無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
事件起因說明格式及篇一
一、新聞稿的六要素和五部分 六要素:時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件的起因、經(jīng)過、結(jié)果 五部分:標(biāo)題、導(dǎo)語、主體、背景、結(jié)語
學(xué)生會新聞稿:時(shí)間 地點(diǎn) 人物 事件 效果 影響 三段 標(biāo)題 落款
二、報(bào)道新聞的文體 新聞稿、通訊稿、評論稿
1、晚19點(diǎn)15分——a、精確到時(shí) b、晚七時(shí)or19點(diǎn)
2、院學(xué)生會——我院學(xué)生會
3、領(lǐng)導(dǎo)介紹——頭銜+人名,例?電子科技大學(xué)電子工程
學(xué)院分團(tuán)委委記xx。學(xué)生會主席團(tuán)、各部部長、副部長——不要出現(xiàn)人名。
(1)內(nèi)容真實(shí),事實(shí)準(zhǔn)確。
(2)要迅速及時(shí),有時(shí)效性。中午的活動晚上交,晚上的活動第二天中午之前交。
(3)簡明扼要,篇幅短小。(300字)
事件起因說明格式及篇二
通報(bào)是一種內(nèi)容比較詳細(xì)的周知性文體。它與通知不同,一般來說,通知是告知他人干什么和怎樣干,而通報(bào)是通過典型事實(shí)教育群眾,要求通報(bào)的內(nèi)容比較詳細(xì)。
【概念】
通報(bào)是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位表彰先進(jìn)、批評錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神或情況所使用的一種下行公文。通報(bào)的作用如下:
(1)互通情況,溝通信息,使有關(guān)單位或組織
了解工作進(jìn)程,安排好自己的工作。
(2)學(xué)習(xí)先進(jìn)的典型經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)和推進(jìn)工作。
(3)吸取他人教訓(xùn),警惕類似問題發(fā)生。
【通報(bào)的格式】
在結(jié)構(gòu)上大體是由標(biāo)題、受文單位、正文、落款四部分組成。
(1)標(biāo)題 通報(bào)的標(biāo)題寫作情況同通知、通告,可以有幾種情況。
(2)受文單位 一般通報(bào)有受文單位。少數(shù)普及性通報(bào),可以不寫受文單位。
(3)正文 正文一般由四部分組成。一是引言部分,主要是概括通報(bào)的內(nèi)容、性質(zhì)、作用和要求。如批評性通報(bào)的引言可以寫:“現(xiàn)將××通報(bào)發(fā)給你們,
望從中吸取教訓(xùn),引以為戒?!北頁P(yáng)性通報(bào)的引言是:“特對××通報(bào)表揚(yáng),望各單位組織學(xué)習(xí)’’等。
二是事實(shí)部分。表揚(yáng)性通報(bào)寫先進(jìn)事跡,批評性通報(bào)寫錯(cuò)誤事實(shí)。既要把主要事實(shí)寫出來,又要寫得精練概括。
三是分析處理部分。對先進(jìn)事跡的先進(jìn)性或錯(cuò)誤事實(shí)的本質(zhì),進(jìn)行恰如其分的分析,有的還要分析出先進(jìn)事跡的經(jīng)驗(yàn)或犯錯(cuò)誤的原因,并且提出處理意見,如表揚(yáng)性通報(bào)還可以寫出給予精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的決定,批評性通報(bào)寫出處分決定。
四是號召或要求部分。提出根據(jù)通報(bào)的精神要求人們?nèi)ト绾巫觯蛘咛栒贋閷?shí)現(xiàn)什么目標(biāo)奮斗。
有的通報(bào)正文部分不寫引言.開門見山直接敘述事實(shí),這也是可以的。
(4)落款 寫上發(fā)文機(jī)關(guān)名稱及發(fā)文日期。
【范文1批評】
關(guān)于××同志上課遲到的通報(bào)
各處、室、組:
我校青年教師××同志, ××年×月×日上午第一節(jié)
課遲到,使初二(201)班的物理課耽誤20分鐘。據(jù)查,×x的遲到是因?yàn)樗疤焱砩洗蚺七^度,第二天晚醒所致。
xx同志身為教師,對工作對學(xué)生不負(fù)責(zé)任,其遲到造成的后果是嚴(yán)重的,影響是很壞的。
經(jīng)學(xué)校研究決定,除批評教育,給予適當(dāng)?shù)男姓幏滞?,并通?bào)全校。希望全校教師從x×同志錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)。我們要熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生,為人師表、嚴(yán)守紀(jì)律,杜絕類似事情的發(fā)生。
x x中學(xué)
xxx年xx月xx日
【范文2表揚(yáng)】
關(guān)于表彰校園文學(xué)大賽中獲獎(jiǎng)學(xué)生和老師的通報(bào)
各處室、各教研組:
在湖南省第四屆中小學(xué)(中學(xué)組)校園文學(xué)大賽中,我校學(xué)生積極參賽,成績優(yōu)異,共有22位學(xué)生獲獎(jiǎng),其中3位學(xué)生獲一等獎(jiǎng),5位學(xué)生獲二等獎(jiǎng),8位學(xué)生獲三等獎(jiǎng),6位學(xué)生獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。
成績的取得,既是學(xué)生自身刻苦攻讀的結(jié)果,也與指導(dǎo)老師悉心指導(dǎo)密不可分。經(jīng)校長室研究決定,對指導(dǎo)老師進(jìn)行通報(bào)表彰,并給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
岳陽市湘北女子職業(yè)學(xué)校(蓋章) 二〇xx年二月二十八日
事件起因說明格式及篇三
為全面提高我司安全生產(chǎn)應(yīng)急能力,確保公司人員生命安全和生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行,在公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案基礎(chǔ)上成立了安全生產(chǎn)應(yīng)急隊(duì)伍,根據(jù)《涼山州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)基層安全生產(chǎn)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)的意見〉的通知》,以及康銅行字【20__】14號《關(guān)于成立〈四川康西銅業(yè)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)應(yīng)急隊(duì)〉的通知》等文件精神,特制定本管理制度。
一﹑公司安全生產(chǎn)應(yīng)急隊(duì)的工作原則
1、 預(yù)防為主,群防群治,人人有責(zé);
2、 公司安全環(huán)保部檢查、督促;
3、 職責(zé)分解,層層負(fù)責(zé),車間、部室的內(nèi)部安全生產(chǎn)工作,各負(fù)其責(zé),齊抓共管;
4、 安全生產(chǎn)應(yīng)急救援相關(guān)培訓(xùn)、演練等工作及由安全環(huán)保部負(fù)責(zé);
二﹑公司安全生產(chǎn)應(yīng)急救援重點(diǎn)防范區(qū)域
制氧站、總降壓站、油庫、電除塵器、綜合庫房等
三、安全生產(chǎn)應(yīng)急隊(duì)組織
根據(jù)公司實(shí)際情況,決定成立公司安全生產(chǎn)應(yīng)急隊(duì)。其組成如下:
1、隊(duì)長:
副隊(duì)長:
成員:
2、通常按任務(wù)分工組成幾個(gè)組:
①通訊聯(lián)絡(luò)組:向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)警與聯(lián)絡(luò),并發(fā)出警報(bào);
②救援行動組:救援事故;
③疏散引導(dǎo)組:引導(dǎo)人們安全有序地疏散到安全場所;
④安全防護(hù)救護(hù)組:防護(hù)用品的發(fā)放
3、安全生產(chǎn)應(yīng)急隊(duì)的職責(zé)是:
①負(fù)責(zé)救援器材,設(shè)施的使用、保管、檢查,更換;
②發(fā)生事故,負(fù)責(zé)救援。
4、安全生產(chǎn)應(yīng)急隊(duì)的活動制度
以小組為單位,各小組每月進(jìn)行一次安全應(yīng)急救援知識的培訓(xùn),每季度進(jìn)行一次演練,公司每半年集中開展一次應(yīng)急救援預(yù)案演練,同時(shí)作好培訓(xùn)和演練記錄。
5、訓(xùn)練制度
每逢雙月集中訓(xùn)練4小時(shí)。
6、訓(xùn)練內(nèi)容
1、各種救援器材、設(shè)備的使用和操作;
2、消防水槍、扳手、水帶的銜接操作,實(shí)際演練;
3、柴草、氧氣瓶、油脂、木柴、化學(xué)藥品的常規(guī)消防方法操作;
4、活動和訓(xùn)練及救援實(shí)況記錄;
由副隊(duì)長做好每次活動和訓(xùn)練的文字記錄交安全環(huán)保部備案,備上級審查。
7、考核
1、安全生產(chǎn)應(yīng)急隊(duì)的活動訓(xùn)練將納入個(gè)人工作績效考核范圍與崗位等級工資掛鉤;
2、每年請專業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急隊(duì)來公司對訓(xùn)練工作進(jìn)行考核,測試
1-2次,時(shí)間另定;
四、安全生產(chǎn)應(yīng)急隊(duì)管理監(jiān)督
1、安全環(huán)保部每月定期檢查一次;
2、各車間、部室每月自查2次;
3、每次大演練各車間、部室應(yīng)急隊(duì)組長必須參加;
4、各車間、部室的主任或副主任或?qū)B毎踩珕T是本單位安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作的第一責(zé)任人,各預(yù)防點(diǎn)的工作人員,當(dāng)班人員是現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。
5、應(yīng)急救援設(shè)施、器材人人愛護(hù),配備充足,擺放得當(dāng)。
五、獎(jiǎng)罰
