè)向服務(wù)轉(zhuǎn)型的看法

mba經(jīng)典面試問(wèn)題

1.請(qǐng)談?wù)勀阕约?/p>

2.你為什么要讀mba?

3.你為什么想要報(bào)考這所學(xué)校?

4.你認(rèn)為我們是否能夠錄取你?

5.你最大的成就是什么?

6.你的事業(yè)目標(biāo)是什么?

學(xué)生會(huì)面試問(wèn)題及答案篇六

1. 請(qǐng)你和我談一下經(jīng)濟(jì)?

其實(shí)是一個(gè)比較空泛的問(wèn)題,但是最好提前準(zhǔn)備一下,不要表現(xiàn)的對(duì)這方面一無(wú)所知。顯得你根本沒(méi)有誠(chéng)意。

2. 如果你有一百萬(wàn)你會(huì)做什么?

一個(gè)考察你的計(jì)劃性的問(wèn)題,不能回答買房購(gòu)車這樣的事情,有頭腦的人,永遠(yuǎn)將投資作為最大的快樂(lè),顯示你是個(gè)有計(jì)劃的人,。但是不要浮夸,比如馬上開(kāi)一家公司這樣的話,最好不要說(shuō),因?yàn)槟阋粺o(wú)所知的時(shí)候,如此激進(jìn)會(huì)讓招聘方對(duì)你產(chǎn)生不信任感。

3. 請(qǐng)和我談一下你個(gè)人對(duì)股票的看法?

如果你不清楚,千萬(wàn)要誠(chéng)懇,談?wù)勀銈€(gè)人的一些看法就好了,在專家面前班門弄斧可不是明智的選擇。如果你提前有查閱相關(guān)資料,有這方面的準(zhǔn)備,那么恭喜你,一個(gè)英明的決定。

4. 請(qǐng)你給我介紹一種你想買的或者想賣的股票?

這個(gè)問(wèn)題,無(wú)法給你建議,請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備。

5. 告訴我三種你想要買的股票?

只能靠你平時(shí)留心了,如果你不了解股票行業(yè)并且不感興趣的話。但是不要瞎說(shuō),這樣的會(huì)造成適得其反的效果。

6. 請(qǐng)講講你遇到的最困難的銷售經(jīng)歷,你是怎樣勸說(shuō)客戶購(gòu)買你的產(chǎn)品的?

問(wèn)題解析:不管銷售也好還是其他的什么職業(yè)。當(dāng)你去面試時(shí)最常見(jiàn)的就是這樣的.一個(gè)問(wèn)題,讓你說(shuō)說(shuō)自己曾經(jīng)的工作經(jīng)歷,考官主要是想從你過(guò)去的工作中了解你處理問(wèn)題的能力,回答這樣的問(wèn)題可以將過(guò)去的經(jīng)歷稍微夸大,讓考官對(duì)你刮目相看。

1. 你不喜歡什么樣的學(xué)生?

答:不喜歡不求上進(jìn)和屢教不改的學(xué)生

不怕學(xué)生調(diào)皮淘氣,也不怕學(xué)生有個(gè)性,但如果不求上進(jìn),那么就不是好學(xué)生,所以一定要培養(yǎng)他們的進(jìn)取心。學(xué)生犯錯(cuò)不是壞事,但同一件事屢教不改,只能說(shuō)他沒(méi)有用心。

2. 教師這個(gè)職業(yè)有發(fā)展前途嗎?

答:有前途,也很有挑戰(zhàn)。有前途是因?yàn)楝F(xiàn)在社會(huì)對(duì)教育越來(lái)越重視,也越來(lái)越普及。有挑戰(zhàn)是因?yàn)樵诮淌趯W(xué)生同時(shí)自己也能隨時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足,通過(guò)這樣不斷的學(xué)習(xí)來(lái)提高自己。

3. 如果學(xué)生當(dāng)面指責(zé)你,你會(huì)如何處理?

答:指責(zé)也是一種交流,我不會(huì)回避這種交流,它說(shuō)明學(xué)生對(duì)我還是有期待。如果學(xué)生指責(zé)的有道理,我會(huì)虛心接受的。

4. 你對(duì)學(xué)校有什么要求?

