最新崗位協(xié)議書 崗位協(xié)議書是干嘛的3篇(實用)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 06:22:30
最新崗位協(xié)議書 崗位協(xié)議書是干嘛的3篇(實用)
時間:2023-04-05 06:22:30     小編:zdfb

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崗位協(xié)議書 崗位協(xié)議書是干嘛的篇一

乙方:****

水庫的防汛安全對人民的生命、財產(chǎn)安全影響重大,為動態(tài)準(zhǔn)確掌握小型水庫安全狀況。按照省、市水利部門的要求從20xx年開始上級安排了專項經(jīng)費(fèi)用于小型水庫的管理,設(shè)置小型水庫專職安全管理員,及時對水庫進(jìn)行常規(guī)檢查、巡查。下面就有關(guān)事項甲、乙雙方訂立如下協(xié)議:

1、在防汛期間及時報汛,原則上為每年汛期4月1日至9月30日;正常情況每日上午8時報汛;當(dāng)庫區(qū)6小時降雨量50毫米和24小時降雨量100毫米,每日上午8時和下午6時報汛;當(dāng)遇到特殊雨情、水情(特大暴雨、洪水災(zāi)害性山洪及嚴(yán)重工程險情)時,須按要求加密報汛。當(dāng)非汛期庫區(qū)平均降雨量達(dá)50毫米時,按汛期要求報汛,直到本次降雨過程結(jié)束。

2、報汛內(nèi)容主要有:水庫水位、降雨情況、工程運(yùn)行情況、工程出險情況。

3、嚴(yán)格執(zhí)行上級防汛部門下達(dá)的水庫度汛方案和防汛調(diào)度命令。

4、必須密切關(guān)注當(dāng)?shù)貧庀箢A(yù)報和水、雨情,經(jīng)常去水庫檢查,掌握工程存在問題,對水庫運(yùn)行情況做好詳細(xì)記錄并定期上報。當(dāng)工程發(fā)生險情時,視工程險情,加密檢查和上報。

5、當(dāng)工程出現(xiàn)險情時在第一時間向上級防汛部門報告。同時,按照制定的防洪預(yù)案,通知有關(guān)部門和人員進(jìn)行搶險和疏散群眾。

6、及時組織有責(zé)任心強(qiáng),有搶險經(jīng)驗、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊,確保防汛期間24小時有人巡堤查險,有險情能及時發(fā)現(xiàn)。

7、巡查人員必須做到“三清”即做到險情查清、信號記清、報險說清;“快”即做到發(fā)現(xiàn)險情快、報告快、處理快;“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、耳勤;“五注意”即吃飯時、換班時、黃昏時、黎明時、刮風(fēng)時要特別注意,不得有絲毫疏忽。

1、負(fù)責(zé)對水庫專職安全管理員進(jìn)行汛前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:防洪和水利的法律法規(guī),報汛有關(guān)要求,水利工程的基本知識;水庫可能發(fā)生險情的種類,采取的相應(yīng)措施;水庫防洪應(yīng)急預(yù)案等。

2、定期不定期的對小型水庫專職安全管理員工作情況進(jìn)行督察,對工作不積極,不及時上報防汛信息的專職安全管理員或瞞報、漏報汛期的專職安全管理員,不予信息補(bǔ)助,并根據(jù)具體情況進(jìn)行人員調(diào)整,造成嚴(yán)重后果的,將追究有關(guān)行政法律責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)支付乙方報汛費(fèi)即:小(一)型水庫1500元/年,?。ǘ┬退畮?00元/年。

本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方及縣水務(wù)局各報一份。

甲方:********** 乙方:****

簽訂時間:

崗位協(xié)議書 崗位協(xié)議書是干嘛的篇二

甲方單位:上海市對外服務(wù)有限公司

乙方單位:

甲方根據(jù)與乙方簽訂的《勞務(wù)合同》和《聘用中國員工協(xié)議》的約定,派遣同志,身份證號碼 ,到乙方工作。安排在崗位,擔(dān)任 職務(wù)。勞動合同的有效期限自 年 月 日起至年 月 日終止。

甲方:上海市對外服務(wù)有限公司 乙方:

(單位蓋章)(單位蓋章)

年 月 日 年 月 日

崗位協(xié)議書 崗位協(xié)議書是干嘛的篇三

no:

xxxx有限公司

甲方:

乙方: 性別: 身份證號:

為加強(qiáng)對員工(以下簡稱員工)的崗位管理,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),維護(hù)甲方和員工的合法權(quán)益,雙方本著平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自 年 月日至年月日。

(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

(二)為乙方提供符合國家規(guī)定的`勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品;

(三)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

(四)負(fù)責(zé)制定崗位規(guī)范、下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和計劃,負(fù)責(zé)對初次上崗的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn);

(五)負(fù)責(zé)對員工的工作態(tài)度、工作時間、業(yè)績及履行崗位協(xié)議情況進(jìn)行考核,并確定工資待遇并按國家的本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。

(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;

(三)認(rèn)真履行并勝任崗位職責(zé)(崗位職責(zé)見附件一),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程即作業(yè)流程,完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)、生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求);

(四)遵守職業(yè)道德,維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù),嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。

在本協(xié)議期內(nèi),任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)甲方支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期,如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的,應(yīng)按甲方為其實際支付的培訓(xùn)費(fèi)支付給甲方違約金。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數(shù)額。

(四)乙方違反甲方制定的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,按《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第二十條的規(guī)定支付賠償費(fèi)用。

(五)乙方違反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù)模捶煞ㄒ?guī)的有關(guān)規(guī)定處理。 (六)員工違反國家法律法規(guī)的后果自負(fù)。

(七)乙方應(yīng)賠償給甲方的賠償金,甲方有權(quán)在應(yīng)支付給乙方的薪酬里扣除。

(八)在協(xié)議期內(nèi),甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責(zé),甲方可以通知乙方解除勞動關(guān)系。

甲 方: 法定代表人;委托代表人:日 期:

乙 方: 性 別: 居民身份證號: 日 期:

附件一

崗位職責(zé)

簽訂日期: 簽訂日期:

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