人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
農(nóng)村信用社銀行股金篇一
經(jīng)父母聯(lián)系我去了坐落在本市的中國人民銀行**市中心支行的外匯管理科和擁有帳表、憑證等票據(jù)齊全的事后監(jiān)督中心兩個部門參加了學習實踐活動，經(jīng)過為期兩周的實地參觀、學習,從中確實受益匪淺。
雖然上了一年大學,但對自己的專業(yè),對未來將從事的工作類型知之甚少;同樣，對應該知道遵守的一些禮儀、規(guī)范也知之甚少，得過且過,認為自己那是不拘小節(jié)。然而，就是這種馬馬虎虎的態(tài)度使我第一天就碰了釘子。指導老師正在給我講解相關(guān)知識，我卻不經(jīng)意間打了個哈欠正好被看見，挨了批評(因為實習老師是父母的朋友，父母要求他嚴格管理，多指導，所以才直言指出)。
隨后，指導老師講了一個故事。說有一個大學生去應聘，排在最后一個，當看見前面那么多比自己優(yōu)秀的人都被淘汰時，心里開始發(fā)毛，抱著試試的心態(tài)走進了老板面試的辦公室，進屋后看見門口地面上有一張紙，便撿了起來，看看沒用才扔進了垃圾桶，坐下后，老總說：你被錄用了。應聘者驚訝萬分，問為什么自己這么幸運?老板說是他的舉動讓自己決定錄用他的，正是他那一個微不足道的小小舉動為自己贏得了一個不錯的工作崗位。雖然之前也聽過許多類似的故事，但這次聽卻完全有另一種不同的感悟，細節(jié)決定成敗，終于切身體會?到了，打哈欠這一動作雖小，但反映的確是自己的思想不夠集中，也是對講話者的一種不尊重，自己平時沒有養(yǎng)成良好習慣，卻在這時鬧了笑話，此時我深刻體會到了細節(jié)的重要性，將來一份好工作很可能因為你的某個好習慣而選擇你!
后來我又參觀和學習了事后監(jiān)督中心和外匯管理科的一些日常業(yè)務(wù)，看到了很多票據(jù)、賬簿等資料，在外匯管理科看到的一些外貿(mào)企業(yè)外匯核銷的資料和單據(jù)，有些票據(jù)上的要素確實還有一些英文。指導老師還給我推薦介紹了一些我的專業(yè)需要學習和了解的金融、證券、保險、財政、稅務(wù)、會計、統(tǒng)計、經(jīng)濟法規(guī)等專業(yè)書籍和資料，并大體講解了這些方面的最基本的常識，講解了人民銀行與其他各家銀行的不同工作職能，使我初步了解到了人民銀行是中央銀行，負責貨幣政策和金融宏觀調(diào)控等職能，其他各家國有商業(yè)銀行主要是以人民幣為特殊商品搞經(jīng)營核算的企業(yè)，以經(jīng)營社會存款、貸款、結(jié)算服務(wù)等功能。我還初步了解到了經(jīng)濟運行的大體流程，也知道了國際貿(mào)易就是國內(nèi)企業(yè)(包括內(nèi)資企業(yè)、外資企業(yè)、合資企業(yè)、合作企業(yè)等)與境外企業(yè)發(fā)生貨物出口或者貨物進口的貿(mào)易活動。在有關(guān)資料上國際貿(mào)易的概念定義是，“是指不同國家(和/或地區(qū))之間的商品和勞務(wù)的交換活動”，我還了解到了國際貿(mào)易的流程，也大體知道了本專業(yè)的就業(yè)前景?。國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生?可在金融、外貿(mào)企業(yè)，外資企業(yè)、貨物出口或進口企業(yè)，政府招商部門以及政府各個經(jīng)濟管理部門如財政、稅務(wù)等機構(gòu)從事外貿(mào)研究與外貿(mào)實務(wù)工作。在爆發(fā)世界金融危機前出口增長比較活躍的省份，如浙江省，廣東省，上海市等南方一些省市外貿(mào)企業(yè)，對該專業(yè)人員的需求量很大，尤其是國家放寬企業(yè)的進出口權(quán)后，許多中小企業(yè)有外貿(mào)自營權(quán)。他們很需要該專業(yè)人才。該專業(yè)發(fā)展前景廣闊，應該是一個很火暴的的行業(yè)，因為中國加入wto后，融入世界經(jīng)濟貿(mào)易大市場中，外貿(mào)企業(yè)發(fā)展空間不斷擴展。
