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會(huì)議善后線上文案篇一
一、統(tǒng)一宣傳口徑
1、宣傳總精神
盛澤城市商業(yè)新財(cái)富中心
2、項(xiàng)目地位
順應(yīng)盛澤城市和東方絲綢市場(chǎng)新一輪開(kāi)發(fā)趨勢(shì)，應(yīng)運(yùn)而生。盛氏集團(tuán)鼎力巨獻(xiàn)，政府首推，十大重點(diǎn)工程的重中之重。
3、項(xiàng)目意義
搶占中國(guó)東方絲綢市場(chǎng)的核心區(qū)位，與盛澤廣場(chǎng)共同構(gòu)筑盛澤城市新商業(yè)配套中心及標(biāo)志性建筑群落，打破盛澤傳統(tǒng)商業(yè)模式，引領(lǐng)盛澤城市商業(yè)全面升級(jí)。
4、項(xiàng)目市場(chǎng)定位
融合現(xiàn)代地產(chǎn)和商業(yè)運(yùn)作理念之精華，借鑒吸收國(guó)內(nèi)外商業(yè)名街的成功經(jīng)驗(yàn)，整合國(guó)際商業(yè)模式和盛澤本地文化，為盛澤人民和國(guó)內(nèi)外客商打造一個(gè)與上海、蘇州比肩同步，全新全能的商業(yè)舞臺(tái)，打造成國(guó)際化、本地化、專業(yè)化融匯互動(dòng)的盛澤商業(yè)第一街!
5、項(xiàng)目基本情況
近十萬(wàn)平方米的建筑面積，四百余米的商業(yè)長(zhǎng)街，集國(guó)際一流大型超市、著名家電賣場(chǎng)、數(shù)碼廣場(chǎng)、專業(yè)百貨、娛樂(lè)休閑、餐飲、商務(wù)辦公、酒店公寓多功能為一體的中高檔shopping mall，匯聚萬(wàn)千人流、物流、資金流、信息流，將成為新盛澤的真正核心商業(yè)區(qū)。
二、招商定位
作為盛澤及周邊唯一的中檔偏上的shopping mall,我們重點(diǎn)吸納具有品牌知名度、經(jīng)營(yíng)正規(guī)、運(yùn)營(yíng)良好的品牌商家，以滿足大眾全方位消費(fèi)需求。
三、業(yè)態(tài)定位
吸納中國(guó)名街的業(yè)態(tài)規(guī)劃精髓并結(jié)合盛澤消費(fèi)文化，以各類品牌店、大賣場(chǎng)、大餐飲、大娛樂(lè)為核心，規(guī)劃了豐富而合理的業(yè)態(tài)，包括各類品牌店、特色店、主題百貨、電器賣場(chǎng)、超市、書(shū)城等。采用多元化經(jīng)營(yíng)模式，一站式商業(yè)步行街(開(kāi)放式shopping mall)，滿足各界人士的消費(fèi)需求。
會(huì)議善后線上文案篇二
20xx年力爭(zhēng)新引進(jìn)內(nèi)外資開(kāi)工(開(kāi)業(yè))產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目120個(gè)，實(shí)際利用內(nèi)外資金35億元，其中工業(yè)項(xiàng)目占項(xiàng)目總數(shù)的50%以上;重點(diǎn)實(shí)施“三個(gè)十”招商工程，即力爭(zhēng)引進(jìn)10個(gè)戰(zhàn)略投資者、5個(gè)總投資過(guò)10億元、10個(gè)過(guò)億元的項(xiàng)目，新增企業(yè)創(chuàng)稅能力過(guò)億元，解決1萬(wàn)名勞動(dòng)力就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)100個(gè)新增項(xiàng)目順利開(kāi)工、竣工、投產(chǎn)。
二、工作任務(wù)
20xx年繼續(xù)保持衡陽(yáng)市招商引資工作一類單位，力爭(zhēng)獲得湖南省擴(kuò)大開(kāi)放工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。
三、工作措施
(一)宣傳造勢(shì)，打造亮點(diǎn)，讓招商引資理念深入人心。
(二)項(xiàng)目為王，突出重點(diǎn)，讓在談客商看到拳拳誠(chéng)心。
(三)服務(wù)至上，破解難點(diǎn)，讓投資軟硬環(huán)境使人放心。
(四)明確目標(biāo)，關(guān)注熱點(diǎn)，讓責(zé)任單位堅(jiān)定招商信心。
為強(qiáng)化責(zé)任、明確目標(biāo)，進(jìn)一步完善招商引資獎(jiǎng)勵(lì)政策、考核方案、項(xiàng)目呈報(bào)程序，建議：一是盡早召開(kāi)20xx年耒陽(yáng)市開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作暨招商引資表彰大會(huì)，有關(guān)籌備工作我局正在抓緊時(shí)間落實(shí)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)初定會(huì)議時(shí)間。二是完善耒發(fā)(20xx)3號(hào)文件，出臺(tái)更公開(kāi)、公平、公正的激勵(lì)機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)政策，進(jìn)一步加大對(duì)投資者、中介人、項(xiàng)目座落地的獎(jiǎng)勵(lì)力度;建議增設(shè)20xx年十大重點(diǎn)招商引資工業(yè)項(xiàng)目最快進(jìn)度獎(jiǎng)和最佳服務(wù)獎(jiǎng)兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，爭(zhēng)取獎(jiǎng)得讓人心動(dòng)，獎(jiǎng)得讓人心跳，獎(jiǎng)得讓人眼紅，在全市營(yíng)造更加濃厚的招商引資氣氛。