會議評價 會議評價表的內(nèi)容三篇(大全)

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會議評價 會議評價表的內(nèi)容三篇(大全)
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會議評價篇一

一、思想重視

按照公明黨工委下達(dá)文件精神,我院黨委委員帶頭進(jìn)行認(rèn)真的自我評議,思想態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)格對照檢查。整體來看,這次民主評議黨員工作,黨委組織好,黨支部重視,黨員評議認(rèn)真,工作進(jìn)展順利。

二、回顧工作,對照檢查

一是對照檢查每個黨員堅持“三個代表”重要思想統(tǒng)一自己的認(rèn)識和行動,主動參加民主評議黨員工作;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“”會議精神和新黨章,以及在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題;二是對照檢查“三有一好”工作開展,圍繞醫(yī)院發(fā)展發(fā)揮黨員先鋒模范工作落實(shí)情況;三是對照檢查是否主動爭做“六先“黨員;是否自覺履行黨員“八項義務(wù)”,主動參加黨的組織生活;是否按期足額繳納黨費(fèi)等實(shí)施情況;四是對照檢查在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng),遵守文娛活動自律規(guī)定方面存在的突出問題;五是對照檢查作風(fēng)建設(shè)存在的問題。著重檢查貫徹落實(shí)黨中央的“八項規(guī)定”“六項禁令“的執(zhí)行情況。

醫(yī)院全體黨員圍繞醫(yī)院發(fā)展奮斗,堅持以病人為中心,每個黨員聯(lián)系思想和工作實(shí)際,著重查找理想信念、堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀、求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾、廉潔自律等方面存在的差距和不足,以及影響醫(yī)院發(fā)展的突出矛盾和問題,查找和解決影響黨群、干群關(guān)系的突出問題,特別是官僚主義、形式主義、腐敗現(xiàn)象、醫(yī)患關(guān)系等群眾議論強(qiáng)烈的問題,認(rèn)真開展批評和自我批評,深刻剖析思想根源,明確努力方向。

三、自我評議

我院142名黨員分別寫出了個人評價,在自我評議的基礎(chǔ)上認(rèn)真開展了批評與自我批評,肯定成績,找出差距,共同提高。通過民主評議,全體黨員統(tǒng)一了思想,增進(jìn)了團(tuán)結(jié),凝聚了人心,在思想上有所觸動,工作上有所提高,作風(fēng)上有所轉(zhuǎn)變,黨員認(rèn)識明顯增強(qiáng)。

四、評價心得

經(jīng)過學(xué)習(xí)提高、對照檢查、意見反饋等階段,我院全體黨員自我、相互作出了公正的、民主的評議,評議結(jié)果無不合格黨員,均為合格黨員,且在合格黨員當(dāng)中評選出劉偉平、黃麗燕(女)、周應(yīng)生、何光智、王以平、廖拾玲(女)、陳笑輝共7名同志作為優(yōu)秀黨員的典范。總的來說,這次民主評議黨員工作取得了一定的成效,但與上級的要求比,還存在一些有待改進(jìn)的問題,主要表現(xiàn)在評議中發(fā)言不夠主動,作批評與自我批評不夠深入等,對于存在的問題,我們有待于加以改進(jìn)和解決。

