人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
行政命令格式篇一
主要工作職責(zé)：
1. 人事工作統(tǒng)計(jì)
① 負(fù)責(zé)公司在職人員的統(tǒng)計(jì)工作，以及各崗位人員的編制。
② 負(fù)責(zé)建立公司人員履歷表，記錄公司人員關(guān)系結(jié)構(gòu)。
③ 負(fù)責(zé)新進(jìn)人員生活住宿安置;工作崗位狀況講解;工廠管理制度的宣導(dǎo)。
④ 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)崗位人員招聘，建立儲(chǔ)備人力資源資料檔案。
⑤ 協(xié)助財(cái)務(wù)做員工月工資表，對(duì)行政處罰，行政扣款，獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)款等做報(bào)表
⑥ 了解員工心理動(dòng)態(tài)，妥善協(xié)調(diào)好員工關(guān)系，化解員工內(nèi)部矛盾。動(dòng)之以情、曉之以理為企業(yè)留人才。去發(fā)現(xiàn)員工的潛能及特長(zhǎng)，對(duì)員工的綜合能力給予正確公正的評(píng)價(jià)并及時(shí)以書(shū)面的形式向上級(jí)匯報(bào)。
⑦ 處理好群干關(guān)系，防止矛盾激化， 嚴(yán)格遵守公司的組織管理。維護(hù)公司的名譽(yù)，樹(shù)立公司形象
2. 行政管理
① 定期對(duì)門(mén)衛(wèi)人員工作的檢查，主要包括門(mén)衛(wèi)登記表、統(tǒng)計(jì)表、出貨統(tǒng)計(jì)表、違規(guī)違紀(jì)記錄表的檢查，將問(wèn)題反饋于管理例會(huì)或公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
② 每日巡查公司崗位人員考勤卡，清點(diǎn)到崗人數(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度查處違規(guī)情況。
③ 車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律管理，對(duì)未按照管理規(guī)定對(duì)未規(guī)范穿廠服、正確佩戴廠牌，赤膊、穿拖鞋、衣冠不整、隨意丟垃圾等不良行為給予糾正、批評(píng)教育或行政處罰。
④ 對(duì)車(chē)間廠區(qū)安全通道，安全隱患及時(shí)排除，或責(zé)令部門(mén)負(fù)責(zé)人整改。
⑤ 每天檢查員工宿舍一次，水、電、火等安全以及浪費(fèi)現(xiàn)象登記并在周例會(huì)通報(bào)，及時(shí)排除隱患，對(duì)贓亂差現(xiàn)象及時(shí)反饋并以書(shū)面形式記錄并責(zé)令整改。查處在崗人員溜宿舍現(xiàn)象。
⑥ 對(duì)食堂飲食衛(wèi)生、飯?zhí)们鍧嵭l(wèi)生的檢查，并責(zé)令責(zé)任人整改。負(fù)責(zé)就餐前的秩序管理。
⑦ 上下班前在卡鐘前監(jiān)督，有無(wú)違規(guī)現(xiàn)象，給于指正、批評(píng)或行政處罰。按照打卡制度補(bǔ)簽各車(chē)間員工漏打卡、停電未打卡。
⑧ 簽發(fā)請(qǐng)假、離職人員的放行，辦理普工人員的入職手續(xù)，以及安頓工作。
⑨ 對(duì)公司的人事，行政檔案保存，當(dāng)月的文件及時(shí)處理。
⑩ 對(duì)公司的勞保用品，生活日常用品，辦公用品的領(lǐng)用與發(fā)放，以及辦公設(shè)備的管理。
? 以主人翁的精神對(duì)員工外出防火、防盜、防意外給以溫馨提示。
組織員工開(kāi)展團(tuán)體聚會(huì)活動(dòng)、文化活動(dòng)等。
3. 推行公司的6s管理
① 公平公正對(duì)每一片區(qū)的6s檢查項(xiàng)目予以客觀的正確評(píng)價(jià)。
② 每周組織人員進(jìn)行6s檢查。
③ 每天對(duì)各車(chē)間區(qū)域衛(wèi)生檢查，并責(zé)令區(qū)域負(fù)責(zé)人整改。
④ 每天對(duì)車(chē)間安全隱患檢查并通知區(qū)域責(zé)任人排除隱患或規(guī)范操作。
⑤ 管理例會(huì)通報(bào)每周行政工作。
⑥ 擬定6s處罰決定。對(duì)不規(guī)范的車(chē)間督促整改，或進(jìn)行處罰。
職責(zé)與權(quán)限
1.對(duì)違反廠紀(jì)的行為給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。包括員工的行為規(guī)范，組織紀(jì)律等。
2.負(fù)責(zé)審核請(qǐng)假、離職人員的放行批文。代簽員工離職證明等。
3.負(fù)責(zé)查處虛假、漏報(bào)考勤，并做50元以下的處罰給予擬定。
4.負(fù)責(zé)員工日常生活事務(wù)的工作處理。
5.負(fù)責(zé)員工請(qǐng)假1日內(nèi)手續(xù)的辦理
6.與同等職務(wù)的主管具有同等效力
崗位要求
1. 維護(hù)公司管理體系，顧全大局，執(zhí)行公司組織管理原則。
2. 樹(shù)立好自身形象，舉止言談得符合公司形象。
3. 立場(chǎng)堅(jiān)定，竭力維護(hù)公司的利益和公司形象。
