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工作經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)篇一
;市委常委會每年至少一次聽取組織部抓黨建工作匯報(bào)；
市委主要領(lǐng)導(dǎo)每半年主持召開一次基層黨建分析會；
市委組織部堅(jiān)持每季度末召開一次鎮(zhèn)（街道）黨建情況交流會；
證明很縝密。
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20xx年，全縣有11個(gè)城建項(xiàng)目涉及到xx鎮(zhèn)，我們作為全縣實(shí)施“城建突圍”戰(zhàn)略的主戰(zhàn)場，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與、全力推進(jìn)，順利完成了六大工程，即東出口綠化提升、東出口休憩園建設(shè)、北外環(huán)綠化提升、東外環(huán)綠化提升、英才路休憩園建設(shè)、北出口綠化提升；成功解決了四大難題，即舊二中區(qū)域改造、裕彤糧庫改造、氣象局搬遷、法院對過貫通工程等重點(diǎn)城建項(xiàng)目的占地問題，為創(chuàng)建國家農(nóng)業(yè)公園、創(chuàng)建省級園林城市作出了貢獻(xiàn)。
（一）棚室建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。全年共建設(shè)百畝以上棚室大方7個(gè)，其中200畝以上的有2個(gè)（南關(guān)270畝，東北街300畝）。
（二）土地確權(quán)有序開展。土地確權(quán)工作，由農(nóng)業(yè)辦負(fù)責(zé)，抽調(diào)精干力量，組織開展，已開展的21個(gè)村全部完成了土地測量、二xxx示等工作。
（三）植樹造林成效顯著。全年完成了植樹造林共計(jì)1290畝，其中新增苗圃410畝，葡萄片林670畝，綠化林帶210畝。
（四）畜牧工作上新臺階。新建牛場3個(gè)，分別是英牧奶牛場，圈子牛場，牛村牛場；羊場1個(gè)，存欄5000多只。
（五）地下水壓采穩(wěn)步推進(jìn)。小麥春灌節(jié)水項(xiàng)目和保護(hù)性耕作項(xiàng)目核實(shí)面積已全部完成。
（六）型煤推廣工作。充分利用村內(nèi)廣播、板報(bào)等宣傳方式，調(diào)動村民購買積極性，完成型煤推廣2500余噸。
（一）抓好村級組織運(yùn)行的規(guī)范工作。一是以“規(guī)范整潔”為原則，按照《xx鎮(zhèn)村級“兩室”規(guī)范提升布置要點(diǎn)》，對各村“兩室”內(nèi)部制度進(jìn)行規(guī)范提升。按照“兩委”辦公室、黨員活動室、人才服務(wù)站、便民服務(wù)站等功能分區(qū)，規(guī)范制度懸掛標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，對“兩室”內(nèi)部按照“厲行節(jié)儉、莊重整潔”的原則進(jìn)行了裝修，美化、凈化了“兩室”庭院，使辦公環(huán)境煥然一新。二是鎮(zhèn)黨委要求各村規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)議事程序，嚴(yán)格規(guī)范使用《黨支部工作手冊》、《村委會工作手冊》，村內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的議定要充分發(fā)揮黨員和村民代表的民主監(jiān)督和村監(jiān)委的監(jiān)督作用，確保不出問題。
（二）穩(wěn)妥換屆，新老班子順利交接。我鎮(zhèn)35個(gè)村已基本完成兩委換屆工作，調(diào)整村支部書記9名，村主任15名；調(diào)整支部班子27個(gè)，村委班子29個(gè)。兩委換屆過程中未出現(xiàn)任何集體性上訪事件，實(shí)現(xiàn)了新老班子的平穩(wěn)交接。
（三）抓好培訓(xùn)，新任班子快速進(jìn)入角色。對新上任的兩委班子正職和班子成員，分期分批開展培訓(xùn)，重點(diǎn)從“1+10”黨員聯(lián)系戶制度、村便民服務(wù)等方面入手，同時(shí)，結(jié)合農(nóng)業(yè)、民政、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等各口工作的開展做好各類專項(xiàng)培訓(xùn)，提升其服務(wù)群眾能力，共培訓(xùn)各類人員380余人次。
（四）以點(diǎn)帶面，抓好黨建示范區(qū)建設(shè)。按照縣委組織部統(tǒng)一部署，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、舊城整治等工作，在端午、東北街、西關(guān)、故城四個(gè)村開展了黨建示范區(qū)建設(shè)工作，取得了較好的工作成效。
（五）分類施治，抓好后進(jìn)轉(zhuǎn)化提升。在思吉村、東支沃、段君道、南關(guān)、君鄉(xiāng)、孔道六個(gè)村開展了后進(jìn)村整治工作，已按要求完成了轉(zhuǎn)化。
（六）強(qiáng)化功能，建好用好便民服務(wù)平臺。進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的服務(wù)功能，進(jìn)一步規(guī)范便民服務(wù)中心管理，嚴(yán)格落實(shí)值班登記服務(wù)、引導(dǎo)帶班服務(wù)等各類便民措施，為群眾提供“一廳式辦理、一站式服務(wù)”，鎮(zhèn)村兩級便民服務(wù)平臺為群眾辦理各類事項(xiàng)5300余件。
