2023年國際護士節(jié)活動方案設計通用(十五篇)

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2023年國際護士節(jié)活動方案設計通用(十五篇)
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方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

國際護士節(jié)活動方案設計篇一

為慶祝20xx年五四青年節(jié)暨5.12國際護士節(jié),進一步推動我院精神文明建設,凝心聚力,傳遞正能量,促進我院醫(yī)療工作發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激發(fā)每位年青人的工作熱情。經(jīng)醫(yī)院研究決定,特舉辦“唱響春天歌唱比賽”,現(xiàn)將活動事項安排如下:

一、活動主題:唱響春天 我心飛揚

二、參賽選手:湘雅博愛康復醫(yī)院全體青年職工

三、參賽要求

1、選手自選參賽曲目,參賽歌曲內容要求健康、向上;

2、唱法不限,民族、通俗、美聲等均可;

3、表演形式以獨唱、對唱、小合唱為主,鼓勵有創(chuàng)意的形式,如伴奏、伴舞等;

4、歌曲光碟、服裝道具等自備。

四、節(jié)目分配:

參賽人員名單、參賽歌曲于4月20日前上報至護理部。

五、時間安排:4月20日上午12點報名截止,5月9日9:00進行比賽。

六、比賽形式

比賽采取“抽簽制”,賽前一周進行抽簽,參賽選手依抽簽順序上場演唱;演唱開始后,參賽選手不得要求中途終止演唱,演唱結束后不得要求重新演唱第二輪。

七、獎項設置

一等獎(1名)

二等獎(2名)

三等獎(3名)

最佳人氣獎(1名)

最佳臺風獎(1名)

最佳潛質獎(1名)

最佳才藝獎(1名)

紀念獎(參賽選手)

xx委員會

20xx年4月17日

國際護士節(jié)活動方案設計篇二

為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,促進我院護理工作的發(fā)展,展示我院護理隊伍積極向上的精神風貌,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

全院所有護理人員。

“xx之路 , 你我同行”

醫(yī)護部

1.全院護士集體宣誓活動《弘揚南丁格爾精神,踐行優(yōu)質護理服務》。

2.護士集體戶外活動“親近自然 ,放飛心情;xx之路,你我同行”

1.5月7日護士集體宣誓活動。

2.5月8日、5月9日護士戶外活動。

(一) 全院護士集體宣誓活動

1.主題:《弘揚南丁格爾精神,踐行優(yōu)質護理服務》

2.時間:20xx年5月7日

3.地點:xx醫(yī)院一樓大廳

4.參加人員:全院護士

5.主持人:xx

6.領誓人:xx

7.活動內容及要求:

(1)全院護士列隊(一樓大廳),著白色短袖護士服,戴燕尾帽,化淡裝,穿絲襪及護士鞋。

(2)領導致辭

(3)護士代表發(fā)言

(4)每人左手持紅燭宣誓。

(5)宣誓后集體合唱《中國護士之歌》。

(6)團隊合影。

8.活動準備:橫幅、院旗、紅色蠟燭

(二)護士戶外活動

1.主題:“親近自然 ,放飛心情;xx之路,你我同行”

2.時間:20xx年5月8日---20xx年5月9日

3.地點:西安渭水園溫泉度假村

4.參加人員:全院護士

5.負責人:xx

6.活動內容:

(1)列隊齊唱《中國護士之歌》

(2)齊聲喊出xx口號及活動主題“親近自然,放飛心情;xx之路,你我同行”

(3)集體合影

(4)集體發(fā)放院內宣傳資料

(5)自由活動

7.活動準備:

(1)橫幅、院旗、t恤衫

(2)醫(yī)院宣傳資料

1.渭水園溫泉度假村門票118元/人×50人 合計:5900元

國際護士節(jié)活動方案設計篇三

為了隆重慶祝“5.12”國際護士節(jié),經(jīng)請示局領導同意,衛(wèi)生聯(lián)合工會決定:xx年5月12日在縣民族賓館會議中心舉辦慶祝“5.12”國際護士節(jié)《舞動天使》健美操競賽,為了確保大賽的圓滿成功,特制定如下方案:

領導小組

組 長:彭xx

副組長:鄭xx、包xx、田xx

成 員:彭xx、覃xx、姚xx、田xx、彭xx、田xx

組長:田xx

成員:李xx、姚xx、田銀xx、聶xx、彭xx

主要職責:

①負責本次活動的組織、策劃及競賽的日常工作、日程安排,并與文化局、廣電局及民族賓館會議中心等部門的銜接聯(lián)系協(xié)調比賽演出的相關工作。

②負責演出場地以及評委聘請的銜接工作。

③負責競賽的開幕式及頒獎事項的相關工作。

④負責入場券的分發(fā)工作。

⑤負責邀請相關領導光臨指導

組 長:彭xx

副組長:姚xx、張xx

成 員:

主要職責:

1、王維兵、彭燚負責競賽的主持及主持詞的撰寫。

2、田永波、彭吉厚、姚曉燕、聶蓮英、田青春負責舞臺布置以及幕布的開啟和關閉。

3、廣電局、文化局、會議中心5人負責音響、燈光相關工作,保證音響、燈光效果。

4、彭小蕓、姚國慶、彭菁菁、葛義林、彭南皎、黃用負責本次競賽觀看的領導、評委、工作人員、演員及觀眾的座位區(qū)劃、布置及引導入座工作,負責頒獎、禮儀工作及獲獎者的上場領獎的排隊工作。

5、田正華、張建斌、王健負責督促參賽隊伍催場及代表隊上下場的秩序維護工作。

6、完成組委會交辦的臨時性工作。

組長:田志友

組員:向 偉、肖華清、瞿雅麗

主要職責:

1、負責本次比賽各參賽隊的統(tǒng)分、計分工作。

2、做好獲獎名次排序工作,協(xié)助頒獎發(fā)放工作。

組 長:

副組長:

成 員:

主要職責:

1、負責本次比賽的新聞宣傳報道、攝影、錄像及光碟制作工作。

2、負責本次競賽演出地點的會標,民族賓館前、衛(wèi)生局大門前電子屏宣傳廣告以及在電視臺點歌。

3、負責本次比賽開幕式領導講話稿撰寫工作。

4、完成組委會交辦的臨時性工作。

組 長:

