在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？接下?lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來(lái)看一看吧。
第七屆中國(guó)航天日活動(dòng) 第七次航天員篇一
我處繼7月25日上午召開抗旱救災(zāi)工作緊急動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)貫徹市委崔書記的講話精神和縣、鎮(zhèn)抗旱救災(zāi)會(huì)議精神后，安排布署了我處抗旱救災(zāi)工作，并立即成立了四個(gè)工作組，組織干部分赴四個(gè)農(nóng)業(yè)村與廣大農(nóng)戶一起戰(zhàn)斗在抗旱第一線，具體做了以下幾方面工作：
一、深入開展調(diào)查，全面掌握當(dāng)前農(nóng)村旱情。
工作組進(jìn)村入戶，深入田間地角和農(nóng)戶家中，通過(guò)“問、察、訪、聽”全面了解村情、旱情和群眾的生產(chǎn)生活情況，幫助尋找新的水源，協(xié)調(diào)解決群眾生產(chǎn)生活用水。
二、及時(shí)制定措施，積極組織開展生產(chǎn)生活自救。
1、王爺廟、佛南村克服重重困難，集體籌資4萬(wàn)余元，組織動(dòng)員群眾自籌資金2.5萬(wàn)元，用于解決人畜飲水。
王爺廟投資4600元新購(gòu)抽水泵解決1—9社集中供水，投資5300元，整修了水塔，投資12880元更換水管，解決了1、2、9社86戶318人無(wú)飲水問題，投資2040元，整修了1口舊水井，解決了12社8戶29人安全飲水問題，并動(dòng)員12、13、14社群眾自籌資金2.28萬(wàn)元，打深水井19口，解決人畜飲水困難。佛南社區(qū)投資1.2萬(wàn)余元，群眾自籌0.2萬(wàn)元，安裝水管2500余米，解決了南井溝4社112人飲水困難。
2、全力以赴保證提灌站、灌溉渠系等水利設(shè)施的正常運(yùn)行和暢通。 南井溝長(zhǎng)嶺崗抽水站及王爺廟觀音橋抽水站因長(zhǎng)時(shí)期抽水，超負(fù)荷工作，均多次出現(xiàn)設(shè)備故障，村干部均及時(shí)組織搶修，維修費(fèi)用已達(dá)0.6萬(wàn)余元。白蓮山組織投入20余勞動(dòng)力及時(shí)清掏人民渠內(nèi)垮塌石塊40余方。
3、千方百計(jì)抓增收，努力降低群眾的損失。
各工作組結(jié)合本村實(shí)際，組織和發(fā)動(dòng)群眾采取了多種措施抓增收，合理調(diào)節(jié)用水，確保水稻用水。
第七屆中國(guó)航天日活動(dòng) 第七次航天員篇二
近日，被_年"中國(guó)航天日"宣傳海報(bào)刷屏了。畫面中，一位父親帶著女兒遙望星空，講述著嫦娥五號(hào)、天問一號(hào)和中國(guó)空間站的壯舉，勾勒出一幅溫馨而美好的畫面。作為一名航天人，心中是滿滿的自豪和感動(dòng)。
"_年4月24日是第_個(gè)'中國(guó)航天日'，我站發(fā)揮特色優(yōu)勢(shì)，精心打造航天知識(shí)科普、航天故事會(huì)、戰(zhàn)旗簽字儀式、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等一批精品活動(dòng)，激發(fā)全體工作人員拼搏進(jìn)取、探索太空、敢于創(chuàng)新的熱情。"西昌衛(wèi)星發(fā)射中心通信總站相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
"作為一名科技人員，20年來(lái)我有幸見證了'嫦娥'奔月、'北斗'指路、'天問'探火，同時(shí)中國(guó)空間站建設(shè)已經(jīng)拉開序幕。過(guò)去，我們很精彩;未來(lái)，我們更值得期待。"該站某高級(jí)通信技師在心得分享會(huì)上介紹。
在慶祝"中國(guó)航天日"的同時(shí)，西昌航天人也在加緊備戰(zhàn)即將到來(lái)的航天發(fā)射任務(wù)。據(jù)了解，由于通信系統(tǒng)進(jìn)行中心機(jī)房、動(dòng)環(huán)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、衛(wèi)通基建等大量改造，通信狀態(tài)的確認(rèn)尤為重要，工作人員進(jìn)機(jī)房、守設(shè)備、測(cè)數(shù)據(jù)、觀狀態(tài)……夜以繼日只為通信暢通。
