教師互助成長(zhǎng)心得體會(huì)(優(yōu)秀三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-06 09:53:14
教師互助成長(zhǎng)心得體會(huì)(優(yōu)秀三篇)
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在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

教師互助成長(zhǎng)心得體會(huì)篇一

人們常說(shuō),教學(xué)是一門科學(xué),又是一門藝術(shù)。教學(xué)要想真正成為一門科學(xué),或者一門藝術(shù),其基礎(chǔ)在于教師的教學(xué)基本功。正如鄭毓信教授所說(shuō):“教師的專業(yè)成長(zhǎng)不僅是我們搞好數(shù)學(xué)教育教學(xué)工作的根本,也是數(shù)學(xué)課程改革能否真正取得成功的關(guān)鍵?!蹦侨绾胃愫没竟δ??楊老師讓我知道了:首先,要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)??梢晕e人的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),從而防止再次重復(fù)別人所已犯過(guò)的錯(cuò)誤。其次,應(yīng)當(dāng)更加強(qiáng)調(diào)對(duì)于教學(xué)實(shí)踐工作的實(shí)踐與反思,因?yàn)榻逃緛?lái)就是一種感染和潛移默化。最后,要促進(jìn)思維的優(yōu)化:一要加強(qiáng)比較。二要使優(yōu)化成為學(xué)生的自覺(jué)需要。數(shù)學(xué)是自己思考的產(chǎn)物。用自己的見解和別人的見解交換,會(huì)有很好的效果。

教學(xué)基本功是教師實(shí)踐性知識(shí)的最基礎(chǔ)、最重要的組成部分,它也要與時(shí)俱進(jìn)。教學(xué)作為一種社會(huì)活動(dòng)是隨著社會(huì)的變化而變化的,教學(xué)基本功也隨著社會(huì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步而不斷地變化。二十年前,人們不可能把信息技術(shù)與數(shù)學(xué)整合作為一項(xiàng)基本功提出來(lái),而今天伴隨著現(xiàn)代教育的進(jìn)步,它已成為教師必須掌握的一項(xiàng)基本功??傊?,教學(xué)中的語(yǔ)言、課件的制作、表情、動(dòng)作、提問(wèn)、板書、導(dǎo)入、結(jié)束等,而這些無(wú)不是教學(xué)基本功,這是我們從事教學(xué)工作的必要條件。具體做法如下:

1. 要備課程標(biāo)準(zhǔn)。

備課是提高教學(xué)質(zhì)量的前提,加強(qiáng)教學(xué),首先要加強(qiáng)備課。課程標(biāo)準(zhǔn)是備課的依據(jù),是指導(dǎo)教學(xué)的綱領(lǐng)性文件,備課必須準(zhǔn)確體現(xiàn)課標(biāo)的理念,符合課標(biāo)的要求。新課程的教學(xué)目標(biāo)及價(jià)值取向是教師在備課時(shí)必須予以體現(xiàn)的。關(guān)于目標(biāo),課標(biāo)明確了義務(wù)教育階段數(shù)學(xué)課程的總體目標(biāo),并從知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感與態(tài)度方面作出了闡述;關(guān)于學(xué)習(xí)的內(nèi)容,課標(biāo)在每個(gè)學(xué)段安排了“數(shù)與代數(shù)”、“空間與圖形”、“統(tǒng)計(jì)與概率”、“實(shí)踐與綜合應(yīng)用”四個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的數(shù)學(xué)活動(dòng)。教師在備課時(shí)要做到“心中有標(biāo)”。

2. 要備教材。

教材是教學(xué)的具體內(nèi)容。教師備課首先要吃透教材,只有這樣,才能把握教材的知識(shí)點(diǎn)、能力點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)。哪些內(nèi)容要求理解,哪些知識(shí)要聯(lián)系舊知識(shí),哪些知識(shí)要靈活運(yùn)用,培養(yǎng)哪些能力,真正達(dá)到對(duì)教材懂、透、化。要做到“心中有書”。

