為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)周年慶活動策劃方案流程企業(yè)周年慶活動流程篇一
中國核工業(yè)第二三建設(shè)公司自一__八年成立以來，以“兩彈一艇”為標志，為我國的國防建設(shè)事業(yè)做出突出貢獻;八十年代改革開放后，我公司在“保軍轉(zhuǎn)民”參與市場競爭的過程中，以秦山一期、大亞灣兩座核電站的建設(shè)為標志，翻開了公司歷史新的一頁;九十年代以來，公司先后成功完成了秦山二期、三期，嶺澳一期，田灣等核電站的建設(shè)任務(wù)，嶺澳二期和秦山二期擴建正在緊張施工中。公司還完成了大量重要國防和民用工程項目。在公司迎來五十華誕之際，通過舉行五十年慶典活動，將公司成立五十年來取得的光輝業(yè)績進行總結(jié)并展示，有利于進一步擴大我公司在國內(nèi)國際核電建設(shè)市場的影響，提高知名度，增強我公司在市場中的競爭力。同時第三輪核電建設(shè)高潮即將到來，可以通過慶典對全體員工做一次總動員，增強廣大員工核電建設(shè)事業(yè)的責任感、榮譽感和使命感。
二、五十年慶典時間安排
擬定于20__年9月19日至21日，時間3天
三、地點
公司燕郊基地
四、慶典活動機構(gòu)設(shè)置
(一)慶典活動領(lǐng)導小組
組長：董玉川
副組長：蔣建三
2.直接領(lǐng)導慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產(chǎn)生的問題，并及時解決與指導。
(二)慶典活動籌備辦公室
主任：董子珺
副主任：程廷鈺
成員：莫志勇、陶志勇、徐啟征、李生林、王義、孫玉平
1.接受慶典活動領(lǐng)導小組的直接領(lǐng)導，監(jiān)督與管理慶典各專項小組工作;
2.負責制定公司五十年大慶活動方案，并報慶典活動領(lǐng)導小組批準;
5.及時向慶典活動領(lǐng)導小組反映工作的進展情況，以及需要解決的問題和矛盾。
專項小組：
1、活動接待小組
組長：宋利民
成員：(待定)
工作內(nèi)容：
(2)向慶典活動籌備辦公室申領(lǐng)邀請活動人員的相關(guān)資料與名單;
(5)安排所邀請人員屆時的參觀、接待與節(jié)目的參與活動;
(7)保持與相關(guān)小組的聯(lián)系，與相關(guān)小組共同完成需要相互協(xié)作的工作。
2、文本稿件小組
組長：馬銀河
成員：(待定)
工作內(nèi)容：
(1)直接接受慶典活動籌備辦公室的領(lǐng)導，制訂本小組工作的日程表;
(2)根據(jù)慶典活動主題，撰寫相關(guān)文案;
(3)輔助接待小組編寫邀請函、感謝信等;
(4)負責撰寫開幕詞、閉幕詞、領(lǐng)導發(fā)言稿，晚會主持詞等;
(5)負責編寫會議指南等慶典文件;
(7)保持與相關(guān)小組的聯(lián)系，與相關(guān)小組共同完成需要相互協(xié)作的工作。
3、活動準備組
組長：徐啟征
成員：(待定)
工作內(nèi)容：
(1)直接接受慶典活動籌備辦公室的領(lǐng)導，制訂本小組工作的日程表;
(3)擬訂活動所需的設(shè)備、人員、稿件，遞交慶典活動籌備辦公室;
(4)制訂節(jié)目的流程、風格、形式等細節(jié)問題;
(6)保持與相關(guān)小組的聯(lián)系，與相關(guān)小組共同完成需要相互協(xié)作的工作。
4、慶典宣傳小組
組長：陳進軍
成員：(待定)
工作內(nèi)容：
(1)直接接受慶典活動籌備辦公室的領(lǐng)導，制訂本小組工作的日程表;
(5)制作慶典所需要的畫冊、vcd光盤等;
(6)制作相關(guān)活動紀念品;
(8)保持與相關(guān)小組的聯(lián)系，與相關(guān)小組共同完成需要相互協(xié)作的工作。
5、后勤保障小組
組長：劉炳良
成員：(待定)
工作內(nèi)容：
(3)輔助其他工作小組的工作，并負責主要活動的安全保衛(wèi)工作;
(5)保持與相關(guān)小組的聯(lián)系，與相關(guān)小組共同完成需要相互協(xié)作的工作。
五、參加人員
上級單位：
國防科工委領(lǐng)導1人;
中廣核集團公司領(lǐng)導2人;
中核集團公司領(lǐng)導2人;
中核建設(shè)集團公司領(lǐng)導3人;
中電投領(lǐng)導1人;
國核技1人;
河北省國防工辦領(lǐng)導3人;
業(yè)主單位：
中廣核各項目，秦山一、二、三期，秦山二擴、田灣核電站等業(yè)主11人;
兄弟單位：
新聞單位：
公司老領(lǐng)導15人;
建設(shè)公司領(lǐng)導12人;
總部各部門負責人23人(包括部門副職);
