最新工程人的簡歷 工程應(yīng)聘個人簡歷(7篇)

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

工程人簡歷實用篇一

性別：男

年齡：24

民族：漢族

戶籍：湖北武漢

學(xué)歷：本科

現(xiàn)所在地：廣東廣州

畢業(yè)院校：xxxx工業(yè)學(xué)院

所學(xué)專業(yè)：機械設(shè)計及其自動化

教育/培訓(xùn)

工作經(jīng)驗

xxxx公司各廠20xx年1月-20xx年1月

公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位：機械(電)/儀表類-機械設(shè)計與制造

工作描述：

曾經(jīng)在東汽技校進行金工實習(xí)，學(xué)會車床，銑床，鉆床等設(shè)備的基本操作，東風(fēng)設(shè)備制造廠(二二廠)裝配車間實習(xí)，并參與加工中心的裝配工作，東風(fēng)刃量具廠(23廠)東風(fēng)制動系統(tǒng)公司(六二廠)工藝部門實習(xí)，到生產(chǎn)線工作，東風(fēng)發(fā)動機(四九廠)。

技能/專長

語言能力：英語(良好)；德語(一般)；普通話(標(biāo)準(zhǔn))

計算機能力：中級

技能專長：能熟練各種畫圖軟件，如cad，ug，office

求職意向

求職類型：全職

待遇要求：xxxx元/月(可面議)

希望崗位：機械(電)/儀表類-機械工藝師

機械(電)/儀表類-機械設(shè)計與制造

機械(電)/儀表類-機械制圖

希望地區(qū)：廣東廣州，廣東深圳，浙江溫州

最快到職：可隨時到職

提供住房：提供

自我評價

我是一個平凡但不平庸的男孩，我樂觀、自信、好進心強、愛好廣泛、能很好的處理人際關(guān)系、有協(xié)調(diào)、溝通方面的特長，并且有很強的責(zé)任心和使命感?，F(xiàn)在我即將畢業(yè)，面對新的人生選擇和挑戰(zhàn)，我信心十足!從一開始我就特別注重在認(rèn)真學(xué)好專業(yè)課的同時努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力，充分利用課余時間拓展知識野、完善知識結(jié)構(gòu)。在競爭日益激烈的今天，我堅信有多層次、全面發(fā)展并熟練掌握專業(yè)知識的人才，才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的滿意，才能立于不敗之地。通過努力學(xué)習(xí)我獲得了獎學(xué)金。在學(xué)習(xí)的同時，我積極參加了學(xué)校的各項活動，使德志體美得到均衡發(fā)展。在校的學(xué)習(xí)生活中，我努力進取，樂于助人的作風(fēng)和表現(xiàn)嬴得了老師和同學(xué)的信任和贊賞。

工程人簡歷實用篇二

1.有備無患，自行設(shè)定自動保存時間

大家應(yīng)該知道word20xx是有自動保存功能的,但是保存的默認(rèn)時間間隔是10分鐘,是不是覺得有些過長呢,特別是像制作簡歷這樣不需要花費太長時間的word編輯,要是花8分鐘辛辛苦苦搞定了大部分,結(jié)果誤操作,掛了,全沒了,豈不是要哭死.其實我們可以自行設(shè)定自動保存時間,方法是:[工具]-[選項]-[保存]-[自動保存時間間隔],我設(shè)定它為1分鐘,這回可就有備無患啦,當(dāng)然如果你不怕麻煩的話每隔一段時間手動保存當(dāng)然也可以啦:)

2.牛刀小試，搞定頁眉頁腳那討厭的橫線

一個好的word文檔,當(dāng)然需要在頁眉頁腳插入一些漂亮的圖片或是文字來裝飾一下啊,但是這時就會出現(xiàn)那根討厭的橫線,影響了整體效果,怎么辦!?其實很簡單,先選中這根橫線,記住一定要選中哦,接著[格式]-[邊框和底紋]-[邊框]將設(shè)置改為無,[頁面邊框],設(shè)置也改為無,確定后是不是發(fā)現(xiàn)那橫線不翼而飛了呢,好開心:)

3.整體把握,美感由文檔背景開始

[2][插入]-[分隔符]-[連續(xù)]-[確定];

[4]好了,現(xiàn)在你就可以修改或去除前一頁的頁眉了.下面頁并不受影響。

求職簡歷投遞注意點

1、避免一份簡歷投遞所有的崗位

這就需要做一些簡歷模版的調(diào)整，在簡歷內(nèi)容中更多地加入所要應(yīng)聘職位要求所要提供的信息。

需要注意的是，千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的公司的崗位，也不要每天花很少的時間就瀏覽好所有招聘類網(wǎng)站的新職位，并迅速完成投遞。

不經(jīng)過任何分析思考的盲目行為，是求職者的簡歷投遞無效的最主要原因!