（七）解放思想大討論活動。一是建章立制，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并由黨建辦牽頭，制定了《xx鎮(zhèn)解放思想大討論活動實(shí)施方案》，二是深入學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展研討交流。制定了《xx鎮(zhèn)解放思想大討論活動學(xué)習(xí)計(jì)劃》，要求自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合，三是查找問題，做到立行立改。在我鎮(zhèn)設(shè)立了解放思想大討論意見箱，通過向村黨員干部、兩代表一委員、機(jī)關(guān)干部、服務(wù)對象等不同群體征求意見建議，總結(jié)梳理出了我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在思想、作風(fēng)、工作等方面的問題和不足50余條，為整改提升指明了方向。
堅(jiān)持以人為本，服務(wù)群眾的基本要求，加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化，不斷提高各村宜居水平。（一）在生態(tài)環(huán)境上實(shí)現(xiàn)提升。大力推進(jìn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)，強(qiáng)力實(shí)施村莊綠化、廊道綠化、環(huán)村林帶建設(shè)，完成綠化500畝。（二）在宜居品位上實(shí)現(xiàn)提升。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，扎實(shí)開展農(nóng)村人居環(huán)境專項(xiàng)整治活動，重點(diǎn)對端午、故城、東北街、曹莊、官佐、褚莊等村進(jìn)行大力整治、提升，硬化街道5萬余平米；不斷加大村容村貌整治力度，擴(kuò)建增容垃圾填埋場，有效治理了農(nóng)村垃圾，提高了村莊綠化美化水平，建立了農(nóng)村衛(wèi)生長效保潔機(jī)制，促使農(nóng)村居住環(huán)境明顯優(yōu)化，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境顯著改善，農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境持續(xù)提升，在宜居品位上實(shí)現(xiàn)大變化。（三）在文明內(nèi)質(zhì)上實(shí)現(xiàn)提升。弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，開展“文明衛(wèi)生戶”、“文明家庭”、“文明窗口”等評選活動，教育農(nóng)民形成良好的衛(wèi)生意識和習(xí)慣。
（一）計(jì)生工作不斷提升。20xx年，及時(shí)辦理、兌現(xiàn)各項(xiàng)計(jì)生優(yōu)惠政策：獎(jiǎng)勵(lì)扶助對象476人，為農(nóng)村獨(dú)生子女辦理高考加分23人，全鎮(zhèn)人口出生率‰，符合政策生育率，人口自然增長率‰，出生人口性別比106。
（二）文教基層文化陣地建設(shè)。張鋪、東草蘆、西支沃、牛村共硬化校園9000平方米，新建圍墻229米，翻新廁所40平方米，維修屋頂20xx多平方米，各學(xué)校共新增綠化面積1300平方米。
（三）扶貧力度逐步加大。積極開展回頭看工作，完成對扶貧對象的重新識別和建檔立卡工作，端午、南關(guān)、東關(guān)、北關(guān)等村的扶貧開發(fā)工作，共落實(shí)扶貧資金191萬元，發(fā)放棚室扶貧款萬元。
（四）民政救助得到加強(qiáng)。通過摸底調(diào)查、走訪、民主評議、張榜公示等程序完成了低保重新評定試點(diǎn)工作，及時(shí)兌現(xiàn)了各項(xiàng)優(yōu)撫和救助資金。民政工作共發(fā)放五保戶供養(yǎng)金24萬元，低保金110萬元，對優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫資金89萬元。
（五）農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)科學(xué)規(guī)劃。在發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)工作中，深入分析各村村情概況，因村制宜，一村一策，找準(zhǔn)切合本村發(fā)展實(shí)際的增收路子，采取分類施治的辦法，積極探索村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新途徑和新模式。20xx年，全鎮(zhèn)6880畝村集體土地完成對外發(fā)包6192畝，占全部村集體土地的90%。
（六）綜治、信訪水平不斷提升。一直以來，我鎮(zhèn)始終把維護(hù)社會穩(wěn)定作為頭等大事來抓，牢固樹立“平安第一”的執(zhí)政理念，竭盡全力營造安定團(tuán)結(jié)的社會環(huán)境，共接待來訪群眾50余人次，處理來訪來信案件40余件，確保了全鎮(zhèn)穩(wěn)定，為全縣穩(wěn)定大局做出了貢獻(xiàn)。
