最新社區(qū)副主任競聘演講稿(大全5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-06 15:03:55
最新社區(qū)副主任競聘演講稿(大全5篇)
時間:2023-06-06 15:03:55     小編:zdfb

演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,結(jié)束演講。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,我們一起來看一看吧。

社區(qū)副主任競聘演講稿篇一

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尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
??? 你們好,今天是我到宣傳部后第三次走上競聘演講臺。較之前兩次,我的心情平靜了許多,也坦然了許多。時間過得很快,進入宣傳部工作,一轉(zhuǎn)眼已有了滿滿的五年時間,在這短短的五年之中我有幸三次接受組織的挑選。雖然是同一級別的職位競聘,且有過兩次落聘的經(jīng)歷,但我仍慶幸自己有了第三次機會,并對這次競聘充滿信心。這次我競聘的職位是新聞中心副主任。今天的競聘演講,我不講套話,不吹大話,不提口號,也不表決心。我只談一點個人認識,說兩句心里話,回答三個疑問。

衡量一個人是否適合某個職位,能否勝任某項工作,我認為:個人品行是基礎(chǔ);
對待工作的態(tài)度是關(guān)鍵。這里,我摘抄了甘肅某知名民營企業(yè)的一則招聘廣告,原文如下:“高薪誠聘集團公司副總經(jīng)理一名,45歲以下。本科以上或相當本科學歷的自學成才者,品行端正、孝敬父母…”。這則招聘廣告在蘭州各種媒體刊發(fā)后,引起了廣大群眾的強烈反響,對于這則廣告,公司負責人是這樣解釋的:品行端正、孝敬父母必須作為招聘的基本條件,公司要到被聘者所在的街道、社區(qū)、左鄰右舍了解其孝敬父母及家庭關(guān)系的情況,以及和周圍鄰居關(guān)系的處理情況。這些基本條件具備以后,業(yè)務(wù)差一點公司可以培養(yǎng),能力弱一點可以在工作中慢慢提高。我非常贊成這位公司負責人的觀點。一個品行不好的人他對于任何職位都是不適合的。而對待工作的態(tài)度決定了一個人對工作的認真程度和負責的程度,也決定了你對工作能投入多大的精力。俗話說,愚者千慮,必有一得。如果一個人能一門心思撲在工作上,為了工作能想盡千方百計,那就沒有干不好的事。當然,工作能力也非常重要,它決定了你能否在這個崗位上開拓創(chuàng)新,取得成績。

我的第一句心里話:“我真的好想有一個能全面鍛煉自己、充分展示自己的工作舞臺?!蔽液同F(xiàn)在許多人一樣,對待工作在充滿熱情的同時又充滿自信,認為自己在能力上還有潛力可挖。當然,這種認識也許是片面的。但我在組織科已經(jīng)工作了五年時間,對于組織科的各項業(yè)務(wù)工作可以說了如指掌,長時間重復(fù)同一崗位的工作容易消磨一個人對工作的激情。更何況組織科的工作極大部分是服務(wù)性的、事物性的、按部就班的日常工作。我渴望一個更具挑戰(zhàn)性的工作崗位,這個崗位能給自己以工作壓力,能更加激發(fā)自己的工作熱情。因此我選中了新聞中心副主任這個對于我來說全新的工作崗位。

第二句心里話:“我真的擔心自己競聘的人氣不夠”。對于前兩次競聘的落選,雖然是在意料之中,但群眾對我的支持率不高在我的心里還是留下了一片陰影。因此,是否參加這次競聘我曾猶豫過,因為我雖不缺屢敗屢戰(zhàn)的勇氣,但難以承受屢戰(zhàn)屢敗的結(jié)果。太多的失敗會擊垮一個人的自信,會淹沒一個人的自尊。不過,開弓沒有回頭箭,今天既然我站上了這個演講臺,我就會勇敢地踏著第三通崔人奮進的戰(zhàn)鼓,盡自己最大努力,毫不猶豫地朝著即定目標沖刺。我堅信,功夫不負有心人。