4. 嚴(yán)守公司機(jī)密，不向員工透露公司未公布的文件內(nèi)容。
5. 不對(duì)員工承諾待遇請(qǐng)求，用制度穩(wěn)定員工，約束員工。
6. 不隱匿、漏報(bào)、虛報(bào)賬表，秉公辦事。
7. 勤奮愛(ài)崗，每天巡查車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)3次以上。每天巡查宿舍一次。
8. 每天查卡1次，對(duì)在職人核對(duì)1次。
9. 及時(shí)反饋或處理部門(mén)違規(guī)行為.以及處理員工合理的要求。
10. 每周做行政工作總結(jié)一次，作為管理例會(huì)內(nèi)容。
特此任命 望全體員工知悉并予支持配合
此通告從頒布之日起執(zhí)行!
行政命令格式篇二
公報(bào)指出，20xx年，在黨中央、國(guó)務(wù)院的高度重視下，各地區(qū)、各部門(mén)以改善環(huán)境質(zhì)量為核心，著力解決突出環(huán)境問(wèn)題，全力打好環(huán)境治理攻堅(jiān)戰(zhàn)，嚴(yán)格環(huán)保執(zhí)法監(jiān)管，深化生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域改革，著力推動(dòng)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，持續(xù)加大生態(tài)和農(nóng)村環(huán)境保護(hù)，強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)宣傳教育，生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作取得積極進(jìn)展。
公報(bào)顯示，20xx年全國(guó)城市空氣質(zhì)量總體趨好，首批實(shí)施新環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的74 個(gè)城市細(xì)顆粒物(pm2.5)平均濃度比20xx 年下降14.1%。全國(guó)338 個(gè)地級(jí)以上城市中，有73 個(gè)城市環(huán)境空氣質(zhì)量達(dá)標(biāo)，占21.6%;265 個(gè)城市環(huán)境空氣質(zhì)量超標(biāo)，占78.4%。480 個(gè)城市(區(qū)、縣)開(kāi)展了降水監(jiān)測(cè)，酸雨城市比例為22.5%，酸雨頻率平均為14.0%，酸雨類(lèi)型總體仍為硫酸型，酸雨污染主要分布在長(zhǎng)江以南—云貴高原以東地區(qū)。
全國(guó)423條主要河流、62座重點(diǎn)湖泊(水庫(kù))的967個(gè)國(guó)控地表水監(jiān)測(cè)斷面(點(diǎn)位)開(kāi)展了水質(zhì)監(jiān)測(cè)，ⅰ～ⅲ類(lèi)、ⅳ～ⅴ類(lèi)、劣ⅴ類(lèi)水質(zhì)斷面分別占64.5%、26.7%、8.8%。以地下水含水系統(tǒng)為單元，潛水為主的淺層地下水和以承壓水為主的中深層地下水為監(jiān)測(cè)對(duì)象的5118 個(gè)地下水水質(zhì)監(jiān)測(cè)點(diǎn)中，水質(zhì)為優(yōu)良級(jí)的監(jiān)測(cè)點(diǎn)比例為9.1%，良好級(jí)的監(jiān)測(cè)點(diǎn)比例為25.0%，較好級(jí)的監(jiān)測(cè)點(diǎn)比例為4.6%，較差級(jí)的監(jiān)測(cè)點(diǎn)比例為42.5%，極差級(jí)的監(jiān)測(cè)點(diǎn)比例為18.8%。338 個(gè)地級(jí)以上城市開(kāi)展了集中式飲用水水源地水質(zhì)監(jiān)測(cè)，取水總量為355.43 億噸，達(dá)標(biāo)取水量為345.06 億噸，占97.1%。
冬季、春季、夏季和秋季，劣四類(lèi)海水海域面積分別占中國(guó)管轄海域面積的2.2%、1.7%、1.3%和2.1%。污染海域主要分布在遼東灣、渤海灣、萊州灣、江蘇沿岸、長(zhǎng)江口、杭州灣、浙江沿岸、珠江口等近岸海域。
全國(guó)308個(gè)開(kāi)展功能區(qū)聲環(huán)境監(jiān)測(cè)的地級(jí)以上城市晝間監(jiān)測(cè)點(diǎn)次達(dá)標(biāo)率平均為92.4%，比20xx年上升1.1個(gè)百分點(diǎn);夜間監(jiān)測(cè)點(diǎn)次達(dá)標(biāo)率平均為74.3%，比20xx年上升2.5個(gè)百分點(diǎn)。各類(lèi)城市功能區(qū)聲環(huán)境質(zhì)量晝間達(dá)標(biāo)率均高于夜間。
全國(guó)環(huán)境電離輻射水平處于本底漲落范圍內(nèi)，環(huán)境電磁輻射水平低于國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)限值。
截至 20xx 年底，全國(guó)共建立各種類(lèi)型、不同級(jí)別的自然保護(hù)區(qū)2740 個(gè)，總面積約14703 萬(wàn)公頃。其中陸地面積約14247 萬(wàn)公頃，占全國(guó)陸地面積的14.8%。國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)428 個(gè)，面積9649 萬(wàn)公頃。