（七）醫(yī)療、養(yǎng)老得到保障。20xx年，完成了全鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳任務(wù)，其中實(shí)繳總數(shù)14640人，實(shí)繳總金額共計(jì)708600元，繳費(fèi)率達(dá)到了95%以上，為421名到齡人員辦理了待遇領(lǐng)取手續(xù)。辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)咨詢、新增、信息變更、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)等業(yè)務(wù)共計(jì)500余項(xiàng)。全鎮(zhèn)新農(nóng)合參合率達(dá)97%以上，人民群眾醫(yī)療衛(wèi)生條件明顯改善，農(nóng)民看病難、養(yǎng)老難等問題得到有效解決。
（八）安全工作。
在安全生產(chǎn)上，推行了“1+1”工作法，認(rèn)真開展了“六打六治”、“節(jié)假日安全生產(chǎn)大檢查”等一系列活動，全面查找安全隱患，杜絕了生產(chǎn)事故的發(fā)生。
在食品藥品安全上，建立了鎮(zhèn)村兩級食品藥品監(jiān)管體系，認(rèn)真開展了“食品藥品安全大排查”活動，進(jìn)一步消除了隱患，切實(shí)提高了全鎮(zhèn)食品藥品安全保障水平。
20xx年，我鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，各項(xiàng)事業(yè)都取得豐碩成果，這是廣大干部群眾團(tuán)結(jié)一致、開拓進(jìn)取的結(jié)果，雖然取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題和不足：一是招商引資的規(guī)模和數(shù)量偏低；二是畜牧業(yè)、林果業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平有待進(jìn)一步提高；三是人口多，但人才資源比較匱乏，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的能力不高；四是以農(nóng)田水利、農(nóng)村道路建設(shè)為重點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍需加強(qiáng)；五是維護(hù)穩(wěn)定的形勢依然嚴(yán)峻。
工作經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)篇三
;巡察辦黨建工作經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)做法 （一）狠抓學(xué)習(xí)教育與把準(zhǔn)巡察“標(biāo)尺”有機(jī)融合。將學(xué)習(xí)教育作為支部建設(shè)和推動巡察工作的重點(diǎn)，與推進(jìn)主題教育常態(tài)化制度化有機(jī)結(jié)合，貫穿于巡察工作的始終，確保入腦入心指導(dǎo)實(shí)踐。
一是狠抓政治理論學(xué)習(xí)。把政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)強(qiáng)化政治理論wz，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和x歷次會議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想、總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和考察內(nèi)蒙古重要講話精神，以“四個(gè)意識”為政治標(biāo)桿，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為政治標(biāo)尺，堅(jiān)決維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強(qiáng)政治覺悟、政治定力和政治敏銳性、政治鑒別力，確保內(nèi)化于心，外化于行。今年以來，共開展集中學(xué)習(xí)x次，專題講座學(xué)習(xí)x次。
二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。年初召開支委會議，研究制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，將全年學(xué)習(xí)任務(wù)按照月、周進(jìn)行分解細(xì)化，明確每個(gè)階段學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式及要求，將每周二定為黨員集體學(xué)習(xí)日，采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、交流研討、黨課輔導(dǎo)、觀看專題片、撰寫心得等多種方式開展學(xué)習(xí)教育。采用“互聯(lián)網(wǎng)+”、微信群、知識競賽等方式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，擴(kuò)大覆蓋面。及時(shí)快速傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委、市委最新會議精神，第一時(shí)間學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神，爭取做到“不過夜”。