今天我要回答的第一個疑問:“你能寫嗎?”。我估計在許多人的心里都會有此一問。誠然,我的文字根底,我的寫作水平與在座畢業(yè)于中文專業(yè)、新聞專業(yè)的各位相比,不可否認的存在一定差距,尤其是寫新聞,對于我來說是一項全新的工作。如果還要保證上省以上媒體的a板頭條,我沒有底氣說這個話,至少現(xiàn)在沒有。但我要說的是,我是85年的全日制本科生,那個年代考上大學雖不能算是百里挑一,但至少可以證明我的文化基礎(chǔ)是比較過硬的,在我們那輩人當中,還算是優(yōu)秀的。我想,有了這個基礎(chǔ),在今后的工作中只要我勤于學習,肯于鉆研,相信在不長的時間內(nèi)我一定能縮小差距,取得成績,并很快地適應(yīng)工作。從另一方面講,對外上稿雖然是新聞中心一項十分重要的工作,但也只是部分工作,除此之外還有新聞輿論導向的把握;
市內(nèi)對外、對上的新聞通聯(lián)工作;
新聞專干和通訊員的業(yè)務(wù)培訓;
省以上記者、媒體的歸口接待;
黨報、黨刊的發(fā)行等等大量工作都要人承擔,更何況對日常的公務(wù)用文,輿情信息的整理、編輯,各種總結(jié)、報告、講話等基本的文字工作我還是有一定的基礎(chǔ),不能說會做得很好,較好地完成任務(wù)是不成問題的。

第二個疑問:“你會配合嗎?”。這個“會”包含了兩層含義,一是主觀上的“會”,就是愿意或主動的意思。首先,新聞中心副主任是個副職崗位,而副職干部的主要職責就是配合主官開展工作。我既然申報這個職位,這就表明了我的態(tài)度。其次,我找不到不主動配合的理由。如果我能競聘上這個職位,相對于周主任來說,職務(wù)上他是上級,我是下級。我是軍人出身,多年軍旅生活已經(jīng)將“服從意識”融入了我的血液。業(yè)務(wù)能力上,周主任有十多年的新聞從業(yè)經(jīng)驗,取得過許許多多有目共睹的成績,在新聞方面是教授級人物,而我還是個未入門的小學生,只有擔心被嫌棄的份。即使從資歷上講,雖然我年齡大點,工齡長點,但對于進入宣傳部來說,我只能算是個新人,對宣傳工作只能算剛剛?cè)腴T,只是有個初步了解。因此,我找不到任何不配合的理由。“會”的另一層含義是客觀上的,即是否善于的意思,就這點講,我認為事實勝于雄辯。在組織科我一直是做配合工作,如果說評“五星級科室”組織科在某些方面說服力還不強的話,那么評“和諧”科室,組織科應(yīng)該當之無愧。我們不僅是在工作上的和諧,更是在個人性格的和諧,不僅是在表面氣氛上的和諧,更是在內(nèi)心深處感情上的和諧。在如何處理人與人之間的關(guān)系問題上,我始終牢記這么三句話:“每個人都有優(yōu)點要細心發(fā)現(xiàn),相互學習;
每個人都有脾氣,要用心克制,相互謙讓;
每個人都有難處,要真心幫助,相互體諒?!碑斎?,配合是相互的。眾所周知,周奎同志是我們宣傳部最優(yōu)秀的干部之一,他的優(yōu)秀不僅表現(xiàn)在他的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力上,更體現(xiàn)在他的個人品行和生活中的為人上。如果我有幸能和他共事,我相信,我們一定能配合得很好。

