最新宿管工作計(jì)劃結(jié)尾優(yōu)質(zhì)(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 10:32:54
最新宿管工作計(jì)劃結(jié)尾優(yōu)質(zhì)(5篇)
時(shí)間:2023-04-05 10:32:54     小編:zdfb

做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

宿管工作計(jì)劃結(jié)尾篇一

1、不疊被:由于個(gè)人沒有養(yǎng)成疊被的好習(xí)慣,所以不疊被現(xiàn)象較多。

2、物品擺放

(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。

(2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。

(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。

3、隨意破壞門窗桌柜等公共財(cái)產(chǎn)。

4、衛(wèi)生間地板沒有按時(shí)沖洗,宿舍地面沒有定期打掃。

5、浪費(fèi)水電,用電不安全。

1、加大抽查力度,多開展活動(dòng)使大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

2、對(duì)物品擺放制定相關(guān)制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字?jǐn)[放,書本整齊的擺放在桌子和柜子上,保持桌面干凈。衣物不準(zhǔn)掛于床頭,行李箱全部放在架子上。

3、宿舍層長(zhǎng)和棟長(zhǎng)協(xié)助宿管會(huì)干部定期檢查,及時(shí)傳達(dá)信息。

4、指導(dǎo)住校生形成良好和諧的同學(xué)關(guān)系。幫助他們克服困難,形成親密的室友關(guān)系,組織一兩次寢室籃球賽等活動(dòng)。

5、引導(dǎo)學(xué)生相互開展競(jìng)賽、互相監(jiān)督,月達(dá)標(biāo)在90%以上。

6、培養(yǎng)負(fù)責(zé)、高效的管理員隊(duì)伍和學(xué)生自主管理隊(duì)伍。

1、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守學(xué)生會(huì)的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)助老師和主席團(tuán)搞好今年的寢室衛(wèi)生,把學(xué)院的意見積極展開行動(dòng),并且定期開展活動(dòng)。

2、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),如遇到重要事情不能參加工作,要提前請(qǐng)假。

3、宿管部成員都要積極主動(dòng),及時(shí)完成我院及本部門分配的任務(wù)。

4、平時(shí)多聯(lián)系同學(xué),多發(fā)現(xiàn)問題,維護(hù)學(xué)生基本的利益,積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。

5、宿管部成員平時(shí)也要嚴(yán)格要求自己,無(wú)論是學(xué)習(xí)、工作還是生活,都要樹立形象,不發(fā)生有損學(xué)院學(xué)生會(huì)及本部門名譽(yù)和形象的事件。

6、根據(jù)以前宿管部的工作情況進(jìn)行工作總結(jié),繼續(xù)組織宿管部全體成員學(xué)習(xí)了解宿管部的'職能與工作特點(diǎn)。

7、在實(shí)際工作中,實(shí)際分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強(qiáng)各成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。

明確工作思路,完善自身管理,在院學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點(diǎn),優(yōu)化自身機(jī)構(gòu),團(tuán)結(jié)共進(jìn),使宿管部的運(yùn)作更規(guī)范更有效率。

宿管工作計(jì)劃結(jié)尾篇二

本部工作除少量對(duì)以往的工作作了一定的修改和改變,大部分均與按照以往的工作形式和工作方法展開。本計(jì)劃分為兩部分,一部分為對(duì)本年工作的日常安排,另一部分為詳細(xì)的除日常安排外的各月的其他安排。

1、衛(wèi)生檢查各系部分系每周全查一次,抽查一次,時(shí)間自定。每周檢查結(jié)果一式三份,校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。

2、查寢各系部分系需每周查寢,次數(shù)自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。

3、考核各系部長(zhǎng)對(duì)干事、樓層長(zhǎng)的考核結(jié)果一月上交兩次,一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細(xì)記錄。此為干事,樓層長(zhǎng)出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。

4、大功率檢查各系部分系每月不定時(shí)不定樓層的搜查大功率用電器二次(開學(xué)可增多),統(tǒng)計(jì)結(jié)果一式三份,宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。

5、通報(bào)5.1衛(wèi)生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上,月評(píng)優(yōu)秀者在《橘井家園》專欄表彰,并向該班輔導(dǎo)員報(bào)喜。

5.2大功率用電器統(tǒng)計(jì)結(jié)果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個(gè)及以上寢室的班級(jí),班級(jí)宿管部干事、班長(zhǎng)、宿管委應(yīng)說明情況,提出整改意見,書面匯報(bào)到宿管科。

