無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
招商招才招商引才網篇一
委托方： (以下簡稱甲方)
代理方: (以下簡稱乙方)
一、 項目概況及代理范圍
1、代理項目：
2、乙方在對甲方負責的總原則下，竭誠為甲方就本項目提供招商代理服務。
3、有關后期商業(yè)經營管理委托事宜，雙方另行協(xié)商為準。
二、合同期限及任務
自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、 委托項目招商租賃政策
本合同項目相關招商租賃政策，包括租金、租期等，均由甲方確定，甲方擁有最終決定權，乙方應根據市場情況，制訂相關租賃政策，報甲方同意后予以執(zhí)行，甲方根據市場情況，有調整招商政策的權利。
四、 委托內容(指甲方委托乙方)：
2、乙方負責與目標客戶安排會面并展開磋商，并根據需要安排實地考察;
3、乙方負責全程談判目標商家，并負責培訓招商工作人員;
4、乙方對甲方委托的各商業(yè)項目制訂招商方案，并具體實施;
6、乙方在招商過程中，負責協(xié)助開展相關項目的宣傳推廣工作。
7、協(xié)助甲方完成商業(yè)規(guī)劃方案;
8、協(xié)助甲方收取租賃押金和租金;
9、其他雙方認可的委托事項。
五、甲方權利與義務
1、甲方權利
b、享有乙方開展該項目作業(yè)中所有資料的索取權利;
c、擁有乙方與該項目有關的所有策略及商業(yè)行為的最終決策權;
2、甲方義務
a、向乙方提供該項目的相關合法文件;
b、根據本合同約定，支付乙方服務費用。
六、乙方權利和義務
1、乙方權利
a、根據本合同約定，按時收取相關服務費用;
b、每周與甲方召開工作例會，匯報本周工作及下周工作內容。
2、乙方義務
a、 保證按有關法律、法規(guī)進行招商及商業(yè)顧問;
c、 負責該項目招商過程中的各項日常招商管理工作;
d、 承擔該項目乙方人員的工資等相關費用;
e、 協(xié)助甲方與招商客戶簽訂該項目相關合同;
七、業(yè)績目標與業(yè)績確認
1、業(yè)績目標是在規(guī)定期限內完成項目招商面積。
2、業(yè)績確認：以簽訂正式的租賃合同為準。
八、費用及其支付辦法
招商服務費用以招商傭金來結算
招商傭金按乙方配合客戶與甲方簽定正式合同后一周內支付給乙方。
九、其他條款：
1、 本合同履行過程中，如有未盡事宜，雙方可協(xié)商一致后訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2、 履行中產生糾紛，雙方應本著友好的態(tài)度互相諒解，協(xié)商解決、協(xié)商不成，提請法院解決。
3、 本合同壹式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。
4、 本合同自雙方簽字蓋章后立即生效。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
日期： 日期:
招商招才招商引才網篇二
民以食為天，中國美食源遠流長，中華魯、粵、川、閩、蘇、浙、湘、徽，八大菜系更是撩人胃口，各地美食聚集隨州，地方飲食文化更是多姿多彩。
微信營銷，現(xiàn)已被各個商家了解認可。眾多商家已經申請了自己的微信公眾，并創(chuàng)建了自己的微信官方網，但怎樣聚集粉絲，增加關注，借用微信平臺強大的線上線下互動功能，提升銷售，做好營銷許多商家并未深入了解應用。
隨州首屆金秋美食節(jié)，召集30—40家美食餐飲商家，借用領秀隨州美食微官方網，集中宣傳，各顯身手，更讓食客們了解各種美味，學習飲食文化，促進文化交流。美食節(jié)加強了參展商家的品牌影響力，又給商家實實在在的帶來經濟效益，可謂雙贏。
活動主題
隨州金秋美食節(jié) 百店免費送大餐
活動概述
【活動時間】 20__年10月08日—11月7日
【主辦單位】 隨州市食品藥品監(jiān)督管理局、隨州市餐飲服務行業(yè)協(xié)會
【協(xié)辦單位】 本次美食節(jié)參與餐飲商家或廠家
【承辦單位】 隨州領秀傳媒
【活動宣傳】1.戶外：電子閱報欄30塊1個月宣傳
2.電視：(雙向互動電視)開機畫面一個月、換臺角標一個月
4.平面：楚天快報 《領秀隨州》雜志美食節(jié)?？浳摹⒂矎V
