愛崗敬業(yè)個人5篇(通用)

在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

愛崗敬業(yè)個人篇一

各工作部、各管區(qū)黨委、各村、各單位：

2015年，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，按照“一二三四五”的工作思路，全體機關工作人員發(fā)揚 “五加二、白加黑、

雨

成績

愛

希望受表彰的先進個人，

珍惜

附件：2015年度愛崗敬業(yè)先進個人名單

（排名不分先后）

鄧光明 張倉管區(qū)黨委副書記

陳西明 鐵山管區(qū)副主任

王立棟 楊家山里管區(qū)副主任

孫廣輝 風河管區(qū)副主任

柴守利 別家管區(qū)副主任

馬洪江 苗家管區(qū)副主任

朱增學 河南管區(qū)黨委書記助理

孫國璽 宣統(tǒng)科員、項目保障辦主任

楊樹華 黨政辦值班室主任

于新香 老干科員

董 娜 組織辦工作人員

秦云飛 鎮(zhèn)村中心副負責人

李學武 規(guī)劃委員會辦公室主任

王 萍 經(jīng)貿(mào)中心副負責人

崔文鵬 經(jīng)貿(mào)中心工作人員

張欽信 經(jīng)管統(tǒng)計中心副負責人

徐亮金 農(nóng)業(yè)服務中心主任、河南管區(qū)黨委副書記

劉志英 人力資源和勞動保障中心工作人員

蔣金艷 社會事業(yè)中心工作人員

劉坤鵬 社會治理信息中心主任

賈任贊 信訪辦副主任

丁慧玲 安監(jiān)辦工作人員

郭科龍 城-管中隊隊長

一年來，學校內強素質，外樹形象，科學管理，各項工作取得長足的進步。與此同時，也涌現(xiàn)出一大批成績突出的優(yōu)秀教職工，他們常常超負荷工作，卻從不計得失，任勞任怨，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，教育教學成績顯著。為鼓勵先進，振奮士氣，促進各項工作再上新臺階，經(jīng)學校黨政聯(lián)席會議討論決定，授予王潔紅等10位老師“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)優(yōu)爭先”先進個人榮譽稱號，望全體教職工以他們?yōu)榘駱?，在新的學期取得更大成績。

名單如下：（按姓氏筆劃為序）

王潔紅??葉振平??劉?艷??朱麗華（高中）?李?燕

陸愛華??周建平??鄭永蓉??徐軼敏?????潘志華

通州區(qū)金沙中學黨總支 校長室

2015年9月8日

愛崗敬業(yè)個人篇二

有一種精神是奉獻，有一種責任是拼搏，有一種執(zhí)著是敬業(yè)，有一種承諾到永遠。他，把使命銘刻在心里，以堅韌的毅力，開拓著教育的春天;他，把責任扛在肩頭，用滿腔的熱情，書寫著教育的華章。他就是莘縣實驗高中校長。

“無論多難，也要完成東擴”

x年8月，風華正茂的由莘縣實驗高中業(yè)務校長選拔為校長。他深知這份擔子的重量。

學校當時在校生6800多人，校園空間非常狹窄，師生上操圍著教學樓跑，更別提運動場、籃球場、足球場了。擴大校園面積成為他上任后必須解決的一個難題。

為此，他多次請求上級領導的支持和幫助。x8年9月，縣委、縣政府成立專門的“實驗高中東擴指揮部”。和指揮部的各位領導走家串戶，疏通各種關系，排除多種阻力，動員村民拆遷。

x年10月，學校成功東擴80畝地。陸續(xù)新建了高標準的塑膠運動場、4650平方米的新餐廳、5600多平方米的藝體樓和3000多平方米的圖書館，補充和更新了大批音體美活動器材。這些新增資源為培養(yǎng)學生技能、發(fā)展學生個性、提高學生素質創(chuàng)造了堅實的物質條件。x年1月，學校順利通過省級規(guī)范化學校復評。