各單位員工代表70人;
有功人員10人;
合計：168人
六、慶典主要活動
1、中國核工業(yè)第二三建設(shè)公司五十年發(fā)展歷程回顧和未來戰(zhàn)略報告;
2、特邀專家講座;
3、各核電業(yè)主座談會;
4、公司50年成就展;
5、公司核電建設(shè)功臣和老員工訪談;
6、公司全套vi視覺識別系統(tǒng)發(fā)布會;
7、全體員工簽名活動;
8、“見證公司發(fā)展歷程”大型征文活動;
9、老員工撰寫回憶錄活動;
10、公司各單位齊唱司歌活動;
11、公司員工攝影展、書法展;
12、“我以二三人為驕傲”演講比賽;
13、慶祝公司成立五十周年大型文藝晚會;
14、慶祝公司成立五十周年知識競賽;
15、慶祝公司成立五十周年體育活動(提前舉行);
16、表彰公司有突出貢獻員工。
七、會議預(yù)算(合計：307000元)
1、用餐費用：47600元(145人_40元/人_6次+16桌_800元/桌=47600)
2、邀請專家費用：6000元(3000元/每人_2人)
3、邀請記者及宣傳費用：920__元(20__元/每人_6人+5萬(中國核工業(yè)報)+3萬(中國軍工))
4、表彰費用：66400元(5000元/每人_10+4100元/每種活動_4種=66400元)
5、印制《見證公司發(fā)展歷程》和《老員工回憶錄》費用：20__0元
6、宣傳畫冊和宣傳片制作費用：15000元
7、手提袋等會議用品費用：5000元
8、紀念品制作費用：40000元
9、文藝晚會費用：15000元
企業(yè)周年慶活動策劃方案流程企業(yè)周年慶活動流程篇二
感恩周年慶生日同分享
為感激所有新老顧客朋友對樂賣特超市的惠顧，店慶當日特舉辦感恩周年慶、巨型生日蛋糕同分享活動，時間：4月10日上午9：00在超市門口舉行。
活動二：
精彩時刻幸運大抽獎
獎項設(shè)置：一等獎冰箱1臺
二等獎彩電1臺
三等獎九陽電器1臺
四等獎幸運獎
活動三：
開心購物瘋狂大換購
購物滿58元+1元可換購岑銘堂花生牛奶500ml1瓶
購物滿88元+3元可換購1.8l農(nóng)夫果園1瓶
購物滿128元+5元可換清風短180抽二層抽紙1包
購物滿198元+8元可換購立白洗衣液1瓶;電器、服裝只能夠參加1次(特價、煙酒、奶粉、油米除外)
活動四：感恩回饋會員龍虎榜
店慶期間我們將回顧20_年會員成長記錄，屆時我們將評選出20_年會員龍虎榜。
活動五：璀璨2周年歡樂大舞臺
店慶期間我們將推出場外文藝演出活動，歡迎新老顧客朋友前來觀看。精彩節(jié)目任您看、任您玩還有禮品哦!(店慶期間將邀請各品牌廠商，在廣場做戶外路演和展銷活動。
企業(yè)周年慶活動策劃方案流程企業(yè)周年慶活動流程篇三
一、活動主題：風雨中，我與____一并前行;____周年慶典
二、活動時間：20__年3月17日—22日
三、活動地點：園區(qū)及預(yù)訂酒店
四、活動總體安排：
6、3月21日18：00由人力資源部組織晚會預(yù)演;
4、3月22日晚18：30在預(yù)訂酒店正式舉行“____周年慶典文藝晚會。
【____周年慶典儀式】
一、活動主題：____周年慶典儀式
二、活動時間：20__年3月18日10時
三、活動地點：園區(qū)
四、活動對象：公司全體職員
五、活動程序：
1、09：50 周年慶典儀式各項工作準備完畢;
2、09：55 公司全體職員進入指定區(qū)域，按照組織序列列隊;
3、10：00 主持人登場，宣布儀式相關(guān)注意事項;
4、10：05 各位嘉賓及公司領(lǐng)導入場并鳴炮;
5、10：08 主持人宣布儀式開始并介紹嘉賓、領(lǐng)導及開場白;
6、10：15 董事長/總經(jīng)理致辭;
7、10：30 嘉賓致辭;
8、10：45 嘉賓致辭;
7、11：00 儀式結(jié)束，嘉賓、領(lǐng)導退場;
8、11：05 按照組織序列退場;
9、11：15 清理場地
六、園區(qū)氛圍布置
七、嘉賓邀請及外部宣傳
5、由采購部主管于3月12日之前聯(lián)系公司各供應(yīng)商，告之____周年慶典活動細則，并邀請現(xiàn)場參加，擴大行業(yè)知名度。
八、其他注意事項
2、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位;
企業(yè)周年慶活動策劃方案流程企業(yè)周年慶活動流程篇四
1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習。