會議評價篇二

一、一月工作情況

一是突出能力教育,抓思想政治建設(shè)。

采取多種形式抓好xx屆六中全會、中紀(jì)委七次全會、黨章、文選的學(xué)習(xí)教育活動,真正做到理論上清醒,政治上堅定,行動上自覺。認(rèn)真研究符合交通行政特點(diǎn)的思想政治工作,帶頭樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,正確處理個人利益與社會效益的關(guān)系,堅定高尚的道德觀,固守社會主義榮辱觀。將學(xué)習(xí)內(nèi)容、組織講課、場地保障┭習(xí)資料、學(xué)習(xí)記錄、考勤作出周密計劃┫富到月。行政辦做好黨員學(xué)習(xí)花名冊、點(diǎn)名簽到工作。學(xué)習(xí)記錄要做到格式統(tǒng)一,字跡清楚內(nèi)容詳實(shí)┌括每一次學(xué)習(xí)時間、地點(diǎn)內(nèi)容、參加人員、主持人員、發(fā)言人,發(fā)言內(nèi)容等。在學(xué)習(xí)時間上落實(shí)周三、五學(xué)習(xí)日,時間上保障了每一次達(dá)到四小時,學(xué)習(xí)形式上采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、討論相結(jié)合的方式。個人自學(xué)可依照資料認(rèn)真研讀原文,集中學(xué)習(xí)可觀看電教片,集中討論。

二是鞏固先進(jìn)性成果,抓四個長效機(jī)制文件學(xué)習(xí)貫徹。

局黨支部求全局黨員要在鞏固先進(jìn)性成果的基礎(chǔ)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)四個文2件,要求學(xué)習(xí)中要把文件精神同學(xué)習(xí)貫徹黨章、全面貫徹黨的xx屆六中全會結(jié)合起來,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會,實(shí)踐社會主義榮辱觀,通過學(xué)習(xí)使全體黨員干部掌握四個文件主要精神,熟悉基本內(nèi)容,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺性。

三是抓節(jié)前廉政教育。

重點(diǎn)學(xué)習(xí)《實(shí)施綱要》,樹立正確的道德觀、榮辱觀,做到不鋪張浪費(fèi),不利用公款搞吃喝玩樂,完善了社會服務(wù)公開承諾。

四是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

鞏固“五好”黨支部、“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”和“人民滿意單位”稱號目標(biāo),優(yōu)化法律服務(wù)環(huán)境為重點(diǎn),大力推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。在學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會時支部要求黨員干部做到“三結(jié)合”,要把創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān),學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),黨員干部廉潔自律相結(jié)合,對照提出的八個不足、八項要求檢查自己還存在哪些不足,堅決抵制“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要、報”等行為,要與學(xué)習(xí)貫徹剛剛結(jié)束的地區(qū)政法工作會議精神相結(jié)合,在構(gòu)建和諧社會一創(chuàng)新上下功夫┘喲蠓ㄖ菩傳力度,推進(jìn)法治化工作進(jìn)程,與縣委舉行中青干部培訓(xùn)相結(jié)合,積極參訓(xùn),做到學(xué)有效果,作風(fēng)有所改進(jìn)。

五是組織黨員按時交納黨費(fèi)

認(rèn)真履行黨員義務(wù)。年初,財務(wù)上就依據(jù)《黨章》規(guī)定和月份工資表,制定了黨員黨費(fèi)交納公布表,使黨員明確自己黨費(fèi)交納定額。每季度組織一次黨員組織生活,創(chuàng)造機(jī)會集中黨員學(xué)習(xí)和交納黨費(fèi)。一季度全體黨員按時3履行黨員義務(wù),黨費(fèi)交到四月份。

二、存在的主要問題

一是單位小,硬件配置不全,組織生活活動單一。

二是黨員先鋒模范作用不夠明顯。

三、二月黨建工作計劃

一是按全年學(xué)習(xí)計劃,抓好黨員黨性及法治理念教育,重點(diǎn)體現(xiàn)在能力教育上。

二是抓好民族團(tuán)結(jié)教育月活動,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,把“黨員奉獻(xiàn)日”活動開展好。

三是加強(qiáng)入黨積極份子的培養(yǎng),確定聯(lián)系人,做好傳幫帶工作。

四貫徹執(zhí)行四個長效機(jī)制文件精神。

五、改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)┗極創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位。

會議評價篇三

加強(qiáng)隊伍建設(shè)是黨建工作的根本,加強(qiáng)隊伍建設(shè),要把住黨員入口關(guān)。下面是本站小編整理黨建述職評價會議程的范文,歡迎閱讀!

