每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
日常遲到早退通報篇一
1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
請全體員工遵照執(zhí)行!
特此通知!
人力資源部
日常遲到早退通報篇二
20xx年春節(jié)假期已結(jié)束，針對集團(tuán)所屬各單位、項(xiàng)目部假期安排，集團(tuán)分別對所屬各單位、項(xiàng)目部節(jié)后上班的第一天出勤情況進(jìn)行了督查摸底，后經(jīng)各單位、項(xiàng)目部主持工作的負(fù)責(zé)人確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)個別員工存在既未和所在單位主持工作的負(fù)責(zé)人請假、又未按時上班的現(xiàn)象。為嚴(yán)肅集團(tuán)公司的勞動紀(jì)律，經(jīng)集團(tuán)公司研究，根據(jù)集團(tuán)公司《考勤管理規(guī)定》，決定對以下人員按曠工處理，若連續(xù)曠工三天且又無特殊理由作解釋按自動離職處理，并在曠工期間給予每人500元/天的處罰通報。
萬平建設(shè)公司：
齊魯師范園項(xiàng)目部：
海南萬平房地產(chǎn)公司：
針對以上通報，要求集團(tuán)所屬各單位以此為教訓(xùn)，以后要嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司《考勤管理規(guī)定》，嚴(yán)格加強(qiáng)職工的考勤管理，嚴(yán)禁類似現(xiàn)象再次發(fā)生。
對以上罰款，要求所在單位財務(wù)科按照考勤人員提供的考勤真實(shí)性進(jìn)行核對后，負(fù)責(zé)對以上每個人員的罰款總額進(jìn)行催繳或從其本人工資中扣除后轉(zhuǎn)繳到集團(tuán)公司財務(wù)部，否則集團(tuán)公司將追究以上三單位財務(wù)人員的責(zé)任。
山東萬平科貿(mào)集團(tuán)有限公司
二〇xx年一月三十一日
日常遲到早退通報篇三
4月22日8:30在局機(jī)關(guān)召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，會議傳達(dá)了全市廉政工作會議陳市長講話精神，啟動了20xx年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)“改革創(chuàng)新服務(wù)年”活動，認(rèn)真總結(jié)了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，安排部署了今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。本次會議是我們貫徹落實(shí)中央“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”和省農(nóng)業(yè)廳開展“十百千萬”活動的規(guī)定和要求，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立部門形象的一次重要會議。會前，局辦公室專門發(fā)了通知，明確了參會對象，但從到會情況看，一些應(yīng)參會人員缺席會議，并有遲到現(xiàn)象。雖有部分同志因公未能參加會議，但未按要求履行請假手續(xù)。為嚴(yán)肅會議紀(jì)律，整頓干部作風(fēng)，根據(jù)萍辦字〔20xx〕11號和萍農(nóng)辦字〔20xx〕19號文件精神，現(xiàn)將本次會議的參會情況通報如下：本次會議參會人員為局機(jī)關(guān)干部和局屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)到43人，實(shí)到35人，請假2人，缺席6人。希望受到通報的缺席人員以此為戒，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，端正態(tài)度，避免類似問題的再次發(fā)生。
1.要嚴(yán)肅會議紀(jì)律。一要按要求到會。局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要充分認(rèn)識會議紀(jì)律的嚴(yán)肅性，自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照會議通知要求參加會議。(1)科室負(fù)責(zé)人和局屬單位黨政負(fù)責(zé)人確因特殊情況不能到會的,須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，以書面方式向主要領(lǐng)導(dǎo)請假，遇特殊情況可以電話、信息方式請假，獲批準(zhǔn)后，書面報局辦公室備案，同時委派副職或相關(guān)同志參加會議。(2)一般干部需請假的，應(yīng)以書面方式向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，獲批準(zhǔn)后，書面報局辦公室備案。會議期間，不得出現(xiàn)遲到、早退等情況，確需中途離開會場，須向會議主持人提出請假要求，獲批準(zhǔn)后方可離開。二要認(rèn)真聽會。會議期間，參會人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取會議精神，必須保持嚴(yán)肅的會場紀(jì)律，不得在會場接待來客和接打手機(jī)，不得交頭接耳，不得看議題以外的文件，不得處理議題以外的事情。三要認(rèn)真謀會。會議期間，參會人員要認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，會后，要抓緊制定貫徹落實(shí)措施，結(jié)合各自工作實(shí)際，確保落到實(shí)處。