副組長:

成 員:

主要職責:

1、負責本次競賽的獎金籌措,保證活動資金到位、獎牌制作及獎金發(fā)放的準備工作。

2、負責各代表隊演職人員的報到、食宿安排工作。

3、負責領導、評委及工作人員的飲水工作。

4、完成組委會交辦的臨時性工作。

組長:

成員:

主要職責:

1、保衛(wèi)公司2人負責入場人員驗票、監(jiān)票和安全保衛(wèi)工作。

2、楊仕純、全德遠、張國軍負責比賽期間安全保衛(wèi)及演出秩序維護工作,防止入嘗退場相互擁擠發(fā)生事件發(fā)生。

3、完成組委會交辦的臨時性工作。

報到時間:xx年5月10日全天。

彩排時間:xx年5月11日上午8:30至12:00走臺,下午2:00至5:30彩排。

演出時間:xx年5月12日晚上7點。

演出地點:龍山縣民族賓館會議中心一樓。

此次慶祝“5.12”國際護士節(jié)競賽是衛(wèi)生系統(tǒng)政治文化生活的一件大事,希望為演出服務的各組成員要高度重視,各負其責,認真履行崗位職責,確保演出圓滿成功。

1、各組要明確職責,既分工又合作,工作要細化、責任落實到人,工作做細做實。

2、各組人員要服從組委會的領導,聽從指揮,遵守紀律及作息時間,彩排及比賽當天要提前半小時到崗到位,做好準備,保持通訊通暢,無特殊情況,不準請假缺席,后勤保障有力。

3、不準攜帶易燃、易爆和不安全的化學物品進入比賽場地,確?;顒影踩?。

國際護士節(jié)活動方案設計篇四

為紀念“5.12”國際護士節(jié),深化優(yōu)質護理服務,展示xx市中醫(yī)院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,結合醫(yī)院護理重點??平ㄔO。經(jīng)研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案如下。

為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于創(chuàng)新,激發(fā)護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

“立足實際,以人為本,維護健康,創(chuàng)先爭優(yōu)”

1、評選“優(yōu)質護理服務先進護士”、“優(yōu)質護理服務先進科室”與“優(yōu)秀護士長”活動。

2、開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。

3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。

5、召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。表彰內容:①20xx年度護理技術三新業(yè)務,②20xx年護理三基理論與操作考核前10名,③20xx年夜班出勤前10名,④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者,⑤“優(yōu)質護理服務先進護士”、“優(yōu)質護理服務先進科室”與“優(yōu)秀護士長”,⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎者,⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

1、4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。

2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;近一年未發(fā)生護理差錯事故;

4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在優(yōu)質護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;

6.近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天,

1、開展優(yōu)質護理服務>1年。

2、公示并落實服務項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)》,細化分級護理標準、服務內涵和服務項目,在病房予以公示。

3、彈性排班,每個護士平均負責患者數(shù)<8-10個。

4、臨床護理服務規(guī)范、到位,并能體現(xiàn)專科特點,保障醫(yī)療質量和患者安全。

5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士,對護理服務認可、滿意,患者滿意度≥95%。

6、醫(yī)患關系和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴。

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作一年以上的護士長;

2、愛崗敬業(yè),無私奉獻,遵紀守法,團結同事,在護理(20xx趣味游戲活動策劃書)人員中能起到模范帶頭作用;

3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、管理能力,科室管理科學規(guī)范,在上級檢查考核中得到好評;

4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,所在科室病人滿意度≥95%,并得到同行和病人的普遍好評;

5、熟練掌握護理管理與專科知識,護理技術操作熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;

6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天。

(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)質護理服務先進護士1-2名、“優(yōu)質護理服務先進科室”1個、優(yōu)秀護士長1名。

(二)申報“優(yōu)質護理服務先進護士”、“優(yōu)質護理服務先進科室”與“優(yōu)秀護士長”,需附1000字以內的事跡介紹,于4月25日前報護理部,逾期視為自動放棄。

(三)第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動,由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。

(四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統(tǒng)一組織,各護理單元按排好工作積極參與。

國際護士節(jié)活動方案設計篇五

為隆重紀念xx年“5、12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取,同時,展示護士風采,豐富護士們的文化生活。擬在全xxx范圍內開展紀念“5、12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

紀念國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨,使護士在平凡工作崗位上,以高尚的職業(yè)道德、精湛的護理技術和規(guī)范的護理標準,為全市患者提供優(yōu)質服務,充分激發(fā)我市廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,構建和諧護患關系,推動全市護理事業(yè)全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

以“營造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境,提供優(yōu)質護理服務”為主題。

1、召開紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”(見附件2),開展“優(yōu)秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動(見另文)。

2、開展“創(chuàng)建優(yōu)質護理服務示范工程”學術交流會”(由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫(yī)院各安排1-2個護理學術講座,講座內容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人),有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛(wèi)生局醫(yī)政科,以便統(tǒng)籌協(xié)調。

3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。(五)開展“志愿護理服務”活動。結合“優(yōu)質護理服務示范工程”活動,國際護士節(jié)期間各醫(yī)療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節(jié)活動。各單位可以結合實際,組織醫(yī)院護士以志愿者身份進入社區(qū)、護理院等基層單位,為社區(qū)居民提供慢性病護理和康復護理服務,以舉辦健康知識講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區(qū)居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動,在護理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務意識,提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度,促進社會文明和諧。

4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫(yī)專家進社區(qū)、農村義診活動”。與醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動及“健康快車進農村活動”、“醫(yī)療專家進基層”相結合,定期派出護理、中醫(yī)專家下基層,幫扶對口基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站等機構,做好“傳、幫、帶”工作。

1、4月20日前,各單位按照標準和要求完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評癬公示和報送工作。

2、4月30日前,市衛(wèi)生工委、市衛(wèi)生局完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優(yōu)秀護理征文”的審核和評選工作。

3、4月20日前,各單位完成護理學術講座安排表(附表7)及各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員統(tǒng)計表(附表8),送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科;需由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排的,將視實際情況組織安排。