2、避免一崗多投或多崗多投

一崗多投指的是同一家公司的同一崗位，在一個時間段內(nèi)多次重復(fù)投遞簡歷。

多崗多投指的是同一份簡歷，在一個時間段內(nèi)投了這家企業(yè)的所有崗位。這其實是簡歷投遞的大忌。可能很多求職者求職心切，覺得網(wǎng)上投遞一次不保險，要多投幾次才能確保hr收到簡歷。

有的求職者會認(rèn)為自己同時可能適合好幾個企業(yè)的崗位，每個崗位都投簡歷可以引起hr的注意。

其實，這完全沒有必要，除非人才網(wǎng)站自身運行出現(xiàn)問題，正常情況下網(wǎng)站設(shè)有自動轉(zhuǎn)接的功能，一次投遞就可以直接把簡歷轉(zhuǎn)發(fā)到企業(yè)招聘郵箱。

在hr看來，短時間內(nèi)過多接受到轉(zhuǎn)發(fā)過來的同類簡歷，或者很多崗位都看到相同的簡歷，這樣對自己的工作造成了不便和影響，會認(rèn)為這種行為是一種缺乏誠意，缺乏責(zé)任心的表現(xiàn)，甚至很多hr連簡歷都不看，直接就刪除了。

所以，求職者需要在這個問題上引起重視，在選擇崗位的時候，必須要明確一次只能投一個崗位，即使企業(yè)確實有其他的崗位也適合自己，也可以在面試的時候提出讓招聘方考慮是否需要調(diào)整崗位。

3、不要把簡歷放在附件中!

筆者發(fā)現(xiàn)，有些求職者可能天性比較馬虎大意，通過自己郵箱發(fā)送簡歷，往往郵件正文沒有字，直接在附件中粘貼了一份簡歷，這樣顯得求職者的誠意不足。

至于有些企業(yè)在招聘廣告中就強調(diào)了請勿以附件形式投遞的職位，可能是擔(dān)心下載的過程中郵箱中毒或者其他的原因。如果求職者還是用附件，那只說明了一個問題：如果你連應(yīng)聘的時候都沒有仔細(xì)看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎么能證明你在工作中會認(rèn)真仔細(xì)服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下。

其實解決的辦法很簡單，郵件中要有簡短的書信語，然后把簡歷粘貼在正文中就ok了!

求職簡歷投遞的技巧

1、簡歷針對性的改動

你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內(nèi)容很多，而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸引力就會急劇降低;而為每一個職位都專門準(zhǔn)備簡歷也是不切實際的。怎么辦呢?其實你在投遞不同職位時，只需改動簡歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經(jīng)驗與你投遞的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗要盡量詳細(xì)以便hr了解;興趣愛好。

2、求職信的寫法

求職信尺度要掌握好。相信大多數(shù)同仁在網(wǎng)投簡歷時都會附上求職信，這已經(jīng)不是什么秘密武器了。問題在于，你的求職信，會寫些什么。首先你不要寄希望hr會很詳細(xì)地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內(nèi)容重復(fù)。網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)院陳老師指出，求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優(yōu)勢等等。

3、新穎的郵件標(biāo)題

人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應(yīng)聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標(biāo)題新穎的才有機會被打開。

4、簡歷最好放照片

簡歷附照片，還是好一點，畢竟看起來全面一點，多少也表示了你對這份工作的誠懇、認(rèn)真的態(tài)度，也是對面試官的尊重。沒有照片,別人會覺得你這個人沒有誠意,連個照片都沒有,不是沒有誠意就是沒有本事,用個證件照或半身照就可以了。

5、讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面

你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁，你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回。

所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期，如20xx年，因為大多郵箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到20xx年以后才會被排在后面。

6、經(jīng)常刷新簡歷

當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。

7、切忌投寄同一個公司多個職位

現(xiàn)在的求職面試中，面試官經(jīng)常問道的一個問題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達(dá)到雙贏的效果。投寄簡歷的時候，切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關(guān)的職位。比如說同時應(yīng)聘“技術(shù)部高級經(jīng)理”和“銷售部高級經(jīng)理”。這樣只能說明兩個問題，你對自己的未來沒有規(guī)劃和信心不足。