三是參照衡陽(yáng)市項(xiàng)目建設(shè)和招商引資考核方案精神，結(jié)合我市工作實(shí)際，按地域把市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、街道辦事處、有一定工業(yè)基礎(chǔ)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成五類，下達(dá)引進(jìn)項(xiàng)目、簽約項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行考核，分層次進(jìn)行比較;按職能把對(duì)政府序列單位、機(jī)關(guān)責(zé)任單位分成三類，根據(jù)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、為企業(yè)辦實(shí)事、客商投訴受理、招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體評(píng)定等指標(biāo)進(jìn)行考核。四是建議建立招商引資項(xiàng)目評(píng)審制度，完善招商引資項(xiàng)目呈報(bào)程序，從項(xiàng)目申報(bào)、考察、評(píng)審、合同起草、領(lǐng)導(dǎo)審閱、正式簽約實(shí)行“一條龍”跟蹤調(diào)度制度。五是建議嚴(yán)格實(shí)行“五統(tǒng)一”機(jī)制，即統(tǒng)一規(guī)劃布局、統(tǒng)一資源配置、統(tǒng)一政策標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一項(xiàng)目準(zhǔn)入、統(tǒng)一管理服務(wù);根據(jù)耒陽(yáng)特色對(duì)“一區(qū)三園”進(jìn)行分區(qū)域、分類別引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，以全市現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)分布基礎(chǔ)和潛在優(yōu)勢(shì)，突出承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移重點(diǎn)，著力發(fā)展以先進(jìn)制造業(yè)、電子信息和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)體系。
會(huì)議善后線上文案篇三
按照縣委十三屆四次全體會(huì)議要求用心打造我鎮(zhèn)“臺(tái)資創(chuàng)業(yè)園”，穩(wěn)步推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)建立省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。做大做強(qiáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)新區(qū)，務(wù)必堅(jiān)定不移高舉項(xiàng)目為綱旗幟，以項(xiàng)目帶動(dòng)為支撐，打造市級(jí)特色園區(qū)“升級(jí)版”。為鼓勵(lì)組團(tuán)招商、專業(yè)招商、以商引商、定向招商，唱響重特大項(xiàng)目突破工程“四季歌”，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制定某某鎮(zhèn)某某年招商引資工作實(shí)施方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
三套班子成員全年招引固定資產(chǎn)投資億元以上項(xiàng)目1個(gè)或3000萬(wàn)元以上項(xiàng)目2個(gè);各村居、各單位全年招引固定資產(chǎn)投資3000萬(wàn)元以上項(xiàng)目1個(gè)。新招引項(xiàng)目務(wù)必到達(dá)“521”基本門(mén)檻，即設(shè)備投入500萬(wàn)元、年開(kāi)票銷售20__萬(wàn)元、年入庫(kù)稅收100萬(wàn)元(畝均稅收達(dá)3萬(wàn)元，含固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅)基本條件。
二、招商形式
以小組為單位外出駐點(diǎn)招商，實(shí)行ab崗輪值招商。設(shè)9個(gè)招商小組，1個(gè)督查辦公室，招商小組由班子分管單位及掛包村居組成，各班子成員為招商組組長(zhǎng)。轉(zhuǎn)變招商方式，堅(jiān)持招商引資人人有責(zé)，更加注重由全員招商向組團(tuán)招商、專業(yè)招商，全域招商向定向招商，行政招商向以商引商轉(zhuǎn)變。督查辦負(fù)責(zé)各招商組外出開(kāi)展招商活動(dòng)的考勤及項(xiàng)目跟蹤考核工作。所招工業(yè)項(xiàng)目一律落戶“某某臺(tái)資創(chuàng)業(yè)園”。
(一)時(shí)間要求
1.班子成員，平均每月外出開(kāi)展招商活動(dòng)不低于10天;
2.各村(居)、各單位主要負(fù)責(zé)人，隨同所屬招商小組組長(zhǎng)，有計(jì)劃、有針對(duì)性外出招商，平均每月外出招商天數(shù)原則上不低于10天。
(二)過(guò)程督查