4、紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會擬于護士節(jié)前夕召開,具體另行通知。

1、提高認識,加強領導。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構要高度重視紀念活動,按照統(tǒng)一要求,做好具體安排,采取有力措施,確?;顒禹樌_展。為保證紀念活動順利開展,市衛(wèi)生局成立慶祝國際護士節(jié)活動領導小組,各單位也要成立相應組織,確保各項工作任務落實到位。

2、抓住契機,營造氛圍。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構要以此次活動為契機,按照《護士條例》和《護士守則》的規(guī)定,全面履行護士義務,切實加強臨床護理工作,落實基礎護理,改善臨床護理服務,提升患者的滿意度,促進我市護理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

3、“志愿護理服務

活動后,請各單位將活動總結及影像資料于xx年5月30日前上報局醫(yī)政科。

4、精心組織,務求實效。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構要積極組織做好“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統(tǒng)計、上報工作,并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。

國際護士節(jié)活動方案設計篇六

為進一步推動我院精神文明建設,凝心聚力,傳遞正能量,促進我院醫(yī)療工作發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激發(fā)每位年青人的工作熱情。暨“5·12”國際護士節(jié)到來之際,經(jīng)研究,我院決定于5月10日在附屬樓四樓大會議室舉辦“唱響春天、我心飛揚”歌唱比賽,現(xiàn)將有關事宜通知如下經(jīng)現(xiàn)將活動事項安排如下:

為保證歌唱比賽的順利進行,成立籌備小組負責此項活動的具體工作。

組 長:副院長

副組長:

成 員:(主 持)

(統(tǒng)分)

(會場布置)

(音響調試)

另特邀院領導、院長助理擔任本次比賽的評委。

“唱響春天 我心飛揚”

區(qū)人民全院各臨床科室醫(yī)護人員(個人、團體均可)

1、選手自選參賽曲目,參賽歌曲內容要求健康、向上;

2、唱法不限,民族、通俗、美聲等均可;

3、表演形式以獨唱、對唱、小合唱為主,鼓勵有創(chuàng)意的形式,如伴奏、伴舞等;

4、歌曲光碟、服裝道具等自備。

5月9日進行抽簽,決定出場順序并上交伴奏光盤,

5月10日晚上7:00進行比賽。

1、比賽當天所有參賽選手至少提前1小時到場,熟悉場地。

2、參賽選手依抽簽順序上場演唱,評委當場亮分。

3、比賽的最后十五分鐘統(tǒng)計分數(shù),現(xiàn)場評出名次并進行頒獎。

一等獎 1 名,獎勵 900元,

二等獎 2 名,獎勵 700元,

三等獎 3 名,獎勵 500元。

國際護士節(jié)活動方案設計篇七

為更好地迎接20xx年“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定,在全院范圍內開展5.12國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

以“護士:變革的力量重要的健康資源”為主題。

1、召開紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”,開展“優(yōu)秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。

2、開展“創(chuàng)建優(yōu)質護理服務示范工程”學術交流會”(由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫(yī)院各安排1-2個護理學術講座,講座內容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人),有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛(wèi)生局醫(yī)政科,以便統(tǒng)籌協(xié)調。

3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志愿護理服務”活動。結合“優(yōu)質護理服務示范工程”活動,國際護士節(jié)期間各醫(yī)療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節(jié)活動。各單位可以結合實際,組織醫(yī)院護士以志愿者身份進入社區(qū)、護理院等基層單位,為社區(qū)居民提供慢性病護理和康復護理服務,以舉辦健康知識講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區(qū)居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動,在護理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務意識,提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度,促進社會文明和諧。

4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫(yī)專家進社區(qū)、農村義診活動”。與醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動及“健康快車進農村活動”、“醫(yī)療專家進基層”相結合,定期派出護理、中醫(yī)專家下基層,幫扶對口基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站等機構,做好“傳、幫、帶”工作。

1、5月5日前,各單位按照標準和要求完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。

2、5月8日前,市衛(wèi)生工委、市衛(wèi)生局完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優(yōu)秀護理征文”的審核和評選工作。

3、5月10日前,各單位完成護理學術講座安排表及各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員統(tǒng)計表,送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科;需由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排的,將視實際情況組織安排。

4、紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會擬于護士節(jié)前夕召開,具體另行通知。

1、提高認識,加強領導。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構要高度重視紀念活動,按照統(tǒng)一要求,做好具體安排,采取有力措施,確?;顒禹樌_展。為保證紀念活動順利開展,市衛(wèi)生局成立慶祝國際護士節(jié)活動領導小組,各單位也要成立相應組織,確保各項工作任務落實到位。

2、抓住契機,營造氛圍。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構要以此次活動為契機,按照《護士條例》和《護士守則》的規(guī)定,全面履行護士義務,切實加強臨床護理工作,落實基礎護理,改善臨床護理服務,提升患者的滿意度,促進我市護理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

3、“志愿護理服務”活動后,請各單位將活動總結及影像資料于20xx年5月30日前上報局醫(yī)政科。

4、精心組織,務求實效。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構要積極組織做好“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統(tǒng)計、上報工作,并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。

國際護士節(jié)活動方案設計篇八

為隆重紀念“5。12”國際護士節(jié),激發(fā)全縣廣大醫(yī)務工作者為人民健康服務的熱情,促進衛(wèi)生事業(yè)向前發(fā)展。根據(jù)上級有關要求,本著既隆重熱烈,又勤儉樸素的原則,經(jīng)研究,決定舉辦海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年紀念“5。12”國際護士節(jié)系列活動,特制訂本方案。

紀念“5。12”國際護士節(jié)活動,學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神,以及為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,必須緊扣“展衛(wèi)生風采,樹衛(wèi)生形象,促衛(wèi)生發(fā)展”主題,必須與基本公共衛(wèi)生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫(yī)護服務質量以及衛(wèi)生行業(yè)作風建設緊密結合起來,深入推進我縣“廉潔誠信醫(yī)院”建設,全面提升護理工作水平,為患者提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務,展示我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新形象,推動衛(wèi)生各項工作向前發(fā)展。5。12國際護士節(jié)活動方案參考由提供!