2、本次活動在會務(wù)方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶、熱烈，(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區(qū)要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調(diào)到員工的積極性。
3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客(來聯(lián)誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉(zhuǎn)介紹;科普收集等預(yù)熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)
二、活動目的：
1、通過本次活動，充分展示企業(yè)文化，加強顧客對企業(yè)、產(chǎn)品的信心，從而發(fā)掘轉(zhuǎn)介紹。
2、借助隆重的場面，為老顧客轉(zhuǎn)介紹提供更好的平臺。
3、通過現(xiàn)場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。
三、活動主題：
四、活動流程：
1、會前多放一些企業(yè)的文化片如《俱樂部介紹》、《__回顧》等
2、暖場：大型的舞蹈表演，節(jié)目要有檔次，調(diào)到整個會場的氛圍;
3、開場白
4、介紹嘉賓
5、公司領(lǐng)導講話
6、當?shù)氐念I(lǐng)導講話(可替換為典型顧客發(fā)言)
7、節(jié)日表演1-2個(顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現(xiàn)場演繹顧客和員工間的故事，以小品的形式呈現(xiàn)“敬天愛人”的企業(yè)宗旨。)
8、顧客贈送字畫、牌匾等(評選出當?shù)氐臉s譽顧客3-4名，領(lǐng)導上臺發(fā)證書，合影，主持人采訪，顧客感言，)
9、主題發(fā)言(專家講座)
10、宣布優(yōu)惠政策
五、獎品的設(shè)置：
1、凡是來到活動現(xiàn)場的顧客都贈送一份小禮品(禮品根據(jù)當?shù)氐娜说南埠枚?
2、現(xiàn)場購買產(chǎn)品的獎品設(shè)置，加大買贈政策，加大購買產(chǎn)品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。
六、本場聯(lián)誼會的亮點：(邀約話術(shù))
1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動?，F(xiàn)場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績，更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識，而且您將有機會參與到生命質(zhì)量控制工程當中，體會由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結(jié)出的十大慢病解決方案的系統(tǒng)性和權(quán)威性，相信使您受益菲淺、不虛此行。
2、本次活動，規(guī)格之高，是本年度長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲。
3、現(xiàn)場將邀請企業(yè)會員團體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故?，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典范?/p>
4、生命質(zhì)量控制工程組委會領(lǐng)導親臨現(xiàn)場，參與活動、答疑解惑。
5、權(quán)威專家將專程前來為大家?guī)碜钚吗B(yǎng)生保健知識的.主題發(fā)言。
6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”。
7、活動現(xiàn)場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。
8、會銷集團系列產(chǎn)品前所未有優(yōu)惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻、激動人心。
七、會前宣講內(nèi)容
主辦單位：____
承辦單位：___
特邀嘉賓：__
主講專家：__
活動時間：__年5月全月
活動地點：___
八、會前工作
