在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
中秋節(jié)講話稿法院篇一
新年的鐘聲即將敲響，20xx年的帷幕行將拉開。在這辭舊迎新的美好時刻，我們謹代表學校黨委、行政，向全校師生員工和離退休老同志，向所有關心、支持學校建設與發(fā)展的各級領導、社會各界朋友和海內外友好人士、各位校友致以最誠摯的節(jié)日問候和最美好的新年祝福!
握手辭行的20xx年，我們黨和國家協(xié)調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨，在實現中華民族偉大復興中國夢的道路上，堅持走中國道路，弘揚中國精神，傳播中國聲音，凝聚中國力量，深得黨心民心。20xx年，也是全體常理工人齊心協(xié)力、攻堅克難的一年，在校黨委和行政的領導下， 全校師生員工在建設應用型品牌大學的道路上又邁出了穩(wěn)健的步伐。這一年里，學校緊扣“”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和第二次黨代會確定的目標任務和全年黨政工作目標，以立德樹人為根本，以提高質量為核心，以改革創(chuàng)新為動力，全面加強內涵建設，社會聲譽和綜合實力進一步提升，各項工作都取得了長足進步：繼續(xù)發(fā)揚“釘釘子”精神，鞏固群眾路線教育實踐活動成果，完成處級科級干部換屆和二級黨組織和基層黨支部換屆，推進基層服務型黨組織建設，實施學生黨員“啟航、引航、領航、遠航”計劃，黨建工作科學化水平得到進一步提升;圍繞應用型品牌大學建設，啟動三年“教學內涵建設年”活動和工程教育認證工作，推進專業(yè)建設和教學改革，聯動推進課程建設、教材建設、教學方法改革與教學團隊建設，人才培養(yǎng)質量得到穩(wěn)步提高;加強科研工作，優(yōu)化學科建設布局，推進特色學科與碩士專業(yè)學位點頂層設計與培育工作，新增省級重點實驗室1個，自然科學類省部級科學技術獎獲得突破;推進實施人才強校戰(zhàn)略，制定三年高層次人才引進計劃，獲得省“六大人才高峰”增列資助5項(總數達27項，在省內同層次高校中位居前列)，新增省“青藍工程”中青年學術帶頭人培養(yǎng)對象3人、優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對象5人，獲得省普通本科高校自行認定高等學校教師資格授權;推進國際化戰(zhàn)略，與11所國外大學簽署友好合作協(xié)議并開展實質性合作;加強學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新能力素質提升，強化學生學科競賽工作，獲得國家級、省級學科競賽獎項350余項，學校獲評“江蘇省畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”;推進“文化校園”、服務保障工作和民生工程，《東吳學術》成功晉級中國人文社會科學核心期刊并獲得省委宣傳部表彰，學報被評為全國高校優(yōu)秀社科期刊，劉兆玄、范曾、俞敏洪等文化名家絡繹來校講學，教工住宅聆湖苑后續(xù)工作有序推進，學生宿舍空調安裝使用;推進學校章程 修訂和核準工作，為進一步完善內部治理結構、規(guī)范辦學行為、建立現代大學制度奠定了基礎 ……一年來，全校師生員工都在為建設“美麗理工”、“文化理工”、“實力理工”、“幸福理工”，同舟共濟，力行不懈。學校發(fā)展所取得的各項成績，離不開老師們、同學們的辛勤耕耘、無私奉獻，離不開廣大校友和社會各界朋友的鼎力支持、熱忱相助。在此，我們謹代表學校黨委和行政，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
成績已屬過去，藍圖催人奮進。20xx年，是學?！啊笔聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃的收官之年，也是學?！笆濉笔聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃的謀劃之年。展望新年，既感重任在肩，更覺前途光明。我們將以黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神為指針，緊緊圍繞二次黨代會確定的奮斗目標，繼續(xù)堅持以立德樹人、辦好人民滿意教育為根本，以地方經濟社會發(fā)展需求為導向，積極投身推進“兩個率先”、“邁上新臺階、建設新江蘇”的偉大實踐，提振精氣神、煥發(fā)新風貌、適應新要求，凝心聚力、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，續(xù)寫事業(yè)發(fā)展新篇章。我們將以教育部本科教學工作審核評估和工程教育專業(yè)認證工作為契機，認真總結辦學經驗，梳理教學建設和人才培養(yǎng)工作問題，深入推進內涵建設，著力提高人才培養(yǎng)質量，不斷擴大辦學影響，爭取更多的社會支持和更廣泛的社會認可，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展夯實基礎。
風正潮平，自當揚帆破浪;任重道遠，更須策馬加鞭。讓我們在省委省政府的正確領導下，在省教育廳和地方兩級市委市政府的關心支持下，上下一心，團結一致，只爭朝夕，為全面實現學校規(guī)劃目標任務和早日實現第二次黨代會確定的目標任務，為加快建設特色鮮明、質量著稱的應用型品牌大學而共同不懈努力!
祝愿常熟理工20xx更加精彩!祝愿大家在新的一年里事業(yè)有成、學業(yè)進步、闔家幸福、萬事如意!
中秋節(jié)講話稿法院篇二
第一部： 深刻認識此次活動的重大意義
關于此次活動的重大意義，我在17日的動員大會上已經從三個方面做了相關闡述，這里不再重復。今天，我從“四風”問題對我們設計院發(fā)展與未來的危害性，加深大家對開展此次活動的深刻認識。
黨的優(yōu)良作風是黨聯系群眾的強力粘合劑，是凝聚黨心民心的巨大力量。中央強調，黨的群眾路線教育實踐活動的核心是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題。
從我們設計院來說，形式主義滋生，就會使我們的發(fā)展目標制定不切實際，片面追求高指標;工作部署難以落實，管理制度難以執(zhí)行。官僚主義蔓延，就會我們偏聽偏信，容不下不同聲音;小團體利益至上，破壞團結;聽不進群眾心聲，影響穩(wěn)定;不克服享樂主義，就會使我們理想滑坡，信念動搖;精神懈怠、信心不足;安于現狀，不思進取;紀律松弛，作風散漫。不警惕奢靡之風，就會追求虛榮擺闊，奢侈享受，侵蝕企業(yè)利潤，形成腐敗溫床。可見，“四風”問題不加以集中解決，勢必會影響干部隊伍的整體形象，削弱黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，設計院的發(fā)展也將難以實現。因此，我們一定要從關系到設計院生死存亡的高度來加以重視，通過群眾路線教育實踐活動這次難得的政治機遇，認真對照以上已經出現或可能出現的種種問題，實事求是，有則改之，無則加勉，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。抓住關鍵，找準要害，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，為設計院的發(fā)展與未來掃除一切作風障礙。
第二部分：全面落實活動實施方案
各黨支部一定要全面落實《院群眾路線教育實踐活動實施方案》，切實達到中央和省廳提出的“規(guī)定動作得滿分，自選動作得高分”要求，切實收到“轉作風，聚合力，促發(fā)展”的實際效果。
一是要嚴格完成規(guī)定動作。在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，要充分做好思想動員，切實增強黨員干部開展好活動的責任感、使命感和自覺性;認真組織學習討論，開展好結合黨章深入開展“入黨為什么、為黨干什么”大討論;深入征求群眾意見，為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎。
在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，要重點針對查找出的突出問題，制定好整改方案，并抓好整改落實;同時加強制度建設，形成改進作風的長效機制;加強制度的執(zhí)行力建設，維護制度權威，真正做到用制度管事、管權、管人，制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。
二是抓實抓好自選動作。生產單位要著力抓好“聚合力，謀發(fā)展”活動，主要負責人要圍繞“穩(wěn)增長”，全面完成全年生產任務和經營收費目標;圍繞“調結構，轉機制”，積極拓展新的經濟增長點，探索經營機制的創(chuàng)新;圍繞“控成本”，克勤克儉，提升效益。
機關職能部門要著力開展好“轉作風，增效能”活動，部門正職要圍繞“立責任，講擔當”，主動思考如何更好發(fā)揮職能效力，更好地服務于設計院的發(fā)展與未來;圍繞“求務實”，鼓勵和推動員工提升工作質量和效率;圍繞“倡勤勉”，倡導和督促機關工作人員加強學習，不斷提高履職能力和水平。
《實施方案》的活動內容很多，但是每一項內容都是經過討論和斟酌，表面上看會占用一定的時間，但是“磨刀不誤砍柴工”，從長遠來看，真正抓好抓實這些活動，將在很大程度上讓我們工作中的一些弊病頑疾得到改變，讓我們的工作作風得到轉變，讓我們的員工看到希望，信心得到堅定和鼓舞，精神得到振奮，我們設計院的發(fā)展與未來也就有了堅強保障和強大力量!
第三部分：開展好此次活動的幾點要求
第一，高度重視，做好動員。開展好黨的群眾路線教育實踐活動是我院當前和今后一個時期的一項重大政治任務，各黨支部一定要從戰(zhàn)略和全局的高度予以重視，以強烈的政治責任和高度的政治自覺，把這項活動作為提升工作水平、提升發(fā)展能力的長期任務來抓。同時，此次活動不僅事關全體黨員干部，也事關全體職工，各支部要深入動員，引導支部黨員、支部所在部門員工，對照“四風”問題，進行對照查擺，有則改之，無則加勉，以達到共同參與、共同受教育、共同提高的目的。
第二，率先垂范，做好榜樣。院領導班子、全體中層干部是我院開展實踐教育活動的重點對象，黨支部書記是院各黨支部開展群眾路線教育實踐活動第一責任人。因此，各支部書記和全體中層干部一定要以普通黨員身份把自己擺進去，堅持高標準、嚴要求，帶頭抓好學習教育，帶頭征求意見，帶頭查找問題、梳理問題、剖析問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭聚焦“四風”問題進行整改，真正以自身的過硬作風和實際行動，為支部黨員提供示范樣本。
第三，貫徹整風精神，切實抓好落實。為確保群眾路線教育實踐活動收到實效，各支部要以整風精神開展批評和自我批評，虛心征求意見，自覺接受監(jiān)督，真正觸及問題，挖到思想根源，是什么問題就擺什么問題，有什么問題就提什么問題，確保達到“團結—批評—團結”的效果，達到發(fā)現問題、分析問題、解決問題的目的。
第四，服務中心大局，推動工作發(fā)展。此次教育實踐活動活動時間從7月開始，到12月底結束;內容上規(guī)定動作要求嚴格，自選動作豐富多樣，可以說時間緊，任務重，因此各支部一定要認真研究，統(tǒng)籌規(guī)劃，既要根據院活動方案，排出進度表，落實責任人，嚴格按要求完成活動任務，又要緊扣發(fā)展大局，用活動成效助推勘察設計、生產經營、質量管理、科研創(chuàng)新等中心工作，做到統(tǒng)籌兼顧、合理安排、協(xié)調并進，真正實現教育實踐活動與業(yè)務中心工作“兩手抓，兩不誤，兩促進”。
第五，及時總結，鞏固成果。各支部要及時發(fā)現、梳理和總結在活動中形成的新思路、新經驗和好做法，形成有效管用的規(guī)章制度，從體制機制上堵塞滋生不正之風的漏洞，真正建立起改進工作作風、密切聯系群眾的長效機制，真正使貫徹黨的群眾路線成為全院黨員干部長期自覺的行動，鞏固教育實踐活動成果。
同志們，讓我們以高度的政治責任感、飽滿的政治熱情、求真務實的作風和卓有成效的工作，“轉作風，聚合力，謀發(fā)展”，切實開展好這次教育實踐活動，為實現“精心繪通天下，傾情共建家園”的共同夢想做出更大貢獻!