答:學(xué)校是教師得以實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái),希望學(xué)校能關(guān)懷教師的生活

5. 你覺(jué)得怎么樣做才算是優(yōu)秀的教師?

答:一般來(lái)說(shuō),在一個(gè)崗位上是不是優(yōu)秀,主要取決于你為這個(gè)崗位,這份工作,到底付出了多少心血。因?yàn)榻處熓莻€(gè)特殊的行業(yè),它面對(duì)的對(duì)象是學(xué)生,是有感情的人,所以,一個(gè)優(yōu)秀的教師,就應(yīng)該超出其他職業(yè)的要求。在學(xué)業(yè)上,應(yīng)該能夠很好的培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高他們的學(xué)習(xí)能力,讓他們能夠善于自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,形成自己的見(jiàn)解并最終解決問(wèn)題,而不僅僅局限于書(shū)本。在生活上,要把學(xué)生看作自己的親人,像對(duì)待自己的孩子那樣關(guān)心他們的生活,了解他們的心情,讓他們熱愛(ài)自己的學(xué)校班級(jí),而不是每天看到校門就厭煩。在方法上,一個(gè)優(yōu)秀教師應(yīng)該具備高效率,得體的應(yīng)對(duì)各種教學(xué)的能力。學(xué)生將來(lái)的最終歸屬是社會(huì),所以一個(gè)優(yōu)秀教師還應(yīng)該讓學(xué)生更多地了解社會(huì),使他們熱愛(ài)生活,積極樂(lè)觀的面對(duì)人生。

6. 什么情況你會(huì)辭職?

答:目前還沒(méi)有辭職的打算。

7. 你覺(jué)得老師的收入多少比較合適?

8. 你用什么辦法讓不喜歡你的學(xué)生變的喜歡你?

答:人都是有感情的,只要你真心對(duì)你的學(xué)生,他們也都會(huì)感覺(jué)得到。

學(xué)生會(huì)面試問(wèn)題及答案篇七

這是一個(gè)表現(xiàn)你對(duì)這個(gè)公司、這份工作看法的機(jī)會(huì)?;卮饝?yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。同時(shí)招聘者可明白面試者對(duì)這份工作的熱忱及理解度,并篩選因一時(shí)興起而來(lái)應(yīng)征的人,如果是無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,能夠強(qiáng)調(diào)"就算職種不一樣,也期望有機(jī)會(huì)發(fā)揮之前的經(jīng)驗(yàn)"。求職者可從對(duì)工作的研究與個(gè)人興趣的角度,加以發(fā)揮。

2、你認(rèn)為自我最大的弱點(diǎn)是什么

絕對(duì)不要自作聰明的回答"我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美",有的人以為這樣回答會(huì)顯得自我比較出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌岌可危了。

3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么為什么

說(shuō)和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧,表現(xiàn)一下自我的熱誠(chéng)沒(méi)有什么壞處。

4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么為什么

我不得不說(shuō)是我們大學(xué)的主修課程,雖然我明白他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,教師和學(xué)生都只可是想熬完這個(gè)學(xué)期"。

5、你在大學(xué)期間最喜歡的教師是誰(shuí)

有人曾答得很好:"教我們廣告營(yíng)銷的教授,他能使課堂充滿生氣。經(jīng)過(guò)實(shí)例讓學(xué)生把知識(shí)和現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合,而不是死讀課本,我想我從他身上得到的最多"。

6、你能為我們公司帶來(lái)什么呢

假如你能夠的話,試著告訴他們你能夠減低他們的費(fèi)用:"我已經(jīng)理解過(guò)microsoftaccess和word的培訓(xùn),立刻就能夠上崗工作"。(access培訓(xùn)要花$540,word要花$445,可為公司省下$1000的培訓(xùn)費(fèi)用。)

7、最能概括你自我的三個(gè)詞是什么

能夠根據(jù)情景這樣說(shuō):適應(yīng)本事強(qiáng)、有職責(zé)心、做事有始有終,結(jié)合具體例子向主考官解釋,使他們覺(jué)得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

8、你為什么來(lái)應(yīng)聘這份工作(或?yàn)槭裁茨阆氲侥抢飦?lái)工作)