8、簡歷的投遞格式

如果是通過各種求職網(wǎng)站投寄時，一定要嚴(yán)格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標(biāo)題。比如說“姓名+應(yīng)聘崗位+信息來源”。否則，會被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動歸類到“垃圾郵件”中。您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那么不妨點擊“申請該職位”通過該網(wǎng)站發(fā)送簡歷，這樣做的好處是：hr能及時收到你的簡歷，而不會當(dāng)做垃圾郵件刪除，而且對你應(yīng)聘的職位一目了然。

9、要用私人郵箱

在給用人單位發(fā)送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡歷對方?jīng)]有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。

10、投遞簡歷的時間

投遞時間的掌握是一門學(xué)問，一個好的職位，應(yīng)聘的人何止千萬，如何讓你的簡歷脫穎而出呢?如果你的簡歷時間上最后投出，它的位置就是在hr郵箱最上層，而又如果hr在這個時候恰好打開郵箱，你的簡歷見天日的機會不就大大增加?相信你看東西也不是從最后一頁看吧?所以，了解hr的工作習(xí)慣就十分重要了。據(jù)國家工信部網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)院就業(yè)專家陳老師分析，hr一般會在上午9點半左右以及下午兩點左右打開郵箱，在上午11點、下午三點左右通知你面試;每周二、周五看郵箱的幾率稍大。

工程人簡歷實用篇三

性別：女

婚姻狀況：未婚

民族：

戶籍：

年齡：

現(xiàn)所在地：

身高：

希望地區(qū)：

希望崗位：行政/人事類-人事助理/文員

行政/人事類-行政助理/文員

客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理

尋求職位：商務(wù)助理、文職類

教育經(jīng)歷

xx-09～xx-06xx市xx第一中學(xué)理科高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

xx-07～至今xx培訓(xùn)機構(gòu)人力資源管理師

xx-02～xx-06xx市職業(yè)培訓(xùn)技校商務(wù)文秘

xx公司(xx-07～xx-08)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程

擔(dān)任職位：人事行政專員崗位類別：人力資源專員

工作描述：

1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度；制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責(zé)。

2.負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

3.負(fù)責(zé)確定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗；對公司重大的機構(gòu)變動、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。

4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán)；

6.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。

7.負(fù)責(zé)貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。

8.定期組織召開公司部門負(fù)責(zé)人工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。

10.負(fù)責(zé)新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。

11.為企業(yè)升級尋覓證書人才。

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級

計算機詳細(xì)技能：

技能專長：熟練運用各類辦公自動化設(shè)備，熟練操作word、exxcel、powerpoint等辦公自動化軟件，掌握internet郵件收發(fā)、處理技巧，略懂cad、3dmaxx軟件操作。

語言能力

普通話：流利粵語：流利

英語水平：英語專業(yè)良好

英語：良好英語：良好

求職意向

其他要求：

自身情況

自我評價：本人性格成熟穩(wěn)重、適應(yīng)能力強，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)良好，具有良好的文字組織能力和語言表達(dá)能力，比較務(wù)實創(chuàng)新。

工程人簡歷實用篇四

1．自信但不自夸。充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實。

2．求職目標(biāo)清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征職位，無關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)征的內(nèi)容不要敘述。

3．用事實和數(shù)字說明你的強項。不要只寫上你善于溝通或富有團隊精神，這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹。應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人，如何與一個和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力并給人印象深刻。

4．適當(dāng)表達(dá)對招聘單位的關(guān)注及興趣。這會引起招聘人注意和好感，同時可以請求面試機會。

5．突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，如你有演講才能并得過大獎，你應(yīng)詳盡描述，這會有助于你應(yīng)征營銷職位。

一、避免過謙。有的應(yīng)聘者從一個極端，走到另一個極端，簡歷寫得過于謙虛：行文小心翼翼，措辭扭扭捏捏，膽小怕事，缺乏自信。招聘者看了，還以為你真的沒料，對你勝任工作的能力產(chǎn)生懷疑，最終與成功失之交臂。所以，簡歷還是應(yīng)當(dāng)實事求是，樸實無華。

二、避免虛夸。有的應(yīng)聘者錯誤地認(rèn)為簡歷寫得越奢華、越夸飾越好：知識無所不懂，技能無所不通，極盡夸飾，任意拔高。其實，脫離自身能力的虛夸，往往適得其反，招聘者一看就留下了不誠實、不踏實的印象；尤其到了面試時，張口結(jié)舌，露出狐貍尾巴，落得個聰明反被聰明誤。