為了強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，該站廣泛組織"抓質(zhì)量、防三誤、保成功"大討論，深入開展"學(xué)、議、講、查、評(píng)"群眾性質(zhì)量活動(dòng)，形成"全員抓質(zhì)量、全力保成功"的良好氛圍，以精益求精的工作作風(fēng)保證任務(wù)中通信數(shù)據(jù)傳輸迅速準(zhǔn)確、穩(wěn)妥可靠。
事業(yè)不斷前進(jìn)，精神代代傳承。走過(guò)_多年崢嶸歲月的中國(guó)航天事業(yè)，為什么始終充滿了昂揚(yáng)奮進(jìn)的青春氣息?答案就是一代代航天人為了中國(guó)夢(mèng)、航天夢(mèng)的接續(xù)奮斗。幾十年來(lái)，始終傳承弘揚(yáng)"兩彈一星"精神、西昌航天精神、新時(shí)代探月精神……
從航天大國(guó)到航天強(qiáng)國(guó)!今天，新的夢(mèng)想已再度揚(yáng)帆起航，我們必將追逐夢(mèng)想，勇于探索，爭(zhēng)做新時(shí)代的追夢(mèng)人，為建設(shè)航天強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)更多智慧和力量，迎接更加絢麗的夢(mèng)想綻放。
第七屆中國(guó)航天日活動(dòng) 第七次航天員篇三
當(dāng)拿到《你的工資從哪里來(lái)》這本書的時(shí)候，我有些困惑，這樣一個(gè)書名，這樣一個(gè)論題既簡(jiǎn)單又讓人深思。于是，我認(rèn)認(rèn)真真的看完了這本書上的每一個(gè)故事。從而以我所理解的寫下了這篇讀后感。
“你的工資從哪里來(lái)?!”一句很簡(jiǎn)單但是意義深刻的話，引人深思，日常生活中，我想很少有人好好思考過(guò)這樣的問題，也許也包括我，我一直認(rèn)為盡我力所能及的力量做完我能為公司做的每一件事就是一個(gè)好的員工，卻不曾想過(guò)這么多這么多的問題，讀《你的工資從哪里來(lái)》這本書后，讓我從新對(duì)一個(gè)好員工的標(biāo)準(zhǔn)有了新的認(rèn)識(shí)，然后下面我做一些簡(jiǎn)單的總結(jié)，希望以后自己也能以這個(gè)新的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，從而為公司獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。
我想作為公司的一名員工，作為團(tuán)隊(duì)的一份子，我們和公司是緊密相連的，公司的利潤(rùn)是我們工資的唯一來(lái)源，每個(gè)員工都必須做到盡職盡責(zé)的工作，為客戶提供最滿意的服務(wù)，節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，為公司的生存與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，同心同德，團(tuán)結(jié)合作，不斷創(chuàng)新，對(duì)公司忠誠(chéng)，這些都是作為一個(gè)好員工的首要條件。
然后，作為一個(gè)好員工首先得明白：
1、我們的工資是從公司的利潤(rùn)中來(lái)。
為公司創(chuàng)造利潤(rùn)是我們的使命，把為公司創(chuàng)造財(cái)富當(dāng)作圣神的天職，要全力以赴的為公司賺錢，也要明白為公司賺錢是我們每一個(gè)員工的一種義不容辭的責(zé)任，而且應(yīng)該節(jié)能降耗，節(jié)儉要從節(jié)約成本開始，節(jié)儉既能節(jié)約資源，降低成都的需要，也是作為一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)和文化。還應(yīng)該處處維護(hù)公司的利益和形象，作為一名員工，維護(hù)公司利益和形象也是基本的職業(yè)道德，而且還應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，公司的利益高于一切，無(wú)論在任何情況下，任何人，必須把維護(hù)公司利益當(dāng)作首要任務(wù)，維護(hù)公司的形象當(dāng)作是責(zé)無(wú)旁貸的義務(wù)，所以無(wú)論做任何的事情，首先考慮的是該事對(duì)公司來(lái)講有無(wú)好處，有無(wú)壞處。
就拿我們技術(shù)部來(lái)說(shuō)，可能平常我們很少有為公司創(chuàng)造利益，創(chuàng)造很直觀的利潤(rùn)。都是以為這是銷售部門的事情?，F(xiàn)在看來(lái)，我們錯(cuò)了。技術(shù)部在外面是直接面對(duì)公司的客戶，我們公司的利潤(rùn)從哪里來(lái)?就是從這些我們部門面對(duì)的客戶中來(lái)，那么就面臨著我們做好做壞的結(jié)果。我們要對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。做好了，客戶就更信任公司，那么下次才有更大的利潤(rùn)。