(一)、參會資源來源要求：會前預(yù)熱成熟，承接4-26大會資源。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會形成會下定單，會場提貨，營造搶購氛圍。
(二)、活動亮點包裝：
1、本次活動是由中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心、生命質(zhì)量控制工程組委會、中國老年保健協(xié)會、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯(lián)合舉辦的大型夏季養(yǎng)生保健暨會銷集團成立五周年特別答謝活動。
2、現(xiàn)場內(nèi)容精彩大氣，科學權(quán)威，驚喜連連。
3、著名權(quán)威保健營養(yǎng)專家為您帶來人性化專業(yè)的個性化的健康指導。
4、幸運抽獎刺激新穎，神秘大禮從天而降。
5、權(quán)威專家團隊一對一見面咨詢，讓您掌握詳細、準確的身體健康狀況。
6、前所未有的健康產(chǎn)品特大優(yōu)惠贈送為您的健康保駕護航。
7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份。
(三)、其他要求
1、經(jīng)理與員工要對會議理解到位，銷售為目的，會議內(nèi)容是形式。以銷售為中心是原則，會中注意做好顧客觀察及服務(wù)工作。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。
2、員工統(tǒng)一邀約話術(shù)，注意預(yù)熱步驟，學會把握顧客的心理，以此來作為資源準備都要到位的先決條件。
3、經(jīng)理和員工都應(yīng)搜索顧客典型病例，挑選金牌發(fā)言顧客，力求現(xiàn)場顧客發(fā)言的沖擊力，為會議制造亮點做準備。發(fā)掘經(jīng)典事例，顧客與員工的感人故事，為小品的準備提供素材依據(jù)。
4、參會人員的選擇：忠誠鐵桿顧客，老顧客及其轉(zhuǎn)介新顧客，預(yù)熱成熟的顧客。
5、會前預(yù)熱主要解決信任度問題，要講企業(yè)、講文化。
6、邀約時要強調(diào)：因座位緊張，能否確定來，時間上準時開始，別遲到。
九、會中板塊
本次會議的特點：是在現(xiàn)場營造溫暖大氣，令人心潮起伏的感覺，整個流程中要環(huán)環(huán)相扣，跌宕起伏，要讓顧客有感觸，感動顧客，從各種方面來刺激顧客的定貨欲望，因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視，中程要讓顧客情感起伏，先快樂，讓他快樂起來，感受到樂趣，感受到會銷集團的每一份成績的取得都跟他本人有關(guān)系，讓顧客有自豪感，暗示給顧客其實健康幸福是一種自由，再感動，最后落腳點在健康上。主題發(fā)言要以情動人，重點講為什么要下大力氣抓產(chǎn)品質(zhì)量，為什么要啟動全國性的生命質(zhì)量控制工程。隨后，用小品這一新穎的形式，引出顧客分享，發(fā)言過程要短小精悍，以情動人，這樣會后顧客才會有自動自發(fā)交流的氛圍。談到企業(yè)、員工給他帶來的快樂，談到產(chǎn)品給他帶來了健康和快樂，最后，以感謝大家長期的支持為由頭順其自然的推出優(yōu)惠政策，主持人講解時要突出慢病解決方案。
企業(yè)周年慶活動策劃方案流程企業(yè)周年慶活動流程篇五
以豐富職工文化生活、增強職工體質(zhì)為著力點，引導廣大職工開展形式多樣的體育活動，推動醫(yī)院文化健康發(fā)展，為實現(xiàn)醫(yī)院工作更快更好發(fā)展做出新的貢獻。
二、主題和原則
運動會的主題是：強體魄、增合力、促發(fā)展。
運動會的原則是：
(一)廣泛參與原則：即比賽項目設(shè)置為員工喜聞樂見的體育項目，使廣大員工都能有機會、有能力參加比賽，達到鍛煉身體，增強體質(zhì)的目的。
(二)增強團隊意識原則：即嚴密組織，合理組隊，凝聚人心，增強團隊意識和集體榮譽感。
(三)增強對抗性原則：即通過在賽場上公平競爭，激勵員工積極進取，團結(jié)拼搏的奮斗精神。
三、參加人員范圍
醫(yī)院各科室在職員工均可報名參加，嚴禁借用外院人員。
四、時間和地點
運動會原則上安排在20__年5月中旬舉行，地點在梅城中心小學。
五、競賽項目
運動會競賽項目設(shè)田徑(男女4×100米接力賽跑道項目)、健康在身邊、定點投籃、抬擔架、套圈共5個大項。本次比賽以推進凝聚力，加強團結(jié)精神為宗旨，不設(shè)置個人項目，全部為集體項目，除抬擔架每代表隊派3人參賽外，其余項目均需4人一組參賽，其中健康在身邊要求男女混合組隊參賽，每項比賽設(shè)一、二、三等獎各一名，每項比賽第一名至第八名依次按10、8、6、5、4、3、2、1計分，各比賽項目計分列入各代表隊匯總，最后根據(jù)各代表隊得分匯總情況分別給予表彰獎勵。
