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勞動(dòng)仲裁案件應(yīng)訴材料篇一
《申訴書》一式三份，其中兩份由申訴人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申訴人留存。
用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生以下勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：
3、因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
1、申請(qǐng)仲裁的案件必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件(勞務(wù)爭(zhēng)議不受理)，而且要符合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受理范圍。
2、必須在法定申請(qǐng)時(shí)效期間(勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi))向仲裁委員會(huì)提交書面申請(qǐng)書，并按照被申訴人數(shù)提交副本。
3、如果申請(qǐng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議屬集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)推舉代表參加仲裁，申請(qǐng)仲裁時(shí)應(yīng)提交全體爭(zhēng)議當(dāng)事人簽名的授權(quán)委托書。
4、可以委托律師等專業(yè)人員作為案件代理人，代理立案，參加仲裁。
申請(qǐng)人：___,女/男，__族_年_月_日生，住址___
被申請(qǐng)人：__公司
地址：__
法定代表人：__電話：_____
申請(qǐng)事項(xiàng)：
一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)__元人民幣。
二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)___元
三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍工資合計(jì)__元( _年_月至今)
事實(shí)與理由：
___勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：___
_年_ 月_ 日
勞動(dòng)仲裁案件應(yīng)訴材料篇二
述人(原審被告)：張××，女，××歲，××省××縣人，住本縣渠江路66號(hào)。
被上述人(原審原告)：陳××，男，三十一歲，××省××縣人，住址同上。
上訴人因離婚一案不服××縣人民法院于一九九×年×月×日(50)民字第××號(hào)民事判決，現(xiàn)提起上訴。
上訴的理由和請(qǐng)求如下：
原判決認(rèn)為：雙方婚姻系父母包辦，缺乏感情基礎(chǔ)。
婚后不久，雙方因一些生活瑣事，發(fā)生爭(zhēng)吵和打斗。
近年來(lái)，女方毫無(wú)根據(jù)地懷疑男方另有外遇，經(jīng)常到男方工作單位吵鬧，影響工作，雙方感情日益破裂。
為此，夫妻分居已兩年。
現(xiàn)男方提出離婚，法院調(diào)解無(wú)效。
經(jīng)調(diào)查，證實(shí)雙方感情確已完全破裂，無(wú)法和解，因此判準(zhǔn)離婚。
上訴人認(rèn)為原判認(rèn)定的事實(shí)和理由，是不正確的。
我與被上訴人的婚姻，雖系父母包辦，但訂婚后，我們彼此不斷約見，進(jìn)行交流和了解，彼此印象不錯(cuò)。
結(jié)婚也是被上訴人自愿的，沒(méi)有異議，這有親友可證。
我們結(jié)婚已有幾年，生下了我們自己的孩子，在生活中并無(wú)大的分歧。
根據(jù)這些事實(shí)，是不能認(rèn)定我們沒(méi)有感情基礎(chǔ)的。
況且，認(rèn)定父母作主，必然無(wú)感情，這是形而上學(xué)的觀點(diǎn)，不能成立。
只是由于近一兩年來(lái)被上訴人在經(jīng)濟(jì)上和生活上對(duì)家庭照顧不夠，始有爭(zhēng)吵。
但爭(zhēng)吵的內(nèi)容畢竟只限于“家庭瑣事”，原審判決也是如此認(rèn)定的。
因瑣事爭(zhēng)吵而判決離婚，于法無(wú)據(jù)。
至于我去對(duì)方單位反映情況，方式上欠妥，但目的卻是為了解決問(wèn)題，為了和好，原審據(jù)以為判離理由，未免武斷。
至于上訴人認(rèn)為被上訴人另有別戀，也不是原判中所說(shuō)的“毫無(wú)根據(jù)”。
早在兩年前，上訴人發(fā)現(xiàn)被上訴人與鄰居鄧××關(guān)系曖昧，后經(jīng)多方了解，并有周圍同志及鄰居證實(shí)，他們的關(guān)系確已越出正常的范圍。
經(jīng)過(guò)上訴人的勸解，被上訴人對(duì)此有所收斂，但還是背著我和鄧××發(fā)展不正常關(guān)系。
去單位反映，既是為了家庭，也是為了被上訴人不致越陷越深，鑄成大錯(cuò)。
原審不查究竟，得出了錯(cuò)誤的判斷。
據(jù)上所述，只要被上訴人出于至誠(chéng)，放棄錯(cuò)誤思想，改善夫妻關(guān)系，我們倆完全可以恢復(fù)和好，破鏡重圓。
我也有缺點(diǎn)，愿今后改正。
為了家庭的幸福，請(qǐng)求撤銷原判，改判不準(zhǔn)離婚。
××縣人民法院轉(zhuǎn)送
××市中級(jí)人民法院
上訴人：張××(蓋章)
20××年×月×日
勞動(dòng)仲裁案件應(yīng)訴材料篇三