各招商組外出招商前務(wù)必由組長(zhǎng)排出招商活動(dòng)計(jì)劃，報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出。各招商成員，如獲得重要信息，要及時(shí)向所屬招商組組長(zhǎng)或鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便統(tǒng)籌安排招商活動(dòng)。督查辦跟蹤督查，及時(shí)督查在外招商狀況，如實(shí)填寫(xiě)招商人員活動(dòng)地點(diǎn)、跟蹤洽談項(xiàng)目等狀況，中途回盱或攜客商來(lái)盱考察前務(wù)必向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
(三)經(jīng)費(fèi)保障
1。行政在編人員外出招商每人每一天由鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)助基本經(jīng)費(fèi)200元，長(zhǎng)途交通費(fèi)用另憑車票如實(shí)報(bào)銷。確需贈(zèng)送土特產(chǎn)品及在外宴請(qǐng)招待的，經(jīng)請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，土特產(chǎn)等禮品由黨政辦統(tǒng)一安排，招待費(fèi)(務(wù)必貼合“三公經(jīng)費(fèi)”支出相關(guān)規(guī)定)憑票據(jù)酌情報(bào)銷。
2。其他人員外出招商，由本單位補(bǔ)助200元每人每一天，長(zhǎng)途交通費(fèi)用另憑車票如實(shí)報(bào)銷，但不得報(bào)銷其它任何招商費(fèi)用。
領(lǐng)取補(bǔ)助時(shí)務(wù)必附督查辦證明，并有鎮(zhèn)紀(jì)委審核簽字，否則作違紀(jì)處理。
四、工作措施
堅(jiān)定不移高舉項(xiàng)目為綱旗幟，一切圍繞項(xiàng)目轉(zhuǎn)、一切為了項(xiàng)目干，堅(jiān)持不懈唱響重特大項(xiàng)目突破工程“四季歌”。
會(huì)議善后線上文案篇四
長(zhǎng)城裝飾簡(jiǎn)介
董事長(zhǎng)寄語(yǔ)
實(shí)施企業(yè)的發(fā)展，要建立在自身的核心價(jià)值體系上，使之成為共同信仰和行為模式，形成企業(yè)的集體人格和文化魅力。長(zhǎng)城永遠(yuǎn)把人放在第一位，把顧客放在第一位，把員工放在第一位。先為人，后干事，以人的品質(zhì)鑄造長(zhǎng)城。我們所經(jīng)營(yíng)的不是商品，而是服務(wù)，精良服務(wù)以待客，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)伍以搏強(qiáng)。
我們堅(jiān)持以服務(wù)求效益，從服務(wù)中捕捉想象力，為顧客創(chuàng)造出感性、享受和價(jià)值。以誠(chéng)待客，創(chuàng)新服務(wù)，為顧客贏取效率和尊貴。
長(zhǎng)城追求：集天下之長(zhǎng)，筑自我之城；聚業(yè)內(nèi)人才，合眾家之強(qiáng)；高起點(diǎn)應(yīng)事，遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展；風(fēng)雨中打拼，陽(yáng)光下做人；走務(wù)實(shí)之路，創(chuàng)響亮品牌；傳承贏者思維，迎接新的輝煌”，創(chuàng)造長(zhǎng)城獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力，致力成長(zhǎng)為一家偉岸的公司。
讓陽(yáng)光為我們的長(zhǎng)城燙金！（簽名）我們的發(fā)展歷程——我們的過(guò)去和現(xiàn)在 1993年成立。
年開(kāi)發(fā)第一個(gè)項(xiàng)目：
。年開(kāi)發(fā)的第一大項(xiàng)目。
年簽約
項(xiàng)目，確立裝飾業(yè)的領(lǐng)先位置。
2008年公司獲得國(guó)家建筑裝飾施工公司一級(jí)資質(zhì)，甲級(jí)設(shè)計(jì)單位
年在 上，同時(shí)獲得裝飾品牌企業(yè)稱號(hào)。年長(zhǎng)城如期完成目標(biāo)。
發(fā)展規(guī)模：年業(yè)務(wù)量，利潤(rùn)，創(chuàng)稅
。員工
人，人均工資
元年 代表工程：
15年的歷史短暫，但我們創(chuàng)造了裝飾業(yè)界的奇跡，成為了擁有一級(jí)資質(zhì)的最年輕的公司。
隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，公司將建立起高效的信息化平臺(tái)，為客戶提供更好的服務(wù)：開(kāi)通特服電話（）和短信服務(wù)，客戶通過(guò)撥打電話或發(fā)送短信就可以享受到公司的專業(yè)服務(wù)。
會(huì)議善后線上文案篇五
公司logo
二、 封1—扉頁(yè)
時(shí)間沒(méi)有因?yàn)槲麒F城的表盤(pán)而停留，
轉(zhuǎn)眼六月，
這個(gè)六月雨老是下個(gè)不停，
幸好我們都喜歡下雨，
因?yàn)楹V信美好的事情總是在雨季發(fā)生。
三、 p1—p2(志同道合的團(tuán)隊(duì))
獨(dú)愛(ài)卡夫卡
命運(yùn)就是這樣的巧合，
一群年輕人都深愛(ài)卡夫卡，
因?yàn)樗慷蝗旱莫?dú)特視角，
與生俱來(lái)觸動(dòng)了我們的神經(jīng)，
神賜的默契，
于是很自然我們走到了一起，
在多年前的一個(gè)雨季。
后來(lái)我們經(jīng)常開(kāi)玩笑，
說(shuō)他生不逢時(shí)，
如果在今天他肯定是我們的頭。
四、 p3—p4(廣告新銳)
那天我和他爭(zhēng)執(zhí)的很厲害，
“天哪，這太離譜了吧”
列出n種可行性，
“可行?”