"我來(lái)應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛晕夷転楣咀龀鲐暙I(xiàn),我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上,并且我的適應(yīng)本事使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階"應(yīng)證者為了證明應(yīng)征原因及工作意愿,回答時(shí)答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的,最好不要回答:因?yàn)閷?lái)有發(fā)展性、因?yàn)榘捕ǖ却鸢?,要表現(xiàn)出有充分研究過(guò)企業(yè)的樣貌。

9、你認(rèn)為這份工作最重要的是什么

敘述工作特性的同時(shí),也要加上自我的看法,如果是有經(jīng)驗(yàn)的人,最好說(shuō)明自我的心態(tài)。

10、你對(duì)我公司有什么認(rèn)識(shí)因?yàn)檫€沒(méi)進(jìn)公司上班,所以主考官也不會(huì)太過(guò)于刁難,只要說(shuō)出在其他公司所沒(méi)有的感受就能夠了,或者說(shuō)出面試當(dāng)天的印象也能夠。如果你事先做過(guò)一些調(diào)查,那么你能夠說(shuō)幾件你明白的事,比如說(shuō)"銷售額是多少多少"之類。

11、你是怎樣明白我們招聘這個(gè)職位的呢

如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽(tīng)來(lái)的消息,記得提及他的名字,公司不說(shuō)偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。

12、除了工資,還有什么福利最吸引你

盡可能誠(chéng)實(shí),如果你做足了功課,你就明白他們會(huì)供給什么,回答盡可能和他們供給的相配。如果你覺(jué)得自我該得到更多,也能夠多要一點(diǎn)。

13、你參加過(guò)什么業(yè)余活動(dòng)

既然最好是讓人覺(jué)得你處事不乏手腕,那么最好強(qiáng)調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動(dòng)。

14、你參加過(guò)義務(wù)活動(dòng)嗎此刻就著手作一些義務(wù)活動(dòng),不僅僅是那些對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的,還要是你的雇主會(huì)在意的,如果他們還沒(méi)有一個(gè)這樣的員工,那么你會(huì)成為很好的公關(guān)資源。

15、你心目中的英雄是誰(shuí)

最好的答案是你的朋友或家人,盡量避免說(shuō)及名人或明星。

16、你有什么問(wèn)題嗎

17、你過(guò)去的上級(jí)是個(gè)什么樣的人

別貶低過(guò)去的上司,提一下他的長(zhǎng)處和不足。

18、你為什么還沒(méi)找到適宜的職位呢

別怕告訴他們你可能會(huì)有的聘請(qǐng),千萬(wàn)不要說(shuō)"我上一次面試弄得一塌糊涂……"。指出這是你第一次面試。

19、你最近看過(guò)的電影,或者小說(shuō)是什么

找一些老少咸宜,真情感人的電影。

20、你的業(yè)余愛(ài)好是什么

找一些富于團(tuán)體合作精神的。

21、你怎樣看待要向比你年輕的人或女性的匯報(bào)呢

"我從不根據(jù)年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自我本事到達(dá)該職務(wù)的,那絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題。

22、你此刻能把過(guò)去做過(guò)的工作做得更好嗎

"事后諸葛亮地說(shuō)……"記得回答前先說(shuō)這句話。

23、我能夠跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎

隨便你怎樣回答,但如果能夠的話,最好答應(yīng)。異常是你有前上司的證明信,沒(méi)有比"當(dāng)然,我有他的推薦信,你能夠打電話給……"更好的回答了。

24、有過(guò)創(chuàng)業(yè)嗎

這個(gè)問(wèn)題能夠顯示你的沖勁。但如果你的回答是"有"的話,千萬(wàn)細(xì)心,下一個(gè)問(wèn)題可能就是"那么為什么你不這樣做呢"

25、把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我

如果應(yīng)聘銷售或者市場(chǎng)之類的職務(wù)會(huì)碰到這類問(wèn)題。

26、作為被面試者給我打一下分

試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)十分十分小的缺點(diǎn)。

27、告訴我三件關(guān)于本公司的事情。

這是公司想測(cè)試應(yīng)征者對(duì)公司的興趣及進(jìn)公司的意愿有多少的問(wèn)題,如果回答"完全不了解",那就沒(méi)有必要再說(shuō)下去了,最好要稍稍記住公司簡(jiǎn)介資料及征聘人事的廣告資料,最好的回答就是"因?yàn)閷?duì)該公司的××點(diǎn)相當(dāng)有興趣所以再來(lái)應(yīng)征"。