第三個疑問:“你吃得了苦嗎”?的確,新聞中心的工作有其特殊性,工作的責任大、任務(wù)重、突發(fā)任務(wù)多,上下協(xié)調(diào)、記者接待、報刊發(fā)行更是麻煩。如果工作不細、考慮不周容易出妣漏,力度不大、用心不夠,往往就會完不成任務(wù)。因此,競聘這個職位,要有吃苦耐勞的精神,要有加班加點的準備?;卮疬@個問題我只想告訴大家:“我吃過苦,我能吃苦,我不怕吃苦?!被仡櫸业某砷L經(jīng)歷,我并不是一帆風順。看我的工作歷程,也算得上坎坎坷坷。走到今天,雖然沒有取得什么成績,但我仍確實付出了不少的汗水和心血,也品嘗了不少的人生五味。我自信在困難面前是個堅強的人,我將會以自己的工作來證明,用今后的實際行動來證明,請大家拭目以待。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:今天的演講,我沒有談對工作認識,也沒有講對未來工作的打算,但我所說的每一句話都是真話,是實話,是心里話。如果您認同我的觀點,相信我的真誠,請您投我一票,我不勝感激!

謝謝大家!



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社區(qū)副主任競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

首先感謝分行黨委,給了我這次竟聘的機會。

本人,現(xiàn)年34歲,中共黨員,經(jīng)濟師。xx年參加工作,曾在縣xx學校擔任教師,同年在xx市支行工作,先后擔任過儲蓄員、儲蓄所主任、結(jié)算專管員、分理處主任、辦公室主任、客戶經(jīng)理等職。

競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革,實踐證明,本著公平、公正、公開的原則,走群眾路線,以德才兼?zhèn)錇闃藴?,采取竟聘的方式,選拔任用干部,具有民主性和科學性,有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)改造性。因此,我完全擁護分行黨委推行的這一改革舉措,今天我能參與竟聘,就是用我的實際行動來支持這一改革。

1、 選擇這一崗位競聘,是因為在我16年的銀行生涯中,七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、服從領(lǐng)導、尊重同志、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。

2、思想品德好,作風正派,廉潔奉公,為人忠誠實在,想自己的少,考慮集體的多。

3、具備甘當配角的品德。我認為做副職要做到“三配、三主” 即在職務(wù)上是配角,在協(xié)調(diào)上是主角;在決策上是配角,在參謀上是主角;在部門全盤工作上是配角,在分管工作上是主角。

4、從業(yè)務(wù)崗位到后勤服務(wù)工作,角色的轉(zhuǎn)換,讓我既積累了豐富的業(yè)務(wù)知識,又掌握了后勤服務(wù)工作的經(jīng)驗。

其一、按照行長x年

工作報告

指出的那樣,開源節(jié)流,減負增收,要把全行的對外采買等消費需求作為一種資源加以充分利用,去開拓業(yè)務(wù)的同時,降低自己的經(jīng)營成本,實行固定資產(chǎn)投保集中統(tǒng)一管理,擴大投保范圍,控制保費支出,建立健全集團采購準入與退出機制,深化集中采購制度改革,降低采購成本,保證采購質(zhì)量。把后勤服務(wù)中心建成銀行集約化管理的供應(yīng)站。

其二、后勤服務(wù)工作是領(lǐng)導聯(lián)系群眾的紐帶

分行黨委和領(lǐng)導對干部員工的關(guān)心,不是抽象的,是通過政治上的關(guān)心,工作上的支持,生活上的關(guān)心等一系列具體工作來體現(xiàn)的,后勤保障中心就是在通過大量具體化、事務(wù)性、臨時性的工作中,密切上下級之間和黨群之間的關(guān)系,增強凝聚力和向心力,為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,解決員工工作和生活中的實際困難,使廣大干部職工體會到州分行黨委對自己的關(guān)心,感受到州分行大家庭的溫暖,從而使員工振奮精神,為分行的發(fā)展多做貢獻。

其三、把后勤服務(wù)中心建成精神文明建設(shè)的窗口。

是一個高度統(tǒng)一的整體,各級行、各部門之間的團結(jié)合作和相互配合,是發(fā)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一,后勤服務(wù)工作面涉及廣,工作質(zhì)量的高低和服務(wù)態(tài)度的好壞,將直接關(guān)系到銀行的聲譽和形象,影響到行際之間、部門之間的合作關(guān)系,影響到員工的工作情緒。做好后勤服務(wù)工作,就可以提高州分行的聲譽和形象,強化與方方面面的合作關(guān)系,提高員工工作熱情。為實現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)建全國級“精神文明先進單位”的遠期目標及創(chuàng)建總行級和全國金融系統(tǒng)級的“精神文明先進單位”的近期目標而奮斗。

