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防護(hù)林管護(hù)協(xié)議林地管護(hù)協(xié)議篇一
(一)以全民義務(wù)植樹為動(dòng)力，科技興林為手段，促進(jìn)了林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)及各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。
1、林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)取得顯著成績(jī)。
(1)天然林保護(hù)工程。進(jìn)一步完善了管護(hù)責(zé)任制，全縣落實(shí)森林管護(hù)面積30萬畝，落實(shí)管護(hù)人員344人并簽訂了管護(hù)合同;完成了天保公益林建設(shè)萬畝。
(2)退耕還林工程。全面完成了市下達(dá)的退耕還林任務(wù)萬畝，其中：退耕地造林萬畝，宜林荒山荒地造林2萬畝，封山育林2萬畝。共植苗252萬株。
(3)速生豐產(chǎn)林工程。今年初，我縣用1個(gè)月左右的時(shí)間栽植了造紙工業(yè)原料竹萬畝，占市下達(dá)任務(wù)的103%。主要特點(diǎn)：一是縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，納入年度政績(jī)考核;二是做好規(guī)劃，明確任務(wù)，落實(shí)到了村、社和農(nóng)戶;三是由企業(yè)出資種苗款400萬元，縣財(cái)政落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)資金，縣政府采購(gòu)中心及時(shí)公開招標(biāo)采購(gòu)了種苗;四是對(duì)任務(wù)完成好的，由縣里按5元/畝補(bǔ)助給鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)費(fèi)，對(duì)縣級(jí)示范片每畝補(bǔ)助管護(hù)和肥料款10元。五是縣政府多次召開竹苗除草、施肥管護(hù)工作會(huì)議，建立和落實(shí)長(zhǎng)效的管護(hù)機(jī)制。
2、全民義務(wù)植樹活動(dòng)持續(xù)開展。全年完成義務(wù)植樹214萬株，占市下達(dá)任務(wù)的107%，應(yīng)參加義務(wù)植樹人數(shù)45萬人，實(shí)際參加人數(shù)萬人，盡責(zé)率達(dá)。
3、林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、推廣和新品種引進(jìn)工作取得新的進(jìn)展。一年來，重點(diǎn)抓了撐綠竹、筍竹兩用林、九葉青花椒等實(shí)用技術(shù)的應(yīng)用與推廣，培訓(xùn)基層技術(shù)人員120余人;新引進(jìn)了雜交竹3號(hào)(撐綠竹)，建立了科技示范片萬畝，占任務(wù)的295%，。
4、林業(yè)重點(diǎn)工程實(shí)行監(jiān)理制，嚴(yán)格林木種苗管理，完成了林木種質(zhì)資源清查工作。一年來，聘請(qǐng)了林業(yè)監(jiān)理公司對(duì)全縣工程造林、管理等實(shí)行全程質(zhì)量監(jiān)理，工程監(jiān)理率達(dá)100%;林木種苗管理中嚴(yán)格實(shí)行“一簽兩證”和招投標(biāo)制度，“一簽兩證”發(fā)放率達(dá)100%，招投標(biāo)率達(dá)100%。今年由縣政府招標(biāo)采購(gòu)種苗450余萬株。開展了林木種質(zhì)資源清查工作，全面完成了清查任務(wù)。
1、抓好森林“三防”工作，確保了森林資源的安全。
(1)森林防火工作扎實(shí)開展。一年來，堅(jiān)持“預(yù)防為主、積極消滅”的方針，切實(shí)開展防火工作。層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書;加大了防火宣傳力度，出動(dòng)宣傳車巡回宣傳50余次，辦專欄6期，書寫標(biāo)語1300余條;全年投入防火資金35萬元，新增防火工具500多件;組建了森林防火指揮機(jī)構(gòu)和撲火隊(duì)伍;按照市防火辦的`要求完成了渝西地區(qū)森林防火物質(zhì)儲(chǔ)備庫建設(shè)工作;堅(jiān)持了24小時(shí)防火值班制度。到目前止，全縣共發(fā)生森林火警7次，受災(zāi)面積公頃，未發(fā)生森林火災(zāi)，森林受害率控制在了‰以內(nèi)。
(2)林業(yè)有害生物防治效果良好，成災(zāi)率控制在5‰以內(nèi)，全面完成了有害生物清查工作。一年來，全縣發(fā)生馬尾松毛蟲、竹蝗、蜀柏毒蛾等各類森林病蟲害萬畝，防治萬畝，防治率。林業(yè)有害生物成災(zāi)率控制在了5‰以內(nèi)。完成了有害生物普查工作。
(3)加大了林業(yè)執(zhí)法力度，打擊了違法犯罪行為。全年辦結(jié)林業(yè)案件84件，其中，刑事案件4件，行政案件80件，處理違法犯罪人員86人，林業(yè)行政處罰82人，沒收木材154立方米，竹材62噸，林業(yè)案件查處率達(dá)到97%，刑事案件查處率達(dá)到100%，無復(fù)議案件。