三是不斷提高業(yè)務(wù)技能。深入學(xué)習(xí)有關(guān)開展巡察工作的條例和文件規(guī)定，準(zhǔn)確把握好中央、自治區(qū)黨委、市委有關(guān)巡察工作的最新精神要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)巡察涉及到的專業(yè)知識，熟練掌握黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察等方面知識，切實(shí)提高做好巡察工作的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。加強(qiáng)巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，準(zhǔn)確把握政治和業(yè)務(wù)的關(guān)系，在每個(gè)輪次的巡察工作中苦練內(nèi)功，練就敏銳、深透、能準(zhǔn)確抓住問題要害的能力，增強(qiáng)政治鑒別能力、談話突破能力、文字綜合能力等巡察監(jiān)督專業(yè)本領(lǐng)。目前，選派干部參加全國、自治區(qū)組織的巡視巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)共計(jì)x次x余人次。
（二）加強(qiáng)組織建設(shè)與筑牢巡察“根基”有機(jī)融合。以支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為準(zhǔn)繩，深入推進(jìn)黨組織建設(shè)，不斷鞏固夯實(shí)黨建和巡察工作基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化支部組織建設(shè)。x年x月x日經(jīng)市直機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn)成立了市委巡察辦黨支部，x年x月x日，召開黨員大會選舉產(chǎn)生了x名支部委員，召開支委會選舉產(chǎn)生支部書記。明確支部書記是抓黨建工作第一責(zé)任人，其他支部委員各司其職，各盡其責(zé)，形成默契配合抓黨建的工作格局。不定期召開黨建工作會議，把巡察工作與黨建有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)籌推進(jìn)，做到“兩手抓，兩不誤”。
二是加強(qiáng)陣地建設(shè)。按照市直機(jī)關(guān)工委“四型十好”創(chuàng)建工作要求，強(qiáng)化機(jī)關(guān)單位黨建陣地建設(shè)，真正做到有一個(gè)活動場所，有一間黨群辦公室，有一套工作制度，有一套黨建檔案，有一套黨建圖版，有一套信息技術(shù)設(shè)備，有一批黨建書刊，有一個(gè)黨務(wù)公開欄。將黨建經(jīng)費(fèi)，列本財(cái)政預(yù)算，活動經(jīng)費(fèi)按照每年每名黨員不低于x元、每名干部職工不低于x元的標(biāo)準(zhǔn)列支。
三是加強(qiáng)支部制度建設(shè)。黨支部成立以來，先后制定了《x市委巡察辦組織生活會制度》《學(xué)習(xí)制度》《談心談話制度》《“主題黨日”活動制度》等x余個(gè)制度，制定巡察相關(guān)制度x余個(gè)。深入推進(jìn)檔案資料標(biāo)準(zhǔn)化，健全黨員信息、黨員學(xué)習(xí)教育等工作檔案資料，做到“一人建一檔”、“一學(xué)一記錄”、“檔案專人管”。
（三）嚴(yán)肅政治生活與提高巡察“站位”有機(jī)融合。將嚴(yán)肅政治生活作為每名黨員提高政治素質(zhì)和政治站位的前提和基礎(chǔ)，從嚴(yán)推進(jìn)落地見效。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。結(jié)合新形勢下巡察工作的政治站位和政治要求，繼續(xù)鞏固深化“全市加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活推進(jìn)年”工作要求和成果，認(rèn)真貫徹落實(shí)《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，針對查擺出的問題，繼續(xù)狠抓推進(jìn)舉措，全面整改提升，確保每名黨員將加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活與當(dāng)前政治巡察工作精神要求有機(jī)結(jié)合，深學(xué)厚悟，細(xì)照篤行，指導(dǎo)巡察實(shí)踐。
二是不斷強(qiáng)化黨員管理。嚴(yán)格黨員組織關(guān)系和黨籍管理，及時(shí)為黨員辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，完善黨員個(gè)人信息。深入開展“評星定級”工作，將評星定級工作與開展民z評議有機(jī)結(jié)合，將評定結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)、推薦任用的重要考核依據(jù)。堅(jiān)持黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和工作，及時(shí)掌握黨員的思想動態(tài)。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)核算、收繳和上交黨費(fèi)。