所以作為國貿(mào)專業(yè)的學生，要學好英語當然自不必說，之前本以為只要學好自己在學校的專業(yè)課程就可以，殊不知經(jīng)濟類的專業(yè)都是相通的，不但要學好必要掌握的知識，對其他各個方面相關(guān)的知識也都盡量做到了然于心，比如對國內(nèi)外政治經(jīng)濟形勢就必須要有深入的了解，這就需要與時俱進，上完大學并不是學習的終止，要想將來在工作時得心應手，必須樂于學習，不斷學習，跟上時代的步伐。
從這些參加工作不久的大學生身上，我不僅看到了他們的努力，也看到了競爭的殘酷，一份普通的工作，為數(shù)不多的幾個名額，居然能夠讓數(shù)以千計的應聘者蜂擁而至，由此可見就業(yè)的壓力有多么大。現(xiàn)在的社會是個靠實力說話的社會，是個講求真才實學的社會，也是個日新月異的社會，生活在這個時代，是我們的不幸，也是我們的幸運，不幸的是我們即將面臨殘酷的競爭，優(yōu)勝劣汰是我們必須接受的現(xiàn)實，幸運的是我們也因此更大程度的發(fā)掘了自身的潛能，從各方面使自己變得更加強大，具備各種各樣的優(yōu)秀品質(zhì)，承受能力也會更強，在未來的生活里，遇到突發(fā)事件的處理能力自然也會更強。但話雖如此，這些能力不是與生俱來的，這就需要我們的.主觀能動性，利用一切可利用的資源來充實自己，發(fā)展自己是未來社會人才所具備的基本素質(zhì)，因此主動學習變得尤為重要。從一些老同志身上，我也看到了這種求學上進的積極態(tài)度，有的根據(jù)工作需要撰寫一些相關(guān)文字資料要翻閱好多資料，查找歷史數(shù)據(jù)，尋找理論支持點等等。他們認為，人要活到老學到老，不斷充實自己也是在充實自己的生活。我不得不為之震動，本以為現(xiàn)在的一些老同志只是沾了他們那個時代的大學生“國家負責分配”的光，每天只是坐在辦公室喝喝茶，看看報、聊聊天消磨時光，卻不知他們也會有這樣積極的思想，這在現(xiàn)在的年輕人當中都極為罕見，不得不讓我心生敬意。作為當代大學生，我們更是沒有理由浪費我們這風華正茂的美好青春!
通過兩周的實踐學習活動，我知道了無論什么工作都要講究時間觀念。每天要按時上下班，不能睡懶覺，不能隨意上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事情，上班期間更是絕對不能玩游戲，只有工作和業(yè)務(wù)學習研究，然而如此貌似枯燥的生活卻被很多人追逐著，因為只有靠此才能讓人有碗不錯的飯吃，曾聽人說過，真正的鐵飯碗不是在一個地方吃一輩子的飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。話雖如此，然而，誰不希望能有一份穩(wěn)定的工作，而不是為了“飯”而四處奔波。大部分人所向往的卻是這種看似枯燥無味卻穩(wěn)定能創(chuàng)造幸福生活的工作。此時需要的就是韌性和耐力，一天兩天也許無所謂，然而要用一生來重復這些繁雜的、瑣碎的工作并不是一件容易的事，做得出色就更難上加難?？粗拜厒兣ぷ鞯膭蓬^，而自己卻在偷偷開小差，不得不在心生佩服的同時暗自慚愧，自己果真還是缺少鍛煉啊，以后應該多到社會上實踐才能積累更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗，吃得苦中苦，方為人上人，古人的話果然是字字珠璣啊，此時我算是有了切身的體會。
兩周的學習結(jié)束得很快，我也確實從中體會到了學校要求我們參加社會實踐活動的目的，雖然剛上一年大學，還什么都不懂，本以為實習也是做做樣子，實際得不到什么，但現(xiàn)在證明我想錯了，任何事情只有通過自己的親身實踐才能有所感悟，有所收獲。在當今這個競爭日趨激烈的時代，守株待兔的想法最不可取，只有不斷提高對自己的要求，盡最大努力提升自己的綜合素質(zhì)，才能被這個社會所認可。
要想爬上山的頂峰很難，這需要不懈的努力，不盡的汗水，以及堅定的決心，過人的勇氣，然而，當我們穿越重重阻礙，站在頂峰的時候，我們俯瞰一切，世間萬物盡在腳下，我們會陶醉，殊不知高處不勝寒，要想維持住自己在頂峰的位置并不容易，這依然需要持久的耐力和超人的智慧，這就要求我們要不斷提升自己，與時俱進，甚至超前。這就是所謂的一個人要想成功不難，但要想一直成功就難了。
以上是我實習兩周的體會與收獲，希望能夠真正應用到日常的學習和生活中,為我以后三年來學校專業(yè)學習有大的幫助，以優(yōu)異的成績畢業(yè)后更好地為社會和國家作出自己的一點貢獻!