2.要嚴(yán)格請銷假制度。局系統(tǒng)干部要嚴(yán)格按照《萍鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。(1)科室負(fù)責(zé)人和局屬單位黨政負(fù)責(zé)人離開萍鄉(xiāng)1天以上(含1天)的，必須以書面方式向主要領(lǐng)導(dǎo)請假，遇特殊情況可以電話、信息方式請假，獲批準(zhǔn)后，書面報局辦公室備案。(2)局機(jī)關(guān)一般干部離開萍鄉(xiāng)1天以上(含1天)的，必須以書面方式向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，獲批準(zhǔn)后，書面報局辦公室備案;局屬單位一般干部離開萍鄉(xiāng)1天以上(含1天)的，必須以書面方式向單位負(fù)責(zé)人請假，獲批準(zhǔn)后，書面報單位辦公室備查。
3.要嚴(yán)格責(zé)任追究。今年年底，局辦公室將系統(tǒng)內(nèi)全年的請假情況和會議參會情況(包括參加會議、缺席會議、遲到、早退等)進(jìn)行統(tǒng)計，予以通報，并列為年度考核的重要依據(jù)。
萍鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)局辦公室
年4月27日
日常遲到早退通報篇四
為加強(qiáng)全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅紀(jì)律，端正會風(fēng)，現(xiàn)對兩起違反會議紀(jì)律情況予以通報。
一、20xx年6月20日下午15時，省衛(wèi)生計生委組織召開全省反腐倡廉視頻會議，市衛(wèi)生計生委按照省衛(wèi)生計生委的要求，通知市直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政負(fù)責(zé)人、紀(jì)委書記及委機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人、直屬單位負(fù)責(zé)人在我市分會場參加會議，絕大部分人員能夠按要求參加會議，但也有少數(shù)人員未按通知要求參會，其中市精神病醫(yī)院、市婦幼保健院黨政負(fù)責(zé)人未出席會議，委機(jī)關(guān)何賓禮、徐靜靜、肖付三人通過微信請假并請分管領(lǐng)導(dǎo)安排科室人員參會，委辦公室請假，但未另外安排人員參加會議，計生協(xié)會辦胡光輝、委服務(wù)中心劉越輝未履行請假手續(xù)缺席會議，流管站李廣洪未說明原因請人代會。
二、20xx年6月28日上午9時30分，市衛(wèi)生計生委組織召開市直衛(wèi)生計生系統(tǒng)慶祝中國xxx成立95周年表彰暨先進(jìn)事跡報告會，通知委機(jī)關(guān)(含直屬二級機(jī)構(gòu))及市直醫(yī)療衛(wèi)生單位部分黨員和離退休老黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子參加，大部分人員能夠按時參會，但以下人員遲到：市第一人民醫(yī)院謝琨、郭滿容、張建新、廉榮鎮(zhèn)、蔡芳、吳小娟、周艷珠、陳立英、黃義、許小林、謝輝;市精神病醫(yī)院李玉蘭、費(fèi)小芳、李佩、唐代清;市中醫(yī)醫(yī)院全文劍;市婦幼保健計生指導(dǎo)服務(wù)中心陳樂、尹青;市第二人民醫(yī)院唐海濤、李胤渝。委機(jī)關(guān)曾朝光、何賓禮缺席會議。
三、對以上缺會、遲到人員予以通報批評，責(zé)成委機(jī)關(guān)(含直屬二級機(jī)構(gòu))缺會、遲到人員向駐委紀(jì)檢組監(jiān)察室說明情況作出檢討。其他缺會、遲到人員向所在單位紀(jì)檢組說明情況，作出書面檢查。本次通報結(jié)果將與市直醫(yī)療衛(wèi)生計生單位、科室(中心、站)及個人年終績效考核掛鉤。
會風(fēng)是干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的具體體現(xiàn)，“講規(guī)矩、守紀(jì)律”是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育最基本的要求，各單位要高度重視會議紀(jì)律和要求，嚴(yán)格參會制度，引以為鑒，堅持以鐵的紀(jì)律抓會風(fēng)，以會風(fēng)帶動工作作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)，確保衛(wèi)生計生工作順利有序開展，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
xx市衛(wèi)生計生委
年7月4日
日常遲到早退通報篇五
一、 節(jié)日期間值班值守總體情況
春節(jié)期間，省安全xxx對局機(jī)關(guān)和各市州安全xxx值班情況進(jìn)行了檢查抽查?？傮w看，各單位都能統(tǒng)籌安排節(jié)日期間值班工作，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班，及時報送事故信息，較好地落實(shí)了值班值守各項(xiàng)制度。
（一)各地區(qū)值班安排報送方面。節(jié)前，全省8個市州安全xxx，部分重點(diǎn)縣(市、區(qū)、行委）及西寧市轄重點(diǎn)企業(yè)報送了春節(jié)值班安排表，市州值班安排報送率為100%。
（二）各地區(qū)信息報送方面。西寧市安全xxx按時報送了春節(jié)值班總體情況報告。各單位較好地落實(shí)了生產(chǎn)安全事故“零報告”制度，發(fā)生的3起工礦事故各相關(guān)市州安全xxx均按要求報送。
（三)局機(jī)關(guān)值班工作檢查抽查情況。省安全xxx辦公室和局機(jī)關(guān)黨委對局機(jī)關(guān)值班值守情況進(jìn)行了現(xiàn)場檢查和電話抽查，共檢查抽查7次，在崗率為100%。省安全xxx值班室共檢查抽查市州安全xxx56次，重點(diǎn)縣（市、區(qū)、行委）安全xxx14次，市(州）安全xxx檢查率為100%。