5.3每個(gè)系、每棟樓、每層樓月評(píng)衛(wèi)生、大功率結(jié)果居首位的系部長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)、樓層長(zhǎng)書面說明情況,提出整改措施交宿管科。

6、《橘井家園》設(shè)一專欄為宿管部發(fā)表獎(jiǎng)勵(lì)和其他本部的內(nèi)容。(待定:為心聯(lián)部設(shè)一專欄講大家關(guān)心的心理咨詢問題)

20xx年9月宣傳制花名冊(cè)制表

1.1新生入學(xué),各系部按照學(xué)校的安排做好迎新的工作。

新生軍訓(xùn)期間

1.2出一期《橘井家園》???,主要內(nèi)容為宣傳宿舍方面的基本規(guī)范和紀(jì)律,防盜防騙的技巧方法,對(duì)新生生活做一些指導(dǎo)。

1.3各系部長(zhǎng)應(yīng)在此期間晚上去本系各個(gè)寢室看一看,向各個(gè)寢室宣傳一下本部,為新生做一些生活指導(dǎo),同時(shí)向各寢室發(fā)一份《橘井家園》???。創(chuàng)造本部的良好形象。

1.4各系部長(zhǎng)在此期間應(yīng)將本系各寢室成員名單向各班統(tǒng)計(jì)后交到宿管科,并協(xié)助制好花名冊(cè)。

1.5各系部出一張展板,內(nèi)容包括寢室的安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等。同時(shí)擬定一份招賢榜。

1.6各系部按照本部要求出一份招賢榜,再一次宣傳招新事宜。

1.7各系部長(zhǎng)去班上宣傳。

1.8以各系部為單位開始招新干事、樓層長(zhǎng),建議新干事最好為班級(jí)宿管委,新樓層長(zhǎng)最好為班級(jí)宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設(shè)計(jì)方面特長(zhǎng)的。

1.9對(duì)外公布新干事、樓層長(zhǎng)名單。

1.10各系部聯(lián)系20xx屆干事、樓層長(zhǎng)熟悉日常工作。

1.11各部長(zhǎng)可在周末組織本部門新招干事樓層長(zhǎng)一起外出活動(dòng)一次,帶領(lǐng)他們熟悉了解一下荊州的歷史、文化,旅游景點(diǎn)、風(fēng)土民情,注意安全

20xx年10月:

開始工作分享交流

2.1新干事,新樓層長(zhǎng),新樓棟長(zhǎng)在9月份的工作熟悉后開始獨(dú)立、正式地工作。

2.2各部長(zhǎng)將各寢室衛(wèi)生檢查結(jié)果統(tǒng)計(jì)表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。

2.3部長(zhǎng)組織本系召開一次例會(huì),主要內(nèi)容為干事、樓層長(zhǎng)分享工作中的心得、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流,組織大家共同解決存在的問題,部長(zhǎng)給予意見、指導(dǎo)。

2.4系部長(zhǎng)和樓棟長(zhǎng)例會(huì)二次。第一次為對(duì)干事,樓層長(zhǎng)培訓(xùn)

第二次為經(jīng)驗(yàn)交流,所得成果及工作匯報(bào)。

2.5召集宿管委會(huì)議一次

2.6各個(gè)系組織一些活動(dòng),活動(dòng)各系自己策劃準(zhǔn)備,要盡量讓大部分人都可以參加。為11月活動(dòng)周積累經(jīng)驗(yàn)。

2.7《橘井家園》內(nèi)容專欄以國(guó)慶為主要內(nèi)容。

20xx年11月:

宿舍文化活動(dòng)周

3.1各系部出一份活動(dòng)策劃書。

3.2系部長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)開會(huì),共同討論活動(dòng)方案。

3.3與女生部部長(zhǎng)、青協(xié)負(fù)責(zé)人會(huì)面,共同商討,征求意見,邀請(qǐng)老師參加。

3.4宿舍文化活動(dòng)周開始,各系部按活動(dòng)方案密切配合,共同辦好此次活動(dòng)。

3.5活動(dòng)結(jié)束,對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的干事、樓層長(zhǎng)進(jìn)行表彰,讓受表彰者發(fā)表心得演講。全校宿管部成員參加會(huì)議。各系部對(duì)活動(dòng)的方式、經(jīng)驗(yàn)、不足以及獲得的效果進(jìn)行總結(jié)。

