演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。
部門競(jìng)職演講稿篇一
在通過(guò)競(jìng)職演講的基礎(chǔ)上，我十分高興參加這次競(jìng)崗演講，也十分珍惜這次展現(xiàn)睿智才華，暢談工作思路的機(jī)會(huì)。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造的這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，也感謝各位同事對(duì)我的支持和幫助，今天我演講的題目是：《我以我心鑄忠誠(chéng)》。
自1988年大學(xué)畢業(yè)從事法官工作以來(lái)，政治上始終與黨中央保持一致，忠于法律、忠于良知、身懷愛民之心、恪守為民之責(zé)，廉潔正派兩袖清風(fēng)、默默奉獻(xiàn)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，取得了一定的工作實(shí)績(jī)，下面就自己的思想和工作向各位作以匯報(bào)。
古希臘哲學(xué)家亞里士多德曾說(shuō)：“理想的法官就是正義的化身?！狈傻木袷钦x，法官的靈魂是公正，只有一身凜然正氣的法官，才能不唯權(quán)、不唯上、不唯情、不唯錢，不折不扣地執(zhí)行國(guó)家的法律，勇作法律的忠誠(chéng)捍衛(wèi)者。我在搞民事審判的六年中，堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，辦理了大量疑難復(fù)雜的案件，并耐心細(xì)致作當(dāng)事人的思想工作，案件調(diào)解率達(dá)到99%以上，且全部能夠自行執(zhí)行。不僅每年的辦案數(shù)量在庭里名列前茅，而且化解了雙方當(dāng)事人之間的矛盾，為社會(huì)穩(wěn)定作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
1994年調(diào)入執(zhí)行庭后，我仍堅(jiān)持依法執(zhí)行案件，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，一改以往以抓人促執(zhí)行的做法，加大對(duì)被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)的執(zhí)行力度，采取了申請(qǐng)執(zhí)行人舉證和被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度，使執(zhí)行工作做到了有的放矢，提高了辦案效率。
在執(zhí)行案件中，不被金錢所惑，不被人情所擾，堅(jiān)持原則依法辦案。面對(duì)當(dāng)事人送來(lái)的錢物，每次都被我婉言謝絕，在為xxx基金會(huì)收欠活動(dòng)中，四天執(zhí)結(jié)了五件案子，共收回欠款200多萬(wàn)，獲得了院長(zhǎng)特別獎(jiǎng)。辦案中，我經(jīng)常遇到許多說(shuō)情的親朋好友，有的甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部，我都對(duì)他們動(dòng)之以情、曉之以理、明之以法，使案件得以執(zhí)行。上述事跡曾被當(dāng)?shù)貓?bào)紙報(bào)道。
江xx曾給年輕同志四句贈(zèng)言：“刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、勇于創(chuàng)新、自覺奉獻(xiàn)”，我也深深體會(huì)到深厚的法律功底、豐富的審判經(jīng)驗(yàn)是新時(shí)代法官必須具備的。在20xx年的法官生涯中，我意志堅(jiān)持在繁忙的工作中學(xué)習(xí)更新法學(xué)知識(shí)，并不斷運(yùn)用到辦案中，法律的運(yùn)用更加深了自己對(duì)法律及其理論的理解，還注意總結(jié)辦理各類案子的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使自己的法官職業(yè)能力得到了加強(qiáng)，執(zhí)結(jié)了一批復(fù)雜疑難案件。20xx年一年執(zhí)結(jié)案子100件，創(chuàng)個(gè)人結(jié)案數(shù)量的全院歷史最高記錄，且沒有一件發(fā)生矛盾激化，達(dá)到了法律效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一。我撰寫的論文《解決執(zhí)行難問(wèn)題的思考》、《貪污罪與侵占罪》等在省級(jí)刊物上登載。
成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，未來(lái)還須開創(chuàng)，如果競(jìng)爭(zhēng)成功，我決心繼續(xù)努力，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)作優(yōu)秀的職業(yè)法官。
1、不斷提高自身的政治素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)。
2、增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)法學(xué)知識(shí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中辦案。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)和提高職業(yè)能力和職業(yè)聲望，充分體現(xiàn)公正與效率這一永恒的主題。
4、立足現(xiàn)實(shí)做好自己的本職工作，和同志們一齊努力形成比學(xué)趕幫超的良好工作氛圍，爭(zhēng)取拿先進(jìn)立新功。
我的演講完畢，謝謝大家!