中秋節(jié)講話稿法院篇三
增強司法能力 提高司法水平
為創(chuàng)建平安提供司法保障
（年 月 日）
各位領導、同志們：
金雞報曉，大地春回。在全黨深入開展保持共產黨員先進性教育，喜迎新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里召開兩級法院2004年年度總結表彰大會，回顧和總結去年的工作，隆重表彰去年涌現出來的先進集體和先進個人，研究和部署今年的工作任務。首先，我代表中院黨組對各位區(qū)、市領導、各位佳賓的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
一等獎，實現全市法院的奮斗目標；中院政治部先后被授予“全國指導人民調解工作模范人民法庭”、“全國優(yōu)秀青少年維權崗” 稱號，受到最高人民院、中央有關部門和市委的表彰。總之，過去的一年，好事多多，喜訊頻傳，各項工作全面推進。
一、圍繞大局抓審判，審判工作和執(zhí)行工作得到進一步加強
去年，兩級人民法院始終按照市委關于“當好東道主，推進大開放”的工作部署作為法院工作的首要任務，突出維護博覽會安全，構建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的司法環(huán)境，全面加強各項審判工作和執(zhí)行工作，為我市服務博覽會，建設大南寧提供司法服務和司法保障。全年共審結各類審判案件 件，同比分別上升8.45%,執(zhí)結執(zhí)行案件7892件,同比下降3.05%，法定審限內結案率100%，案件裁判正確率98.22%。
積案、執(zhí)行款、執(zhí)行檔案為突破口，加強規(guī)范執(zhí)行管理，深化執(zhí)行改革，創(chuàng)新執(zhí)行手段，積極爭取人大的支持，促使執(zhí)行工作取得新的進展。全年共受理各類執(zhí)行案件8401件，執(zhí)結（含中止）件，同比分別下降5.2%和3.05%,執(zhí)行標的金額 億元。
全市法院根據最高人民法院的部署，繼續(xù)采取措施，認真開展了清理超期羈押、超審限案件，建立防范超期羈押案件和超審限案件產生的管理機制，使我市法院“兩超案件”大幅度下降。中院還針對人民群眾關注的問題，認真開展了減刑、假釋案件專項大檢查，同時，積極試行減刑、假釋案件公示和聽證制度，促使減刑假釋工作更加規(guī)范。
二、圍繞公正抓管理，推動我市法院各項工作步入規(guī)范化管理軌道
去年，全市法院根據高級人民法院的部署，為實現司法公正，提高工作效率，深入開展了建立“六大機制”為重點的“規(guī)范化管理年”活動，促進各項工作的全面、協(xié)調發(fā)展。一是深入動員，周密部署。全市法院把規(guī)范化管理年活動作為去年法院工作的重中之重，結合自己的工作實際，成立專門機構，制定周密方案，深入動員，確保管理年活動取得成效。二是科學建立各項工作制度。在規(guī)范化管理活動中，全市法院結合五年改革實踐與經驗，遵從審判活動的規(guī)律，按照“放權、分權、制約”的原則，建立健全包括審判工作宏觀指導、審判流程管理、審判質量管理、執(zhí)行工作管理、隊伍管理、綜合協(xié)調和后勤保障等六大機制，據統(tǒng)計，全市法院共完成1500多項制度的修訂或制定工作，并把新制 3 定的管理制度匯編成冊，供干警學習貫徹執(zhí)行。中院編印的《法院管理制度匯編》，分綜合管理、審判管理和司法文書樣式共三本380余項制度。通過“規(guī)范化管理年”活動，使各項工作有章可循，運行有序，實現了管理制度化、規(guī)范化，為提高我市法院的管理水平打下了堅實的基礎。三是各級法院進一步加大了制度落實的力度，對制度的執(zhí)行情況進行考核監(jiān)督，充分發(fā)揮制度的規(guī)范作用。通過加強和完善規(guī)范化管理，建立良性運轉的工作機制，為審判工作的公正高效進行提供良好的制度基礎。
重中之重，積極暢通立案信訪渠道，認真處理涉訴信訪案件，有效緩解立案難、申訴難問題，全年共接待群眾來訪 人，處理群眾來信2756件，同比分別下降29.53%和16.82%。進一步擴大司法救助范圍。全年共減、緩、免收訴訟費案件1440件461.4萬元。其中，減交63.89萬元，緩交382.44萬元，免交15.07萬元。對傷殘人員、進城務工人員等弱勢群體的訴訟案件，快立案、快審理、快執(zhí)行，及時保護當事人的合法權益。加強與司法行政機關的協(xié)調配合，共舉辦人民調解員培訓班73期，人員達1712人（次）。
四、圍繞公正抓隊伍，隊伍整體素質進一步提高
縣長、縣委副書記在法院工作會議上的講話稿
剛才，燦輝院長作了一個簡短、實在的報告，思路清晰，目標明確，措施具體有力。會議還對去年法院系統(tǒng)涌現出來的先進集體和個人進行了表彰。在此，我謹代表縣四大班子，對縣法院一年來所取得的工作成績，以及受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀！并借此機會，向長期戰(zhàn)斗在審判一線的法院全體干警表示親切的慰問！
極能動司法，創(chuàng)新工作方法，抽調人力物力，積極參與全縣中心工作，取得了很好的社會效果，被譽為黨和政府放心、人民群眾滿意的政法單位，值得肯定和表揚。
在肯定成績的同時，我們也應該正視法院在發(fā)展過程中還存在不少困難和問題，比如，人少案多的矛盾仍較突出，錢少事多的問題依然存在，少數案件質量不佳、效率不高的情況時有發(fā)生，極個別干警就案辦案的思想還未根除等等。這些都需要法院班子和全體干警認真總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，再接再勵，戒驕戒躁，把各項工作抓得更緊更實，更富有成效。
2013年，是我縣搶抓機遇、加快發(fā)展的關鍵一年。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，全縣上下要緊緊圍繞構建和諧xx、平安xx的目標要求，以十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把xx的工作做到更好。其中，縣法院的工作舉足輕重，在新的一年里，法院要堅持服務大局，充分強化職能，全力為xx經濟和社會又好又快發(fā)展打造和諧穩(wěn)定的法治環(huán)境。
下面，我就如何進一步做好法院工作，談幾點想法，供同志們工作 參考。
一、圍繞發(fā)展大局，全力搞好服務。圍繞大局、搞好服務是黨和人民賦予法院的政治責任。人民法院要時刻站在大局的高度去謀劃審判工作，把握司法的時代特征，關注司法的社會需求，實現司法的職能目的。要牢固樹立法院工作為全縣中心工作服務的觀念，圍繞縣委、縣人大提出的工作總體要求，全方位、多角度提供法律服務。
土地征用補償分配糾紛等案件，既保護當事人的合法權益，又兼顧農民長遠利益，促進新農村建設。三要積極參與、支持、配合全縣中心工作，及時調整審判力量，調處糾紛，化解矛盾。確保人員到位、措施到位、服務到位、效果到位。
二、發(fā)揮審判職能，促進社會和諧。構建社會主義和諧社會是黨和國家的重大戰(zhàn)略部署，人民法院肩負著化解社會矛盾，實現公平正義，維護社會穩(wěn)定，保障經濟發(fā)展，促進社會和諧的重要職責。所以，人民法院充分發(fā)揮審判職能是構建和諧社會的重要保障。人民法院要發(fā)揮好職能，必須提高四個能力，即提高打擊刑事犯罪能力，維護社會穩(wěn)定；提高調節(jié)經濟關系能力，促進經濟發(fā)展；提高執(zhí)法能力，促進依法治國；提高執(zhí)行到位能力，保障社會和諧。
一要堅持嚴打方針不動搖，全力維護xx社會穩(wěn)定。認真貫徹寬嚴相濟的刑事政策，依法嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、多發(fā)性犯罪等；對具有法定從輕、減輕或免除處罰情節(jié)的，依法從輕、減輕或者免除處罰，以最大限度減少社會對立面，努力構建安定祥和的治安環(huán)境。二要加大民商事審判力度，及時促進社會矛盾化解。對各類民商事糾紛既嚴格依法及時作出裁決，又要著力做好善后工作，盡可能使當事人服判息訴，定紛止爭；加大訴訟調解工作力度，按照調解優(yōu)先，調判結合的原則，積極推動庭前調解、庭內調解、庭外調解、人民調解等有機結合，努力構建和諧有序的生活環(huán)境。三要加強行政審判，實現官民和諧。既要通過行政審判監(jiān)督、支持行政機關依法行使職權，又要注意保護行政相對人的合法權益，加大協(xié)調和調解力度，努力構建全社會知法、守法的法治環(huán)境。四要加強執(zhí)行工作。既要加大執(zhí)行工作力度、完善執(zhí)行措施，最大限度實現勝訴當事人的合法權益，又要加強管理，科學界定執(zhí)行界限，規(guī)范執(zhí)行行為，切實做到依法執(zhí)行，文明執(zhí)行，和諧執(zhí)行，努力構建健康良好的社會環(huán)境。
三、落實司法為民，維護群眾利益。司法為民是社會主義法治的本質要求。人民法院要牢固樹立司法為民意識，著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的訴訟問題。人民法院通過案件審理，把矛盾解決在基層，把問題解決在當地，把糾紛化解在萌芽。
學、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、撫育費等案件，妥善審理，案結事了，防止反彈，使當事人的合法權益得到最大、最快、最好的保護。四要在司法裁決上為民。處理每一起案件都要著眼于更好地尊重人、理解人、關心人、愛護人，對傷殘、孤寡、下崗職工、低保人員等起訴的案件，堅持快立、快審、快結、快執(zhí)，以切實維護好人民群眾的合法利益，為構建和諧社會打造堅實的群眾基礎。
四、加強自身建設，提高整體素質。法院工作要科學發(fā)展，自身建設是根本，是進一步做好各項工作的重要基礎。構建社會主義和諧社會，對法院建設提出了更高的要求。人民法院要按照中央、省委《關于進一步加強人民法院、人民檢察院工作的決定》要求，努力建設一支高素質的法院隊伍，為做好各項工作提供保證。
同志們： 下面，我代表院黨組作2012年度工作總結，并安排部署明年重點工作。
2012年工作回顧
2012年，我們按照年初確定的工作思路，認真開展審判執(zhí)行工作，全面加強審判管理信息化建設，扎實推進司法公開，不斷拓寬便民訴訟渠道，狠抓干警隊伍建設，各項工作齊頭并進，司法權威進一步樹立，群眾滿意度繼續(xù)提高。
一、服務大局，保障民生，審判執(zhí)行工作實現新突破
全年共受理各類案件11147件，審（執(zhí)）結10664件，結案率達到95.7%，同比分別上升12.1%、11.2%和2%，一線法官人均結案205件，最多的結案370件。
（一）圍繞全區(qū)工作重心，傾力服務轄區(qū)發(fā)展大局。首先，積極服務重點工程項目建設。專門制定服務重點項目、重點工程的實施意見，對重點工程項目實行風險評估，做到超前預警，提前介入，先期處理。其次，積極服務舊城拆遷改造。在中心商務區(qū)拆遷改造過程中，對拒不履行拆遷協(xié)議，阻礙工程進度的三名被拆遷戶，依法強制拆遷，市區(qū)主要領導分別作出肯定批示。針對東關北路拆遷改造、204國道拓寬、鳳凰花園北片區(qū)改造等重點工程，成立法律服務小組，編印《舊城拆遷改造法律服務手冊》，深入改造現場，上門入戶做工作，先后促成40余戶和諧拆遷，有力推動了工程進度。第三，傾力服務小微企業(yè)發(fā)展。出臺服務小微企業(yè)的實施意見，邀請經信局、金融機構、企業(yè)代表等召開座談會，探討如何服務企業(yè)發(fā)展。制作《常見企業(yè)商事糾紛百問》法律手冊，積極引導銀企合作，對有發(fā)展前景的企業(yè)，審慎運用財產保全措施，助力企業(yè)渡過難關。