一、活動安排:

(一)座談會

座談內(nèi)容:1、社區(qū)黨建工作上有哪些新探索和新突破,采取哪些措施,取得哪些成效和經(jīng)驗,存在的主要問題和原因是什么,應(yīng)如何解決。2、社區(qū)專職黨務(wù)工作者應(yīng)該如何做好社區(qū)黨建工作,目前存在什么問題,有何建議和意見。

要求:每個街道選定一名社區(qū)黨務(wù)工作者代表,一名黨務(wù)協(xié)管員代表發(fā)言。每人發(fā)言時間約3分鐘。

座談時間:15:30分—16:30分

(二)文體活動

活動項目:氣排球比賽

規(guī)則:以街道為單位,共6個隊,抽簽分為四組進(jìn)行比賽,三局兩勝制,每局21分,每組抽簽進(jìn)行循環(huán)賽,決出前三名。(白露街道與組織部聯(lián)合組一個隊、石埤坪鎮(zhèn)、沙塘鎮(zhèn)、長塘鎮(zhèn)聯(lián)合組一個隊)

活動時間:16:30分—18:00分

二、參加活動的街道、社區(qū)黨建工作人員:(73人名單見附表)

1、20xx年新招黨務(wù)工作人員共35人。

2、街道黨建助理、黨務(wù)協(xié)管員共28人。

3、社區(qū)黨建分管領(lǐng)導(dǎo)共10人。

三、慰問活動時間:20xx年1月17日下午3:30分

四、慰問活動地點(diǎn):君武森林公園

五、交通:自行準(zhǔn)備交通工具前往。

六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:購買慰問品、獎品、水、水果,約元

七、活動分工(附表)

基層黨組織在銀行黨的建設(shè)中占有極為重要的地位,擔(dān)負(fù)著助推業(yè)務(wù)發(fā)展的使命,承擔(dān)著黨員教育、管理和監(jiān)督的任務(wù),履行著密切聯(lián)系群眾,做好員工思想工作的重要職能。為努力踐行黨的群眾路線,今年5月以來,中國銀行甘蔗支行采取多種有效措施,著力抓好基層黨建工作。

一、人才輻射,強(qiáng)化隊伍建設(shè)。

黨員是黨組織的細(xì)胞,把各行各級優(yōu)秀人才團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍,卓有成效地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,才能保持基層黨員的先進(jìn)性。加強(qiáng)隊伍建設(shè)是黨建工作的根本,加強(qiáng)隊伍建設(shè),要把住黨員入口關(guān),按照積極慎重的發(fā)展原則,通過民主評議,從業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年團(tuán)員中經(jīng)民主評議確定發(fā)展對象,進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),嚴(yán)格考察,保證黨員質(zhì)量。把各崗位中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成各部門各單位的優(yōu)秀人才,把黨員中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成各部門各單位的骨干力量,注意把有培養(yǎng)前途的青年優(yōu)秀人才,通過一定的程序,納入培養(yǎng)視野,建好后備人才庫,加大教育培養(yǎng)力度,及時將培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀人才發(fā)展成黨員,從而充分發(fā)揮黨員人才的先鋒模范作用,先進(jìn)帶動后進(jìn),先進(jìn)影響后進(jìn),先進(jìn)輻射后進(jìn)。