“無論多忙，總帶著紙和筆”

身為校長，工作繁忙，但仍舊把業(yè)務學習和完善自我當做自覺追求的目標。

內心深處，有著一種割不斷的“讀書情結”。無論出差、開會、參觀，還是在辦公室、在家里，他身邊總帶著紙和筆，看到好的語句總是隨時記下來。無論有多么忙，他每天都要抽出至少一小時的時間來讀書。在他的身邊，積下了幾本厚厚的讀書筆記。

從這些厚厚的本子中，他受到了很多教育和啟發(fā)。無論是在教育教學領域還是在學校管理方面，他總能捕捉到最新、最前沿的觀點和理念，并以此來完善辦學思路，使學校在教學改革、實施素質教育等方面始終走在全市的前列。

勤于筆耕。且行且思，不斷反思著學校工作。他的多篇論文在《中國教育報》《山東教育》等雜志發(fā)表，多篇經(jīng)驗總結在全國和省市素質教育經(jīng)驗交流會上交流。

“科研強校，勇攀高峰”

“科研”在教育教學中具有重要作用，對此篤信不移。

作教師時，他逐漸構建了“創(chuàng)設情景→提出問題→組織交流→論證研討→鞏固運用”五環(huán)探究式教學模式，被評定為省級優(yōu)秀科研成果。x年9月，他應邀到中國教育電視山東臺“高考直通車”欄目授課。

當校長之后，他引領教師走上了“科研強?！敝贰Ｋ麕ьI教師們確立了許多角度小、周期短、內容實的課題，經(jīng)常和教師們一起剖析問題、聽課評課、反思總結、提煉升華，破解了教育教學中的許多難題。

他與教師們一起學習理論、集體備課、聽評課、教學研討，構建并逐漸完善了“三結合高效課堂教學模式”，獲得省優(yōu)秀教學成果獎，使學校的教育教學質量始終保持在全市前列。建校20xx年來，共培養(yǎng)出22名清華和北大學子。

如今，教育科研已成為莘縣實驗高中的一大特色。學校涌現(xiàn)了一批教育理念先進的教師，培養(yǎng)了一批又一批綜合素質高、創(chuàng)新能力強的優(yōu)秀學生。今年3月22日，《中國教育報》以《草根式科研做強一所學校――看山東莘縣實驗高中如何興起》對此作了長篇報道。

始終站在教育這塊精神高地上，守望自己的理想，把莘縣實驗高中辦成了育人環(huán)境優(yōu)美、教師隊伍優(yōu)秀、教學質量優(yōu)良的優(yōu)質學校。

在敬業(yè)與奉獻中，一步一個腳印，走過了春秋冬夏，留下了一道道拼搏進取、無私奉獻的美麗風景。

愛崗敬業(yè)個人篇三

，雖已年過半百，精神卻依然矍鑠。作為共產(chǎn)黨員，他可以說將自己畢生的力量獻給了公路交通事業(yè)，作為一名財務工作者，他以嚴肅嚴謹、精益求精的精神在業(yè)內樹立了良好的口碑。在財務工作崗位上，他三十年如一日，始終以認真踏實、敢于負責、堅持原則的職業(yè)準則守護著財務工作的凈土，他因業(yè)務精練、不循私情而多次受到省公路局、天水公路總段的表彰和獎勵，我們都習慣地稱他為“財務權威”。即便是這樣，也從沒有放棄過共產(chǎn)黨員“永不言足”的追求。是的，在從事財務工作的三十年中，他沒有什么豪言壯語，也沒有什么驚世之舉，只是在平凡的崗位上以一名共產(chǎn)黨員應有的本色和忠貞為國家和單位管好財理好財，這就是真實的人生寫照。