1、因外來人員引發(fā)安全生產(chǎn)事故的,首先追究門衛(wèi)的責(zé)任,再追究責(zé)任人及內(nèi)部陪同人員的責(zé)任。因小孩引發(fā)安全生產(chǎn)事故的,追究家長責(zé)任。
2、因臨時(shí)務(wù)工人員,施工人員引發(fā)安全生產(chǎn)事故的追究用工車間、部室第一負(fù)責(zé)人的責(zé)任和責(zé)任人的責(zé)任。
3、因門衛(wèi)值班人員巡視檢查不夠,麻痹大意引發(fā)安全生產(chǎn)事故的,
追究門衛(wèi)當(dāng)班人員的責(zé)任,再追究其它責(zé)任人的責(zé)任。
4、因各預(yù)防點(diǎn)工作人員,值班人員不慎引發(fā)安全生產(chǎn)事故的,首先追究安全生產(chǎn)事故責(zé)任人的責(zé)任,其次追究所屬車間、部室主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
5、凡因個(gè)人原因引發(fā)安全生產(chǎn)事故,其經(jīng)濟(jì)損失在3000元內(nèi)的,由個(gè)人承擔(dān)。超出3000元的視情況追究責(zé)任人經(jīng)濟(jì)責(zé)任或交司法機(jī)關(guān)處理。
6、對應(yīng)急救援工作做得好的單位或個(gè)人公司將在年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
六、附則
各車間、部室的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作制度和細(xì)則依據(jù)本制度由所屬各單位在三個(gè)月內(nèi)自行制定上報(bào)安全環(huán)保部實(shí)施。
七、本工作制度由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。
事件起因說明格式及篇四
通報(bào)由標(biāo)題、主送單位、正文、發(fā)文機(jī)關(guān)和日期組成。
標(biāo)題 由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種或事由、文種構(gòu)成。如《^v^關(guān)于一份^v^文件周轉(zhuǎn)情況的通報(bào)》、《關(guān)于人大建議、政協(xié)提案辦理情況的通報(bào)》等。
正文 表彰性通報(bào)和批評性通報(bào)一般分為三部分:
(一)主要事實(shí)。表彰性通報(bào)要突出主要先進(jìn)事跡,批評性通報(bào)要抓住主要錯(cuò)誤事實(shí);
(二)分析指出事例的教育意義。表彰性通報(bào),有在闡述先進(jìn)事跡的基礎(chǔ)上,提煉出主要經(jīng)驗(yàn)、意義和值得學(xué)習(xí)與發(fā)揚(yáng)的精神。批評性通報(bào)要分析錯(cuò)誤的性質(zhì)、危害,產(chǎn)生的根源和責(zé)任,指出應(yīng)吸取的主要教訓(xùn)等;
(三)決定要求。表彰性和批評性的通報(bào),應(yīng)寫明組織結(jié)論與予以表彰或處理的決定,同時(shí)提出對表彰或批評對象與讀者的希望、要求。為了防范和杜絕類似錯(cuò)誤發(fā)生,批評性通報(bào)的結(jié)尾處,通常要有針對性地提出防范的措施或規(guī)定。傳達(dá)性通報(bào)一般不寫決定要求。
(四)生效標(biāo)識。在正文右下方標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)名稱,加蓋印章,寫明發(fā)文日期。
情況通報(bào)有兩種形式:一種只對有關(guān)事實(shí)作客觀敘述;另一種還對有關(guān)情況加以分析說明,有時(shí)還針對具體問題提出應(yīng)采取何種對策的指導(dǎo)性意見。
表揚(yáng)性通報(bào)與批評性通報(bào)格式范文
20xx年,是“十五”計(jì)劃的第一年,各級政府和廣大干部要全面貫徹落實(shí)好黨的xx屆四中全會精神,繼續(xù)把計(jì)劃生育工作放在更加重要的地位,堅(jiān)持不懈地抓下去,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持按《條例》規(guī)定依法管理,大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,力爭我市“十五”期間人口出生率控制在5%以內(nèi),為本世紀(jì)末實(shí)現(xiàn)我市人口控制在四百萬以下的目標(biāo)而努力奮斗。
事件起因說明格式及篇五
親愛的_______,您好:
___年經(jīng)過酒店全體員工的共同努力,在行業(yè)競爭越來越激烈、殘酷的大環(huán)境下,酒店依然穩(wěn)健發(fā)展,彰顯出我們強(qiáng)勁的成長勢頭。但是酒店的發(fā)展和壯大離不開您的默默支持和無私奉獻(xiàn),謹(jǐn)在此道一聲:您辛苦了!
員工是企業(yè)的財(cái)富,是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力源泉。企業(yè)對在一線工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇為企業(yè)發(fā)展無私奉獻(xiàn),工作表現(xiàn)突出的員工予以通報(bào)表揚(yáng):
___年1月,因?yàn)楣ぷ餍矢?、服?wù)態(tài)度好無任何投訴且任勞任怨、團(tuán)結(jié)同事,不僅贏得了客戶的尊重和贊賞,也贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事的一致好評。經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和同事極力推薦,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核通過,您在___年1月正式獲得季度“優(yōu)秀員工”稱號。
希望受表彰的同事發(fā)揚(yáng)成績,繼續(xù)為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),同時(shí)也希望其它同事以“優(yōu)秀員工”為榜樣,立足本職、扎實(shí)工作、為全面完成公司今年的酒店目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。
__企業(yè)是我們共同的大家庭,它承載著我們大家的憧憬、希望和幸福,我們應(yīng)該好好珍惜和愛護(hù)它。我們迎來公司騰飛的機(jī)遇,而公司也需要大家的互相扶持、互相激勵(lì),才能飛的更高、飛的更遠(yuǎn)。
在此再次對您道一聲:感謝!
表揚(yáng)人:
20__年__月__日
事件起因說明格式及篇六
一、監(jiān)控值班人員要著裝整齊、精神飽滿、堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé),以高度的職責(zé)心,認(rèn)真完成好安全防范監(jiān)控任務(wù)。
二、遵守監(jiān)控室管理制度,熟練掌握操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。不隨意擺弄設(shè)備,密切注意監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行狀況,保證監(jiān)控設(shè)備安全有序,不得中斷監(jiān)控錄象、刪除監(jiān)控資料或?qū)⒈O(jiān)控資料挪為它用。
三、掌握各監(jiān)控點(diǎn)的分布及其監(jiān)控范圍,密切注意重點(diǎn)監(jiān)控區(qū)域,及時(shí)對監(jiān)控信息復(fù)核處置。發(fā)現(xiàn)不安全因素或可疑狀況,立即進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)核(視頻搜索、錄像回放、電話詢問等);對已確定的可疑狀況,迅速通知巡邏人員出警,并與巡邏人員持續(xù)聯(lián)系,配合其抓獲或查證可疑目標(biāo);可疑狀況經(jīng)復(fù)核或巡查確認(rèn)后,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);遇狀況緊急或突發(fā)事件,迅速撥打相關(guān)報(bào)警電話。
四、及時(shí)發(fā)現(xiàn)案件線索并存檔保留。每一天對監(jiān)控錄像進(jìn)行翻看,發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的案件線索及時(shí)存盤保留,并做好標(biāo)記,為業(yè)務(wù)部門破案帶給有效線索;對校園內(nèi)發(fā)生的刑事案件、治安案件、自然災(zāi)害性事故、群體性事件、重大違紀(jì)違規(guī)事件等錄像另存檔保留,并做好標(biāo)記;對上級領(lǐng)導(dǎo)要求保留的錄像另存檔保留,必要時(shí)制作光盤長期存檔保留,并做好標(biāo)記。
五、愛護(hù)和保養(yǎng)好監(jiān)控設(shè)備。每周二上午對設(shè)備進(jìn)行一次維護(hù)(殺毒、除塵等),對電視監(jiān)控主機(jī)和攝像頭實(shí)行定期擦拭保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除,不能排除的及時(shí)報(bào)修;若發(fā)現(xiàn)異常狀況立即關(guān)掉電源,及時(shí)報(bào)告,故障未排除前,不得隨意啟動機(jī)器,以免造成不良后果。
六、認(rèn)真做好值班記錄;每日交接班時(shí),應(yīng)將當(dāng)班發(fā)生狀況以書面及口頭兩種形式告知接班人,接班人應(yīng)檢查設(shè)備的工作和室內(nèi)清潔狀況,保證設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。
七、持續(xù)通信聯(lián)絡(luò)暢通。保證有線電話、無線對講機(jī)等通信設(shè)備始終處于良好的工作狀態(tài);不占用監(jiān)控室電話處理與監(jiān)控、報(bào)警、指揮無關(guān)的事情。
八、認(rèn)真完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
事件起因說明格式及篇七
通報(bào)的分類與寫作