六、籌備工作及安排
第一階段：20__年4月底為籌備和部署階段。主要工作：健全組織，包括組委會領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)人員組成;制定實施方案;下發(fā)通知、規(guī)程、報名表;進行動員和部署。
第二階段：20__年5月上旬為綜合性籌備階段。主要工作：組織報項、報名，制發(fā)各競賽規(guī)則，著手進行運動員資格審查;制定下發(fā)運動會各種獎項的評選辦法和條件，確定裁判，編輯總秩序冊和競賽指南等。
第三階段：20__年5月中旬為比賽階段。
七、組織機構(gòu)及工作職責
(一)成立20__年健康運動會組委會
主任：__
副主任：__
委員：__
(二)組委會工作組
1、綜合協(xié)調(diào)組
組長：__
成員：__
主要職責：負責制定運動會的總體實施方案，擬定工作計劃和活動總?cè)粘瘫?負責組委會的通知、記錄等項工作;協(xié)助領(lǐng)導做好綜合協(xié)調(diào)工作，負責協(xié)調(diào)運動會各組工作，匯總各組工作執(zhí)行情況;協(xié)助召開協(xié)調(diào)會議等。
2、組織競賽組
組長：__
成員：__
主要職責：負責運動會日程安排，制定場地、器材設(shè)置、配備方案;制發(fā)各單項規(guī)程;負責各參賽科室的報項、報名工作;負責協(xié)調(diào)、聘請及確定裁判長、裁判員工作;負責各項目競賽的工作方案和成績統(tǒng)計、核對及公布成績;指導各項目賽事的組織實施。
3、新聞宣傳組
組長：__
成員：__
主要職責：負責制定運動會總體宣傳方案，各項競賽活動解說及主持報道;準備《國歌》、《運動員進行曲》等音響資料;負責運動會的攝像及宣傳報道工作;負責起草開、閉幕式領(lǐng)導的講話。
4、會務(wù)保障組
組長：__
成員：__
主要職責：負責調(diào)配運動會期間的場地安排(桌椅、器材、飲用水等);安保工作;醫(yī)療急救準備工作。
5、資格、經(jīng)費審查組
組長：__
成員：__
主要職責：負責報名參賽人員的資格審查工作;負責服裝統(tǒng)計、獎勵證書、獎品的選購;負責審核運動會各項費用支出預(yù)(決)算，并監(jiān)督執(zhí)行。
八、具體要求
(一)各科室要高度認識舉辦首屆運動會的意義，認真組織干部帶頭參加，運動員要展現(xiàn)參賽科室最好的競技水平、道德風尚和精神風貌。
(二)運動會要本著友誼第一、比賽第二的`原則進行，既要賽出成績、賽出水平，又要賽出風格，賽出和諧。要遵守賽場紀律，尊重裁判及對方運動員，服從組委會的安排。
企業(yè)周年慶活動策劃方案流程企業(yè)周年慶活動流程篇六
一、活動開展需求背景
隨著__公司穩(wěn)健的成長，其公司品牌在行業(yè)中的`地位日漸突出，成為了中國證券行業(yè)中一支獨具魅力的勁旅，發(fā)展態(tài)勢喜人。但是，與快速發(fā)展的業(yè)績不相匹配的，是__品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規(guī)律，__適時導入品牌工程，力圖通過品牌整合規(guī)劃后，將“__”這一百年品牌的強大優(yōu)勢與“__”做好最有利的嫁接，在保持“__”品牌固有優(yōu)勢的同時再次將__品牌在證券業(yè)里做最有效的文化提升。因為，隨著行業(yè)競爭格局的變化，中國證券行業(yè)將面臨著國際與國內(nèi)雙重競爭的壓力，迫使全行業(yè)進入品牌競爭時代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時俱進。時逢__十三周年慶典，如何實現(xiàn)“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優(yōu)勢互補，成為本年度__的一件大事。
二、活動開展應(yīng)遵循的原則與重要任務(wù)
原則：
1、本次活動必須辦得富有特色、節(jié)約儉樸;
2、必須表現(xiàn)公司精神、品牌文化;
4、活動整體過程中，要從宣傳實效性(新聞點)、趣味性、感悟性、激發(fā)性等方面切入。
任務(wù)：
1、激發(fā)員工在__工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現(xiàn)出來，讓全公司成員一起分享、讓社會認可。