“肯定”
“當(dāng)然還要膽大心細(xì)”
“如果……”
“沒(méi)有如果，因?yàn)槲覐膩?lái)不假設(shè)”
“……”
“兩種選擇：做或不做。”
五、 p5—p6(廣告思想)
喜歡在大街上亂逛，
商場(chǎng)、書(shū)店、超市、小飯館、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)……
連卡佛gucci的皮包在打六折，
新華書(shū)店三樓推理小說(shuō)專柜又有新書(shū)了，
家樂(lè)福特價(jià)日人山人海，
六、 p7—p8(廣告心態(tài))
我知道你是那種所謂的鉆石王老五，
很多人費(fèi)盡心思，
或成熟或嫵媚或妖艷，
追逐你，
于是你被寵壞了，
很驕傲，
可是經(jīng)常你還是會(huì)覺(jué)得落寞，
直到有一天，
你徑直走到我面前，
出其不意地說(shuō)：“嫁給我吧!”
我用眼神問(wèn)你：“為什么?”
你說(shuō)：“是你不鑿斧痕的單純深深地打動(dòng)了我!”
七、 p9—p10(創(chuàng)意瘋)
a4紙
很難得這個(gè)周末不用加班，
有一點(diǎn)點(diǎn)興奮，
去超市買了好多菜準(zhǔn)備給女友好好露一手，
cctv-3正播著“同一首歌”，
這真是個(gè)愜意的夜晚，
胃里一陣翻騰，因?yàn)殛囮嚥讼悖?/p>
突然聞到一股肉烤糊了的味道，
廚房里竟沒(méi)有人，
發(fā)現(xiàn)書(shū)房的燈亮著，
已然發(fā)現(xiàn)你系著圍裙在電腦前了，
地板上散落了一些新鮮的a4紙。
八、 p11—封三
會(huì)議善后線上文案篇六
1、是什么讓你選擇來(lái)我們公司工作?
2、我怎樣相信你是這個(gè)職位最好的人選呢?
3、如果我能給你任何工作你會(huì)選擇什么?
4、你認(rèn)為做好這份工作最重要的是什么?
5、平時(shí)空閑時(shí)喜歡做什么消遣?
6、和已存在的老客戶打還有新客戶打交道，你更喜歡哪種，為什么?
7、請(qǐng)講一個(gè)這樣的經(jīng)歷，你讓一個(gè)并不滿意的客戶改變了態(tài)度?
9、你認(rèn)為做一個(gè)好的員工和當(dāng)一位好的團(tuán)隊(duì)者有什么區(qū)別?
10、你希望公司為你做點(diǎn)什么?
11、營(yíng)銷理念的發(fā)展變化歷史及原因，4p、4c是什么，有哪些差異?
12、應(yīng)用swot分析模型對(duì)你所知曉的品牌(服務(wù))?
13、想五個(gè)廣告詞，主題是關(guān)于 上海旅游 浦東發(fā)展銀行 中國(guó)人壽
14、為自己的家鄉(xiāng)寫(xiě)300字的旅游推廣文案
會(huì)議善后線上文案篇七
工農(nóng)兵學(xué)員雖然在基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)上有許多困難，可是在專業(yè)課上卻十分成功。由于大多數(shù)同學(xué)來(lái)源于生產(chǎn)實(shí)踐，諸如生產(chǎn)流程方面的課程一聽(tīng)就懂，對(duì)生產(chǎn)加工和工序操作，基本上一看就會(huì)。
在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)中，對(duì)于專業(yè)課數(shù)學(xué)證明的過(guò)程是怎樣也跟不上的，可是對(duì)化肥生產(chǎn)的工藝過(guò)程、生產(chǎn)流程圖，大家?guī)缀醵加≡诹四X子里，80%以上的同學(xué)能夠?qū)⒒噬a(chǎn)的工藝流程圖默寫(xiě)下來(lái)，并清楚地說(shuō)出生產(chǎn)過(guò)程的來(lái)龍去脈。
來(lái)到了小企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)，只一天我們就能夠?qū)⑵髽I(yè)的生產(chǎn)流程圖畫(huà)下來(lái)，并指出各個(gè)車間、設(shè)備在生產(chǎn)中起到的作用。站在工廠的至高點(diǎn)“造粒塔”上，我們能夠清楚地看出企業(yè)生產(chǎn)流程的走向，辨別各個(gè)生產(chǎn)車間的位置與作用，甚至能夠提出企業(yè)平面設(shè)計(jì)中的一些不足，有許多同學(xué)還提出了更好的提議與思路。
當(dāng)我們來(lái)到具體的車間進(jìn)行實(shí)習(xí)時(shí)，也不象在大企業(yè)那樣，一個(gè)月只在一個(gè)車間實(shí)習(xí)，而是在每一個(gè)車間呆兩周。當(dāng)已經(jīng)基本熟悉了一個(gè)車間的生產(chǎn)后，就與其他同學(xué)交換，到另一個(gè)車間進(jìn)行實(shí)習(xí)。學(xué)校的目的十分明確，就是讓我們經(jīng)過(guò)每一個(gè)車間的實(shí)習(xí)，深入了解整個(gè)企業(yè)的情景，以培養(yǎng)我們對(duì)整個(gè)企業(yè)的管理和生產(chǎn)適應(yīng)的本事。