通報(bào)的分類:一是從內(nèi)容上劃分,有表彰先進(jìn)、批評錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和交流情況的通報(bào)4種。二是從寫作方法上劃分,有直述式通報(bào)和轉(zhuǎn)述式通報(bào)。直述式通報(bào)是發(fā)文單位直接敘述被通報(bào)的事件。又可分為綜合性通報(bào)、專題性通報(bào)。綜合性通報(bào),是把各地各部門同類的有關(guān)問題、情況及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)綜合整理后一并通報(bào)。專題性通報(bào),是把某一件事件的經(jīng)過、產(chǎn)生的原因、處理的情況、應(yīng)吸取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等專門行文的通報(bào)。轉(zhuǎn)述式通報(bào),又叫轉(zhuǎn)發(fā)性通報(bào),是發(fā)文單位轉(zhuǎn)發(fā)下級機(jī)關(guān)通報(bào)的事件,也可分為正式通報(bào)和參閱性通報(bào)。正式通報(bào),是指比較重要的、用有特定版頭的文件轉(zhuǎn)發(fā)下級機(jī)關(guān)通報(bào)的通報(bào),在本級通報(bào)標(biāo)題之下、下級通報(bào)標(biāo)題之前加按語。有的雖不用特定版頭、也不寫標(biāo)題和文種,用函的形式下發(fā),也屬正式通報(bào)。參閱性通報(bào),是指通報(bào)的事件、內(nèi)容不很重要,但也須向下級機(jī)關(guān)通報(bào),使之引起注意,對工作有借鑒作用的通報(bào)。這種通報(bào),一般不用特定版頭的文件下發(fā),而是用內(nèi)參、簡報(bào)的形式,在下級機(jī)關(guān)的通報(bào)或報(bào)告或調(diào)查報(bào)告前面加按語,指出通報(bào)的目的、應(yīng)吸取的教訓(xùn)、對下級機(jī)關(guān)的要求等。通報(bào)的范圍,視情況和工作需要確定。三是從行文的主體上劃分,有獨(dú)立行文的通報(bào)和聯(lián)合行文的通報(bào)。
通報(bào)的結(jié)構(gòu),一般由標(biāo)題、成文日期、主送機(jī)關(guān)、正文、印發(fā)傳達(dá)范圍、發(fā)文機(jī)關(guān)署名和印章組成。由于通報(bào)的格式比較自由,主送機(jī)關(guān)可有可無,成文日期的位置是變動的。所以,其結(jié)構(gòu)亦相應(yīng)變化。
標(biāo)題。一般由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、通報(bào)的主題與“通報(bào)”組成。在特定的情況下,也可省略發(fā)文機(jī)關(guān)名稱或只寫“通報(bào)”二字。
成文日期。有兩種標(biāo)注方式:一是不標(biāo)注主送機(jī)關(guān)、正文之后不署發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、不需加蓋發(fā)文機(jī)關(guān)印章的,成文日期加圓括號居中標(biāo)注在標(biāo)題之下。二是標(biāo)注主送機(jī)關(guān)、正文之后必須加蓋發(fā)文機(jī)關(guān)印章的,成文日期標(biāo)注在正文之后或發(fā)文機(jī)關(guān)署名之下。
主送機(jī)關(guān)。即主要受理通報(bào)的機(jī)關(guān)。普發(fā)性通報(bào)用統(tǒng)稱,專指性通報(bào)用特稱,均頂格標(biāo)注在標(biāo)題之下、正文之前。在黨政機(jī)關(guān)的通報(bào)中,有的通報(bào)在正文之前不標(biāo)注主送機(jī)關(guān),那么,應(yīng)在印發(fā)傳達(dá)范圍處標(biāo)注。
正文。一般由三個(gè)部分組成,即提出問題、分析問題和解決問題。具體說來,有以下幾種表現(xiàn)形式:
①表彰先進(jìn)的通報(bào)。這類通報(bào)的`正文一般很短,主要包括在什么時(shí)間、什么單位和人物、對什么工作做出了突出成績或貢獻(xiàn)、表彰的目的、作出表彰決定的機(jī)關(guān)、表彰決定、給予先
進(jìn)單位和先進(jìn)人物的獎(jiǎng)勵(lì)等級、對被表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)人物的期望與要求、對其他相關(guān)單位和人員的要求、號召等10個(gè)要素組成。其中,對先進(jìn)單位和先進(jìn)人物的突出成績、革命精神和優(yōu)秀品質(zhì),要從具體到抽象、從感性認(rèn)識到理性認(rèn)識,作出高度的精練的概括;對表彰對象的希望與對其他相關(guān)單位和人員的要求,要有針對性和指導(dǎo)意義,能引起全社會的共鳴,起到激勵(lì)和鼓舞作用。全文一般分兩個(gè)自然段,文字在500字左右。如果表彰的單位和人物較多,正文只點(diǎn)一個(gè)領(lǐng)頭的單位或領(lǐng)頭的人物,其余單位和人物用附件予以說明。
②批評錯(cuò)誤的通報(bào)。這類通報(bào),在內(nèi)容上可分為綜合性通報(bào)、專題通報(bào);在寫法上,有直述式通報(bào)、轉(zhuǎn)述性通報(bào)。正文一般包括事件發(fā)生的過程、原因、責(zé)任單位和責(zé)任人。責(zé)任單位和責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、政策和法律法規(guī)依據(jù)、應(yīng)采取的措施、對事件的處理(包括對單位的處理和對個(gè)人的處分等)、應(yīng)吸取的教訓(xùn)、重申或傳達(dá)上級有關(guān)重要精神、對下級所有單位和人員的要求等10個(gè)要素組成。在闡述事物發(fā)生的過程、原因時(shí),要抓住事物的本質(zhì),揭示事物的要害。不能避重就輕,不能隱瞞事實(shí)真相,應(yīng)實(shí)事求是,一針見血。對事件的處理,要堅(jiān)持按政策和法律辦事,從大局出發(fā),重
在吸取教訓(xùn),處分的目的是為教育本人和警示其他干部群眾,防止以后再發(fā)生類似的問題。重申和傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示精神、對所屬單位和人員的要求,用指揮性語言,分項(xiàng)闡述。
③傳達(dá)重要精神的通報(bào)。這類通報(bào)有兩種形式:一是把領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)人的指示直接傳達(dá)下去。比如:《中辦通報(bào)》、《省委通報(bào)》、《市委通報(bào)》等屬于這一類。二是在表彰先進(jìn)、批評錯(cuò)誤之后,將領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人的指示傳達(dá)下去。比如:批評錯(cuò)誤的通報(bào),在應(yīng)吸取的教訓(xùn)和要求中,將上級精神傳達(dá)下去;表彰先進(jìn)的通報(bào),在要求與號召部分傳達(dá)上級重要精神。正文的寫作方法,一般采用分項(xiàng)式,直至寫清為止。
④交流情況的通報(bào)。不論是綜合性的還是專題性的,是直述式的還是轉(zhuǎn)述式的,這類通報(bào)的正文,一般由發(fā)文的緣由與根據(jù),事情發(fā)生時(shí)間、原因、過程和結(jié)果,應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)借鑒之處或應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)等組成。要從全局出發(fā),用概括性語言,對應(yīng)當(dāng)通報(bào)的情況作簡要的概括性敘述,文字不宜太長,達(dá)到通報(bào)的目的即可。
通報(bào)的寫作,還要注意以下五點(diǎn):一要注意通報(bào)的類型,不同類型的通報(bào)用不同的寫作方法。二要學(xué)懂吃透上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的有關(guān)文件精神,全面準(zhǔn)確地了解和掌握有關(guān)政策、法律法規(guī)。三要深
入實(shí)際,搞好調(diào)查研究,選擇通報(bào)的事例,并對被通報(bào)的人或事件(事情)有比較全面、準(zhǔn)確的了解。四要對事件(事情)的敘述實(shí)事求是,不拔高,不貶低,一就是一,二就是二,確?!巴▓?bào)”的客觀性。五要把握分寸,無論表彰先進(jìn)的通報(bào)還是批評錯(cuò)誤的通報(bào),評價(jià)或定性要十分準(zhǔn)確,恰如其分。
事件起因說明格式及篇八
為提高預(yù)防和處理突發(fā)事件的潛力和水平,切實(shí)做好管委會值守應(yīng)急工作,創(chuàng)新工作方式,完善工作機(jī)制,更加規(guī)范、高效、有序地開展應(yīng)急管理各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮應(yīng)管理機(jī)構(gòu)的職能作用,根據(jù)《^v^突發(fā)事件應(yīng)對法》等相關(guān)法律法規(guī),特制訂本制度。
一、職責(zé)和任務(wù)
東營港管委會應(yīng)急管理辦公室(管委會總值班室)承擔(dān)管委會值班工作,履行值守應(yīng)急、信息匯總和綜合協(xié)調(diào)職能,發(fā)揮運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐作用,實(shí)行每日24小時(shí)值班制度。其主要職責(zé)是:承辦市政府應(yīng)急管理辦公室(市政府值班室)交辦事項(xiàng),辦理各部門、單位向管委會報(bào)送的緊急重要事項(xiàng),及時(shí)掌握并向主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)同志報(bào)告我區(qū)重大狀況和動態(tài),傳達(dá)市領(lǐng)導(dǎo)同志的有關(guān)重要批示和指示;加強(qiáng)對突發(fā)公共事件的預(yù)測、跟蹤和研判,做好突發(fā)公共事件的處置、評估和報(bào)告工作。具體任務(wù)是:
(三)承辦市政府應(yīng)急管理辦公室(市政府值班室)交辦事項(xiàng),分送、辦理各部門、單位上報(bào)的緊急重大狀況請示和報(bào)告。了解掌握、匯總分析我區(qū)各類突發(fā)公共事件等緊急重大狀況,及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)同志報(bào)告。協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志處置個(gè)性重大、重大突發(fā)公共事件,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門處置較大、一般突發(fā)公共事件。