2、__十幾年來發(fā)展起來的經(jīng)營作風、產(chǎn)品特色、服務(wù)概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無形資產(chǎn)進行有效整合后使之化解可以為__品牌經(jīng)營使用的有效動力。
3、借著__十三周年司慶的東風，順勢以最快速度向社會公布、向企業(yè)內(nèi)部員工滲透。
4、形成__內(nèi)部較為系統(tǒng)企業(yè)對內(nèi)、對外操作模式;
三、活動開展的簡要框架說明
舉辦時間：二__年_月__日下午(或另定)
地點及方式：待定
參與人員：客戶代表、新聞記者、公司總部領(lǐng)導、各部門領(lǐng)導、優(yōu)秀員工等
注：客戶代表為深圳地區(qū)與__長年合作的重要客戶
簡要說明：
1企業(yè)文化是所有企業(yè)成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素，企業(yè)管理、產(chǎn)品開發(fā)、人力資源等等一切經(jīng)營活動過程均可從中找到企業(yè)文化的影子。
2同時，企業(yè)文化的建設(shè)因企業(yè)而異，各有特色，這是企業(yè)在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式;而對外，面對市場而言，產(chǎn)品同質(zhì)化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，__領(lǐng)行業(yè)之先進行品牌規(guī)劃，將有利于今后的產(chǎn)品推廣與經(jīng)營資源的攏聚。
3品牌讓企業(yè)變大，而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大!兩者結(jié)合統(tǒng)一建設(shè)，將為__長遠戰(zhàn)略發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
活動舉辦口號：創(chuàng)新文化品牌制勝
簡要說明：
1創(chuàng)新文化是__一貫以來保持的經(jīng)營作風，更為具體的是，__在it方面的創(chuàng)新歷經(jīng)十數(shù)年的發(fā)展，依然在行業(yè)中保持著領(lǐng)先的地位，特別的_卡的推出，更是使無形的it技術(shù)形象化，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，__一切的成功均來源于企業(yè)創(chuàng)新精神的著力發(fā)揮。新格局下，如何通過活動的形式將企業(yè)原來較為集中的創(chuàng)新思路更加廣泛的發(fā)揮到與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的一切事務(wù)中去，成為新時期每一位__人共同面對的問題。
2品牌制勝，則是反映了證券行業(yè)從數(shù)量競爭力時代發(fā)展到技術(shù)競爭力時代后再將要走向的一種格局，由于中國證券業(yè)市場發(fā)展并無經(jīng)驗可談，僅能遵循市場規(guī)律進行戰(zhàn)略規(guī)劃，證券業(yè)品牌競爭力時代必將來臨，不斷地將品牌進行規(guī)劃與提升，正是__適應(yīng)時代發(fā)展的重要戰(zhàn)略表現(xiàn)之一。
企業(yè)周年慶活動策劃方案流程企業(yè)周年慶活動流程篇七
三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日，也是廣大婦女的節(jié)日，為了體現(xiàn)社區(qū)對女同胞的特別關(guān)愛，同時豐富大家的業(yè)余文化生活，特舉辦此次活動，同時將慶祝活動與加強婦女思想教育，創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，激勵廣大婦女滿懷熱情投身于工作當中，促進社區(qū)和諧發(fā)展。
為了激勵廣大女員工工作熱情，讓她們過一個歡樂詳和的三八國際婦女節(jié)，經(jīng)研究決定，公司在3月份開展以下系列活動，讓廣大女員工感受公司大家庭的溫暖，體會生活的樂趣。
一、活動時間
20__年3月__日—20__年3月__日
二、活動安排
1、組織女職工健康體檢。為保障女工的健康權(quán)益，做好疾病預(yù)防，提高女工身體素質(zhì)，在三八期間，組織全體女工進行婦科檢查。
2、開展各項先進女員工評比活動。
(1)愛崗敬業(yè)女標兵2名。由各部門負責推薦1—2名政治堅定，作風優(yōu)良、立足崗位、勤奮好學，吃苦耐勞，進步較快，為部門和公司發(fā)展辛勤耕耘的女員工。