(4)嚴(yán)格執(zhí)行林業(yè)政策，認(rèn)真為群眾服務(wù)。一年來，辦理林地征占用審批手續(xù)4起，面積畝，辦證率達(dá)100%;完成了xx年度退耕還林林權(quán)證頒發(fā)工作，發(fā)放林權(quán)證2257本。嚴(yán)格控制限額采伐計(jì)劃，批準(zhǔn)采伐林木3486立方米，占計(jì)劃的。其中，自用材3066立方米，占計(jì)劃的63%;采伐燒火柴420立方米，占計(jì)劃的;采伐楠竹萬株，占計(jì)劃的70%;規(guī)范木材流通管理秩序，全縣辦理木材經(jīng)營(yíng)許可證55戶，木竹加工許可證114戶。
2、積極推進(jìn)林業(yè)行政綜合執(zhí)法工作。
今年以來進(jìn)行了林業(yè)綜合執(zhí)法的改革，將全縣除森林病蟲害檢疫執(zhí)法以外的其他林業(yè)執(zhí)法工作全部納入了森林警察大隊(duì)統(tǒng)一管理，將全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)執(zhí)法權(quán)統(tǒng)一收歸縣局管理，進(jìn)一步統(tǒng)一了執(zhí)法程序，做到嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，保證了全縣森林資源的安全。
3、禁種鏟毒工作實(shí)現(xiàn)了“零目標(biāo)”，禽流感預(yù)防工作做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)、措施有力、效果良好，未發(fā)現(xiàn)野生動(dòng)物感染現(xiàn)象。
1、認(rèn)真做好森林資源流轉(zhuǎn)工作。一是對(duì)巴川鎮(zhèn)黃門6社、牛王4社的xx余畝集體林和雙碾林場(chǎng)西泉石板沖、徐家山及六贏山的1000余畝國(guó)有林共5宗林地采取租賃承包或委托代管等方式公開轉(zhuǎn)讓;二是將雙碾林場(chǎng)小安溪管護(hù)站華興片區(qū)279畝的5處零星國(guó)有林地與永川^v^位于銅梁縣境內(nèi)23處732畝的茶地進(jìn)行了調(diào)換，促進(jìn)資源的合理利用;三是以186萬元將巴岳山管護(hù)站巴岳山片區(qū)5770畝零星國(guó)有林地50年的使用權(quán)租賃給私人業(yè)主用于開發(fā)森林旅游，目前雙方已達(dá)成初步協(xié)議。
防護(hù)林管護(hù)協(xié)議林地管護(hù)協(xié)議篇二
三年以來，我在市林業(yè)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)學(xué)習(xí)，注重工作能力提高，認(rèn)真執(zhí)行局黨組決策，個(gè)人思想認(rèn)識(shí)和綜合能力取得了一定的提高。
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，逐步確立人生觀和價(jià)值觀
近年來，我把政治思想學(xué)習(xí)當(dāng)做提高自身修養(yǎng)的重要途徑，先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論、黨的十七屆三中全會(huì)、十七屆四中全會(huì)和近期召開的十七屆五中全會(huì)精神等黨的重要理論，通過思想政治學(xué)習(xí)來指領(lǐng)自己的工作、學(xué)習(xí)和生活，并通過學(xué)習(xí)逐步確立了比較鮮明的人生觀和價(jià)值觀，那就是不畏困難，敢于擔(dān)當(dāng)，開拓創(chuàng)新，永爭(zhēng)一流，在為國(guó)家、為集體、為人民創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
二、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合協(xié)調(diào)能力和管理能力
**年以來我一直在局辦公室工作，按照“把事辦結(jié)、把文辦精、把會(huì)辦好”的工作要求，我時(shí)刻注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，除了學(xué)習(xí)公文處理、公文寫作、組織接待外，我還向?qū)I(yè)院校畢業(yè)的、林業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)林業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、苗木培育栽植、森林病蟲害防治、林地管理等多方面的專業(yè)知識(shí)，通過各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自身的工作能力和綜合協(xié)調(diào)能力有了很大的提高。面對(duì)綜合性工作任務(wù)，能按照輕重緩急，合理安排，并充分調(diào)動(dòng)各方面的力量共同參與，高效、圓滿地完成既定目標(biāo)。同時(shí)得益于對(duì)全局各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)工作的了解和學(xué)習(xí)，對(duì)一些日常工作中的問題，我都能較好地透過現(xiàn)象把握本質(zhì)，迅速把握重點(diǎn)，并充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮辦公室小團(tuán)隊(duì)的主觀能動(dòng)性，培養(yǎng)和提高了自身的管理能力。
三、持續(xù)文化學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法