3.6《橘井家園》為本次活動(dòng)宣傳一次,活動(dòng)結(jié)束后對(duì)活動(dòng)進(jìn)行一次???,通報(bào)活動(dòng)中的優(yōu)秀班級(jí)、寢室、個(gè)人。

3.7活動(dòng)前各系出一份宣傳海報(bào)?;顒?dòng)后出一份活動(dòng)成果展的展板。各系部長(zhǎng)向獲獎(jiǎng)班輔導(dǎo)員報(bào)喜。

3.8活動(dòng)期間日常工作照常開展。

20xx年12月:工作質(zhì)量工作成績(jī)

4.1各系部要在肯定前端時(shí)期工作努力、成績(jī)優(yōu)秀的前提下,提出新的更高一層次的工作要求,提升本部的工作質(zhì)量,增進(jìn)本部的工作形象。

宿管工作計(jì)劃結(jié)尾篇三

眨眼間步入高二了,算算自己在宿管會(huì)也已經(jīng)一年了,一年來(lái)學(xué)會(huì)了很多,懂得了很多,這個(gè)收獲算是大的吧,新學(xué)期里,我們展望著宿管會(huì)能夠比以前更好,更強(qiáng),宿管會(huì)工作計(jì)劃。

寢室是學(xué)生的學(xué)習(xí)之余的一個(gè)家,宿管會(huì)作為華僑中的一個(gè)部門我們對(duì)華僑同學(xué)寢室有一定的管理權(quán)利,能力和義務(wù),更要對(duì)同學(xué)的寢室負(fù)責(zé)!宿管會(huì)工作以加強(qiáng)住校生思想品德建設(shè)和讓他們更愛自己的寢室為指針,充分發(fā)揮寢室作為育人陣地的重要作用。以清潔的環(huán)境培育人、以嚴(yán)格的管理培養(yǎng)人、以細(xì)心的服務(wù)幫助人

我個(gè)人提出一些提議:

加強(qiáng)學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè),倡導(dǎo)積極健康的宿舍文化和文明和諧的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)抓好常規(guī)工作,盡職盡責(zé),提高管理水平,提高每天的查夜效率,工作計(jì)劃《宿管會(huì)工作計(jì)劃》。

由上學(xué)期宿管會(huì)人員都不是很遵守宿管會(huì)規(guī)定,這學(xué)期將嚴(yán)格要求宿管部每個(gè)人的紀(jì)律問題,都將一視同仁。

.做好相應(yīng)的檢查督促工作,做好對(duì)12屆新手對(duì)內(nèi)務(wù),寢室衛(wèi)生。就寢紀(jì)律等宣傳,12屆新手對(duì)寢室內(nèi)務(wù)整理及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)并不了解,宿管會(huì)對(duì)此應(yīng)該讓學(xué)生了解,以便學(xué)生更好的做好寢室的內(nèi)務(wù)整理,這更有利于學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)。

四.時(shí)而讓宿管人員組織出去游玩,因他們管理的太辛苦,偶爾這樣輕松下讓他們有益無(wú)害,更加會(huì)讓宿管部人員增加感情。更好的在工作中配合。

五.巡邏時(shí)做好巡邏記錄,要對(duì)每個(gè)宿舍一視同仁,要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),端正工作態(tài)度。

這不只為新學(xué)期做個(gè)計(jì)劃,也是對(duì)一年來(lái)的總結(jié),吸取自己的工作中的不足的地方,錯(cuò)誤的理念,學(xué)習(xí)更新的為人處事和其他一切。我相信這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)對(duì)我來(lái)說是難能可貴的。

至于之后我還會(huì)跟宿管會(huì)成員一起修改,完善我們的宿管會(huì)紀(jì)律。

最后說一句俗套的話,新學(xué)期,拋開過去,展望未來(lái)!宿管會(huì)的大家們一起加油!