部門競(jìng)職演講稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
我今天雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的自我。如果我能夠得到大家的認(rèn)可，當(dāng)選為村委會(huì)主任，我將全身心地投入到新的工作中去，做到“堅(jiān)持一個(gè)原則，把握兩個(gè)重點(diǎn)，力求兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。
“堅(jiān)持一個(gè)原則”，就是堅(jiān)持以群眾利益為所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)的原則，堅(jiān)持以人為本，處處以群眾利益為重，絕不以權(quán)謀私，努力為群眾辦好事、辦實(shí)事。
“把握兩個(gè)重點(diǎn)”:
一個(gè)重點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)重點(diǎn)。在城鄉(xiāng)一體化的進(jìn)程中，突破發(fā)展空間的制約，充分利用緊靠xx科技園、xx工業(yè)園的優(yōu)勢(shì)，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，逐步建立起適應(yīng)城市化進(jìn)程的產(chǎn)業(yè)支撐體系，使稅收年年都有新突破。
第二個(gè)重點(diǎn)是農(nóng)民增收這個(gè)重點(diǎn)。搞好老百姓的就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作，讓群眾有事干、有錢掙、生活有保障，力爭(zhēng)在三年時(shí)間內(nèi)帶領(lǐng)群眾奔小康。
“力求兩個(gè)轉(zhuǎn)變”是指:
1、群眾的生活質(zhì)量不斷提高。在促進(jìn)農(nóng)民增收的同時(shí)，大力發(fā)展社區(qū)文化，切實(shí)改善村民的居住條件、生活條件，引導(dǎo)群眾形成積極向上、健康文明的生活風(fēng)尚。
2、工作的透明度不斷增強(qiáng)。以村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開為重點(diǎn)，讓群眾參與到七里村的發(fā)展中來(lái)，對(duì)村兩委的工作進(jìn)行有效監(jiān)督。
各位領(lǐng)導(dǎo)，父老鄉(xiāng)親們，如果我能夠得到大家的肯定，我提出的工作思路能夠得到大家的認(rèn)可，我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，盡心、盡力、用良心干好工作，做到權(quán)為民用，利為民謀。如果競(jìng)選不成功，我將一如既往的在以后的崗位上盡職、盡守。最后我用這么一句話結(jié)束我的演講，讓我們一起風(fēng)雨同舟，為了xx村的美好未來(lái)而努力奮斗!