(2)女勞動模范1名。由各部門負責推薦、工會確定的政治堅定、作風優(yōu)良、在管理和基層服務(wù)工作中有突出表現(xiàn)，在公司兩個文明建設(shè)中起標桿和模范作用的女員工。
以上各項先進女員工評比，需上報有關(guān)事跡材料至綜合辦公室。
3、積極開展愛心幫困活動?！叭恕被顒悠陂g，工會組織要走訪貧困女工家庭，特別要關(guān)心女員工中患有特殊疾病、單親困難家庭，及時了解她們的困難，通過各種渠道幫助解決困難。工會干部及各部門負責人要帶頭與困難女員工結(jié)對子，從精神上、物質(zhì)上給予力所能及的關(guān)心和幫助，讓她們充分感受到女工組織的溫馨、職旅大家庭的溫暖。
4、女工聯(lián)歡活動。3月8日，工會組織女工“看電影、k歌”活動，幫助大家放松心情，度過一個快樂愜意的節(jié)日。
企業(yè)周年慶活動策劃方案流程企業(yè)周年慶活動流程篇八
活動時間：20_-5-18
活動地點：焦作市博愛縣伊賽廠區(qū)
二、主題思路
1、經(jīng)過一系列宣傳，為十周年慶活動制造氛圍。
2、以十周年慶為活動由頭進行品牌宣傳和網(wǎng)絡(luò)推廣。
3、經(jīng)過伊賽發(fā)展歷程展示，體現(xiàn)公司發(fā)展實力和未來趨勢，讓員工和合作伙伴對公司發(fā)展更有信心。
4、經(jīng)過活動造勢宣傳，在消費者群體中贏得口碑。
5、借助活動感激一向支持、關(guān)注我們政商界領(lǐng)導、合作伙伴和社會各界人士。
三、活動目的
1、經(jīng)過本次活動大力推廣伊賽牛肉公司的社會職責感，建立品牌美譽度。
2、經(jīng)過本次活動中伊賽發(fā)展歷程展示，讓社會各界人士共同見證伊賽實力和對未來發(fā)展充滿信心。
3、經(jīng)過活動弘揚公司“孝行天下”企業(yè)文化，展現(xiàn)公司團隊拼博氛圍。
4、讓與會者參與活動的各個環(huán)節(jié)，充分了解伊賽，見證伊賽嚴把質(zhì)量關(guān)的`生產(chǎn)、經(jīng)營理念。
四、方案資料
1、方案構(gòu)思
(3)伊賽感恩：文藝演出、答謝宴會、禮品饋贈;全省各門店開展“河南伊賽牛肉股份有限公司十周年慶感恩回饋大型促銷活動”。
2、預(yù)期效果
經(jīng)過事件營銷宣傳，擴大公司產(chǎn)品知名度;聚攬活動當天人氣，拍攝慶典活動場景為后期宣傳供給材料;社會各界人士共同見證伊賽實力和產(chǎn)品清真特色，樹立伊賽產(chǎn)品安全、營養(yǎng)、放心特點;門店促銷提高月度銷量。
3、物料設(shè)計清單及要求
4、會場布置
(1)廠門口：拱門一個，氣柱兩個
(2)門口紅地毯，尺寸以入廠門口到辦公樓實際情景衡量。
(3)禮炮8門，寓意財源廣進
(4)辦公樓垂掛祝賀條幅和歡迎條幅約20條。
(5)伊賽文化長廊(伊賽歷程、伊賽實力、伊賽未來、伊賽文化)(視天氣情景和會場大小決定，文化長廊設(shè)在室外或室內(nèi))
(7)簽到處也可設(shè)置在會議室入口，或一樓辦公大廳。
①簽到處背景：易拉寶“簽到處?！?/p>
②答到臺，臺花，購買專用簽到冊、油性筆，活動結(jié)束后存檔保留。
③兩名禮儀定點服務(wù)、接待、指引參會人員，禮儀身穿旗袍、淡妝。
(8)會場內(nèi)布置：
b.舞臺、燈光、音響
c.會場內(nèi)裝飾：以kt版的形式粘貼在墻上，美觀且利于后期拆除。
5、慶典活動流程
8：00活動現(xiàn)場一切準備就緒，進行最終一次檢查(紅地毯、會場背景版、拱門、氣柱、禮儀、禮炮、人員到崗等)。
8：00—9：00嘉賓簽到領(lǐng)取禮品袋，由禮儀引導參觀文化長廊后進入會議室落座，禮儀應(yīng)身穿旗袍，披綬帶“百年伊賽，興農(nóng)強民”，禮儀講解伊賽發(fā)展史和伊賽文化。
9：18主持人宣布，慶典活動正式開始，禮炮響起。
10：00—11：30文藝演出(專業(yè)演出團隊，二級演員)10：40—10：50主持人宣布抽獎(待定)
12：00主持人宣布活動結(jié)束，并說明嘉賓宴會地點及到達方式。
簽到禮品袋：伊賽手提袋、伊賽企業(yè)手冊、會議流程單。會后禮品：憑邀請函可領(lǐng)取(伊賽牛肉一箱)。
媒體禮金：媒體人員除常規(guī)禮品外附紅包禮金1000元人。
6、活動費用預(yù)算
(1)采購類和租憑燈費用：36500元
(2)物料設(shè)計制作費用：18680元
(3)禮品類費用：75800元
(4)不可控費用：2000元合計：132980元
7、嘉賓邀請(由公司領(lǐng)導負責出面)
嘉賓邀請，是儀式活動工作中極其重要的一環(huán)，為了使儀式活動充分發(fā)揮其轟動及輿論的進取作用，在邀請嘉賓工作上必須精心選擇對象，設(shè)計精美的請柬，盡力邀請有知名度人士出席，制造新聞效應(yīng)，提前發(fā)出邀請函(重要嘉賓應(yīng)派專人親自上門邀請)。