四、專注本職崗位，高質(zhì)高效完成本職工作
幾年來的工作，我領(lǐng)悟最多的就是“專注出成績(jī)、勤奮出成績(jī)”，在局辦公室工作這幾年，我的電話24小時(shí)開機(jī)待命，無論寒暑雨雪天氣都是提前40分鐘到單位，雙休日總會(huì)有一天左右時(shí)間呆在辦公室加班，對(duì)上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，基本做到了預(yù)案完善、準(zhǔn)備充分、高質(zhì)高效、提前完成，當(dāng)日的工作任務(wù)，無論做到多晚，都必須完成!幾年來我經(jīng)手辦理的事情，基本沒有“掉過鏈子”。
五、堅(jiān)持廉潔自律，勤儉辦事公正待人
“人不服你能而服你公，人不畏你嚴(yán)而畏你廉”，局辦公室的工作除了瑣碎和繁雜，也擔(dān)負(fù)著一些小型開支和接待的職能，我在處理這些事務(wù)時(shí)，總是時(shí)刻牢記這一原則，廉潔辦事、節(jié)儉辦事、嚴(yán)把關(guān)口，將集體的每一分錢都用在刀刃上，自己不占集體一分錢的便宜。同時(shí)我在工作中能堅(jiān)持原則，公正待人，處事不偏不倚，時(shí)刻提醒自己做一個(gè)正直的人。
防護(hù)林管護(hù)協(xié)議林地管護(hù)協(xié)議篇三
面對(duì)嚴(yán)峻的森林防火形勢(shì)，我鎮(zhèn)時(shí)刻繃緊防火弦，根據(jù)全鎮(zhèn)森林分布特點(diǎn)和防火形勢(shì)要求，強(qiáng)化各種措施，確保防火安全。防火期內(nèi)設(shè)立了3處防火值班點(diǎn)，兩處瞭望哨，實(shí)行全天候值班備勤，遇有火情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，迅速出擊，確保打早、打小、打了；完善防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新投資xxx余元配備值班床鋪xx套，購(gòu)置了棉被，床褥，枕頭，床墊，餐具等，改善防火值班食宿條件；對(duì)滅火機(jī)具和撲火器材及時(shí)進(jìn)行維修、更新，備足油料，確保防火需要和撲火效能；與xx林場(chǎng)及相關(guān)單位強(qiáng)化協(xié)作，聯(lián)防聯(lián)動(dòng)，初步構(gòu)建起橫到邊、縱到底的全方位大防火工作格局。
狠抓撲火隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)定期召開護(hù)林員會(huì)議，根據(jù)季節(jié)和工作要求，有針對(duì)性的安排護(hù)林防火工作，防火期內(nèi)所有護(hù)林員和撲火隊(duì)員全部到崗到位，保持通訊暢通，嚴(yán)陣以待，同時(shí)積極參加市區(qū)舉辦的防火知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)演練培訓(xùn)，并且成績(jī)一直名列前茅，多次受到表彰，進(jìn)一步提高了撲火技能；強(qiáng)化宣傳，防火期內(nèi)通過出動(dòng)宣傳車、發(fā)放明白紙、張貼標(biāo)語等各種形式，營(yíng)造了濃厚的防火氛圍。在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，今年我鎮(zhèn)防火形勢(shì)總體穩(wěn)定，火警火情次數(shù)明顯減少，防火工作取得顯著成效。
精心組織植樹節(jié)活動(dòng)。植樹節(jié)期間，邀請(qǐng)xx領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)進(jìn)行植樹綠化，圓滿完成xx沿線林帶補(bǔ)植工作，xx段林帶補(bǔ)植工作也取得一定成效，共栽植柳樹、楊樹、火炬x萬余株，完成義務(wù)植樹xx萬株，通過澆水、扶正、整修樹盤等管理措施，林木成活率和保存率得到顯著提高，道路景觀得到進(jìn)一步提升。
入春以來，我鎮(zhèn)根據(jù)任務(wù)要求，搶抓機(jī)遇，積極調(diào)配苗木，按照適地適樹原則，在xx地片栽植黃櫨xxxxx株，完成春季造林xxx余畝；進(jìn)入汛期，我鎮(zhèn)抓住墑情良好，雨水充足的.有利時(shí)機(jī)，早準(zhǔn)備、早發(fā)動(dòng)，早安排，組織專業(yè)隊(duì)實(shí)施工程造林，共完成荒山造林xxxx畝，水系綠化xxxx余畝。