三、

四、避免遺漏要點。有的應(yīng)聘者，尤其是剛畢業(yè)的求職者，缺乏社會經(jīng)驗，寫簡歷眉毛胡子一把抓，無關(guān)緊要的寫一大堆，撿了芝麻丟了西瓜，把真正的要點遺漏了。一份簡歷通常要寫明：基本情況、學(xué)歷、資歷、特長、求職意向、應(yīng)聘要求、聯(lián)系方法等，這些要點遺漏了，就會給應(yīng)聘者帶來不必要的麻煩和損失。

五、避免書面差錯?，F(xiàn)在，應(yīng)聘者寫簡歷多是電腦打印，簡歷寫完后，一定要調(diào)整格式，符合行文規(guī)矩，選擇適當(dāng)字號和字體，使版面整潔、美觀；然后要反復(fù)檢查，認(rèn)真校對，避免涂改和錯別字；最好征求朋友或家人的意見，反復(fù)修改后再定稿打印。

六、避免冗長。應(yīng)聘者撰寫簡歷形成了這樣的現(xiàn)象：博士生一張紙，碩士生幾頁紙，本科生一疊紙，中專生一摞紙―――文憑越低，簡歷越厚。應(yīng)聘者生怕簡歷薄，不夠分量，引不起招聘者的重視。殊不知看簡歷的大多是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)理們?nèi)绽砣f機，那些冗長、空洞的簡歷，還來不及看完開頭就被扔到了一邊；甚至簡歷太厚，放進人才檔案庫都嫌擠占空間。所以，撰寫簡歷還是以簡潔精練、重點突出為好。

工程人簡歷實用篇五

畢業(yè)學(xué)校：外語職業(yè)學(xué)院??

政治面貌：團員???????????? 英語級別：英語四級??

計算機水平：辦公自動化?????????

求職意向 適合造價專業(yè)的工作，

興趣愛好 愛好運動，看書，尤其是有關(guān)人生感悟的書籍，并且對動漫非常感興趣。

主修課程

建筑工程計量與計價

關(guān)于建筑、安裝的.定額計價和工程量清單計價

安裝工程計量與計價

建筑工程施工技術(shù)

有關(guān)鋼筋、混凝土、砌筑等的施工技術(shù)操作。

專業(yè)介紹

本專業(yè)畢業(yè)生具備工程造價管理知識，能熟練編制工程造價的應(yīng)用型技術(shù)人才。開設(shè)的主要課程：畫法幾何與工程制圖、工程制圖與 cad 、管理學(xué)原理、房屋建筑學(xué)、建筑材料、工程力學(xué)、工程結(jié)構(gòu)、建筑施工技術(shù)、 工程項目管理、工程經(jīng)濟學(xué)、建筑工程計量與計價、 安裝工程計價與計量、合同管理等。

計算機水平

計算機二級已通過，并能夠熟練運用辦公軟件和photoshop等圖像處理軟件。

在校職務(wù)

曾經(jīng)擔(dān)任校內(nèi)書畫社活動部部長，語言與公關(guān)協(xié)會宣傳部部長

獲獎情況

曾獲學(xué)院內(nèi)二等獎學(xué)金，獲優(yōu)秀部員和干部的稱號

社會實踐

1.為茶道協(xié)會、書畫社做過宣傳板，組織和管理能力得到提高。

2.假期做過臨促具備了一定的營銷能力。

3.組織了社團內(nèi)部的很多活動，例如三球聯(lián)賽、書畫展、書畫比賽和有關(guān)的知識競賽。

自我評價

本人性格開朗、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，勤于學(xué)習(xí)與鉆研，誠實守信，適應(yīng)能力強，富有團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達(dá)能力，具有良好的人際關(guān)系，具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越，并積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻。

?

工程人簡歷實用篇六

國籍：中國

個人照片

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：湖北

身材：160cm50kg

婚姻狀況：未婚

年齡：22歲

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：

工作年限：1

職稱：無職稱

求職類型：全職可到職-隨時

月薪要求：面議

希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷：20xx年5月-9月中國銀河證券公司長春營業(yè)部審查客戶開戶文件，負(fù)責(zé)資金帳戶清理中的檔案整理工作，熟悉了證券公司的職責(zé)分工和工作流程、工作方式，掌握有關(guān)證券投資知識。

20xx年11月-12月長江證券公司武漢沿港路營業(yè)部服務(wù)客戶開戶，熟悉開戶流程及公司相關(guān)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，對咨詢類工作能有很好的承接能力，善于和客戶交流，很好的客戶服務(wù)意識。