【現(xiàn)場氛圍營造】店鋪內統(tǒng)一設置雜志免費取閱架，宣傳單、雜志、吊旗。
【活動流程】 本次隨州金秋美食節(jié)由三個活動組成
活動一
活動主題：隨州金秋美食節(jié)開幕式
活動地點：大潤發(fā)廣場
活動內容：1. 隨州金秋美食節(jié)開幕慶典
2.現(xiàn)場掃描領秀微官方網，加關注參與抽獎
3.現(xiàn)場幸運大轉盤抽取15位免費大餐中獎者
活動二
活動主題：隨州金秋美食節(jié) 百店免費送大餐
活動地點：參加本次活動餐飲商家店內
活動說明：
1.獎項設定為
一等獎 免費大餐30桌/每周,以30家參與商家計算，即每周每商家送1桌免費大餐(400元以內)。
二等獎 半價大餐60桌/每周，以30家參與商家計算，即每周每商家送2桌半價大餐，金額不限。
三等獎 7.5折大餐90桌/每周，以30家參與商家計算，即每周每商家送3桌7.5折大餐，金額不限。
四等獎 20元(滿100元消費即減20元)優(yōu)惠若干
注：無論中取任何獎項，同時獲得ktv 2小時免費歡樂唱，或其他禮品(待定)
2.抽獎方式
顧客在參與商家店內掃描領秀隨州微官方網，即可通過手機參與抽獎活動
活動三
活動主題：拍拍微網秀 免費再中獎
活動形式：活動時間內，參與本次活動消費者，可將所喜愛的特色菜品用手機拍照，并配文字內容上傳領秀隨州網、領秀隨州微官方網上。10月6日—10月11日，評選出10名網友，再送千元禮品(禮品待定)
招商招才招商引才網篇三
程序及具體細節(jié)：
一、招商會議時間策略和地點策略
(1)時間策略：招商會議在星期天舉行，以方便客戶的參與。
(2)地點策略：選擇具有一定實力和條件的酒店會議大廳，會議大廳必須具備音響、音像功能、面積適中，地理位置要在交通繁華地。(例如人民大會堂)
二、招商人員及參會工作人員培訓
首先對招商人員作一些必要的培訓：
a.企業(yè)及產品知識，以使團隊成員對企業(yè)的現(xiàn)狀有清楚的認識。
b.溝通技巧(如接聽電話、接待語言、洽談技巧、儀表舉止等)，以培養(yǎng)團隊成員的職業(yè)感。
c.招商專業(yè)知識(招商流程、談判技巧、接聽電話、注意事項等)
d.招商要旨(招商策略說明及合同解讀等)
(1)招商人員必須對產品的各種特點如實掌握。
(2)招商人員必須對自己的客戶做事前了解，包括客戶的經濟實力、銷售網絡、個人愛好等。
(3)招商人員必須對目前市場具有充分的了解，特別是自己目標客戶所在地區(qū)市場要進一步了解。
(4)招商人員必須具有一定的談判策略和能力。
三、會議邀請對象確定
主要分為新客戶、老客戶、媒體、政要4個部分
通過市場細分界定招商對象：通過市場調查，在各省各個市區(qū)選擇三到四個具有實力的經銷商，發(fā)出邀請函，最后在招商會上或以后確定一個具有實力的地市級加盟經銷商。(邀請比較突出的老經銷商作為代表參加，可以現(xiàn)場發(fā)言和帶動會場氣氛。)
四、確定招商宣傳渠道
(一)通過在擬招商地區(qū)發(fā)行量大的媒體上發(fā)出產品招商廣告。
(二)通過短信平臺向具有一定實力的經銷商發(fā)出招商信息，并予以跟蹤確定。
(三)通過公司營銷人員，邀請主要準客戶參加會議，設計具有超強殺傷力的邀請函。
五、合同策劃：對現(xiàn)場簽單的客戶我們要單獨會見，根據不同實力的經銷商對招商合同做一定范圍內的修改，提供一定的優(yōu)惠政策。
六、招商會細節(jié)安排，招商人員對具有針對性的重點客戶整個會議期間全程跟蹤服務。
(1)做好與會客戶的接待、住宿、飲食、返城等方面的工作
(2)營造一個輕松愉快的招商會氛圍，同時讓前來參加招商的客戶從側面知道他們本地區(qū)有相同實力的經銷商也要參與招商，激起經銷商的競爭心理。
(3)招商會上要有營銷策劃人員、產品經理對當前市場和產品做詳細的分析講解?？梢杂山涗N商現(xiàn)場提問關于自己的市場前景和營銷策略，營銷策劃人員做現(xiàn)場解答，幫助經銷商樹立經銷信心。
(4)公司設計的產品手冊、招商手冊必須有招商人員親自發(fā)到與會經銷商手中，并作登記。
(5)現(xiàn)場懸掛、擺放大量產品平面廣告(橫幅、易拉寶、宣傳單等)
(6)邀請已經加盟的經銷商，競爭其他地區(qū)的經銷權，這樣就對這個地區(qū)想經銷而沒有經銷的準客戶產生強大的震撼和壓力，使他們看到這個市場的可操作性和利潤空間，為了自己的市場不被別人占領，他們可能就會現(xiàn)場簽單。