3. 要備學(xué)生。

“知人才能善教,”學(xué)生是教學(xué)的對(duì)象,是學(xué)習(xí)的主體,所以備課必須備學(xué)生。要從過(guò)去圍繞教師如何教而備,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生如何學(xué)而備,內(nèi)容必須是有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,要依據(jù)多元智能理論從多維的角度思考學(xué)生。從“三維”目標(biāo)上關(guān)注全體學(xué)生的全面發(fā)展。要堅(jiān)持以學(xué)生的發(fā)展為根本目的,一切為了學(xué)生學(xué)習(xí),一切為了學(xué)生發(fā)展。

4. 要備教學(xué)設(shè)計(jì)。

教師是課前教學(xué)的設(shè)計(jì)者,教學(xué)過(guò)程的組織者。設(shè)計(jì)教學(xué)要做大量的工作,而且是創(chuàng)造性的工作。要在吃透教材、了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,在新的教學(xué)思想指導(dǎo)下,精心設(shè)計(jì)每節(jié)課的教學(xué)過(guò)程和教學(xué)方法。教學(xué)設(shè)計(jì)主要包括明確的教學(xué)目標(biāo),合理的教學(xué)過(guò)程,靈活適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式和方法等。教學(xué)設(shè)計(jì)完成后,要進(jìn)一步熟練,真正變成自己的東西。這樣在教學(xué)時(shí),才能做到既受教學(xué)設(shè)計(jì)的“約束”,又不受其“束縛”。

總之,要教好小學(xué)數(shù)學(xué),是要多方思考的。在內(nèi)容上應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的日常生活和社會(huì)生活,使數(shù)學(xué)成為生活數(shù)學(xué)和社會(huì)數(shù)學(xué);在功能上應(yīng)該重視學(xué)生全面和諧發(fā)展,使數(shù)學(xué)成為人文數(shù)學(xué);在教法上應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)生的操作與實(shí)踐活動(dòng),使數(shù)學(xué)成為做的數(shù)學(xué)和實(shí)踐數(shù)學(xué)。簡(jiǎn)言之,小學(xué)數(shù)學(xué)應(yīng)該是學(xué)生自己的數(shù)學(xué)。

教師互助成長(zhǎng)心得體會(huì)篇二

同伴互助是校本教研的基本形式,也是校本教研的標(biāo)志和靈魂。在以往的教研活動(dòng)中,教師常常各自為戰(zhàn),處于孤立無(wú)助的境地。這是教師專業(yè)發(fā)展緩慢的一個(gè)重要原因。而如今新課程實(shí)施中的校本教研倡導(dǎo)教師集體的同伴互助,要求加強(qiáng)教師間的交往、互動(dòng)和合作,讓教師在專業(yè)爭(zhēng)論中暢談自己的思想觀點(diǎn),在理念碰撞中發(fā)現(xiàn)別人的真知灼見,在深度會(huì)談中找出阻礙團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的消極因素,最終依靠集體智慧來(lái)加以解決。為此,我們應(yīng)積極探討同伴互助的有效形式,指引教師平等對(duì)話,精誠(chéng)協(xié)作,相互促進(jìn),在團(tuán)隊(duì)中共同成長(zhǎng)。除了大家熟知的集體備課、以優(yōu)帶新、課例引領(lǐng)等形式外,我們還可以通過(guò)反思互動(dòng)、案例評(píng)析、定向研討、臨床診斷和沙龍會(huì)談等來(lái)加強(qiáng)教師間的同伴互助。

一、反思互動(dòng):指引教師共同改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐

經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng),這是波斯納提出的一個(gè)教師成長(zhǎng)公式。通過(guò)反思教學(xué),教師能在教育理論指導(dǎo)下對(duì)過(guò)去的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行回憶、思考、評(píng)價(jià),做出新的計(jì)劃和行動(dòng),從而改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐,提高自身素質(zhì)。但教師個(gè)體的經(jīng)驗(yàn)反思無(wú)論在深度上還是在廣度上都是有限的,而讓教師群體共同反思教學(xué)實(shí)踐,就有可能整合智慧,拓寬思維,觸及教學(xué)中的深層次問(wèn)題。那么,如何讓教師在反思中互動(dòng)、在互動(dòng)中成長(zhǎng)呢?