“勤”字當頭身先士卒

要說勤業(yè)敬業(yè)，那還得從1994年說起。1994年7月間，甘肅省第一條高速公路建成通車了，天北高速公路管理所相繼成立，當時擺在領導面前的是，在沒有現(xiàn)成管理經(jīng)驗和模式的條件下，如何管理好錯綜復雜的財務票務管理工作，這可是事關全局的大事。經(jīng)總段領導再三醞釀斟酌，讓擔任天北高管所財務主管會計豈不是最合適的人選?因為他不僅有豐富的財務工作經(jīng)驗，更有一顆勤業(yè)創(chuàng)業(yè)的進取心。隨即將調入天北高速公路管理所，擔負起財務管理工作。當時面對從屬關系不清、上級財務部門不對口、財務賬、票務賬需要分設等諸多困難，在無先例可學、無制度可循的情況下，不等不靠，憑著幾十年來的財務工作經(jīng)驗，憑著對財務工作認真負責的態(tài)度和執(zhí)著的追求，在人手緊、業(yè)務量大的情況下，身兼數(shù)職，帶領財務、票務一班人，每日加班加點，忘我工作，終于在較短的時間內把全所的財務、票務工作搞得井然有序，并總結出了一整套“班清日結、日清旬結”的符合收費公路運作的管理模式，為全所收、管、養(yǎng)工作的正常運轉打下了堅實的基礎，得到了上級主管部門的肯定和高度贊揚，同時也為全省收費公路財務管理工作的規(guī)范化、標準化建設做出了大膽的嘗試和貢獻。今天，在全省收費公路財務管理制度的建設中還有濃濃的一筆!

“細”字當先精益求精

“嚴”字把關秉公辦事

作為主管會計的從建所至今，始終把嚴肅財經(jīng)紀律和落實財經(jīng)制度作為出發(fā)點，堅持按制度辦事，該花的錢不折不扣，不該花的錢，他據(jù)理力爭，堅決不花。特別值得一提的是在日常報銷中，更是放不過一分一厘審核。作為主管會計，他手中掌握著一定的財權，在審核上他只要手稍稍一松，便能“為人一片”，可他從沒有這樣想過、更沒有這樣做過，他把集體的財物看得比自己的更珍貴。無論是職工還是領導，無論是集體還是個人，不管是大到幾十萬的工程，還是小到分厘間的紙張，只要經(jīng)過他的手，誰也別想占公家一分錢便宜。我們也經(jīng)常聽到為一張發(fā)票字跡不清、一張差費報銷單多貼了一張車票、一張收入日報表有涂改被退回，而報怨他太原則、太死板。可有誰能理解，這對于一名財務工作者來說是莫大的榮譽和肯定!為此，他也得罪了不少人，譏諷之語時有所聞，但他從未放在心上，而更堅定了他從細管理、從嚴審核的決心。就這樣，他總是把“鋼用在刀刃上”，把有限的資金調劑使用在最需要的地方，總能保證單位預算的嚴肅執(zhí)行。他因此也被譽為領導的理財助手、單位的理財專家、行業(yè)的理財標兵。