你應(yīng)當(dāng)明白十件和公司有關(guān)的事情,他問(wèn)你三件你回答四件,他問(wèn)你四件你回答五件。

28、你認(rèn)為這個(gè)業(yè)界的現(xiàn)狀怎樣

主要是了解求職者對(duì)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀的理解及展望,針對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)者則試探其投入意愿與關(guān)心程度,沒(méi)必要陳述獨(dú)創(chuàng)的見(jiàn)解,只需表達(dá)正確的意見(jiàn)。如果是同業(yè)的轉(zhuǎn)職者,不但須掌握業(yè)界的方向,尚需加入個(gè)人見(jiàn)解。如果是異業(yè)轉(zhuǎn)行,就不光只是闡述市場(chǎng)的.動(dòng)向更要加上自我的見(jiàn)解才好。

29、在以前的公司都從事什么樣的工作

回答得要領(lǐng)有三點(diǎn):擔(dān)任的工作資料、職務(wù)、成績(jī)?nèi)?xiàng),這個(gè)問(wèn)題能夠讓公司明白面試者是否貼合所要招募的職位、以前在公司的職務(wù)是否重要,來(lái)確定應(yīng)征者的發(fā)展性。請(qǐng)具體說(shuō)明對(duì)工作的理解程度及熟悉度。

30、請(qǐng)告知工作上成功與失敗的地方

成功的地方可舉出目前為止的實(shí)績(jī),來(lái)強(qiáng)調(diào)對(duì)經(jīng)歷的自信,也能夠敘述工作所帶來(lái)的樂(lè)趣;至于失敗經(jīng)驗(yàn)與其說(shuō)"沒(méi)有",不如將如何克服失敗的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)出來(lái),并說(shuō)出由失敗中所得到的教訓(xùn)。

學(xué)生會(huì)面試問(wèn)題及答案篇八

2015考研初試已經(jīng)結(jié)束,復(fù)試開(kāi)始著手準(zhǔn)備,對(duì)于復(fù)試要進(jìn)行一定的事前準(zhǔn)備,比如自我介紹:重點(diǎn)介紹你做過(guò)什么研究、論文題目是什么等學(xué)術(shù)方面的經(jīng)驗(yàn)等?;卮饐?wèn)題的過(guò)程是考生綜合能力的展現(xiàn)過(guò)程。同學(xué)們一定要沉著冷靜,隨機(jī)應(yīng)變。

(1)請(qǐng)你簡(jiǎn)單做個(gè)自我介紹。

問(wèn)題分析:該問(wèn)題幾乎是必問(wèn)題目。每個(gè)參加復(fù)試的學(xué)員都務(wù)必準(zhǔn)備好該問(wèn)題的答案!回答的重點(diǎn),涉及本科學(xué)校、專業(yè),本科學(xué)習(xí)情況和畢業(yè)論文方向等。

(2)你看過(guò)那些書(shū),是不是考研就背了幾本專業(yè)課書(shū),就考了個(gè)高分?

問(wèn)題分析:有些問(wèn)題老師問(wèn)的時(shí)候,可能是隨意問(wèn)的,但你不能隨意回答。老師問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題時(shí),可能對(duì)你帶有一點(diǎn)偏見(jiàn)的,你就認(rèn)真的,很老實(shí)的回答,用事實(shí)說(shuō)話,讓他感覺(jué)到,你的確不是那種考試型的人,你的考研不是背教科書(shū)考上的。

(3)你為什么考我們這個(gè)學(xué)校/專業(yè)?

答案要點(diǎn):興趣+該校該專業(yè)名氣和實(shí)力+該專業(yè)老師的實(shí)力。

(4)你認(rèn)為自己本科專業(yè)和現(xiàn)在所考的專業(yè)有什么互補(bǔ)性或者借鑒性?

問(wèn)題分析:這是一個(gè)即將準(zhǔn)備復(fù)試的學(xué)生問(wèn)我的問(wèn)題,也具有針對(duì)性,大部分的學(xué)生都是跨專業(yè)考的(實(shí)際上老師也很喜歡跨專業(yè)的,因?yàn)橛卸鄬W(xué)科的背景),希望你能夠針對(duì)自己的專業(yè)說(shuō)一些與新聞傳播專業(yè)相關(guān)的東西。

(5)你認(rèn)為跨專業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么?