上訴狀
上訴人：
被上訴人：（刑事上訴狀無(wú)被上訴人）
上訴人因 一案，不服 人民法院 年 月 日 （ ） 字第 號(hào) ，現(xiàn)提出上訴。
上訴請(qǐng)求：
上訴理由：
人民法院
附：本上訴狀副本 份
上訴人：
年 月 日
[填寫說(shuō)明]
1、上訴請(qǐng)求。首先要綜合敘述案情全貌，接著寫明原審裁判結(jié)果。其次指明是對(duì)原判全部或哪一部分不服。最后寫明具體訴訟請(qǐng)求，是要撤銷原判、全部改變?cè)羞€是部分變更原判。
2、上訴理由。主要是針對(duì)原審裁判而言，而不是針對(duì)對(duì)方當(dāng)事人。針對(duì)原審判決、裁定論證不服的理由，主要是以下方面：（1）認(rèn)定事實(shí)不清，主要證據(jù)不足；（2）原審確定性質(zhì)不當(dāng)；（3）適用實(shí)體法不當(dāng)；（4）違反了法定程序。
[注意事項(xiàng)]
1、上訴只能采用書面形式。如果當(dāng)事人僅在一審判決、裁定送達(dá)時(shí)口頭表示上訴而未在法定期間內(nèi)遞交上訴狀，則視為未提出上訴。
2、上訴是當(dāng)事人享有訴權(quán)，一審原、被告及被判決承擔(dān)責(zé)任的第三人均有權(quán)上訴。
勞動(dòng)仲裁案件應(yīng)訴材料篇四
被申請(qǐng)人：xxx有限責(zé)任公司/xxxxx局（寫明單位全稱）
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：xxxx職務(wù)：總經(jīng)理/局長(zhǎng)/xx
住所：貴港市xx路xx號(hào)（寫明單位詳細(xì)地址）
仲裁請(qǐng)求：
請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人：
2、支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxx元（明確數(shù)額）；
5、支付超時(shí)加班費(fèi)xxx元，節(jié)假日加班費(fèi)xxx元（寫明加班時(shí)間）；
6、xxxxxxx。
事實(shí)和理由：（寫明事實(shí)經(jīng)過(guò)）如①解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議寫明入職時(shí)間、合同、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等；②工傷待遇爭(zhēng)議寫明工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的認(rèn)定時(shí)間、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級(jí)、醫(yī)療期、本人工資、工傷保險(xiǎn)繳納情況、已支付的工傷待遇等；③勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h寫明工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時(shí)間等。
（寫明請(qǐng)求的法律依據(jù)）申請(qǐng)人認(rèn)為：因xxxxxxx，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《xxxxx》等有關(guān)規(guī)定，xxxx。故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)xxxxxx。因被申請(qǐng)人xxxx，導(dǎo)致申請(qǐng)人xxxx，根據(jù)《xxxx》第xx條的規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)xxxxx。（按照仲裁請(qǐng)求分別寫明各項(xiàng)請(qǐng)求的法律依據(jù)）
附件：1、《仲裁申請(qǐng)書》副本一式三份；
2、證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份。
敬禮！
申請(qǐng)人：x
20xx年x月x日
勞動(dòng)仲裁案件應(yīng)訴材料篇五
申請(qǐng)人：汪六十一，男，漢族，現(xiàn)年58歲，隴南東江糧庫(kù)有限責(zé)任公司臨時(shí)工。
委托代理人：劉鵬，隴南永盛律師事務(wù)所律師。
被申請(qǐng)人：隴南東江糧庫(kù)有限責(zé)任公司，
法定代表人：張小龍，該公司經(jīng)理。
委托代理人：李文閣，甘肅階州律師事務(wù)所律師。
案由：解除勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議。
申請(qǐng)人訴：本人從1985年開始就在被申請(qǐng)單位工作，主要是生產(chǎn)豆腐，月工資330元，到了，到北山大山梁為被訴單位植樹造林并看管樹木，月工資380元。
到了元月，被訴單位單方面解除了勞動(dòng)關(guān)系。
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，申請(qǐng)被申請(qǐng)單位為申請(qǐng)人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，并補(bǔ)發(fā)20元月至5月的工資。
被申請(qǐng)人辯訴：申請(qǐng)人1985年在我公司工作查無(wú)實(shí)據(jù)，應(yīng)當(dāng)是193月23日到我公司從事大山梁園林看護(hù)工作，年1月1日，市xxx將大山梁園林承包給案外人胡占山經(jīng)營(yíng)，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，我單位口頭通知申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系，并同時(shí)停發(fā)工資。
