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安全生產(chǎn)演講稿100字篇一
我叫***,是xx有限公司的一名新員工,我演講的題目是“提高安全意識,成就幸福明天!”
在全國上下都轟轟烈烈地開展“安全生產(chǎn)月”活動的同時(shí),我們登電集團(tuán)水泥公司也不例外,其實(shí)安全是什么?“安全”這個(gè)概念,自古就有,有人說,安全是不存在能夠?qū)е氯藛T傷害和財(cái)產(chǎn)損失危險(xiǎn)的狀態(tài);也有人講,無危則安,無缺則全,安全就是沒有危險(xiǎn)的且盡善盡美。我覺得照這么講,安全就是一種無實(shí)現(xiàn)化的安全,是一種絕對化的安全。其實(shí)安全是指客觀事物的危險(xiǎn)程度能夠?yàn)槿藗兤毡榻邮艿臓顟B(tài)。人們從事的某項(xiàng)活動或某系統(tǒng),即某一客觀事物,也就是廣義的生產(chǎn)。安全就是伴隨著生產(chǎn)的一種狀態(tài)。安全是一種態(tài)度,我們經(jīng)常會講“安全第一”。這就是我們的態(tài)度,也是我們的原則。安全是我們企業(yè)取得效益,工人獲得收入的前提,安全對我們來說至關(guān)重要。
然而,人都會有麻痹大意的時(shí)候,這無疑就給我們的安全生產(chǎn)帶來了潛在的隱患。從水泥公司成立到現(xiàn)在這十幾年的時(shí)間里,有太多血的教訓(xùn)已經(jīng)上演,總結(jié)事故的原因,都和疏忽大意脫不了干系,工作中,有同志不戴安全帽,有同志不系安全帶,個(gè)人思想上也許會覺得以前那么多次,也沒出過安全事故,正是由于有了這種思想,才給安全事故的發(fā)生埋下了隱患,針對這種情況,我們需要提高每個(gè)員工的安全意識,并且讓這種意識深入人心,讓安全行為都成為一種習(xí)慣。
安全問題要日日講,月月提,年年講,重復(fù)講,堅(jiān)持用常態(tài)化的教育牢固人的安全意識,用鐵一般的制度保證安全弦緊繃,用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責(zé)任的落實(shí)。
從以往發(fā)生的事故案例中,我們可以找出或者看到當(dāng)下發(fā)生事故的身影,我們無法做到未卜先知,卻可以通過事后所總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),透過現(xiàn)象看本質(zhì),做到防微杜漸,確保我們?nèi)蘸蟛辉僦氐钙涓厕H。
孩童時(shí),每當(dāng)我們過馬路的時(shí)候,母親會叮嚀一句“小心車輛?!辈⑶依覀兊氖郑煌獬錾蠈W(xué)后,父親電話里叮囑的是“人在外,注意安全!”;現(xiàn)在進(jìn)入企業(yè)了,企業(yè)更是有“安全生產(chǎn)大于天”的信條。由此可見,我們一生中,安全是和日常生活息息相關(guān)的,我們必須提高安全意識,為了企業(yè),為了家人,為了自己,為了明天的幸福!
提高安全意識,我們要學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),抓好培訓(xùn)。推行標(biāo)準(zhǔn)化,就是讓各級管理人員和員工對安全生產(chǎn)要做哪些事、如何做、有什么評判標(biāo)準(zhǔn)一目了然,增強(qiáng)安全管理的透明度,使安全管理不再是“人治”而成為一切有矩可循的“法治”行為,在這次活動中要進(jìn)一步在學(xué)習(xí)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn),警示標(biāo)示、圖解標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)而掌握標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上下功夫。讓每一個(gè)員工掌握對事故前兆的分析判斷,提高全員的識險(xiǎn)、辯險(xiǎn)、避險(xiǎn)的能力,確保安全。
同志們,安全工作是企業(yè)的頭等大事,是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的第一責(zé)任,是對職工的`第一福利,各單位必須認(rèn)清形勢的嚴(yán)峻性和艱巨性,居安思危,以高度的責(zé)任心和使命感,凝心聚力、齊抓共管,想方設(shè)法 ,攻堅(jiān)克難將這項(xiàng)“天”字號大事做好,為贏取更新更大的勝利而奮斗!
讓我們銘記,安全生產(chǎn)大于天,提高安全意識,成就幸福明天!
