人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
保密專題會議紀要篇一
一是時刻加強研讀、研究、研判。我和同事們將：認真研讀中央、市和新區(qū)的各項決策部署，讀懂大局、讀出共識，通過研讀切實增強國家戰(zhàn)略意識；深入研究國內(nèi)金融改革開放的最新趨勢和國際金融發(fā)展的最新動態(tài)，研明規(guī)律、研出機遇，通過研究切實增強走在前列意識；科學研判浦東金融發(fā)展面臨的矛盾和約束，存在的差距和不足，判明得失、判對方向，通過研判切實增強操作手意識。
二是時刻注重務(wù)實、扎實、踏實。浦東開發(fā)開放不是說出來的、而是干出來的。我和同事們將：堅持作風務(wù)實，多做打基礎(chǔ)的事情，多做人民群眾得實惠的事情，多做有利于協(xié)調(diào)發(fā)展的事情，堅決不搞形式主義和花架子；堅持工作扎實，對照職能、細化分工，主動服務(wù)，把新區(qū)重點金融工作落到實處；堅持做人踏實，絕不東張西望、絕不嘩眾取寵、絕不飄浮作秀，堅決配合好相關(guān)部門，踏實做好本職工作。
三是時刻牢記“兩個務(wù)必”。牢記“兩個務(wù)必”，嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)的各項規(guī)定，常懷律己之心、常思貪欲之害，淡泊名利，公道正派。
自覺接受人大監(jiān)督，認真對待人大的檢查、詢問和評議，在人大的監(jiān)督和支持下開展工作。
浦東金融核心功能區(qū)建設(shè)，機遇和挑戰(zhàn)前所未有，我有壓力，但更有信心。新區(qū)金融服務(wù)局成立后，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我們將充分發(fā)揮自身職能，以滿腔的激情和勇氣，銳意進取、克難攻堅，譜寫浦東金融業(yè)二次創(chuàng)業(yè)、二次跨越的新篇章。
謝謝大家。
走上新的崗位，承擔新的任務(wù)，履行新的職責。此時，我思考這樣一個問題：作為一位新任職干部，如何開展新的工作，如何進入新一輪發(fā)展。古有至理：強人者必先自強，律人者必先自律。作為機關(guān)黨務(wù)的保障者、管理者、服務(wù)者，唯有自強自律，方能合其位，盡其責，勝其職，方能有效發(fā)揮保障，服務(wù)和管理的作用。我個人認為：干部之強，強在有高尚的品德、精湛的業(yè)務(wù)和突出的業(yè)績；干部自律，關(guān)鍵要勵其志，修其身，養(yǎng)其性，言為楷模，行為榜樣。所以，要更加突出自律自強，努力成為時代所需要，機關(guān)黨務(wù)發(fā)展所需要的新型干部。第一，要把學習作為終身的職業(yè)，做學習型干部。人之差異在于學習，人之差別產(chǎn)生在八個小時之外。隨著知識經(jīng)濟時代到來，隨著知識后勤的迅速崛起，如果不能學習、不想學習或者不會學習，那么個人進步必然落后于他人的發(fā)展，工作能力和水平必將滯后于實踐的需要。所以，我們?nèi)w干部職工首先應(yīng)該是一位善于學習的干部。要在提高學習自覺性上下功夫，把學習作為生活之需，工作之需和成長之需，把業(yè)余時間用在學習知識上，把多余精力花在學習上，形成人人自發(fā)學習、個個主動學習的良好氛圍。要在提高學習效率上下功夫，講究學習的策略和方法，既要真學，又要會學，善學，做到學有思考，學有啟迪，學有收獲。要把政治知識作為學習的重要內(nèi)容，增強政治敏銳性和責任感；要把業(yè)務(wù)知識作為學習的主要內(nèi)容，結(jié)合本職工作重點學習，掌握崗位業(yè)務(wù)本領(lǐng)，在實踐中促進學習，在學習中推動實踐。
第二，要把干事作為道德的基點，做實干型干部?！案墒隆笔屈h性、職業(yè)道德和個人良心對于干部職工的底線要求。我們要把干事視為立德之基、做人之本，努力做一位想干事、能干事、會干事和干成事的實干型干部。做實干型干部，前提要在思想上崇 實。要有干事、成事的強烈愿望，無所事事要不得，不想干事要不得，應(yīng)付了事要不得，力戒坐而論道，力戒紙上談兵，力戒空談?wù)`事，力戒浮躁虛名。做實干型干部，關(guān)鍵要在謀劃上務(wù)實，要善于在謀劃和謀事上動腦筋，圍繞全局中心，將思路和措施進一步細化到位、深化到位，使思路和措施更加靠前、更加靠實。做實干型部，重點在工作上求實，努力在落實上下功夫，真正把心思花在落實上，把力量用在落實上，讓成效產(chǎn)生在落實上，不能有花拳繡腿，不能有空架子，要發(fā)揚吃苦耐勞精神，有耐性、有韌勁，既要坐得住、沉得住、想到干什么，知道如何干；又要扎下去、沉下去，當真干事，真正干成事，真正做到想一件事就抓一件事，抓一件事就成一件事。