教育背景

畢業(yè)院校：xx稅務(wù)學(xué)院

所學(xué)專業(yè)一：金融學(xué)

所學(xué)專業(yè)二：會計學(xué)

國家計算機二級證書通過證券從業(yè)資格考試一科

會計電算化證書會計從業(yè)資格證書

語言能力

外語：英語優(yōu)秀

國語水平：精通粵語水平：一般

工作能力及其他專長

學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，各科平均分?jǐn)?shù)84，多次獲得學(xué)校獎學(xué)金，專業(yè)知識過硬，學(xué)習(xí)能力強，并努力參與實踐活動，具有很強的活動組織能力。

熟練掌握基本英語口語，熟練使用office等常用辦公軟件，能夠高效率的完成公司工作。

具有處理證券投資業(yè)務(wù)的基本能力，熟悉國家有關(guān)金融的方針、政策、法規(guī)；能簡單的分析金融和經(jīng)濟現(xiàn)象，特別是宏觀方面。有一定企業(yè)戰(zhàn)略分析能力。思維活躍，富有創(chuàng)造和想像力，有良好的溝通能力和談判能力。

熟悉現(xiàn)代會計和財務(wù)知識；善于發(fā)現(xiàn)問題，能很好把理論和實踐結(jié)合起來，為企業(yè)做到限度的降低生產(chǎn)成本，提高工作效率，好的協(xié)調(diào)能力和組織能力。

性格自信穩(wěn)重，做事耐心細(xì)心，責(zé)任心強，謙虛好學(xué)，積極進取。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，有較強的精力投入工作，富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)。

詳細(xì)個人自傳

本人就讀于長春稅務(wù)學(xué)院金融系，為20xx屆大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)為金融學(xué)和會計學(xué)，即將取得經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)雙學(xué)士學(xué)位。

自進入大學(xué)以來勤奮努力，務(wù)實肯干，努力學(xué)習(xí)本專業(yè)知識，具有扎實的基本功，并取得了優(yōu)異的成績，各科平均分?jǐn)?shù)84，并擴展知識面努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識，現(xiàn)在已完成會計二學(xué)歷的全部課程并且成績優(yōu)異。在校學(xué)習(xí)期間，我多次獲得學(xué)校獎學(xué)金，20xx-2005學(xué)年獲得三等獎學(xué)金；20xx-2006學(xué)年獲得二等獎學(xué)金；20xx-2007學(xué)年獲得二等獎學(xué)金；20xx-2008學(xué)年獲得國家助學(xué)金。

為了將來更好地就業(yè)，利用課余時間考取了一些資格證書，20xx年6月cet-4成績492；20xx年12月cet-6成績381；20xx年9月獲得全國計算機二級合格證書；20xx年10月通過了證券從業(yè)資格考試《證券市場基礎(chǔ)知識》；20xx年11月通過會計電算化，會計從業(yè)資格考試。

在課余時間我積極參加校內(nèi)活動，20xx年9月至20xx年6月，擔(dān)任逆風(fēng)文學(xué)社編輯部部長，負(fù)責(zé)選稿、排版、校對等工作。20xx年10月至20xx年6月，在校內(nèi)征文活動中，積極投稿，曾在校報發(fā)表過《點燃激情》、《一樣的雪》等文章。20xx年9月至20xx年7月，參加了學(xué)校的多個社團，如泰安投資理財學(xué)社，大學(xué)生心語協(xié)會，綠色同盟等，并積極參加里面組織的各項活動，受到老師和同學(xué)的好評，利用這些活動鍛煉了自己的組織能力和團隊意識。

在社會實踐中熟悉了企業(yè)的基本工作流程和一些業(yè)務(wù)知識，增長了社會經(jīng)驗，鍛煉了能力，為將來就業(yè)做好了充分的準(zhǔn)備。20xx年11月在長江證券公司武漢市青山沿港路營業(yè)部實習(xí)培訓(xùn)，服務(wù)客戶開戶，熟悉開戶流程及公司相關(guān)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，對咨詢類工作能有很好的承接能力，善于和客戶交流，很好的客戶服務(wù)意識。20xx年5月在中國銀河證券公司長春重慶路營業(yè)部兼職，審查客戶開戶文件，負(fù)責(zé)資金帳戶清理中的檔案整理工作，熟悉了證券公司的職責(zé)分工和工作流程、工作方式，掌握有關(guān)證券投資知識。20xx年12月至今進行股票投資實踐操作，掌握基本分析和技術(shù)分析方法，學(xué)會分析政策導(dǎo)向和宏觀經(jīng)濟因素對股票票市場的影響，能獨立分析證券走勢先后。

我愿意從基層做起，用較短時間熟悉業(yè)務(wù)，掌握相關(guān)經(jīng)驗與技能，努力學(xué)習(xí)成為一名優(yōu)秀的復(fù)合型金融管理人才。真誠地希望您能夠為我提供一個施展才華的平臺，更希望我的加入能夠為您帶來卓越的價值!