“恒”字補課永攀高峰

作為年過半百的，最讓人敬佩的是他執(zhí)著追求、鍥而不舍的精神。記得在實行會計電算化制度初期，填制憑證、記帳、審核等一系列工作一下全由電腦來完成，這對習慣了人工核算的來說簡直失(更多精彩文章來自“秘書不求人”)去了左右手，無任何優(yōu)勢可言。而對電腦一竅不通的他，面對困難，沒有退卻，也沒有因年齡關系產(chǎn)生放棄的念頭，而是一頭扎進電算會計的知識海洋里，從熟悉電腦鍵盤、練習打字、錄入憑證、審核記帳到生成報表，一學就是一年半，直到把基本操作和理論搞懂后才歇了下來。在學習過程中，他還經(jīng)常向年輕同志虛心請教有關的知識，我們經(jīng)常被他的精神所感染，真不愧為新時期共產(chǎn)黨員與時俱進、不懈學習的楷模。在新的形勢下，并未滿足于老經(jīng)驗和老方法，而是更加注重給自己“充電”，他特別推崇“學以致用”的觀點，在他的人生軌跡中，處處遍布著對知識的渴求。在歷次的財務軟件升級工作中，他總是沖鋒第一線，加班加點，以一個老財務工作者的精神啟發(fā)著一代人，他因此也受到同行的尊重和稱贊。為了及時適應新的會計核算要求，他經(jīng)常帶著問題和同志們一起探討，研究新情況，解決新問題。20xx年12月，天讒公路通車收費，這對于來說又是一個挑戰(zhàn)。由于天讒路實行聯(lián)網(wǎng)收費，對會計核算和通行費收入清分都有新的要求，在人員配置不到位的情況下，帶領財務票務一班人，一干又是兩個月。他經(jīng)常深入收費一線，探索票務管理的新模式，調研收入清分的可行性和科學性，從帳目設置、核算程序到規(guī)范管理他全程跟蹤，沒有絲毫懈怠和怨言。他經(jīng)常勉勵財務人員，教育年輕同志要樹立“能者多勞”和“勞動是美德”的奉獻精神。

古語云：“老驥伏櫪，壯心不已”。可以說已進入老驥的年齡，在他身后已留下了一串串足跡，雖說不上是閃光耀眼，但看得出他走得踏踏實實，無怨無悔。今天，他還是這樣走著。盡管他已年近花甲，但他認為自己還年輕，仍要加強學習，與時俱進，思想常新，永葆青春，為實現(xiàn)交通跨越式發(fā)展貢獻自己的光和熱。這，就是一名共產(chǎn)黨員的革命誓言。

愛崗敬業(yè)個人篇四

敬老院的老人們在院里吃得好，住得好，生活得開心快樂，逢人便夸：“張院長就像是我們的親兒子一樣啊!雖然我們沒有子女，但想不到老來還能享受到孝子在身邊一樣的幸福。”在這些老人們的宣傳下，各村分散供養(yǎng)的五保、孤寡老人也紛紛來到敬老院生活。如今，敬老院里集中供養(yǎng)著42位老人，其中90歲以上的有3個，聾啞、瘸腿、智障等各類殘疾人14人。

敬老院的一些老人原來過慣了單身生活，養(yǎng)成了孤僻、沖動、遇事愛鉆牛角尖的性格，大多脾氣古怪、難于溝通。有人剛入院過集體生活時，不太適應，常為一些小事大發(fā)脾氣。每當遇到這種情況，他總是笑臉相迎，靜靜傾聽，讓老人對著自己把脾氣發(fā)完，然后和顏悅色地與老人拉家常，最后再找出老人發(fā)脾氣的原因進行耐心開導。處理好一個問題往往要耗時一兩個鐘頭，他從不嫌煩。最后，老人心平氣和了，他卻累得身心俱疲。

俗話說：久病床前無孝子。但卻是敬老院里42位老人共有的一個“孝子”。無論院里哪位老人生病了，他都第一時間來到老人身邊，噓寒問暖，或送飯喂藥、或端茶倒水。

20xx年6月，院里78歲的吳桂紅老人不小心摔了一跤。先將老人送到鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行診治，經(jīng)過拍x片觀察，醫(yī)生診斷老人摔斷了盆骨，建議送縣人民醫(yī)院治療。吳桂紅在縣醫(yī)院做手術，住院20多天，就在醫(yī)院護理20多天，一日三餐為她喂飯。為防止生褥瘡，還幫她擦洗身子，服侍大小便。同病房的病友又羨慕又夸贊地對她說：“您老可真有神氣啊，生了一個這樣孝順的兒子?！碑斔麄冎啦⒉皇抢先说膬鹤訒r，都不由贊嘆地對他伸出了大拇指。老人出院后，他又精心護理兩個來月，直到老人基本康復，生活能自理。如此事例，不勝枚舉。他辦公室有一個藥柜，里面儲備了一些感冒、咳嗽、腹瀉、降血壓、退燒等常用藥。老人偶然患些常見的小毛病，他都能對癥下藥。他笑稱自己都快成了半個醫(yī)生。院里有老人去世，他更是充當“孝子”的角色，安排喪葬事宜，直到老人入土為安。

