時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!
女生工作計劃初中 女工工作計劃篇一
我部門嚴抓晚歸、帶劃名字等現象，更是杜絕在外私自租房，為了確保女生的安全，在以后我們都會嚴抓，對于那些違規(guī)者我們都會給予相應的處理。
1、嚴格按“6s”標準來管理。
2、為防止意外事故的發(fā)生，我部門將加大力度宣傳嚴禁使用電熱杯、電風吹等大功率電器。
3、嚴禁想管理室借鑰匙，督促每個女生養(yǎng)成自帶鑰匙的好習貫。
4、落實好每個寢室白天和晚上都及時關門、關燈、關水，離開寢室無人時要鎖門。
5、加強各寢室衛(wèi)生和就寢情況抽查，其中衛(wèi)生一天檢查兩次，嚴抓打牌違紀現象。
6、大力宣傳人身財產安全的重要性，提醒每一個女生保管好自己的個人財產，杜絕意外事故的發(fā)生。
1、我部門每天都進行衛(wèi)生檢查，一天兩次、多次不定時抽查，確保每一個女生能在一個良好的環(huán)境中學習和生活。
2、我部門為了搞好平時的衛(wèi)生，每星期四下午公檢，嚴格按照“6s”標準檢查。
3、最后，就是期末大驗收，讓每一個人都有一個良好的學習環(huán)境。
在會議上要求各班女委把每次開會的內容及時傳達給本班女生，積極配合院、系女生部的工作。
下學期開學就是一年一度迎新工作，迎接xx屆新生的到來，為下屆的學生安排好寢室，讓新生在就短的時候熟悉學校及寢室的環(huán)境，盡快適應學校生活，能夠更好的學習。
xx屆新生到來 ，為了部門在以后的工作中做得更好，我們在下學期進行招新，選拔各方面能力比較強的學生。
以上就是我部門下期的工作計劃，希望在各班的積極配合下，我部門的各項工作都能夠順利有序的進行，并且做得更好。
女生工作計劃初中 女工工作計劃篇二
第一輪：面試與問答
流程：按自愿的順序依次上臺進行自我介紹，同時在黑板上寫上自己的姓名。自我介紹時間2—3分鐘。自我介紹之后進行問答環(huán)節(jié)。第一輪過后兩校區(qū)各留10人。
第二輪：職業(yè)傾向測試與戶外拓展
流程：第二輪地點統(tǒng)一到一間教室，進行10分鐘職業(yè)傾向測試，了解競選者的能了與性格特點。此環(huán)節(jié)結束當場隨即分為5組，每組4人。到人口密集的地方向路人推銷小飾品(如首飾、耳環(huán)、鑰匙扣等)，售價必須要比成本價高。此環(huán)節(jié)考察團隊意識、溝通能力。
第三輪：主席團面試
第三輪過后與主席團溝通商量最終人員，建議兩校區(qū)各6人。
①10月—12月間，由部門成員聯系醫(yī)院或化妝品公司或禮儀培訓公司，爭取能夠舉辦1—2主題為：彩妝知識、健康飲食塑身等受女生喜歡的講座。
②11月—12月每周四、周六下午由女生部組織，其他部門參與的“校學生會內部羽毛球賽”，比賽形式為團體淘汰賽。此段時間是各部門招新完不久，此項活動旨在娛樂歡笑之中增強各部門內部的凝聚力，增加各部門之間的交流。對于女生部而言是提高部內成員組織協調能力的機會。
③女生部博客管理
④與各院系女生部達成“干事共培”計劃
女生部博客由如下問題：關注率低、更新少、缺少大家感興趣且能夠受用的訊息。以至于很多同學幾經遺忘女生部博客。
管理方案：1、以一定的廣告手段在學校宣傳，讓同學們重新注意到女生部博客。
2、定期更新《vivi》、《scawaii》等女生關心的雜志以及一些養(yǎng)生、護膚知識。同樣內容在《昕薇》、《卡娜》等引進版上要慢半個月。能夠在博客上提前免費看到這些內容，是一個長期保持博客更新活力的方法。
3、每個月以新聞稿的形式在博客發(fā)表女生部的工作內容。
4、12月份左右，更新之前女生部部分成員介紹，以及現在女生部成員介紹，讓大家了解女生部
5、招新時注意如有文字特長、電腦技術特長的同學，主要管理女生部博客。
作為一個也在食品學院分團委學生會工作了一年的人，通過與校學生會對比，以及從學長學姐那的了解，發(fā)現往年“紅旗分團委學生會”有著管理制度更加完善、繼承性更強、凝聚力更強的優(yōu)點。我們同樣也有著許多優(yōu)點與先進的地方。如果搭建這樣的平臺，干事們到院系里面通過工作對比，能夠多了解到一套管理制度，多了解到一套辦事方法，多見識到優(yōu)秀的人。汲取他們的優(yōu)點為己所用，汲取優(yōu)秀的制度為部門甚至學生會所用。能夠加快干事們的成長，加快部門以及學生會的發(fā)展。對于院系學生會也是如此。如果達到良好效果是一個雙贏的結果。同時也解決院校兩級學生會一直以來缺少交流的鴻溝。