工程人簡歷實用篇七

性 別： 女

年 齡： 26歲 學(xué) 歷： 大專

工作年限： 2年 婚姻狀況： 未婚

戶 口： 茂名市 身 高： 151cm

居 住 地： 廣東省廣州市 現(xiàn)任職位： 客戶經(jīng)理助理

待遇要求： 面議 到崗時間： 1周以內(nèi)

希望地區(qū)： 廣州市 深圳市 東莞市

希望崗位： 行政/人事人員 其他 客服人員

點擊放大 自我評論

公司性質(zhì)：金融、保險

擔(dān)任職位：客戶經(jīng)理助理

離職原因：--

工作職責(zé)和業(yè)績：

負(fù)責(zé)聯(lián)系企業(yè)人力資源部薪酬福利負(fù)責(zé)人，根據(jù)企業(yè)員工福利現(xiàn)狀和費用預(yù)算制定合理員工福利保險計劃，完善員工福利。企業(yè)年金方案的制作，建筑工程險方案制定、報價，建工險人員保險費用預(yù)算。企業(yè)員工事故費用報銷手續(xù)辦理，保單保全、理賠工作跟進和售后服務(wù)。不斷提升社會保險與商業(yè)保險專業(yè)知識，熟悉社會保險辦理相關(guān)手續(xù)和繳費計算，與商業(yè)保險的區(qū)別。協(xié)助部門團隊達(dá)成業(yè)績考核和季度業(yè)績考核指標(biāo)。

公司性質(zhì)：金融、保險

擔(dān)任職位：部門內(nèi)勤

離職原因：--

工作職責(zé)和業(yè)績：

負(fù)責(zé)員工每日考勤，出勤率統(tǒng)計，考勤情況統(tǒng)計報表。負(fù)責(zé)員工檔案的歸檔與管理;人員入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、離職等異動手續(xù)的辦理;人員勞動合同的簽訂與管理;相關(guān)人事報表的制作;部門相關(guān)突發(fā)問題的解釋與處理。員工入職、離職手續(xù)辦理，檔案管理，協(xié)助經(jīng)理進行新員工招聘，員工考試報名，早會筆錄以及部門各主管安排的行政工作。保單審閱，每日績效更新，每月績效考核匯總，月度業(yè)績表彰

總結(jié)

公司性質(zhì)：房地產(chǎn)、建筑、安裝、裝潢

擔(dān)任職位：銷售助理實習(xí)生

離職原因：--

工作職責(zé)和業(yè)績：

統(tǒng)計部門業(yè)績，電話回訪客戶意度，活動期間業(yè)績銷售統(tǒng)計報表匯總，通知發(fā)放和業(yè)務(wù)報價咨詢。

公司性質(zhì)：飲食、旅游業(yè)

擔(dān)任職位：大學(xué)實習(xí)生

離職原因：--

工作職責(zé)和業(yè)績：

客戶服務(wù)，前臺收銀員。教育經(jīng)歷

最高學(xué)歷：大專

專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理

專業(yè)描述：本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及企業(yè)管理方面的知識和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。通過學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和企業(yè)管理的基本理論和基本知識和企業(yè)管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決企業(yè)管理問題的基本能力。掌握人力資源管理的理論、實務(wù)與方法,并具備國際意識、市場意識、先進管理意識、策略意識、先進的人力資源管理理念和操作技能,熟悉人力資源管理員工作基本要求中的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理六大版塊。

技能專長：

掌握工商企業(yè)管理專業(yè)的基本理論知識和基本技能，學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、專業(yè)工作能力和發(fā)現(xiàn)、分析、解決實際問題的能力。熟悉會計原理、財務(wù)基本法規(guī)、會計電算化基礎(chǔ)以及財務(wù)管理基礎(chǔ)知識。掌握人力資源管理的基本理論、人力資源管理理念和操作技能,熟悉人力資源管理員工作基本要求中的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理六大版塊。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2283819.html】