經(jīng)查：申請(qǐng)人汪六十一1985年就在糧食處下屬單位當(dāng)臨時(shí)工，于年在被申請(qǐng)單位工作，主要工作是在北上大山梁看管植物園。
2009年1月1日，市xxx將大山梁園林承包給案外人胡占山經(jīng)營(yíng)，由于客觀情況發(fā)生了變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，被申請(qǐng)單位口頭通知申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系，并同時(shí)停發(fā)工資。
經(jīng)本委依法組織調(diào)解，雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成以下調(diào)解意見：
一、 申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、 被申請(qǐng)人給申請(qǐng)人買夠的養(yǎng)老保險(xiǎn)，從1992年至，包括單位和個(gè)人繳納的部分。
三、 被申請(qǐng)人支付給申請(qǐng)人2009年1至5月份工資5000元。
四、 本調(diào)解協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力。
五、 本調(diào)解協(xié)議書一式六份，雙方當(dāng)事人、委托代理人各一份，仲裁委存檔兩份。
首席仲裁員： 王 慶
仲裁員：辛明德 楊迎春
20xx年6月15日
勞動(dòng)仲裁案件應(yīng)訴材料篇六
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元，2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元，3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月(每月工資5000元，工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元，4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于20__年6月正式到被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為100萬(wàn)元，實(shí)際回收70萬(wàn)元，除去費(fèi)用，不算來(lái)回載客贏利，每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到10萬(wàn)元，對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō)，還是史無(wú)前例的，但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放?；谝陨鲜聦?shí)，根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
申請(qǐng)人：徐___
20__年10月21日
勞動(dòng)仲裁案件應(yīng)訴材料篇七
1、使仲裁程序終結(jié)。
調(diào)解書一經(jīng)生效，仲裁程序即告結(jié)束，仲裁機(jī)構(gòu)便不再對(duì)該案進(jìn)行審理;
2、糾紛當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系被確定;
3、任何機(jī)關(guān)或組織都要在重新處理該案方面受調(diào)解書約束。
也就是說(shuō)，對(duì)于仲裁機(jī)構(gòu)出具了調(diào)解書的爭(zhēng)議，任何機(jī)關(guān)或組織都不得再做處理。
既然調(diào)解書須經(jīng)簽收后生效，因此調(diào)解書一經(jīng)簽收，當(dāng)事人不得反悔，但在簽收之前應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人反悔。
調(diào)解不成或調(diào)解書送達(dá)前一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)及時(shí)作出裁決。
這是因?yàn)檫_(dá)成調(diào)解協(xié)議的過(guò)程就是仲裁庭的審理過(guò)程，制作調(diào)解書時(shí)實(shí)際上審理已經(jīng)完畢。
所以當(dāng)事人拒絕簽收調(diào)解書時(shí)，仲裁庭沒(méi)有必要再經(jīng)過(guò)仲裁程序重復(fù)已經(jīng)完成的審理，而直接裁決即可。
因當(dāng)事人拒絕簽收調(diào)解書而使調(diào)解無(wú)效時(shí)，仲裁庭可以直接裁決，以免久調(diào)不決，使當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系長(zhǎng)期處于不確定狀態(tài)。
《仲裁法》第51條第1款規(guī)定：仲裁庭在作出裁決前，可以先行調(diào)解。
當(dāng)事人自愿調(diào)解的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)調(diào)解。
調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。