(7)對現(xiàn)場簽單的經銷商予以更大幅度的價格優(yōu)惠和政策支持，此信息由主持人現(xiàn)場對與會經銷商說明，具體優(yōu)惠政策由招商人員單獨對簽單客戶說明。
(8)會議結束后贈送禮品。
七、會后跟單流程
(1)電話跟蹤回訪
(2)營銷人員親自登門拜訪
八、招商會結束后做好善后工作
(1)安排好客戶的返程事宜
(2)總結此次招商會的得失
(3)對招商會所獲取的各種信息整理存檔
會議程序：
順序進行內容(演講)演講人時間安排
1致歡迎辭，介紹參會人員主持人5分鐘
5合作方式及合同講解(配文字投影展示)公司銷售管理負責人15分鐘
6經銷商及廣告商代表發(fā)言10分鐘
7產品展示及廣告宣傳、促銷活動資料圖像、vcd展示主持人20分鐘
8簽約方式公布、問題答疑公司幾位主要負責人2個小時
9簽約商務代表、營銷負責人1天
具體時間安排：
6.12：00-1：30午餐,簽約客戶抽獎
7.1：30-3：00分組討論;
8.3：00-5：00公司參觀，簽約。
九.費用預算(以預計到會人計算)
1.場租費:
2.中餐(桌):
3.交通車:
4.空飄(2-6個)
5.氣拱門(1個)
6.花籃(6-8個)
7.禮品(200份)
8.紅包:
9.攝影攝像
(張)
11.展板(2_米),6塊
12.易拉寶:10個
13.邀請函(份)
14.歌舞表演(?)
15.主持人
16.其它
整個會議過程要注意三個關鍵方面：
1、演講水準。演講人衣著、氣質、口才、內容準備都關系著效果，因此事先要進行專業(yè)而系統(tǒng)的訓練。因為招商會議本身就是利用綜合展示企業(yè)的方式來吸引經銷商合作的活動，因此公司的經理人員一定要努力具備可展示的素質。
2、問題答疑。因為會議局面的控制能力最集中地體現(xiàn)在這里。在這里要注意任何問題都不能逃避，不能用外交辭令，必須予以正面回答。為了較好地控制好會場局面，要做好如下幾個工作：(1)“排雷”。參加招商會的經銷商雖總體目標趨向一致，但就單獨個體來說心態(tài)較為復雜，目的、性格各不相同。對個別態(tài)度較為偏激的經銷商要在事先判斷出，并安排溝通能力強的商務代表進行專門有效的溝通、引導;對競爭廠家來人及惡意刁難者要進行有效疏導。(2)選擇合作態(tài)度較為積極的經銷商作為意見領袖，主動就經銷商常規(guī)關心的問題進行提問。避免會場的氣氛被消極的提問及懷疑、不滿的情緒所控制。(3)作為答疑人的公司主要負責人應具有較強的親和力、人格魅力及較好的應變能力，對經銷商可能提出的問題要準備充分。
3.簽約：盡管經銷商都是經過理性分析來決定自己的選擇，但從眾心理在這里體現(xiàn)的仍很明顯。為了使會場的簽約洽談朝積極的方向走，要做好以下兩方面的工作：(1)進行有效，有目的的會前溝通，選出有條件，態(tài)度積極，合作傾向明確的經銷商進行事前確定，同時也聽一下他們的建議和意見。(2)在招商會上，由事先溝通確定的幾家態(tài)度積極的經銷商首先帶頭簽約。
總之，招商會議是一種特別意義的營銷公關工作，也是展示公司組織、控制管理、公司基本素質的活動，關系著公司整體招商活動的成敗及下步營銷運做的順利展開。因此組織要專業(yè)、細致、而周密。
招商招才招商引才網篇四
甲、乙雙方根據“自愿、平等、互信、互利”的原則，通過充分協(xié)商，就加強合作，促進發(fā)展，實現(xiàn)雙贏，達成共識。為明確合作各方的義務與權利，使合作項目順利付諸實施，現(xiàn)依據 《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規(guī)、政策，特訂立本合同。
一、 甲方： (以下簡稱甲方)
法定代表人：
法定地址：
郵 編:
電 話：
二、乙方:
法定代表人： （身份證號： )
營業(yè)執(zhí)照號碼: 注冊資本： 萬元
郵 編:手 機:
電 話： 住 址：
三、合作方式與合作內容:
1、甲方根據項目建設用地面積與選址要求，為項目提供建設用地，負責落實***、***及甲方所在地**賦予項目的各項優(yōu)惠政策，為項目的落戶與發(fā)展提供良好的地域環(huán)境。
乙方負責項目建設所需資金的籌集與落實，組織項目建設的具體實施。
2、乙方擬在****注冊企業(yè)名稱；
3、項目名稱： 項目。
4、項目建設總投資 萬元。
一期投資 萬元，其中：機器設備 萬元，基礎設施建設 萬元。
二期投資萬元，其中：機器設備 萬元，基礎設施建設 萬元。