第三，要把團結(jié)作為成功的基石，做合作型干部。團結(jié)是一種健康的風氣，充斥著浩然正氣，昂揚銳氣和蓬勃朝氣，彰顯出公平、正義、勤廉、奮進、創(chuàng)新、高效的特質(zhì)，團結(jié)是一種向上的精神，要各負其職、各盡其責、互相協(xié)調(diào)、溝通高效，真正做到職責分、目標全、任務(wù)分、思想合，力量分、步調(diào)全；團結(jié)也是一種良好的氛圍，人人和氣，個個和諧，讓事事順意，處處順心，有利于個人成長，有利于事業(yè)成功。我們要有講團結(jié)的意識，在維護團結(jié)上有所作為，在團結(jié)中贏得成功。要學會珍惜，珍惜合作共事的機會，珍惜同事友誼，珍惜和諧、和睦、和順的局面。要學會交流，把交流作為一種工作，把溝通作為一種藝術(shù)，讓和氣融入言語中，讓和藹充盈在表情中，讓和睦滲透于行動中，在交流中消除誤會，在溝通中化解矛盾；要學會包容，多看別人優(yōu)點，多找他人長處，包容他人缺點，寬容別人失誤，在寬容和包容中做到和諧共進；要學會檢討，檢討自己的工作，檢點自己的言行，反思自己的不足，反省自己的成功，把好的做法發(fā)揚光大，把存在的不足加以改進和完善。
“干凈”作為做人、做事的底線，干干凈凈做人，干干凈凈做事。何謂“干凈”，從本質(zhì)上講就是公正清廉、政治堅定、思想端正，作風正派、辦事公道、堅守原則。我們機關(guān)事務(wù)管理局雖然不像那些部門有大項目、大工程，但也掌握著一些財和物的權(quán)力，要始終堅持嚴格自律，始終保持勤政廉潔的政治本色，做一名清正廉潔，組織信任的公職人員。首先要樹立正確的權(quán)力觀，我們手中掌握的一點點權(quán)力，本質(zhì)上說是屬人民所有的，是為人民服務(wù)的，也是受法紀約束的，我們要充分認識這一點，防止以權(quán)謀私，防止為所欲為，自黨接受法紀和制度對權(quán)力的約束，堅持秉公用權(quán)，為民用權(quán)，按程序用權(quán)。其次要樹立正確的小節(jié)觀。俗話說：“不慮于微、始成大患，不防于小、終虧大德”。要謹訪忽視小節(jié)問題，謹防在小節(jié)上自我放縱，謹防“小節(jié)不守、大節(jié)不?！?，導致小錯筑成大錯，小患終成大患。要始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，防患于小，防錯于微，防腐于細，防敗于漸。第三要樹立正確的友情觀。禮尚往來是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德，重情重義是一個人良好品質(zhì)的重要基石。但是“禮”再美要有“節(jié)”，“情”再深也有“界”，這個“節(jié)”就是不能以情亂法，以情代權(quán)，這個“界”就是不能以權(quán)謀謀私，以權(quán)謀利。要謹防在情與權(quán)，情與法的區(qū)分上“破界越線”，要始終做到講禮不越位，重情不變味，用權(quán)不錯位。
自強自律是我們干部自身必備的素質(zhì)，希望大家要按照組織的希望和要求，在新的崗位上提升自己，完善自己，奉獻自己，以學習促提升，以干事謀發(fā)展，以團結(jié)獲成功，以干凈樹形象，努力做時代的新型干部。
保密專題會議紀要篇二
地點會議室
參加人員保密工作領(lǐng)導小組成員、各委室相關(guān)工作人員
主題研究部署20xx年度保密工作
主要內(nèi)容
三、研究部署機關(guān)下階段的保密工作：
一是加強組織領(lǐng)導。根據(jù)機關(guān)人事調(diào)整情況，對保密工作領(lǐng)導小組成員進行調(diào)整，落實保密工作責任制。
二是開展保密教育。組織開展多種形式的學習宣傳，提高做好保密工作的能力。
三是強化保密管理。堅持“管防結(jié)合、以防為主”的保密工作方針，進一步加強對計算機網(wǎng)絡(luò)和移動介質(zhì)的管理。
四是狠抓落實檢查。定期、不定期地對保密制度執(zhí)行情況進行檢查，確保各項保密制度的落實。
保密專題會議紀要篇三
地點：區(qū)發(fā)改局會議室
會議內(nèi)容：組織學習《保密技術(shù)防范常識》
參加人員：局全體干部職工
主持人
會議內(nèi)容：
3、不得擅自攜帶涉密筆記本電腦及移動存儲介質(zhì)外出;
4、不得將無線外圍設(shè)備用于涉密計算機;
5、不得違規(guī)設(shè)置涉密計算機的口令;
6、不得在涉密計算機與非涉密計算機之間交叉使用優(yōu)盤等移動存儲介質(zhì);
7、不得將涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);