農(nóng)村信用社銀行股金篇二
轉(zhuǎn)瞬間來基層快一年了，雖時間不長，但感觸頗多。這段時間的工作和生活，讓我更深地體會到區(qū)分行黨委和組織部門安排年輕干部到基層掛職鍛煉的良苦用心。深入基層接受教育、掛職鍛煉是豐富閱歷、增長才干、提高素質(zhì)最切實有效的方式。我愿與大家分享把這一個月來初到基層行工作的一點體會。
雖然曾在縣支行的會計和信貸崗位上工作過6年，但隨著農(nóng)村信用社行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓展，業(yè)務(wù)種類的充實、經(jīng)營發(fā)展理念的轉(zhuǎn)換，如今支行的工作內(nèi)容和經(jīng)營管理模式發(fā)生了很大變化，與在區(qū)分行機關(guān)工作的思維角度和方法模式也有所不同，加之縣與在地域、經(jīng)濟、文化、人文、民俗方面的差異，這種種差異都要求我盡快轉(zhuǎn)換思維、轉(zhuǎn)換視角、轉(zhuǎn)換觀念、轉(zhuǎn)換角色，做到情感相融、同甘共苦，讓自己迅速融入到這個新的集體之中，真正成為縣支行的一份子。
多種多樣的磨礪，可以積累經(jīng)驗，能夠豐富人生。作為掛職干部而言，我們要對掛職鍛煉有一個端正的認識，樹立從零干起，甘于吃苦、勇于奉獻的信念，踏踏實實、勤勤懇懇在基層學習鍛煉做好服務(wù)。置身一個全新的環(huán)境，深入地市分行工作的一線前沿，這是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇。我們應盡快適應新環(huán)境，克難奮進，解決好掛職期間遇到的學習、工作、生活、社交等各方面的變化和困難，讓自己經(jīng)受住各種挑戰(zhàn)和磨練，實現(xiàn)自身工作能力和水平的全方位提高。掛職鍛煉是省行黨委為我們提供的一個更為廣闊的天地，搭建了一個深入學習的平臺，我們應全身心投入到掛職的基層行，扎扎實實去學習和工作，以提高綜合素質(zhì)和服務(wù)能力，切實起到鍛煉的目的，踏踏實實為掛職行做些實事。
1、來之前，雖然在城區(qū)支行的網(wǎng)點經(jīng)理和客戶經(jīng)理崗位上工作過近7年，但由于地市與在地域、經(jīng)濟、文化、人文等方面的差異，使得與在長沙城區(qū)支行工作的思維角度和方法模式有所差異，同時支行的工作內(nèi)容和經(jīng)營管理模式也有所不同。這種種差異都要求交流干部能盡快轉(zhuǎn)換思維、轉(zhuǎn)換視角、轉(zhuǎn)換觀念、轉(zhuǎn)換角色，做到情感相融、同甘共苦，讓自己迅速融入到這個新的集體之中，真正成為其中的一份子。
2、地市分行尤其是縣域支行是我行工作的重要戰(zhàn)線，直接與企業(yè)、當?shù)卣拖嚓P(guān)部門打交道的機會較多，涉及到方方面面，相對變數(shù)較大，工作較復雜，企業(yè)情況各有不同，不是一眼能夠看到底、一個藥方治百病的，需要靈活機動、區(qū)別對待，具體問題具體分析，根據(jù)實際情況開展工作，不能因循守舊，死搬教條，所以對原則性與靈活性相結(jié)合的要求比較高。
3、地市支行工作頭緒比較多，單個網(wǎng)點人員相對少，面對龐雜細瑣的各項工作，要注意細刷梳理，抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，所以在工作中，對重點工作與全面推進的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)要求比較高。
1、做好助手，服從市分行和支行的調(diào)遣，真正將自己溶于地市基層行的集體中，以主人翁的姿態(tài)全力完成行領(lǐng)導和上級行安排部署的各項工作任務(wù)，立足本崗，做好分管的工作，團結(jié)班子成員，幫助行領(lǐng)導想辦法、出點子，為支行的發(fā)展提出了合理化建議，尊重每一個同事，真心、細心、盡心地傾聽群眾的心聲，堅持原則、切合實際地幫助群眾解決工作生活中遇到的困難，協(xié)助行長全力推進支行工作再上一個新臺階。
2、搭建好橋梁和紐帶，及時將支行干部員工的心聲和基層行在工作中遇到的困難，向上級行反映。另外發(fā)揮在長沙地區(qū)行工作掌握的政策和資源，積極主動與上級行有關(guān)部門接洽，幫助支行解決工作中的實際困難。