三是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等制度。把主題教育融入“三會一課”，嚴(yán)格按照要求召開支委會、黨員大會、黨小組會和上黨課，分類做好“三會一課”記錄，不斷提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會制度，把準(zhǔn)主題、嚴(yán)格程序，通過廣泛開展談心談話、撰寫高質(zhì)量的對照檢查材料，達(dá)到了溝通思想、解決問題、促進(jìn)工作的目的。嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，辦領(lǐng)導(dǎo)以身作則，常態(tài)化以普通黨員身份參加支部的組織生活，為其他黨員作出表率。深入開展主題黨日活動，激勵(lì)廣大黨員進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識、責(zé)任意識，充分發(fā)揮先鋒模范作用。今年以來，開展“主題黨日”活動x次，開展“”等專題研討x次，講黨課x次，每名黨員撰寫個(gè)人心得體會x篇。
（四）從嚴(yán)紀(jì)律作風(fēng)與把握巡察“要求”有機(jī)融合。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)紀(jì)律要求擺在首位，確保黨員隊(duì)伍思想純潔、作風(fēng)過硬。
一是筑牢思想防線。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和自治區(qū)黨委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等，結(jié)合主題“黨日活動”，組織全體黨員觀看《打鐵還需自身硬》《巡視利劍》《共產(chǎn)黨人》《永遠(yuǎn)在路上》等，赴烏蘭夫紀(jì)念館、自治區(qū)廉政教育展廳、x戰(zhàn)役館、涼城縣紅色教育基地、市廉政教育基地等參觀學(xué)習(xí)開展警示教育活動，不斷強(qiáng)化黨員的“法紀(jì)”意識和“底線”意識。
二是堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。支部班子成員嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、部署、檢查，與全體黨員簽訂黨風(fēng)政風(fēng)承諾書，支部委員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)。市委巡察機(jī)構(gòu)結(jié)合開展集中整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，深入查擺糾正“四風(fēng)”突出問題，深刻認(rèn)識整治“十種表現(xiàn)”的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，從講政治的高度對待作風(fēng)集中整治工作，引導(dǎo)全體巡察干部堅(jiān)持埋頭干事、抬頭做人，樹立對黨忠誠、對巡察事業(yè)盡力、對人民群眾盡心的良好形象。
三是堅(jiān)持秉公用權(quán)。堅(jiān)持打鐵必須自身硬，嚴(yán)格執(zhí)行市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組對巡察干部“十嚴(yán)禁”的規(guī)定，著力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的巡察鐵軍。針對巡察干部工作中可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定領(lǐng)導(dǎo)小組、巡察辦、巡察組具體工作規(guī)則，明確了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與防控措施。從制度層面堵住漏洞、防范風(fēng)險(xiǎn)，確保依規(guī)依紀(jì)實(shí)施巡察監(jiān)督。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決防止巡察干部碰紅線、越底線，堅(jiān)決防止“燈下黑”，進(jìn)一步樹立巡察工作權(quán)威和巡察干部良好形象，確保巡察利劍永不蒙塵。
（五）豐富活動載體與提升巡察“氛圍”有機(jī)融合。結(jié)合巡察工作實(shí)際，積極創(chuàng)新豐富黨建工作活動載體，推動在開展黨建工作中學(xué)方法，在開展巡察工作中找問題，營造“學(xué)做察”互融共促氛圍。
一是深入推進(jìn)“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年工作”。將“提升年”工作作為巡察辦全年黨建工作的重點(diǎn)和抓手，同時(shí)也作為巡察過程中落實(shí)黨建工作的巡察重點(diǎn)，細(xì)化了《實(shí)施方案》，分步驟及時(shí)召開了動員會、匯報(bào)會、推進(jìn)會，積極開展“三個(gè)教育”，扎實(shí)推進(jìn)“九個(gè)行動”，全面提高“七個(gè)質(zhì)量”，努力營造了巡察機(jī)構(gòu)上下全體干部抓黨的建設(shè)質(zhì)量提升的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)抓黨的建設(shè)質(zhì)量提升與推進(jìn)巡察業(yè)務(wù)工作同步提升，落地見效。
