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建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 加氣站技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇一
2、負(fù)責(zé)建立公司戰(zhàn)略研究、項目調(diào)研相關(guān)管理制度與業(yè)務(wù)流程;
3、組織新技術(shù)研發(fā)，裝備研究、產(chǎn)業(yè)化等;
4、負(fù)責(zé)對公司重點發(fā)展的行業(yè)、區(qū)域、業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行深入研究，結(jié)合國家政策、行業(yè)趨勢、市場動態(tài)定期出具行業(yè)研究分析報告;
5、組織縱向課題申請、實施、驗收工作;
6、主管政府部門縱向溝通;
7、負(fù)責(zé)公司體系管理工作。
建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 加氣站技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇二
1、組織編制項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案，負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的編寫與審核；
2、組織項目工程、技術(shù)人員開展技術(shù)管理工作，執(zhí)行工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)交底，并對現(xiàn)場有關(guān)人員進(jìn)行交底；指導(dǎo)各專業(yè)技術(shù)人員、管理人員工作；
4、主持工程技術(shù)會議、組織解決項目中的技術(shù)質(zhì)量難題，負(fù)責(zé)全工程的技術(shù)工作；
5、負(fù)責(zé)項目圖紙會審、提出設(shè)計變更意見；
6、日常工作檢查、技術(shù)資料匯總整理等常規(guī)工作；
7、組織單位工程、分部分項工程質(zhì)量驗收；
8、負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題；
9、配合項目經(jīng)理完成交辦的其他工作。
1、土木工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；年齡30―50歲；
2、5年以上施工企業(yè)技術(shù)管理或項目技術(shù)管理經(jīng)歷，主持過大、中型土建工程或綜合性工程技術(shù)管理工作；
3、熟悉建設(shè)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和土建工程施工工藝；
4、具備一定的文字處理能力，熟練使用cad、bim等技術(shù)；
5、具備對項目的決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，有較強(qiáng)的技術(shù)管理能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 加氣站技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇三
1、負(fù)責(zé)項目目標(biāo)的具體運作、監(jiān)督和完成工作；
2、重點負(fù)責(zé)項目進(jìn)度與質(zhì)量管理工作，同時參與項目技術(shù)的開發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)記錄并匯總各專業(yè)工作完成情況，并與預(yù)期目標(biāo)比較，建立績效考核依據(jù)；
4、負(fù)責(zé)項目運作過程中現(xiàn)場人員控制管理，與客戶現(xiàn)場溝通；
5、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)工作，包括項目的知識、技術(shù)和技能培訓(xùn)；
6、協(xié)助項目總監(jiān)協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的資源分配工作；
7、負(fù)責(zé)項目過程記錄，并歸檔相關(guān)文件。
6、分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對相關(guān)政策進(jìn)行完善。
建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 加氣站技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇四
1、對本單位存在的重大隱患和嚴(yán)重的職業(yè)危害問題列為重點研究項目，有步驟有計劃的下達(dá)科研任務(wù)，組織力量攻克技術(shù)難關(guān)，徹底改善勞動條件和清除安全上的隱患。
2、組織制訂安全技術(shù)操作規(guī)程和單位、分部工程安全技術(shù)措施，并檢查執(zhí)行和實施情況，在組織施工技術(shù)鑒定時，必須把安全技術(shù)措施列為重要內(nèi)容，同時審查鑒定。
3、參加重大傷亡事故、機(jī)械事故的調(diào)查，從技術(shù)分析事故原因，提出鑒定意見和改進(jìn)措施。
4、參加施工現(xiàn)場的安全檢查，及時解決施工中的安全技術(shù)問題。
5、對新進(jìn)場的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行技術(shù)鑒定和吊重試驗，組織有關(guān)技術(shù)人員鑒定、驗收，方可進(jìn)行使用。
關(guān)于技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 加氣站技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇五
第一條貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。
第二條在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工。
第三條主持編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案。主持（或參加，有質(zhì)量總監(jiān)）編制本項目的質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)向項目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底。
第四條根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計劃。
第五條主持單位工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
第六條負(fù)責(zé)各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時檢查執(zhí)行情況。
第七條負(fù)責(zé)本項目的施工技術(shù)文件、項目信息化管理及技術(shù)資料簽證，參與項目預(yù)結(jié)算工作。主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。組織草擬工程施工總結(jié)。
第八條深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作。督促檢查作業(yè)班組、施工人員的.施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作。
第九條主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。
第十條主持制定安全技術(shù)措施，指導(dǎo)項目管理人員執(zhí)行施工組織設(shè)計和各類技術(shù)措施，指導(dǎo)項目開展qc小組活動。檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。