部門競(jìng)職演講稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事：
大家好！
今天站在這里參加副經(jīng)理職位競(jìng)聘，一方面，是對(duì)公司人事制度改革的擁護(hù)和支持，以自己的實(shí)際行動(dòng)做改革的參與者與推動(dòng)者。這也是作為黨的干部必須敢于接受挑戰(zhàn)、敢于接受考驗(yàn)的最好體現(xiàn)；另一方面，是想借次機(jī)會(huì)鍛煉自己，接受大家的檢閱與評(píng)判，爭(zhēng)取更好地為公司發(fā)展服務(wù)。醉臥沙場(chǎng)君莫笑，古來(lái)征戰(zhàn)幾人回？有競(jìng)爭(zhēng)就有活力。
工作這些年來(lái)，在兩級(jí)黨委、組織部門的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心與鼓勵(lì)下，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，政治思想不斷成熟，工作經(jīng)驗(yàn)不斷豐富，知識(shí)儲(chǔ)備不斷增長(zhǎng)，感覺可以更好的為公司的發(fā)展服務(wù)，希望有一個(gè)進(jìn)一步施展才華的實(shí)踐平臺(tái)。
1、勤思善學(xué)，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理。大專畢業(yè)后，我參加了黨校本科班學(xué)習(xí)，繼后考取黨校研究生學(xué)習(xí)班，以優(yōu)異成績(jī)畢業(yè)，獲得優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)。在學(xué)習(xí)工作中，做到學(xué)以致用，學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，學(xué)習(xí)方向與工作實(shí)踐相結(jié)合，化劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)，長(zhǎng)期持續(xù)的學(xué)習(xí)使我不斷更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，及時(shí)了解、掌握新知識(shí)、新動(dòng)態(tài)，把知識(shí)不是束之高閣而是很好地用在實(shí)踐中，與公司和時(shí)代的發(fā)展相適應(yīng)。
2、經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)豐富，溝通能力強(qiáng)。我有基層與機(jī)關(guān)經(jīng)歷相融合的優(yōu)勢(shì)。任職礦業(yè)公司團(tuán)委書記鍛煉了我，增強(qiáng)了我從全局處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，錘煉了我協(xié)調(diào)能力與組織能力；5年基層單位的任職從全方位豐富了我鍛煉了我，增強(qiáng)了立足現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，積累了一定的帶隊(duì)伍、抓管理的經(jīng)驗(yàn)。機(jī)關(guān)與基層相結(jié)合以及長(zhǎng)期做副職的工作經(jīng)歷讓我更易于把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖、溝通左右的心聲、傾聽群眾的呼聲，能很好的溝通上下左右，協(xié)調(diào)公司與員工的關(guān)系。
3、精通業(yè)務(wù)，善于創(chuàng)新，管理能力強(qiáng)。各個(gè)崗位的工作經(jīng)歷和不斷的學(xué)習(xí)積累，我掌握了采礦、選礦生產(chǎn)技術(shù)、礦產(chǎn)資源、質(zhì)量、計(jì)量、專利、情報(bào)信息、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、抗震防災(zāi)等管理流程，熟悉人力資源管理。長(zhǎng)期做副職，能做到識(shí)大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；具有正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在基層工作時(shí)，一個(gè)人負(fù)責(zé)有幾千人的---場(chǎng)，在各種復(fù)雜的情況下，獨(dú)自一人組織完成了------的各項(xiàng)艱巨任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。在任職礦業(yè)公司團(tuán)委書記工作期間，也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系，做到補(bǔ)位不越位。在實(shí)踐工作中，注重調(diào)查研究，創(chuàng)新管理方法，先后撰寫的《青年礦工的教育和培訓(xùn)工作》《加強(qiáng)創(chuàng)新體系建設(shè)、推進(jìn)采礦增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變》《無(wú)故障管理模式與實(shí)踐》等20篇論文分別在《冶金經(jīng)濟(jì)與管理》《中國(guó)礦業(yè)》《全國(guó)黨政干部論壇》《中外企業(yè)文化》等刊物上發(fā)表。