安全生產(chǎn)演講稿100字篇二
有史以來,建筑業(yè)一直是一種事故易發(fā)、高危險(xiǎn)的行業(yè)之一。‘要安全、保安全’也一直是各建筑企業(yè)追求的目標(biāo);‘零事故渴望’更是各企業(yè)和職工渴求的希望!
20xx年從國家到公司對于安全的重視性,讓作為一名南通一建北京公司安全科成員的我,心中更感責(zé)任重大;也更激發(fā)了我對于工程安全零事故、零傷害的渴求。對此我結(jié)合了公司的要求和北京公司的現(xiàn)狀,制定了從宣傳、發(fā)動到檢查、整改至總結(jié)、評比三個(gè)階段的部署和實(shí)施計(jì)劃;對各項(xiàng)目部開展“治理隱患、防范事故”活動。
1、通過對各管理人員的法制教育,增強(qiáng)安全管理責(zé)任感和思想意識行為到調(diào)動職工的安全渴望意識和行為積極性入手;從職工的安全生產(chǎn)教育的普及知識、提高技能、宣傳法制、貫徹思想入手,培養(yǎng)職工懂安全、抓安全、要安全、保安全意識;加強(qiáng)職工的“質(zhì)量在手中、安全在心中”的思想意識;從職工的思想上杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。
2、在國內(nèi)外的安全生產(chǎn)事故案例及分析中進(jìn)行探索;吸取其中的事故教訓(xùn)和處理經(jīng)驗(yàn);結(jié)合中國及公司的現(xiàn)狀,整理出一套符合中國國情的安全管理方法;針對現(xiàn)場的安全隱患發(fā)動職工同時(shí)進(jìn)行全面排除和整改,控制物的不安全因素,減少或消滅事故的發(fā)生機(jī)率;編制一套應(yīng)對各種事故發(fā)生的安全技術(shù)措施計(jì)劃或預(yù)案并組織講解或演練,讓職工了解相關(guān)的安全防范措施及應(yīng)對技巧;讓職工更好地掌握和做到“三不傷害”,從而從行動上杜絕安全事故的發(fā)生。
3、對現(xiàn)場檢查出的事故隱患提出整改意見和具體整改措施,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)落實(shí)專人整改并進(jìn)行復(fù)查、總結(jié);對管理人員提出切實(shí)可行的安全管理和應(yīng)對方法;對檢查中安全狀況控制良好的班組或個(gè)人進(jìn)行獎勵;對事故隱患可導(dǎo)致的結(jié)果進(jìn)行分析和講解,增加所有相關(guān)職工的安全知識,達(dá)到人人懂安全、要安全。從而從根本上杜絕了相關(guān)的安全隱患的存在;確保工程安全在受控狀態(tài)。
我相信:只有讓所有的職工‘把安全放在心中’;人人懂安全、抓安全、要安全才能保安全;因?yàn)椤鞍踩谝?,預(yù)防為主”!
我相信:只有讓所有的管理人員首先將安全工作搞好;公司的效益才會更好;因?yàn)椤鞍踩龠M(jìn)生產(chǎn)、安全就是效益”!
所以我更相信:由于有我們大家對于“工程安全零事故”的渴望和努力;公司一定會在群強(qiáng)林立的建筑行業(yè)中脫穎而出;因?yàn)椤叭f眾一心、眾志成城”?。。?/p>
安全生產(chǎn)演講稿100字篇三
安全是國網(wǎng)公司永恒不變的主題,從踏入公司的第一天起,我就開始接受安全教育,“安全第一,預(yù)防為主”的口號時(shí)刻回響在耳邊,縈繞在心頭。
記得很小的時(shí)候,看到供電公司掛著“高高興興上班來,平平安安回家去”這樣的標(biāo)語,那時(shí)候只覺得看著這樣的話上班很開心。后來,隨著年齡的增長,才越來越理解這句話的含義。雖然這是一句很樸實(shí)的話,卻道出了我們每個(gè)人的心聲,是每天我們上班的那一刻家人心中最大的牽掛,也是企業(yè)對員工最貼心的叮嚀。而我們能做的,就是從我做起,時(shí)刻樹立安全第一、預(yù)防為主的理念,讓安全生產(chǎn)在心中扎根,將自己的安全責(zé)任落實(shí)到位,對安全生產(chǎn)的態(tài)度,由被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印?/p>
從眾多血淋淋的事故中不難發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)事故的發(fā)生,都是由看起來很不起眼的小事導(dǎo)致的:一點(diǎn)不起眼的線頭,一瞬間的疏忽,一次不經(jīng)意的指揮,一次不規(guī)范的操作,甚至是一個(gè)小小的煙頭等。一件件事故,一個(gè)個(gè)教訓(xùn)告訴我們,如果我們的安全意識稍有疏忽,工作中稍有差池,都可能會造成可怕的瞬間,目瞪口呆之際,一切的業(yè)績、成就甚至是生命都將化為烏有。