(四)負(fù)責(zé)報(bào)告每日接報(bào)的突發(fā)公共事件和管委會領(lǐng)導(dǎo)同志作出的有關(guān)批示。
(五)組織突發(fā)公共事件評估報(bào)告工作,對突發(fā)公共事件的性質(zhì)、處置效果和相關(guān)職責(zé)進(jìn)行報(bào)告。
(六)籌劃、組織各類應(yīng)急演練,負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)有關(guān)應(yīng)急管理工作的會議及其他活動。
二、工作辦公程序
(一)在值班工作中,按照“及時(shí)、準(zhǔn)確、穩(wěn)妥、保密”的原則,主動了解和掌握我區(qū)緊急重大狀況,加強(qiáng)輿情分析,并認(rèn)真辦理有關(guān)事項(xiàng)。事前、事中、事后要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志報(bào)告。
(二)對各部門、單位報(bào)告的緊急重大狀況,值班人員要認(rèn)真記錄,及時(shí)報(bào)告。對個(gè)性重大、較大、一般突發(fā)公共事件信息,以及事件本身比較敏感,或發(fā)生在敏感地區(qū)、敏感時(shí)間,或可能演化為個(gè)性重大、較大突發(fā)公共事件的信息,經(jīng)管委會辦公室主任或帶班主任審核后,按領(lǐng)導(dǎo)同志分工報(bào)送,根據(jù)需要抄送有關(guān)部門和單位。必要時(shí),要主動與有關(guān)部門、單位和處置現(xiàn)場指揮人員聯(lián)系,隨時(shí)掌握事件的進(jìn)展?fàn)顩r等,及時(shí)透過手機(jī)、電話等方式向領(lǐng)導(dǎo)同志報(bào)告;條件允許時(shí),要求有關(guān)部門、單位采集事件現(xiàn)場的多媒體信息。
對各部門、單位報(bào)送的信息,要主動核實(shí)狀況,跟蹤了解事件進(jìn)展。
(三)需要立即報(bào)告的緊急重大狀況,應(yīng)按領(lǐng)導(dǎo)同志分工,迅速以電話、傳真等形式向管委會主要領(lǐng)導(dǎo)同志報(bào)告。
(四)在緊急重大狀況處置過程中,要主動與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志,事發(fā)地有關(guān)部門持續(xù)聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)同志的批示精神,負(fù)責(zé)催辦和查辦、落實(shí)交辦事項(xiàng)。跟蹤了解有關(guān)狀況,匯總上報(bào)各種信息。
(五)定期對各部門、單位的信息報(bào)送、辦理狀況進(jìn)行匯總和通報(bào),總結(jié)信息報(bào)送工作經(jīng)驗(yàn)。
(六)對突發(fā)公共事件的處置狀況,要加強(qiáng)與市應(yīng)急辦聯(lián)系溝通,及時(shí)報(bào)告有關(guān)狀況。
事件起因說明格式及篇九
要注意以下五點(diǎn):
一要注意通報(bào)的類型,不同類型的通報(bào)用不同的寫作方法。
二要學(xué)懂吃透上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的有關(guān)文件精神,全面準(zhǔn)確地了解和掌握有關(guān)政策、法律法規(guī)。
三要深入實(shí)際,搞好調(diào)查研究,選擇通報(bào)的事例,并對被通報(bào)的人或事件(事情)有比較全面、準(zhǔn)確的了解。
四要對事件(事情)的敘述實(shí)事求是,不拔高,不貶低,一就是一,二就是二,確?!巴▓?bào)”的客觀性。
五要把握分寸,無論表彰先進(jìn)的通報(bào)還是批評錯(cuò)誤的通報(bào),評價(jià)或定性要十分準(zhǔn)確,恰如其分。
【通報(bào)范文】
事 故 通 報(bào)
xx年7月10日下午1時(shí)20分許,龍游縣境內(nèi)320國道虎頭山大橋發(fā)生一起重大交通事故,一輛車號為浙he0971從龍游---志棠的農(nóng)村客運(yùn)中巴車撞上大橋中間隔離的石碑標(biāo)志,造成單方面翻車事故,當(dāng)時(shí)車上14名司乘人員全部受到傷害,其中有2人死亡,1人年紀(jì)約十三四歲;12名受傷人員中7人傷勢較重,5人輕傷。
該事故發(fā)生后,各級領(lǐng)導(dǎo)非常重視,相繼作出重要指示,縣交通局專門召開緊急會議,分析事故原因,布置落實(shí)夏季行車的安全措施,預(yù)防和控制事故的發(fā)生;根據(jù)上級的要求結(jié)合本公司實(shí)際提出以下幾方面的要求;希全體司乘人員在今后的工作生活中做好:
一、現(xiàn)時(shí)季節(jié)高溫天氣,晝長夜短,晚上個(gè)別駕駛員休息不好,導(dǎo)致第二天開車注意力不集中,易發(fā)生交通事故。因此,注意休息好是保障駕駛安全的關(guān)鍵;全體司乘人員要注意休息,晚上集體宿舍一律不準(zhǔn)打“紅五、麻將”,22時(shí)前必須休息,以保持充足的睡眠時(shí)間,確保次日精神充沛。中午班次間隔較長的車輛,司乘人員要抓緊時(shí)間休息,運(yùn)行中司乘人員感覺身體不適要及時(shí)向公司匯報(bào),不能疲勞出車。
二、高溫天氣易使人出現(xiàn)煩躁情緒,引發(fā)個(gè)別駕駛員開“斗氣車”,從而發(fā)生駕駛失控,出現(xiàn)交通事故;因此全體駕駛員必須做到“寧停三分,不搶一秒”、“禮讓三先”,嚴(yán)格遵守通行和速度的規(guī)定,按標(biāo)志、標(biāo)線運(yùn)行。暑期學(xué)生放假,經(jīng)常在公路上玩耍,因而通過村莊、路口要密切注意,防止兒童突然竄出,天氣炎熱,農(nóng)民早出晚歸,早上或傍晚時(shí)分,公路上騎摩托車、自行車人流增多,要減速慢行注意避讓。遇前方車輛上下客時(shí),注意上下車乘客動態(tài),慎防從車前車尾沖出。以確保行車安全。乘務(wù)員要經(jīng)常注意駕駛員的情緒,發(fā)現(xiàn)駕駛員有“斗氣” 情緒要及時(shí)予以勸導(dǎo)和制止。
三、著重抓好車輛技術(shù)狀況的管理,公司機(jī)務(wù)科要對所有車輛進(jìn)行一次全面檢查,尤其是對油路和電路的檢查與養(yǎng)護(hù),一旦發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)進(jìn)行維修;不要對車輛電路私自進(jìn)行改裝,預(yù)防因私自加裝的附屬電器設(shè)備短路引發(fā)的車輛火災(zāi)現(xiàn)象發(fā)生。要對所有車輛的輪胎進(jìn)行一次核查,凡磨損嚴(yán)重的一律更換。
四、要進(jìn)一步嚴(yán)格車輛安全檢查制度,全體駕駛員要認(rèn)真做好車輛運(yùn)行的“三檢”工作,所有車輛夜間回場后,要認(rèn)真進(jìn)行車輛例行檢查。早上第一班到達(dá)縣城,必須進(jìn)站門檢,凡未按規(guī)定進(jìn)站門檢的,一律按公司規(guī)定從嚴(yán)處罰。嚴(yán)禁發(fā)生“病車”上路現(xiàn)象。
五、要經(jīng)常檢查車上配備的滅火器是否有效,發(fā)現(xiàn)已經(jīng)過期,要及時(shí)報(bào)告更換;不要在車內(nèi)放置易燃易爆品,尤其不要在駕駛臺上放置塑料打火機(jī),以防止其高溫下自爆自燃;
六、乘務(wù)員要嚴(yán)格把好危險(xiǎn)品檢查關(guān),杜絕危險(xiǎn)品上車。要做好旅客的安全宣傳工作,車輛起步、彎道、路面較差路段,(特別是底本路段)應(yīng)時(shí)常提醒乘客站好、坐穩(wěn)、拉好扶手,密切注意慎防乘客頭手伸出窗外,嚴(yán)格把好車門關(guān),做到車未停好不開門。下車時(shí)應(yīng)提醒乘客注意來往車輛,謹(jǐn)防乘客自行打開車門下車因而發(fā)生旅客傷亡事故。
事件起因說明格式及篇十
其中,對先進(jìn)單位和先進(jìn)人物的突出成績、革命精神和優(yōu)秀品質(zhì),要從具體到抽象、從感性認(rèn)識到理性認(rèn)識,作出高度的精練的概括;對表彰對象的希望與對其他相關(guān)單位和人員的要求,要有針對性和指導(dǎo)意義,能引起全社會的共鳴,起到激勵(lì)和鼓舞作用。全文一般分兩個(gè)自然段,文字在500字左右。如果表彰的單位和人物較多,正文只點(diǎn)一個(gè)領(lǐng)頭的單位或領(lǐng)頭的人物,其余單位和人物用附件予以說明。
②批評錯(cuò)誤的通報(bào)。這類通報(bào),在內(nèi)容上可分為綜合性通報(bào)、專題通報(bào);在寫法上,有直述式通報(bào)、轉(zhuǎn)述性通報(bào)。正文一般包括事件發(fā)生的過程、原因、責(zé)任單位和責(zé)任人。責(zé)任單位和責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、政策和法律法規(guī)依據(jù)、應(yīng)采取的措施、對事件的處理(包括對單位的處理和對個(gè)人的處分等)、應(yīng)吸取的教訓(xùn)、重申或傳達(dá)上級有關(guān)重要精神、對下級所有單位和人員的要求等10個(gè)要素組成。在闡述事物發(fā)生的過程、原因時(shí),要抓住事物的本質(zhì),揭示事物的要害。不能避重就輕,不能隱瞞事實(shí)真相,應(yīng)實(shí)事求是,一針見血。對事件的處理,要堅(jiān)持按政策和法律辦事,從大局出發(fā),重
在吸取教訓(xùn),處分的目的是為教育本人和警示其他干部群眾,防止以后再發(fā)生類似的問題。重申和傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示精神、對所屬單位和人員的要求,用指揮性語言,分項(xiàng)闡述。
③傳達(dá)重要精神的通報(bào)。這類通報(bào)有兩種形式:一是把領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)人的指示直接傳達(dá)下去。比如:《中辦通報(bào)》、《省委通報(bào)》、《市委通報(bào)》等屬于這一類。二是在表彰先進(jìn)、批評錯(cuò)誤之后,將領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人的指示傳達(dá)下去。比如:批評錯(cuò)誤的通報(bào),在應(yīng)吸取的教訓(xùn)和要求中,將上級精神傳達(dá)下去;表彰先進(jìn)的通報(bào),在要求與號召部分傳達(dá)上級重要精神。正文的寫作方法,一般采用分項(xiàng)式,直至寫清為止。