社區(qū)副主任競聘演講稿篇三

大家好! 本人, 1996年來xx醫(yī)院參加工作,先后在我院中、西藥房、護理部、化驗室等部門工作,現(xiàn)擔任藥事管理小組組長,具體負責藥品采購、入庫工作。工作2019年中,先后榮獲院先進工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫(yī)院的技術(shù)職能科室,負責全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關(guān)藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督。今天我站在這個競聘的講臺前,以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘,我的目的是在求真務(wù)實中認識自己,給自己一個展示自我的機會。

我競聘的理由是:

一、是具有熟悉的業(yè)務(wù)工作技能。自1996年工作以來,先后在各部門輪轉(zhuǎn)工作,對各崗位的工作制度、工作職責及操作規(guī)程比較熟悉。 由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換,具有較好地綜合工作能力,也積累了相對豐富的工作經(jīng)驗,所有這些都有利于我盡快進入角色,適應(yīng)新的工作要求。

二、是具有嚴謹?shù)暮献鞴ぷ鲬B(tài)度。在我擔任藥品采購的這兩年中,能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)制度,恪守職業(yè)道德,廉潔自律,把好藥品質(zhì)量關(guān),堅持按藥品主渠道購進藥品,以積極、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線服務(wù),具有較好的口碑。

三、是具有良好的團隊合作精神。2019年的工作歷程中,我與各科室的同事相處融洽,在與人、與事中能顧全大局。當然我也看清自己的劣勢,比如我目前的學歷還是中專,與領(lǐng)導的要求存在有一定的距離,管理知識比較匱乏,但是如果組織給我一個舞臺,相信我會以此為契機,不斷完善自我,努力提高自己的綜合素質(zhì)。

一、是組織貫徹藥政法規(guī),堅持依法管藥?!端幤饭芾矸ā返膶嵤?,標志著我國藥品管理工作進入了法制化的管理軌道,我將在科主任的領(lǐng)導下,組織科內(nèi)人員認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政

規(guī)章制度

,每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)依法辦事,形成依法管藥的局面。

二、是有計劃地供應(yīng)質(zhì)量合格藥品。保證患者用藥安全和“質(zhì)量第一”是藥事管理工作中必須遵循的原則。根據(jù)我院的規(guī)模和要求,以及我院的《基本用藥目錄》,做到藥品有計劃、合理、科學地供應(yīng)。同時在藥品供應(yīng)中,注意信息,定期分析和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反饋,編制出合理的采購計劃。嚴格把握藥品的進貨渠道,嚴防假劣藥品流入,保質(zhì)保量。

三、是開展臨床藥學工作,抓好合理用藥。近年來,新藥的不斷問世,尤其是胃腸道藥物品種逐漸增多,如何恰當選用藥品,最大限度地發(fā)揮藥品療效,降低毒性,減少藥物的不良反應(yīng),這是藥學工作者的新任務(wù)。定期組織處方分析,做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價,為篩選臨床基本藥物提出科學依據(jù),盡一切力量確保用藥的安全有效,最大限度地避免藥源性疾病的發(fā)生。

四、是注重人才培養(yǎng),提高藥劑人員素質(zhì)。隨著現(xiàn)代醫(yī)學的發(fā)展,藥事管理的工作由簡單到復(fù)雜,面臨的學科不斷擴大,這就要求我們藥劑人員不斷學習,更新知識。我科現(xiàn)工作人員參次不齊,藥劑科人員培訓工作是一項重要任務(wù),依據(jù)藥劑科各級人員的崗位責任,認真組織落實,嚴格進行考核。只有抓好人員培訓工作,提高全體工作人員的技術(shù)水平,才能很好地完成各項實際工作。

以上是我對搞好藥事管理工作的一些設(shè)想,懇請各位領(lǐng)導、各位同事評判。無論競爭的結(jié)果如何,我都非常感謝院領(lǐng)導給我創(chuàng)造的這次機會,也非常感謝大家對我這水平不是太高的演講所保持的耐心,我的演講完了,謝謝!