（二）依法嚴懲刑事犯罪，全力維護社會和諧穩(wěn)定。全年共受理 刑事案件535件，審結526件，結案率98.3％。判處犯罪分子798人，其中34人被判處五至十年不等有期徒刑，22人被判處十年以上有期徒刑，管、緩、免和單處罰金刑516人，收取罰沒款571萬余元，對犯罪分子形成了高壓震懾態(tài)勢。首先，依法嚴懲嚴重刑事犯罪。嚴厲打擊“兩搶一盜”、故意傷害、制售偽劣食品、醉酒駕駛等嚴重危害群眾生命財產安全的犯罪。先后依法審結張國臣等11人團伙放火、搶劫、盜竊案，張永峰等8人團伙搶劫案，王永師等7人生產、銷售不符合安全標準的食品案，均依法予以嚴懲。加大對合同詐騙、信用卡詐騙、非法經營等嚴重破壞市場經濟秩序犯罪打擊力度，有28件36人被判處十年以上有期徒刑。嚴懲職務犯罪，先后審結市縣鄉(xiāng)公路管理處主任辛春西，市供電公司安玉湘等貪污、受賄案16件，保持了懲治腐敗強勁勢頭。其次，準確把握寬嚴相濟刑事政策。對于未成年人犯罪、偶發(fā)犯罪及因為民事糾紛而引起的犯罪，依法從輕、減輕處罰，增加和諧因素，減少社會對抗。堅持和諧原則，加大刑事附帶民事案件調解力度。全年共審結刑事附帶民事案件172件，調解率達93.6%，全部履行到位。第三，做好未成年人案件審判工作。完善預防犯罪和判后幫教機制。主動深入校園、社區(qū)、司法所作法制報告，邀請適齡未成年人參加法院開放日，參觀法制教育基地，觀摩庭審。積極參與對非監(jiān)禁刑人員的跟蹤幫教、社區(qū)矯正工作。創(chuàng)新少年審判裁判文書“四個附頁”，該做法受到最高法院、省高院領導關注，《人民法院報》深入報道，少年審判經驗連續(xù)三年在全省作典型發(fā)言。
件敗訴評析制度，《人民法院報》、《大眾日報》等主流媒體予以報道，最高法院、省高院、市委政法委等領導機構分別以簡報形式刊發(fā)。
（五）改進和加強執(zhí)行工作，維護勝訴當事人合法權益。首先，創(chuàng)新執(zhí)行工作機制，探索實行“執(zhí)行長負責制”，既實現了執(zhí)行權的合理配置，又有效提高了執(zhí)行效率。全年共執(zhí)結案件2002件，執(zhí)行到位率達78.1%，同比上升24.4%，執(zhí)行到位標的額1.3億元。其次，不斷完善執(zhí)行內、外部聯動機制。加強與聯動協(xié)作單位的配合，調動社會各方面力量，合力解決執(zhí)行難問題。第三，開展多項執(zhí)行專項活動。深入開展涉民生、涉金融、涉公權力機關集中執(zhí)行活動，嚴厲打擊“拒執(zhí)”行為，三個專項活動共拘留老賴205人次，查扣車輛61輛，房屋32棟，對3個被執(zhí)行人限制出境，共執(zhí)結案件420余件，執(zhí)行到位標的額400余萬元。
一年來，我們不斷更新管理理念、創(chuàng)新管理手段、提高保障標準，確保了全院工作科學、高效、平穩(wěn)運行。
（一）提升審判管理信息化水平，確保審判執(zhí)行工作優(yōu)質高效。首先，進一步推進以信息化建設為中心的審判管理體系建設。聯合軟件公司，在管理系統(tǒng)中增加了績效考核排名查詢、數字審委會、節(jié)點監(jiān)控、案款管理、案件關聯、短信發(fā)送平臺等工作模塊，辦公室積極與審管辦銜接配合，對系統(tǒng)進行改進升級，研究室及時挖掘總結審判管理經驗，有效提升了審判管理工作的科學性和針對性。7月下旬，全市法院審判管理暨信息化工作現場會在我院召開，我院創(chuàng)新經驗做法在會上向全市法院推廣，《人民法院報》、《xx日報》頭版頭條對我院審判管理信息化工作進行了報道，省高院院長周玉華，副院長李靜，市委常委、政法委書記高杰分別作出重要批示，30多家外地法院來院學習取經。其次，扎實開展“兩評查”活動。專門制定出臺實施方案，擴大評查參與人員范圍，創(chuàng)新實行“網絡評查”，全年共評查庭審305 件，評查裁判文書567份，有效規(guī)范了法官庭審行為，提高了裁判文書制作水平。第三，大力開展清理積案活動。專門成立清理積案領導小組，部署清理超過十二個月未結案件。要求各部門要逐案研究、逐案制定處理方案，實行“一案一報”和“隨結隨報”制度。截至目前，超過十八個月未結案件全部清理完畢，超過十二個月未結案件僅有8件。
中秋節(jié)講話稿法院篇四
縣法院就召開今年的工作會議，總結過去，表彰先進，謀劃未來，部署任務，充分體現出縣法院班子勇于奮發(fā)有為和全體法院干警敢于創(chuàng)先爭優(yōu)的精神風貌。剛才，院長作了一個簡短、實在的報告，思路清晰，目標明確，措施具體有力。會議還對去年法院系統(tǒng)涌現出來的先進集體和個人進行了表彰。在此，我謹代表縣四大班子，對縣法院一年來所取得的工作成績，以及受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀！并借此機會，向長期戰(zhàn)斗在審判一線的法院全體干警表示親切的慰問！
年，對于縣來說，是極不平凡的一年。一年來，在新的縣政府班子領導下，全縣上下堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹黨的十七大、十七屆四中和五中全會精神，認真落實中央和省市關于經濟發(fā)展和社會進步的一系列決策部署，始終抓住發(fā)展這個第一要務不放松，牢牢把握穩(wěn)定這個第一責任不動搖，積極應對困難和挑戰(zhàn)，努力克服影響經濟社會發(fā)展的各種不利因素，扎實苦干，拼搏進取，全縣呈現經濟較快增長、民生不斷改善、社會大局穩(wěn)定的良好局面。全年實現生產總值突破百億元大關，年均增長11.4%，實現財政收入4.7億元，在年基礎上翻了一番多，年均增長19.1%。全年工業(yè)增加值19.4億元，年均增長15.7%；城鄉(xiāng)面貌得到改善，農村經濟全面發(fā)展；產業(yè)結構發(fā)生積極變化，三產比例趨近科學；民生工程深化擴展，各項惠民政策全面落實；社會事業(yè)全面進步，科教興縣戰(zhàn)略穩(wěn)步實施。尤其是人口與計劃生育工作呈現出良性發(fā)展勢頭，社會撫養(yǎng)費征收工作，取得突破性進展。這是全縣上下奮力拼搏的結果，其中也凝聚著法院全體干警的心血和汗水。
一年來，縣法院在的領導下，在上級法院的指導下，在縣人大的監(jiān)督和縣政府、縣政協(xié)的大力支持下，瞄準“全市創(chuàng)一流、全省爭上游”工作目標，開拓進取，迎難而上，以審執(zhí)工作為重點，以規(guī)范管理為抓手，牢固樹立大局意識，圍繞全縣中心工作，狠抓“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，各項工作取得了長足進展。法院全年受理各類案件4853件，審（執(zhí)）結4771件，審結率98.31%，審（執(zhí)）結標的額1.6億元。清理執(zhí)行積案1686件，多項指標居全省基層法院前列，一舉取得“全省首屆優(yōu)秀政法單位”、“全省優(yōu)秀法院”、“全省清理執(zhí)行積案先進集體”和“全省法院文化建設示范單位”等六項省級先進稱號，其他多項工作指標穩(wěn)居全市首位，基本實現“全市創(chuàng)一流，全省爭上游”的目標，成績令人矚目，執(zhí)法效果卓著。尤其難能可貴的是，一年來，法院克服人少案多的難題，服從服務大局，積極能動司法，創(chuàng)新工作方法，抽調人力物力，積極參與全縣中心工作，取得了很好的社會效果，被譽為“黨和政府放心、人民群眾滿意”的政法單位，值得肯定和表揚。
在肯定成績的同時，我們也應該正視法院在發(fā)展過程中還存在不少困難和問題，比如，人少案多的矛盾仍較突出，錢少事多的問題依然存在，少數案件質量不佳、效率不高的情況時有發(fā)生，極個別干警就案辦案的思想還未根除等等。這些都需要法院班子和全體干警認真總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，再接再勵，戒驕戒躁，把各項工作抓得更緊更實，更富有成效。
年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我縣搶抓機遇、加快發(fā)展的關鍵一年。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，全縣上下要緊緊圍繞構建“和諧”、“平安”的目標要求，以十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把的工作做到更好。其中，縣法院的工作舉足輕重，在新的一年里，法院要堅持服務大局，充分強化職能，全力為經濟和社會又好又快發(fā)展打造和諧穩(wěn)定的法治環(huán)境。
下面，我就如何進一步做好法院工作，談幾點想法，供同志們工作參考。
一、圍繞發(fā)展大局，全力搞好服務。圍繞大局、搞好服務是黨和人民賦予法院的政治責任。人民法院要時刻站在大局的高度去謀劃審判工作，把握司法的時代特征，關注司法的社會需求，實現司法的職能目的。要牢固樹立法院工作為全縣中心工作服務的觀念，圍繞、縣人大提出的工作總體要求，全方位、多角度提供法律服務。
一要加大企業(yè)保護力度。服務企業(yè)要做到“三個傾斜”即力量向企業(yè)傾斜，措施向企業(yè)傾斜，政策向企業(yè)傾斜。在此基礎上，對骨干企業(yè)，要重點服務；對困難企業(yè)，要支持扶助。運用法律手段調整和引導其合法經營，保護平等主體合法權益，認真處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關系，為經濟建設營造一個公平、公正、良好的法治環(huán)境。二要妥善處理涉農案件。依法審理好在農業(yè)產業(yè)化發(fā)展中和農村基礎設施建設中發(fā)生的農副產品買賣合同糾紛、土地承包經營權糾紛、土地征用補償分配糾紛等案件，既保護當事人的合法權益，又兼顧農民長遠利益，促進新農村建設。三要積極參與、支持、配合全縣中心工作，及時調整審判力量，調處糾紛，化解矛盾。確保人員到位、措施到位、服務到位、效果到位。
二、發(fā)揮審判職能，促進社會和諧。構建社會主義和諧社會是黨和國家的重大戰(zhàn)略部署，人民法院肩負著化解社會矛盾，實現公平正義，維護社會穩(wěn)定，保障經濟發(fā)展，促進社會和諧的重要職責。所以，人民法院充分發(fā)揮審判職能是構建和諧社會的重要保障。人民法院要發(fā)揮好職能，必須提高“四個能力”，即提高打擊刑事犯罪能力，維護社會穩(wěn)定；提高調節(jié)經濟關系能力，促進經濟發(fā)展；提高執(zhí)法能力，促進依法治國；提高執(zhí)行到位能力，保障社會和諧。
一要堅持嚴打方針不動搖，全力維護社會穩(wěn)定。認真貫徹寬嚴相濟的刑事政策，依法嚴厲打擊嚴重暴-力犯罪、多發(fā)性犯罪等；對具有法定從輕、減輕或免除處罰情節(jié)的，依法從輕、減輕或者免除處罰，以最大限度減少社會對立面，努力構建安定祥和的治安環(huán)境。二要加大民商事審判力度，及時促進社會矛盾化解。對各類民商事糾紛既嚴格依法及時作出裁決，又要著力做好善后工作，盡可能使當事人服判息訴，定紛止爭；加大訴訟調解工作力度，按照“調解優(yōu)先，調判結合”的原則，積極推動庭前調解、庭內調解、庭外調解、人民調解等有機結合，努力構建和諧有序的生活環(huán)境。三要加強行政審判，實現“官民和諧”。既要通過行政審判監(jiān)督、支持行政機關依法行使職權，又要注意保護行政相對人的合法權益，加大協(xié)調和調解力度，努力構建全社會知法、守法的法治環(huán)境。四要加強執(zhí)行工作。既要加大執(zhí)行工作力度、完善執(zhí)行措施，最大限度實現勝訴當事人的合法權益，又要加強管理，科學界定執(zhí)行界限，規(guī)范執(zhí)行行為，切實做到依法執(zhí)行，文明執(zhí)行，和諧執(zhí)行，努力構建健康良好的社會環(huán)境。
三、落實司法為民，維護群眾利益。司法為民是社會主義法治的本質要求。人民法院要牢固樹立司法為民意識，著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的訴訟問題。人民法院通過案件審理，把矛盾解決在基層，把問題解決在當地，把糾紛化解在萌芽。
一要在制度建設上為民。完善訴訟引導、首問負責制，建立“一條龍”式執(zhí)法機制，引導人民群眾訴訟；推行預約上門立案、雙休日立案、巡回立案等，方便人民群眾訴訟。二要在硬件建設上為民。加強立案信訪工作，加快立案大廳建設，實行“一站式”服務；加強“兩個中心”建設和基層法庭以及巡回審判點建設，送法到基層，送法到村頭，面對面服務。三要在經濟利益上為民。充分關注困難群眾的司法需求，對經濟困難的當事人依法緩、減、免交訴訟費。努力把握事關民生案件的審理，對就業(yè)、就醫(yī)、就學、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、撫育費等案件，妥善審理，案結事了，防止反彈，使當事人的合法權益得到最大、最快、最好的保護。四要在司法裁決上為民。處理每一起案件都要著眼于更好地尊重人、理解人、關心人、愛護人，對傷殘、孤寡、下崗職工、低保人員等起訴的案件，堅持快立、快審、快結、快執(zhí)，以切實維護好人民群眾的合法利益，為構建和諧社會打造堅實的群眾基礎。