總的來(lái)說(shuō)，小企業(yè)的設(shè)備是簡(jiǎn)陋的，并且體積也小得多。我們?cè)诖笃髽I(yè)看到的合成塔和銅洗塔都是又大又粗的黑家伙，有十五六米高，近兩米的直徑;而小企業(yè)的僅有七八十厘米的直徑，也就有六七米高;大企業(yè)往往是一排約十幾個(gè)塔，而小企業(yè)僅有一個(gè)小塔;大企業(yè)是將設(shè)備也布置在車間里，小企業(yè)只是將設(shè)備簡(jiǎn)單地放在車間外的空間，與其相連接的各種顏色的管道彎彎曲曲地向外伸展著，只是將操作人員放置在了室內(nèi)對(duì)其進(jìn)行生產(chǎn)控制。
另外，小企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程中“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象十分嚴(yán)重，在合成塔的附近有十分強(qiáng)烈的氨水氣味，有時(shí)從很遠(yuǎn)的地方就能夠聞到，風(fēng)大的時(shí)候，在工廠以外的縣城都能聞到那刺鼻的氣味。在銅洗塔周圍有十分明顯的銅綠色，甚至在與它相連接的管道上也布滿了銅綠色，可見(jiàn)這些小化肥廠的設(shè)備與工藝、甚至管理上都存在著許多的問(wèn)題。
我的第一個(gè)實(shí)習(xí)崗位是在“造氣”車間，車間里是一排的六七個(gè)“爐子”，工人就象鍋爐工差不多，不但要隨時(shí)地用鐵鍬向爐內(nèi)送焦炭，還要按時(shí)地控制進(jìn)出爐子內(nèi)的氣體的閥門(mén)，需要空氣時(shí)就開(kāi)一個(gè)閥門(mén)，需要水蒸汽時(shí)再開(kāi)另一個(gè)閥門(mén)，當(dāng)生產(chǎn)出了“半水煤氣”后，還必需及時(shí)地打開(kāi)送氣的閥門(mén)將其送往“氣柜”。這些在大企業(yè)都是由自動(dòng)化設(shè)備來(lái)控制完成的，但小企業(yè)沒(méi)有那么多資金武裝自我，只好由人來(lái)進(jìn)行操作變換了。
車間里面酷熱難當(dāng)，想想由六七個(gè)大鍋爐在一個(gè)車間里不停地燃燒，到達(dá)必須的溫度后，再向上頭噴水蒸汽，再燃燒，再噴水蒸汽，那車間里就是一個(gè)桑那浴大房間嗎!工人們都光著膀子干活，許多人干脆就穿個(gè)褲頭。我們也只好“入鄉(xiāng)隨俗”了，每一天也穿著個(gè)褲頭干活，弄得上班一身汗，下班一身灰。女同學(xué)見(jiàn)著我們都忍不住偷偷地樂(lè)，我們也有些不好意識(shí)，但也沒(méi)辦法。在學(xué)校時(shí)的斯文全無(wú)，看著她們總是穿著干干凈凈的工作服上下班，真羨慕她們不用到這樣的車間來(lái)實(shí)習(xí)。
好在就是兩周，時(shí)間很快就過(guò)去了，我們來(lái)到了其它車間，我被分配到了合成車間。
在大企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)，我就是在合成車間進(jìn)行的，所以對(duì)合成車間異常熟悉，能夠說(shuō)清楚每一個(gè)閥門(mén)，每一個(gè)管道的作用，對(duì)其生產(chǎn)過(guò)程的溫度、壓力等指標(biāo)也了如指掌。想小企業(yè)也不會(huì)有什么太大的差異吧，必須會(huì)簡(jiǎn)便地將他它搞定。
到了合成車間，還是讓我們另開(kāi)了“眼界”。
當(dāng)你進(jìn)入大企業(yè)的合成車間，是寬敞的控制臺(tái)，控制生產(chǎn)過(guò)程的所有儀表都是鑲在馬賽克的墻壁上的，十幾個(gè)合成塔的控制儀器排滿了長(zhǎng)長(zhǎng)的車間墻壁，在明亮的燈光照射下，閃閃發(fā)光。工人只要經(jīng)過(guò)儀表的顯示，就能夠判定合成生產(chǎn)的情景。通常情景下，操作工的工作就是看看儀表就能夠了，生產(chǎn)正常時(shí)，一個(gè)小時(shí)都不用動(dòng)一下。
而這小企業(yè)僅有那么一個(gè)小合成塔，一套簡(jiǎn)單的控制儀表，大多數(shù)控制又是由人手動(dòng)搬閥門(mén)來(lái)完成的，又小又破的車間里就顯得格外地零亂，甚至壓縮機(jī)也是放在了控制室內(nèi)，再加上它與外部的合成塔連接的進(jìn)出管線，搞得小小的車間內(nèi)亂七八糟。
更沒(méi)有預(yù)料到的是車間內(nèi)的氣味。大企業(yè)由于設(shè)備好，管理水平高，“跑、冒、滴、漏”就控制的好。而小企業(yè)的設(shè)備粗放，到處是問(wèn)題。這合成車間是化肥廠的核心，它的作用是將氮?dú)夂蜌錃庠诟邏合潞铣砂睔猓瑝毫Ω哌_(dá)300個(gè)大氣壓以上，如果設(shè)備密封不好，漏氣就必然出現(xiàn)。小企業(yè)的落后設(shè)備，必然決定了它不可能到達(dá)很高級(jí)的密封條件，其結(jié)果就是合成車間漏氣十分嚴(yán)重。從管路接口和設(shè)備的進(jìn)出口漏出的氨氣，是毒性十分大的氣體，它刺激呼吸道，嚴(yán)重時(shí)可令人窒息、甚至死亡。