4、作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)于律己，誠(chéng)實(shí)正派。我遵循誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律己之道，在為人上，胸懷坦蕩，公道正派；在工作上，一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)，率先示范。要求別人做到的事，自己首先做到，從不攬功諉過(guò)，假公濟(jì)私，與人爭(zhēng)名利。在采礦場(chǎng)4年工作中，既樹立了干部的良好形象又與職工結(jié)成一片，用良好的人格魅力和做人宗旨同職工建立了深厚感情，受到了職工的擁護(hù)，有很好的群眾基礎(chǔ)，在今年的工代會(huì)上以全票直選為場(chǎng)工會(huì)主席。
誠(chéng)然人無(wú)完人，在認(rèn)識(shí)自己優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己還存在不足，不過(guò)我有信心在今后的工作實(shí)踐中，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，不斷完善自我，開拓進(jìn)取，在追求公司的發(fā)展中和同志們共同進(jìn)步。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我支持我，給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)你們的期望。
1、 創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制。如果不改革創(chuàng)新，實(shí)行科學(xué)管理，現(xiàn)代公司制度就無(wú)法建立。公司要生存發(fā)展，做強(qiáng)做大，也必須走改革創(chuàng)新的道路。我的設(shè)想一是針對(duì)公司接替資源少，資產(chǎn)閑置過(guò)多，成本居高不下等問(wèn)題，探尋新的
資源優(yōu)化組合，推出以“互惠互利，共同發(fā)展”的雙贏戰(zhàn)略，采取與地方“外聯(lián)”、“外勞”、“外包”、“外協(xié)”等多種形式組織資源優(yōu)化組合；進(jìn)一步規(guī)范基層公司管理，針對(duì)各主業(yè)礦內(nèi)部的實(shí)際，從組織結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)權(quán)屬、財(cái)務(wù)核算、考核分配四個(gè)方面進(jìn)行改革，按內(nèi)部模擬子公司形式獨(dú)立運(yùn)作，實(shí)行多創(chuàng)多收的掛鉤分配政策，降低主業(yè)礦產(chǎn)品成本。二是要始終把班組建設(shè)、考核分配機(jī)制當(dāng)做夯實(shí)公司的基礎(chǔ)、調(diào)動(dòng)職工積極性。要把班組建設(shè)成為生產(chǎn)、管理、核算、分配的四個(gè)基本單元，實(shí)行自我經(jīng)營(yíng)、自主管理、單獨(dú)核算、按效分配，使班組模擬“小公司”、“小實(shí)體”運(yùn)作。三是從粗放型管理向集約型管理轉(zhuǎn)變，不斷改革舊的管理理念和管理方法。針對(duì)產(chǎn)品成本高的問(wèn)題，抓住構(gòu)成成本的能源動(dòng)力消耗、材料備件消耗、金屬料消耗及資金利用等主要因素，推行目標(biāo)管理，建立目標(biāo)管理體系，全面實(shí)行物資計(jì)劃、采購(gòu)、結(jié)算三權(quán)分立、互相制約的管理模式，大力開展招標(biāo)、比價(jià)采購(gòu)等。四是注重把管理創(chuàng)新與科技進(jìn)步有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。將計(jì)算機(jī)和自動(dòng)化監(jiān)控技術(shù)應(yīng)用到計(jì)量管理，實(shí)現(xiàn)物資計(jì)重全過(guò)程自動(dòng)化控制，有效地堵塞漏洞，實(shí)現(xiàn)物資計(jì)量現(xiàn)代化管理。
2、創(chuàng)新人力資源管理機(jī)制。人力資源在企業(yè)中是最具有潛力也是最具有彈性的。員工個(gè)人的工作熱情、工作態(tài)度、對(duì)組織的認(rèn)同是極為重要的因素。如果通過(guò)方方面面的措施，贏得了員工對(duì)公司的熱愛，必能極大地發(fā)揮員工的潛能，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展的雙贏。因此在公司發(fā)展戰(zhàn)略的大框架下，人力資源管理的最高戰(zhàn)略是“人文管理”，
即尊重個(gè)體，肯定個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值，尊重員工的參與權(quán)和知情權(quán)，為每位員工提供發(fā)展與創(chuàng)造空間，樹立員工的主人翁感與歸屬感。培養(yǎng)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、求實(shí)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、誠(chéng)信為本的理念，提高團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)凝聚力，這是一公司人力資源管理的重中之重。
二是建立合理的溝通渠道。實(shí)現(xiàn)員工和公司的對(duì)話，達(dá)到上下一心，同舟共濟(jì)，理解支持公司決策，為公司營(yíng)造良好的運(yùn)營(yíng)軟環(huán)境。