全國(guó)現(xiàn)有森林面積2.08億公頃，森林覆蓋率21.63%，活立木總蓄積164.33億立方米。草原面積近4億公頃，約占國(guó)土面積的41.7%。
全國(guó)有30個(gè)省(區(qū)、市)遭受洪澇災(zāi)害，與常年相比，因?yàn)?zāi)死亡人口減少76%，為歷史最低;受災(zāi)人口、受災(zāi)面積、倒塌房屋分別減少46%、45%、85%。全國(guó)旱情總體偏輕，全年耕地受旱面積、人畜飲水困難數(shù)量均較常年同期明顯偏少;與常年相比，作物受災(zāi)面積、因旱糧食損失、因旱飲水困難人數(shù)分別減少52%、51%、65%。受厄爾尼諾的影響，20xx年入春以來(lái)，森林火險(xiǎn)等級(jí)持續(xù)居高不下;進(jìn)入夏季，北方重點(diǎn)林區(qū)雷擊火一度急劇高發(fā);入秋，南方地區(qū)降水持續(xù)偏多;入冬，北方氣溫偏高，冷空氣活動(dòng)頻次少、強(qiáng)度弱。預(yù)計(jì)，本次超強(qiáng)厄爾尼諾將繼續(xù)衰減，但對(duì)氣候的影響仍將持續(xù)。
《20xx中國(guó)環(huán)境狀況公報(bào)》由環(huán)境保護(hù)部會(huì)同國(guó)土資源部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、交通運(yùn)輸部、水利部、農(nóng)業(yè)部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家林業(yè)局、中國(guó)地震局、中國(guó)氣象局、國(guó)家能源局和國(guó)家海洋局等主管部門(mén)共同編制完成，是反映中國(guó)20xx年環(huán)境狀況的公開(kāi)年度報(bào)告。
行政命令格式篇三
為全面加強(qiáng)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作，創(chuàng)造安全穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境，保障集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)創(chuàng)安全最佳年”目標(biāo)，特發(fā)布指令如下：
第一條、樹(shù)立底線思維，強(qiáng)化守土有責(zé)。要全面貫徹落實(shí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要指示精神，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，深入宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持依法依規(guī)組織生產(chǎn)，嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”制度，堅(jiān)持“事故可防可控可避免”理念，切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)、措施不落實(shí)不生產(chǎn)”，全力推進(jìn)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定發(fā)展。
第二條、落實(shí)安全責(zé)任，嚴(yán)格工作考核。要堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任體系，按照“管生產(chǎn)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管行業(yè)必須管安全”的要求，履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)。進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善領(lǐng)導(dǎo)干部安全包保制度、帶班入井(坑)和下現(xiàn)場(chǎng)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度，堅(jiān)持由靜態(tài)考核向動(dòng)態(tài)考核轉(zhuǎn)變，堅(jiān)決杜絕干部責(zé)任落實(shí)縮水走樣，真正做到“五落實(shí)五到位”。
第三條、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，創(chuàng)造安全環(huán)境。要把防控重大事故和險(xiǎn)情放在安全工作首位，對(duì)“一通三防”、沖擊地壓、幫坡、高段采掘和坑下冒落區(qū)，要采取有效措施，實(shí)施科學(xué)監(jiān)控和綜合治理。要狠反“三違”和習(xí)慣性違章作業(yè)，嚴(yán)查不安全行為，全力控制和消除各類(lèi)事故，全面杜絕生產(chǎn)責(zé)任死亡事故，遏制重大生產(chǎn)中斷列級(jí)事故和帶有社會(huì)影響事件發(fā)生，全力控制生產(chǎn)責(zé)任人身傷害事故，實(shí)現(xiàn)事故為零。