首先,建立組織,明確分工。我們可以將全體教師按年級(jí)、學(xué)科劃分成若干小組,每個(gè)小組以6~8人為宜,明確各小組成員的職責(zé)。在每次教研活動(dòng)中,各小組都設(shè)組長(zhǎng)1人,負(fù)責(zé)小組教研、討論的組織調(diào)控;記錄員1人,負(fù)責(zé)對(duì)小組教研情況和討論結(jié)果的記錄;發(fā)言人1人,負(fù)責(zé)將本組的教研情況和討論結(jié)果向全體組員做介紹;時(shí)間控制員1人,掌握每人發(fā)言時(shí)間不要超時(shí);問(wèn)題員1人,將本組成員某個(gè)方面的問(wèn)題向?qū)W校提出。在不同教研活動(dòng)中,角色分工可以調(diào)換。

其次,建立規(guī)則,明確程序。在教研討論中,每個(gè)組員都有機(jī)會(huì)發(fā)言。為了按照科學(xué)程序開展反思互動(dòng)教研活動(dòng),我們要制定行為規(guī)則和活動(dòng)規(guī)劃。在行為規(guī)則方面,要求小組成員依次輪流發(fā)言,并且做好個(gè)人學(xué)習(xí)筆記,其內(nèi)容包括本人的觀點(diǎn)、本組其他人觀點(diǎn)的不同之處、小組間交流的結(jié)果等。在活動(dòng)規(guī)則方面,要求各小組在組長(zhǎng)組織下開展教研討論活動(dòng),針對(duì)每個(gè)教研專題向全體組員介紹本組討論結(jié)果,可以相互辯論。問(wèn)題員在每輪討論后將本組的問(wèn)題向?qū)W校提出。

第三,專題教研,反思互動(dòng)。學(xué)校要定期確立教學(xué)研究專題,要求每個(gè)小組進(jìn)行研究,制訂改進(jìn)措施,完善教學(xué)實(shí)踐,提高教學(xué)效率和質(zhì)量。具體說(shuō),要加強(qiáng)教學(xué)前反思,重點(diǎn)研究學(xué)生的個(gè)體差異和課程資源的開發(fā)利用。每個(gè)成員都要精心設(shè)計(jì)教案,與其他成員一起研究討論教案的可行性,共同修訂教案。要加強(qiáng)教學(xué)中反思,重點(diǎn)研究教學(xué)過(guò)程與效果,分析學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中對(duì)知識(shí)的掌握情況和出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)教學(xué)問(wèn)題的調(diào)控措施及效果進(jìn)行分析,總結(jié)自己滿意的教學(xué)技藝和教學(xué)機(jī)智。每個(gè)成員都要做教學(xué)行為記錄,組員之間可以相互聽課、評(píng)課。有條件的學(xué)??梢越o教師拍教學(xué)錄像,讓教師與同事一起觀看自己的教學(xué)錄像,集體反思教學(xué)行為。要加強(qiáng)教學(xué)后反思,重點(diǎn)對(duì)教學(xué)得失原因進(jìn)行分析,制訂教學(xué)策略改進(jìn)方案。教師可以寫教學(xué)后記,小組之間相互交流,共同完善教學(xué)策略改進(jìn)方案。當(dāng)然,每次專題教研活動(dòng)都要有記錄和總結(jié),以便于檢查和評(píng)價(jià)。

二、案例評(píng)析:指引教師共同把握教學(xué)規(guī)律

新課程倡導(dǎo)教師成為研究者。但從實(shí)際情況看,教師擁有大量生動(dòng)、鮮活的事例,卻并不擅長(zhǎng)于理論探討。教師通過(guò)教學(xué)案例描述教學(xué)實(shí)踐,可以把行動(dòng)和研究緊密結(jié)合起來(lái),有效地探究教學(xué)規(guī)律。實(shí)踐表明,案例教學(xué)是教師專業(yè)成長(zhǎng)的階梯。通過(guò)案例學(xué)習(xí)、研討、評(píng)析和撰寫可以促進(jìn)教師之間加強(qiáng)溝通、分享經(jīng)驗(yàn)。為此,我們應(yīng)通過(guò)案例評(píng)析促進(jìn)教研活動(dòng)的發(fā)展,加快教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

