為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
年終晚會的策劃方案 年終晚會創(chuàng)意節(jié)目篇一
南寧市圣城大酒店
伴隨著大家對工作的激情演繹20xx年即將謝幕，酒店也將步入另一個嶄新的開始，為答謝酒店員工一年以來付出的辛勤努力，讓酒店全體員工，酒店擬定于20xx年2月中旬舉辦“辭舊迎新，共創(chuàng)美好圣城”春節(jié)聯(lián)歡活動。
1、通過本次活動豐富員工的業(yè)余文化生活，活躍假前氛圍。為明年打下一個良好的精神基礎(chǔ)，也為來年的工作和生活創(chuàng)造良好的精神環(huán)境。
2、加強管理者和員工之間的溝通﹑理解、信任，增強團隊合作精神。
3、提高酒店內(nèi)部員工的向心力、凝聚力，提升員工對酒店的認同感和歸屬感。
活動時間：20xx年02月10~15日(具體需同領(lǐng)導(dǎo)確認)活動主題：辭舊迎新共創(chuàng)美好圣城
晚會內(nèi)容：文藝匯演(唱歌、舞蹈、小品或才藝表演和互動游戲等文藝節(jié)目)
晚會地址：酒店十二樓會議室
參加活動人員：全體員工(值班的除外)
邀請嘉賓：待定
1、擬定責(zé)任人：
每次活動都必須有相應(yīng)的負責(zé)人，對于此次的活動來說，人員較多，必須要統(tǒng)籌好所有的事情，所以在各個方面都要先擬定好負責(zé)人，這樣有利于活動的正常開展。
2、宣傳階段：
向個部門發(fā)布這次活動的消息，并積極對此次活動進行宣傳。組織大家都報名參加此次活動，為活動更加熱鬧的展開，奠定一個人氣基礎(chǔ)。
酒店自己籌備節(jié)目：
a、節(jié)目的收集，大力督促同事們參與此次活動，每部門都必須要有節(jié)目。表演節(jié)目可以是舞蹈、唱歌、小品、相聲、走秀或其他才藝表演。各部門確定表演節(jié)目及具體方案報備酒店總經(jīng)辦。
1)舞蹈表演(主題不限)
人員：人數(shù)不限，時間：3-6分鐘;
2)合唱(主題不限)
人員：人數(shù)不限，時間：3-6分鐘;
3)小品表演(主題不限)
人員：人數(shù)不限，時間：10-15分鐘.
b、為了讓晚會更加精彩，各部門可組織員工拍攝一段圣城酒店工作生活的宣傳短片(手機視頻或dv視頻)作為當(dāng)晚的余慶節(jié)目并對優(yōu)秀作品進行頒獎。(僅作參考)
c、晚會舉辦的前一個星期，晚會策劃小組要定出晚會的節(jié)目單，并模擬出晚會的情景。
d、總結(jié)彩排，修改細節(jié)，安排現(xiàn)場布置。
(1)指引領(lǐng)導(dǎo)入席及員工分區(qū)就座
(2)開場舞及司儀開場
(3)領(lǐng)導(dǎo)上臺致詞
(4)文藝節(jié)目匯演
(5)員工自拍酒店工作生活宣傳片播映
(6)優(yōu)秀員工頒獎
(7)領(lǐng)導(dǎo)上臺致詞
(8)抽獎活動
(9)評優(yōu)秀節(jié)目頒獎活動
(10)全體員工大合照
(11)活動結(jié)束八、活動要求：
1、各個表演節(jié)目的策劃人員需積極配合，將每個表演都落實到位。
2、各部門需提供一個表演節(jié)目并將具體方案落實上報總經(jīng)辦。
3、節(jié)目要認真準(zhǔn)備好，確定的節(jié)目要進行反復(fù)排練以確?？捎^性，并控制節(jié)目質(zhì)量。
4、主持人需在晚會開始前，務(wù)必將整個晚會的流程都整理清楚確保萬無一失。
5、各個有表演的人員，需在自己的節(jié)目即將開始的前30分鐘趕到場，以便做好節(jié)目的準(zhǔn)備工作(每一個節(jié)目都要提前準(zhǔn)備好，確保每一個節(jié)目都能及時的銜接上)。
6、大家需保持會場和諧的環(huán)境，注意言談舉止，行為禮貌(禁止吸煙，隨地吐痰)。通過這次晚會很好的把我們各部門積極向上的精神展現(xiàn)出來。
7、晚會期間注意調(diào)動現(xiàn)場氣氛，互動活動(最好是領(lǐng)導(dǎo)和員工一起互動)和獎品的發(fā)放盡量照顧到每位員工和嘉賓。
8、晚會整體氣氛要結(jié)合酒店情況，活而不亂，格調(diào)高雅。
9、各個領(lǐng)域的負責(zé)人，都必須負責(zé)好自己的份內(nèi)工作。
1、集合所有參加晚宴的同事，以部門為單位安排負責(zé)人。負責(zé)人要對所在部門的員工人數(shù)要清楚，并確保每一位員工一同前行，不得擅自行動;
2、確定晚宴的地址時間;
3、晚宴模式的制定(以桌為單位)。
1、1月5日前：征集節(jié)目并報名(各部門至少報2～3個節(jié)目);