二、存在的主要問題
個別市州帶班負(fù)責(zé)人未按要求在崗帶班。
三、工作要求
全國“兩會”即將召開，做好安全生產(chǎn)值班值守和事故信息報告意義重大，各市州安全xxx要高度重視值班工作，進(jìn)一步加強(qiáng)值班值守和事故信息報告。
（一）要把值班工作作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭履職盡責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班值守制度，明確工作職責(zé)，健全各項(xiàng)制度，優(yōu)化工作流程，切實(shí)提高快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力。
（二）認(rèn)真總結(jié)本地區(qū)、本單位在值班值守和事故信息報告工作中存在的問題，采取過硬措施，狠抓問題整改。
（三）要充分發(fā)揮各級安委會辦公室的總抓手作用，加強(qiáng)與有關(guān)安委會成員單位之間的溝通和聯(lián)系，強(qiáng)化信息共享和協(xié)同應(yīng)急響應(yīng)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和協(xié)同救援提供及時有效的信息支持。
xx省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
20xx年2月26日
日常遲到早退通報篇六
1.平?jīng)鍪蟹鲐氜k違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題。平?jīng)鍪蟹鲐氜k違規(guī)收取15萬元資金，多次借加班補(bǔ)貼、公休假補(bǔ)助、電話費(fèi)等名義向干部職工發(fā)放津補(bǔ)貼。平?jīng)鍪屑o(jì)委監(jiān)察局對負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的市扶貧辦黨組書記、主任李森給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分和行政記大過處分。
2.慶陽市農(nóng)牧局虛開會議費(fèi)、公款私存等問題。20xx年以來，慶陽市農(nóng)牧局將招待費(fèi)虛開為會議費(fèi)報銷，公款私存，涉及金額20余萬元。xx市紀(jì)委監(jiān)察局給予市農(nóng)牧局局長趙自元黨內(nèi)警告、行政記過處分，給予副局長高世武行政警告處分。
3.八冶建設(shè)集團(tuán)有限公司保衛(wèi)部副部長陳國華、監(jiān)察室副主任郭菲違規(guī)使用公車問題。20xx年1月13日晚，陳、郭參加私人宴請時使用公車。八冶建設(shè)集團(tuán)有限公司黨委決定，給予陳國華、郭菲黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
4.中核四零四有限公司物資供應(yīng)中心黨總支書記、副經(jīng)理趙松昌等人違規(guī)公款消費(fèi)問題。20xx年1月14日晚，趙松昌等6人違規(guī)接受下屬單位公款宴請。中核四零四有限公司(黨委)給予趙松昌黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，免職;給予經(jīng)理黃恩國黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，免職;給予副經(jīng)理劉厚民、陳海騰黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、行政記過處分;給予車隊(duì)支部書記陳、車隊(duì)隊(duì)長張勇黨內(nèi)警告處分、行政警告處分。
5.白銀市檢察院監(jiān)所處副處長沈工作期間參與休閑活動問題。20xx年1月14日下午，沈私自與朋友在茶樓休閑聚會。白銀市紀(jì)委給予沈海云黨內(nèi)警告處分。
6.蘭州市皋蘭縣副縣長張貞祥違規(guī)接受宴請問題。20xx年1月9日晚，張貞祥違規(guī)接受某企業(yè)經(jīng)理宴請。蘭州市紀(jì)委給予張貞祥黨內(nèi)警告處分。
各地各部門要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)xx屆中央紀(jì)委三次全會和十二屆省紀(jì)委三次全會精神，毫不動搖地打好改進(jìn)作風(fēng)這場攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，堅守已有成果，堅決防止反彈，持續(xù)不斷地把作風(fēng)建設(shè)引向深入。要緊密結(jié)合第一批教育實(shí)踐活動的整改和第二批教育實(shí)踐活動的開展，以更大的決心，更有力的舉措，進(jìn)一步把中央八項(xiàng)規(guī)定精神落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅持率先垂范，引領(lǐng)帶動，做出榜樣，使正能量一級一級傳遞下去。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要狠抓監(jiān)督檢查，“唱黑臉”、“當(dāng)包公”，對違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不搞例外，絕不姑息遷就，使中央八項(xiàng)規(guī)定真正成為“鐵八條”。
年月日
日常遲到早退通報篇七
早退、遲到是一種很不好的行為，公司應(yīng)該對早退遲到的人員給予通報批評，下面本站小編給大家?guī)韱T工早退遲到通報范文，供大家參考!
各部門：