堅持黨的組織建設(shè)與人力資源管理的緊密結(jié)合。銀行的發(fā)展歸根結(jié)底要靠充分發(fā)揮人的能動性、積極性、創(chuàng)造性,而人的力量與作用的充分發(fā)揮離不開有效的組織。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上,堅持民主集中制的原則,對重大問題集體研究、集體決策,定期召開務(wù)虛會討論工作思路,組織民主生活會開展批評與自我批評;按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、結(jié)構(gòu)優(yōu)”的要求,廣泛開展干部公開競聘、自薦和推薦,對優(yōu)秀年輕人才大膽提拔使用;全方位考察干部的德才表現(xiàn),并不斷加大考核結(jié)果與干部激勵、調(diào)整、交流的掛鉤力度。在支部建設(shè)和黨員培養(yǎng)上,堅持支部建在支行的原則,保持了基層黨組織的全覆蓋,同時積極在各級業(yè)務(wù)和管理骨干特別是優(yōu)秀青年人才中發(fā)展黨員,并落實(shí)黨要管黨的原則,結(jié)合黨員的思想實(shí)際,開展形式多樣的黨組織活動及黨員教育培訓(xùn),培養(yǎng)造就了一支素質(zhì)過硬、勇于進(jìn)取的黨員隊伍。

從隊伍建設(shè)上,把加強(qiáng)黨員教育作為重中之重來抓,抵制社會上腐化思想的侵蝕,尤其是金融行業(yè)經(jīng)常會面臨著巨大的金錢誘惑,要著力加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督,從思想源頭上把好關(guān),杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。實(shí)行對黨員的分層分類教育培訓(xùn),針對各個工作崗位層次的不同,設(shè)置不同的教育培訓(xùn)科目,具體問題具體分析,加強(qiáng)集中輪訓(xùn),切實(shí)提升黨員素質(zhì),做到黨員教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和提高黨員文化素質(zhì)相結(jié)合。健全黨內(nèi)談心談話制度,建立黨員思想狀況分析制度,針對性地開展黨員的思想政治工作;完善黨員民主評議工作,嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,探索黨內(nèi)監(jiān)督新途徑,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

二、機(jī)制創(chuàng)新,強(qiáng)化組織建設(shè),

基層黨組織要積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的管理體制,推動自身工作機(jī)制的創(chuàng)新,切實(shí)體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢,發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,保證經(jīng)濟(jì)社會組織的健康發(fā)展。股份制銀行基層黨組織的作用不容忽視,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),要按照“三個代表”的要求,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,把黨的政治核心作用落實(shí)到基層。使基層黨組織在集體決策、參與決策、監(jiān)督?jīng)Q策的過程中,加強(qiáng)民主管理,暢通黨員群眾反映意見的渠道,旗幟鮮明地發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督保證作用。

首先,要不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式方法,把由注重黨組織內(nèi)的活動轉(zhuǎn)變?yōu)榕c群眾性活動相結(jié)合,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工搞改革、謀發(fā)展。各級黨組織首先從群眾的實(shí)際需要出發(fā),從衡量改革和發(fā)展“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā),從工作、生活、思想政治上全方位、多層次做好了解人的工作,通過具體實(shí)在的小事,做好關(guān)心人的工作。同時,建立相應(yīng)的工作制度以及組織保證制度,黨政工團(tuán)一齊抓,發(fā)動黨員一齊做,抓黨建、聚人心,以改革帶動民心工程的建設(shè)。其次,要完善組織機(jī)制,改進(jìn)考核評價制度。實(shí)現(xiàn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化,用制度約束人激勵人。實(shí)施“公開競聘”、“考試選拔”等新方式,選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人;建立健全黨員教育管理的長效機(jī)制,完善了黨組織工作制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、組織生活會制度等一系列黨員長期受教育的管理制度,使基層黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng);進(jìn)一步修訂基層黨組織的目標(biāo)管理考核細(xì)則,堅持以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心,把對黨組織和黨員發(fā)揮作用情況的考核,與對業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的考核結(jié)合起來,納入銀行的績效考核評價體系。在形式上,除了按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核外,還可以采取公示、座談、民主評議、黨內(nèi)外群眾綜合打分的形式進(jìn)行。