二是建立臨時(shí)黨支部制度。堅(jiān)持把黨支部建在巡察組上，針對巡察組抽調(diào)干部多的實(shí)際情況，在各巡察組設(shè)立臨時(shí)黨支部，進(jìn)一步加強(qiáng)對臨時(shí)黨支部黨員的教育、監(jiān)督和管理，既加強(qiáng)了抽調(diào)干部黨性鍛煉，又增強(qiáng)了他們的歸屬感和集體榮譽(yù)感，充分發(fā)揮臨時(shí)黨支部示范帶動作用，為巡察組規(guī)范工作流程、全面履行巡察職責(zé)、圓滿完成巡察工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。
三是做好“+”字文章。豐富機(jī)關(guān)黨建工作載體，認(rèn)真撰寫心得體會，結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、巡視工作五年規(guī)劃、總書記在x周年大會講話精神等，要求全體巡察干部結(jié)合工作實(shí)際從嚴(yán)從實(shí)撰寫學(xué)習(xí)心得體會，確保做到學(xué)有所思、學(xué)有所得。積極參加市紀(jì)委組織的談家風(fēng)家訓(xùn)活動，引導(dǎo)巡察干部進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，做廉潔修身齊家、廉潔干事創(chuàng)業(yè)的典范。
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;基層人才工作經(jīng)驗(yàn)特色亮點(diǎn)做法 集中掌握一批。綜合運(yùn)用“年度實(shí)績考核+日常干部考察”相結(jié)合方式，采取民zhu測評、個(gè)別談話、實(shí)地走訪、調(diào)研座談，參加重要工作會議和重要活動等方式，全面考核考察優(yōu)秀年輕干部表現(xiàn)，了解掌握年輕干部的經(jīng)歷特長、能力“短板”和培養(yǎng)需求。
目前，已掌握x名潛力大、有培養(yǎng)前途、群眾公認(rèn)、廉潔自律的優(yōu)秀年輕干部，為選拔使用年輕干部提供參考依據(jù)。
一線鍛煉一批。堅(jiān)持強(qiáng)化基層鍛煉，把基層一線、民生一線、發(fā)展一線、x一線作為培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的主陣地，有計(jì)劃地通過點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)、選派到市直單位、脫貧扶貧、重大項(xiàng)目定向掛職、頂崗鍛煉等方式，積極為年輕干部成長成才搭建平臺，進(jìn)一步提升他們的綜合素質(zhì)與處理實(shí)際問題的能力。
今年以來，選派x名年輕干部到市直單位掛職，選派x名年輕干部到x鎮(zhèn)黨委掛職，抽調(diào)x名科級及以下干部參與市x兩級巡察。
擇優(yōu)使用一批。樹立正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，以擔(dān)當(dāng)和實(shí)績?yōu)橹?，注重在脫貧攻?jiān)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、掃h(yuǎn)除e、疫情防控等急難險(xiǎn)重任務(wù)第一線選拔干部，充分激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
今年以來，結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，先后調(diào)整科級干部x批x人次，提拔重用x名脫貧攻堅(jiān)一線干部，x名疫情防控一線表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部。
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;基層黨建工作落實(shí)經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)材料 一、明確責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，切實(shí)增強(qiáng)抓黨建的主動性。一是增強(qiáng)“四種”意識。教育引導(dǎo)各級黨組織書記自覺強(qiáng)化執(zhí)政意識、主業(yè)意識、服務(wù)意識和憂患意識，承擔(dān)起“從嚴(yán)治黨、黨要管黨”的政治責(zé)任，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅(jiān)持與中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實(shí)。
二是落實(shí)主體責(zé)任。各級黨組織書記對基層黨組織建設(shè)中存在的問題，主動思考、主動作為，建立整改臺帳，研究整改措施，一個(gè)一個(gè)破解，特別是要繼續(xù)深化“假如我是服務(wù)對象”大討論活動，對教育實(shí)踐活動中查擺出來的問題，進(jìn)行“回頭看”，切實(shí)抓好整改落實(shí)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈。