藥事管理小組組長:

社區(qū)副主任競聘演講稿篇四

醫(yī)院副主任

競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

大家好!很高興能站在這個講臺向各位匯報我的工作。有一句

格言

這樣說:人生舞臺的大幕信用社主任競聘隨時都可能拉開,關(guān)鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話,也憑著多年的工作經(jīng)驗,我站在了這個演講臺上。今天,我申請晉升的是副主任護師。

人最重要,人的健康最重要,為人類健康服務(wù)的醫(yī)務(wù)人員最重要。和溫家寶總理在今年春節(jié)期間慰問醫(yī)務(wù)人員的寥寥數(shù)語飽含著對醫(yī)務(wù)工作重要性的肯定及對人類健康的關(guān)注。用所學的護理知識,有效的預(yù)防院內(nèi)交叉感染,為人類的健康服務(wù),是我的愿望。

一、個人基本情況:我叫,今年歲,中共黨員,年畢業(yè)于第二軍醫(yī)大學護理本科專業(yè),年月晉升為主管護師,現(xiàn)任辦公室主任競聘演講稿整形醫(yī)院院感科主任兼疾病控制科科長。年被評為整形醫(yī)院醫(yī)院感染管理先進個、石景山區(qū)防非先進工作者、中國醫(yī)學科學院抗sars先進個人、北京市醫(yī)院感染管理先進個人;年被通知準備上述材料,收錄為醫(yī)科院年鑒人物,同時被評為石景山區(qū)先進個人。

二、工作經(jīng)歷:

年至年月在整形醫(yī)院北一病房任護士,年月被指派籌建整形醫(yī)院院感科,成為院感辦公室副主任競聘演講稿專職護士,年至年任院感科副主任,年至今任院感科主任,年至今任院感科主任兼疾病控制科科長。

三、重要社會兼職:

主要承擔北京市衛(wèi)生局和石景山區(qū)衛(wèi)生局賦予的社會工作。年擔任石景山區(qū)醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進辦公室主任,年被聘為北京市醫(yī)療廢物管理巡查員,成為全北京市名巡查員之一。年至今任北京市醫(yī)療整形美容質(zhì)量控制和改進中心院感護理組委員,先后被聘任為石景山區(qū)院感專家組、公共衛(wèi)生專家組成員、院感專家組組長、衛(wèi)生法學專家。

多年來,堅持利用業(yè)余時間學習。通過了行政管理本科課程、熟悉掌握流行病學、衛(wèi)生統(tǒng)計學、衛(wèi)生學、英語口語、計算機等相關(guān)專業(yè)知識。年取得北京市醫(yī)院感染管理崗位合格證書,同年取得北京市醫(yī)院感染監(jiān)測管理系統(tǒng)軟件應(yīng)用合格證書。成為北京市第一批具有管理資質(zhì)的院感副主任競聘演講稿管理人員。工作能力和主要業(yè)績體現(xiàn)在臨床護理工作、院感管理工作、疾病控制科工作、區(qū)質(zhì)控辦工作、非典期間工作、等方面。

臨床護理工作方面。

在護理崗位工作年。牢記我是護士,要為病人服務(wù)的宗旨,設(shè)身處地為病人著想,用自己的愛心、熱心、誠心對待每一位病人,曾多次受到表揚。期間,工作敬業(yè)、技術(shù)求精、勤奮鉆研業(yè)務(wù)知識,為日后做好院感管理工作打下了堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。