三是建立科學(xué)的績(jī)效考評(píng)制度。做到令行禁止，賞罰分明，嚴(yán)格績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲制度，調(diào)動(dòng)一線員工的積極性。以薪資、福利和期權(quán)股權(quán)吸引人。在公司股份化、集團(tuán)化的前提下對(duì)薪酬進(jìn)行集約化管理，增進(jìn)激勵(lì)，提高效能。
四是建立暢通的晉升渠道，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，用公司良好的發(fā)展勢(shì)頭，讓員工有自信、自豪感。在職務(wù)晉升上，惟才是用，不論資排輩，創(chuàng)造不拘一格的用人環(huán)境，最大限度地激發(fā)員工的創(chuàng)新創(chuàng)造力，讓每一位員工都成為公司的優(yōu)良資本。
五是建立科學(xué)的現(xiàn)代培訓(xùn)機(jī)制。緊緊圍繞崗位工作的需要，以素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為核心，堅(jiān)持“理論聯(lián)系實(shí)際，注重培訓(xùn)實(shí)效，培訓(xùn)與使用結(jié)合”的原則。
一是創(chuàng)新培訓(xùn)理念。樹立人才培訓(xùn)是基礎(chǔ)建設(shè)的理念，培訓(xùn)以人為本的理念，人才培訓(xùn)是最具效益的投資的理念，持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，培訓(xùn)既是權(quán)利又是義務(wù)的理念；
二是創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制。加速建立統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)實(shí)施、政策支持、經(jīng)費(fèi)保障、激勵(lì)與約束相結(jié)合、適應(yīng)公司發(fā)展需要和員工的全面發(fā)展需要的培訓(xùn)教育新機(jī)制，并堅(jiān)持做到“不培訓(xùn)不定級(jí)，不培訓(xùn)不任職，不培訓(xùn)不上崗”；
三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。開展培訓(xùn)的方式應(yīng)靈活多樣，做到因地制宜、因時(shí)制宜、因崗制宜、因人施教。重點(diǎn)是繼續(xù)規(guī)范初任培訓(xùn)、突出上崗培訓(xùn)、深化專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、強(qiáng)化更新知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)開展專題研討交流培訓(xùn)、在崗工作培訓(xùn)、網(wǎng)上培訓(xùn)、掛職鍛煉培訓(xùn)、選送院校培訓(xùn)或進(jìn)修等方式，充分調(diào)動(dòng)員工參加培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性；
四是創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容。要打破現(xiàn)行培訓(xùn)比較單一的局面，對(duì)不同專業(yè)、不同職位、不同級(jí)別的員工，試行不同的培訓(xùn)教育，并逐步開辟mpa案例培訓(xùn)，使培訓(xùn)的內(nèi)容具有更強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。
3、 培養(yǎng)新型的公司文化。公司文化是一種共同價(jià)值觀的體現(xiàn)，是公司理念、習(xí)慣和管理模式的一種沉淀。形成優(yōu)秀的公司文化首先要管理扁平化，強(qiáng)化組織觀念，鏟除官僚作風(fēng)，樹立平易近人的風(fēng)氣；其次，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)精神首先從提倡犧牲自我的利益開始。再次，員工之間需要多溝通，關(guān)于溝通的問(wèn)題，一直是我最關(guān)注的問(wèn)題。員工與管理者之間，員工與員工之間都需要溝通的有效載體。解決員工的實(shí)際困難，真正關(guān)心員工的生活，生日、生病、結(jié)婚等時(shí)刻送去公司的關(guān)懷等等，都是提高公司凝聚力的方式。
4、擺正位置，當(dāng)好參謀助手。作為副手，要掌握公司的各種信息，進(jìn)行分析加工，向公司提供有價(jià)值有分量的建議和主張，協(xié)助總經(jīng)理作出科學(xué)決策。其次，要統(tǒng)籌兼顧，顧全大局，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀助手。使做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿?？偠灾?，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。
5、天時(shí)不如地利，地利不如人和，家和萬(wàn)事興。只有團(tuán)結(jié)，工作才能形成合力。平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助總經(jīng)理拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠(chéng)地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境，一個(gè)"即有民主，又有高度集中，又有個(gè)人心情舒暢"的工作氛圍。