以發(fā)展有機(jī)農(nóng)業(yè)、建設(shè)生態(tài)旅游鎮(zhèn)為突破，重點(diǎn)突出園區(qū)基地建設(shè)，在xx村新建黃桃示范基地xxxx畝，xx村新建xx基地xxxx畝，完善xx村核桃基地建設(shè)，目前核桃栽植面積已達(dá)xxx余畝，xx公司種植的藍(lán)莓、高鈣果取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，新引進(jìn)的xx等外來公司也栽植了大櫻桃、核桃、棗等大量名優(yōu)特新果樹新品種；完成果實(shí)套袋xxxx余萬個(gè)，積極引導(dǎo)各果樹專業(yè)合作社參加xx等各地農(nóng)產(chǎn)品博覽會(huì)、推介會(huì)，進(jìn)一步提高了我鎮(zhèn)果品的知名度和美譽(yù)度，拓寬了銷售渠道，增加了果農(nóng)的經(jīng)濟(jì)收入。
查處林木案件，維護(hù)林木秩序，積極幫助辦理林業(yè)采伐手續(xù)，共辦理林木采伐手續(xù)x起，查處亂砍濫發(fā)林木案件一起，制止x起，堅(jiān)決杜絕毀壞森林資源現(xiàn)象發(fā)生；積極為得茂實(shí)，xx等農(nóng)業(yè)發(fā)展公司和合作社提供咨詢，搞好服務(wù)，促進(jìn)了外來農(nóng)林發(fā)展公司健康發(fā)展；深化林權(quán)制度改革工作，流轉(zhuǎn)山林面積xxxx余畝。
協(xié)助xx等村完成苗圃基地建設(shè)xxxx畝；配合林業(yè)局積極做好林木資源調(diào)查外業(yè)工作，抽調(diào)一名同志協(xié)助區(qū)林業(yè)局做好各類林業(yè)資源調(diào)查及資料整理錄入工作；與林業(yè)局果樹站聯(lián)合在我鎮(zhèn)下結(jié)村開展蘋果郁閉園改造項(xiàng)目試點(diǎn)，進(jìn)展順利；完成中幼林撫育xxxxx畝；加強(qiáng)xx等病蟲害監(jiān)測(cè)和查防工作，保護(hù)森林生態(tài)資源安全，針對(duì)xx肆虐成災(zāi)的嚴(yán)峻形勢(shì)，我鎮(zhèn)高度重視，摸清危害地片，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，積極采取各種措施進(jìn)行防治，特別在區(qū)林業(yè)局的大力幫助下，實(shí)施噴藥防治，有效遏制了xx的蔓延，取得了良好效果。
防護(hù)林管護(hù)協(xié)議林地管護(hù)協(xié)議篇四
地址：
電話：
法定代表人：聶忠興
乙方姓名：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地址：
性別：
出生年月：
民族：
文化程度：
電話：
身份證號(hào)碼（或其他有效證件號(hào)碼）：
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。
第一條 甲、乙雙方協(xié)商確定本合同期限：合同期限為 年，本合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，其中試用期為三個(gè)月。
第二條 由于甲方工作的特殊性質(zhì)，乙方必須根據(jù)甲方安排的工作時(shí)間及工作地點(diǎn)切實(shí)履行好森林資源管理管護(hù)和森林防火本職工作。
第三條 乙方試用期的工資待遇按管委會(huì)招聘人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方工資待遇，其標(biāo)準(zhǔn)為管委會(huì)招聘人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資。
第四條 甲方按國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，乙方自行繳納或者甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第五條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第六條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)處分。
第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
第十二條 乙方要嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患后及時(shí)報(bào)告甲方。
第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十四條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十五條 屬于下列情形之一的，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任：
（一）任何一方違反聘用合同規(guī)定的；
（二）本合同未到期，又不符合解除合同條件，單方解除合同的。
違約一方承擔(dān)的違約賠償金額為： xx元。