在大企業(yè)實(shí)習(xí)的日子里，每一天能夠說(shuō)是一種享受，在愉快環(huán)境工作的同時(shí)，也得到了伙食方面的改善，對(duì)于窮學(xué)生來(lái)說(shuō)，真是天堂般的生活?？墒窃谛」S的實(shí)習(xí)，充滿了勞累和痛苦，甚至還在緩慢地中毒，直是度日如年啊。大家都在盼望這個(gè)實(shí)習(xí)能夠快一點(diǎn)結(jié)束，同時(shí)也在心里禱告，自我將來(lái)畢業(yè)可千萬(wàn)別分配到這樣的企業(yè)，還是大企業(yè)好，大城市更好。
同時(shí)，我們也相互安慰著，用劉寶忠的話說(shuō)：“不就是兩個(gè)星期嗎?頂多就是三個(gè)月嗎?多大點(diǎn)兒事兒?”用教師的話說(shuō)：“我們是來(lái)學(xué)習(xí)的，過(guò)了三個(gè)月就離開(kāi)那里了，再苦再累也比農(nóng)民強(qiáng)吧?”就這樣，我們都努力地堅(jiān)持在生產(chǎn)第一線，盡可能地體驗(yàn)基層工人階級(jí)的工作與生活，與他們打成一片，心懷“遠(yuǎn)大目標(biāo)”地鍛煉著自我。
會(huì)議善后線上文案篇八
到底什么是什么是企業(yè)文化？什么是裝飾公司企業(yè)文化？今天我們借長(zhǎng)城一例來(lái)解讀一下撰寫(xiě)裝飾公司企業(yè)文化和裝飾公司畫(huà)冊(cè)文案的奧秘。
不知從何時(shí)起，小說(shuō)中、電視電影里，總是讓裝飾公司這樣的施工單位扮演一種低俗、沒(méi)修養(yǎng)沒(méi)有文化的暴發(fā)戶形象，裝飾公司在傳統(tǒng)的眼界里面，總讓人聯(lián)想起譬如“包工頭”“民工”這樣的一類形象，好像搞工程的都是一幫大老粗，都是一群無(wú)知的人。這就是缺乏企業(yè)文化的表象。裝飾公司如何擺脫這樣的形象？如何給客戶，給甲方一個(gè)高品質(zhì)企業(yè)的形象，讓甲方相信自己的裝飾公司可以為甲方建造出有品味的空間？深圳市圖麗數(shù)碼影像設(shè)計(jì)有限公司的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)首先就會(huì)從裝飾公司企業(yè)文化入手，我們先來(lái)看看什么是企業(yè)文化，然后在具體談?wù)勯L(zhǎng)城裝飾公司企業(yè)文化和長(zhǎng)城裝飾公司畫(huà)冊(cè)文案。
下面我們來(lái)賞析一下長(zhǎng)城裝飾公司企業(yè)文化和裝飾公司畫(huà)冊(cè)文案
長(zhǎng)城裝飾公司企業(yè)文化之 廣告語(yǔ)：長(zhǎng)才獨(dú)鷲 致精澤城
長(zhǎng)城裝飾公司企業(yè)文化之 開(kāi)篇形象頁(yè)文案：
誰(shuí)持彩練當(dāng)空舞，指點(diǎn)江山，激揚(yáng)文字，書(shū)畫(huà)長(zhǎng)城萬(wàn)里美。
窮千里，覽萬(wàn)物。盼升騰，澤神州。
二千多年來(lái)，長(zhǎng)城，以它渾厚壯美的軀體，呵護(hù)著中華民族的生息，記錄著中華民族的成長(zhǎng)，沿著那古老斑駁的城墻，回味在空氣中飄蕩的遠(yuǎn)古幽思，和那塵封已久的王者之氣。長(zhǎng)城，已經(jīng)成為一個(gè)民族的精神寄托，成為一個(gè)民族的象征符號(hào)，成為一代又一代華夏兒女無(wú)法割舍不斷的情結(jié)。
長(zhǎng)城裝飾公司企業(yè)文化之 第一章 武道：以武術(shù)精神經(jīng)營(yíng)企業(yè)
1.長(zhǎng)城裝飾公司企業(yè)文化之武道隔頁(yè)：對(duì)武的感悟，武學(xué)思想，武學(xué)哲理
2.長(zhǎng)城裝飾公司企業(yè)文化之長(zhǎng)城武道：以武求道，以武術(shù)的精神經(jīng)營(yíng)企業(yè)。
無(wú)論搞企業(yè)還是練習(xí)武術(shù)，道理都是相通的，要細(xì)致，要追求細(xì)節(jié)，公司做工程也一樣，要打造自己的品牌，要與眾不同，要追求完美。在當(dāng)今的商業(yè)浪潮中，每個(gè)企業(yè)都擁有自己的經(jīng)營(yíng)理念，每個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都有自己不同的經(jīng)營(yíng)策略，有人將儒學(xué)思想應(yīng)運(yùn)于企業(yè)發(fā)展中，有人將哲學(xué)概念滲透于企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，而長(zhǎng)城裝飾公司是在“武術(shù)精神”的引領(lǐng)下，一路走到了今天。所謂“武術(shù)精神”，在公司的價(jià)值體現(xiàn)中就是：用“武道”詮釋“商道”，將習(xí)武的精神品質(zhì)運(yùn)用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中。