1、例會提高效率，留有15—20分鐘聊天，增進部內成員感情。
2、請回女生部老干部1—2次，學習經驗。
3、向文藝部學習，部內開展ppt等軟件的學習，增強干事們的綜合能力。
4、傳輸主動觀察意識，讓干事們主動觀察其他部門以及主席團是怎樣工作的，不僅僅把眼界放在自己部門，汲取其它部門以及主席團的辦事方法。
1、部門理會：單周四下午3：00
2、常規(guī)活動：一月一次集體活動，如出游、聚餐、桌游
與女生部上屆老成員交流得知，學校領導并不重視女生工作，所以女生部的工作一直得不到團委經費支持而難以開展。今年依舊會有這樣的問題。所以我們在今年的任何一項工作中都要全力動用自己的力量。從團委那得到支持有很大的難度。
女生工作計劃初中 女工工作計劃篇三
自第18屆校學生會女生部成立以來，經過兩年的學習與磨練，在校團委和主席團的支持與幫助下，女生部已發(fā)展成為初具規(guī)模，日益規(guī)范的特色團體。作為第21 屆校學生會女生部成員，為了將女生部建設得更好，我們總結了前三屆女生部工作經驗，取其精華，去其糟粕，用發(fā)展的眼光制定了以下工作計劃。
1、部內成員組成：部長（一名） 副部長（兩名） 干事（3—5名） 拉拉隊隊員（15名，隊長一名） 禮儀隊隊員（30名，隊長一名）
2、部內成員管理：根據工作性質和內容的不同，對部內成員進行合理分工，做到各司其職，增進團隊協作；建立部內成員通訊錄、生日檔案等以便及時聯系，形成女生部溫馨家庭的氛圍。
1）、干事任務：
a、負責會議記錄，大事記、簡報整理及匯編等文字工作。
b、部門物品管理，協助部長及副部長分擔部內日常工作。
c、女生節(jié)活動策劃及組織等
2）、禮儀隊管理：
a、設隊長一名，隊長負責全隊的直接管理，每次例會向部長和副部長匯報培訓及工作的出勤情況。
b、建立嚴格的考勤制度，認真做好平時的出勤紀錄。
c、按照一定的標準，將禮儀隊隊員分組。
d、每組設組長一名，組長負責各組的直接管理，每周向隊長匯報組員各項活動中的出勤情況及表現。
3）、拉拉隊管理：
a、設隊長一名，隊長負責全隊的直接管理，定期向部長和副部長匯報培訓及工作的出勤情況。
b、建立嚴格的考勤制度，做好平時工作和訓練出勤紀錄。
c、認真組織拉拉隊日常訓練，保證拉拉隊能夠按時保質保量的完成訓練。
d、嚴格執(zhí)行拉拉隊規(guī)章制度，規(guī)范拉拉隊管理。
1、拉拉隊：
1）、組織拉拉隊參加“中國學生校園動感拉拉隊比賽”
a、比賽時間：
12月份
b、參賽隊員：9－12名
c、活動目的：展示我校拉拉隊風采
d、準備工作：提前一個月開始集訓，加強隊員訓練力度
2）、組織拉拉隊參加校內外各種大型演出，活躍校園氣氛
a、及時與其他各部聯系演出任務，提早做好準備
b、提前一個月認真準備演出節(jié)目
c、加強平時訓練，以最好的狀態(tài)迎接每一次演出
2、禮儀隊：
1）、組織禮儀隊積極參加校內各種大型活動
a、接到活動后，提前做好禮儀安排
b、做好每一次活動，以最好的狀態(tài)完成任務
2）、做好禮儀隊的每周培訓工作
3、創(chuàng)辦女生部自己的刊物，為校園女生創(chuàng)造更豐富的生活。
1）、安排專人選材，選擇女生感興趣，并對女生有幫助的材料
2）、材料加工潤飾，初步定稿
3）、由有專業(yè)排版知識的同學負責排版，之后上交審核。
4 ）、視具體情況決定該項工作進程
4、舉辦系列知識講座（11月份）
1）、作全面的調查，了解我校女生最想提高哪方面的.素質或最缺乏的能力
2）、對調查結果進行分析、總結，確定系列講座的話題和內容
3）、根據所確定的主題，邀請相關方面的知名女性進行講座
4）、就講座效果對全校女生進行調查，不斷改進
5、舉辦女生節(jié)
1）、時間：20xx年農歷三月三前后
2）、時間長度：一周（七天）
3）、內容：確定一個主題，為期七天每天圍繞其主題舉辦一系列的特色活動。具體內容見女生節(jié)專項計劃。
4）、目的：豐富校園文化，服務全校女生，加強男、女生的溝通交流。
7、協辦工作：協助校學生會各兄弟部門工作，參與由校學生會主辦或承辦的各項中心 工作或大型活動。 新一屆學生會，新的血液，新的工作計劃，一切都是在變化，但不變的是我們始終會用一如既往的熱情投入工作，我們相信我們的齊心協力，可以克服所有困難。
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