第一,學(xué)習(xí)案例,加強(qiáng)剖析。在學(xué)習(xí)案例過(guò)程中,教師可以快速提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和教學(xué)研究能力。我們要精選教學(xué)案例,組織教師專門學(xué)習(xí),由學(xué)科帶頭人、骨干教師等組織者進(jìn)行剖析。組織者要結(jié)合新課程教學(xué)實(shí)際提出思考題供教師討論,最后由組織者作深刻點(diǎn)評(píng);要靈活調(diào)控學(xué)習(xí)進(jìn)程,通過(guò)案例解讀、課件演示、角色轉(zhuǎn)換、情景模擬等方法激發(fā)教師參與案例學(xué)習(xí)討論的積極性;要讓優(yōu)秀教師“現(xiàn)身說(shuō)法”,追述和反思自己的典型教學(xué)事件,在講述中進(jìn)行自我剖析和自我角色定位,由組織者點(diǎn)評(píng),研究疑難與困惑的解決辦法。

第二,撰寫案例,加強(qiáng)點(diǎn)評(píng)。撰寫案例可以促使教師更為深刻地認(rèn)識(shí)自己工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn),反思教學(xué)行為,與同事加強(qiáng)溝通。為此,教師要收集和整理實(shí)踐素材,對(duì)實(shí)踐素材進(jìn)行研究,從中提煉有價(jià)值的東西,撰寫教學(xué)案例;和同事一起修改、完善教學(xué)案例,使之成為具有典型意義的優(yōu)秀案例、精品案例;在學(xué)科帶頭人的指導(dǎo)下,對(duì)教學(xué)案例進(jìn)行具體點(diǎn)評(píng),評(píng)析核心問(wèn)題,總結(jié)教學(xué)規(guī)律,提出應(yīng)注意的事項(xiàng)等。

第三,評(píng)選案例,加強(qiáng)宣傳。評(píng)選案例可以促使教師學(xué)習(xí)、研究和撰寫教學(xué)案例,深入研究教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,積極尋找解決問(wèn)題的方法和途徑,提高專業(yè)化水平。為此,學(xué)?;蚪萄胁块T應(yīng)每年組織一次優(yōu)秀教學(xué)案例評(píng)選活動(dòng),按學(xué)段、分學(xué)科進(jìn)行征集。對(duì)評(píng)選出來(lái)的優(yōu)秀案例,要組織專門力量加工、整理,編輯成案例集,加強(qiáng)優(yōu)秀案例的宣傳和推廣,在更大范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)教師經(jīng)驗(yàn)的共享。

三、定向研討:指引教師共同探究教學(xué)策略

定向式研討是一種教師群體教研活動(dòng)。通過(guò)定向研討,可以促使教師直觀體驗(yàn)和感受新理念與教學(xué)組織形式,鼓勵(lì)教師結(jié)合自身實(shí)際平等討論,在專家指導(dǎo)下品味、體驗(yàn)課例所蘊(yùn)含的教育理念與教學(xué)技能。為此,我們應(yīng)通過(guò)定向研討促進(jìn)教師共同探索科學(xué)的教學(xué)策略。

第一,明確步驟,規(guī)范操作。定向研討大致按照集體聽課、分組討論、會(huì)議交流、專家分析、總結(jié)評(píng)估等環(huán)節(jié)進(jìn)行。為此,每一次定向研討活動(dòng)的開展都要精心設(shè)計(jì),嚴(yán)密組織。①集體聽課。要求聽課教師明確所應(yīng)思考的重點(diǎn)問(wèn)題,帶著問(wèn)題聽課。②分組討論。要求教師圍繞課例進(jìn)行討論,把自己的收獲感悟與困惑提出來(lái),并且不斷反思和矯正自己的教學(xué)行為。③會(huì)議交流。每個(gè)小組都要在會(huì)議上交流本組的討論意見。④專家分析。專家要對(duì)課例進(jìn)行剖析,使教師潛移默化地接受新觀念。⑤總結(jié)評(píng)估要科學(xué)評(píng)價(jià)課例和各小組的討論情況,總結(jié)、提煉本次互動(dòng)研討所體現(xiàn)的價(jià)值觀與方法論。