(一)演講比賽

1。主題及要求

以“推介××”(如“推介彭醫(yī)”)為主題,演講者通過演講并配合ppt(幻燈片)演示,推介本單位的基本情況,工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際,選取醫(yī)院管理、護理工作、醫(yī)療服務、行風建設、公共衛(wèi)生服務等方面其中一個內容進行演繹。

2。比賽程序

比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥,選撥1名人員參加復賽,并將參加復賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室;復賽由活動領導小組統(tǒng)一組織,并決出5名優(yōu)勝者參加決賽;決賽初定于5月12日在5。12護士節(jié)紀念大會上進行,現(xiàn)場選撥出一、二、三名及優(yōu)秀獎。

3。參賽對象

全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。

(二)護理禮儀比賽

1。參賽對象。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員。

2。比賽程序。(同演講比賽)

3。比賽內容。具體方案另行下發(fā)。

(三)評選20xx年度優(yōu)秀護士

1。評選范圍和名額

全縣衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰優(yōu)秀護士共31名。名額分配:彭湃醫(yī)院8名,中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、梅隴人民醫(yī)院各2名,各中心衛(wèi)生院、海城、附城、城東衛(wèi)生院、粵東、水電、優(yōu)撫(康復)、黃江、老區(qū)醫(yī)院各1名,共12名,其他衛(wèi)生醫(yī)療單位共7名。

2。評選條件

(1)遵守黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神;

(2)具有護士執(zhí)業(yè)資格,在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現(xiàn)職護士;

(3)熱愛護理事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,刻苦鉆研,熟練掌握基礎護理和專業(yè)護理知識,業(yè)務水平高,近2年內工作中未發(fā)生差錯。

3。評選的方法和要求

(1)由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線,廣泛聽取群眾意見,采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出,具有代表性,是群眾公認的先進典型。

(2)被推薦人選要認真填寫《海豐縣20xx年度優(yōu)秀護士審批表》(附件),先進事跡材料必須做到實事求是,內容詳實,重點突出,不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛(wèi)生局人事股,同時,提供優(yōu)秀護士推薦人《護士執(zhí)業(yè)資格證》復印件1份。經(jīng)局評選領導小組討論決定評選結果。

(3)評選領導小組研究,并在縣局網(wǎng)站公示無異議后確定。

(4)表彰。在5。12紀念大會上進行表彰。

成立海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年紀念5。12國際護士節(jié)活動工作領導小組,成員如下:

組 長:顏榮林

副組長:洪獻就、吳仁聲、林秀蘭、賴佛勝、鐘榮輝

成 員:鐘秀業(yè)、陳向華、陳賢彬、馬澤葵、劉建輝、各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責同志。

由洪獻就同志負責護理禮儀比賽組織活動,林秀蘭同志負責演講比賽、優(yōu)秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協(xié)助。

領導小組下設辦公室。集中在局辦公室統(tǒng)一辦公,負責整個活動的組織協(xié)調、后期保障、以及日常事務等,成員如下:

主 任:林秀蘭

副主任:鐘秀業(yè)

成 員:黃小麗、林加樟、李煒、陳永強、莊東華、曾海璇、李俐斯、蔡海群、余群英

(一)各單位要高度重視5。12護士節(jié)系列活動,主要領導要親自抓落實,精心組織,積極參與,服從安排。除了參加局統(tǒng)一組織的活動外,在安排好正常醫(yī)療秩序之余,各單位可開展適當?shù)挠幸饬x的`紀念、表彰活動,并將活動方案上報縣衛(wèi)生局批準。

(二)各單位應在5。12國際護士節(jié)來臨之際,切實加強護理隊伍建設,積極開展尊重、關愛護理人員,特別是護理一線人員的活動;積極推動優(yōu)質護理持續(xù)開展,進一步密切醫(yī)患關系,努力創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院,在全社會營造濃烈輿論氛圍,樹立護理人員的良好形象。5。12國際護士節(jié)活動方案參考由提供!

(三)嚴格遵守有關財經(jīng)紀律,嚴禁借機大操大辦、亂發(fā)財物、大吃大喝、公款旅游等行為,違者將給予嚴肅處理。

在鮮花怒放的五月,我們又迎來了一個神圣的節(jié)日——5。12國際護士節(jié)。為宏揚南丁格爾精神,增強護理專業(yè)凝聚力,展現(xiàn)護理奮發(fā)向上、不斷進取的自信心。生命科學學院特別在5。12的到來之際,隆重舉行主題為“godisagirl”的5。12國際護士節(jié)系列活動。

1。護士節(jié)主題征文

時間:5月8日—5。12

2。美化實驗室

時間:5月8日地點:理一306

3。愛心卡片輕飛揚——公道健康膳食知識宣傳

時間:5月8日地點:各食堂門口

4。護理職業(yè)生涯講座——浙江省護理學會理事長陳愛初

時間:5月10日14:00地點:理三117

5。5。12護士節(jié)授帽儀式暨文藝晚會

時間:5月10日18:30地點:理三117

6。天使在翱翔之醫(yī)院行

時間:5月11日—5。12地點:浙江大學各附屬醫(yī)院及省內各醫(yī)院20xx年護士節(jié)活動策劃方案由提供!

7。天使在翱翔之社區(qū)行

時間:5月11日—5。12

8。國際護士節(jié)千人環(huán)湖賽跑

時間:5月12日12:30地點:平湖秋月對面大草坪

9。急救護理emergencynursing——cpr知識普及

網(wǎng)上學心肺復蘇cpr時間:5月9日地點:

心肺復蘇cpr培訓時間:5月9日18:30地點:理一306

心肺復蘇cpr場景摹擬時間:5月12日地點:南校區(qū)籃球場

10。安全護理safestaffingsaveslives(20xx國際護理主題)

時間:5月12日18:30地點:理三

歡迎全校師生前來參加!