四、加強自身建設，提高整體素質。法院工作要科學發(fā)展，自身建設是根本，是進一步做好各項工作的重要基礎。構建社會主義和諧社會，對法院建設提出了更高的要求。人民法院要按照中央、《關于進一步加強人民法院、人民檢-察-院工作的決定》要求，努力建設一支高素質的法院隊伍，為做好各項工作提供保證。
一要加強班子建設。要在班子中大力倡導勤奮好學、真抓實干、顧全大局、廉潔司法的良好風氣；要對班子成員嚴格要求，積極發(fā)揮領導班子的表率作用，增強凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力；要提高班子成員的決策能力和駕馭能力，做到科學決策，依法決策，民主決策。二要加強隊伍建設。按照社會主義法治理念的要求，結合法院實際，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。全院上下都要從“一”抓起，抓好每一位法官，抓好法官的每一天，抓好法院的每一項工作，使干警政治素質得到提高，自律意識得到加強，營造一種風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。加強廉政建設。三要堅持把廉政建設作為黨的作風建設的重點工作來抓，嚴格執(zhí)行最高院“五條禁令”和“五個禁止、十個不準”的.規(guī)定，嚴肅審判紀律，建立健全干部作風建設的領導機制和工作機制，以切實轉變作風，確保廉潔司法。四要加強基礎建設。繼續(xù)下大力氣抓好審判法庭、人民法庭的建設工作，增加硬件投入，逐步改善法院辦公環(huán)境，提高辦公的科技含量，提供強大的物質裝備保障，使法院工作的進一步發(fā)展打下堅實的基礎。
五、深化法院改革，提升司法能力。深化各項改革是實現法院工作創(chuàng)新的必由之路，要根據最高法院“二五改革綱要”要求，結合自身實際，就法院內部改革制定實施意見。法院改革要突出重點，上下聯動，分步實施，務求實效。
一要建立權力制衡機制。進一步完善“立審分立，審監(jiān)分立，審執(zhí)分立”制度，切實推行統(tǒng)一立案體系，使立、審、執(zhí)職責明確，分工合理，運轉高效。二要增強辦案效率意識。繼續(xù)推行民事案件繁簡分流，刑事案件普通程序簡化審，簡易案件即收即審等做法，在確保辦案質量的前提下，盡可能簡化程序，快立、快審、快執(zhí)，提高辦案效率。三要拓寬司法調解范圍。積極探索建立符合行政訴訟特點的行政訴訟和解制度，嘗試調解解決刑事自訴案件和其他輕微刑事案件的新模式，加大刑事附帶民事案件調解力度，強化執(zhí)行和解工作等，充分發(fā)揮司法調解作用。加強法院內部管理。四要科學制定績效考核制度，要完善決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督體系，按照質量、效率并重的要求，分解權限、細節(jié)管理、獎懲兌現，使法院管理更加制度化、標準化、人性化。
六、堅持黨的領導，接受人大監(jiān)督。黨的領導、人大監(jiān)督是做好法院工作的根本保證。人民法院在構建和諧社會中發(fā)揮積極作用，離不開黨的領導和人大的監(jiān)督，黨的領導和人大監(jiān)督為法院工作指明了正確的政治方向。在新的一年里，法院要進一步增強自覺接受和依靠黨的領導的觀念，自覺接受人大監(jiān)督。
一要堅持報告制。對重要工作部署和工作中遇到的重大問題，及時向和人大請示、匯報，爭取重視和支持。二要完善聯系制度。繼續(xù)做好與人大代表、政協(xié)委員經常性聯絡工作，定期邀請人大代表視察法院工作、旁聽案件審理、召開座談會，主動征求人大代表、政協(xié)委員對法院工作的意見和建議。三要落實黨委、人大批示和議案的辦理制度。認真辦理、人大交辦事項和人民代表提出的議案、質詢，強化交辦事項的動態(tài)管理，明確責任，對代表的建議、意見優(yōu)先辦理、限期辦結。四要強化服從制度。通過強有力的制度保障和機制建設，使審判工作服從黨的領導、接受人大監(jiān)督不動搖，服務大局不偏向，依法審判不走樣。
同志們，一元復始，萬象更新。展望新的一年，人民法院的工作責任重大，使命光榮。希望縣法院全體干警要緊緊圍繞全縣的中心工作，圍繞“維增長、調結構、惠民生、促和諧”的要求，認真履行憲法和法律賦予的職責，珍惜榮譽，加倍努力，全力爭取法院工作的新突破和新業(yè)績，為加速實現全縣經濟跨越趕超和社會全面進步作出新的更大的貢獻！
各位領導、各位干警、同志們：
新年將至，首先我代表旗委、政府向各位拜個早年，祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意！
今天，××*法院在這里隆重召開二00五年度工作總結，我向大家表示衷心的祝賀！
剛才，××*院長在講話中全面總結了××××法院二00五年的工作，并對二00五年的工作做了系統(tǒng)的安排和部署，我表示完全贊同。這次會議的召開，對于全面加強××××法院工作，進一步提高審判質量和水平，加強隊伍建設,推進法院基礎建設,必將起到積極的促進作用。 二00五年是我旗××的關鍵年,也是我旗實現大發(fā)展、大跨越的一年，同時也是××*法院取得輝煌成就的一年。一年來，××*法院的全體干警在法院黨組的正確領導下，緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，充分發(fā)揮審判職能，認真規(guī)范審判行為，全力維護法律公正，積極營造我旗良好的法治環(huán)境。全院上下團結一致，開拓進取，圓滿地完成了各項審判工作任務，審判質量和效率都取得了長足的進步，隊伍素質尤其是班子建設成效顯著，基礎建設和物質保障更是走在了全旗乃至全市的前列，為××××的經濟繁榮和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。這些成績的取得，是全院干警恪盡職守、無私奉獻、克服困難、頑強拼搏的結果，借此機會，我代表旗委、政府向××*法院黨組和全體干警為我旗改革和建設做出的突出貢獻表示誠摯的謝意！
××*法院來之不易的工作成績充分說明了××法院的領導班子是一個團結的班子、戰(zhàn)斗的班子，也是一個有凝聚力，開拓創(chuàng)新的班子，××*法院這支隊伍，是一支思想成熟、作風過硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊伍，這是應該值得充分肯定的。不過，不容忽視，在過去的工作中，不同程度也存在一些問題，如個別干警的業(yè)務素質不高，作風紀律有待加強，還需要我們在今后的工作中不斷加以改進，不斷加強隊伍建設，努力提高隊伍的整體素質，更好地促進各項審判事業(yè)的深入發(fā)展。
會上，法院黨組對二00五年工作中涌現出來的先進集體和先進個人進行了隆重的表彰，讓我們對這些集體和個人表示熱烈的祝賀！
同志們，人民法院肩負著神圣而光榮的使命。希望××*法院的各位領導、全體干警在新的一年里，按照既定的工作思路和目標解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實工作、再接再厲、不斷開創(chuàng)法院工作的新局面，取得新成就，為促進我旗經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定，推進依法治旗進程做出新的更大的貢獻！早日成為全市、全區(qū)乃至全國的先進法院！
謝謝大家！
過去的一年，在院黨組的領導下，在全院干警的共同努力以及在座各位的傾力支持下，我們堅持“凝聚人心，塑造形象，爭創(chuàng)一流”的工作思路和目標，遵循“奉法有為，厚德興院”院訓，堅持“為大局服務，為人民司法”的理念，積極開展“人民法官為人民”主題活動，干警隊伍建設明顯提高，審判執(zhí)行工作全面發(fā)展，規(guī)范管理工作不斷完善，后勤服務保障更加有力，班子的垂范作用，干警隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，選拔和任用了一批領導干部，實施和優(yōu)化了干警隊伍崗位交流，全省民意公眾測評全市得分第一，全院干警做到了零違紀。法院、法官形象明顯提升，涌現了全省、衡陽市優(yōu)秀法官等一大批先進個人，法院全面工作進入了先進行列。全院呈現出人心齊，干勁大，出人才，事業(yè)興的好勢頭。
家屬同志們：我院所有成績的取得，不僅僅凝結著全院干警辛勤工作的汗水，更加凝聚著全體干警家屬的辛苦與心血。軍功章有我們的一半，也有你們的一半。你們勞苦而功高！法院干警的辛苦，在座各位應該說是深有體會的，說實在的，我們全體同志欠父母，欠愛人，欠子女的太多太多，而在座的各位，在致力做好自己工作的同時，都以一種偉大的理解精神支持我們的工作，你們所吃的苦，所作的奉獻，是無法用文字來計算的。
身為領導，我為本院干警有這樣的家屬感到自豪！在此，我向在座的各位鞠上一躬，表示我深深的謝意！各位家屬，在新的一年到來之時，恭請各位光臨，除了大家一起座談交流外，還懇請各位繼續(xù)大力支持法院的工作，提出更多更好的意見和建議，以促進法院取得更好的成績。
新的一年，新的起點，新的征程，新的召喚，要求我們要有新的作為。在新的一年里，努力實踐科學發(fā)展觀，抓住機遇，開拓進取，爭取今年法院的各項工作更上一個新的臺階。回顧過去的一年，我們躊躇滿志，信心百倍，奮力拼搏，創(chuàng)造了優(yōu)良的成績。今年我相信，有上級組織的正確領導，有在座的全體家屬的不懈支持和幫助，我們一定能攜起手來，以奮發(fā)昂揚的斗志和激情，再接再厲，克服困難，扎實工作，為創(chuàng)造耒陽法院美好的明天作出新的更大的貢獻！
最后，衷心祝愿大家新年愉快，身體健康，合家幸福，萬事勝意！
謝謝大家！
同志們：
春節(jié)剛過，在全縣上下深入學習貫徹黨代會、人代會和全縣經濟工作會議精神，加快構建社會主義和諧社會的新形勢下，縣法院召開這次工作會議，傳達貫徹全國、全省、全市政法工作會議和全市法院工作會議精神，總結去年工作并表彰先進，安排部署今年的工作任務，非常及時，十分必要，這對于充分發(fā)揮審判職能作用，為建設“經濟強縣、文化名縣、生態(tài)優(yōu)縣”提供強有力的司法保障，具有十分重要的意義。
2015年，縣法院在的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中、六中全會精神為指導，緊緊圍繞“公正與效率”主題，深入貫徹 “公正司法，一心為民”工作方針，全面履行憲法和法律賦予的神圣職責，各項工作都取得了新的進展。一年來，法院黨組一班人團結帶領廣大干警，圍繞“一年打基礎、二年樹形象、三年上臺階”的總體工作思路，不怕困難，奮力拼搏，同甘共苦，齊心協(xié)力，取得了全市法院千分制綜合考評第一名的好成績，這在汶上法院歷史上是第一次。對此，是十分滿意的，廣大人民群眾的反映也是良好的。在此，我代表縣幾大班子，向縣法院全體法官和其他工作人員，表示誠摯的慰問和崇高的敬意！
下面，我代表講三點意見。
去年，黨的十六屆六中全會作出了《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》。這是黨中央高-瞻遠矚，審時度勢，從中國特色社會主義事業(yè)總體布局和全面建設小康社會全局出發(fā)所提出的重大戰(zhàn)略任務。春節(jié)前召開的縣第十二次黨代會，提出了“建設經濟強縣、文化名縣、生態(tài)優(yōu)縣，奮戰(zhàn)五年，進入全市第一方陣，達到全省中等以上發(fā)展水平”的奮斗目標。實現這一宏偉目標，迫切需要一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境作有力保障。社會公平正義是社會和諧的基本條件，而維護社會穩(wěn)定則是構建社會主義和諧社會的必然要求。隨著社會主義和諧社會建設的全面展開，對人民法院工作的要求越來越高，審判任務越來越艱巨。我們務必要對維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧所面臨的復雜形勢和艱巨任務有一個清醒的深刻認識。