④交流情況的通報(bào)。不論是綜合性的還是專題性的,是直述式的還是轉(zhuǎn)述式的,這類通報(bào)的正文,一般由發(fā)文的緣由與根據(jù),事情發(fā)生時(shí)間、原因、過程和結(jié)果,應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)借鑒之處或應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)等組成。要從全局出發(fā),用概括性語言,對應(yīng)當(dāng)通報(bào)的情況作簡要的概括性敘述,文字不宜太長,達(dá)到通報(bào)的目的即可。
通報(bào)的寫作,還要注意以下五點(diǎn):一要注意通報(bào)的類型,不同類型的通報(bào)用不同的寫作方法。二要學(xué)懂吃透上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的有關(guān)文件精神,全面準(zhǔn)確地了解和掌握有關(guān)政策、法律法規(guī)。三要深
入實(shí)際,搞好調(diào)查研究,選擇通報(bào)的事例,并對被通報(bào)的人或事件(事情)有比較全面、準(zhǔn)確的了解。四要對事件(事情)的敘述實(shí)事求是,不拔高,不貶低,一就是一,二就是二,確?!巴▓?bào)”的客觀性。五要把握分寸,無論表彰先進(jìn)的通報(bào)還是批評錯(cuò)誤的通報(bào),評價(jià)或定性要十分準(zhǔn)確,恰如其分。
事件起因說明格式及篇十一
一、目的
提高公司處置突發(fā)事件的潛力,最大限度地預(yù)防和減少突發(fā)事件及其造成的損害和影響,保障員工的健康與安全。
二、適用范圍
本規(guī)定適用于公司總部及所屬各單位。
三、定義
突發(fā)事件是指突然發(fā)生,造成或者可能造成重大人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴(yán)重社會危害,危及公司系統(tǒng)安全和公共安全的緊急事件。
突發(fā)事件應(yīng)急是指針對已發(fā)生的突發(fā)事件,為控制其規(guī)模、降低其損失而開展的救援和處置行動。
突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案(簡稱應(yīng)急預(yù)案)是針對可能發(fā)生的重大突發(fā)事件,為保證迅速、有序、有效地開展應(yīng)急救援行動、降低突發(fā)事件損失而預(yù)先制定的有關(guān)計(jì)劃或方案。
四、管理職責(zé)
(一)公司成立應(yīng)急管理委員會(簡稱公司應(yīng)急委),公司總經(jīng)理任委員會主任,公司黨委書記任副主任,委員會成員由副總經(jīng)理、紀(jì)委書記、工會主席、總師、總助、副總師及辦公室、計(jì)劃發(fā)展部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)部、安全與環(huán)境保護(hù)^v^、市場營銷部、發(fā)電集控中心、工程管理部、政策與法律部、審計(jì)與內(nèi)控部、^v^、政治工作部等部門第一負(fù)責(zé)人組成。
(二)公司應(yīng)急委的主要職責(zé)
1.貫徹落實(shí)有關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急的法規(guī)和規(guī)定;
2.指揮、協(xié)調(diào)應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急響應(yīng)和應(yīng)急救援工作;
3.組織應(yīng)急預(yù)案的編制、評審、修訂和演練工作;
4.監(jiān)督、管理應(yīng)急體系的建設(shè)和運(yùn)轉(zhuǎn);
5.通報(bào)或發(fā)布預(yù)警、應(yīng)急救援與處理的進(jìn)展?fàn)顩r;
6.決定進(jìn)入緊急狀態(tài);
7.協(xié)調(diào)與外部應(yīng)急力量、相關(guān)政府部門的關(guān)系。
(三)公司應(yīng)急委下設(shè)辦公室,應(yīng)急委辦公室掛靠安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)督部門。主要職責(zé)為:
1.處理公司應(yīng)急委日常管理工作;
2.組織建立公司應(yīng)急管理體系、機(jī)制;
3.組織制定《五凌電力有限公司突發(fā)事件綜合應(yīng)急預(yù)案》及主要的專項(xiàng)預(yù)案;
4.對公司各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評審和備案;
5.組織開展危險(xiǎn)源排查、安全檢查和應(yīng)急救援演練。
(四)辦公室應(yīng)急職責(zé)
1.負(fù)責(zé)向政府及上級報(bào)告(匯報(bào))應(yīng)急工作狀況;
2.負(fù)責(zé)突發(fā)事件應(yīng)急信息的修改和對外發(fā)布,理解公眾對突發(fā)事件狀況的咨詢;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與外部應(yīng)急力量、政府部門的關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)公司公共安全、公司本部火災(zāi)等突發(fā)事故的應(yīng)急指揮和火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的編制、實(shí)施,組織制訂公司交通事故應(yīng)急預(yù)案;
5.組織公共安全事件處置及應(yīng)急預(yù)案實(shí)施。
(五)計(jì)劃發(fā)展部門應(yīng)急職責(zé)
負(fù)責(zé)重大環(huán)境事故應(yīng)急處置協(xié)調(diào)。
(六)安全與環(huán)境保護(hù)^v^、生產(chǎn)技術(shù)部門應(yīng)急職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司人身事故、設(shè)備事故、自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案的編制和演練,指導(dǎo)各單位事故應(yīng)急預(yù)案的編制和演練;
2.在重特大人身事故、重特大設(shè)備事故、自然災(zāi)害事故發(fā)生時(shí),負(fù)責(zé)組建事故應(yīng)急指揮部,指揮、協(xié)調(diào)事故應(yīng)急工作,負(fù)責(zé)電力生產(chǎn)應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍的應(yīng)急搶險(xiǎn)調(diào)度;
3.應(yīng)急中向上級歸口部門報(bào)告應(yīng)急工作狀況;
4.事后組織或參與事件的調(diào)查、性質(zhì)認(rèn)定及職責(zé)人的處理;
5.應(yīng)急狀態(tài)下特殊應(yīng)急設(shè)備和其他物資的采購審批;
6.監(jiān)督基層單位人身事故、設(shè)備事故、自然災(zāi)害事故的應(yīng)急物資準(zhǔn)備工作。
(七)市場營銷部門應(yīng)急職責(zé)
1.在發(fā)生煤炭供應(yīng)中斷突發(fā)事件時(shí),指揮、協(xié)調(diào)煤炭供應(yīng)中斷突發(fā)事件應(yīng)急工作;
2.參與公司系統(tǒng)的人身事故、設(shè)備事故、自然災(zāi)害應(yīng)急處置和調(diào)查。
(八)發(fā)電集控部門應(yīng)急職責(zé)
1.參與公司系統(tǒng)的人身事故、設(shè)備事故、自然災(zāi)害應(yīng)急處置和調(diào)查;
2.負(fù)責(zé)水電廠防汛防臺應(yīng)急處置和調(diào)查;
3.負(fù)責(zé)緊急狀況下水電廠應(yīng)急搶險(xiǎn)調(diào)度。
(九)工程管理部門應(yīng)急職責(zé)
1.負(fù)責(zé)工程建設(shè)事故應(yīng)急預(yù)案的編制和演練;
2.在工程建設(shè)重特大事故發(fā)生時(shí),組建事故應(yīng)急指揮部,指揮、協(xié)調(diào)事故應(yīng)急工作;
3.應(yīng)急中向上級歸口部門報(bào)告應(yīng)急工作狀況;
4.督促施工單位做好應(yīng)急物資的準(zhǔn)備。
(十)財(cái)務(wù)股部門應(yīng)急職責(zé)
負(fù)責(zé)公司應(yīng)急狀態(tài)下保證應(yīng)急資金的正常使用。
(十一)企管法律部門應(yīng)急職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信息安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的編制和演練;
2.在發(fā)生信息安全突發(fā)事件時(shí),負(fù)責(zé)組建應(yīng)急指揮部,指揮、協(xié)調(diào)信息安全突發(fā)事件應(yīng)急工作;
3.保障公司本部在突發(fā)事件應(yīng)急中通信的暢通。
(十二)人力資源部門應(yīng)急職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織開展突發(fā)事件應(yīng)急知識和技能的教育培訓(xùn)工作;
2.落實(shí)應(yīng)急管理或應(yīng)急搶險(xiǎn)工作中作出貢獻(xiàn)的人員獎(jiǎng)勵(lì)以及過失人員的處罰;
3.負(fù)責(zé)傷亡員工的工傷鑒定、理賠,撫恤金落實(shí)。
(十三)^v^門的應(yīng)急職責(zé)
1.參與公司系統(tǒng)的人身事故調(diào)查;
2.會同公司以及事故單位所在地的地方政府有關(guān)部門,協(xié)助對傷亡員工家屬進(jìn)行安撫、救助。
(十四)政治工作部門的應(yīng)急職責(zé)
1.參與公司系統(tǒng)的人身事故調(diào)查;
2.負(fù)責(zé)與新聞媒體的聯(lián)系和溝通協(xié)調(diào);
3.會同公司以及事故單位所在地的地方政府有關(guān)部門,協(xié)助對傷亡員工家屬進(jìn)行安撫、救助。
(十五)各電廠應(yīng)急職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本單位應(yīng)急預(yù)案的編制、培訓(xùn)和演練;