問(wèn)題分析:復(fù)試前需思考,根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)和所考專業(yè)之間展開(kāi)論述。

另外整理出了一篇結(jié)論稿,同學(xué)們可以參考:

關(guān)于考研問(wèn)的專業(yè)問(wèn)題,不會(huì)問(wèn)的太難太刁鉆,但是,就算問(wèn)題簡(jiǎn)單,在你的問(wèn)答里也可以挑出許多毛病。所以還是要記得千萬(wàn)不要胡亂擴(kuò)展吹夸,對(duì)自己不了解的東西,一定要抱以謹(jǐn)慎的態(tài)度。

如果他問(wèn)的問(wèn)題你實(shí)在不知道,也不要慌張,更不要胡扯一通的亂解釋,只說(shuō):這個(gè)問(wèn)題我目前還欠研究,雖然現(xiàn)在不了解,但是上研以后,一定跟隨老師好好把這個(gè)問(wèn)題鉆研清楚。表示雖然現(xiàn)在你有不足,但是你今后會(huì)非常勤奮。在中國(guó),態(tài)度問(wèn)題,總是第一位的。題目范圍——聯(lián)系實(shí)際關(guān)注熱點(diǎn)。

很多老師喜歡問(wèn)一些很實(shí)際的問(wèn)題,尤其是經(jīng)濟(jì)管理等聯(lián)系實(shí)際緊密的專業(yè)。也有老師喜歡聯(lián)系現(xiàn)在的熱點(diǎn)問(wèn)題,所以要多關(guān)注時(shí)事。

基本范例問(wèn)題:

a:為什么會(huì)報(bào)考這個(gè)專業(yè),以及今后的打算。所以最好稍微準(zhǔn)備一個(gè)小型的研究計(jì)劃很簡(jiǎn)單的那種,比如你喜歡的感興趣的方向。 如果你是跨專業(yè)考的,請(qǐng)問(wèn)你以前的相關(guān)專業(yè)課程,請(qǐng)闡述和現(xiàn)在專業(yè)的聯(lián)系與對(duì)你以后研究的影響等等。

b:對(duì)于你所報(bào)考的專業(yè),你曾看過(guò)什么著名的書(shū),作者,成書(shū)的朝代或者時(shí)間,書(shū)的編目方式,以及該本書(shū)的主要學(xué)術(shù)思想,有哪一條對(duì)你印象最為深刻,并請(qǐng)簡(jiǎn)單闡述。

c:想不想考博?如果你心儀的`導(dǎo)師喜歡帶碩博連讀的學(xué)生,那就順著他說(shuō)吧~~

d:本科畢業(yè)設(shè)計(jì)做什么內(nèi)容?對(duì)于本校的,增加:哪位老師指導(dǎo)?(考察是否認(rèn)真上過(guò)學(xué)。別看這么簡(jiǎn)單,八成答不上來(lái))

e:對(duì)往屆生,把你本科畢業(yè)后干過(guò)的工作描述下。(考察表達(dá)能力和工作經(jīng)驗(yàn)。真有不知道的,光顧吹自己的工作經(jīng)驗(yàn)了)

f:本科期間學(xué)過(guò)哪些課程?學(xué)得最好的是哪門?接下來(lái)問(wèn)這門功課的知識(shí)點(diǎn)或基本概念。(考察基礎(chǔ)是否扎實(shí)。想好再說(shuō),別被后面的問(wèn)題套住了)

2015年考研成績(jī)就即將出來(lái)了,?考研復(fù)試?還會(huì)遠(yuǎn)嗎?!第一次參加考研復(fù)試的同學(xué),心中一定有很多疑問(wèn)。為了考生們更好地備考復(fù)試,文都考研將一些常見(jiàn)的問(wèn)題匯總起來(lái),并給出了詳細(xì)的解答,希望能幫到大家。

1、分?jǐn)?shù)線出來(lái)后,怎么辦?

(1)高分能夠上第一志愿,進(jìn)行復(fù)試;

(2)低分能夠上第一志愿,一邊準(zhǔn)備復(fù)試,一邊聯(lián)系調(diào)劑學(xué)校;

(3)各科過(guò)線,但未能上第一志愿,聯(lián)系調(diào)劑,同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)試;

(4)有某一科目未過(guò)國(guó)家線,準(zhǔn)備找工作。

2、復(fù)試有哪些規(guī)定?