當前，我縣經濟社會發(fā)展形勢總的看是好的，社會政治穩(wěn)定，經濟建設和各項事業(yè)協(xié)調健康發(fā)展，人民群眾安居樂業(yè)。但是，我們也應當清醒的看到，各種不安定因素仍大量存在，特別是我國正處于人民內部矛盾凸顯、刑事犯罪高發(fā)和對敵斗爭復雜時期，打擊違法犯罪、維護社會穩(wěn)定的任務仍然相當繁重。在政治領域，我們與境內外敵對勢力滲透與反滲透、破壞與反破壞、顛覆與反顛覆的斗爭仍然尖銳復雜，暴力恐怖活動及其他非傳統(tǒng)安全因素對國家安全和政治穩(wěn)定也構成了現實威脅。在治安領域，重大惡性刑事案件時有發(fā)生，嚴重暴-力犯罪和搶劫、搶奪、盜竊等多發(fā)侵財犯罪仍比較突出，一些高科技、高智能犯罪案件不斷增多。在經濟領域，貪污、賄賂等腐敗案件時有發(fā)生，金融犯罪等涉眾型經濟犯罪增多。在社會領域，隨著經濟社會發(fā)展和依法治國方略的深入推進，尤其是隨著企業(yè)改制進入攻堅階段，各種人民內部矛盾大量增多，由此引發(fā)的集體上訪事件日益突出，越來越多的社會矛盾以訴訟形式進入司法領域，人民法院受理的案件特別是民商事案件數量保持高位運行。這些案件如果處理不當，個案問題可能轉化為群體性問題，民事案件可能轉化為刑事案件，普通的糾紛可能轉化為政治事件，非對抗性的矛盾可能轉化為對抗性的矛盾，影響社會和諧穩(wěn)定。
人民法院擔負著懲罰犯罪、保護人民、維護公平正義、保障社會安定的司法職能，是改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要保障，在構建社會主義和諧社會中具有不可替代的重要作用。維護司法公正、提高司法效率、樹立司法權威是人民法院審判工作永恒的主題。人民法院審判工作的質量和效率，審判人員的素質和司法能力，直接關系到人民法院的形象，關系到國家法律的尊嚴，關系到整個社會的和諧穩(wěn)定。全縣各級各部門特別是人民法院一定要從維護國家安全穩(wěn)定、構建社會主義和諧社會的高度，從加速推進“經濟強縣、文化名縣、生態(tài)優(yōu)縣”建設，實現汶上經濟社會又好又快發(fā)展的高度，充分認識新形勢下加強人民法院審判工作的重要意義，切實把思想認識統(tǒng)一到中央、省市和上級法院的要求上來，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，采取切實措施，加大工作力度，努力把各項審判工作提高到一個新水平。
2015年是認真貫徹黨的十六屆六中全會精神、全面落實“十一五”規(guī)劃的關鍵之年，也是落實科學發(fā)展觀，建設“經濟強縣、文化名縣、生態(tài)優(yōu)縣”，實現經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的重要一年。新形勢、新任務對人民法院工作提出了新的更高的要求?？h法院要按照構建和諧社會的要求，增強服務大局意識, 充分發(fā)揮審判職能作用，扎實做好各項工作，為建設平安汶上、構建和諧社會提供有力的司法保障。
(一)全力維護社會穩(wěn)定，積極推進“平安汶上”建設。要繼續(xù)堅持“嚴打”方針不動搖，依法嚴厲打擊各種嚴重暴力犯罪，保護人民群眾的生命財產安全，維護社會安定秩序。要正確執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策，充分發(fā)揮法律和政策的感召力，分化瓦解犯罪分子，促進罪犯改過自新，有效預防和減少犯罪，實現法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一，促進社會和諧穩(wěn)定。要積極參與整頓規(guī)范市場經濟秩序工作，依法嚴懲各種破壞市場經濟秩序的犯罪，維護市場經濟的健康發(fā)展。要積極參與社會治安綜合治理，及時排查處理各類矛盾隱患，為完善社會主義市場經濟體制，建設“平安汶上”、“和諧汶上”提供有力的司法保障。
(二)充分發(fā)揮審判職能作用，積極服務經濟又好又快發(fā)展。要依法審理好各類民商事案件，特別是企業(yè)破產改制案件以及“三農”案件，在堅持平等保護當事人權利的前提下，注重保護弱勢群體和困難群眾的合法權益，公平調節(jié)經濟社會關系，維護正常的生產秩序、工作秩序和生活秩序。要加強訴訟調解工作，提高調解結案率，減少和降低民商事糾紛的對抗性，防止人民內部矛盾激化，促進社會和諧穩(wěn)定。要審理好加快發(fā)展中發(fā)生的土地、工商、城建等行政案件，監(jiān)督支持依法行政，保護行政管理相對人的合法權益。以貫徹執(zhí)行中央52號文件為契機，更新執(zhí)行理念，完善和創(chuàng)新執(zhí)行方式，加大執(zhí)行力度，充分發(fā)揮執(zhí)行聯動威懾機制，積極開展清理執(zhí)行積案活動，努力實現執(zhí)行工作良性循環(huán)，促進社會誠信體系建設。要妥善處理涉訴信訪案件，切實做好集體訪、越級訪、纏訪、鬧訪以及上訪老戶的服判息訴和疏導穩(wěn)控工作，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。
(三)堅持“司法為民”方針，切實維護司法公正。要根據中央關于全面加強黨的執(zhí)政能力建設的要求，按照“抓班子、帶隊伍、樹形象、創(chuàng)一流”的總體思路，積極開展“作風建設年”活動和“和諧司法年”活動，大力加強基層基礎建設，積極推進各項改革，全面提升司法能力。要從解決人民群眾反映的案件裁判不公、效率不高的問題入手，努力提高審判質量和辦案效率，健全和完善各項規(guī)章制度，確保司法公正。要認真落實便民利民的各項措施，堅持實行巡回立案、遠程立案等便捷立案的工作機制，推廣巡回審判、預約辦案以及設立“三農”法庭、假日法庭等措施，進一步方便人民群眾訴訟，切實解決群眾“告狀難”問題；要依法、審慎、穩(wěn)妥地辦理好與群眾利益密切相關的各類案件，認真解決社會普遍關注、人民群眾反映強烈的問題，扎扎實實為人民群眾辦實事、辦好事，盡心盡力為人民群眾排憂解難，及時實現好人民群眾的合法權益。要進一步加強訴訟指導，在審判和執(zhí)行工作中多做辨法析理、說服教育工作，及時化解矛盾糾紛，減輕當事人的訴累。
黨的領導是我們各項事業(yè)勝利的根本保證。人民法院作為黨領導下的國家審判機關，要進一步增強接受黨的領導和人大監(jiān)督的自覺性和主動性，把法院工作置于黨的絕對領導之下，確保法院工作沿著正確的政治方向前進。
一要切實加強黨的領導。各級黨委要充分認識法院工作的重要地位和作用，經常聽取法院工作匯報，指導法院統(tǒng)一執(zhí)法思想、監(jiān)督公正司法、加強隊伍建設，使法院的各項工作始終保持正確的政治方向。人民法院要進一步增強黨的觀念，自覺接受并堅決服從黨委的領導，認真貫徹落實黨委對法院工作的重大部署和決策，及時向黨委報告和請示重大工作事項，把加強黨的領導與依法行使職權統(tǒng)一起來，在黨委領導下，努力做好法院的各項工作。
二要大力加強法院領導班子和隊伍建設。要把加強法院各級領導班子建設作為法院工作的重中之重，全面落實《中共中央關于進一步加強人民法院、人民檢-察-院工作的決定》（中發(fā)［2015］11號）和中共山東貫徹意見（魯發(fā)［2015］22號）。堅持民主集中制原則，分工協(xié)作，緊密配合，嚴以律己，率先垂范，增強班子凝聚力和感召力，形成一個強有力的領導集體。要認真落實目標管理績效考核責任制,造就一支想干事、會干事、干成事、不出事的干警隊伍。要轉變工作作風，樹立良好形象，著重解決工作作風方面存在的問題。要強化宗旨觀念，提高-干警司法為民的自覺性，克服冷橫硬推的衙門作風，糾正漠視群眾利益的不良行為。要堅持文明司法，通過開庭、調解、判決、接訪等活動，展示法官公正無私、居中裁判的地位和形象。堅持以法官職業(yè)化建設為目標，強化教育培訓，提升法院隊伍整體素質。進一步深化外部監(jiān)督，通過多種形式，廣泛征求對法院工作的意見和建議，主動接受社會各界監(jiān)督，努力把我縣法官隊伍建設成為改革創(chuàng)新意識強、服務經濟社會水平高、維護公平正義效果好的堅強戰(zhàn)斗集體。
三要努力為人民法院正確行使職權創(chuàng)造良好的環(huán)境。要堅持從優(yōu)待警，解決好法官編制和干警職級待遇問題，支持法院不斷改革和完善人事管理制度，加快法官隊伍職業(yè)化建設步伐，推進法院工作人員的分類管理，做好法官和司法輔助人員的招考和聘任工作。黨委、政府要積極幫助法院解決新的《訴訟費用交納辦法》實施后所面臨的實際困難，增強財政經費保障能力，確保審判和執(zhí)行工作順利開展。黨委、人大、政府要大力支持人民法院依法獨立公正地審理案件，堅決抵制和克服地方、部門保護主義對司法活動的干擾。要加強宣傳輿-論工作，積極營造有利于公正司法的輿-論氛圍，努力為法院工作營造良好的司法環(huán)境。
同志們，做好新形勢下的法院工作，任務艱巨，責任重大。相信，縣法院廣大-法官及其他工作人員，一定會在院黨組的團結帶領下，抓住機遇，開拓進取，勇于攀登，再創(chuàng)輝煌，為構建“和諧汶上”、建設“經濟強縣、文化名縣、生態(tài)優(yōu)縣”做出新的更大的貢獻！
各位領導、各位干警、同志們：
新年將至，首先我代表旗委、政府向各位拜個早年，祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意!
今天，xx法院在這里隆重召開二0xx年度工作總結，我向大家表示衷心的祝賀!
剛才，xx院長在講話中全面總結了xx-xx法院二0xx年的工作，并對二0xx年的工作做了系統(tǒng)的安排和部署，我表示完全贊同。這次會議的召開，對于全面加強xx-xx法院工作，進一步提高審判質量和水平，加強隊伍建設,推進法院基礎建設,必將起到積極的促進作用。 二0xx年是我旗xx的關鍵年,也是我旗實現大發(fā)展、大跨越的一年，同時也是xx法院取得輝煌成就的一年。一年來，xx法院的全體干警在法院黨組的正確領導下，緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，充分發(fā)揮審判職能，認真規(guī)范審判行為，全力維護法律公正，積極營造我旗良好的法治環(huán)境。全院上下團結一致，開拓進取，圓滿地完成了各項審判工作任務，審判質量和效率都取得了長足的進步，隊伍素質尤其是班子建設成效顯著，基礎建設和物質保障更是走在了全旗乃至全市的前列，為xx-xx的經濟繁榮和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。這些成績的取得，是全院干警恪盡職守、無私奉獻、克服困難、頑強拼搏的結果，借此機會，我代表旗委、政府向xx法院黨組和全體干警為我旗改革和建設做出的突出貢獻表示誠摯的謝意!
xx法院來之不易的工作成績充分說明了xx法院的領導班子是一個團結的班子、戰(zhàn)斗的班子，也是一個有凝聚力，開拓創(chuàng)新的班子，xx法院這支隊伍，是一支思想成熟、作風過硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊伍，這是應該值得充分肯定的。不過，不容忽視，在過去的工作中，不同程度也存在一些問題，如個別干警的業(yè)務素質不高，作風紀律有待加強，還需要我們在今后的工作中不斷加以改進，不斷加強隊伍建設，努力提高隊伍的整體素質，更好地促進各項審判事業(yè)的深入發(fā)展。
會上，法院黨組對二0xx年工作中涌現出來的先進集體和先進個人進行了隆重的表彰，讓我們對這些集體和個人表示熱烈的祝賀!
同志們，人民法院肩負著神圣而光榮的使命。希望xx法院的各位領導、全體干警在新的一年里，按照既定的工作思路和目標解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實工作、再接再厲、不斷開創(chuàng)法院工作的新局面，取得新成就，為促進我旗經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定，推進依法治旗進程做出新的更大的貢獻!早日成為全市、全區(qū)乃至全國的先進法院!
謝謝大家!