2、1月20日前：各部門的籌備動員、節(jié)目初選;
3、1月25~30日前：評選20xx年度優(yōu)秀員工并確定獲獎名單;
4、2月5日前：確定晚會各項籌備事宜、彩排，節(jié)目安排，主持人串詞確定;
5、20xx年2月10日～15日(具體需同領(lǐng)導(dǎo)確認)：晚會正式演出。
年終晚會的策劃方案 年終晚會創(chuàng)意節(jié)目篇二
一、晚會主題收獲開創(chuàng)凝聚歡樂
二、晚會時間1月10日20：00—22：30
三、晚會地點
四、參加人員
全體員工
五、晚會目的
1、通過本次文藝晚會豐富員工的業(yè)余文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。
2、為明年打造一個良好的精神基礎(chǔ)，也為來年的生活和工作創(chuàng)造良好的精神環(huán)境。
3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，增強團隊精神。
4、提高企業(yè)內(nèi)部員工的向心力、凝聚力
六、活動內(nèi)容
1、年終聚餐
2、晚會活動：
①領(lǐng)導(dǎo)致辭
②優(yōu)秀員工頒獎
③游戲/娛樂活動
④抽獎
七、晚會活動流程詳細說明
1、活動預(yù)備（19：30—19：45）：
（1）各部門指定專人安排員工座次
（2）人員就位
2、活動開場白（19：45—20：00）：
3、晚會——游戲/娛樂活動（20：00—23：00）
目錄：
（20：00—20：10）——節(jié)目1
（20：10—20：20）——優(yōu)秀員工頒獎，發(fā)表感言。（20：20—20：25）——優(yōu)秀員工抽取六等獎（20：25—20：50）——節(jié)目2節(jié)目3節(jié)目4（20：50—21：05）——游戲a
※主持人導(dǎo)入抽取五等獎。
21：05—21：30）——節(jié)目5、6、7（21：30—21：45）——游戲b
※主持人導(dǎo)入抽取四等獎。（21：45—22：05）——節(jié)目8、9（22：05—22：20）——游戲c
※主持人導(dǎo)入抽取三等獎。（22：20—22：35）——節(jié)目10、11（22：35—22：50）——游戲d
※主持人導(dǎo)入抽取二等獎。
（22：50—23：00）——公司領(lǐng)導(dǎo)表演的節(jié)目※主持人導(dǎo)入**抽取一等獎。晚會達到高潮?！鞒秩酥罗o，宣布晚會結(jié)束。
4、晚會落幕（23：00—23：05）：
第二部分：工作人員及項目組
一、工作人員組總指導(dǎo)：趙x總策劃/現(xiàn)場導(dǎo)演：xx工作組委員會：xx職責(zé)：
1、負責(zé)節(jié)目整體的策劃、擬定方案，確定流程。
2、總負責(zé)全場的節(jié)目效果，統(tǒng)籌全場流程
3、負責(zé)聯(lián)系相關(guān)其他工作人員并在現(xiàn)場統(tǒng)籌其他各部分工作人員。
二、主持人組總負責(zé)人：xx組員：待定
職責(zé)：
1、負責(zé)主持詞的擬定
2、負責(zé)節(jié)目當(dāng)場的串場以及烘造氣氛
3、負責(zé)邀請嘉賓和領(lǐng)導(dǎo)講話
三、節(jié)目組總負責(zé)人：xx組員：待定
職責(zé)：
1、12月20日前統(tǒng)籌各部門上報節(jié)目并進行節(jié)目初審。
2、1月5日前完成所有節(jié)目的驗收。
3、1月7日前確定所有上場節(jié)目并排定節(jié)目次序，制定節(jié)目單。
4、總統(tǒng)籌所有節(jié)目的效果。
5、負責(zé)1月8日下午的彩排。
四、游戲抽獎/后勤保障組總負責(zé)人：xx組員：待定
職責(zé)：
1、12月30日前負責(zé)擬定抽獎游戲方案以及抽獎、游戲環(huán)節(jié)獎品。
2、12月30日前挑選2名禮儀人員負責(zé)邀請領(lǐng)導(dǎo)或是抽獎頒獎環(huán)節(jié)。
3、負責(zé)準(zhǔn)備所有獎品和游戲道具
4、負責(zé)其他物品采購
5、負責(zé)印發(fā)節(jié)目單
6、負責(zé)人員的入場與退場
五、音響燈光組：總負責(zé)人：xx組員：待定
職責(zé)：負責(zé)全場節(jié)目的音樂播放以及燈光調(diào)試
六、舞臺布置組：總負責(zé)人xx組員：待定
職責(zé)：
1、負責(zé)舞臺的布置、背景的制作
2、負責(zé)化妝室、更衣室的選定并貼好標(biāo)簽指導(dǎo)演員前往
