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培訓(xùn)需求調(diào)查問卷篇一
abcd 4 您希望本次培訓(xùn)采取那些方式（可多選）：
凝聚力即團(tuán)隊(duì)合作力的向心性，勁往一處使，更有利于整個(gè)工作的開展，公司的發(fā)展；有了凝聚力才有更好的執(zhí)行力，上傳下達(dá)，立竿見影，凝聚力與執(zhí)行力相輔相成，對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)來說非常重要，團(tuán)隊(duì)的力量大于個(gè)人的能力。
6 根據(jù)此團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力培訓(xùn)請(qǐng)以“如何”、“怎么辦”為題列出 3 個(gè)您希望通過此次培訓(xùn)最希望解決的問題，并請(qǐng)盡量舉例說明，以使其更具針對(duì)性。
2、部門管理層相互間溝通較少，但就算召集在一起討論問題所在，說了很多，也解決不了太多事情，反而浪費(fèi)了時(shí)間，管理層間思想戰(zhàn)線不統(tǒng)一，如果我們都不能起到更好的榜樣作用，角色扮演，就不能要求員工有更好的復(fù)印件，如何改變我們管理層思想，統(tǒng)一價(jià)值觀，即管理層凝聚力與執(zhí)行力； 3、員工的主動(dòng)性、積極性較差，思想覺悟、責(zé)任心較差，執(zhí)行力不能好的落實(shí)，如何讓自己與他們串聯(lián)在一起，同根同氣，同化思想，讓更多正能量傳遞，即怎樣有更好的凝聚力。
7．對(duì)于本次培訓(xùn)，您還有哪些其他方面的建議和要求？ 希望改變自己與管理層之間的思想意識(shí)，有更多的正能量在員工之間傳遞，各崗位的角色扮演發(fā)揮的淋漓盡致，讓凝聚力與執(zhí)行力充分融合； 建議有充分的思想交流，語言溝通，讓大家從內(nèi)心接受、感悟凝聚力與執(zhí)行力的重要性，即團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的重要性。
感謝您配合我們的工作，我們將力求為您提供最佳的培訓(xùn)服務(wù)。
祝您工作愉快！
培訓(xùn)需求調(diào)查問卷doc
it崗培訓(xùn)需求調(diào)查問卷
團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)需求調(diào)查問卷
培訓(xùn)需求調(diào)查問卷(中層及以上干部)
培訓(xùn)需求調(diào)查問卷篇二
引導(dǎo)語：為幫助員工提高綜合素質(zhì)，同時(shí)提升企業(yè)的競爭力，公司擬開展一系列的培訓(xùn)活動(dòng)。下面是小編為你帶來的員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷，希望對(duì)你有所幫助。
填寫人姓名： 在本公司工作年限：
3、 您認(rèn)為過去一年內(nèi)舉辦的培訓(xùn)課程哪些地方有待改進(jìn)：
4、 公司在安排培訓(xùn)時(shí)，您傾向于選擇哪種類型的講師：
□ 本職位優(yōu)秀員工，對(duì)公司業(yè)務(wù)很了解 □ 其他：
□ 非常樂意，既可以鍛煉自己，又可以分享知識(shí)，何樂而不為
6、 您認(rèn)為，對(duì)于某一次課程來講，多長的時(shí)間您比較能接受：
□ 無所謂，看課程需要來定 □其他：
7、 您認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間安排在什么時(shí)候比較合適：
□ 無所謂，看課程需要來定 □ 其他：
8、 您希望的或者所能接受的培訓(xùn)的頻率是怎樣的：
9、 您希望的培訓(xùn)地點(diǎn)是：
□ 人際關(guān)系及溝通技能 □ 通用基本技能 □ 其他：
□ 管理理論 □ 職業(yè)化 □ 人員管理技能 □ 其他：
3、 考慮到各部門崗位、職能差異較大，以下問題請(qǐng)您針對(duì)個(gè)人的工作崗位和主要職責(zé)，以文字進(jìn)行描述。
劃、如何制訂企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃、如何進(jìn)行績效管理等。
4、除本問卷所涉及到的內(nèi)容，您對(duì)公司培訓(xùn)還有哪些建議和期望?
培訓(xùn)需求調(diào)查問卷篇三
引導(dǎo)語：為幫助員工提高綜合素質(zhì)，同時(shí)提升企業(yè)的競爭力，公司擬開展一系列的培訓(xùn)活動(dòng)。下面是小編為你帶來的企業(yè)銷售培訓(xùn)需求調(diào)查問卷，希望對(duì)大家有所幫助。
個(gè)人基本信息
填寫人姓名： 部 門：
填表日期： 現(xiàn)任職務(wù)：
培訓(xùn)的組織和安排
□ 無所謂，看課程需要來定
□ 其他：
第三部分
培訓(xùn)需求信息
3、 考慮到各崗位、職能差異較大，以下問題請(qǐng)您針對(duì)個(gè)人的工作崗位和主要職責(zé)，以文字進(jìn)行描述。 1)您認(rèn)為個(gè)人在崗位專業(yè)技能上，需要進(jìn)行哪些方面的培訓(xùn)(請(qǐng)列舉三項(xiàng)最緊迫的培訓(xùn)需求) ： 舉例：人力資源崗位的同事填寫主要為人力資源管理方面的崗位專業(yè)技能，如招聘面試技巧、如何制定年度招聘 計(jì)劃、如何制訂企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃、如何進(jìn)行績效管理等。
(1) (2) (3)
希望提升哪些方面的能力：
4、 為了更好地幫助您完成今年的業(yè)績目標(biāo)，請(qǐng)您根據(jù)自身的實(shí)際情況，挑選出您最希望在 2010 年接受的培訓(xùn)。
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