四、院感科工作表現(xiàn)。

編寫院感規(guī)章制度,設(shè)計院感流程,年,編寫《醫(yī)院感染管理制度及職責》、《整形醫(yī)院臨床科室消毒隔離制度》、《整形醫(yī)院醫(yī)技后勤科室消毒隔離制度》,年,將制度職責復(fù)印整理成冊。多頁逐頁整理,裝訂成冊,下發(fā)到各相關(guān)科室。結(jié)束了本院無院感規(guī)章制度的現(xiàn)狀,年編寫完成《老干辦副主任競聘演講稿》、《整形醫(yī)院醫(yī)院感染管理質(zhì)量評價體系》,院感考核制度初步形成。年逐步完善《整形醫(yī)院感染管理規(guī)范》,在原有條制度基礎(chǔ)上,保留條,廢除條,修改條,新增條。形成制度、職責、流程等較完備的院感管理規(guī)章。年編寫完成《整形醫(yī)院抗生素使用規(guī)范》。年,根據(jù)衛(wèi)生部頒布的年號《醫(yī)院感染管理辦法》及主管院領(lǐng)導的工作部署,對我院院感規(guī)章制度進行第次修訂。目前已初步成稿,共計完成字。本次修改后的院感規(guī)章制度分為篇部分,涵蓋了醫(yī)院感染管理制度、醫(yī)院感染控制技術(shù)、院感科其他管理專項、醫(yī)院感染管理流程等內(nèi)容。

為方便臨床院感管理小組成員有效開展工作,年編輯寫完成《社會保障部服務(wù)中心副主任競聘演講》,年完成《整形醫(yī)院感染通訊》,完善了院感管理的反饋機制。制定了醫(yī)院感染流行與暴發(fā)預(yù)警方案工作流程等多個。負責完成北京市衛(wèi)生局《醫(yī)院感染監(jiān)控管理系統(tǒng)》上要求上報的所需全部內(nèi)容。

年,根據(jù)衛(wèi)生部文件要求,院感科由名專職人員增加至名。人員的增加使院感工作可以更深入細致的開展成為可能。

主要表現(xiàn)在:

注重對采集后的數(shù)據(jù)進行分析、總結(jié)、評價和反饋;

注重為臨床提供及時、有效的指導,服務(wù)于臨床;

結(jié)束了院感監(jiān)測、管理疲于應(yīng)付上級檢查的局面,真正體現(xiàn)出了院感管理服務(wù)于提高醫(yī)療質(zhì)量的宗旨。

根據(jù)監(jiān)測數(shù)據(jù)找出問題,開展院感科研和專項監(jiān)測。年申報、完成《我院住院患者傷口感染與抗生素使用相關(guān)性分析年回顧性研究》,在核心期刊上發(fā)表論著一篇。根據(jù)我院手術(shù)部位特點,加強圍手術(shù)期抗菌藥物預(yù)防應(yīng)用的管理。每月、每季度、每年定期公布全院及各科抗生素使用及聯(lián)合部門副主任競聘演講用藥情況。每月公布前五位抗生素使用排名及三線藥物使用情況,通過監(jiān)測和定期反饋,督促臨床醫(yī)生規(guī)范使用抗生素,降低了不合理用藥現(xiàn)象。

每月統(tǒng)計細菌培養(yǎng)及耐藥菌情況,對采集數(shù)據(jù)系統(tǒng)分析,每半年公布耐藥菌。

六、在非典期間和疾病控制科工作以及區(qū)質(zhì)控辦工作方面:也積累了豐富的工作經(jīng)驗,這為我以后更好的做好護理工作打下了堅實基礎(chǔ)。

七、按時完成石景山區(qū)衛(wèi)生局布置的各項工作;

配合區(qū)衛(wèi)生局做好轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機構(gòu)的院感咨詢和培訓工作;

參與轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機構(gòu)的院感流程設(shè)計、審核;

接待轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)院感管理人員學習、進修。

各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:根據(jù)《建立健全醫(yī)院感染管理組織的暫行辦法(1988年11月30日衛(wèi)生部)》第三條專職人員中的衛(wèi)生技術(shù)人員聘任、晉升等按同類衛(wèi)生技術(shù)人員對待和《北京市醫(yī)院感染管理實施細則》第一章第八條規(guī)定,醫(yī)院感染管理專(兼)職人員的晉升、聘任等享受衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員同等待遇這兩個晉升依據(jù),我申請晉升為副主任護師。懇請各位支持和批準。

回顧自己的成長歷程,我深深感謝各位領(lǐng)導對我的教育培養(yǎng),感謝同事們對我工作的水環(huán)境監(jiān)測分中心副主任競聘演講稿幫助和鼓勵。今天,我坦誠地接受您們的檢閱、評判和挑選。

我的述職完畢。謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

大家下午好!