中秋節(jié)講話稿法院篇五
今天我們在這里隆重召開常熟理工學院“教學質量年”活動總結表彰暨教學質量保證體系實施動員大會，主要任務是回顧總結我?！敖虒W質量年”活動所取得的成績與經驗，表彰三年活動中所涌現出來的先進集體、個人和活動項目;正式啟動學校教學質量保證體系建設與實施工作，動員全校教職工以高度的責任感，無私的奉獻精神和飽滿的工作熱情積極投入到教學質量保證工作中，以科學發(fā)展觀為指導，進一步強化教學工作的中心地位，實現我校教學質量的新提升，為順利通過本科教學工作水平評估和實現學校首屆黨代會提出的建設特色鮮明、質量著稱的品牌大學的宏偉目標奠定堅實的基礎。
一、教學質量年活動回顧與總結
老師們、同志們，20xx年初，為認真貫徹落實教育部“第二次全國普通高等學校本科教學工作會議”精神，全面實施學校“”改革發(fā)展規(guī)劃，切實推進學?！皟蓚€轉型”目標的完成，以及學校教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，學校醞釀開展“教學質量年”活動。同年3月，學校下發(fā)了《關于開展“教學質量年”活動的決定》，明確20xx-20xx年度連續(xù)三年在全校開展“教學質量年”活動，三年的活動主題分別為教學基礎建設年、專業(yè)建設年和學科建設年。三年的活動目標是：強化教學工作的中心地位;確立質量為本的育人理念;調整專業(yè)布局，基本形成理工為主、多學科并存的專業(yè)格局;規(guī)范專業(yè)建設，建立專業(yè)評估機制，建設特色專業(yè)與優(yōu)勢專業(yè);建構設計科學、執(zhí)行流暢的教學管理體系，形成良好的教學秩序;建設忠誠敬業(yè)、結構優(yōu)化、注重實干的師資隊伍;創(chuàng)建優(yōu)良的學風、教風，營造良好的育人環(huán)境;深化教學改革，加強教育教學研究，形成一批有“顯示度”的教學成果;完善教學質量監(jiān)控體系，啟動教學質量保證體系建設，形成確保教學質量的長效機制。同時，要確保高質量通過學校學士學位評審，為以常態(tài)高水平通過教育部本科教學工作水平評估奠定堅實基礎。
20xx年“基礎建設年”為“教學質量年”活動的開局之年，學校緊緊圍繞提高教學質量，狠抓教學基礎建設的中心任務，制定了活動方案，扎扎實實做好了各項工作，推動了教學質量穩(wěn)步提高;20xx年“專業(yè)建設年”是“基礎建設年”的延續(xù)和提升，旨在合理布局專業(yè)，體現理工特點;實施“質量工程”， 建設品牌特色專業(yè)、精品課程建設和實驗示范中心;圍繞學士學位授權評審，規(guī)范專業(yè)建設，提升專業(yè)建設水平;20xx學科建設年以提高教學質量為主線，以強化教師的本科意識、學科意識、科研意識以及科研與教學相互融通的意識為起點，以利用學科資源促進專業(yè)建設、推進教學改革為途徑，全面提升學校學科和專業(yè)建設水平。
三年來，在學校黨委行政的領導組織下，教學質量年工作委員會認真制定學?；顒涌傮w目標和各個主題年的活動方案，各院(系)積極響應，圍繞學?？傮w目標和活動方案，結合自身實際，制定本系科的活動方案，有計劃、有步驟地開展豐富多彩的活動。三年的“教學質量年”活動深得全校上下的認同與支持，在大家的共同努力下，活動取得了明顯的成效。教學中心地位得以鞏固，教學理念得以更新，學校的教學秩序得到進一步規(guī)范，服務意識和精力投入問題得到很大改善，教學質量有了一定程度的提高，學科專業(yè)意識不斷增強?？偨Y活動三年來的成績，可以簡要概括為“五個一”。
(一)強化了一種意識
一種意識是指質量意識。質量意識的強化可以看作三年“教學質量年”活動所取得的最大成績。為強化質量意識，活動之初，學校在全校范圍內開展教育思想觀念大討論和相關系列活動，廣大教職工認識到?？婆c本科在內涵與要求方面的不同，逐步確立了應用型本科高校應該注重學理，同時親近業(yè)界的人才培養(yǎng)觀。
三年中，學校通過邀請教育界專家與學者來校開設講座、作專題學習報告以及示范教學，舉行系列沙龍活動，召開研討會等方式與途徑，就學科專業(yè)建設、教學管理、教學研究、師資隊伍建設等方面的問題進行專題研討，逐步統(tǒng)一思想，提高認識，增強質量意識。
一是由自發(fā)到自覺的轉變。通過三年的努力，教學工作的中心地位得到加強，學校抓教學質量的氛圍今非昔比，質量意識越來越深入人心，已由最初的源自教師職業(yè)道德的個體自發(fā)進步為全校范圍內的普遍自覺，這種轉變是建立在廣大教職員工教育觀念的更新和對本科內涵的深刻認識的基礎上的。廣大教職員工，特別是廣大教師，不再將提高教學質量當作是來自外在的要求，而是視為完成自身所擔負人才培養(yǎng)任務的內在需求。
二是由感性到理性的轉變。學校、院(系)組織的各種學習和研討活動使廣大教職員工對教學質量的內涵認識不斷提高，廣大教職員工不再停留于經驗層面的認識，而是結合工作實際自覺地進行分析、總結與研究，將感性認識升華為理性認識。因為有這樣的轉變，三年來，我校的教學改革呈現良好發(fā)展勢頭，越來越多的教職員工積極自覺地參與教學改革，探求如何進一步提高提高教學質量。
三是由片面到全面的轉變。經過三年堅持不懈的努力，我校教職員工對教學質量有了更為全面的認識，過去那種認為教學質量是教師的事情，教學質量僅限于課堂教學的片面認識得到了扭轉。大家充分認識到，質量意識不是抽象的概念，它具體落實在人才培養(yǎng)過程的各個環(huán)節(jié)，教學質量的提高是教學工作各個環(huán)節(jié)、各種資源、各種因素綜合提高的結果，教學質量的提高是全員參與投入的結果。
(二)構建了一個體系
通過三年努力，基本構建了一個起點較高的本科教學管理體系。一是健全了教學管理組織體系。建立健全了校、系兩級教學管理模式，形成了由分管教學校長、教務處、系(教研室)構成的教學管理體系。建立了學校、院(系)中心實驗室管理組織體系。同時，充分發(fā)揮了由分管教學副校長任主任、各教學單位及有關職能部門主要領導、專家、教授組成的教學委員會，以及下屬的課程及教材建設委員會等非編學術組織的作用。各院(系)完善了相應的分委員會，負責本單位教學工作中重大問題的審議。二是完善了教學管理文件體系。學校根據高等教育發(fā)展的新形勢和現代教育觀念，適時制定和修訂了各項教學管理制度，20xx年匯編出版了《常熟理工學院本科教學管理規(guī)章制度匯編》，涵蓋了政策法規(guī)、工作職責、教學基本建設、實驗與實踐教學和管理、質量監(jiān)控和管理、學生學籍和考務管理等各種類型的61個文件、制度;這些規(guī)章制度的制定和實施，規(guī)范了教學行為，確保了教師和學生的精力投入。三是明確了崗位職責和工作流程。20xx年，學校梳理制訂了教學及其教學管理崗位人員工作職責，并制訂了教學管理工作流程，使制度的執(zhí)行力得到提升，20xx年結合本科教學質量保證體系的構建，以信息化和標準化，進一步推動教學管理體系的完善和有效實施。
(三)突破了一些瓶頸
1、確定了應用型人才培養(yǎng)目標定位。根據學校創(chuàng)建品牌大學的目標定位，堅持市場導向、符合定位、錯位發(fā)展的原則，結合二級學院籌建，開展扎實的專業(yè)研討和調研，修定專業(yè)發(fā)展的“”規(guī)劃，在學校和院系兩個層面優(yōu)化專業(yè)結構，形成具有我校特色的專業(yè)格局。推進人才培養(yǎng)模式的改革，尤其是推進技術教育和教師教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革。建立了市場專業(yè)調研和畢業(yè)生跟蹤調查機制，就專業(yè)人才培養(yǎng)目標與規(guī)格、課程體系和實踐環(huán)節(jié)等開展調研，為建立專業(yè)的市場預測機制做好準備。扎實制定和嚴格落實新一輪人才培養(yǎng)方案，并結合教改課題的開展，推進人才模式的綜合改革。初步形成我校應用型人才培養(yǎng)、教師專業(yè)化培養(yǎng)和信息化技術帶動的專業(yè)特色。
2、實驗、實踐教學得到強化?；顒悠陂g，學校召開了全校實驗教學與實驗室建設工作會議，建構實驗室組織機構，理順實驗室管理體系，健全實驗室管理隊伍，抓好實驗教學隊伍的建設，吸引和鼓勵高水平教師從事實驗教學工作。各系推行實驗室中心化建設，建立系中心實驗室、分室，明確各實驗室的組織機構和人員配備。實施實驗室建設項目制，明確責任和分工;完成全校教學科研儀器設備資產清查。推進實驗教學方法改革，各系積極實施實驗室開放教學工作，省級示范中心建設點“物理學基礎實驗中心”的實驗教學實現了教學內容、時間、地點的全方位開放，并實施了全新的實驗教學考核方式。改革實驗教學課程體系，將依附于理論教學的課程實驗逐步向獨立設課的實驗課程轉化，逐步形成以學生為本、知識培養(yǎng)與能力培養(yǎng)并重、實驗教學與理論教學并重的現代實驗教學理念。20xx年，物理與電子科學系、信息與控制工程系聯合申報的“電工電子實驗教學中心”和生物與食品工程系申報的“基礎生物學實驗教學中心”獲批成為江蘇省實驗教學示范中心建設點。20xx年，物理與電子科學系的“物理學基礎實驗中心”和化學與材料工程系的“化學基礎實驗中心”兩個省級示范中心建設點以嶄新面貌接受了省內專家驗收。
3、質量監(jiān)控得以加強。升本之初，學校的教學質量監(jiān)控在教學信息的采集、整理、分析以及反饋等方面做的不夠，尤其是校外信息采集環(huán)節(jié)還處于空白。教學質量年活動中，學校逐步建立完善由質量標準系統(tǒng)、信息收集系統(tǒng)、分析評估系統(tǒng)、反饋調控系統(tǒng)四個系統(tǒng)構成的質量監(jiān)控體系。20xx年，學校成立了教學質量管理辦公室，全面負責學校教學質量的監(jiān)測與評估。同時，學校改革教學督導制度，構建校、系二級教學督導機制。在機構健全的基礎上，學校著力推動四項工作：一是認真推進課堂教學、實驗教學、專業(yè)實習、畢業(yè)實習、畢業(yè)論文等主要教學環(huán)節(jié)質量標準的建設;二是加強課堂教學質量監(jiān)控。通過組織校領導、校教學督導組開展全校性聽課抽查、組織學生教學信息員常規(guī)工作、組織全校學生代表座談會、組織全校期中教學質量檢查等各種途徑，及時了解教學狀態(tài);三是加強教學管理工作監(jiān)控。對期終考試試卷管理、本科畢業(yè)論文(設計)質量及管理工作、全校實驗室各項工作及管理情況、多媒體教學質量、各專業(yè)課程教學大綱、各教學單位教研室工作進行檢查。四是加強教學信息反饋。在獲得有效的教學質量信息后，能將各種客觀、公正、建設性的教學質量信息及改進意見及時反饋給相關人員及相關部門，使得教學質量不斷提高，逐步形成了“評價—反饋—改進—提高—再評價”的良性循環(huán)。
(四)取得了一批成果
1、學士學位授予權評審順利通過。20xx年5月11-13日，省學位委員會組織的學士學位授權評審專家組對我校進行了實地考察評審。專家組對我校的評建工作給予了充分肯定，給出了優(yōu)秀95分的高分，6月15日，省學位委員會正式下發(fā)批文，同意將我校列為學士學位授權單位，同意將我校自動化等5個專業(yè)列為學士學位授權專業(yè)。20xx年，我校又有漢語言文學等13個本科專業(yè)通過學士學位授權專業(yè)評審。
2、專業(yè)建設得以加強。一是優(yōu)化專業(yè)布局。學校在充分論證調研的基礎上，調整專業(yè)布局規(guī)劃，明確專業(yè)發(fā)展方向。經過努力，三年中學校共申報新增12個本科專業(yè)，優(yōu)化了學校的專業(yè)布局。二是重視品牌、特色專業(yè)建設。20xx年，漢語言文學專業(yè)、數學與應用數學專業(yè)、應用化工技術三個專業(yè)獲批成為省特色專業(yè)建設點，同年10月，機械設備及自動化專業(yè)和營養(yǎng)與烹飪專業(yè)分別通過了省級品牌、特色專業(yè)合格驗收。20xx年，生物科學專業(yè)獲省特色專業(yè)建設點，自動化專業(yè)獲批國家級高校特色專業(yè)建設點。目前，我校國家級特色專業(yè)建設點1個，省級品牌專業(yè)1個，特色專業(yè)1個，品牌特色專業(yè)建設點4個。三是制(修)訂人才培養(yǎng)方案。20xx年培養(yǎng)方案中設置了短學期，充分利用社會資源和學校資源新的培養(yǎng)方案。20xx級本科人才培養(yǎng)方案，突出了“職業(yè)化”趨向，明晰了專業(yè)方向，構建了素質拓展平臺，強化了實踐環(huán)節(jié)，突出對學生能力、素質的培養(yǎng)。
3、師資隊伍建設取得新進展。學校以學科梯隊和科研團隊建設為核心，以學科帶頭人、學術骨干隊伍和應用技術型隊伍建設為重點，以全面提高教師隊伍素質為目的，注重師資隊伍結構優(yōu)化和人才資源的合理整合，建立起有效的人才競爭激勵機制，通過努力，一支與學校事業(yè)發(fā)展相適應的數量適宜、素質良好、結構優(yōu)化、相對穩(wěn)定的充滿生機與活力的教師隊伍已初步顯觀。三年中，學校積極組織推薦省“333工程”和省“青藍工程” 培養(yǎng)對象的選拔，推薦“333工程”名額10人，其中第二層次1人、第三層次9人。推薦“青藍工程”20人，已獲批準省中青年學術帶頭人培養(yǎng)對象3人，省優(yōu)秀青年骨干教師12人;學校重視加強教師實踐能力培養(yǎng)，從20xx年開始計劃實施“雙百工程”，通過教師下基層、企業(yè)家進校園，中青年教師通過各種方式進入相關企業(yè)鍛煉或展開課題合作或社會調查，廣泛開展校企合作，提高教師實踐素質，提高學校辦學水平，擴大學校影響;學校重視加強人才引進和培養(yǎng)工作，共引進正高職稱教師10名、博士40名、碩士148名，校內晉升正高職稱教師20人、副高職稱教師53人、博士在讀55人。為進一步推進師資隊伍建設，20xx年，學校制定了“師資隊伍建設行動計劃”，提出了20xx-20xx年完成百名教授、新增百名博士、培養(yǎng)百名各類帶頭人、百名教師國際化的“四百工程”目標任務。