經(jīng)仲裁庭調(diào)解，雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。
調(diào)解書要寫明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果，并由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會(huì)印章。
仲裁調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后即發(fā)生法律效力。
如果在調(diào)解書簽收前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。
仲裁庭除了可以制作仲裁調(diào)解書之外，也可以根據(jù)協(xié)議的結(jié)果制作裁決書。
調(diào)解書與裁決書具有同等的法律效力。
勞動(dòng)仲裁案件應(yīng)訴材料篇八
工傷賠償調(diào)解書的性質(zhì)【1】
原告歐xx是被告順德市和興建筑工程有限公司雇請(qǐng)拆卸建筑吊籠的工人。
l9xx年x月xx日，原告在工作時(shí)不慎從高處墜下受傷。
事故發(fā)生后，原告被送入順德市第一人民醫(yī)院治療，住院的時(shí)間是同年6月11日至11月l8日。
住院期間的醫(yī)藥費(fèi)共計(jì)元由被告支付，被告另支付了原告幾千元的生活費(fèi)用。
在治療過(guò)程中，原告的兄長(zhǎng)歐來(lái)發(fā)三次與被告協(xié)商一次性賠償?shù)氖虑椤?/p>
原告于19xx年xx月xx日出院，出院的結(jié)論為:腰l壓縮性骨折鋼板內(nèi)固定術(shù)后并截癱，左跟骨、右撓、尺、狀骨骨折，折癱肌力2級(jí)。
20xx年x月xx日，順德市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)原告的傷情評(píng)定原告為二級(jí)傷殘、大部分護(hù)理依賴。
評(píng)殘后，原被告再次協(xié)商一次性補(bǔ)償?shù)膯?wèn)題。
20xx年x月xx日，原告的委托代理人歐來(lái)發(fā)與被告的委托代理人甄錦新、于志雄在順德市大良鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦公室達(dá)成協(xié)議，并簽訂了《工傷補(bǔ)償調(diào)解協(xié)議書》。
該協(xié)議書約定:
一、原被告雙方同意在20xx年x月x日起終止勞動(dòng)關(guān)系。
傷者親屬歐來(lái)發(fā)在20xx年x 月xx日前向被告及甄錦新所借到的現(xiàn)款不再退還，所有借據(jù)也同時(shí)作廢。
二、被告根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予原告計(jì)發(fā)一次性殘疾補(bǔ)償金和一次性殘疾退休金、護(hù)理費(fèi)、回家安置的車費(fèi)等共計(jì)人民幣150000元。
三、傷者歐算發(fā)簽收上列補(bǔ)償金后，即與用工單位終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系，今后雙方互不追究由此引起的一切責(zé)任，此案終結(jié)。
該工傷補(bǔ)償調(diào)解書后由歐來(lái)發(fā)拿給原告歐算發(fā)簽名認(rèn)可，而順德市大良鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦公室作為調(diào)解部門在該協(xié)議書上加具了公章。
在簽訂調(diào)解協(xié)議當(dāng)日，被告即支付原告人民幣150000元。
20xx年x月x日，原告歐算發(fā)以自已的傷還沒(méi)有治好，自已是被迫醫(yī)療終結(jié)、被迫簽定調(diào)解協(xié)議書為由向本院提起訴訟，要求被告繼續(xù)預(yù)付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)00元。
另查明，原被告沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，被告雇請(qǐng)?jiān)娌鹦督ㄖ趸\屬臨時(shí)工性質(zhì)，按件計(jì)酬，原告是第一天開工，雙方?jīng)]有簽訂過(guò)關(guān)于報(bào)酬的書面協(xié)議，原告也沒(méi)有領(lǐng)取過(guò)工錢。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解書是否具有法律效力【2】
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解的原則
1、當(dāng)事人自愿申請(qǐng)，依據(jù)事實(shí)及時(shí)調(diào)解;
2、對(duì)當(dāng)事人在適用法律上一律平等;
3、同當(dāng)事人民主協(xié)商;
4、尊重當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁和訴訟的權(quán)利。
二、調(diào)解書是否具有法律效力
一方面，這是由于企業(yè)調(diào)解委員會(huì)的性質(zhì)決定的。
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，既不是司法、仲裁機(jī)構(gòu)，也不是行政機(jī)關(guān)，而是在職工代表大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，專門處理企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議的職工群眾組織。