我在我的微博上說了一句這樣的話:干了二十年,搬了三次家!這個家當然是我們醫(yī)院,這個我賴以生計衣食源泉,更是我事業(yè)成熟的沃土。后來一想,其實迄今為止我已經(jīng)參與醫(yī)院的四次搬家。第一次是非典那一年,當非典的陰霾從我們心頭散去的時候,我參與了急診科的回遷工作,后來因為工作需要,我調(diào)去過很多科室。我還在微博上寫到:供應(yīng)室搬家,我瘦了十幾斤,急診科搬家,我嗓子啞一周,如今婦產(chǎn)科搬家......,此時,我的內(nèi)心更有一種悲壯之情,這瑣碎而又平凡的工作,使我每一天在忙碌中度過,可回過頭來,卻仿佛什么也沒有做,可我依然在這個崗位上一干就是二十余年.其實我更想表達的是,我的成長是伴隨著我們縣醫(yī)院日新月異的變化。在醫(yī)院工作的這二十余年,我在各位老師的幫助下,就像我們醫(yī)院一樣發(fā)生著質(zhì)的飛躍?;叵脒^去,當初的懵懂仿佛歷歷在目,現(xiàn)如今的成熟難道不是這多年的歷練積累的成果?我先后在醫(yī)院的很多科室工作過,如果沒有這些工作經(jīng)歷,我怎么能夠積累這么多多學科的知識,如果不是在座很多老師的幫助,我怎么能有今日的這些成就。如果把我們醫(yī)院比喻成為一個人,那我們的各個科室,就是人身上的肌肉、神經(jīng)、皮膚、內(nèi)臟等等、等等。而我們每一個人就像這些器官的細胞中一樣,在自己不同的崗位上發(fā)揮著自己的機能,使我們縣醫(yī)院,這個我縣衛(wèi)生系統(tǒng)的巨人才能站得更穩(wěn),走的更遠。

回想工作的這么多年,我確實感謝領(lǐng)導給我不斷鍛煉的機會。臨床科室之間的轉(zhuǎn)換,使我對人體各個系統(tǒng)的疾病都有了一定的掌握,短暫的行政參與為我走上護士長崗位打下了堅實的基礎(chǔ),不斷的參與各種活動、競賽,使我的的語言組織能力、溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力不斷的得到了提升。不去神內(nèi),我怎么能寫出《老年高血壓患者手術(shù)治療的護理體會》論文發(fā)表,不去外科工作,我怎么能夠總結(jié)出《外科胃腸減壓的護理體會》被雜志刊登,不去供應(yīng)室我怎會對多種器械包、手術(shù)包了如指掌,不去急診科,我又怎會對呼吸機的使用和人工氣道的管理有了深刻的體會。雖然我承受著巨大的工作壓力,但我也收獲了更多的知識與技能。每一個崗位就像一部精密儀器上的零件,各有各的特色,也各有各的專長,缺一不可。我常對科室的護士們說:我們不能收獲安逸,至少我們該收獲認可,同事的認可、病患的認可、領(lǐng)導的認可。只有在我們自己的崗位上發(fā)揮了自己的作用,就會得到大家的肯定;我們不能收獲金錢,至少我們該收獲知識,收獲技能,這是我們這一生的財富,是誰也奪不走的寶貴財富。爸爸曾經(jīng)對我說:人貴有知,貴為人知。我把它理解為,人應(yīng)該具備一定的知識和能力,更應(yīng)該把這些知識和能力施展出來,去服務(wù)他人,實現(xiàn)價值。我很慶幸我不斷增長了我的能力,并使他有機會施展開來,我認真的去做每一件事情,并不是想證明我有多能,而是想告訴自己我能行。我一直堅持努力的做好我的工作,不論在什么崗位,當然我的努力付出也得到了肯定與獎勵。那一本本紅彤彤的榮譽證書就像是領(lǐng)導投來的鼓勵而又信任的目光,激勵著我在護理事業(yè)的道路上不斷前進。