七、化妝組總負責(zé)人：xx組員：待定
職責(zé)：負責(zé)監(jiān)督化妝效果、安排節(jié)目演員按次序化妝、更換演出服。
八、現(xiàn)場機動及攝影報道組總負責(zé)人：xx組員：待定
職責(zé)：
1、負責(zé)全場節(jié)目的盯場、按節(jié)目單催場。
2、負責(zé)節(jié)目道具搬運
3、負責(zé)執(zhí)行導(dǎo)演的其他要求
4、負責(zé)處理其他緊急情況并及時通知導(dǎo)演。
5、負責(zé)全程的攝像，照相，及采訪，會后評論稿
第三部分：抽獎及游戲環(huán)節(jié)
一、獎項設(shè)置：
特等獎一名獎品待定（總價值5000元左右）一等獎1583二名獎品待定（總價值3000元左右）二等獎五名獎品待定（總價值20xx元左右）三等獎八名獎品待定（總價值1000元左右）紀(jì)念獎：所有參加游戲人員均獲紀(jì)念獎。
二、抽獎人員：領(lǐng)導(dǎo)班子或嘉賓（抽獎游戲組根據(jù)名單提前1—2天決定）
三、游戲設(shè)置：待定
第四部分：經(jīng)費預(yù)算（約元）部分明細：
年終晚會的策劃方案 年終晚會創(chuàng)意節(jié)目篇三
一、晚會主題：科技創(chuàng)新、啟迪未來
二、晚會時間：20xx年元月17日18：00開始(各參加人員需提前15分鐘入場)
三、晚會地點：義烏——永鴻大酒店(一樓)
四、參加人員：全體員工
五、晚會目的：
1、為豐富員工的業(yè)務(wù)文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。
2、為加強管理者與員工之間的溝通、理解、信任、增加團隊精神。
3、增加公司內(nèi)部員工的向心力與凝聚力，提高員工活動力與表現(xiàn)力。
4、為打造一個良好的精神基礎(chǔ)，也為未來的工作和生活創(chuàng)造良好的精神環(huán)境。
六、晚會組織：由公司總務(wù)部、廠務(wù)部統(tǒng)一組織、執(zhí)行，其他各部門按要求負責(zé)各事項工作。
一、工作人員組：李日祥、茆立青、李迪、張良
總負責(zé)人：李日祥、茆立青
工作組主要部門：總務(wù)部、廠務(wù)部
職責(zé)：
1、負責(zé)節(jié)目的`整體策劃、擬定方案、確定流程。
2、總負責(zé)全場的節(jié)目效果，統(tǒng)籌全場流程。
3、負責(zé)聯(lián)系其他相關(guān)工作人員，并在現(xiàn)場統(tǒng)籌其他各部分人員。
二、主持人組：
審核組：趙總、李日祥、茆立青
成員組：張良、李迪
職責(zé)：
1、負責(zé)節(jié)目詞的擬定
2、負責(zé)節(jié)目當(dāng)場的串場及烘造積極、熱烈的現(xiàn)場氛圍。
3、負責(zé)邀請嘉賓和領(lǐng)導(dǎo)講話。
三、節(jié)目組
總負責(zé)人：茆立青
成員：各參加節(jié)目人員，具體人員待定
職責(zé)：
1、元月5日前統(tǒng)籌各部門上報節(jié)目并進行節(jié)目初審。
2、元月8日前完成所有節(jié)目的確認與驗收。
3、元月12日確定所有上場節(jié)目并排定節(jié)目次序，制定節(jié)目單。
4、總統(tǒng)籌節(jié)目的效果及現(xiàn)場活動氛圍。
5、負責(zé)節(jié)目初期的彩排工作。
四、游戲抽獎/后勤保障組：
總負責(zé)人：徐紅君、楊家源
成員：戴仟、楊超
職責(zé)：
1、負責(zé)擬訂抽獎游戲方案及抽獎，游戲環(huán)節(jié)禮品發(fā)放。
2、負責(zé)準(zhǔn)備所有獎品和游戲道具并及時處理緊急情況。
3、負責(zé)其他物品采購及負責(zé)所有人員的入場與退場。
五、舞臺布置組：
總負責(zé)人：茆立青
成員：陳敏、戴仟、許祥健
職責(zé)：
1、負責(zé)舞臺的布置，背景的制作。
2、負責(zé)舞臺及周邊整體的舞臺布置效果，并正確引導(dǎo)演員前往。
獎項設(shè)置：
特等獎一名：獎品待定(價值800元左右)
一等獎2名：獎品待定(價值500元左右)
二等獎3名：獎品待定(價值200元左右)
三等獎5名：獎品待定(價值100元左右)
紀(jì)念獎：所有參加游戲或節(jié)目人員均有紀(jì)念獎及參與獎。
抽獎人員：(公司管理層——抽獎游戲組根據(jù)名單提前1-2天決定)
特等獎：趙總
一等獎：待定
二等獎：待定
三等獎：待定
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