6、以服務(wù)為目的，不以名利為目的。我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻(xiàn)，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經(jīng)常和群眾換位，想群眾的感受，事關(guān)群眾個(gè)人切身利益問(wèn)題上，多為群眾爭(zhēng)取，盡量讓給群眾。同時(shí)用自己的人格魅力，做好表率作用。孔子在《論語(yǔ)》中就有"其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。"這句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣，以身示范。
如果領(lǐng)導(dǎo)和大家信任我，使我有幸競(jìng)選成功，我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，用心，用情、用一生干好工作。若然，未能成功，遺憾和悔意是少不了的，我將以最快的時(shí)間收拾低落的心情，勤勤懇懇，繼續(xù)投入到工作中去，一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無(wú)論結(jié)果如何，我都始終會(huì)扎扎實(shí)實(shí)做人、做事。"言必信，行必果。
我的演講結(jié)束，謝謝大家！
部門競(jìng)職演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、與會(huì)同志：
您們好！
今天，我非常榮幸能參加ｘｘ鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的公推公選，在此我把自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作實(shí)績(jī)，今后打算向大家作一匯報(bào)：
我叫ｘｘｘ，男，現(xiàn)年36歲，大專文化，中共黨員，家?。l(xiāng)二村一社，現(xiàn)任鄉(xiāng)辦公室主任。
我于93年7月畢業(yè)于ｘｘｘ農(nóng)專校種植專業(yè)，94年3月被組織分配到ｘｘ鄉(xiāng)政府工作，96年3月調(diào)進(jìn)ｘｘｘ鄉(xiāng)政府工作，97年1月調(diào)進(jìn)ｘｘ鄉(xiāng)政府工作，同年12月調(diào)進(jìn)ｘｘ鄉(xiāng)政府工作，任副鄉(xiāng)長(zhǎng)，xx年4月撤區(qū)強(qiáng)鄉(xiāng)時(shí)，任經(jīng)濟(jì)辦主任，xx年5月至今在ｘｘ鄉(xiāng)政府工作，曾任社事辦主任，現(xiàn)任辦公室主任。
（一）、以強(qiáng)化學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，不斷豐富自己的理論知識(shí)和提高政策水平。
增強(qiáng)理論知識(shí)，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身素質(zhì)以適應(yīng)新時(shí)期各項(xiàng)工作的需要。首先是加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。其次是加強(qiáng)黨在新時(shí)期的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)、條例的學(xué)習(xí)，從而提高政策水平。再次是加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)以及農(nóng)村適用技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握，不斷提高指導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。
（二）、以強(qiáng)化政治思想建設(shè)為重點(diǎn)，牢固樹立宗旨意識(shí)。
加強(qiáng)自身建設(shè)，提高政治思想素質(zhì)是適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展的需要。一是在政治上保持清醒的頭腦，堅(jiān)持正確的政治立嘗觀點(diǎn)和方法。在言行上與鄉(xiāng)黨委、政府保持高度一致，切實(shí)做到四個(gè)服從和有令則行，有禁則止。二是在思想上牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，在群眾“最盼、最怨、最急”的問(wèn)題上下功夫，踏踏實(shí)實(shí)為民辦實(shí)事。三是在工作上倡行雷厲風(fēng)行，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，反對(duì)皮沓拖拉懶散的工作方法。
（三）嚴(yán)格要求自己，樹好干部形象
‘清清白白活人，老老實(shí)實(shí)做事’是我做人的一貫作風(fēng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律和政策，廉潔奉公，不貪不占。自覺遵守黨委制定的各項(xiàng)規(guī)章制度按時(shí)上下班，按時(shí)完成各個(gè)階段任務(wù)，從無(wú)無(wú)故缺勤現(xiàn)象。從不喝濫酒、打?yàn)E牌。特別是老百姓找我辦事，不分節(jié)假日、上下班時(shí)間，從未推諉。