自當上鎮(zhèn)敬老院院長以來，他的父母、妻兒一年到頭難得與他見幾次面。為了敬老院這個“大家”，他舍棄了自己的那個“小家”，默默在承受著旁人難以知曉的酸楚與無奈。

20xx年6月中旬，天降暴雨，洪水肆虐，馬路被淹了，莊稼被淹了，到處一片汪洋。鎮(zhèn)敬老院地處一片坡地上，但為了確保院民安全，他日夜守護在院里，并鎖上大院的鐵門，禁止老人們外出。這時，他接到妻子打來的電話，說洪水沖進家里，家中的大米、化肥、幾千斤稻谷、電視、冰箱、家俱都被水浸了，要他趕回來將這些物品搬到二樓去。可是，他怎能為了個人的財產(chǎn)而拋棄敬老院的幾十位老人?他叫妻子先不要管財產(chǎn)，只將兒子帶到二樓，保證人身安全就可以了。這次洪水，雖然給他家造成的直接經(jīng)濟損失將近兩萬元，但由于他的堅守，院中老人們全都平安無事。

20xx年端午節(jié)前夕，院里72歲的馮四龍突然倒地，口吐白沫，不能說話，手腳不能動彈。他忙打120急救電話，當他陪著馮四龍坐著救護車行駛到去縣醫(yī)院的半途中，接到了父親的電話。父親說母親提水時摔了一跤，讓他回來帶母親去醫(yī)院治療。可他卻分身乏術，只能抱憾地向父親解釋。父親想罵又罵不出口，只好與兒媳一道將老伴護送到縣骨傷科醫(yī)院治療。馮四龍在縣醫(yī)院被診斷為患了腦梗死，經(jīng)過醫(yī)生搶救，終于脫離了生命危險。這時，他才能抽空去探視一下被摔成腰椎粉碎性骨折的母親。馮四龍住院治療一個多月，就堅守醫(yī)院陪護了一個多月。期間，母親已回家休養(yǎng)。母親休養(yǎng)時，一直是他的妻子與妹妹在照料，他卻連回家探望一次的機會都很少。

敬老院的老人們在與幾年的接觸中，建立了深厚的感情。20xx年，縣民政局安排院里的兩位老人去縣福利院看門，他從院里拿了兩張舊床去給他們睡。院里一些老人不知從哪里聽到謠言，認為要調到縣里去，難過得哭起來，并耍小孩脾氣，都不吃午飯。接到副院長的電話，聽說有十多位老人不吃飯，連忙趕回來做他們的工作，直到他們情緒穩(wěn)定了，吃飯了，才舒了口氣。

把敬老院當成自己的家，把院里老人當成自己的親人，把院里的大事小事當成最重要的事，在敬老院院長的崗位上盡職盡責，任勞任怨，一干就是九年。付出終有回報，該院多次被評為“全縣敬老院管理先進單位”;20xx年，該院又分別被**省及全國老齡工作委員會授予“全省敬老文明號”及“全國敬老文明號”榮譽。

愛崗敬業(yè)個人篇五

黃宏，女，湖南長沙人，1962年5月出生，高中文化，1983年到新生煤礦參加工作，1983年11月至1985年12月在覺光寺工區(qū)小食堂工作，1985年至2002年在伍家沖工區(qū)生產(chǎn)股從事描圖工作，2002年10至今在伍家沖工區(qū)機電中隊配電房工作。