第四條、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，根除事故隱患。要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格履行安全責(zé)任，加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程中的監(jiān)督檢查。各級(jí)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要發(fā)揮監(jiān)督檢查作用，按照規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施狀態(tài)、生產(chǎn)工序流程、操作行為實(shí)施暗查暗訪、夜查、抽查等方式，強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查。要加強(qiáng)各類(lèi)隱患的排查整治，對(duì)查出的各類(lèi)安全隱患，按照“四個(gè)清單”制度，做到措施落實(shí)到位，整改工作到位，把隱患控制在萌芽狀態(tài)。
第五條、深化質(zhì)量達(dá)標(biāo)，助推安全發(fā)展。要以聚沙成塔、集腋成裘的精神，從一個(gè)工作面、一臺(tái)設(shè)備、一個(gè)崗位、一點(diǎn)一滴做起，深入開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把達(dá)標(biāo)工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，放在解決安全隱患、規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和提升生產(chǎn)效率上，不斷拓展安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)成果。要進(jìn)一步細(xì)化分解達(dá)標(biāo)工作措施，全面提升各系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量，強(qiáng)力導(dǎo)入安全視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，采取安全行為準(zhǔn)則符號(hào)化、視覺(jué)化、標(biāo)準(zhǔn)化的傳播手段，實(shí)現(xiàn)時(shí)時(shí)有規(guī)定，處處有標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)項(xiàng)達(dá)標(biāo)，月月提升。
第六條、嚴(yán)格安全措施，杜絕事故發(fā)生。要根據(jù)季節(jié)、行業(yè)和部門(mén)的特點(diǎn)，做好防火、防汛、防雷電、防大風(fēng)等季節(jié)性安全工作。特別是對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品和易燃易爆物品的管控，要進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆物品生產(chǎn)流程和工藝全程的隱患排查，強(qiáng)化生產(chǎn)、存儲(chǔ)、運(yùn)輸、使用環(huán)節(jié)的控制，修訂完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，著力提高針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性。
第七條、強(qiáng)化預(yù)防治本，提高防災(zāi)能力。要建立健全應(yīng)急預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)安全動(dòng)態(tài)監(jiān)控及預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)體系建設(shè)，經(jīng)常開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析，安全防范和應(yīng)急處置措施要有效落實(shí)。積極開(kāi)展隱蔽致災(zāi)因素調(diào)查分析，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管控。對(duì)發(fā)生的重特大事故和突發(fā)事件要按規(guī)定時(shí)限及時(shí)、準(zhǔn)確按程序上報(bào)，對(duì)出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)、隱瞞不報(bào)現(xiàn)象或者沒(méi)有及時(shí)組織事故救援而造成事態(tài)擴(kuò)大的，要依法追究責(zé)任。