3、深入開展調(diào)研工作。主動深入基層與一線人員進行交流，與客戶進行面對面溝通，在此基礎(chǔ)上對客戶群體和經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行對比分析，反思長沙和邵陽兩地的不同的管理模式。并將自己的意見主動與分行和支行的相關(guān)領(lǐng)導進行反饋，既開闊了思路，又促進了相互的提高。
4、加強自律，嚴格要求自己。自從掛職以來我始終提醒自己，做到補位不越位，做到多支持少說話，多學多看，不懂就問，始終提醒自己代表的是天心支行的形象，帶頭守各項規(guī)章制度，遵守掛職鍛煉紀律。堅持原則，崇尚實干，既尊重領(lǐng)導，又團結(jié)同志，以務(wù)實的態(tài)度和扎實的作風樹立了長沙地區(qū)交流干部的良好形象。
總之，通過近兩年的掛職鍛煉，我的思想觀念得到了更新，同時開闊了視野，豐富了經(jīng)驗，增長了才干，各方面素質(zhì)明顯提高，收益頗深。在下步的工作中，我一定要把掛職期間學到的好經(jīng)驗、好做法用到工作中去，干好本職工作;為天心支行的發(fā)展貢獻我的微薄之力。
農(nóng)村信用社銀行股金篇三
;傾力支農(nóng)天地寬
（農(nóng)業(yè)農(nóng)村先進個人推薦材料）
---某市農(nóng)村合作銀行黨委委員、副行長xxx典型事跡
他在日常工作中愛崗敬業(yè)，恪盡職守，扎實苦干，關(guān)愛下屬，真心真意為群眾辦事實、辦好事，受到本行員工和廣大群眾的一致好評。在支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的工作過程中，他帶領(lǐng)本行信貸工作人員團結(jié)奮斗，扎實工作，為我市的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)工作做出了巨大貢獻。他就是某市農(nóng)村合作銀行黨委委員、副行長xxx。在工作和生活中他從不計較得失，不爭名、不謀利，在某市工作的幾年來他始終以一名共產(chǎn)黨員強烈的政治責任感和奉獻精神，為我市農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)工作奉獻自己的力量，工作成績有目共睹，贏得了廣大干部群眾的信任和尊重。
一、個人基本情況
xxx，男，漢族，1971年4月出生，甘肅xx人，本科學歷，中共黨員，1990年3月參加農(nóng)村信用社工作。1990年3至1992年2月在農(nóng)行xx市支行工作;1993年7至1995年1月在農(nóng)行甘肅分行干部培訓學校學習;1992年3至2001年3月在xx市花海信用社任記帳員、主辦會計;2001年4月至2003年8月在xx市信用聯(lián)社稽核股任稽核員、股長;2003年9月至2007年7月在xx市安康信用社任主任;2007年8月至2009年5月在xx聯(lián)社營業(yè)部任主任;2009年6月至2011年4月在xx聯(lián)社市場發(fā)展部任經(jīng)理;2011年4月至今任甘肅某市農(nóng)村合作銀行任黨委委員、副行長。
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二、工作事跡
（一）農(nóng)民致富的貼心人
為了切實加大支農(nóng)力度，xxx通過集中學習改革精神，聯(lián)系實際，及時把某市合行的服務(wù)觀念統(tǒng)一到“支農(nóng)出效益、支農(nóng)求發(fā)展”的軌道上來，全面落實客戶經(jīng)理包村包片制度，積極創(chuàng)新支農(nóng)服務(wù)方式，一是按照“駐村包戶、定崗定責、目標管理、績效考核”的原則，落實客戶經(jīng)理包村包片責任制，針對部分員工業(yè)務(wù)素質(zhì)低、工作不積極主動的實際情況，開展了崗位培訓，同時，對包村客戶經(jīng)理全面實行以支農(nóng)政策宣傳、農(nóng)戶信用等級評定、授信，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查和“三送兩收”為內(nèi)容的任務(wù)考核（即送福農(nóng)卡、送貸款、送信息；收貸款、收利息），按月實行百分考核，按季兌現(xiàn)，有效的調(diào)動了包村人員的工作緊迫感和積極性，從而保證了包村包片支農(nóng)工作的效率和質(zhì)量。