2.負(fù)責(zé)電廠應(yīng)急物資設(shè)備的配備、管理與維護(hù),特殊狀況下,為相鄰電廠或其他電廠帶給必要的應(yīng)急搶險(xiǎn)物資設(shè)備;
3.應(yīng)急事件發(fā)生時(shí),負(fù)責(zé)本單位的應(yīng)急搶險(xiǎn);
4.應(yīng)急中向上級歸口部門報(bào)告應(yīng)急工作狀況;
5.必要時(shí)或相鄰單位有請求,參與相鄰單位的應(yīng)急搶險(xiǎn)工作。
(十六)工程公司應(yīng)急職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所管轄的搶險(xiǎn)隊(duì)組建與一般險(xiǎn)情搶險(xiǎn)調(diào)度工作;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)所屬搶險(xiǎn)隊(duì)各項(xiàng)管理工作;
3.用心參與應(yīng)急搶險(xiǎn)工作。
(十七)力源公司應(yīng)急職責(zé)
1.負(fù)責(zé)應(yīng)急車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng);
2.負(fù)責(zé)應(yīng)急駕駛?cè)藛T的管理以及培訓(xùn),應(yīng)急狀況下可隨時(shí)調(diào)用;
3.負(fù)責(zé)應(yīng)急狀況下的特殊物資設(shè)備和其他材料的采購與供應(yīng);
4.必要時(shí)按照調(diào)令,參與公司內(nèi)的應(yīng)急搶險(xiǎn)工作。
(十八)各單位參照公司本部的應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,成立各單位的突發(fā)事件應(yīng)急管理委員會,設(shè)立應(yīng)急管理委員會辦公室,同時(shí)明確本單位各職能部門的應(yīng)急職責(zé)。
(十九)公司本部和各單位務(wù)必針對所轄范圍內(nèi)存在突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)場,對現(xiàn)場應(yīng)急工作進(jìn)行細(xì)致分工和準(zhǔn)備,在各現(xiàn)場按需要成立以下應(yīng)急工作組:
1.應(yīng)急搶險(xiǎn)工作(含機(jī)動應(yīng)急搶險(xiǎn))組:負(fù)責(zé)突發(fā)事件現(xiàn)場的搶險(xiǎn)救援工作。
2.后勤保障、穩(wěn)定生產(chǎn)工作組:負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理期間及后續(xù)一個(gè)時(shí)期的生產(chǎn)穩(wěn)定和職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。
3.綜合協(xié)調(diào)工作組:負(fù)責(zé)與公司應(yīng)急指揮部門和地方政府的聯(lián)系,協(xié)調(diào)、高度各類應(yīng)急資源。
4.醫(yī)療救護(hù)組:負(fù)責(zé)對受傷人員采取及時(shí)的現(xiàn)場急救,聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)或急救中心,將傷員轉(zhuǎn)送醫(yī)院進(jìn)行治療。
5.安全保衛(wèi)組:負(fù)責(zé)建立突發(fā)事件現(xiàn)場警戒區(qū)域,維護(hù)現(xiàn)場秩序,保障救援行動、物資運(yùn)輸和人群疏散等的交通暢通,避免發(fā)生不必要的傷亡。
6.善后處理組:負(fù)責(zé)傷亡人員家屬安扶、慰問和補(bǔ)償?shù)裙ぷ鳌?/p>
7.事故調(diào)查組:組織或參與事件的調(diào)查、職責(zé)認(rèn)定等工作。
(二十)公司本部24小時(shí)值班電話為公司應(yīng)急值班電話(24小時(shí)值班電話設(shè)公司梯調(diào)室--x)。公司值班人員接到報(bào)警后,應(yīng)立即向公司應(yīng)急委辦公室和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
事件起因說明格式及篇十二
關(guān)于通報(bào)的寫作基礎(chǔ)大全
通報(bào),一般通用的“三段式”寫作,對于申論來說,有一定的“借鑒”之處,特別是批評通報(bào)的寫作中,分析事件發(fā)生的原因和危害,提出杜絕類似事件再次發(fā)生的措施辦法,并輔以相應(yīng)的議論等,均可聯(lián)系到申論寫作中針對概括出的問題提出對策或方案,并對對策或方案進(jìn)行論證。無疑,這種聯(lián)系,自然會不斷增強(qiáng)我們在學(xué)習(xí)中融會貫通的能力,對申論應(yīng)試是大有裨益的。
●通報(bào)寫作指要
通報(bào),是適用于表彰先進(jìn)、批評錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神或情況的下行文。在寫作中,考生要認(rèn)真了解它的特點(diǎn)、類型、結(jié)構(gòu),逐步掌握它的寫法要點(diǎn)。
一、通報(bào)的特點(diǎn)
1.真實(shí)性。通報(bào)所反映的內(nèi)容必須真實(shí)可信,這是通報(bào)的基本特點(diǎn)。無論是表彰性的通報(bào),還是批評性的通報(bào),或者是情況性的通報(bào),寫作時(shí),都必須實(shí)事求是,通報(bào)的事實(shí)必須真實(shí),切忌攙雜水分。要一是一,二是二,做到準(zhǔn)確無誤,不可隨意“貶低”或“拔高”,更不可胡編亂造。只有真實(shí)的通報(bào),才具有生命力和說服力。
2.告知性。通報(bào)的目的,就是讓人們了解通報(bào)的事項(xiàng),做好自己的工作,所以,告知性是通報(bào)的一個(gè)明顯特點(diǎn)。表彰先進(jìn)的通報(bào),讓人們知道被表彰的先進(jìn)典型,受到教育,向先進(jìn)學(xué)習(xí);批評錯(cuò)誤的通報(bào),讓人們知道被批評的反面典型,從中吸取教訓(xùn),引以為戒;交流情況的通報(bào),讓人們知道相關(guān)的信息,進(jìn)行參考和借鑒。通報(bào)的告知性決定了它的表達(dá)方法常兼用敘述、說明和議論。
3.及時(shí)性。通報(bào)的發(fā)出是為了教育人或溝通信息,所以就必須抓住時(shí)機(jī),及時(shí)通報(bào)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、反面典型或相關(guān)信息,以學(xué)習(xí)先進(jìn)、推廣經(jīng)驗(yàn),揭露錯(cuò)誤、引起鑒戒,把握信息、指導(dǎo)工作。應(yīng)當(dāng)看到,時(shí)過境遷的通報(bào),即錯(cuò)過時(shí)機(jī)的通報(bào),沒有任何交流價(jià)值,也沒有一點(diǎn)實(shí)際意義。因此,通報(bào)及時(shí)性的這一特點(diǎn)我們也必須認(rèn)真把握。
二、通報(bào)的種類
通報(bào)一般可分為三種:
1.表彰通報(bào)。主要用于表彰好人好事,公布先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的表彰結(jié)果,介紹經(jīng)驗(yàn),樹立典型,以達(dá)到宣傳先進(jìn),推動工作的目的。
2.批評通報(bào)。主要用于批評錯(cuò)誤,糾正不良傾向。教育人們引以為戒,以防止類似問題發(fā)生。
3.情況通報(bào)。多用于對有關(guān)方面主要工作進(jìn)展情況信息,及時(shí)交流,以引起人們的廣泛重視,同時(shí),也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
三、通報(bào)的結(jié)構(gòu)
通報(bào)的結(jié)構(gòu)一般由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名和日期組成。
正文一般分三部分:通報(bào)的典型事例加以評論、說明意義表明態(tài)度、提出要求或者希望。
四、通報(bào)的寫法
1.標(biāo)題。通報(bào)的標(biāo)題一般有四種格式:一是通常由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種三要素構(gòu)成,即“發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種”; 二是可省略發(fā)文機(jī)關(guān),即“事由+文種”;三是由發(fā)文機(jī)關(guān)和文種組成,即“發(fā)文機(jī)關(guān)+文種”; 四是只有文種,即“通報(bào)”。
2.主送機(jī)關(guān)。一般通報(bào)都有主送機(jī)關(guān),少數(shù)普發(fā)性通報(bào)可不寫主送機(jī)關(guān)。
3.正文。正文是通報(bào)的主體部分。因通報(bào)的種類不同,寫法也不相同。
表彰通報(bào)的寫法。一般先把先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)融為一體加以敘述,寫清事情的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件、結(jié)果,接著對上述事件進(jìn)行分析、評論,指出其意義或典型所在,或肯定成績、概括經(jīng)驗(yàn),并加以表揚(yáng),最后提出號召,讓大家學(xué)習(xí)。有時(shí),還可以具體歸納出學(xué)習(xí)哪些方面。典型事跡要寫得具體生動,突出重點(diǎn),有思想性,有代表性。
批評通報(bào)的寫法。一般有三個(gè)步驟:一是用敘述的語言介紹事件的起因和經(jīng)過,要文字簡潔,交待清楚,但要注意事件的特點(diǎn);二是對事件進(jìn)行分析評論,重點(diǎn)分析事件發(fā)生的原因,指出事件的性質(zhì)及其危害,提出處理結(jié)果;三是寫出從中得到的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和今后要求。為防止此類事件再次發(fā)生,可提出對癥下藥的方法和措施;也可重申紀(jì)律,提出告誡。
情況通報(bào)的寫法。這種通報(bào)以通報(bào)情況為主,有時(shí)也可加以分析和評論。行文一般先敘述情況,概括文字要真實(shí)全面、簡明扼要;然后再分析情況,并加以議論,闡明情況的性質(zhì)和意義;最后提出指導(dǎo)性或參考性的意見。