5、一期生產經營規(guī)模 (年工業(yè)總產值) 萬元。
6、項目建設期限：該項目自年 月 日至年 月 前建設竣工并投入生產。逾期視為乙方違約，由乙方承擔違約責任。
7、企業(yè)實行以產定銷，主要生產項目。年工業(yè)生產總值萬元。
項目所需建設用地出讓地幅位于***********，面積 畝，
(以**國土資源局測定的面積為準)，土地出讓金： （以土地招拍掛方式）。土地使用權期限： 年(以土地使用權證載明的時間為準)。****項目建設用地自合同簽訂之日起年內完成投產建設，土地閑置 年未開發(fā)利用的，將收取 倍的土地閑置費或無償收回土地。
五、甲、乙雙方的義務與權利：
a、甲方的義務與權利
1、協(xié)助乙方解決辦理工業(yè)廠房土地使用權證及項目建設的各類必備手續(xù);
3、負責協(xié)調解決項目建設期間及生產經營期間遇到的各種問題，并同勞動人事部門協(xié)調，解決乙方生產用工問題。
4、積極營造良好的市場與法制環(huán)境，為乙方自主經營，加快發(fā)展提供有效服務。
5、不干預乙方正常生產及自主經營。
6、乙方生產的產品在同等質量、同等價格的`情況下，甲方優(yōu)先選用乙方產品，同時協(xié)助乙方開拓****和周邊市場。
b、乙方的義務與權利
1、投資萬元（分**期）建設 項目 。一期年工業(yè)生產總值 15000萬元。
3、承擔合作項目建設各項費用的支付;
5、遵守國家法律法規(guī)，堅持安全生產，依法經營管理的原則，確保產品質量符合國家標準，積極參與市場競爭，大力支持當?shù)亟洕透黜椛鐣聵I(yè)的發(fā)展。
7、乙方應在簽訂招商引資項目合同書后，自 年 月 日 之日起**個月內設備到達，并在**個月內安裝調試完畢，于 年 **月**日投產運作。否則視為自動放棄履行合同。
六、違約責任:
甲、乙雙方必須嚴格履行合同所約定的義務，如一方違約，違約方應當按照合同約定投資總額的 5%，向履約方支付違約金。
七、爭議解決：
因履行本合同發(fā)生爭議時，甲、乙雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方均有權依法向人民法院起訴。
未盡事宜由雙方另行簽訂補充合同約定，補充合同與本合同具有同等法律效力。
本合同條款與國家法律、法規(guī)、政策相抵觸的，以國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策為準。
八、合同生效
合同自雙方簽字之日起生效:合同一式**份，甲、乙雙方各執(zhí)**份。
甲方 (蓋章):乙方 (蓋章):
法定代表人 (簽字): 法定代表人 (簽字）：
簽 于:*****
二〇 xx年月日
招商招才招商引才網篇五
.招商專員崗位職責: 1、負責完成分解下的招商任務指標。
2、搜集目標商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進行招商接洽。
3、搜集競爭對手價格、推廣等招商策略，分析統(tǒng)計并上報。
4、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議。
5、聯(lián)絡、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策。
6、接洽來電來訪客戶，全面解答項目情況，帶看現(xiàn)場，做好各類業(yè)務登記和進度分析。
7、對有意向的客戶主動跟進聯(lián)系，談判，簽約。
8、收取首筆費用，配合入駐商戶辦理進場手續(xù)。
9、提供完整的商戶入場經營資料。
10、參與制訂招商管理辦法、工作流程，確保持續(xù)改進。
11、定期匯總個人及小組業(yè)務數(shù)據，形成書面報告，提出建議。
12、定期回訪簽約客戶，及時反饋客戶入駐后遇到的問題。
13、完成上級交辦臨時性工作。
精選
.招商主管工作職責:
7、負責對對招商有關的問題作出決策及解決; 8、及時發(fā)現(xiàn)招商團隊中存在問題并予以解決;9、負責安排招商人員的市場調查工作;10、定期整理招商臺賬;11、負責項目招商總控及制定有關報表與公司確認成交鋪位。
12、做好招商人員的評核工作,并建議突出人員作為儲備管理人員。
13、負責合同整理及歸檔保管。
14、負責商鋪租金催收。
精選
招商招才招商引才網篇六