國際護士節(jié)活動方案設計篇九

為弘揚南丁格爾精神,歌頌白衣天使為人類健康做出的杰出貢獻,打造優(yōu)良校風學風,培植厚實醫(yī)德醫(yī)風,在“5·12”國際護士節(jié)臨之際,蘭州大學護理學院決定舉辦“木槿花”系列活動,以此激勵學生牢記歷史使命,傳承南丁格爾精神,激揚青春,放飛夢想。現(xiàn)將具體活動安排通知如下:

活動一:“弘揚南丁格爾精神”——姜小鷹教授學術報告及座談會

時間:3月1日——5月1日

地點:教學實驗樓一樓學術報告廳

內容:姜小鷹教授通過自身的成長史及奮斗史向師生詮釋“南丁格爾獎”精神。通過座談會,從高等護理教育發(fā)展概況、教育部對高等護理教育的要求、護理專業(yè)發(fā)展對高等護理教育的要求、高等護理教育面臨的機遇、挑戰(zhàn)等幾個方面進行闡述。

活動二:“木槿花”校園化活動——家庭常用急救知識與技術講座(蘭州大學工會與蘭州大學護理學院聯(lián)合舉辦)

時間:4月28日

地點:教學實驗樓一樓學術報告廳

內容:對于日常容易出現(xiàn)的意外或急病,掌握初步救援及護理技能。在有效的時間內保護自己,又能及時的幫助和挽救他人生命。護理學院“木槿花使者”與您一起化解危急,呵護生命。

活動三:“天使在人間”——護士節(jié)宣誓儀式

時間:5月8日

地點:護理學院校區(qū)操場

內容:舉行全體師生南丁格爾誓言宣誓儀式,倡導、繼承和弘揚南丁格爾不畏艱險、甘于奉獻、救死扶傷、勇于獻身的人道主義精神。

活動四:“5·12”愛護理——操場創(chuàng)意造型活動

時間:5月10日

地點:護理學院校區(qū)操場

內容:各班級在學院操場上設計出體現(xiàn)南丁格爾精神的圖案,評比出最佳創(chuàng)意班級,以此慶祝“5·12”國際護士節(jié),表達對這個圣潔職業(yè)的熱愛之情,以及立志為護理事業(yè)奉獻青春力量的信心和決心。

活動五:參加“x省慶?!?·12’國際護士節(jié)表彰大會”藝匯演

時間:5月10日

地點:待定

內容:參加“x省慶?!?·12’國際護士節(jié)表彰大會”藝匯演,增強與省內各大醫(yī)院護理人員的交流,讓更多的學生熱愛xxx、服務xxx。

活動六:“木槿花”校園化活動——兒童生理健康講座(蘭州大學附屬小學與蘭州大學護理學院聯(lián)合舉辦)

時間:5月

地點:蘭州大學附屬小學

內容:通過講解生理發(fā)育及保健知識,讓小學生養(yǎng)成良好的生活習慣。護理學院“木槿花使者”將帶領孩子們以健康快樂的心態(tài)度過童年美好的時光。

活動七:“木槿花行動”校園化活動——老年護理系列講座(蘭州大學離退休工作處與蘭州大學護理學院聯(lián)合舉辦)

時間:全年

地點:教學實驗樓一樓學術報告廳等地。

內容:根據(jù)老年群體特殊需求,設計了一系列健康教育程,包括家庭急救技術、慢性病健康飲食及運動方案、卒中老人護理、老年人居家護理常識、小傷病處理等。護理學院“木槿花使者”將與老人一起提高生命質量,走向健康生活。

活動八:北京協(xié)和醫(yī)學院護理學院與蘭州大學護理學院學術交流活動

時間:6月22日——2日

地點:教學實驗樓一樓學術報告廳等地

內容:通過師資培訓、題合作、學生交流等簽訂合作協(xié)議,與教師進行座談交流、進行教學示范等活動,開展與護理學院全面合作。

國際護士節(jié)活動方案設計篇十

為隆重紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,展示新時期我區(qū)護理隊伍積極向上的精神風貌,進一步推動衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設,提高全區(qū)護士素質,促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,經(jīng)研究決定,在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展紀念 “5.12”國際護士節(jié)護理技能比武活動,具體方案如下:

深入學習實踐科學發(fā)展觀,以“三創(chuàng)”活動為載體,大力宣傳我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)取得的新成就,以繼承和發(fā)揚南丁格爾忠于職業(yè)操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線,激勵和帶動全區(qū)護理人員學先進、找差距,充分展示“白衣天使”形象,全面提升護理隊伍整體素質,進一步推動醫(yī)療質量管理年活動的深入開展。

xx區(qū)人民醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院。

3月--5月,區(qū)衛(wèi)生局組織護理基礎理論與實踐技能巡回培訓,各單位根據(jù)自身實際,組織本單位護理人員嚴格按照操作規(guī)范,開展技術培訓與技能比武競賽活動,選拔優(yōu)秀護理人員,區(qū)衛(wèi)生局派人督導。5月初分兩個賽點進行護理理論與實踐技能比武預賽,5月8日組織慶祝護士節(jié)護理理論與實踐技能比武決賽。

本次技能競賽主要采取技術操作比武和理論知識考試兩種形式,決賽時技術操作比武為無菌技術操作、靜脈輸液、心肺復蘇技術三項內容。

(一)提高認識,加強領導。慶祝5.12國際護士節(jié)是我區(qū)醫(yī)療質量管理年活動的一項重要內容,各單位要高度重視,按照統(tǒng)一要求,做好具體安排,采取有力措施,確?;顒禹樌_展。為保證紀念活動順利開展,區(qū)衛(wèi)生局成立慶祝5.12國際護士節(jié)活動領導小組,各單位也要成立相應組織,確保各項工作任務落實到位。

(二)精心組織,務求實效。各有關部門要按照職責分工,認真準備、精心組織好競賽活動,要通過本次活動,充分展示“白衣天使”的良好形象,切實起到振奮精神、樹立形象、促進工作的目的。

(三)抓住契機,營造氛圍。各單位在積極參加本次活動的同時,還要結合實際,組織講演會、才藝展示、學術研討等豐富多彩的紀念活動,并通過信息、宣傳欄、網(wǎng)站等形式反映活動成果,交流經(jīng)驗,為紀念5.12國際護士節(jié)營造良好的輿論氛圍。