第十一條做好同設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。
第十二條受理合理化建議，推廣“四新”技術(shù)，開展技術(shù)革新，完成項目的技術(shù)效益計劃。 第十三條主持項目的各項培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。對本項目技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核，可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎懲意見，對不稱職的可建議退回項目部。
第十四條督促上報公司各部門的各項報表。
第十五條搞好團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 加氣站技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇六
1、組織開展項目技術(shù)管理工作，組織編制項目技術(shù)策劃
2、組織項目收集施工生產(chǎn)所需的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并上報公司，貫徹執(zhí)行公司發(fā)布的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，審核項目各項技術(shù)工作計劃
3、參與公司組織的投標(biāo)技術(shù)標(biāo)書的編制工作
4、組織項目的圖紙會審、設(shè)計交底、設(shè)計變更、技術(shù)核定工作
5、編制施工組織設(shè)計，審核專項施工方案并上報審批，組織對相關(guān)管理人員進(jìn)行技術(shù)交底
6、審核項目總進(jìn)度計劃并上報，經(jīng)審核后執(zhí)行
7、審核項目分包方的施工方案，督促其配合總體方案的實施
8、參與工程各分項、分部工程的驗收工作
9、參與質(zhì)量安全事故的處理和一般事故技術(shù)處理方案的編制
10、指導(dǎo)并推動新工藝、新工法的推廣和應(yīng)用，并對其技術(shù)因素和經(jīng)濟(jì)因素把關(guān)
11、協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、分包方就具體技術(shù)問題進(jìn)行的溝通，提出整改意見并保證技術(shù)方案的落實
12、編制施工日志，指導(dǎo)、監(jiān)督項目歸檔資料的完成性
13、開展技術(shù)部人員隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作
建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 加氣站技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇七
建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人四川洲宇華洲建筑設(shè)計有限公司浙江華洲國際設(shè)計有限公司成都分公司,浙江華洲崗位職責(zé):
1、從事建筑全過程設(shè)計及管理工作;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目的建筑設(shè)計及施工配合工作;
3、負(fù)責(zé)與甲方的匯報、溝通和協(xié)調(diào)工作。
任職資格:
1、建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷(全日制教育),中級以上職稱;
2、5年以上甲級設(shè)計單位建筑施工圖工作經(jīng)驗,熟悉項目設(shè)計流程;
3、有建筑施工圖專業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗,有較好的工程技術(shù)經(jīng)驗;
4、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;
5、工作具有主動性,善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作精神。
建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 加氣站技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇八
1、負(fù)責(zé)與工程技術(shù)(包括設(shè)計)有關(guān)的組織管理和指揮協(xié)調(diào)工作，為工程施工順利進(jìn)行提供必要條件與支持。
2、組織編制《施工組織設(shè)計》及《施工方案》，并組織對其執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和修訂變更。
3、組織項目相關(guān)人員參加由建設(shè)單位組織的設(shè)計交底及圖紙會審，負(fù)責(zé)審核工程各項施工方案、審核技術(shù)交底。
4、組織編制項目重大技術(shù)方案，并積極配合技術(shù)部門對重大方案的審批。
5、參與工程結(jié)算工作及項目安全技術(shù)交底工作。
6、能熟練使用cad,project等輔助軟件，能獨立編制及審核施工方案;
7、熟練掌握新技術(shù)、新工藝，能有效指導(dǎo)項目團(tuán)隊開展技術(shù)管理工作;
建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 加氣站技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇九
：
1、負(fù)責(zé)直播中臺營銷策略開發(fā)、優(yōu)化；
2、全面分析各項影響直播產(chǎn)品提升與增長的因素，各項業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，結(jié)合業(yè)務(wù)方向，給出可落地的整體的智能營銷優(yōu)化方案；
3、通過不斷技術(shù)研究和創(chuàng)新，推動直播智能營銷的快速發(fā)展和高效迭代，推進(jìn)優(yōu)化方案落地執(zhí)行，帶來業(yè)務(wù)的實際提升增長；
4、提供一切商業(yè)轉(zhuǎn)化過程中的解決方案和建議。
：
1、積極主動有熱情，做事細(xì)心，有耐心，抗壓能力強(qiáng)，溝通能力好，誠實守信，具有團(tuán)隊合作精神；
2、扎實的數(shù)學(xué)和算法基礎(chǔ)：概率統(tǒng)計、數(shù)值優(yōu)化算法；
3、動手實踐能力強(qiáng)，acmicpc,noi/ioi，topcoder，kaggle比賽獲獎?wù)邇?yōu)先；
4、對垂類行業(yè)趨勢、內(nèi)容特性和用戶需求有洞察力，快速學(xué)習(xí)能力和抽象能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度挑戰(zhàn)；
5、邏輯思維強(qiáng)，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行策略分析，對垂直領(lǐng)域動態(tài)變化敏感度高，為直播營銷產(chǎn)品應(yīng)用提出人工智能解決方案和模型；
6、有推薦/廣告/搜索/風(fēng)控/電商等系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；有游戲相關(guān)分析經(jīng)驗及對游戲有強(qiáng)烈興趣者優(yōu)先。
建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 加氣站技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇十
1、消防產(chǎn)業(yè)基地技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、編制生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
5、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
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