第十六條 乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后（含試用期間）提出解除本合同的，乙方承擔(dān)甲方對(duì)其培訓(xùn)的補(bǔ)償金額為：xx年一聘制，聘用人員須服務(wù)滿一年方可離職。本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向，否則合同期滿則解除合同關(guān)系，甲方除按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)外不再對(duì)乙方負(fù)任何責(zé)任。
2、聘用人員簽訂本合同后視為自愿遵守甲方的規(guī)章制度，聘用人員必須保證在聘用時(shí)向林業(yè)局提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處，在百里杜鵑林業(yè)局工作期間能遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，服從工作分配，對(duì)于觸犯單位規(guī)章制度者，甲方有權(quán)利根據(jù)其情節(jié)的惡劣做出相應(yīng)的處理。
3、聘用人員在百里杜鵑林業(yè)局上班期間，如因不能勝任工作或違反單位的規(guī)章制度，被單位辭退或自己要求離職時(shí)，聘用人員必須先將單位因工作需要所發(fā)放的物資歸還單位；需要移交的工作，要負(fù)責(zé)做好相關(guān)資料及工作物資的移交工作，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)，保證不影響百里杜鵑林業(yè)局工作的正常開展。
4、聘用人員上班期間如因個(gè)人原因造成單位損失的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償，并承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
5、聘用森林消防隊(duì)員待遇為管委會(huì)臨時(shí)聘用人員統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中的70%為基本工資，30%為績(jī)效工資，甲方依據(jù)績(jī)效考核結(jié)果按月發(fā)放工資，工作的次月領(lǐng)取上月工資。
第十八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟。
第十九條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、百里杜鵑管理委員會(huì)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
條二十條 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。
第二十一條 本合同一式三份，甲、乙方各執(zhí)一份，人事勞動(dòng)局一份。
甲方：百里杜鵑林業(yè)局（蓋章） 乙方：（簽名）
委托代理人：（簽名）
20xx年xx月xx日
防護(hù)林管護(hù)協(xié)議林地管護(hù)協(xié)議篇五
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《^v^中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《中國(guó)^v^領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等反腐倡廉理論，堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，始終保持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的正確方向，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持廉潔從政、執(zhí)政為民的自覺性和堅(jiān)定性。
（一）廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)。局紀(jì)委牽頭利用每月干部職工大會(huì)開展廉政文化教育12次，集體觀看警示教育片x部，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部樹立艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚道德情操，增強(qiáng)抵制各種腐朽思想和不良風(fēng)氣的能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
（二）廉政文化進(jìn)社區(qū)。與社區(qū)聯(lián)系，共同開展貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、社區(qū)文化建設(shè)和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)。
（三）廉政文化進(jìn)家庭。以“構(gòu)筑拒腐防線，創(chuàng)建廉潔家庭”為主題，開展領(lǐng)導(dǎo)干部家庭助廉活動(dòng)，召開家庭助廉座談會(huì)，簽訂《家庭助廉公約》。積極參與縣上組織的家庭助廉活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女增強(qiáng)了廉潔意識(shí)，筑牢家庭廉政防線。