其次，技術(shù)部在外面總能遇到各種各樣的問題，那么這就要我們有處處維護(hù)公司的利益的想法。維護(hù)公司利益是一個(gè)員工必須格守的基本的職業(yè)道德。更應(yīng)該是公司形象的宣傳者與保護(hù)著。公司的形象樹立好了，我們個(gè)人利益才能充分體現(xiàn)。
2、我們的工資是從我們的工作績(jī)效中來(lái)。
績(jī)效是通過(guò)一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)結(jié)果和過(guò)程來(lái)綜合考察一個(gè)人的能力。這個(gè)“能力”又可被化分為業(yè)績(jī)和效率。高績(jī)效是一個(gè)好員工的顯著標(biāo)志，在工作的每一個(gè)層面，我們要找到提升自己工作業(yè)績(jī)的有效途徑。而且，身為員工，必須懂得“沒有苦勞、只有功勞”是現(xiàn)代企業(yè)的生存法則，我們強(qiáng)調(diào)不應(yīng)該是過(guò)程，而是結(jié)果，沒有成功就不應(yīng)該為自己找任何的理由，要向效率要業(yè)績(jī)，要多給公司創(chuàng)造價(jià)值，多給老板創(chuàng)造價(jià)值，也就相當(dāng)于創(chuàng)造自身的價(jià)值。體現(xiàn)自己的能力。
作為技術(shù)部的一員，我深刻體會(huì)到工作績(jī)效的重要性?？勘臼?、憑能力獲取高額薪水，就需要我們不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自身價(jià)值。工作中，干好每一件事，苦與累都不是借口，因?yàn)楣臼悄美嬲f(shuō)話。只有客戶說(shuō)我們好了，才是真的好了。
3、我們的工資是從我們的職業(yè)精神中來(lái)。
積極主動(dòng)與消極被動(dòng)的工作態(tài)度，這兩者之間會(huì)有天壤之別，我們每個(gè)人工作的目的和成果都是不一樣的，存在差距的一個(gè)主要原因就是態(tài)度，良好的工作態(tài)度，也是我們走向成功的一個(gè)前提。然后我們要善于捕捉對(duì)自己工作有用的信息生存在這個(gè)變化多端的信息時(shí)代，收集信息，運(yùn)用信息也是我們?nèi)〉贸晒Φ囊粋€(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。雖然現(xiàn)代化的社會(huì)功勞比苦勞重要，但是在工作中，將工作的每一件事踏踏實(shí)實(shí)的做到位，全力以赴的做好每一件小事的同時(shí)，也要不斷提升自己的能力，也是一個(gè)好員工的首要標(biāo)準(zhǔn)，工作中還應(yīng)該多注意細(xì)節(jié)，永遠(yuǎn)將團(tuán)隊(duì)利益置于個(gè)人利益之上。
為什么我們部門每次都有新的問題出現(xiàn)?工作態(tài)度決定一個(gè)員工的好壞。不要有抱怨的心情在工作中出現(xiàn)，我深刻體會(huì)到我做的還不夠好。想要體現(xiàn)自己，就一定要比別人多做一點(diǎn)點(diǎn)，往往機(jī)會(huì)就出現(xiàn)在那多的一點(diǎn)點(diǎn)中。公司中每一件小事都是重要的，都要我們用十倍的小心去做好，做細(xì)。我們要吃苦，有吃苦的這種精神才是一個(gè)好員工應(yīng)該擁有的。
技術(shù)部是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，公司更是一個(gè)大的團(tuán)隊(duì)。我們不能只顧自己，不能有自掃門前雪的態(tài)度，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的利益高于一切。
4、我們的工資是從我們的工作方法中來(lái)。
在工作中，我們不僅要做好每一件事，也要考慮要要怎么樣才能更有效的提升我們的工作效率，為公司創(chuàng)造更多的利益，我覺得有時(shí)候也應(yīng)該要勇敢的提出合理化的建議，畢竟員工是一個(gè)整體不可缺少的部分，而且不能坐以待斃，要用于創(chuàng)新，爭(zhēng)取不斷的為公司增值，而且要把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，因?yàn)楫a(chǎn)品的質(zhì)量直接影響到企業(yè)的銷售市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)效益，更要搞好安全生產(chǎn)，員工的安全生產(chǎn)，關(guān)系到公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的最終結(jié)果，關(guān)系到公司獲取利潤(rùn)的大小。要把不可能的事變成可能，因?yàn)橹挥腥プ?，就沒有不可能的事，自信也是業(yè)績(jī)提升的關(guān)鍵，我想不管是任何事情，只要我們充滿信心、意志堅(jiān)定的去做，一定能為公司和自己創(chuàng)造更大的效益，同時(shí)也提升了自己的能力。