4、教育教學改革進一步深化。一是認真做好教育教學研究課題、項目的申報和鑒定驗收工作。目前我校共主持教育部項目1項、省高教教改研究課題4項、省教育科學規(guī)劃課題9項。三個項目獲批20xx年省級教改項目立項。20xx年3個課題獲批省規(guī)劃辦公室“”規(guī)劃課題立項課題;在認真做好省級項目申報工作的同時，學校積極組織開展校級教改項目，其中，20xx年立項建設20個校級教改項目，20xx年又立項建設38個項目，資助項目數和經費額均有較大增長。二是加大課程建設力度，積極探索課程改革模式。學校通過積極組織申報省精品課程，推進課程改革與建設，20xx年高等數學、植物生物學、管理信息系統(tǒng)三門課程獲評江蘇省二類精品課程;20xx年中國現代文學、線性代數獲評省級二類精品課程。20xx年，學校啟動校級優(yōu)秀課程建設立項工作，共有27門課程批準立項;20xx年，學校立項建設29門網絡課程;此外，學校建立了多媒體課件準入制度，在全校范圍開展多媒體課件競賽;組織編寫修訂了各專業(yè)主要課程教學大綱和課程簡介。三是積極推進考試方式改革。20xx年學校啟動試卷庫立項建設工作，首批共有35門課程啟動建設，初步實現教考分離。四是加強教材建設。《管理信息系統(tǒng)——原理、方法與應用》獲批普通高等教育“”國家級規(guī)劃教材，《現代網絡技術及應用》獲評20xx年江蘇省高等學校精品教材，《軟件工程實用教程》獲20xx江蘇省高等學校精品教材建設立項。20xx年學校批準20部立項建設教材;20xx年立項資助9部教材出版，4部教材立項建設。五是積極推進了課程教學改革。注重課堂教學方法和教學手段的改進，推進研究性教學系列活動。精心組織優(yōu)秀研究性教案評選活動。同時，積極開展大學英語教學改革，實施基于自主學習平臺的大學英語教學改革項目。經過2年的探索和實踐教學效果良好，深受師生歡迎。
5、優(yōu)秀教學成果、教學團隊培育實現突破。一是精心組織省教學成果獎申報。20xx年，《應用型本科高校漢語言文學專業(yè)學生核心能力培養(yǎng)研究與實踐》、《應用型本科化學實驗教學改革的研究與實踐》獲省政府優(yōu)秀教學成果獎二等獎。二是培育、建設教學團隊?！盎A化學”教學團隊被評為省優(yōu)秀教學團隊;《常熟理工學院國際合作、校企合作軟件人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗基地》獲批20xx省級高等教育人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗基地。
6、教風、學風建設不斷優(yōu)化。一是教風建設。三年里多次邀請國家級教學名師來校開設講座和示范課起到了很好的示范作用;健全會課、聽課和評課制度，提高教師的課堂教學水平;組織優(yōu)秀教師上好示范課，努力營造出良好的教學氛圍;組織各類教學評優(yōu)活動，學校組織20xx年青年教師教案展評活動，20xx年青年教師基本功競賽，20xx、20xx年青年實驗教師基本功競賽，20xx年教學優(yōu)秀獎評獎，通過各類評優(yōu)競賽調動教師投身教學的積極性。二是學風建設。通過新生入學教育、學業(yè)生涯設計、學風建設月、創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)等活動開展學風建設;開展校園文化活動，通過各種豐富、生動、健康的活動，營造良好的育人環(huán)境;鼓勵學生積極參加創(chuàng)新實踐活動，推動教學、科研與創(chuàng)新實踐相結合;加強日常教學管理，強化學生的學習過程管理意識、考研意識，嚴肅考風考紀。通過三年堅持不懈的努力，目前，學生的學習目標、學習熱情、學習態(tài)度和學習紀律都發(fā)生了明顯好轉，積極進取、嚴謹務實、勤奮誠樸、敬業(yè)樂學的良好學風初步形成。
(五)積累了一套經驗
1、重視頂層設計。教學質量年活動對推動學?！皟蓚€轉型”發(fā)揮了積極的作用，三年中，活動之所以能夠得以有序開展、有序推進并取得豐碩的成果，得益于學校對活動頂層設計的重視。首先是強調理念先行。通過在全校組織教學思想大討論、邀請專家來校作講座、組織外出調研學習、大力開展高等教育研究等方式和途徑，引導全校教職工，特別是校領導、中層領導干部以及專任教師隊伍，了解高等教育發(fā)展的趨勢及規(guī)律，研究應用型本科院校的理念、環(huán)境，探索適合學校的辦學思路，強化對教學質量生命線的認識，樹立先進的教育觀念，從而自覺服務、服從于教學中心工作，積極投入學校開展的教學質量年活動。其次是認真做好整體設計。學校從源頭開始謀劃，在活動開展前，就根據發(fā)展需求明確開展三年教學質量年活動的目的意義，確定活動的總體目標以及主要措施，并圍繞總體目標，設計三個主題活動年的分目標，確保整個活動的系統(tǒng)化、清晰化、可操控性。同時，學校認真做好分層設計工作，組織各院系、各職能部門圍繞活動總體目標和各主題年分目標，結合自身工作，進行有特色的活動方案系統(tǒng)設計，從而使全校上下的活動開展形成一個相互支撐、相互協(xié)同、相互銜接的整體。再次是加強執(zhí)行力保障。為確保切實完成已確定的活動目標和任務完成，學校通過文件、簡報等形式將活動實施意見、學校和院(系)的活動方案及時印發(fā)，保證活動不因人事的更疊而改變，從而保證活動的延續(xù)性。同時，通過對活動方案執(zhí)行情況進行檢查與考核，確保每項活動落到實處、實現其原定的目標。此外，為推進活動的有機開展，學校全面深入地推進相關制度改革，如人事制度、教學管理制度、科研制度等方面的改革，做到以制度來支撐和鞏固三年教學質量年活動的有效開展。
2、以科研促教學。學校在抓教學質量的過程中，特別強調科研對教學的促進作用。三年教學質量年活動，學校始終將增強科研意識，提高科技工作水平作為重點工作，并專門將20xx年確定為“學科建設年”，旨在通過加強學科建設，提高科技工作水平。學校積極調整科研管理和人事分配政策，較大幅度地增加了科研投入，逐步加大對科研成果的獎勵力度，從而有效地推動了全校的科研工作。一批科研成績的取得對學校的教學工作起到了良好的促進和返哺作用，具體體現在以下三個方面：一是促進了師資隊伍建設。在科研組織中，通過科研課題的申報，組織隊伍、凝聚力量;通過科研課題的研究實踐，鍛煉人才，促進學術隊伍的凝聚和成長，為學校教學工作，提供了較強的師資力量保障。二是促進了課堂教學質量的提高。伴隨著師資隊伍科研水平的不斷增強，課堂教學的學術含量也不斷增強。教學過程中，教師自覺把在科研工作中積累的經驗帶進課堂，將科研成果轉化為課程內容，豐富了課堂教學內容，開闊學生的學術視野，提高了課程質量。三是為學生參與教師科研活動提供平臺。通過科研平臺資源共享，有效地改善實驗教學條件，更好地幫助學生掌握所學知識，促進教學質量的提高。一方面讓學有余力的學生參與到老師的科研活動中，承擔一部分力所能及的科研課題，通過鍛煉使學生的科研能力得到了鍛煉;另一方面將學生的畢業(yè)論文(設計)與教師的科研結合起來進行，使教師對學生論文能有針對性地進行指導。
3、全員參與。教學質量年活動任務重、時間長、涉及的部門多，一旦松懈就就可能流于形式，前功盡棄。為確保活動的持續(xù)有效開展，三年中，學校通過召開動員、總結、表彰大會進行全員發(fā)動，借助校報、新聞網、校園廣播等媒體加大宣傳力度，營造一種關注教學、重視教學、搞好教學的良好氛圍，動員全校師生積極投入到教學質量年活動中，提升參與活動的人氣。在此基礎上，學校認真抓好各級領導干部和各部門、院(系)落實教學質量年活動方案責任制工作，明確各自的工作任務和要求。做到既把握全局，了解活動的整體目標要求，又結合本部門、本院系實際，明確具體目標要求。切實做到了責任到人，使每個師生員工都明了自己所要承擔的任務，使各項活動真正落到實處。活動過程中，學校和各部門、各院系根據各主題年活動內容和任務，認真做好總結工作，查漏補缺，針對存在問題，確定整改措施。同時，活動中，各部門、各院(系)能夠從學校大局出發(fā)，相互配合、相互支持。經過努力，三年教學質量年活動中，全校上下形成并始終保持領導重視、齊抓共管、全員參與的工作局面。
回顧三年教學質量年，三年的建設是一個層次遞進的過程：20xx年作為學院“教學質量年”活動的開局之年，在整個質量年活動中具有舉足輕重的地位，我校在教學規(guī)范化管理、專業(yè)建設、實踐教學上有了很好的起點，為我院順利通過學士學位授予單位的評估打下堅實的基礎;20xx專業(yè)建設年活動，專業(yè)建設的意識和自覺性大大增強，專業(yè)建設的規(guī)范化程度不斷提升，深刻理解專業(yè)內涵建設的重要性;20xx學科建設年活動，以學科建設推動教學工作，學科與專業(yè)的融通意識、科研與教學的融通意識大大增強。這些成績與進步的取得，凝聚了全校師生員工辛勤的勞動和汗水，在這里，我代表校黨委和行政，向剛剛受表彰的先進集體和個人表示衷心的感謝，同時也向大家表示衷心的感謝!感謝大家努力工作，以高度的責任心認真完成好各項活動任務，推動學校事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、全面實施教學質量保證體系
老師們、同學們，通過三年教學質量年活動，我校的教學質量得到了顯著的提高。但通過調研我們也發(fā)現仍有許多因素影響和制約著教學質量的提高，如：我校的教學資源在管理、利用和開發(fā)方面還有較大的提升空間，特別是在實驗室、圖書資料等這些“物質性”資源的利用上存在著較多的問題;師資隊伍、管理隊伍素質亟需提高;教師的師德師風、業(yè)務素質也有待進一步提高;學科專業(yè)建設特色不明顯;實驗室、實習基地建設水平有待提高;系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化的教學制度建設還有待完善，制度的執(zhí)行力還有待提高;學生學習自制力不強，學習興趣不高等。為此學校提出要建構全面、系統(tǒng)、規(guī)范的教學質量保證體系，以鞏固三年教學質量年活動成果，促進學校教學質量的持續(xù)穩(wěn)步提高，從而使學校在新一輪高校競爭與發(fā)展中立于不敗之地。
決策之初，學校曾考慮過將iso9000族質量管理體系引入學校管理，構建學校質量管理體系。但經過廣泛調研論證和反復權衡，考慮到企業(yè)與學校之間存在的差異，比較借鑒了國內同類高校做法，學校最終決定借鑒iso質量管理理念構建學校內部教學質量保證體系。20xx年8月，學校啟動教學質量保證體系構建工作，到目前為止，基本建立了教學質量保證體系的總體框架，完成了《常熟理工學院教學質量保證體系綱要》以及《常熟理工學院教學質量標準一覽表》、《常熟理工學院教學質量保證項目執(zhí)行和監(jiān)控一覽表》等文件。今年的3月上旬，學校將教學質量保證體系相關文件提交二屆二次教職工暨工會會員代表大會討論，在充分聽取“雙代會”代表意見與建議的基礎上，學校組織人員對主體文件及其附件再次進行了修定。根據安排，學校今天召開動員大會，全面啟動教學質量保證體系建設與實施工作。為了更好地推進這項工作，下面我代表學校談幾點意見。
(一)要充分認識實施教學質量保證體系的意義
第一，構建實施教學質量保證體系是學校求生存謀發(fā)展的需要。高等教育的大眾化給我校的事業(yè)發(fā)展帶來了良好的機遇，但也帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)，為適應社會需求，近年來，學校在學科專業(yè)、課程體系、師資隊伍、管理體制以及教學管理等方面都進行了積極有效的改革探索，促進了學校人才培養(yǎng)質量的穩(wěn)步提高。但由于原有基礎薄弱，也存在許多制約與影響學校教學質量提高的因素。這些因素直接或間接地影響到學校人才培養(yǎng)質量。我們要牢記教學質量是學校的生命線，保證辦學質量就是保證大學生在社會中的競爭力。從根本上說，高等學校的競爭就是人才培養(yǎng)質量的競爭，我校事業(yè)的發(fā)展必須以培養(yǎng)高質量的應用型專門人才滿足社會的需求，才能實現其社會價值并立足于社會，才能實現學校發(fā)展的目標和定位，才能實現學校黨代會提出的建設特色鮮明、質量著稱的品牌大學目標。