第二,優(yōu)化形式,靈活組織。各學(xué)校應(yīng)采取多種形式組織定向研討活動(dòng),提高教師參與教學(xué)研究的積極性,同時(shí)豐富校本教研的策略和方法。例如,開展實(shí)戰(zhàn)性研討,將教學(xué)研究的場(chǎng)所設(shè)在課堂,邊教邊研,由專家針對(duì)課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行即席指導(dǎo);開展對(duì)話式研討,根據(jù)主題開展教研活動(dòng),讓專家和教師進(jìn)行對(duì)話、研討,教師把教學(xué)中的困惑提出來(lái),專家進(jìn)行有針對(duì)性的解答,甚至可以走上講臺(tái),執(zhí)講示范課;開展質(zhì)疑性研討,根據(jù)預(yù)先確定的研討方向進(jìn)行質(zhì)疑性專業(yè)辯論、爭(zhēng)論,讓教師在辯論中進(jìn)行思想的碰撞、觀點(diǎn)的交鋒,在爭(zhēng)論中辨明真理,認(rèn)清新課程教學(xué)的發(fā)展趨向和可行途徑。

第三,突出重點(diǎn),共同研討。定向研討的重點(diǎn)是為教師提供“教什么”和“怎么教”的模式,是為了解決問(wèn)題。為此,我們應(yīng)首先明確出研討的重點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)各種手段和措施調(diào)動(dòng)教師主體參與的積極性,深入教學(xué)研究,提高教師的教研能力。一要對(duì)課例進(jìn)行深層次剖析。重點(diǎn)研討課例所體現(xiàn)的新課程理念,存在的缺陷和改進(jìn)措施;研討課例的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)策略、教學(xué)技術(shù)運(yùn)用;研討學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)習(xí)質(zhì)量。二要結(jié)合課例反思自己教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)和缺陷。通過(guò)各種手段深化研究的層次,挖掘個(gè)體潛能和整合群體智慧,從而實(shí)現(xiàn)思維共振、經(jīng)驗(yàn)共享、情感共鳴,提高全體教師的專業(yè)化水平。三要通過(guò)共同研討,使教師明確現(xiàn)階段新課程教學(xué)的重點(diǎn)和應(yīng)注意的問(wèn)題,探索出有效的教學(xué)模式和科學(xué)的教學(xué)策略。

四、臨床診斷:指引教師共同矯治教學(xué)行為

教學(xué)診斷是教師之間相互合作,有目的地對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、理性的觀察和面對(duì)面的分析討論,并提出改進(jìn)策略的方法。在校本教研中,我們應(yīng)要求由學(xué)科帶頭人、骨干教師牽頭組織教師一起進(jìn)行教學(xué)臨床診斷,指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐。

一是臨床診斷,科學(xué)評(píng)議。通過(guò)臨床診斷,可以使教師及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)實(shí)踐中存在的問(wèn)題,在學(xué)科帶頭人、骨干教師的指導(dǎo)下矯治教學(xué)行為,提高教學(xué)能力。為此,各學(xué)校要經(jīng)常開展公開課、探索課、研究課、嘗試課等觀摩活動(dòng),組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)、評(píng)議,共同分析執(zhí)講人在教學(xué)中存在的不足和缺陷,共同研究矯正對(duì)策。在臨床教學(xué)診斷中,學(xué)科帶頭人、骨干教師要對(duì)執(zhí)講人的教學(xué)按照新課程理念和新課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行科學(xué)評(píng)議,分析教學(xué)的科學(xué)性和有效性,必須指出存在的問(wèn)題和不足,提出指導(dǎo)性意見,和教師們一起制定改進(jìn)措施。

二是深入研究,正確指導(dǎo)。教學(xué)診斷的目的是完善和改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐。在實(shí)踐中,學(xué)校教務(wù)處的研究人員要針對(duì)教學(xué)診斷中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深入研究,制訂改進(jìn)措施,指導(dǎo)教師加強(qiáng)教學(xué)研究與改革,促進(jìn)新課程教學(xué)向縱深發(fā)展。具體說(shuō),要研究教學(xué)的前瞻性問(wèn)題,和廣大教師一起分析新課程教學(xué)中可能出現(xiàn)的突出問(wèn)題,共同制訂預(yù)防措施,正確指導(dǎo)教師開展教學(xué)、教研活動(dòng);要將研究重心下移,深入課堂,深入學(xué)生中間,指導(dǎo)教師解決教學(xué)實(shí)踐中最實(shí)際、最迫切和最突出的問(wèn)題;要既研究教又研究學(xué),指導(dǎo)教師研究學(xué)生的個(gè)性差異、認(rèn)知基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)方式,提高教學(xué)的效率和質(zhì)量。