現(xiàn)如今我站在了護理崗位的又一個更高的起點,我想我已具備這樣的能力,并做好了充分的準備,我希望得到在坐的各位領(lǐng)導和評委老師們能給予我更多的肯定與鼓勵,我相信,在你們溫暖而又有力的雙手的推動下,我一定會在這個更高更嚴的新起點上,為我院的輝煌明天做出不懈的努力!

再次表示感謝!最后祝愿各位領(lǐng)導、評委老師們身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

社區(qū)副主任競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表:大家好!

首先,感謝組織和各位居民代表為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會,同時也感謝在座的各位代表對我的理解、信任和支持。

我名叫王大勇、現(xiàn)年53歲,預(yù)備黨員,大專文化,農(nóng)學專業(yè)畢業(yè)。先后在鳳崗縣農(nóng)業(yè)局,茶葉公司,土肥站工作過。

至今從事農(nóng)業(yè),茶葉方面的服務(wù)工作。在這里,我向各位領(lǐng)導、各位代表對于我參加換屆選舉社區(qū)居委會副主任崗位的想法、計劃和今后的打算做一個簡要的匯報發(fā)言。

題,力所能及的及時給予解決和幫助,讓居民有困難和問題要辦事時

必須不斷加強學習,更新社區(qū)管理和服務(wù)的理論知識。認真學習黨的方針政策和社區(qū)的各項規(guī)章制度,強化按制度規(guī)定辦事,廉潔奉公辦事。認真學習各位領(lǐng)導、同事、代表們的豐富工作經(jīng)驗和優(yōu)良作風。老老實實向居民群眾學習,做到不恥下問,甘當群眾的老黃牛。

樹立奉獻精神。身為一名社區(qū)干部,要樹立起一個良好的奉獻精神。只有兢兢業(yè)業(yè)的工作加奉獻精神,才會贏取居民的信任和支持。日常工作中,虛心聽取群眾的意見和建議,了解群眾的需求,做群眾的代言人。要把上級的方針政策和工作部署傳達下去,向群眾宣傳、耐心解釋、做好引導工作,將上級的要求變成為群眾的自覺行動。同時要把群眾的心聲和合理的訴求帶上來,多研究,多請示,多匯報,為上級組織制定方針政策和工作部署提供堅實的基層依據(jù)。

清清白白做人,明明白白做事。這是對一個社區(qū)干部的最基本的要求。我將以此來要求自己,全心全意為居民服務(wù),不計較個人得失。工作中要以身作則,在各個方面起好帶頭作用,吃苦在前,享受在后,堅持原則,遵紀守法,清白做人,明白做事。

但我也深深知道,如能競選到社區(qū)副主任這個工作崗位上,單靠一人的智慧、知識、能力是有限的。我將把個人有限的力量和極大的熱情融入到社區(qū)“兩委”班子這個集體中去,用班子集體的力量彌補自身的不足,同心同德,同心協(xié)力做好每一項普通而具體的工作。有“兩委”班子作后盾,在永隆社區(qū)廣大黨員和居民群眾的支持監(jiān)督下,決心為永隆社區(qū)經(jīng)濟和社區(qū)事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

各位領(lǐng)導、各位代表:在今天這個普通而又特殊的永隆社區(qū)居民委員會換屆選舉、召開代表大會之時,我的心情激動。因為,居委會工作小天地有大作為,我愿意在居委會的工作崗位上努力工作三年,我愿意用我今后的三年時間與社區(qū)的居民群眾一起譜寫建設(shè)永隆的新篇章。總之,一句話,愿為居民做些實事。

如有不對之處請大家批評指正

謝謝大家!

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