1、遲到：遲到1-10分鐘內(nèi)罰款10元，在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。
2、早退：早退1-30分鐘以內(nèi)每次罰款30元，在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。
3、曠工：未經(jīng)提前請假，私自不來上班者按曠工處理，曠工一次罰款100元。
4、請假：員工請假須提前通知上級主管，并出示請假單。未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗，以曠工處理，罰款100元。事假不得超過1天，3日以上或超期請假須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可離崗。事假期間扣除當(dāng)天工資。
得利用外出時間辦理與工作無關(guān)的私人事宜，未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出按曠工處理。
6、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。以上制度會于20xx年10月份正式實(shí)施，所有考勤由行政部門直接登記監(jiān)管，每月月底將實(shí)際考勤情況上傳行政部門進(jìn)行核對，罰款會在工資內(nèi)直接扣除。
請各位務(wù)必認(rèn)真執(zhí)行，自覺遵守制度!
x年xx月xx日
1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
請全體員工遵照執(zhí)行!
特此通知!
人力資源部
xx公司各部、各班隊(duì)：
為了執(zhí)行xx公司的勞動紀(jì)律，在20xx年6月18日上午進(jìn)行公司內(nèi)部檢查，發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動紀(jì)律，存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，現(xiàn)對下列違紀(jì)人員進(jìn)行安裝分公司內(nèi)部警告批評，希望各部、各班隊(duì)嚴(yán)格抓好勞動紀(jì)律，抓好職務(wù)履行情況的督查，如發(fā)現(xiàn)還有個別員工不遵守勞動紀(jì)律，將給予嚴(yán)肅處理。
xx公司行政室
6月19日
日常遲到早退通報篇八
一、總體情況
從督查情況看，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位能按照縣委經(jīng)濟(jì)工作會議的安排部署，迅速地進(jìn)入工作狀態(tài)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)管力度，工作紀(jì)律執(zhí)行較好，干部作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，有力地推動了當(dāng)前全縣春季計劃生育集中服務(wù)活動的開展和春耕生產(chǎn)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的順利進(jìn)行，確保了全縣人大、政協(xié)“兩會”的圓滿成功。
二、存在的問題
督查中，也發(fā)現(xiàn)個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位存在領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，工作紀(jì)律執(zhí)行不到位，工作作風(fēng)渙散等問題。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班制度未完全落實(shí)。2月28日晚，城關(guān)鎮(zhèn)、踏莊鄉(xiāng)只有值班人員值班，帶班領(lǐng)導(dǎo)沒有到位；當(dāng)晚九時，吳集鎮(zhèn)整棟辦公樓一片漆黑，除1名長期住鎮(zhèn)干部外，未見當(dāng)日值班人員；當(dāng)晚九時，新塘鎮(zhèn)辦公樓無人值班。
3、個別干部嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。3月11日下午4時，縣xxx副主任科員文明、縣技術(shù)監(jiān)督局工作人員肖志成和個體工商戶在崢嶸路一茶樓打牌。
近年來，我縣狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，縣作風(fēng)辦經(jīng)常性地開展督查，但仍有少數(shù)單位和個人自我約束不嚴(yán)，明知故犯。為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，對存在上述問題的單位和個人予以通報批評，并責(zé)成相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人向縣作風(fēng)辦寫出書面檢討和整改報告；對嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的個人，縣紀(jì)委將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
當(dāng)前，全縣上下正在深入開展“服務(wù)民生大走訪，爭當(dāng)發(fā)展排頭兵”作風(fēng)建設(shè)主題活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正處在黨委換屆選舉的關(guān)鍵時期，全縣各級各單位要充分認(rèn)清當(dāng)前形勢，切實(shí)增強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。