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》及其他法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、互利、自愿的基礎上，經友好協(xié)商，就乙方為甲方開發(fā)的 商業(yè)部分提供招商代理服務有關事宜，達成本協(xié)議，供雙方共同信守執(zhí)行。
一、服務內容
甲方委托乙方對 商業(yè)部分向外招商，并協(xié)助甲方與乙方招徠的租賃戶簽定物業(yè)租賃合同。
1、協(xié)助甲方制定招商政策及招商條件。
2、協(xié)助甲方按照物業(yè)租賃合同約定足額收取租賃戶保證金及其他款項。
3、處理好甲方與租賃戶之間的各項關系，維護甲方的合法權益。
二、服務期限
自 年 月 日起至 年 月 日止（暫定），如甲方認為乙方的招商行為不符合甲方的商業(yè)利益，隨時有權以書面形式解除本合同。
服務期限內，甲方有權自行招商及與乙方以外的任何第三人建立委托招商關系。
三、確認制度
1、甲乙雙方在合同期內與租賃客戶共同洽談租賃條件，并形成租賃合同文本內容。
2、合同期內，所有由乙方介紹并簽訂租賃合同的客戶都視為乙方招商的客戶（甲乙雙方以確認函的形式確定該商戶為乙方意向招商客戶）。
3、合同期內，乙方招商的意向客戶如從租賃轉為購買該代理招商部分的商業(yè)面積，最終實現(xiàn)成交的，甲方將按照成交金額的1。2%向乙方支付銷售報酬。
四、服務標準與結算方式
1、招商服務費標準
乙方的招商行為必須征得甲方認可，甲方以物業(yè)租賃合同約定的 壹 個月的租金作為乙方的招商報酬（租賃期必須在10年以上）。
2、招商服務費支付方式
經營戶簽訂正式租賃合同并按合同約定支付租賃保證金及其他費用后的10個工作日內，甲方一次性將實際招商報酬結算給乙方。
乙方獲得的招商（或銷售）報酬，以甲方收取實際租金（或銷售款）作為基數(shù)，甲方與乙方招徠的客戶簽訂租賃（銷售）合同而未實際收取款項的，甲方不支付報酬。
五、雙方的權利義務
1、甲方有權隨時知曉乙方招商工作的進展情況，乙方應全力配合，如實通報。
2、甲方應向乙方提供招商所需的相關材料及相關信息。
3、甲方提供乙方招商所需合同文本。
4、甲方承擔與租賃戶簽訂合同后所產生的經濟、法律責任；
5、甲方積極爭取招商優(yōu)惠政策和政府職能部門的支持，負責協(xié)調相關政府和協(xié)作單位關系，保障乙方招商工作順利進行。
6、甲方負責對招商和自購自營合同的審核及簽字蓋章，收取客戶應交款項；合同簽訂后，由甲方存檔保管。
7、甲方應做好本合同的保密工作，防止對項目招商（銷售）工作造成不良影響。
乙方：
1、積極組織有意向的大型商家來項目現(xiàn)場考察，協(xié)助甲方與租賃客戶簽訂合同前的談判工作，直至雙方簽訂正式租賃合同為止。
2、配合甲方收取合同約定的租賃戶應交納的保證金及其他款項。
3、乙方保證對獲得甲方的商業(yè)秘密不對外泄露。
六、合同的變更、解除及終止
1、乙方未經甲方同意將本合同約定的工作轉讓給第三人的。
2、甲方對乙方招商工作不滿意，甲方決定解除的；乙方意欲解除本合同的。
3、其他不可抗力因素，導致合同無法繼續(xù)履行。
4、經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同條款，并簽訂補充合同。補充合同與本合同約定不一致的，以補充合同為準。
七、違約責任
一方違反本合同約定給另一方造成損失的，應當賠償另一方的損失。
八、爭議處理
本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商解決不成時，任何一方均有權向本項目所在地人民法院提起訴訟。
九、合同生效及其他
本合同由雙方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章后正式生效。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
授權代表：
乙方（蓋章）： 法定代表人： 授權代表：
年 月 日
招商招才招商引才網篇七
職責一：招商人員崗位職責——招商總監(jiān)崗位職責
①負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商任務；