三是及時(shí)矯治,不斷完善。在校本教研中,我們要加強(qiáng)有效性教學(xué)研究,制定教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),按教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)教師課堂教學(xué)進(jìn)行診斷,匯總教學(xué)中存在的突出問(wèn)題,分析導(dǎo)致教學(xué)存在缺陷的根本原因,研究矯治措施,出臺(tái)改進(jìn)教學(xué)工作的意見;要加強(qiáng)矯治措施的落實(shí),通過(guò)印發(fā)文件、召開會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等形式,落實(shí)矯治措施,學(xué)校對(duì)教學(xué)矯治措施的落實(shí)要有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié);要加強(qiáng)教學(xué)矯治的督導(dǎo),組織人員檢查基層學(xué)校教學(xué)工作改進(jìn)情況,把檢查結(jié)果納入對(duì)基層學(xué)校的教學(xué)評(píng)估中。

五、沙龍會(huì)談:指引教師共同分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)

通過(guò)組織教學(xué)沙龍活動(dòng)能夠促使教師深度會(huì)談,就教學(xué)中存在的問(wèn)題與同事進(jìn)行深層次研討,實(shí)現(xiàn)教研經(jīng)驗(yàn)的共享。為了促進(jìn)教研活動(dòng)的深入開展,我們應(yīng)要求學(xué)校設(shè)置教學(xué)沙龍的固定場(chǎng)所,讓教師暢談自己教學(xué)教研的心得、感想和困惑,分享他人的收獲、體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。

第一,營(yíng)造氛圍,創(chuàng)設(shè)環(huán)境。要加強(qiáng)教研組建設(shè),制訂教研計(jì)劃,組織教研活動(dòng),營(yíng)造濃厚的教研氛圍,為教學(xué)沙龍活動(dòng)開展創(chuàng)設(shè)支持性環(huán)境。教師自愿結(jié)合,組成教研小組,確定教研任務(wù),合理分工,共同研究,整理成果,以便在教學(xué)沙龍活動(dòng)中進(jìn)行交流。教師可以撰寫教學(xué)反思札記,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),歸納教學(xué)方法,以便在教學(xué)沙龍活動(dòng)中交流。學(xué)校要為教師開展教學(xué)沙龍活動(dòng)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境,每次教學(xué)沙龍活動(dòng)都要有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部參與。

第二,精心組織,加強(qiáng)管理。各學(xué)校都結(jié)合實(shí)際對(duì)教學(xué)沙龍活動(dòng)的開展作出詳細(xì)明確的規(guī)定。例如,每周組織一次教學(xué)沙龍活動(dòng),在每周一確定教學(xué)沙龍活動(dòng)主題,讓教師精心準(zhǔn)備;教師每學(xué)期必須參加一定數(shù)量教學(xué)沙龍活動(dòng),每次參與教學(xué)沙龍活動(dòng)都必須提出教學(xué)中存在的突出問(wèn)題,參與改進(jìn)措施的研討;學(xué)校開展教學(xué)沙龍活動(dòng)要有記錄,教師參與教學(xué)沙龍活動(dòng)要有總結(jié),以便于檢查評(píng)估。

第三,專家引領(lǐng),科學(xué)指導(dǎo)。教師獲得專家的專業(yè)引領(lǐng),可以加快自身的專業(yè)成長(zhǎng)。學(xué)校應(yīng)該邀注重校際交流,邀請(qǐng)其他學(xué)校的骨干教師、學(xué)科帶頭人參加本校的教學(xué)沙龍活動(dòng),相互交流經(jīng)驗(yàn),開闊教研視野;邀請(qǐng)專業(yè)教研人員參加本校的教學(xué)沙龍活動(dòng),就教學(xué)研究的主要問(wèn)題進(jìn)行研討,在專業(yè)教研人員的指導(dǎo)下修改教研工作管理措施;邀請(qǐng)科研人員參加本校的教學(xué)沙龍活動(dòng),對(duì)新課程教學(xué)進(jìn)行科學(xué)研究,提高教師教學(xué)的科學(xué)性。