再次,實(shí)施“龍頭帶動”戰(zhàn)略,爭創(chuàng)機(jī)制優(yōu)勢。通過爭創(chuàng)先進(jìn)黨組織、爭做優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等活動,帶動和促進(jìn)黨員干部認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”,身體力行當(dāng)好“三個代表”,牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,勤政廉潔、干凈干事,把黨的金融各項政策貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中去?!褒堫^帶動”關(guān)鍵是加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是系統(tǒng)黨建工作的重要內(nèi)容,好的領(lǐng)導(dǎo)班子是帶出好隊伍,取得改革和發(fā)展好業(yè)績的重要保障。要堅持“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,把高度革命事業(yè)心和為人民服務(wù)的強(qiáng)烈責(zé)任感,在改革和發(fā)展中業(yè)績突出、廉潔奉公、群眾信任的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位中來,去團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全行員工投身于股份制現(xiàn)代銀行改革,為建設(shè)現(xiàn)代化銀行作出奉獻(xiàn)!

三、推進(jìn)黨建,構(gòu)建和諧銀行

一是切實(shí)提高黨員素質(zhì),保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,搭建黨組織和員工之間的對話交流平臺,引導(dǎo)牢固樹立科學(xué)發(fā)展、敬業(yè)愛崗、遵紀(jì)守法的理念,要以黨員帶動廣大職工牢固樹立以行為家的觀念,勇于奉獻(xiàn),不怕吃苦,從思想觀念上形成良好氛圍,構(gòu)建全行上下全面認(rèn)同的價值體系,構(gòu)建葫行和諧。二要積極整合人力資源,廣泛開展各類知識講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能競賽、技術(shù)大比武以及評選“服務(wù)明星”和技術(shù)能手等,加強(qiáng)對黨員和非黨員人才的動態(tài)管理,注重對黨員和非黨員人才的潛力分析,幫助設(shè)計職業(yè)生涯。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè),提高黨組織整合人力資源能力;三是要不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,進(jìn)一步發(fā)揮黨建示范點(diǎn)作用,以點(diǎn)帶面,推動整體工作水平的提高。

二是以深化“誠信、規(guī)范、和諧”的核心價值觀為標(biāo)準(zhǔn),努力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。著力打造核心價值觀。深入挖掘和提煉核心價值理念的內(nèi)涵,使其成為全行每一名員工認(rèn)同和遵守的行為準(zhǔn)則,成為大家思想觀念上的一種共識和判斷事物的一個基本標(biāo)準(zhǔn)。從全行當(dāng)前狀況出發(fā),就是要采取有效的、持續(xù)的措施,深化“誠信、規(guī)范、和諧”的核心價值觀,不斷提高核心競爭力。

三是著力打造組織行為文化。目前,“誠信、規(guī)范、和諧”已初步成為全行的核心價值理念。但是,要轉(zhuǎn)化為干好工作的強(qiáng)大精神動力,還需要做長時間努力。要對干部員工日常工作、學(xué)習(xí)、生活普遍認(rèn)同的行為習(xí)慣、行為準(zhǔn)則進(jìn)行總結(jié)提煉,打造全行干部員工共同遵守的組織行為文化,增強(qiáng)向心力、凝聚力,樹立銀行良好的品牌和信譽(yù)。

四是著力挖掘行內(nèi)的先進(jìn)典型。榜樣的力量是無窮的。凝聚力建設(shè)既需要精神上的感召力,更需要鮮活的事例作支撐。善于發(fā)現(xiàn)、挖掘、宣傳干部員工身邊的先進(jìn)典型,不僅可以使大家學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),更可以體現(xiàn)基層黨組織的關(guān)懷,樹立基層黨組織的良好形象。要講究宣傳先進(jìn)典型的方式方法,既不要求全責(zé)備,也不要過分夸大,抓住典型事例的宣傳,使干部員工從生動的事例中獲得感悟和啟示,不斷提高精神境界。