嘉賓邀請范圍：
a、政府領(lǐng)導
b、新聞媒體
c、合作伙伴
8、活動參與人員
(1)活動組織策劃人員
(2)布場工程人員
(3)專業(yè)主持人
(4)禮儀小姐從公司員工中挑選
(5)工作人員
(6)到場嘉賓
(7)公司全體員工，特殊情景需留崗人員除外。
企業(yè)周年慶活動策劃方案流程企業(yè)周年慶活動流程篇九
精致工作，精彩生活，協(xié)力打造北極星燦爛明天。
二、編隊
一分隊：
二分隊：
三分隊：
四分隊：
三、活動內(nèi)容
(一)持久性活動(9月8日—31日)
1.慶典活動攝影展賽。
2.學習新一套廣播體操，各分隊利用業(yè)余時間自行組織聯(lián)系，辦公室每日中午12：30—1：00播放新廣播體操光盤。
(二)階段性活動
1.開幕式
程序：出慶典旗 致開幕辭 職工簽字 馬拉松 頒獎(同時早餐) 結(jié)束
(1)馬拉松：以各小隊為單位進行，集體獎取返回人數(shù)最先達到9位的一組，個人獎各取男、女前3名。
(2)出旗：由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗，按升國旗儀式出旗。
(3)簽字：致開幕辭：升旗小組歸位后總經(jīng)理致開幕詞。
(4)開幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。(同時放鴿并燃放爆竹)
(5)頒獎：頒發(fā)馬拉松集體獎及個人獎。(同時進行自助早餐)
(6)籃球預(yù)賽：四隊分別抽簽進行預(yù)賽。
2.歡歌鼓舞慶中秋
(1)籃球決賽。預(yù)賽出現(xiàn)的前兩隊進行最后決賽。
(2)列隊表演。八達嶺學習班人員列隊匯報表演。升旗組列隊表演。
(3)雙人拔河。每隊出一男一女，對決拔河。取第一名。
(3)點燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種，最終由主席團主席點燃篝火，并開始燒烤野餐。(農(nóng)家飯：玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品)
(4)慶生。慶祝北極星九歲生日，同時為九月出生的職工過生日。(30分鐘)
(5)司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派1人回答展示中的司服哪套為公司最早的司服，哪套為20__年司服，共展示幾套司服等相關(guān)問題。(30分鐘)
(6)配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌
(7)交誼舞。(結(jié)束)
3.企業(yè)文化知識競賽。每隊選3人參加，要求必有中級職員1人。
5.全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。
6.閉幕式：
程序：廣播體操表演 頒獎 退旗 致閉幕辭 結(jié)束
(1)廣播體操表演：按分隊進行表演，取得分最高一組。
(2)致閉幕辭?？偨?jīng)理助理致閉幕辭。
(3)頒獎：頒發(fā)活動中產(chǎn)生的各種獎項。
(4)退旗：將慶典旗降下退回，并正式封存保留。
四、時間安排：
1.持久性活動：9月9日—30日
2.階段性活動：
開幕式 9月9日
全能賽 9月15日
中秋篝火晚會 9月17日
文化素質(zhì)知識競賽 9月22日
閉幕式 9月26日
六、活動組織
(一)組委會
由工會牽頭組成本次活動“組委會”，工會主席任組委會主席兼總指揮，各組組長為組委會委員。組委會負責生活策劃，經(jīng)呈報總經(jīng)理批準組織實施并監(jiān)督總指揮的領(lǐng)導運作。
(二)職責描述
文秘組，負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品采購管理與發(fā)放、信息統(tǒng)計等文秘工作。
文化組，負責組織攝影賽、企業(yè)文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象并制作dv光盤。
晚會組，負責組織中秋晚會的順利進行。
籌劃組，負責本次活動開、閉幕式的組織與運行。
運動組：負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關(guān)運動競賽方面事務(wù)的組織與運作。
七、獎品
略
八、禮品
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