教師互助成長(zhǎng)心得體會(huì)篇三

本學(xué)期,我與施老師結(jié)為“同伴互助”,在這學(xué)期里我們能按照學(xué)校要求制訂互幫計(jì)劃,全身心教書育人,潛心教育研究,在教學(xué)實(shí)際中,探索規(guī)律,不斷提高教育教學(xué)技能,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

一、學(xué)習(xí)為同伴互助夯實(shí)基礎(chǔ)

在制訂互幫計(jì)劃時(shí)我們每人給自己一個(gè)任務(wù)——本學(xué)期里至少學(xué)習(xí)一本教育書籍,并互相督促檢查。而這學(xué)期又推行了新課標(biāo)(修訂稿),圍繞這個(gè)課標(biāo)學(xué)習(xí),我們互相談理解談?wù)J識(shí),共同分享著我們?cè)趯W(xué)習(xí)中的收獲。

二、在互相聽課中共同改進(jìn)教學(xué)方法。

1.聽課:在教學(xué)上一個(gè)非常重要的交流途徑就是聽課。每次聽課后,我們都及時(shí)的向?qū)Ψ街赋鍪谡n中的亮點(diǎn)以及存在的問(wèn)題,而對(duì)方也總能認(rèn)真地總結(jié),之后進(jìn)行教學(xué)方法的調(diào)整,通過(guò)比較、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),取得了一定的成效。

2. 討論:要想教學(xué)技能與方法得到不斷的提高與完善,討論、交流是有效的方法。我和她以及其他同學(xué)科教師經(jīng)常在一起進(jìn)行研討,有時(shí)候還進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的模擬,遇到這樣或那樣的問(wèn)題怎樣解決,或是用什么樣的方法可以把課上的更精彩,可以說(shuō)隨時(shí)隨地的交流方法心得,得出了很多好的想法。

3.研究教材:鉆研教材是上好一堂課的重要前提之一,雖然這學(xué)期我們并沒(méi)有在同一個(gè)年級(jí)授課,但是我們也能共同研究教材,除了利用教研時(shí)間坐在一起以外,其它時(shí)間也隨時(shí)交流,鉆研教材、研究教法,及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。有時(shí)我們也通過(guò)共同聽某一位老師的課而進(jìn)行共同探討教材等。

三、用課題研究帶動(dòng)同伴互助

圍繞本學(xué)期的課題我們認(rèn)真組織開展課題研究,集體攻關(guān)。例如,在上個(gè)學(xué)年中我和她圍繞著如何開展小組合作進(jìn)行了研究,這學(xué)期中我們繼續(xù)在教學(xué)實(shí)踐中,反復(fù)嘗試,初步摸索了一些開展小組合作的技巧。所以,我感覺(jué)用課題研究帶動(dòng)同伴互助,激發(fā)了教師研究的積極性和創(chuàng)造性,變“要我研究”為“我要研究”,產(chǎn)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)與研究的動(dòng)力需要,形成了問(wèn)題意識(shí),讓我們逐步走入“研究型”教師行列。

四、相互汲取班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn):

施老師曾多年擔(dān)任過(guò)班主任工作,并取得杰出的成績(jī),所以我們也經(jīng)常積極主動(dòng)地相互交流班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),交換意見,特別是今年我所接任的這個(gè)班級(jí)在初一的時(shí)候是她所任教的,她對(duì)班上的同學(xué)比較了解,所以我經(jīng)常與其探討班級(jí)個(gè)別學(xué)生的情況,總結(jié)出好的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。也為我們?cè)趯?dǎo)教活動(dòng)中提供了好的經(jīng)驗(yàn)。

總之,同伴互助結(jié)對(duì)對(duì)于我們兩個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一次很寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我們彼此都給予對(duì)方很多幫助和建議,也使我們?cè)谶@個(gè)學(xué)期的教學(xué)工作水平方面有了很大的提高,同時(shí)也積累了不少的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),我們彼此都獲益匪淺。

我深深的體會(huì)到:給予是一種收獲,分享也是快樂(lè)!

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