xx經(jīng)常利用休息時間翻書查資料，想辦法挖點子，找準信貸支農(nóng)的切入點，大力推廣農(nóng)戶小額信用貸款和政府貼息創(chuàng)業(yè)貸款工作。在具體的為農(nóng)服務(wù)工作中，他要求廣大信貸管理人員積極走村入戶，為廣大農(nóng)戶送資金、送政策、送信息、送技術(shù)，被廣大群眾親切地稱為“咱群眾致富的貼心人”。支持新農(nóng)村建設(shè)，培育農(nóng)民致富，xx提出增加農(nóng)民貸款信用授信，改三級評級授信方式為五級評級授信方式，在原有的基礎(chǔ)上新增白金戶、黃金戶兩個信用等級，并確定白金戶最高授信限額為30萬元；黃金戶最高授信限額為15萬元；同時優(yōu)秀信用戶、良好信用戶和一般信用戶的授信限額由原來的3萬元、2萬元和1萬元提高到現(xiàn)在的5萬元、4萬元和1萬元，有效滿足了農(nóng)戶的貸款需求。今年農(nóng)戶信用等級評定工作進一步提高了規(guī)模種植、養(yǎng)殖等重點農(nóng)戶的授信額度，并且農(nóng)戶見面率達到95%以上，評級授信面超過85%，福農(nóng)卡簽約面超過授信面的90%。今年建立健全農(nóng)戶經(jīng)
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濟檔案25275戶，評定信用農(nóng)戶23409戶，授信總額72750萬元，授信農(nóng)戶占全市總農(nóng)戶的87.99%。
大力支持特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向經(jīng)營集約化規(guī)?；D(zhuǎn)變。為更好地發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍作用，xxx通過調(diào)查走訪，不斷加大對特色農(nóng)業(yè)和涉農(nóng)企業(yè)的信貸投入，以支持農(nóng)民發(fā)展特色農(nóng)業(yè)作為信貸支農(nóng)切入點，大力扶持高效農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)和規(guī)模設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展，取得了良好社會和經(jīng)濟效益。截止10月末，我行累計發(fā)放規(guī)模養(yǎng)殖戶貸款11671萬元，支持規(guī)模養(yǎng)殖戶養(yǎng)羊14.5萬余只；同時我行大力加強草食畜牧和設(shè)施蔬菜產(chǎn)業(yè)政府貼息貸款的投放力度，我行領(lǐng)導班子成員、風險管理部人員及客戶經(jīng)理走鄉(xiāng)入戶實地調(diào)查，確保將每筆貸款發(fā)放給確需、急需的農(nóng)戶手中。目前共發(fā)放草食畜牧和設(shè)施蔬菜產(chǎn)業(yè)政府貼息貸款635 戶12400萬元，切實為支持我市草食畜牧和設(shè)施蔬菜產(chǎn)業(yè)政府貼息貸款發(fā)展提供了有力保障。
（二）企業(yè)發(fā)展的助推人
他說，加大對本地企業(yè)的信貸支持是某市合行的使命，也是他責無旁貸的使命。他因地制宜，不斷創(chuàng)新，充分利用信貸資源，把支持企業(yè)的發(fā)展、解決企業(yè)“融資難”、“貸款難”的問題作為拓寬信貸服務(wù)領(lǐng)域和促進縣域經(jīng)濟快速發(fā)展的一項重要舉措來抓，截止今年10月末，企業(yè)貸款累放9.28億元，做到了小微企業(yè)和涉農(nóng)貸款“兩個不低于”的要求。一是突出服務(wù)重點，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。針對涉農(nóng)企業(yè)貸款“小、頻、快”的特點，他指揮某市合行干部職工提前建檔、提前授信，截止10月末，我行累計新建企業(yè)檔案128戶，對128戶中小企業(yè)進行了評級授信，總授信額度達90087萬元，在限額內(nèi)采取“一次核定、隨到隨用、余額控制、周轉(zhuǎn)使用”的信貸管理模式發(fā)放貸款，做到了“三優(yōu)”，即對同時申請貸款的優(yōu)質(zhì)涉農(nóng)中小企業(yè)優(yōu)先