因此，企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與審判、仲裁活動(dòng)不同，調(diào)解活動(dòng)參加人不具有訴訟活動(dòng)中的權(quán)利和義務(wù)，調(diào)解委員會(huì)沒(méi)有對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的強(qiáng)制處理權(quán)，對(duì)經(jīng)調(diào)解達(dá)成的協(xié)議也沒(méi)有法律強(qiáng)制力保證。
另一方面，對(duì)調(diào)解協(xié)議的履行，《勞動(dòng)法》第80條、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第11條都是這樣規(guī)定的:勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行。
當(dāng)事人雙方或一方如果不履行協(xié)議應(yīng)負(fù)什么樣的法律責(zé)任，并沒(méi)有明確規(guī)定。
這也說(shuō)明，調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解協(xié)議書不具有法律約束力，而是主要依靠當(dāng)事人之間的承諾、信任，以及道德規(guī)范的約束，依靠雙方當(dāng)事人自覺(jué)履行。
因此，當(dāng)事人任何一方反悔，不履行協(xié)議時(shí)，無(wú)論是另一方當(dāng)事人還是調(diào)解委員會(huì)都不能強(qiáng)迫履行協(xié)議。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解具體程序
調(diào)解委員會(huì)受理當(dāng)事人調(diào)解申請(qǐng)后，一般按以下程序進(jìn)行調(diào)解:
(一)及時(shí)指派調(diào)解員對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行全面調(diào)查核實(shí)，并做好調(diào)查筆錄;
(四)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解協(xié)議書;調(diào)解不成的，也應(yīng)做好記錄，并在調(diào)解意見書上說(shuō)明情況。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解之日起30日內(nèi)結(jié)束，到期未結(jié)束的，視為調(diào)解不成。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解不成怎么辦
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成有三種情況:第一種情況是，經(jīng)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解雙方當(dāng)事人沒(méi)有達(dá)成調(diào)解協(xié)議;第二種情況是，雖經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議，當(dāng)事人又反悔的;第三種情況是，調(diào)解沒(méi)有在法律規(guī)定的期間內(nèi)結(jié)案的。
《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第10條規(guī)定:“調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解之日起30日內(nèi)結(jié)束;到期未結(jié)束的，視為調(diào)解不成”。
根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第6條規(guī)定，調(diào)解委員會(huì)對(duì)受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解不成以及達(dá)成協(xié)議后一方或者雙方反悔的，當(dāng)事人可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)(不含企業(yè)調(diào)解委員會(huì)在規(guī)定期限內(nèi)的調(diào)解時(shí)間)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
勞動(dòng)仲裁案件應(yīng)訴材料篇九
上訴人(原審原告)：a，女，××歲，×族，××省××市人。
被上訴人(原審被告)：b，男，××歲，×族，××省××市人，××市××局干部，現(xiàn)住××市××區(qū)××路××號(hào)。
上訴人因離婚一案，不服××市××區(qū)人民法院××年××月××日(19××)×民初字第××號(hào)判決，現(xiàn)提出上訴。
上訴請(qǐng)求：
1.變更××區(qū)人民法院(19××)×民初字第××號(hào)判決。
2.改判由上訴人撫養(yǎng)孩子c。
上訴理由：
(應(yīng)祥述理由，此略。)
基于上述事實(shí)，從有利于c的成長(zhǎng)教育角度考慮，請(qǐng)求人民法院依法改判，由上訴人撫養(yǎng)c。
××市中級(jí)人民法院
附：1.本上訴狀副本×份
2.上訴人的收入證明
上訴人：a
××年××月××日
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