作為公司員工,安全無非是我們最大心愿,事實(shí)證明,安全是我們生產(chǎn)生活正常開展,企業(yè)做大做強(qiáng)的必要條件。沒有安全,要實(shí)現(xiàn)員工富足,企業(yè)強(qiáng)實(shí),環(huán)境和諧,品級優(yōu)良的一流企業(yè),要打造形象精美、管理精細(xì)、技術(shù)精湛的工程,就無從談起,廣大員工的利益也就無法保障。然而,總有些人就是要貪圖一時(shí)的方便省事,總是存在一絲僥幸心里,但是,我們所了解的那些心存一絲僥幸而造成的慘痛教訓(xùn)又何止一次呢。要知道,設(shè)備財(cái)產(chǎn)的損失是可以彌補(bǔ)的,然而生命的價(jià)值是無法衡量的,安全生產(chǎn)一定要從心做起。所以,我們每一個(gè)員工都要堅(jiān)決杜絕對待工作敷衍了事,責(zé)任心不強(qiáng)的工作態(tài)度,要從心里真正認(rèn)識到安全的重要意義,牢固樹立起安全生產(chǎn)防患于未然的觀念,時(shí)時(shí)刻刻都要“小心謹(jǐn)慎”,不留下一絲的安全隱患,提高安全生產(chǎn)意識,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感,杜絕違規(guī)操作。擁有這份責(zé)任心,我們在工作中才不會疏忽,不會給事故滋長的溫床。
俗話說“君子不立于危墻之下”,意識到這是一道危墻,是一種安全意識;懂得危墻有可能造成事故,這也是一種安全意識;不立于危墻之下則是一種安全防范意識,而對危墻進(jìn)行加固或拆除危墻才是一種最徹底的安全工作防范體系,它消除了安全隱患,為人們創(chuàng)造了一個(gè)安全的工作、生活環(huán)境。如果我們所有人員都有良好的安全意識,對安全有一種責(zé)任感,細(xì)心留意我們每一處隱患,并及時(shí)地進(jìn)行消除,那么才能真正地保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。作為公司人力資源部的一員,我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面來提高公司員工的安全意識:
1、堅(jiān)持做好對員工的安全教育,抓好新入職、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工的三級安全教育,做到持之以恒。
2、組織觀看一些有關(guān)安全隱患的影片,相關(guān)事故案例,強(qiáng)調(diào)安全隱患帶來的不良后果,或是嚴(yán)重的后果,讓員工認(rèn)識到安全工作無小事。
3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳力度,對生產(chǎn)中的好人好事進(jìn)行報(bào)道。對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行分析總結(jié),以通報(bào)、簡報(bào)對發(fā)生的不安全情況、目前的安全形勢、今后的工作要求、獎懲情況等在公司宣傳,做到警鐘長鳴。
4、定期采取大家座談的方式,聊一聊平日工作中應(yīng)該注意哪些方面,存在著哪些安全隱患。
5、堅(jiān)持嚴(yán)格管理。只有堅(jiān)持嚴(yán)格管理,才能保證員工的安全意識不會松懈,使員工思想上時(shí)刻有緊迫感、壓力感,特別安全意識不高的員工,應(yīng)加強(qiáng)對其安全生產(chǎn)的教育。
嚴(yán)格的考核獎懲都只是一種外在的約束手段,而真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)還要靠每個(gè)員工自己,要樹立牢固的安全意識,同時(shí),主動去發(fā)現(xiàn)和糾正身邊人員的習(xí)慣性違規(guī)行為,形成對自己負(fù)責(zé),對他人負(fù)責(zé),人人保安全,互相監(jiān)督的安全生產(chǎn)氛圍,那么企業(yè)的安全生產(chǎn)才會有保障,企業(yè)才能做到更大更強(qiáng)。才能為我們自己創(chuàng)造優(yōu)良的生產(chǎn)生活環(huán)境,使我們的家庭、幸福得以長久,真正讓“高興”、“平安”這兩樣?xùn)|西伴隨我們左右。
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