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安排，同等條件優(yōu)先支持，同類貸款利率優(yōu)惠，極大方便了涉農(nóng)小企業(yè)及時獲得貸款。二是推行固定資產(chǎn)抵押循環(huán)貸款，促進銀行企業(yè)良性互動。為進一步簡化貸款手續(xù)，他提出對小微企業(yè)固定資產(chǎn)一次設(shè)定抵押登記，一次核定貸款授信限額，企業(yè)在核定限額內(nèi)根據(jù)需求，隨用隨貸、周轉(zhuǎn)使用、分筆還款。目前，已為63戶小微企業(yè)核定固定資產(chǎn)抵押循環(huán)貸款授信限額73560萬元，發(fā)放固定資產(chǎn)抵押循環(huán)貸款54384萬元。三是積極推行利率風險定價機制，對優(yōu)質(zhì)小微企業(yè)給予政策傾斜。今年，按照《甘肅某市農(nóng)村合作銀行利率差別化管理辦法》靈活分析確定貸款利率，使優(yōu)質(zhì)的小微企業(yè)及時享受到了利率優(yōu)惠。
（三）清收不良貸款的鐵面人
“干合行工作，必須要有高度的責任心”，xxx時常是這樣教育職工。自2014年分管信貸工作后，他不知加了多少班，吃了多少苦……經(jīng)過3個多月的內(nèi)查外摸，全面了解掌握了本行不良貸款的成因及結(jié)構(gòu)。對所有的不良貸款分類排隊，制訂出切實可行的清收措施及辦法，打響了清收不良貸款的攻堅戰(zhàn)。在他身先士卒，率先垂范的感召和帶動下，全行職工心往一處想，勁往一處使，迅速打開了清收不良貸款的僵局，使不良貸款清收取得了明顯成效。
他特別重視嚴把新增不良貸款源頭，堵住了新增不良貸款的口子。工作中，他要求信貸人員貸前調(diào)查要認真細致、真實，對10萬元以上的貸款必須堅持支行行長（經(jīng)理）親自參與調(diào)查論證制度。嚴堵新增不良貸款的口子，對新增不良貸款實行“問責制”和追究制。在落實好年度不良貸款考核指標的同時，從今年七月份開始對不良貸款實行按月考核，考核基數(shù)以2014年6月末四級不良貸款余額為準，對當月不良貸款較上月上升的，按上升金額的1%進行處罰，同時對不
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良貸款月度余額、占比出現(xiàn)反彈的支行實施了嚴厲“問責制”，并追究了相關(guān)責任人、相關(guān)部門和行領(lǐng)導的連帶責任。。今年5月，他組織抽調(diào)機關(guān)及各支行（部）骨干力量，組成5個信貸檢查工作組由行領(lǐng)導帶隊，利用二個月時間，對郭家堡、轉(zhuǎn)渠口、黃渠、肅州、孟家橋五個支行開展了信貸大檢查；同時，營業(yè)部等其他八個支行（部）同步開展自查。本次檢查對截止2014年4月30日的所有存量貸款、欠息貸款、不良貸款以及已核銷貸款的借款人、擔保人進行了全面的內(nèi)查外對，對查出的問題及時進行了處理解決。同時此次信貸檢查將不良貸款清收作為一項重點工作，檢查期間共收回不良貸款95筆，金額192.6萬元。簽發(fā)債務(wù)逾期催收通知單125份；簽發(fā)擔保人履行責任通知書865份；簽訂還款承諾書48份，落實不良貸款24.2萬元。今年經(jīng)過反復研究討論并多方征求意見，于7月份出臺了《關(guān)于對某市農(nóng)村合作銀行“三違”責任貸款考核管理辦法的補充通知》，對2011年之前發(fā)放形成的“三違”責任貸款，責任人10月20日前能一次性賠償?shù)陌凑招纬赡晗藿o予了不同比例的優(yōu)惠政策，對2011年1月1日以后發(fā)放形成的“三違”責任貸款，責任人一次性全額賠償，可免除“三違”責任。如果責任人于規(guī)定時間內(nèi)不能一次性償還的，從10月份起每人每月扣留當月工資1200元，同時扣留績效工資的30%，一并用于扣收責任人的“三違”責任貸款，直至責任貸款收清為止。此項工作中，有的違規(guī)人員賠償數(shù)額達到幾十萬元，得罪了不少人，他的壓力也非常大，但是他為了單位和集體的事業(yè)，從來沒有猶豫和退縮過，咬著牙堅持了下來，落實清收不良貸款超過200萬元。