國際護士節(jié)活動方案設計篇十一

:為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于創(chuàng)新,激發(fā)護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

立足實際,以人為本,維護健康,創(chuàng)先爭優(yōu)”

1、評選“優(yōu)質護理服務先進護士”、“優(yōu)質護理服務先進科室”與“優(yōu)秀護士長”活動。

2、開展第二屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動。

3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。

5、召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。表彰內容:

①20xx年度護理技術三新業(yè)務,

②20xx年護理三基理論與操作考核前10名,

③20xx年夜班出勤前10名,

④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者,

⑤“優(yōu)質護理服務先進護士”、“優(yōu)質護理服務先進科室”與“優(yōu)秀護士長”,

⑥“維護健康杏林天使在行動” 競賽活動獲獎者,

⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

1、4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。

2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

(一)“優(yōu)質護理服務先進護士”評選條件:

1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;近一年未發(fā)生護理差錯事故;

4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在優(yōu)質護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

5.熟練掌握基礎護理和??谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;

6.近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天,

(二)“優(yōu)質護理服務先進科室”評選條件:

1、開展優(yōu)質護理服務>1年。

2、公示并落實服務項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)》,細化分級護理標準、服務內涵和服務項目,在病房予以公示。

3、彈性排班,每個護士平均負責患者數(shù)<8-10個。

4、臨床護理服務規(guī)范、到位,并能體現(xiàn)專科特點,保障醫(yī)療質量和患者安全。

5、患者滿意程度高?;颊咧獣宰约旱呢熑巫o士,對護理服務認可、滿意,患者滿意度≥95%。

6、醫(yī)患關系和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴。

(三)“優(yōu)秀護士長”評選條件:

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作一年以上的護士長;

2、愛崗敬業(yè),無私奉獻,遵紀守法,團結同事,在護理(20xx趣味游戲活動策劃書)人員中能起到模范帶頭作用;

3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、管理能力,科室管理科學規(guī)范,在上級檢查考核中得到好評;

4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,所在科室病人滿意度≥95%,并得到同行和病人的普遍好評;

5、熟練掌握護理管理與??浦R,護理技術操作熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;

6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天。

(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)質護理服務先進護士”1-2名、“優(yōu)質護理服務先進科室”1個、優(yōu)秀護士長1名。

(二)申報“優(yōu)質護理服務先進護士”、“優(yōu)質護理服務先進科室”與“優(yōu)秀護士長”,需附1000字以內的事跡介紹,于4月25日前報護理部,逾期視為自動放棄。

(三)第二屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動,由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。

(四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統(tǒng)一組織,各護理單元按排好工作積極參與。

國際護士節(jié)活動方案設計篇十二

為進一步提高??谱o理服務水平,推進優(yōu)質護理服務,持續(xù)改善護理服務質量,提高護理服務滿意度,展示護理人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)精神及專科護理健康教育內容,促進我院護理文化內涵建設,推動??谱o理發(fā)展。

以“優(yōu)質護理展風采健康宣教系健康”為主題的暨紀念512護士節(jié)健康宣教展主題,展示優(yōu)質護理服務與??平】敌?,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

成立慶祝5.12護士節(jié)健康宣教展活動領導小組,成員如下:

組 長:xxx

副組長:xxx

組 員:xxx、xxx

1、各科室參展內容應以反映優(yōu)質護理服務及健康宣教為主題,具有本??铺厣?;

2、主題及內容應積極向上,充分展示護理人員“以病人為中心”的護理服務理念;

3、參展科室須提供照片與文字相結合的word版形式上交;

4、健康宣教展架規(guī)格為180cm×85cm;

5、請各護理單元確定負責人,以便商定健康宣教展架內容的排版事宜。

1、申報階段(4月5日—4月15日)

科室準備素材,并以word形式上交電子版;

2、審核、制作階段(4月15日—4月22日)

審定科室上報的展板內容,完成印刷;

3、展示階段(4月25日—5月6日)

展示作品按照要求在指定位置展出;

參展作品設立點贊與專家評分兩個環(huán)節(jié),凡現(xiàn)場參觀人員對優(yōu)秀作品予以點贊簽名;由活動專家組對科室作品進行評分,產(chǎn)生優(yōu)秀作品。

一、系列活動安排

1、“天使風采社區(qū)行”健康知識宣講比賽。面向全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生計生單位圍繞高血壓、糖尿病等社區(qū)慢性病、常見病,能夠開展自我護理、自我保健等專項健康知識宣講比賽。

2、“優(yōu)質高效、安全創(chuàng)新”護理金點子征集評比。面向全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生計生單位征集日常工作中遇到的難點、熱點、疑點問題進行改進;日常工作用物、設施設備等方面改進;在臨床工作中護理經(jīng)驗總結;有利于幫助病人康復的創(chuàng)意等金點子,經(jīng)遴選進行評比。

3、“愛與奉獻、精神永傳”退休護理專家座談會暨新護士授帽儀式。安排老一輩護理專家與新護士面對面進行座談交流,并對新護士進行授帽儀式。

二、時間及地點

具體各項活動安排見活動方案

三、活動面向對象

全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位護理從業(yè)人員,具體見活動方案。

四、工作要求

各單位要高度重視本次“5·12”國際護士節(jié)系列活動的組織工作,充分認識到開展系列活動的重要意義,通過組織單位內部的評比篩選,努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,提升護理工作質量,確保本次活動的質量和成效。

國際護士節(jié)活動方案設計篇十三

一、評選優(yōu)秀護士

1、評選范圍和名額: 取得護士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護理工作人員,各科按護士總人數(shù)20%的比例評選。

2、優(yōu)秀護士條件

(1)能自覺遵守各項規(guī)章制度,遵紀守法,熱愛本職工作,服從安排,樂于奉獻,做到“以病人為中心”,關心、體貼病人,全心全意為病人服務,對護理工作的持續(xù)改進能積極參與和作出新舉措。

(2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風有關規(guī)定及護理操作規(guī)程,無差錯事故,全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。