在這里我要檢討，在以往的工作中，我沒有重視工作方法的重要，往往都是經(jīng)理安排了事情我就去做，但是在這個(gè)過(guò)程中，我現(xiàn)在才體會(huì)到，一個(gè)好的工作方法，可以為公司，為自己創(chuàng)造更多的價(jià)值。要做到每天提高1%，日復(fù)一日的工作中，才能更好的為公司創(chuàng)造利益。
5、我們的工資是從擁有的高尚品德中來(lái)。
不論是在工作中或者是我們的這一生中，擁有忠誠(chéng)、誠(chéng)信、正直、守時(shí)、有愛心這些品德與心態(tài)都是必不可少的，而這些品德也體現(xiàn)在了工作中，在工作中，要以公司為重，不能做出賣公司的事，因?yàn)檫@不僅僅關(guān)系的到是公司的利益，而恰恰體現(xiàn)了一個(gè)人的人格和品德，而誠(chéng)信是一個(gè)員工最起碼的道德標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也是一個(gè)員工在職場(chǎng)取勝不可缺少的美德。然而毫無(wú)疑問，正直的品德也是每一位員工必備的美德。守時(shí)也是一名員工的敬業(yè)精神、事業(yè)心、責(zé)任感和基本素質(zhì)的具體表現(xiàn)，守時(shí)還是一個(gè)集體、一個(gè)團(tuán)體完成其目標(biāo)任務(wù)的根本保證，也是樹立企業(yè)形象的基本要求。而且我們應(yīng)該做一個(gè)有愛心的人，猶如這次汶川大地震，突如其來(lái)的災(zāi)難，讓人們措手不及，好在有這么多有愛心的人托起了受傷的四川，撫平了破碎的心靈，所以愛心的力量不可估量，也是一個(gè)好員工應(yīng)該具備的品德。
6、我們的工資是從我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)中來(lái)。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，客戶才是企業(yè)和員工的“衣食父母”，所以只有為客戶提供物有所值、物有超值的產(chǎn)品或滿意服務(wù)，才能得到客戶的認(rèn)可與承認(rèn)，企業(yè)和員工才能得到回報(bào)。我們要做到讓每一位客戶都滿意，并且要擁有讓客戶滿意，更讓客戶感動(dòng)的工作理念，也要時(shí)常站在客戶的立場(chǎng)，做到處處為客戶著想，理解客戶的觀點(diǎn)，才能更有效的占領(lǐng)市場(chǎng)，得到更多的回報(bào)，要做到微笑服務(wù)，而微笑服務(wù)也是服務(wù)態(tài)度中最基本的標(biāo)準(zhǔn)，是把握服務(wù)熱情度的最好的外在表現(xiàn)形式，微笑給人一種親切、和藹、禮貌的感覺，所以微笑服務(wù)在我們的服務(wù)中是不可缺少的，多一點(diǎn)微笑，也許就能為公司和自己帶來(lái)更多的效益。
這一點(diǎn)，對(duì)于我們技術(shù)部來(lái)說(shuō)尤為重要。因?yàn)槲覀円龅?，就是為客戶提供最滿意的服務(wù)。從我們的服務(wù)中，為公司創(chuàng)造利益。而且要時(shí)時(shí)站在客戶的立場(chǎng)，處處為客戶著想，這樣，客戶感覺到我們百誠(chéng)公司是在為他們著想，就會(huì)更加信任我們公司。公司才能有更多的利益。
《你的工資從哪里來(lái)》帶給我的感受有很多，我概括的總結(jié)了這么些，我想這些也是現(xiàn)代化企業(yè)員工必須達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，也是我給我自己的一個(gè)新的標(biāo)準(zhǔn)，從今以后，我會(huì)照著這樣的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚(yáng)自己以前擁有的，也彌補(bǔ)自己的不足，希望能為公司帶來(lái)更多的利益，也希望在提高公司效益的同時(shí)提高自己，為公司也為自己創(chuàng)造更多的利益。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2350383.html】