第二，構建實施教學質量保證體系是提高我校教學質量和管理水平的需要。學校要發(fā)展，要提高人才培養(yǎng)的質量，就必須有高水平的師資、高水平的管理。建立和完善教學質量保證體系，充分發(fā)揮其在教學管理方面的作用，使學校更適應質量管理標準化、國際化的潮流，是進一步提高學校綜合辦學水平的新舉措。我校教學質量保證體系的構建實施，可以圍繞“教學為中心”這一任務，統(tǒng)籌協(xié)調各系統(tǒng)間的關系，優(yōu)化學校人、財、物、事、信息等教育教學資源;可以進一步理順各單位和各部門之間的工作接口，進一步明確各部門各崗位的職責、權限和相互關系，確定各項工作應遵循的準則，并逐漸優(yōu)化工作程序，減少相互推諉扯皮，提高工作效率和管理水平。可以通過相對超越于教育教學服務執(zhí)行過程的質量監(jiān)控，全面掌握信息資料，督促教學質量的持續(xù)改進。教學質量保證體系的構建和實施，將使教學工作和教學管理工作更加科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。
第三，構建實施教學質量保證體系是學校迎接本科教學水平評估的需要。教育部的教高[20xx]2號文件明確指出“進一步完善高等學校的內部質量監(jiān)控和評價體系，……逐步建立保證教學質量不斷提高的長效機制。”教育部對普通高校開展本科教學工作水平評估，其目的就是要以評估工作為杠桿來指導高校的改革發(fā)展，使高校自覺地把評估作為學校內部對教學工作進行科學、規(guī)范管理的重要手段。而學校內部教學質量保證體系的建立，規(guī)范了教學秩序和教學管理，不僅健全了教學管理制度和教學文件，而且使廣大教師及有關管理人員逐步養(yǎng)成按體系文件辦事、保存質量記錄的習慣，使教學文件和資料日趨完備，為迎接本科教學工作評價奠定良好基礎。當一切努力都付諸行動以后，當一切行動都產生預期效果的時候，我校的本科教學工作水平評估必將順利通過。
第四，構建教學質量保證體系也是學校對學生及社會莊嚴承諾的踐行。隨著大眾化教育的發(fā)展，家長及其子女在升學過程中有了更大的選擇空間，關注點已經從以前“能否考上大學”轉變到現在“考上什么大學”，高等教育已不可避免地由高校賣方市場轉向考生和家長的買方市場。同時，在“大眾化”教育環(huán)境下，社會對人才的評判標準也由“精英”階段的是不是大學生轉變?yōu)閷W校培養(yǎng)的學生是不是真正具有適應社會需求的能力。家長及其子女選擇我校是對我校的信任，社會選用我校培養(yǎng)的人才是對我校辦學的信賴。人才培養(yǎng)的基礎是教學質量，學校唯有構建實施教學質量保證體系，才能保證教學質量的不斷提高，學校唯有培養(yǎng)家長滿意、社會滿意、符合社會需求的合格人才，才能回報家長和社會對學校的信任，實現學校對學生和社會的莊嚴承諾。
(二)要全面把握教學質量保證體系的內涵
體系的貫徹與實踐固然是一項一項的具體工作，但我們在埋頭若干的時候，一定要領會其背后的觀念和意識，應當頭腦清醒而自覺地更新不相符合的觀念，樹立并強化與“體系”相適應的觀念與意識。
第一，要樹立“教育即服務”的教育本質觀。高校教育的產品究竟是什么?人們通常理解為學生，但是從經濟學的角度分析，學生并不是高校所有，其所有權屬于學生自身，而非學校。學校并不能象生產企業(yè)擁有自己的產品一樣擁有人才，高校與用人單位也不存在真正的交換關系。教育活動是通過各種教育資源對學生提供服務，使學生的知識和能力不斷增值的過程。教育是服務業(yè)已逐漸成為國際教育界的共識。當然教育又不同于其他服務業(yè)，它具有特殊性，這是借鑒iso質量管理理念需要特別注意的事項。
第二，樹立“以人為本”的教育哲學觀?！耙匀藶楸尽保匆獔猿纸逃杂藶楸?，是以學生的成才和發(fā)展為本，以學生為主體;辦學以教師為本，以教師發(fā)展為本，以教師為主體。
第三，樹立可持續(xù)發(fā)展的教育發(fā)展觀。常言道：“沒有最好，只有更好”，“持續(xù)改進”的基本原則是這句話的規(guī)范表達，學校的發(fā)展、學生的發(fā)展和教師的發(fā)展都應“持續(xù)改進”。
第四，樹立“用戶滿意”的競爭型教育質量觀。長期以來，高校盛行的質量觀是：只要我們按照國家規(guī)定的培養(yǎng)目標、課程(教學)計劃、課程標準進行教學，我們的產品就是符合標準的，我們的產品質量就是好的，這就是典型的“符合型質量觀”。但是，當市場經濟體制取代計劃經濟體制，當精英教育逐漸被大眾化高等教育取代時，買方市場最終形成。在買方市場中，組織的生存與發(fā)展依賴于市場。供方要想贏得市場，提高市場競爭力，就必須擺脫“符合型質量觀”的束縛，樹立起“競爭型質量觀”。
我校的教學質量保證體系是一個系統(tǒng)集成，是互相聯系、互相制約而構成的一個整體。它的建立是觀念的創(chuàng)新，它并不是對原有制度的否定，而是根據現代質量管理理念，進行優(yōu)化、整合;并不是重在建章立制，而是為了進一步提高制度的推行力、執(zhí)行力，這就需要一套有效的機制把這些制度貫穿起來。其內容包括觀念、目標、管理、資源、組織機構等各要素;涉及范圍包括學校各職能部門、教學單位、教輔單位和每一位教職員工;中心任務是圍繞“教學為中心”，統(tǒng)籌協(xié)調各系統(tǒng)間的關系，優(yōu)化資源，強化教學管理，提升教學質量。
學校層面的教學質量保證體系主要明確了以下六個方面內容：一是將影響本科教學質量的關鍵因素和人才培養(yǎng)過程中的關鍵環(huán)節(jié)歸納為教學質量目標和管理職責、教學資源管理、教學過程管理、教學質量監(jiān)測、分析和改進4個方面與17個一級觀測點、40個二級觀測點。二是明確了各個觀測點的質量標準。確立了與人才培養(yǎng)目標相適應的教學質量標準，確立了與學校發(fā)展目標相適應的教學管理質量標準，使質量保證工作有依據。三是明確了各二級觀測點的責任人、執(zhí)行人、執(zhí)行內容。四是明確了各執(zhí)行項目的監(jiān)控人、質量控制點內容。五是明確了教學質量保證總流程。六是明確了教學質量保證體系的組織機構。保證學校教學質量的領導機構——教學質量管理委員會;教學質量保證工作的管理機構——教學質量管理辦公室;組織具體實施質量保證體系的工作機構是執(zhí)行教學質量標準的相關職能部門和各院(系)。從而確定了我校教學質量保證體系是全方位監(jiān)控、全過程監(jiān)控、循環(huán)閉合、持續(xù)改進的教學質量保證體系，其目的是保證各類教學資源適應人才培養(yǎng)的需要，保證人才培養(yǎng)的全過程實現質量目標。
在此基礎上，相關部門和各院系在學校質量保證框架下,根據自己的管理方式和學科專業(yè)特點構建內部的質量保證子系統(tǒng)，從而明確各單位內部教學質量保證工作的責任人及其各自責職;明確各單位內部執(zhí)行質量標準的工作內容及其質量要求、執(zhí)行人、執(zhí)行流程等;理順內部各崗位之間的工作接口;明確教學質量控制的責任人、監(jiān)督內容和質量指標。使得管理有依據、工作講秩序、評價重證據。目前三個試點院系和教務處的教學質量保證子系統(tǒng)已初步構建，試行稿已掛在質管辦的網站上，其它院系和相關職能部門抓緊時間構建內部質量保證子系統(tǒng)。
(三)要認真落實教學質量保證體系的實施步驟
一是動員、學習培訓階段。時間：20xx年4月至9月。學校、相關職能部門、各教學單位要加強宣傳，營造濃厚氛圍。做到思想認識到位、組織領導到位，認真抓好學習培訓，特別要組織認真學習學校和院系內部教學質量保證體系相關文件內容和相關知識。通過相互學習、舉辦專題講座和培訓班等形式，使廣大教職工對教學質量保證體系的基礎知識、基本內容有較為深刻的認識和理解。
二是整合、規(guī)范、試運行階段。時間：20xx年9月至20xx年2月。按照學校教學質量保證體系要求對以往的工作進行梳理，理順教學質量保證工作內容、工作標準、工作職責和工作流程，對各項管理文件、記錄文件進行整理、規(guī)范和完善，使教學質量保證工作做什么、誰來做、怎樣做、做了什么等各環(huán)節(jié)一目了然。同時，由于教學質量保證體系已經進入試運行階段，各職能部門和教學單位要按學校教學質量保證體系試運行的要求，抓緊抓好教學質量保證體系的貫徹落實和規(guī)范執(zhí)行，實現每項工作都有目標、有計劃、有實施、有督查、有改進、有提高，切實做到全過程控制，使各項工作的開展真落實，有實效。
三是總結、改進、完善提高階段。時間：20xx年2月。學校根據教學質量保證體系運行情況匯報和總結，實地查看教學質量保證體系執(zhí)行和運行的有關記錄、文件資料情況以及管理工作制度是否健全，工作標準是否規(guī)范和嚴格執(zhí)行，工作程序是否形成，工作內容是否涵蓋全面、突出重點等，對教學質量保證體系運行情況進行綜合評價，通過召開經驗交流會和總結報告會等形式，及時交流反饋信息，改進完善教學質量保證體系及有關文件。
四是正式運行階段。時間：20xx年3月開始。學校將教學質量保證體系有關文件匯編成冊，各院系、相關職能部門全面實施質量保證體系。
(四)要認真貫徹教學質量保證體系的實施要求
一要統(tǒng)一思想，提高認識。推行教學質量保證體系，是我校教學質量管理工作的一項創(chuàng)新，各部門、單位要充分認識這項工作的重要意義，結合實際制定實施方案，成立推行工作領導小組，把工作的內容、時間、負責部門或人員安排具體，落實到人。廣大師生員工要樹立主人翁精神，充分發(fā)揮在教學質量保證工作中的重要作用，將教學質量保證工作有機地融入實際工作和學習中，形成“人人參與管理、事事注重質量”的新理念。也許，在一些單位和領導中間可能有這樣一些議論：說搞這個工作是搞形式，沒有實效;有的教師擔心增加負擔，增加麻煩，或者就是管教師和學生。事實上并不是這樣。我看，上述問題的關鍵是：是否愿意認真地反思和總結自己的管理問題;是否愿意根據新的體系要求調整自己;是否真正地學習和理解了這個新體系。各部門、單位要積極組織好各級各類人員的學習宣傳組織發(fā)動工作，為教學質量保證體系的有效運行營造濃厚氛圍。
二要從嚴要求，靈活創(chuàng)新。各部門、單位要在堅持 “高點站位、嚴格要求，狠抓落實、靈活創(chuàng)新，實用實際、減負增效”的工作指導思想下，認真掌握教學質量保證體系的實質、體現教學質量保證體系要義、扎實開展各項工作，并在此基礎上突出特色創(chuàng)新。努力做到“結合實際理順工作、結合體系規(guī)范工作、結合要求創(chuàng)新工作”，把體系貫徹落實同靈活創(chuàng)新結合起來，既保證工作任務的落實，又創(chuàng)造獨具特色的工作方法，豐富多樣的活動方式，在實踐中實現鞏固、創(chuàng)新和提高。在體系的貫徹落實過程中：要著力強化“管理者”責任，嚴格工作的執(zhí)行力;要牢固確立以“學生、家長和社會”為關注焦點，明確工作的目的性;要科學運用“過程控制”方法，實現減負和工作的高效性;要切實注重“持續(xù)改進”，確保工作績效的穩(wěn)步提高;要努力加強與時俱進的“創(chuàng)新”，提高對教學管理工作的促進性。
三要加強監(jiān)控、注重考核。教學質量保證體系的推行是對教學工作的更加精細化的管理，要防止“有規(guī)范、難落實、效果差”的情況出現。因此，在貫徹實施體系過程中要切實加強日常檢查、協(xié)調和督導，逐步建立完善的教學質量保證工作的績效考核評價體系。通過檢查、考核、表彰、獎勵等措施督促和激發(fā)體系貫徹執(zhí)行的積極性、創(chuàng)造性，確保體系運行機制不虛設、目標不落空。
四要促進融合，推動發(fā)展。教學質量保證體系的實施是學校整體工作一個重要組成部分，要把推行教學質量保證體系工作與推動學校其他黨政工作緊密結合起來，將教學質量管理工作很好地融入到學校的各項工作中去，相互促進、協(xié)調發(fā)展。要繼續(xù)完善教學質量保證工作措施和制度，在適用性和可操作性上下功夫，通過整合、利用、開發(fā)現有資源，不斷提升工作水平;要把積累的工作經驗和特色工作逐步地充實到教學質量保證體系中，確保工作的連續(xù)性和有效性。使教學質量保證工作真正起到推進、保障全校教學工作的作用，真正做到提升管理水平，實現管理創(chuàng)新。
五要充分調動和發(fā)揮廣大教師、學生的積極性和創(chuàng)造性。構建教學質量保證體系，當然要加強管理，要充分整合和調動各種教育資源，來為教育教學服務，提高教學質量。但管理不是目的，而是手段。提高教學質量，歸根結底，最重要的仍是教師要認真教，學生要認真學，再輔之以豐富的資源、高效的管理、優(yōu)質的服務，才能產生綜合效應。因此在構建與實施教學質量保證體系的整個工作中，從學校到各院系、各部門一定要高度重視，充分調動和發(fā)揮廣大教師、學生的積極性、創(chuàng)造性，要相信和依靠教師，要努力加強師德建設和提高教師業(yè)務素質，采取各種有效措施，提高教師的職業(yè)責任感、光榮感，勤勞、敬業(yè)、奉獻。同時要努力加強學風建設，教育和引導學生自覺學習、認真學習、科學學習，努力掌握適應社會需要的真本領，成為高素質、應用型人才。
老師們、同志們，當前我們面臨的任務非常艱巨，同時也面臨良好的發(fā)展機遇，希望大家積極行動起來，以強烈的集體榮耀感、高度的責任心和主人翁精神，不辭勞苦，積極投入到構建實施教學質量保證體系工作中去，以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新精神，扎實推進學校事業(yè)又好又快地發(fā)展，為開創(chuàng)我校辦學工作新局面作出應有的貢獻!
謝謝大家!
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