（四）廉政文化進(jìn)企業(yè)。林業(yè)局結(jié)合治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作和企業(yè)文化建設(shè)，在為木材經(jīng)營(yíng)企業(yè)服務(wù)的同時(shí)，把廉政文化滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的各個(gè)領(lǐng)域，將廉政文化所蘊(yùn)涵的誠(chéng)信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實(shí)到企業(yè)文化中。
（五）廉政文化進(jìn)農(nóng)村。我局結(jié)合森林防火宣傳，到林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展陽光政務(wù)進(jìn)林區(qū)等廉政文化節(jié)目，寓教于樂，將廉政文化融入農(nóng)村文化建設(shè)之中，把廉政文化傳播到農(nóng)村山區(qū)千家萬戶。
20xx年，在開展黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)活動(dòng)中，因職工違法工作紀(jì)律誡勉談話x人；針對(duì)林業(yè)系統(tǒng)實(shí)際情況，我委進(jìn)行了全面自查剖析，結(jié)合林業(yè)實(shí)際，新建立“四項(xiàng)制度”，加強(qiáng)林業(yè)職工管理。一是職工重大事項(xiàng)報(bào)告制度，職工工作、個(gè)人、家庭重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向局黨委報(bào)告，局黨委根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)解決職工實(shí)際困難。因重大事項(xiàng)未報(bào)告并發(fā)生違紀(jì)行為的.職工，根據(jù)情節(jié)輕重，將受到誡勉談話、書面檢查、通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)目標(biāo)獎(jiǎng)、待崗、免去行政或技術(shù)職務(wù)處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分等責(zé)任追究。二是部門負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政述職制度，述職對(duì)象為機(jī)關(guān)職能股室、基層林業(yè)站、檢查站、森林公安局負(fù)責(zé)人，述職內(nèi)容為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況，述職報(bào)告分為半年、年度述職。三是提醒談話制度，局紀(jì)委針對(duì)不同時(shí)期信訪舉報(bào)反映問題，每季度對(duì)機(jī)關(guān)股室、基層林業(yè)站、檢查站負(fù)責(zé)人開展提醒談話，警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。四是政風(fēng)行風(fēng)群眾評(píng)議制度，在全縣林業(yè)系統(tǒng)開展政風(fēng)行風(fēng)群眾評(píng)議活動(dòng)，在重點(diǎn)林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員x名，拓寬信息來源，實(shí)時(shí)掌握政風(fēng)行風(fēng)動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督，年終組織群眾測(cè)評(píng)，并將群眾評(píng)議結(jié)果納入工作目標(biāo)考核。切實(shí)提高林業(yè)系統(tǒng)干部職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和自律意識(shí)。
反腐倡廉宣傳教育是面向全黨、全社會(huì)的任務(wù)，具有基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性、持久性的特點(diǎn)。20xx年在縣委、縣府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的指導(dǎo)下，我委認(rèn)真組織開展了反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，充分發(fā)揮“大宣教”作用，進(jìn)一步形成反腐倡廉宣傳教育的整體合力，全縣林業(yè)系統(tǒng)的反腐倡廉工作取得實(shí)效，確保了林業(yè)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
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