每個(gè)學(xué)校根據(jù)教育部的規(guī)定,結(jié)合本校的實(shí)際情況,每個(gè)學(xué)校的規(guī)定有所不同,注意查看報(bào)考學(xué)校研究生院信息。

3、復(fù)試時(shí)間大概在什么時(shí)間?

34所會(huì)根據(jù)各個(gè)院校的情況自行安排復(fù)試時(shí)間,除去34所之外學(xué)校都會(huì)在國(guó)家分?jǐn)?shù)線出來(lái)后,大概一個(gè)月左右的時(shí)間考試。

4、復(fù)試分?jǐn)?shù)線什么時(shí)候出?

目前從已出分?jǐn)?shù)查詢通知的省份來(lái)推斷,2015年研究生成績(jī)查詢工作從2月12日開(kāi)始,34所高校分?jǐn)?shù)線差不多在3月初,復(fù)試是在3月中旬;其他高校陸續(xù)會(huì)在4月初左右進(jìn)行復(fù)試(時(shí)間是預(yù)估,僅供參考)。

5、參加復(fù)試的條件是什么?

報(bào)考34所,達(dá)到學(xué)校分?jǐn)?shù)線;其他院校達(dá)到國(guó)家線,個(gè)別院系會(huì)單獨(dú)劃線。

6、過(guò)了國(guó)家線,就能夠參加復(fù)試嗎?

只有個(gè)別院校是這樣的,34所是自主劃線,部分高校是根據(jù)學(xué)生的報(bào)名情況和國(guó)家線自行劃定分?jǐn)?shù)線,及時(shí)關(guān)注研究生院,考研幫也會(huì)在第一時(shí)間將復(fù)試相關(guān)信息發(fā)送給相應(yīng)高??忌?。

7、考研初試過(guò)了,復(fù)試會(huì)被刷下來(lái)嗎?

初試過(guò)了,不代表復(fù)試沒(méi)有問(wèn)題,越來(lái)越多的院校提高面試所占的比例,注重學(xué)生的綜合素質(zhì),如語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人品等方面內(nèi)容。

8、復(fù)試的地點(diǎn)在什么地方?

學(xué)校研究生院會(huì)提前發(fā)放考研復(fù)試通知,在通知里面會(huì)有詳細(xì)的復(fù)試安排細(xì)節(jié),及時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站及考研幫各高校信息。

9、復(fù)試需要多長(zhǎng)時(shí)間?

考研復(fù)試一般的學(xué)校會(huì)需要2~3天時(shí)間,有的院系一天就可以完成復(fù)試,具體看學(xué)校安排。

10、復(fù)試的形式有哪些?

不同院校不同專業(yè)的考察方式有所不同,大多數(shù)院校是分為筆試和面試兩種形式。

11、復(fù)試考試應(yīng)該怎么考?

復(fù)試分為筆試和面試兩種形式,筆試分為英語(yǔ)和專業(yè)課;面試也是分為英語(yǔ)和專業(yè)課。同等學(xué)歷,某些學(xué)??鐚I(yè)考生,需要加試;mpacc需要考政治。

12、復(fù)試的大致流程是怎么樣的?

接收復(fù)試通知書(shū)(學(xué)校網(wǎng)站公布或電話通知),準(zhǔn)備復(fù)試,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)復(fù)試資料,到學(xué)?;蜓芯克鶇⒓訌?fù)試。

13、復(fù)試的具體流程是怎么樣的?

規(guī)定時(shí)間到復(fù)試高校進(jìn)行報(bào)道;進(jìn)行專業(yè)課筆試、英語(yǔ)聽(tīng)力或者翻譯考試;之后進(jìn)行專業(yè)課面試、英語(yǔ)口試;如果是跨專業(yè),某些高校會(huì)有專業(yè)課加試考試;考完試之后等待成績(jī)和offer。(面試期間是否需要體檢,需要查看學(xué)校具體通知)

14、前幾年的復(fù)試分?jǐn)?shù)線和報(bào)錄比對(duì)今年復(fù)試有參考價(jià)值嗎?