(3)從事護理工作滿3年以上,并獲得護士執(zhí)業(yè)證的護理人員。

(4)年內發(fā)表護理論文一篇以上,或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

(5)獲得同事的贊同。

(6)特別突出的好人好事加3分。

有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護士評選:①年內病事假累計超30天;②不按科室要求輪值夜班者;③參與黃、賭、毒者。

3、得分必須在85分以上才取得優(yōu)秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評,然后由護理部評定)。

4、年內連續(xù)兩季被評為“愛心護士”,且不被一票否決者,則為本年度優(yōu)秀護士。

5.各科必需按每個護士工作的真實情況,進行客觀評定、計分,不能虛加分數(shù)。

6.4月1日后調科的護士回原科室參加評選。

二、“護理服務禮儀”演示比賽。

1、活動目的

演示護士在護理工作場景的禮儀服務規(guī)范,營造護士禮儀服務良好的氛圍。

2、活動對象

各科室護理組派代表參加,共23個護理組。

3、比賽內容要求

各科圍繞“優(yōu)質護理”為主題,結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規(guī)范,如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。

5、比賽時間

初定x月x日下午14:30在多功能廳進行。

三、評選優(yōu)質護理服務組

(一) 評選范圍:23個護理組(內一科 內二科 內三科 內五科icu 腫瘤科 兒科 中醫(yī)康復科 外一科 外二科 外三科 外五科 外六科 婦科 產(chǎn)科 五官科 急診科 口腔科 門診 手術室 供應室 影像科 服務中心)參加評選。

(二)評選條件

1、結合科室的實際,制定有科室的《服務禮儀規(guī)范》,醫(yī)護人員能按“規(guī)范”執(zhí)行。

2、積極支持醫(yī)院護理工作持續(xù)改進,樹立 “以病人為中心”的整體護理理念,臨床護理模式不斷改進,并體現(xiàn)護理質量持續(xù)提高。

3、各項規(guī)章制度制健全,嚴格執(zhí)行各項護理管理制度。

4、合理使用人力資源,實際工作中能根據(jù)護理工作量情況實行彈性排班,護理人員崗位職責明確,工作職責到位。

5、護士語言行為規(guī)范,服務思想端正,服務品質優(yōu)良,病人滿意。

6、有優(yōu)秀的學科帶頭人,能贏得科主任積極支持護理工作。

7、護理業(yè)務查房切實解決問題,定期組織新知識、新技術學習。

8、醫(yī)護、護護之間相互配合,團結向上,凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。

9、年度內(20xx年x月至20xx年x月)無出現(xiàn)“科室綜合目標管理”有關規(guī)定一票否決的現(xiàn)象。

(四)評選方法:按《xx市人民醫(yī)院“優(yōu)質護理服務量化標準”進行評選。

國際護士節(jié)活動方案設計篇十四

為隆重紀念“5.12”國際護士節(jié),激發(fā)全縣廣大醫(yī)務工作者為人民健康服務的熱情,促進衛(wèi)生事業(yè)向前發(fā)展。根據(jù)上級有關要求,本著既隆重熱烈,又勤儉樸素的原則,經(jīng)研究,決定舉辦海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,特制訂本方案。

紀念“5.12”國際護士節(jié)活動,學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神,以及為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,必須緊扣“展衛(wèi)生風采,樹衛(wèi)生形象,促衛(wèi)生發(fā)展”主題,必須與基本公共衛(wèi)生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫(yī)護服務質量以及衛(wèi)生行業(yè)作風建設緊密結合起來,深入推進我縣“廉潔誠信醫(yī)院”建設,全面提升護理工作水平,為患者提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務,展示我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新形象,推動衛(wèi)生各項工作向前發(fā)展。

(一)演講比賽

1、主題及要求

以“推介××”為主題,演講者通過演講并配合ppt(幻燈片)演示,推介本單位的基本情況,工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際,選取醫(yī)院管理、護理工作、醫(yī)療服務、行風建設、公共衛(wèi)生服務等方面其中一個內容進行演繹。

2、比賽程序

比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥,選撥1名人員參加復賽,并將參加復賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室。復賽由活動領導小組統(tǒng)一組織,并決出5名優(yōu)勝者參加決賽。決賽初定于5月12日在5。12護士節(jié)紀念大會上進行,現(xiàn)場選撥出一、二、三名及優(yōu)秀獎。

3、參賽對象

全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。

(二)護理禮儀比賽

1、參賽對象。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員。

2、比賽程序。(同演講比賽)

3、比賽內容。具體方案另行下發(fā)。

(三)評選20xx年度優(yōu)秀護士

1、評選范圍和名額

全縣衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰優(yōu)秀護士共31名。名額分配:彭湃醫(yī)院8名,中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、梅隴人民醫(yī)院各2名,各中心衛(wèi)生院、海城、附城、城東衛(wèi)生院、粵東、水電、優(yōu)撫(康復)、黃江、老區(qū)醫(yī)院各1名,共12名,其他衛(wèi)生醫(yī)療單位共7名。

2、評選條件

(1)遵守黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神。

(2)具有護士執(zhí)業(yè)資格,在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現(xiàn)職護士。

(3)熱愛護理事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,刻苦鉆研,熟練掌握基礎護理和專業(yè)護理知識,業(yè)務水平高,近2年內工作中未發(fā)生差錯。

3、評選的方法和要求

(1)由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線,廣泛聽取群眾意見,采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出,具有代表性,是群眾公認的先進典型。

(2)被推薦人選要認真填寫《海豐縣20xx年度優(yōu)秀護士審批表》(附件),先進事跡材料必須做到實事求是,內容詳實,重點突出,不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛(wèi)生局人事股,同時,提供優(yōu)秀護士推薦人《護士執(zhí)業(yè)資格證》復印件1份。經(jīng)局評選領導小組討論決定評選結果。

(3)評選領導小組研究,并在縣局網(wǎng)站公示無異議后確定。

(4)表彰。在5。12紀念大會上進行表彰。

成立海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年紀念5。12國際護士節(jié)活動工作領導小組,成員如下:

組長:顏榮林

副組長:洪獻就、吳仁聲、林秀蘭、賴佛勝、鐘榮輝

成員:鐘秀業(yè)、陳向華、陳賢彬、馬澤葵、劉建輝、各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責同志。