③負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料；
④做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息；
⑤負責客戶資料的搜集與整理；
⑥負責客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題；
⑦協(xié)助招商經理或招商主管做好疑難客戶的處理工作；
⑧協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行；
⑨協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款；
⑩負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問；
⑩完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案；
職責二：招商人員崗位職責——招商運營主管崗位職責
3.按公司招商的要求進行洽談客戶，完成招商指標的達成；
4.熟練使用電腦，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有較強溝通能力，較強的團隊意識，踏實肯干。
職責三：招商部工作人員職責
1、遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺維護公司的利益。
2、團結一致，聽從指揮，主動配合公司管理人員，做好招商工作。
3、認真學習招商部擬定的招商員學習資料，熟悉本職工作。
4、熱情接待客戶，耐心向商戶介紹產品的價格、利潤、前景等，一切以客戶為中心，嚴禁與客戶爭吵。
5、配合領導做好合同的簽定與核對。
6、簽訂合同時，配合財務部組織收繳定貨款工作。 7、積極配合各部門做好客戶裝修的通知、聯(lián)系與協(xié)調工作。
8、提高服務質量，改善服務態(tài)度，搞好與客戶的關系，熱情為客戶解決難題。
9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證，以利于自我約束和他人監(jiān)督，增強崗位責任意識。
10、熱愛公司，保護公司知識產權，嚴禁透露公司資料及公司商業(yè)機密。
職責四：招商人員崗位職責（駐地）
一、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。
二、協(xié)助招商主管負責公司產品的招商工作。
三、定期向招商主管匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性。
四、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。
五、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理。
六、具備較強的組織協(xié)調及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。
七、建立代理商客戶數(shù)據庫，負責公司招商文件
資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。及后期的代理商的客戶關系維護。
八、負責監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。
九、負責各類經營指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢。
十、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負責后期管理及任務的完成十一、完成領導交辦的其他工作。
職責五：招商人員崗位職責——副總經理/兼招商部經理
1根據公司經營方針與要求，制定招商部計劃，并組織實施。
2負責代理商策劃，布局，商品組合及與廠商協(xié)調，公司整體企劃，促銷等，確保代理商經營指標達成。
3組織，管理招商，企劃團隊，培訓及輔導招商人員。
4對招商部門代理商引進，人員招聘，促銷方案及相關合同及發(fā)生交際費用審核等負責。
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