宿管工作計(jì)劃結(jié)尾篇四

在新的學(xué)期里,為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能,順利的開展各項(xiàng)工作。本部門將會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)學(xué)會(huì)的工作宗旨:全心全意為學(xué)生服務(wù),做好學(xué)生的工作,長(zhǎng)期與學(xué)院老師溝通。發(fā)揮學(xué)生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這個(gè)學(xué)期里作出我們部門的特色。豐富同學(xué)們?cè)谒奚崂锏纳?,提高同學(xué)們的宿舍生活質(zhì)量。我們?cè)谛碌膶W(xué)期里做了必要的工作調(diào)整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作計(jì)劃。

本學(xué)期的宿管部日常工作重點(diǎn)方向依然放在宿舍上,主要分為寢室查夜、、寢室安全用電。

1、寢室查夜方面:做到每天查寢,并采取定時(shí)檢查、特定檢查制度。

(1)定時(shí)檢查:在晚上10:00時(shí)檢查各個(gè)寢室,寢室人員是否到齊。

(2)突擊檢查:通過平時(shí)的觀察了解,對(duì)個(gè)別寢室進(jìn)行突擊檢查。

(3)特定抽查:通過平時(shí)的觀察了解,對(duì)個(gè)別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進(jìn)行抽查。

2、寢室安全方面:提醒同學(xué)們?cè)趯嬍乙欢ㄒ9芎米约旱呢?cái)物。外出時(shí)不要忘關(guān)門。寢室成員之間要處理好關(guān)系,對(duì)于打架斗毆的情況進(jìn)行勸阻,并及時(shí)上報(bào)老師,以及在本學(xué)期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查,嚴(yán)禁使用熱得快等大功率電器,同時(shí)針對(duì)學(xué)生寢室安全存在的隱患,如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器,進(jìn)行逐一排查,要求整改。

在新生報(bào)到期間,協(xié)助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導(dǎo)新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

為了本部門的發(fā)展與壯大,在新生軍訓(xùn)完之后,我部門將和學(xué)生會(huì)所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責(zé)和義務(wù),并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識(shí)之士,再經(jīng)過一個(gè)月的試用期,通過了考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后再做好對(duì)新部員的工作交接。共同為學(xué)院的全體同學(xué)服務(wù)。

學(xué)校將在11月份舉行運(yùn)動(dòng)會(huì),我部門負(fù)責(zé)開幕式的方隊(duì)訓(xùn)練,我們會(huì)到分院各班級(jí)去進(jìn)行宣傳工作,讓同學(xué)們積極參與。因?yàn)閷W(xué)校是大型活動(dòng),參與人數(shù)較多,所以會(huì)在10月份左右開始進(jìn)行訓(xùn)練。我部門全員成員會(huì)進(jìn)行對(duì)方對(duì)的訓(xùn)練。男生主要負(fù)責(zé)喊口號(hào),女生主要負(fù)責(zé)看同學(xué)們是否走整齊并指出糾正。后期主要是訓(xùn)練方隊(duì)的特色,是能體現(xiàn)我們分院的特色。

本部門將會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,創(chuàng)出佳績(jī)。在老師的指導(dǎo)和幫助下,在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會(huì)不斷的進(jìn)步,相信農(nóng)學(xué)分院的明天會(huì)更加輝煌!

宿管工作計(jì)劃結(jié)尾篇五

為了更好地配合學(xué)校和學(xué)生會(huì)完成好工作,同時(shí)更好地規(guī)范和引導(dǎo)宿管會(huì)開展好各項(xiàng)工作,提高部門干部和干事的辦事效率,發(fā)揮好部門應(yīng)有的積極作用,現(xiàn)對(duì)宿管會(huì)本學(xué)期的工作做出如下計(jì)劃:

每周一下午按時(shí)經(jīng)常宿舍衛(wèi)生,每天安 排人員打掃學(xué)工處衛(wèi)生,為學(xué)校師生提供工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

此舉為了想全院師生展示出豐富多彩的寢室文化風(fēng)采,更好的弘揚(yáng)寢室文化的豐富內(nèi)涵。

此舉為了培養(yǎng)干部和干事的野外生存和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,有利于增進(jìn)部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力,豐富部門生活。

為了更好地主持好部門一些重大活動(dòng),使全校師生能夠清晰的了解宿管會(huì)的工作和活動(dòng)內(nèi)容。

可以加強(qiáng)宿管會(huì)與學(xué)生會(huì)其他部門或者其他各大學(xué)校組織之的團(tuán)結(jié)和友誼,展現(xiàn)出部門的實(shí)力。

為了使部門的工作盡快正常運(yùn)轉(zhuǎn),配合好其他部門的工作,發(fā)揮宿管會(huì)的作用,同時(shí)也是干部和干事之間相互了解的最好機(jī)會(huì)。

這是對(duì)部門干部干事的一次歷練和洗禮,提升13級(jí)干部和14級(jí)新干事吃苦耐勞的精神和堅(jiān)強(qiáng)毅力。

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