由洪獻就同志負責護理禮儀比賽組織活動,林秀蘭同志負責演講比賽、優(yōu)秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協(xié)助。

領導小組下設辦公室。集中在局辦公室統(tǒng)一辦公,負責整個活動的組織協(xié)調、后期保障、以及日常事務等,成員如下:

主任:林秀蘭

副主任:鐘秀業(yè)

成員:黃小麗、林加樟、李煒、陳永強、莊東華、曾海璇、李俐斯、蔡海群、余群英

(一)各單位要高度重視5。12護士節(jié)系列活動,主要領導要親自抓落實,精心組織,積極參與,服從安排。除了參加局統(tǒng)一組織的活動外,在安排好正常醫(yī)療秩序之余,各單位可開展適當?shù)挠幸饬x的紀念、表彰活動,并將活動方案上報縣衛(wèi)生局批準。

(二)各單位應在5。12國際護士節(jié)來臨之際,切實加強護理隊伍建設,積極開展尊重、關愛護理人員,特別是護理一線人員的活動。積極推動優(yōu)質護理持續(xù)開展,進一步密切醫(yī)患關系,努力創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院,在全社會營造濃烈輿論氛圍,樹立護理人員的良好形象。

(三)嚴格遵守有關財經(jīng)紀律,嚴禁借機大操大辦、亂發(fā)財物、大吃大喝、公款旅游等行為,違者將給予嚴肅處理。

國際護士節(jié)活動方案設計篇十五

各醫(yī)療衛(wèi)生單位:

為了隆重紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,活躍節(jié)日氣氛,豐富職工文化生活,增強衛(wèi)計系統(tǒng)凝聚力,營造文明和諧、團結進取、積極向上的濃厚氛圍,展示我縣醫(yī)務人員風采,激發(fā)廣大醫(yī)務工作者為人民健康服務的熱情,促進衛(wèi)生事業(yè)向前發(fā)展,經(jīng)研究,決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)優(yōu)秀護士及“常青藤”(30年護齡現(xiàn)仍在崗)護士表彰活動,現(xiàn)將有關事項安排如下:

紀念“5.12”國際護士節(jié)活動圍繞“愛崗敬業(yè),無私奉獻”的主題,結合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本公共衛(wèi)生服務、重大疾病防控、衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)督及政風行風建設等重點工作,努力倡導、繼承南丁格爾不畏艱難、甘于奉獻、救死扶傷的人道主義精神,全面展示我縣廣大護理人員的業(yè)務水平、職業(yè)素質、文化修養(yǎng)和道德風范,激勵廣大護理工作者以高尚的職業(yè)道德、精湛的護理技術和規(guī)范的護理標準,為患者提供優(yōu)質服務,進一步推動我縣護理事業(yè)全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

1、表彰內容:“優(yōu)秀護士”、“常青藤”護士、優(yōu)質護理示范集體。

2、表彰內容和參加評選單位:

(1) 優(yōu)秀護士:縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員;

(2) 優(yōu)質護理服務先進集體:縣醫(yī)院開展優(yōu)質護理服務的臨床科室集體。

(3) “常青藤”護士:縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位從事一線護理工作滿30年以上的在崗護士。

4、評選條件

(1)“優(yōu)秀護士”評選條件

a、優(yōu)秀護士的基本條件:縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位(古峰社區(qū)衛(wèi)生服務中心)在冊在崗且連續(xù)從事一線護理工作5年(含5年)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在冊在崗且連續(xù)從事一線護理工作3年(含3年)以上的護理人員;近3年獲得省、市表彰的護理人員。

b、熱愛護理專業(yè),吃苦耐勞,具有很強的事業(yè)心和責任心,良好的職業(yè)道德,出色完成本職工作。

c、護理技術精湛,科學作風嚴謹,技術操作規(guī)范,具有較強解決本專業(yè)護理疑難問題的能力。

d、堅持“以病人為中心”,服務事跡感人,或精神文明建設中表現(xiàn)突出者。

e、開發(fā)應用護理科研成果,發(fā)表有學術價值的論文,在提高護理工作質量及科室管理方面表現(xiàn)突出者。

(2)“優(yōu)質護理服務先進集體”評選條件

a、開展“優(yōu)質護理服務示范病房”的科室集體。

b、集體思想素質高,業(yè)務技術精湛,團隊凝聚力強,人人立足崗位,爭先創(chuàng)優(yōu);病區(qū)管理科學規(guī)范,各項護理工作制度健全,護理工作模式不斷改進,基礎護理服務質量已經(jīng)開展并初見成效。

c、護士人力配置達到衛(wèi)生部標準。持證上崗率100%。開展病區(qū)優(yōu)質護理服務。能夠積極落實“以病人為中心”的要求,及時滿足病人護理要求,病人滿意率高。不同層級護士崗位職責清晰,責任制護理落實到位。

d、有優(yōu)秀的護理學科帶頭人,科主任積極支持護理工作,醫(yī)療護理專業(yè)發(fā)展平衡,臨床基礎護理和??谱o理技術水平不斷提高,科研學術工作開展活躍,定期組織新知識、新技術和??谱o理學習,護理人員年培訓率達100%以上。

e、所在科室環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范;全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規(guī)范;隊協(xié)助精神好,醫(yī)護關系融洽,患者投訴少。

5、評選辦法和要求

(1)各醫(yī)療機構按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量。

(2)申報“優(yōu)質護理先進集體”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹。

(3)紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”32名、“優(yōu)質護理先進集體”1個。名額分配附后。

(4)從事一線護理崗位工作30年以上的在崗護士提供相證明材料。

(5)5月6日前完成“優(yōu)秀護士”和“優(yōu)質護理服務先進集體”的評選及“常青藤”護士的甄選工作。

護士節(jié)期間召開表彰大會,并通過優(yōu)秀護士表彰、到崗看望等形式,對臨床一線護理人員及對護理事業(yè)做出突出貢獻的老一輩護理工作者進行表彰慰問,體現(xiàn)黨委、政府和社會對護理工作者的關懷。

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