第八條、狠抓崗位培訓(xùn)，提升安全技能。要堅(jiān)持按需施教工作理念，全面加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育，依照煤礦安全培訓(xùn)要求，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地強(qiáng)化員工新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等安全知識(shí)培訓(xùn)，補(bǔ)齊短板，增進(jìn)技術(shù)。要認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)崗位人員”持證上崗、崗位員工“先培訓(xùn)后上崗”等規(guī)章制度，努力實(shí)現(xiàn)全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的安全培訓(xùn)工作。
第九條、深化群教活動(dòng)，打造特色文化。要深入開(kāi)展安全文化建設(shè)創(chuàng)建工作，堅(jiān)持不懈地抓好理念滲透、行為養(yǎng)成、精細(xì)管理，匯聚力量，凝聚共識(shí)，激發(fā)全員做好安全生產(chǎn)的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)零傷亡工作目標(biāo)。切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)成果，轉(zhuǎn)化為助推安全生產(chǎn)的強(qiáng)大動(dòng)力、企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的實(shí)效。
本指令從20xx年1月1日起開(kāi)始執(zhí)行。
總經(jīng)理：韓放
撫順礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
20xx年1月1日
行政命令格式篇四
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門(mén)，省、市駐縣各單位：
在x年度安全生產(chǎn)工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)認(rèn)真執(zhí)行市委、市政府和縣委、縣政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)制度和措施，艱苦奮斗，嚴(yán)防嚴(yán)守，切實(shí)抓好煤礦、煙花爆竹、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)和綜合領(lǐng)域的安全生產(chǎn)，取得了顯著成績(jī)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工礦商貿(mào)全年均未發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)事故均控制在市下達(dá)的年度控制目標(biāo)范圍內(nèi)，確保了全縣的安全平穩(wěn)。經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，現(xiàn)對(duì)有關(guān)人員特予嘉獎(jiǎng)：
xx鎮(zhèn)：
x鎮(zhèn)：
xx鎮(zhèn)：
xx鎮(zhèn)：
xx鎮(zhèn)：
xx鄉(xiāng)：
xx鄉(xiāng)：
xx鄉(xiāng)：
xx鄉(xiāng)：
希望受到嘉獎(jiǎng)的人員再接再厲，開(kāi)拓進(jìn)取，在今后的安全生產(chǎn)工作中取得更大成績(jī)。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)和安監(jiān)戰(zhàn)線的廣大干部職工要以先進(jìn)為榜樣，扎扎實(shí)實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)市委、市政府和縣委、縣政府提出的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，為迎接黨的召開(kāi)和建設(shè)生態(tài)、文明、幸福蘆溪作出新的更大貢獻(xiàn)。
x年二月六日
行政命令格式篇五
公司各部門(mén):
為了推進(jìn)公司質(zhì)量工作的有效開(kāi)展，確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)滿(mǎn)足法規(guī)和客戶(hù)需要，根據(jù)《質(zhì)量技術(shù)》文件的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司工作實(shí)際現(xiàn)授權(quán)副總經(jīng)理為公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)人，并授予以下職責(zé)和權(quán)限：
1、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)全廠質(zhì)量管理體系。
2、向經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量體系運(yùn)行情況，以作為質(zhì)量體系改進(jìn)的基礎(chǔ)。
3、負(fù)責(zé)全廠質(zhì)量體系有關(guān)事宜與外部各方面的聯(lián)絡(luò)工作。