無(wú)論我駐哪一個(gè)村，總是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村社一班人針對(duì)村情，因地制宜，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃，夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善人民生產(chǎn)、生活環(huán)境，奮力實(shí)施促進(jìn)農(nóng)民增收工程。
1、從轉(zhuǎn)變思想觀念入手，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培植骨干財(cái)源，奮力實(shí)施促進(jìn)農(nóng)民增收工程。農(nóng)民陳舊的經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀念必須打破，牢固樹立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的新觀念。大力調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)：一是調(diào)整糧食作物與經(jīng)濟(jì)作物的種植面積比例；二是優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)品品種布局；三是調(diào)整農(nóng)村就業(yè)結(jié)構(gòu)，加快轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力。
2、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善發(fā)展環(huán)境
①、加強(qiáng)通訊網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)施程控電話戶戶通。逐步擴(kuò)大光纖電視入戶率。
②、徹底整治村社道路，有效解決農(nóng)村‘通車難’問(wèn)題。
③、加強(qiáng)水利設(shè)施建設(shè)。搞好新修水利規(guī)劃，維護(hù)好病塘、堰、渠等工程，確保旱澇保收，增強(qiáng)抵御自然災(zāi)害的能力。
3、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村中實(shí)施的各項(xiàng)惠民政策。
①、糧食直接補(bǔ)貼及時(shí)、足額分發(fā)到戶。
②、按時(shí)兌現(xiàn)了退耕還林補(bǔ)助政策。
③、大力推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，按時(shí)上交大病統(tǒng)籌款，保證農(nóng)民參合率達(dá)90%以上，有效地解決了農(nóng)民‘看病難’的問(wèn)題。
④、準(zhǔn)確上報(bào)民政救助的低保戶、五保戶對(duì)象。
各位領(lǐng)導(dǎo)、與會(huì)同志：今天我所競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位是ｘｘ鄉(xiāng)黨委副書記、ｘｘｘ鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)，假若組織和群眾信任我，我一定在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鄉(xiāng)人民的監(jiān)督下，珍惜機(jī)遇，履職盡責(zé)，扎實(shí)工作，決不辜負(fù)組織的重托和全鄉(xiāng)人民的期盼。如果我這次沒有機(jī)會(huì)，決不氣餒，證明我的工作沒有做好，還有一定的差距，今后我仍會(huì)一如既往地努力工作，彌補(bǔ)自己的不足，積極創(chuàng)造條件，去實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值。
假若我是ｘｘ鄉(xiāng)的黨委副書記，既要當(dāng)好黨委、政府的參謀和助手，又要明確自己的職責(zé)，充分發(fā)揮副書記的職能作用。一是在干部的管理培訓(xùn)上下工夫，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)干部的公仆意識(shí)和提高政策水平。通過(guò)制訂《學(xué)習(xí)制度》、《會(huì)議制度》、《工作績(jī)效考核制度》、《廉潔自律制度》等一系列制度，達(dá)到用制度管人，以理服人。有效遏止干部“走讀風(fēng)”、“賭博風(fēng)”、“懶散風(fēng)”，從而提高工作效率，增強(qiáng)為民服務(wù)的效果。二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持用好的制度選好村支書領(lǐng)頭人，大力實(shí)施黨員先鋒工程，積極開展三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，大量吸收回鄉(xiāng)知識(shí)。青年加入黨組織，為組織汲取新鮮血液，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)更多的優(yōu)秀年輕干部。三是奮力抓好黨務(wù)及業(yè)務(wù)工作，處理好日常事務(wù)，按時(shí)搞好一切表報(bào)及各種材料。四是抓好新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃和編制，為構(gòu)建和諧活力ｘｘ鄉(xiāng)繪制美好的藍(lán)圖！
謝謝大家！
20xx年12月25日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2394290.html】