復(fù)試分?jǐn)?shù)線有很高的參考價(jià)值,可以判斷一個(gè)院系的答題分?jǐn)?shù)線,在還沒(méi)有出來(lái)分?jǐn)?shù)線的情況下,參考往年復(fù)試信息,及時(shí)著手準(zhǔn)備。

15、怎么能夠預(yù)估自己是否能夠進(jìn)復(fù)試呢?

根據(jù)往年的分?jǐn)?shù)線趨勢(shì)、報(bào)錄比進(jìn)行推算,一般是超出往年復(fù)試線。

16、高校的復(fù)試比例一般是多少?

在高校已出的招生簡(jiǎn)章一般標(biāo)明復(fù)試比例,進(jìn)行差額復(fù)試,從2015年高校招簡(jiǎn)來(lái)看,復(fù)試比例一般是1:1.5。

17、初試成績(jī)不是很好,復(fù)試怎么提高能夠成為黑馬?

復(fù)試一般是綜合面試、英語(yǔ)聽(tīng)力、專業(yè)課筆試。寒假期間可以進(jìn)行一些有針對(duì)性的練習(xí),考研幫近期也推出復(fù)試一對(duì)一計(jì)劃。綜合面試中要多多注意禮節(jié),關(guān)注一些查考問(wèn)題,提早做準(zhǔn)備,考研幫在近期也會(huì)針對(duì)復(fù)試常見(jiàn)問(wèn)題做一系列專題,希望大家持續(xù)關(guān)注考研幫。

18、復(fù)試從哪幾個(gè)方面進(jìn)行著手?

多多關(guān)注考研論壇報(bào)考高校的信息,英語(yǔ)聽(tīng)力、口語(yǔ)、專業(yè)課筆試都需要提早做準(zhǔn)備,常見(jiàn)問(wèn)題做匯總,做好答案提綱。

19、復(fù)試的結(jié)果是不是由導(dǎo)師說(shuō)了算?

復(fù)試一般是由5~8位導(dǎo)師組成,復(fù)試結(jié)果會(huì)綜合各位導(dǎo)師的建議;另外復(fù)試占比一般不超過(guò)50%,所以初試成績(jī)還是很重要的。

20、論壇里經(jīng)常出現(xiàn)的復(fù)試經(jīng)驗(yàn)帖有用嗎?

論壇里面的經(jīng)驗(yàn)貼都是師兄師姐寫的復(fù)試心得,包括本專業(yè)復(fù)試的一些內(nèi)部信息,如復(fù)試比例、復(fù)試真題、面試導(dǎo)師介紹等,這些內(nèi)容都具有極高的含金量,而且有些真題可能會(huì)直接出現(xiàn)在今年的復(fù)試試卷中。

21、除了專業(yè)知識(shí)之外,針對(duì)專業(yè)課復(fù)試還需要準(zhǔn)備什么?

復(fù)試專業(yè)課知識(shí)的考察有筆試和面試兩個(gè),除了考察專業(yè)書(shū)籍上的知識(shí)外,專業(yè)文獻(xiàn)、社會(huì)熱點(diǎn)等也都需要關(guān)注,尤其是文科類社會(huì)熱點(diǎn)和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的考察點(diǎn)更需要提前準(zhǔn)備。

22、考的分?jǐn)?shù)剛剛過(guò)去年的院系分?jǐn)?shù)線,應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備?

分?jǐn)?shù)線剛剛過(guò)線,需要做兩手準(zhǔn)備,一方面認(rèn)真準(zhǔn)備學(xué)校復(fù)試,表現(xiàn)優(yōu)異,很大可能會(huì)逆襲;另一方面,一旦沒(méi)有被目標(biāo)院校錄取,時(shí)刻關(guān)注調(diào)劑信息,做好調(diào)劑準(zhǔn)備,兩手準(zhǔn)備,做到有備無(wú)患。

23、招生目錄或者復(fù)試通知上沒(méi)有寫任何復(fù)試內(nèi)容或者參考書(shū),那該從何處下手準(zhǔn)備呢?