該同志參加工作二十年來，不論在什么崗位都能嚴格要求自己，虛心學習、積極進取，服從領導安排，按時完成領導交給的工作任務。描圖工作是一項精細活兒，需要高度集中注意力，而且容易引起眼睛疲勞，因為哪怕是一點點的疏忽和失誤，都有可能給生產(chǎn)帶來很大的損失。黃宏同志能虛心向老技術員請教，刻苦鉆研，加之不斷的努力，很快就撐握了描圖的要點和決竅，不但繪出了很多整潔、清晰、精準的圖紙多次受到上級領導的表揚，還主動幫助生產(chǎn)股的領導整理多種數(shù)據(jù)資料，為原煤生產(chǎn)作出了貢獻。

2002年工人分流，由于生產(chǎn)股不再設描圖員這個崗位，該同志被安排到機電中隊配電房從事配電工作。配電房是三班制，這相對以前在生產(chǎn)股上長白班，工作條件上的反差是顯而易見的，但該同志服從了領導的安排，沒有一句怨言、沒有一句牢騷怪話。由于時間緊，她在只經(jīng)過一個星期的短暫培訓后就上崗了。面對新的環(huán)境，她虛心向經(jīng)驗豐富的同志學習，認真查閱相關資料，不斷提高自己的工作能力。在發(fā)現(xiàn)機房里有些玻璃壞了后，便從家里拿來塑料布，買來圖釘，象愛護家里的東西一樣愛護公物，以最快的速度適應了新的工作崗位。

2002年底，生產(chǎn)股由于沒有繪圖員，但又急需地形圖等資料迎接上級領導的檢查和生產(chǎn)技術達標，時間緊、任務急，生產(chǎn)股領導第一時間想到了她，希望她幫忙繪制聚脂薄膜地形圖。繪制這種聚脂薄膜地形圖精度高、難度大，而且對視力有影響，作為不再是生產(chǎn)股職工且在上三班制的她當時完全有理由拒絕，但黃宏同志想到的是工作的重要性和整個工區(qū)的榮譽，毫不猶豫地接下了這個任務，犧牲休息時間、克服重重困難，描出了難度大、精度高的地形圖，在上級領導來工區(qū)檢查時，伍家沖工區(qū)在三大工區(qū)中排第一，受到了生產(chǎn)科領導的好評和獎勵，為工區(qū)爭得了榮譽。

2003年4月，由于該同志身體狀況不佳，不得不去醫(yī)院檢查。由于太醫(yī)院條件有限，不能準確查明病因，建議她迅速轉院檢查，她丈夫也多次催她去長沙檢查，但她不愿耽誤工作，硬是帶病上完了這個月的班，利用休息時間才在丈夫的陪同下去長沙檢查。經(jīng)武警醫(yī)院和省婦幼保健院醫(yī)生診斷為子宮肌瘤，不能再拖了，得馬上手術。手術的第二天她就催丈夫回單位工作，因為當時正值“非典”時期，她丈夫又是負責生衛(wèi)工作的，她擔心她丈夫的工作。她丈夫心疼地說“你剛動完手太，這個時候我怎么能不在你身邊呢？”這時她請來了她姐姐，并極力勸說丈夫回單位工作，說有姐姐在身邊照顧沒問題。丈夫依依不舍地回去上班了，而她自己在最需要得到丈夫關愛的時候獨自忍受著病痛和親人分離的雙重折磨。出院后醫(yī)生建議她休息三個月以便身體更好地恢復，但她為了幫她頂班的人能早點休息，只休息了一個月便主動要求上班了。

黃宏同志雖沒有做出什么驚天動地的大事，但她所做的這些“小事”，恰恰展現(xiàn)了當代女性樸實無華、不畏困難、求奉獻的精神風貌，在自己平凡的崗位上譜寫了一曲當代女工熱愛生活、敢于迎接挑戰(zhàn)、不斷追求幸福生活的美妙樂章。

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