3.長(zhǎng)城裝飾公司企業(yè)文化之武動(dòng)企業(yè)----簡(jiǎn)述如何以武術(shù)的精神帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)和發(fā)展，也就是企業(yè)簡(jiǎn)介。
所謂“武術(shù)精神”，在公司的價(jià)值體現(xiàn)中就是：用“武道”詮釋“商道”，將習(xí)武的精神品質(zhì)運(yùn)用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中。練武和經(jīng)營(yíng)企業(yè)也是一樣的道理的，都需要“快、準(zhǔn)、狠”，“快、準(zhǔn)、狠”是練武的用力之道也正是經(jīng)營(yíng)企業(yè)的精髓。
4.長(zhǎng)城裝飾公司企業(yè)文化之武獲資質(zhì)----講述以武術(shù)精神領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)如何獲得專業(yè)的資質(zhì)認(rèn)證（也就是展示長(zhǎng)城的資質(zhì)和榮譽(yù)）
古語(yǔ)云：“一技精，百藝通”，這用在李董身上應(yīng)該是恰如其分。了解他的人都知道，他是一位多才多藝，而又身具不同身份的人：武術(shù)冠軍、“全國(guó)昆蟲(chóng)攝影一等獎(jiǎng)”得主、企業(yè)家……在他看來(lái)各無(wú)關(guān)聯(lián)的行業(yè)確有相通之處,尤其昆蟲(chóng)攝影這樣一個(gè)需要耐心和安靜的活動(dòng)給他帶來(lái)內(nèi)心的的修煉，治理企業(yè)可以使他更加信步閑庭，而“雙節(jié)棍”尤為他贏得了無(wú)數(shù)榮譽(yù)。
5.長(zhǎng)城裝飾公司企業(yè)文化之武強(qiáng)組織----講述如何以武術(shù)的精神來(lái)組織企業(yè)團(tuán)隊(duì)（也就是組織架構(gòu)展示）
6.長(zhǎng)城裝飾公司企業(yè)文化之武譜文化----以武術(shù)精神經(jīng)營(yíng)下的長(zhǎng)城裝飾是什么樣的企業(yè)文化（也就是企業(yè)文化的展示）
長(zhǎng)城的企業(yè)文化亦是武者的文化。有著武者獨(dú)特的精神內(nèi)涵?！俺薪右豁?xiàng)工程，樹(shù)立一塊品牌”在長(zhǎng)城裝飾公司深入人心，更是每一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理和施工者的工作目標(biāo)。
長(zhǎng)城裝飾公司企業(yè)文化之 第二章 文道： 以精益求精的精神經(jīng)營(yíng)企業(yè)
創(chuàng)意設(shè)計(jì)—風(fēng)格獨(dú)特
創(chuàng)意設(shè)計(jì)已經(jīng)成為這個(gè)年輕企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)的靈魂與不竭動(dòng)力。長(zhǎng)城在多才多藝的李董的帶領(lǐng)下能夠把靈感與創(chuàng)意投入喧鬧的市場(chǎng)，并以優(yōu)秀的的洞察力、決心、勇氣和努力實(shí)踐，投入每個(gè)案例，將承接一個(gè)工程，樹(shù)立一個(gè)品牌，開(kāi)拓一片市場(chǎng)。
長(zhǎng)城裝飾公司企業(yè)文化之 第三章 商道：以真誠(chéng)經(jīng)營(yíng)企業(yè)
誠(chéng)：真實(shí)無(wú)妄之謂，為商之道，誠(chéng)信是金。
明清時(shí)期，微商以誠(chéng)實(shí)不欺樹(shù)立信心，贏得卓著聲譽(yù)和滾滾財(cái)源，足履遍及神州，以至有“無(wú)微不成鎮(zhèn)之說(shuō)”。足證誠(chéng)信是金。
長(zhǎng)城裝飾公司企業(yè)文化之 第四章 展望未來(lái)
長(zhǎng)城裝飾公司企業(yè)文化之 第五章 才情董事長(zhǎng)-李炎才
1.長(zhǎng)城裝飾公司企業(yè)文化之武壯人生
1998年參加國(guó)際武術(shù)錦標(biāo)賽，以嫻熟的二節(jié)棍法勇奪金牌，同年應(yīng)中國(guó)武術(shù)協(xié)會(huì)之邀參加中華武術(shù)節(jié)四十年大慶《武頌》盛典，與國(guó)際知名武林精英及武打影視明星同臺(tái)獻(xiàn)技，得到高度好評(píng)。1999年作為表演嘉賓參加深圳舉辦的澳門(mén)回歸大型晚會(huì)，2001年中國(guó)散打王“王中王”總決賽開(kāi)幕式邀請(qǐng)為特約表演嘉賓，2003年香港無(wú)線電視臺(tái)紀(jì)念李小龍三十周年特別節(jié)目《一代武神李小龍》作為特邀嘉賓進(jìn)行表演，2004年被邀廣東體育臺(tái)大型武術(shù)紀(jì)錄片《武林探秘》之《我的棍比槍快》，2005年香港星光大道李小龍銅像揭幕儀式作為特邀表演嘉賓出席，2006年于美國(guó)發(fā)行教學(xué)片《李炎才棍道》，2007年第二屆香港國(guó)際武術(shù)比賽開(kāi)幕式表演金獎(jiǎng)，2008年第三屆香港國(guó)際武術(shù)比賽名人家功夫展示金獎(jiǎng)并被聘任為組委會(huì)名譽(yù)主任，2008年7月在全國(guó)出版發(fā)行《李炎才速成雙節(jié)棍》，2008年被評(píng)為“世界著名武術(shù)家”，同年被評(píng)為“世界武林百杰”。由李炎才先生演練并創(chuàng)新的二節(jié)棍載入《中華武術(shù)圖典》，被中華武術(shù)協(xié)會(huì)授予“武術(shù)事業(yè)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