一般學(xué)校會(huì)在發(fā)出復(fù)試通知后,公布復(fù)試的相關(guān)信息。如果招簡(jiǎn)或者復(fù)試通知上沒(méi)有復(fù)試內(nèi)容,可以通過(guò)其他渠道,比如師兄師姐、專門論壇等。準(zhǔn)備內(nèi)容可以從以下幾方面著手:專業(yè)課筆試、往年專業(yè)課試卷、院系導(dǎo)師研究方向和論文、時(shí)事要點(diǎn)等等。

24、怎么能夠在一個(gè)月的時(shí)間準(zhǔn)備好英語(yǔ)和專業(yè)課的面試?

弄清楚考察的重點(diǎn)在哪里,復(fù)習(xí)會(huì)有方向性。復(fù)試英語(yǔ)重點(diǎn)考察口語(yǔ)和聽(tīng)力,口語(yǔ)準(zhǔn)備好自我介紹,尤其是報(bào)考學(xué)校的英語(yǔ)翻譯,??紗?wèn)題等;聽(tīng)力可以多聽(tīng)一下六級(jí)聽(tīng)力。專業(yè)課面試方面,要把專業(yè)基本理論、??紗?wèn)題弄清楚。

25、專業(yè)課除了目標(biāo)院校之外,還需要準(zhǔn)備其他學(xué)校的復(fù)試嗎?

如果初試的成績(jī)?cè)趯W(xué)校的排名不靠前,建議提前準(zhǔn)備其他院校的復(fù)試,至于準(zhǔn)備多少所學(xué)校的復(fù)試為好,還要看自己的精力以及學(xué)校的復(fù)試時(shí)間安排。

26、可以同時(shí)參加報(bào)考院校和其他院校的復(fù)試嗎?

如果對(duì)報(bào)考院校沒(méi)有信心,可以在復(fù)試時(shí)間安排沒(méi)有沖突的情況下,同時(shí)參加其他院校的復(fù)試。

27、本科期間有掛科,會(huì)影響復(fù)試嗎?

不會(huì)影響研究生復(fù)試錄取,只要復(fù)試過(guò)關(guān),在研究生開(kāi)學(xué)之前拿到畢業(yè)證即可。

28、復(fù)試刷人嚴(yán)重嗎?

一般高校是按照1:1.5的比例發(fā)放復(fù)試通知書(shū),有可能會(huì)因?yàn)閷W(xué)生優(yōu)秀而擴(kuò)招1~2個(gè),但是比例不大,復(fù)試肯定會(huì)刷一部分,仍需要大家認(rèn)真對(duì)待。

29、聽(tīng)說(shuō)今年公共課不到國(guó)家線也可以參加復(fù)試,該怎么進(jìn)行申請(qǐng)呢?

2015年研究生招生政策中多了一條,公共課成績(jī)不到國(guó)家線,專業(yè)課成績(jī)非常優(yōu)秀可以破格進(jìn)入復(fù)試。專業(yè)課非常優(yōu)秀的考生可以提前撥打目標(biāo)院校的研招辦詢問(wèn)申請(qǐng)復(fù)試的信息。

30.?如何準(zhǔn)備英語(yǔ)復(fù)試?

英語(yǔ)聽(tīng)力部分,考生可以有針對(duì)性地做一些六級(jí)、托福或雅思的聽(tīng)力試題。平時(shí)大量聽(tīng)力練習(xí)的空隙,覺(jué)得做題枯燥了,可以收聽(tīng)一下英語(yǔ)新聞,看看發(fā)音清晰的英文影片,在放松欣賞的同時(shí)又培養(yǎng)了語(yǔ)感,可謂一舉兩得。

對(duì)于口語(yǔ)的考查,各個(gè)學(xué)校各不相同。考生對(duì)下面幾個(gè)問(wèn)題一定要認(rèn)真準(zhǔn)備:一是自我介紹,如自己來(lái)自什么地方、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、業(yè)余喜好、家庭基本情況等信息;二是做好用英語(yǔ)講解自己專業(yè)的準(zhǔn)備。口語(yǔ)測(cè)試時(shí)老師有可能要求你就本專業(yè)展開(kāi)話題,考查你用英語(yǔ)講解陌生概念的能力。因此,考生對(duì)此要有所準(zhǔn)備,先用筆頭組織這些問(wèn)題的要點(diǎn),然后再以這些詞組織語(yǔ)言。在閱讀專業(yè)文獻(xiàn)時(shí),也要多積累一些專業(yè)方面的英語(yǔ)詞匯。

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