4.署名和日期。發(fā)文機(jī)關(guān)寫在正文右下方;日期寫在正文后發(fā)文機(jī)關(guān)的下方,也可以寫在標(biāo)題下方。
五、注意的事項(xiàng)
1.把握及時(shí)性。寫通報(bào)一定要把握好時(shí)機(jī),不搞過時(shí)的通報(bào),特別是對某些重大的事項(xiàng)和重要情況,要不失時(shí)機(jī)地予以通報(bào),以真正起到及時(shí)交流情況、溝通信息、宣傳典型、抑惡揚(yáng)善、指導(dǎo)工作等作用。
2.把握典型性。通報(bào)的內(nèi)容必須典型,要有一定的教育意義和指導(dǎo)意義。不可凡事都發(fā)通報(bào),必須選擇有典型意義的、體現(xiàn)時(shí)代特征的、對某項(xiàng)工作有普遍指導(dǎo)意義的事件進(jìn)行通報(bào)。只有這樣,才能真正起到通報(bào)的效果。
3.把握真實(shí)性。真實(shí)是通報(bào)事件的基礎(chǔ)。寫作時(shí),必須尊重客觀事實(shí),要深入基層認(rèn)真調(diào)查研究,千萬不要憑“想當(dāng)然”拼湊材料,乃至于虛構(gòu)。評論也要實(shí)事求是,忠實(shí)于事件的原貌。
●申論寫作提示
在申論寫作中,考生運(yùn)用通報(bào)這一文種時(shí),主要把握以下幾方面:
第一,懂得通報(bào)這個(gè)文種的特點(diǎn)、類型、結(jié)構(gòu)及其寫法。注意通報(bào)與通知的區(qū)別。
第二,在申論應(yīng)試中會運(yùn)用通報(bào),關(guān)鍵是把握通報(bào)的格式和不同類型通報(bào)的寫作要點(diǎn)。
第三,結(jié)合申論試題特點(diǎn)及應(yīng)試的實(shí)際,把通報(bào)寫作通用的“三段式”把握好,特別要注意批評通報(bào)中“事件介紹、原因危害、處理措施”的 寫作,將寫作重心放在分析“原因危害”和提出“處理措施”上,以增強(qiáng)申論寫作的分析和論證能力。
事件起因說明格式及篇十三
一、應(yīng)急風(fēng)險(xiǎn)隱患排查制度
(一)排查范圍:一是自然災(zāi)害,包括氣象災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害、生物災(zāi)害等;二是事故災(zāi)難,包括工礦企業(yè)等各類安全事故、交通運(yùn)輸事故、公共設(shè)施和設(shè)備事故、環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件等;三是突發(fā)公共衛(wèi)生事件,包括傳染病疫情、群體性不明原因疾病,動物疫情及其他嚴(yán)重影響群眾健康和生命安全的事件;四是社會安全事件,包括刑事治安案件,群體性事件等。
(二)排查監(jiān)測要求:堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)隱患“月”排查制度,全面監(jiān)測各類突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)隱患的種類數(shù)量,分布狀況和危害程序。
二、聯(lián)席會議制度
(—)聯(lián)席會議主要職責(zé)。定期分析研究全鎮(zhèn)突發(fā)事件形勢和特點(diǎn)、研究提出預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)事件的政策措施、協(xié)調(diào)建立突、協(xié)商解決全區(qū)鎮(zhèn)急管理工作的有關(guān)重大問題。
(二)聯(lián)席會議由鎮(zhèn)政府應(yīng)急辦牽頭,根據(jù)工作需要,臨時(shí)增加有關(guān)部門為成員單位。各成員單位明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)為聯(lián)席會議成員,同時(shí)指定一名負(fù)責(zé)人為聯(lián)席會議聯(lián)絡(luò)員。
聯(lián)席會議辦公室設(shè)在鎮(zhèn)政府應(yīng)急辦,負(fù)責(zé)聯(lián)席會議的日常工作,各成員單位聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)聯(lián)席會議的有關(guān)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
(三)聯(lián)席會議原則上每季度召開一次,因工作需要可以臨時(shí)召開。
三、應(yīng)急值守制度
(一)應(yīng)急值守是應(yīng)急管理工作的基本職責(zé),各村(社區(qū))、各單位要把應(yīng)急值守工作納入單位應(yīng)急管理工作范疇,完善制度,明確責(zé)任,妥善做好值守安排,保障日常工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
(二)應(yīng)急值守工作原則:嚴(yán)謹(jǐn)高效、有情必報(bào)、快速反應(yīng)、安全保密。
(三)應(yīng)急值守啟動時(shí)期:重要節(jié)假日期間、重要敏感時(shí)期、上級確定的重點(diǎn)防護(hù)期、重大突發(fā)事件期間、其他特殊時(shí)期。
(四)應(yīng)急值守基本要求:
1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班,強(qiáng)化應(yīng)急值守工作的領(lǐng)導(dǎo),保證值守期間都有領(lǐng)導(dǎo)坐守。
2、嚴(yán)格堅(jiān)守崗位,實(shí)行24小時(shí)值班制度,不得擅自離崗、脫崗,遇有特殊情況需臨時(shí)離開時(shí),須請示領(lǐng)導(dǎo)同意,妥善安排。
3、保持信息暢通,應(yīng)急值守期間,帶班領(lǐng)導(dǎo)和值守工作人員要保證24小時(shí)通訊聯(lián)絡(luò)暢通,確保各類突發(fā)信息報(bào)告及時(shí)、處置及時(shí),不得誤報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。
(五)應(yīng)急值守人員職責(zé)
1、保持高度責(zé)任感和政治敏感性,認(rèn)真履行應(yīng)急值守職責(zé),堅(jiān)守崗位,遵守值班紀(jì)律。
2、貫徹落實(shí)各級指示精神,做好來文來電的收發(fā)、處置工作,及時(shí)完整填寫值班情況記錄。
3、定時(shí)巡查有關(guān)重點(diǎn)要害部位、重要守護(hù)目標(biāo)以及有關(guān)隱患源、可疑人物,確保安全。
4、注意掌握收集重要?jiǎng)討B(tài)信息,按照重要信息報(bào)告有關(guān)規(guī)定,及時(shí)向鎮(zhèn)應(yīng)急辦及有關(guān)部門報(bào)告。
5、發(fā)生或收到突發(fā)事件情況信息,根據(jù)規(guī)定程序,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)應(yīng)急辦及有關(guān)部門報(bào)告,并第一時(shí)間作出反應(yīng),采取必要的應(yīng)對措施,發(fā)揮臨時(shí)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)中樞作用。
6、遵守保密紀(jì)律,嚴(yán)格保密措施,嚴(yán)防失泄密事故。
7、認(rèn)真承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
四、信息報(bào)告制度:
在應(yīng)急值守期間,如發(fā)生異常情況、重大突發(fā)事件、安全事故、群體事件等應(yīng)在緊急處置的同時(shí)及時(shí)報(bào)告。
1、報(bào)告程序:值班人員在報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)報(bào)告總值班室,然后由總值班室向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,如需向上級報(bào)告則須由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2、報(bào)告時(shí)限:凡發(fā)生非正常上訪、沖擊機(jī)關(guān)、火災(zāi)、安全事故以及人員傷亡等重大情況,事發(fā)后立即報(bào)告;凡發(fā)現(xiàn)影響穩(wěn)定的重大苗頭和有影響的治安、刑事案件必須在2小時(shí)之內(nèi)報(bào)告,并每天報(bào)告事件進(jìn)展及處理情況。
3、報(bào)告內(nèi)容:主要是事發(fā)時(shí)間、地點(diǎn)、涉及的單位、人員、信息來源、事件性質(zhì)、影響范圍、事件發(fā)生趨勢和已經(jīng)采取的措施等。
4、鎮(zhèn)值班室必須健全與完善應(yīng)急值守臺帳登記制度與信息報(bào)出制度,確保應(yīng)急值守情況有據(jù)可查。
事件起因說明格式及篇十四
通報(bào)寫作指要
通報(bào),是適用于表彰先進(jìn)、批評錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神或情況的下行文。在寫作中,考生要認(rèn)真了解它的特點(diǎn)、類型、結(jié)構(gòu),逐步掌握它的寫法要點(diǎn)。
一、通報(bào)的特點(diǎn)
1、真實(shí)性。通報(bào)所反映的內(nèi)容必須真實(shí)可信,這是通報(bào)的基本特點(diǎn)。無論是表彰性的通報(bào),還是批評性的通報(bào),或者是情況性的通報(bào),寫作時(shí),都必須實(shí)事求是,通報(bào)的事實(shí)必須真實(shí),切忌攙雜水分。要一是一,二是二,做到準(zhǔn)確無誤,不可隨意“貶低”或“拔高”,更不可胡編亂造。只有真實(shí)的通報(bào),才具有生命力和說服力。
2、告知性。通報(bào)的目的,就是讓人們了解通報(bào)的事項(xiàng),做好自己的工作,所以,告知性是通報(bào)的一個(gè)明顯特點(diǎn)。表彰先進(jìn)的通報(bào),讓人們知道被表彰的先進(jìn)典型,受到教育,向先進(jìn)學(xué)習(xí);批評錯(cuò)誤的通報(bào),讓人們知道被批評的反面典型,從中吸取教訓(xùn),引以為戒;交流情況的通報(bào),讓人們知道相關(guān)的信息,進(jìn)行參考和借鑒。通報(bào)的告知性決定了它的表達(dá)方法常兼用敘述、說明和議論。