2.長(zhǎng)城裝飾公司企業(yè)文化之?dāng)z影百蟲(chóng)
3.長(zhǎng)城裝飾公司企業(yè)文化之筆書(shū)千韻
書(shū)法是中華文化的精粹，又是修身養(yǎng)性、強(qiáng)健體魄的文化手段，是高境界的養(yǎng)生。李董的書(shū)法講氣韻，寫(xiě)出來(lái)的字要?dú)忭嵣鷦?dòng)。字在意中，氣在字中?？此P接觸宣紙的一剎那，似有款款深情流出，萬(wàn)毫并力，又舒緩自然，儀態(tài)萬(wàn)方，最后篇篇是臨，又筆筆有己意。
會(huì)議善后線上文案篇九
一、組織建設(shè)
注重企業(yè)文化建設(shè)，提煉盈眾傳媒的文化_合眾共贏、激情創(chuàng)新_，既強(qiáng)調(diào)與集團(tuán)的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征。秉承_誠(chéng)信立足社會(huì)，服務(wù)創(chuàng)造未來(lái)_的經(jīng)營(yíng)理念，秉持_卓越服務(wù)、快樂(lè)生活_的企業(yè)使命，堅(jiān)持以客戶為中心，主張_熱心、貼心、省心、放心、開(kāi)心_的五心服務(wù)通過(guò)不斷營(yíng)銷創(chuàng)新、積極進(jìn)取，取得了良好成績(jī)，得到了社會(huì)各界的認(rèn)可和鼓勵(lì)。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
通過(guò)組織一系列活動(dòng)來(lái)建設(shè)盈眾傳媒的大團(tuán)隊(duì)：組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)盈眾傳媒團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)合作能力;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀的培訓(xùn)，提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓(xùn)，使高管更清晰地認(rèn)同公司文化。同時(shí)，在各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中，我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個(gè)人的機(jī)會(huì)，讓他們有機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己，鍛煉自己。
四、業(yè)績(jī)建設(shè)
在短短的半個(gè)月里，由于團(tuán)隊(duì)的協(xié)力合作，業(yè)績(jī)?nèi)〉昧蓑溔说某尚?。首先，盈眾傳媒與盈眾doing有限公司、眾贏汽車俱樂(lè)部有限公司及遠(yuǎn)航汽車銷售服務(wù)有限公司簽署合作協(xié)議，包攬了盈眾控股集團(tuán)旗下的非傳媒性質(zhì)的全資子公司的廣告等宣傳的全權(quán)代理權(quán);其次，盈眾傳媒與廈門(mén)盈眾汽車銷售有限公司簽署了關(guān)于盈眾汽車成立9周年相關(guān)報(bào)道宣傳的合作協(xié)議，對(duì)集團(tuán)內(nèi)部承擔(dān)業(yè)務(wù);最后，傳媒與海上海國(guó)際酒店簽署了合作協(xié)議，實(shí)現(xiàn)與實(shí)體公司的首次合作;同時(shí)，截至報(bào)告時(shí)，盈眾傳媒正與廈門(mén)佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進(jìn)行項(xiàng)目洽談中。
盈眾傳媒取得了如此的成績(jī)與集團(tuán)董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開(kāi)的，但盈眾傳媒僅僅成立半個(gè)月，顯性的問(wèn)題比較明顯，隱性的問(wèn)題仍然存在。我將會(huì)和我的團(tuán)隊(duì)共同努力，開(kāi)創(chuàng)更好的局面，取得更優(yōu)異的成績(jī)。
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