（四）嚴于律已、為人表率
xxx作為本行黨委委員、副行長，始終保持著一個領(lǐng)導干部率先垂范的表率作用，嚴于律已，要求別人做到的，自己首先做到。工作
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中他一絲不茍，處處以身作則，身體力行，工作高標準，生活低要求，為干部職工做出了表率。xxx的家在酒泉，雖然交通很方便，但他平時很少回家，經(jīng)常都是半個月才回一次家，工作緊張的時候，一個月不回家的情況也有；在單位每天平均工作都在10小時以上，節(jié)假日、“雙休”日很少休息或不休息。大家看到了都說：“xx，該休息就要休息啊，可別把身體累垮了”。每次聽到這些話，他總是一笑：“單位的工作這么忙，我要休息了，工作怎么辦？”面對困難，他勇于克服；面對成績，他沒有自滿，反而時刻提醒自己成績只能屬于過去，在總結(jié)經(jīng)驗和教訓的同時又在謀劃今后工作的發(fā)展方向和思路?！盀楣僖蝗危赂灰环健笔莤xx同志的信條，他是這樣說的也是這樣做的，在基層工作崗位上殫精竭慮，鞠躬盡瘁，做出了應有的貢獻，實現(xiàn)著自己的人生價值和崇高理想，譜寫了一曲傾力支農(nóng)的動人歌聲。
二〇一四年十一月十一日
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根據(jù)銀監(jiān)局的安排，我作為第一批農(nóng)村信用社干部于xx月xx日來到工行開始進行為期三個多月的掛職學習，在分行會計結(jié)算部掛副經(jīng)理之職。在掛職期間得到工行領(lǐng)導的熱情接待，在學習和生活上得到工行領(lǐng)導及同事的大力支持、熱情幫助和耐心指導，讓我在一個和諧良好的學習環(huán)境下，快樂地學習。我如饑似渴汲取。
為進一步地加深對制度的理解和更深入地學習內(nèi)部風險控制好的做法和經(jīng)驗，我及時與工行分管領(lǐng)導溝通，申請到工行營業(yè)部和會計管理部下設(shè)的“三大中心”實地學習。學習時間二個月，這期間使我深刻地感受到工行“以人為本、客戶至上、崇尚信譽、追求卓越”的經(jīng)營理念及“嚴格、規(guī)范、謹慎、誠信、創(chuàng)新”的行業(yè)風氣。員工甘于奉獻，朝氣煥發(fā)的精神面貌，如沐春風的人性化服務(wù)，嚴格規(guī)范的業(yè)務(wù)操作，一絲不茍的工作作風，深入人心的風險防范意識都給我留下很深的印象。
這次掛職學習是銀監(jiān)會為提高農(nóng)村信用社高管人員管理水平和提升信用社干部綜合素質(zhì)的重要舉措，此舉在農(nóng)村信用社五十年的歷史上也是開天辟地的第一次。而我有幸成為這第一次中的第一批學員，我非常珍惜這難得的學習機會，嚴格遵守工行的各項規(guī)章制度，將自已融入工行這個大家庭中，不搞特殊化。
時常轉(zhuǎn)換視角，時而是工行中的一員，時而作為一名客戶，時而作為同業(yè)中人，認真學習，細心觀察，精心體味，潛心對比，深刻感悟，全方位地感受工行的管理和服務(wù)。加強與工行各層面員工的交流，多問多了解，虛心請教，抓住一切機會學習。在掛職期間積極參加分行黨委組織的建黨85周年的紀念活動，及時做好掛職日記和心得筆記。
通過這短暫的學習，我深深感受到大行的風范，他們擁本站有完備的制度，功能強大的業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，嚴格的內(nèi)部控制機制，深入人心的風險防范意識，同時也深深體會到我們與專業(yè)銀行的差距，特別是面對哈密聯(lián)社這個重災區(qū)，深感擔子更重，責任更大。
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