3、及時(shí)性。通報(bào)的發(fā)出是為了教育人或溝通信息,所以就必須抓住時(shí)機(jī),及時(shí)通報(bào)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、反面典型或相關(guān)信息,以學(xué)習(xí)先進(jìn)、推廣經(jīng)驗(yàn),揭露錯(cuò)誤、引起鑒戒,把握信息、指導(dǎo)工作。應(yīng)當(dāng)看到,時(shí)過境遷的通報(bào),即錯(cuò)過時(shí)機(jī)的通報(bào),沒有任何交流價(jià)值,也沒有一點(diǎn)實(shí)際意義。因此,通報(bào)及時(shí)性的這一特點(diǎn)我們也必須認(rèn)真把握。
二、通報(bào)的種類
通報(bào)一般可分為三種:
1、表彰通報(bào)。主要用于表彰好人好事,公布先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的表彰結(jié)果,介紹經(jīng)驗(yàn),樹立典型,以達(dá)到宣傳先進(jìn),推動工作的目的。
2、批評通報(bào)。主要用于批評錯(cuò)誤,糾正不良傾向。教育人們引以為戒,以防止類似問題發(fā)生。
3、情況通報(bào)。多用于對有關(guān)方面主要工作進(jìn)展情況信息,及時(shí)交流,以引起人們的廣泛重視,同時(shí),也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
三、通報(bào)的結(jié)構(gòu)
通報(bào)的結(jié)構(gòu)一般由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名和日期組成。
正文一般分三部分:通報(bào)的典型事例加以評論、說明意義表明態(tài)度、提出要求或者希望。
四、通報(bào)的寫法
1、標(biāo)題。通報(bào)的標(biāo)題一般有四種格式:一是通常由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種三要素構(gòu)成,即“發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種”;二是可省略發(fā)文機(jī)關(guān),即“事由+文種”;三是由發(fā)文機(jī)關(guān)和文種組成,即“發(fā)文機(jī)關(guān)+文種”;四是只有文種,即“通報(bào)”。
2、主送機(jī)關(guān)。一般通報(bào)都有主送機(jī)關(guān),少數(shù)普發(fā)性通報(bào)可不寫主送機(jī)關(guān)。
3、正文。正文是通報(bào)的主體部分。因通報(bào)的種類不同,寫法也不相同。
表彰通報(bào)的寫法。一般先把先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)融為一體加以敘述,寫清事情的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件、結(jié)果,接著對上述事件進(jìn)行分析、評論,指出其意義或典型所在,或肯定成績、概括經(jīng)驗(yàn),并加以表揚(yáng),最后提出號召,讓大家學(xué)習(xí)。有時(shí),還可以具體歸納出學(xué)習(xí)哪些方面。典型事跡要寫得具體生動,突出重點(diǎn),有思想性,有代表性。
批評通報(bào)的寫法。一般有三個(gè)步驟:一是用敘述的語言介紹事件的起因和經(jīng)過,要文字簡潔,交待清楚,但要注意事件的特點(diǎn);二是對事件進(jìn)行分析評論,重點(diǎn)分析事件發(fā)生的原因,指出事件的性質(zhì)及其危害,提出處理結(jié)果;三是寫出從中得到的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和今后要求。為防止此類事件再次發(fā)生,可提出對癥下藥的方法和措施;也可重申紀(jì)律,提出告誡。
情況通報(bào)的寫法。這種通報(bào)以通報(bào)情況為主,有時(shí)也可加以分析和評論。行文一般先敘述情況,概括文字要真實(shí)全面、簡明扼要;然后再分析情況,并加以議論,闡明情況的性質(zhì)和意義;最后提出指導(dǎo)性或參考性的意見。
4、署名和日期。發(fā)文機(jī)關(guān)寫在正文右下方;日期寫在正文后發(fā)文機(jī)關(guān)的下方,也可以寫在標(biāo)題下方。
五、注意的事項(xiàng)
1、把握及時(shí)性。寫通報(bào)一定要把握好時(shí)機(jī),不搞過時(shí)的通報(bào),特別是對某些重大的事項(xiàng)和重要情況,要不失時(shí)機(jī)地予以通報(bào),以真正起到及時(shí)交流情況、溝通信息、宣傳典型、抑惡揚(yáng)善、指導(dǎo)工作等作用。
2、把握典型性。通報(bào)的內(nèi)容必須典型,要有一定的教育意義和指導(dǎo)意義。不可凡事都發(fā)通報(bào),必須選擇有典型意義的、體現(xiàn)時(shí)代特征的、對某項(xiàng)工作有普遍指導(dǎo)意義的事件進(jìn)行通報(bào)。只有這樣,才能真正起到通報(bào)的效果。
3、把握真實(shí)性。真實(shí)是通報(bào)事件的基礎(chǔ)。寫作時(shí),必須尊重客觀事實(shí),要深入基層認(rèn)真調(diào)查研究,千萬不要憑“想當(dāng)然”拼湊材料,乃至于虛構(gòu)。評論也要實(shí)事求是,忠實(shí)于事件的原貌。
●通報(bào)寫作例文
^v^辦公廳關(guān)于江西省栗縣“3·11”
特大爆炸事故情況的通報(bào)
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,^v^各部委、各直屬機(jī)構(gòu):
今年3月11日,江西省萍鄉(xiāng)市上栗縣東源鄉(xiāng)石嶺花炮廠發(fā)生特大爆竹爆炸事故(以下簡稱“3·11”事故),死亡33人,其中在校中小學(xué)生13人,未在校的未成年人2人;受傷12人。這是一起重大責(zé)任事故。為認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,防止同類事故的發(fā)生,現(xiàn)將“3·11”事故情況通報(bào)如下:
一、事故的直接起因和深層次原因
江西省萍鄉(xiāng)市上栗縣東源鄉(xiāng)石嶺花炮廠是不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)。該企業(yè)違反國家有關(guān)法律、法規(guī)和花炮用花標(biāo)準(zhǔn),未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,未對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),違章指揮,以及工人違章操作是造成這起重大事故的直接原因。
萍鄉(xiāng)市及上栗縣政府對安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)不力,對社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下煙花爆竹行業(yè)出現(xiàn)的新情況,未能及時(shí)結(jié)合實(shí)際制定有效的安全生產(chǎn)管理辦法,有關(guān)職能部門監(jiān)督管理工作嚴(yán)重失職,使事故隱患嚴(yán)重的石嶺花炮廠得以長期違章生產(chǎn),是造成這起重大事故的重要原因。如上栗縣公安局明知石嶺花炮廠存在重大事故隱患,仍為其發(fā)放了25張《爆炸物品運(yùn)輸證》;上栗縣工商行政管理局違反規(guī)定,在石嶺花炮廠未領(lǐng)取爆炸物品安全生產(chǎn)許可證的情況下,對其營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行了年審;上栗縣花炮局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局管理松馳,未能履行行業(yè)管理職責(zé);上栗縣東源鄉(xiāng)黨委、政府疏于管理,雖然對石嶺花炮廠進(jìn)行了安全檢查,但對事故隱患的整改工作未落到實(shí)處;東源鄉(xiāng)石嶺村黨支部、村委會對石嶺花炮廠存在的事故隱患視而不見、放任自流等等。
二、對有關(guān)責(zé)任人員的處理情況
對事故直接責(zé)任人、石嶺花炮廠法人代表沈志明和非法訂立產(chǎn)品購銷合同的偉麗花炮廠負(fù)責(zé)人黃偉等4人移交司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任;對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的萍鄉(xiāng)市副市長肖伏芝、桑吉華,上栗縣縣委副書記、縣長王龍章和上栗縣政府黨組成員、副縣長何平基,以及有關(guān)行政管理部門的責(zé)任人員等28人分別給予行政記過、行政記大過、撤職、降職和黨內(nèi)警告、開除黨內(nèi)職務(wù)等處分。
三、認(rèn)真吸取教訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作
各地區(qū)、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真吸取“3·11”事故教訓(xùn),不能允許只要有錢賺、就可以危及人民生命安全的現(xiàn)象存在,要以對國家和人民高度負(fù)責(zé)的精神,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。
(一)充分認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的重要性。……
(二)完善和落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制?!?/p>
(三)加大事故隱患整改工作力度,防止重大事故的發(fā)生?!?/p>
(四)大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,積極宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方針政策,普及安全生產(chǎn)知識,引導(dǎo)廣大職工依法安全生產(chǎn)?!?/p>
(五)依法行政,嚴(yán)肅事故處理工作?!?/p>
^v^辦公廳
××××年×月×日
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