4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使質(zhì)量負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限，實(shí)行一票否決制，確保質(zhì)量體系能有效運(yùn)行。
5、負(fù)責(zé)全廠質(zhì)量工作的管理、組織、實(shí)施、考核。
6、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題的糾正和預(yù)防措施組織跟蹤驗(yàn)證。
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的宣傳貫徹。
8、向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)，以及改進(jìn)報(bào)告。
9、在全廠內(nèi)加強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí)、法律意識(shí)。
特此通知
總經(jīng)理:
20xx年03月17日
行政命令格式篇六
經(jīng)公司研究決定，特?fù)軐?zhuān)款對(duì)步行街試業(yè)前及國(guó)慶期間物業(yè)公司全體在職員工之辛勤付出給予獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：
以一名正式普通級(jí)別員工為發(fā)放基數(shù)，每人獎(jiǎng)勵(lì)200元，再按照各人任職級(jí)別、入職時(shí)間，公司特殊時(shí)期出勤率分別乘以相關(guān)系數(shù)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
1.級(jí)別
部門(mén)正職 基數(shù)×250%
部門(mén)副職 基數(shù)×200%
領(lǐng)班級(jí) 基數(shù)×150%
普通正式員工 基數(shù)×100%
2.入職時(shí)間
正式員工(已過(guò)試用期) 基數(shù)×職級(jí)系數(shù)×特殊時(shí)期出勤率×100%
試用期員工(10月1日前) 基數(shù)×職級(jí)系數(shù)×80%×特殊時(shí)期出勤率×100%
10月1日后入職 不發(fā)放
9月20日～10月1日入職 基數(shù)×職級(jí)系數(shù)×40%
3.特殊時(shí)期出勤率
9月20日～10月7日全勤 基數(shù)×職級(jí)系數(shù)×100%
未全勤 基數(shù)×職級(jí)系數(shù)×60%
通過(guò)上述獎(jiǎng)勵(lì)，希各員工齊心協(xié)力，再接再勵(lì)，為營(yíng)造美好步行街多作貢獻(xiàn)!
東莞市物業(yè)服務(wù)有限公司
總 經(jīng) 辦
二〇〇三年十月二十二日
行政命令格式篇七
7歲女孩范某失蹤的第二天，尸體在她家附近的污水溝里被發(fā)現(xiàn)。昨晚，淮河晨刊記者從市公安局了解到了此案最新進(jìn)展：懷遠(yuǎn)警方偵查發(fā)現(xiàn)，與范某一家同住一村的45歲男子魏守文，有重大作案嫌疑。目前，懷遠(yuǎn)警方正懸賞5萬(wàn)元，發(fā)動(dòng)一切力量，緝拿犯罪嫌疑人魏守文。
今年8月23日下午，家住蚌埠市懷遠(yuǎn)縣工業(yè)園區(qū)魏崗村的7歲女孩范某失蹤，幫助范某家人尋找失蹤女孩的消息，經(jīng)珠城熱心市民擴(kuò)散，不脛而走。
8月24日傍晚，范某家人在電話中向記者證實(shí)，當(dāng)日上午，范某失蹤時(shí)所穿衣物，在家附近找到;當(dāng)日下午，懷遠(yuǎn)警方經(jīng)過(guò)細(xì)致搜索，在范某家附近一條污水溝內(nèi)，發(fā)現(xiàn)了女孩尸體。
昨日19：20，市公安局官方微博“蚌埠公安在線”，發(fā)布了懷遠(yuǎn)警方的懸賞公告。很快，懸賞公告通過(guò)qq群、微信朋友圈、微博等形式，被大量轉(zhuǎn)發(fā)。
據(jù)懸賞公告載明，8月23日14：30左右，范某在返家途中失蹤。8月24日17時(shí)許，范某尸體被發(fā)現(xiàn)。經(jīng)警方初步偵查，和范某一家同住魏崗村的村民魏守文，有重大作案嫌疑，且作案后已潛逃。
犯罪嫌疑人魏守文，男，1969年9月6日出生，身高約165厘米，中等身材，體形偏胖，頭發(fā)稀疏。潛逃時(shí)，魏守文上身穿白色襯衫，下身穿黑色褲子，腳穿黑皮鞋。
在懸賞公告中，懷遠(yuǎn)警方吁請(qǐng)廣大市民，注意發(fā)現(xiàn)魏守文，如有發(fā)現(xiàn)，可以立即撥打110或聯(lián)系懷遠(yuǎn)縣公安局報(bào)警。懷遠(yuǎn)警方公布的聯(lián)系人，系懷遠(yuǎn)縣公安局刑偵大隊(duì)民警吳勇、常偉，聯(lián)系電話分別為、。
懷遠(yuǎn)警方表示，對(duì)于發(fā)現(xiàn)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲犯罪嫌疑人魏守文的，懷遠(yuǎn)縣公安局將給予5萬(wàn)元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)，并嚴(yán)格為其保密。
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