另外,要通過黨政合一實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作一起抓,有效解決政治、業(yè)務(wù)“兩張皮”問題,提高黨政工作效率,各級黨組織在制定業(yè)務(wù)工作規(guī)劃和年度計劃的同時,要相應(yīng)制定黨建工作的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作的全過程,做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)、同獎懲,達(dá)到圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促業(yè)務(wù)的目的,助推全行各項工作呈現(xiàn)出穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢。

一、黨建工作實(shí)施

“二”,即積極做好二項宣傳教育

1、業(yè)績激勵教育。通過板報宣傳集團(tuán)和公司20xx年取得的輝煌成績,公布20xx年度集團(tuán)和公司的計劃和目標(biāo),號召大家鼓足干勁,再創(chuàng)佳績。

2、企業(yè)文化教育。積極相應(yīng)中材集團(tuán)的號召,做好企業(yè)“敬文化”建設(shè),創(chuàng)辦了《邯鄲裝備月刊》,內(nèi)容包括集團(tuán)精神和指示、企業(yè)發(fā)展動態(tài)、員工天地、技術(shù)創(chuàng)新等,建立起上級和下級溝通的橋梁,為職工創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。月底,總公司舉辦了迎新

春聯(lián)

歡會和趣味活動,邯鄲裝備職工參加了趣味活動的全部六個項目,經(jīng)過緊張激勵的比賽,最終獲得了三個項目的一、二、三等獎;在迎春團(tuán)拜會上,廠里的小合唱“祖國不會忘記”和“喀秋莎”,把整個晚會帶向高潮,并得到領(lǐng)導(dǎo)和觀眾的一致好評?!叭?,即搞好三支隊伍建設(shè)一是搞好黨支部班子隊伍建設(shè)。一個好的企業(yè),必須要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子和一個有戰(zhàn)斗力的支部。只有好的支部班子,才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,才能帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。

二是抓實(shí)黨員隊伍建設(shè)。企業(yè)不僅需要一個好的支部領(lǐng)導(dǎo)班子,還要有一支好的隊伍,這個隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。我們通過不斷加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮其先鋒模范作用,從而推動企業(yè)全面發(fā)展。

三是抓緊入黨積極分子隊伍建設(shè)。加強(qiáng)對預(yù)備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作,鼓勵生產(chǎn)骨干積極向黨組織靠攏,幫助他們進(jìn)步,從而不斷擴(kuò)大積極分子和黨員隊伍。

二、安全工作做到“一長鳴四落實(shí)”

(一)安全警鐘要一直長鳴安全工作是企業(yè)發(fā)展的重要保障。沒有安全,就沒有企業(yè)的發(fā)展。所以安全工作重于泰山,安全警鐘必須長鳴,一直到永遠(yuǎn)。在本月20xx年的開局首月,我們又有推出“三全四滲透”新的做法,其中“三全”指全廠上下實(shí)行全員參與,全程管理,全面保護(hù);“四滲透”是做到生產(chǎn)過程滲透,黨建工作滲透,財務(wù)工作滲透,工會工作滲透。

(二)做到四落實(shí)

1、制度落實(shí);

2、人員落實(shí);

3、檢查落實(shí);

每月定期組織安全文明施工檢查,并對考核的班組進(jìn)行打分評級和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)獎罰,并匯總檢查出的安全隱患和問題,要求責(zé)任部門限期整改,并及時反饋整改情況,再由專職人員進(jìn)行復(fù)查,保證安全隱患得到及時處理。

4、責(zé)任落實(shí)。

總之,不斷加強(qiáng)黨建精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),以創(chuàng)造黨建工作新機(jī)制為載體,為公司發(fā)展創(chuàng)造文明和良好環(huán)境,不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力是黨建工作的宗旨,也是安全工作的目的。所以,我們要在20xx年是國家實(shí)施“”規(guī)劃的開局之年,面對機(jī)遇和挑戰(zhàn),將進(jìn)一步解放思想,勇闖勇試、敢為人先,在堅持發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展中贏得主動,增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和危機(jī)感,為全面完成各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗!

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