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協(xié)會招新活動篇一
———乒乓球協(xié)會納新工作在全體工作人員的.共同努力下，順利完成。新增協(xié)會成員60人。
時間如梭，但也為各協(xié)會注入新血液帶來了機會。我們協(xié)會也不例外。為了招新成功我們協(xié)會的老干部及學校有才藝同學共同努力，最終圓滿結(jié)束，協(xié)會注入的新血液有六十人。
此次招新于20xx.10.18圓滿結(jié)束，下面講下招新的過程與得失。
1、招新前準備：我們跟隨學團聯(lián)的指示，第一要務是出一張社團自己的招新海報。是?。『缶拖裆鐖F的門面，它可以表現(xiàn)一些社團的內(nèi)涵，因而這海報不是一般人能出好的。我找了出海報有才藝的同學，我們協(xié)會也互相出點子，最終海報如剛出生的孩子一樣誕生了。
得失：在此我們多認識了一些同學，為以后社團的發(fā)展起了一定的促進作用。此次出海報反應了一個問題就是我們協(xié)會必須要有這樣的人才，我們必須挖掘、培養(yǎng)有才藝的會員，來形成我們協(xié)會自己的特色。這也是協(xié)會要做的事，也是會員們想要的。
2、招新時：20xx.10.18這是一個令人激動的日子。我們分配好任務，把宣傳海報板、桌子擺放好，把登記本及有關(guān)乒乓球的，我們的宣傳單都備好。還沒開始正式招新就又一位學妹朝我們這里走來，說：“我想加入乒乓球社團?！碑敃r的心情是無比的高興啊。后來我們一人負責宣傳單，兩人向路過的學弟學妹介紹我們的社團，兩人負責登記。還有我的同學們，他們也來為我們社團招新，聲音是如此之大，一下子就有好多人加入。
得失：我還是感覺我們在場的人數(shù)比較少，還有我們沒有其他可以凸顯乒乓球的，因而沒有很大的吸引力。不過我們是成功的，因為我們都在努力著，努力就是成功。希望下次更好！
3、招新后：我們做好學團聯(lián)要求的事情后。我們老社員們分配任務，進一步核實會員信息，確認無誤，并通知他們開成立大會的時間及要選干部的事情。我們還設了一個我們協(xié)會的群，以便我們互相交流與活動的開展。不久很多會員在群里互相交流，互相討論，互相組織一起去打乒乓球，這是一個令人愉快的好事。
通過我們共同努力，我們要讓進來的人開心愉快！讓沒有進來的同學也加入我們的活動中，使會員們有所得，也增強我們的管理能力！愿我們的協(xié)會發(fā)展壯大起來！
—————乒乓球協(xié)會
20xx.x.x
協(xié)會招新活動篇二
南京城市職業(yè)學院工商管理系青年志愿者協(xié)會是在院青協(xié)和系團總支領(lǐng)導下，志愿從事社會服務和校園和社會公益等各種志愿服務的學生團體。工管系青協(xié)自成立以來，一直秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，通過開展各種志愿服務活動，不斷向我校廣大學生和社會傳遞青協(xié)的服務精神，同時不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘周圍需要幫助的人，盡力將愛心和關(guān)懷播撒得更遠更密集，讓更多的人能感受青協(xié)帶去的溫暖。在青協(xié)內(nèi)部旨在營造一個奉獻、友愛互助的氛圍，提升每位成員的道德素養(yǎng)，培養(yǎng)大家的奉獻精神和服務精神，同時提高自身的能力。
金秋的南城工商系，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給工商青協(xié)的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存！
為了工商青協(xié)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證青協(xié)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。
總策劃負責人： 曹敏潔 王冠
執(zhí)行總負責人： 陸雪菲
秘書部： 呂繼棟 刁雪婷
宣傳部： 嚴慧 柴淑翔
管理部： 丁宇 盛蕾
外聯(lián)部： 范群燕 莊婧瑜
xx屆新生
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應上報初步計劃招收人數(shù)。
在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，面試結(jié)束后理事會進行商討，最后確定可進入青協(xié)各部門工作的新干事人員名單。
時間：10月10日
地點：北教學樓
（1）10月10日，根據(jù)團總支安排的教室，進行桌椅安排，準備晚上各部門的面試。
（2）面試前在統(tǒng)一一個教室開短會，拍合照
（3）各部門根據(jù)安排到指定的教室進行面試。
（4）面試內(nèi)容 ① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）② 應聘者回答評委的問題。
③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。
（5）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。
以下是對面試階段工作的要求：
（6）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試內(nèi)容，預想可能遇到的問題，對面試做充足的準備。
（7）各部門面試人員嚴格按照招新要求面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。
（8）各部門面試人員認真填寫招新面試情況表。
（9）時刻謹記自己的身份，注意言談舉止。
（10）面試過程中，不透露錄取情況。
（11）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向理事會報告進行安排解決。
1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報理事會。
2、理事會審核復查后同意上報名單，并進行登記。
3、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。
1、召開青協(xié)大會，理事會組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度青協(xié)的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責等，動員大家團結(jié)合 作，從而更好地服務廣大同學。
a) 各部門要按照理事會的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
b) 各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；
c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
協(xié)會招新活動篇三
為了保證校籃球隊又新鮮血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，培養(yǎng)和壯大籃球隊，加強個人的團隊精神，同時也豐富同學們的課余文化生活。
(一)招新對象：全體學生
(二)招新要求：只要有興趣，愿意學，有耐心，能堅持，遵守籃球隊的規(guī)章制度，有籃球基礎，身體素質(zhì)好，經(jīng)篩選合格者入隊進行訓練。
3、招新形式
通過海報和到班級通知，提供同學們招新報名時間，篩選地點，申請人將個人申請書交給陶教官或籃球隊隊長，經(jīng)初步篩選后，由教官進行面試篩選，合格者進入籃球隊。
20xx年3月10日——20xx年3月12日
(一)3月10日早上以海報形式在宣傳欄宣傳，晚自習到各班進行宣傳
(二)3月12日晚自習前提交申請書截止。
(三)合格者以海報形式通知訓練時間，地點。
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