9、不得擅自在涉密計算機上安裝軟件或復制他人文件;
11、不得擅自將處理涉密信息的計算機等辦公設(shè)備交到外部人員維修;
12、不得將處理涉密信息的多功能一體機與普通電話線路連 接;
13、不得將手機帶入重要涉密場所;
14、不得在非涉密辦公網(wǎng)絡(luò)上存儲、處理涉密信息;
15、不得在政府門戶網(wǎng)站上登載涉密信息;
16、不得使用普通傳真機、電話機和手機傳輸或談?wù)撋婷苄畔ⅰ?/p>
保密專題會議紀要篇四
地點會議室
參加人員保密工作領(lǐng)導小組成員、各委室相關(guān)工作人員
主題研究部署20xx年度保密工作
主要內(nèi)容
三、研究部署機關(guān)下階段的保密工作：
一是加強組織領(lǐng)導。根據(jù)機關(guān)人事調(diào)整情況，對保密工作領(lǐng)導小組成員進行調(diào)整，落實保密工作責任制。
二是開展保密教育。組織開展多種形式的學習宣傳，提高做好保密工作的能力。
三是強化保密管理。堅持“管防結(jié)合、以防為主”的保密工作方針，進一步加強對計算機網(wǎng)絡(luò)和移動介質(zhì)的管理。四是狠抓落實檢查。定期、不定期地對保密制度執(zhí)行情況進行檢查，確保各項保密制度的落實。
保密專題會議紀要篇五
按照上級黨委的部署，今天，我們黨支部召開“六查六看六改”踐行“三嚴三實”要求主題教育活 動專題會議。旨在進一步掀起學習弘揚焦裕祿精神的熱潮，引導黨員、干部自覺踐行“三嚴三實”要求，加強和改進作風建設(shè)。下面結(jié)合自身工作實際，對自己的情況做如下剖析。
一是理論基礎(chǔ)知識薄弱。作為一名黨員，自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學習黨的文件，導致自己理論基礎(chǔ)不夠扎實。
二是學習的自覺性不高，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。有時工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
三、
存在修身不嚴律己不嚴的問題。四、謀事、做人存在不實問題。
三、努力方向
1、加強學習提高素質(zhì)。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用。要提高學習的自覺性，努力學習業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)，拓展知識面。
工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立教師工作中良好的黨員形象。
3、對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天。
4、把全心全意為學生服務(wù)放在首位，為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在精鉆業(yè)務(wù)上狠下功夫，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好教育
教學
工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。1.查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，認真整改修身不嚴的問題。
2.查用權(quán)嚴不嚴，看是否做到堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，認真整改用權(quán)不嚴的問題。
3.查律己嚴不嚴，看是否做到心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，為政清廉，認真整改律己不嚴的問題。
4.查謀事實不實，看是否做到從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際，認真整改謀事不實的問題。
5.查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，認真整改創(chuàng)業(yè)不實和工作不力的問題。
6.查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派，帶頭做焦裕祿式的好黨員、好干部，認真整改做人不實的問題。
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