給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)道歉信(實用7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-06 09:28:56
給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)道歉信(實用7篇)
時間:2023-04-06 09:28:56     小編:zdfb

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給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)道歉信篇一

我錯了!

20xx年xx月xx日,我與同事xxx發(fā)生了爭執(zhí),事由起因是因為我與xxx同事因為買書的事情開始吵架,到最后出手打人。對于此事,主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討,我個人并不是特別情愿,當(dāng)天我并沒有認(rèn)識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書,但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯。也是因此,導(dǎo)致了xx月xx日我再次和他出手打架。

其實,不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!

這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團(tuán)結(jié)”、“團(tuán)隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章??戳嗽S多也明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!人的'優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!

一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學(xué)會管理自己情緒的過程。我們的不自由,通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城池的人強(qiáng)大。

藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn),所以我要學(xué)會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

我要積極地做好表現(xiàn),通過努力來彌補(bǔ)我此次的錯誤。也希望廣大的同事監(jiān)督我,通過此次檢討,我會深刻的接受教訓(xùn),努力開創(chuàng)更美好的未來。

xxx

20xx年xx月xx日

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)道歉信篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

請接受我對您真誠的道歉。幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領(lǐng)導(dǎo),也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您。

自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后,這幾天,我的`心情一直不好,總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負(fù)擔(dān),要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的"問候"和眼神,讓我覺得很不是滋味。

俗話說,沖動是魔鬼,沖動時為生氣而累,沖動后為自責(zé)而惱。這樣的教訓(xùn)實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴(kuò)大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。

此致

敬禮!

xxxxx

xxxx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)道歉信篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀這封信。

在這里,我真誠地向你道歉,因為我昨天沒有及時接電話給你造成了不愉快。

因為我的'工作疏忽,很抱歉沒有聽到電話。我再次請求你的原諒!另外,在這個月的工作中,我還有很多需要改進(jìn)的地方,你給我的很多批評都是十條說重點,對我?guī)椭艽?,我會記在心里。在這里,我真誠地感謝你給我教學(xué)指導(dǎo)!

道歉人:

日期:

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)道歉信篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的.恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

xxx

20xx年xx月xx日

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)道歉信篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

事情發(fā)生在去年的9月份,已經(jīng)快一周年了。我因為一張報銷發(fā)票的審核錯誤,你復(fù)印了這張發(fā)票。我走時候帶走了復(fù)印件,并把這復(fù)印件撕掉扔在了門口。出了門我就后悔了,沒給你留面,太沖動了才會這樣。我分配在這里已經(jīng)七年了,認(rèn)識您也有七年了。

想起這幾年你對我的照顧指導(dǎo)和栽培,我是心里愧疚的。早就想找個機(jī)會跟您當(dāng)面解釋一下了,表示一下我的.歉意,謝謝主任今天給我了這個機(jī)會,當(dāng)著那么多人的面讓我跟您好好的說說。

今后我肯定努力提高自己的財務(wù)修養(yǎng),做人做事上更正一下,不管什么時候都要管住自己的脾氣,不能意氣用事不能沖動了。希望胡老師既往不咎,接受我的道歉。在座的其他老師都是我爺爺?shù)睦贤?,我叔叔的老同學(xué),都是我的長輩,請各位老師監(jiān)督我,有什么事情我做的不對的大家直接跟我說!

謝謝大家!

此致

敬禮!

xxxxx

20xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)道歉信篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

反省錯誤之前,必先回顧錯誤,20xx年11月28日,上級局領(lǐng)導(dǎo)來我公司檢查,之前公司就給我們召開了緊急會議,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視這次的檢查,要求我們認(rèn)真熱情的對待領(lǐng)導(dǎo)的檢查工作。而我就在這次檢查工作中,犯了一個致命的錯誤,在領(lǐng)導(dǎo)一行10余人到來的時候,我竟然只顧埋頭自己的工作,連一聲問候都沒有表達(dá)。我的錯誤是嚴(yán)重的、是深刻的、是要不得的。這是工作態(tài)度不端正,服務(wù)意識淡薄,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的'期望,白受了一回高等教育。

從小,我爺爺就教育我,待人接物要大方得體,有禮有貌,我就不明白自己怎么歲數(shù)見長,越來越不懂事了呢。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,也是與我們公司的企業(yè)精神背道而行

短短的文字,不能表述我對我自己的譴責(zé)和后悔。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進(jìn)步和成功。

此致

敬禮!

xx

年月日

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)道歉信篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先我對公司辦公例會上的沖動之舉,向王經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的.任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,工作上馬虎、草率,經(jīng)常出錯,體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓王經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好!同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見大家,我再次向各位表示我深深地歉意!

此致

敬禮!

xx

20xx年x月x日

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