一是要加強(qiáng)教育，不斷增強(qiáng)自律意識。全縣各級各部門要緊密結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和要求，切實(shí)加強(qiáng)對干部職工的警示教育，要經(jīng)常性地對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部開展黨風(fēng)黨紀(jì)、利益觀、群眾觀教育，持之以恒，常抓不懈，不斷強(qiáng)化自律意識和紀(jì)律觀念，樹立好為民、務(wù)實(shí)、清廉的公仆形象。
二是要健全制度，完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。要結(jié)合各自實(shí)際，進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，推進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化；全面推行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，形成職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效的工作機(jī)制，真正建立起作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。各單位要嚴(yán)格落實(shí)信訪責(zé)任制，加強(qiáng)與縣xxx的工作聯(lián)系，確保信訪接待工作的正?；?。
三是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。各級各部門要嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則切實(shí)加強(qiáng)對本部門、本單位作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施，嚴(yán)明責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)厲追究，樹正氣，剎歪風(fēng)，敢抓敢管；要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，教育引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會“干部作風(fēng)雖然不是生產(chǎn)力，但可以轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力”這一要求，真正做到在作風(fēng)建設(shè)上思想不松、力度不減，以優(yōu)良的作風(fēng)、扎實(shí)的工作確保全縣經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
年月日
日常遲到早退通報篇九
1、遲到：遲到1-10分鐘內(nèi)罰款10元，在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。
2、早退：早退1-30分鐘以內(nèi)每次罰款30元，在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。
3、曠工：未經(jīng)提前請假，私自不來上班者按曠工處理，曠工一次罰款100元。
4、請假：員工請假須提前通知上級主管，并出示請假單。未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗，以曠工處理，罰款100元。事假不得超過1天，3日以上或超期請假須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可離崗。事假期間扣除當(dāng)天工資。
得利用外出時間辦理與工作無關(guān)的私人事宜，未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出按曠工處理。
6、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。以上制度會于20xx年10月份正式實(shí)施，所有考勤由行政部門直接登記監(jiān)管，每月月底將實(shí)際考勤情況上傳行政部門進(jìn)行核對，罰款會在工資內(nèi)直接扣除。
請各位務(wù)必認(rèn)真執(zhí)行，自覺遵守制度!
x年xx月xx日
日常遲到早退通報篇十
從督查情況看，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū))和單位應(yīng)急值班情況較好，值班人員堅守崗位，領(lǐng)導(dǎo)帶班值班正常。但仍有少數(shù)單位應(yīng)急值班工作不到位，存在值班電話無人接聽現(xiàn)象。教科局值班電話(2520xx0）凌晨1:11、2:11、2:16三次去電均無人接聽；醒民鎮(zhèn)值班電話(2710016)凌晨1:49、2:07、2:13三次去電均無人接聽。鑒于以上情況，對教科局、醒民鎮(zhèn)予以全縣通報批評。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、各單位要進(jìn)一步強(qiáng)化對應(yīng)急值班工作重要性的認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)值班室和值班隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度，值班電話和各級領(lǐng)導(dǎo)干部通訊工具必須確保24小時暢通，嚴(yán)禁值班人員人崗分離，嚴(yán)禁采取值班電話呼叫轉(zhuǎn)移方式值班。
xxxxx縣委辦公室
年9月1日
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