三是找準(zhǔn)工作定位。堅(jiān)持把黨建工作融入到全市工作大局中，找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心的最佳結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，使黨建工作的思路和措施更加符合黨的建設(shè)需求、經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求、群眾生活需求。
二、立足服務(wù)，強(qiáng)化措施，切實(shí)增強(qiáng)抓黨建的實(shí)效性。一是列出“服務(wù)清單”。要多到群眾中去，傾聽群眾心聲、了解群眾所盼，解決好黨組織為群眾服務(wù)什么、如何服務(wù)的問題。
二是建好服務(wù)平臺。加大市、鎮(zhèn)財(cái)政投入力度，統(tǒng)籌整合項(xiàng)目資金，支持農(nóng)村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心提檔升級，延伸公共服務(wù)審批事項(xiàng)，讓群眾足不出村（社區(qū)）就能辦成事，解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
三是管好服務(wù)隊(duì)伍。加強(qiáng)對新一屆村“兩委”干部特別是支部書記的培訓(xùn)，幫助基層黨組織書記開闊眼界、更新觀念、提高本領(lǐng)。認(rèn)真開展黨員評議，及時(shí)處置轉(zhuǎn)化不合格黨員，保持黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。
四是加大服務(wù)保障。推動人財(cái)物向基層傾斜，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、基層干部報(bào)酬待遇和基本養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)，確保x年村（社區(qū)）主職干部工作報(bào)酬全面提高。
五是健全服務(wù)體系。結(jié)合形勢變化和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不斷調(diào)優(yōu)基層黨組織設(shè)置，確保有黨員的地方有黨組織，有群眾的地方就有黨組織開展服務(wù)。
三、健全機(jī)制，強(qiáng)化保障，切實(shí)增強(qiáng)抓黨建的長效性。一是定期研究基層黨建工作。建立“五個(gè)一”抓基層黨建工作機(jī)制，即市委年初召開一次全市黨建工作會議；
市委常委會每年至少一次聽取組織部抓黨建工作匯報(bào)；
市委主要領(lǐng)導(dǎo)每半年主持召開一次基層黨建分析會；
市委組織部堅(jiān)持每季度末召開一次鎮(zhèn)（街道）黨建情況交流會；
各鎮(zhèn)（辦事處）黨（工）委和各部門黨委（黨組）書記至少每季度專題研究一次基層黨建工作，切實(shí)解決存在困難和問題。
二是嚴(yán)格述職評議考核制度。從嚴(yán)落實(shí)市、鎮(zhèn)、村三級黨建工作述職評議考核工作，嚴(yán)格組織考核評價(jià)，切實(shí)強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，把基層黨建工作情況作為評價(jià)各級班子和書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為選拔任用干部的重要依據(jù)，真正把基層黨建工作落到實(shí)處。
三是帶頭督促指導(dǎo)基層黨建。全面落實(shí)市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系制度，落實(shí)市黨政班子成員每人聯(lián)系一個(gè)鎮(zhèn)（辦事處）、一個(gè)后進(jìn)村（社區(qū)）、一個(gè)先進(jìn)村（社區(qū)）、一家非公經(jīng)濟(jì)組織（社會組織）和一個(gè)黨代表工作室，直接到一線抓黨建、解難題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每月深入到村（社區(qū)）x次以上，對黨建工作進(jìn)行督促檢查，推動工作。各部門黨（工）委書記，經(jīng)常深入一線實(shí)地調(diào)研指導(dǎo)基層黨建，及時(shí)解決基層黨建工作中存在的困難和問題。
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;隨著天府旅游名縣、全域旅游示范區(qū)的創(chuàng)建，文化旅游市場得到了進(jìn)一步的規(guī)范，規(guī)范了消費(fèi)市場環(huán)境，給游客和群眾提供了高質(zhì)量的旅游市場消費(fèi)環(huán)境。規(guī)范了消費(fèi)市場，市場交易量得到了增長，帶動了群眾就業(yè)，增加了群眾收入。
與攜程、途牛、同程等旅游網(wǎng)、旅游管理運(yùn)營商的對接，深度開發(fā)海內(nèi)外客源市場。赴等國開展交流活動，參加廣東國際旅游產(chǎn)業(yè)博覽會，參加第三屆西博會進(jìn)出口商品參展會、投資合作推介會，成功舉辦“千年古城魅力”旅游推介、招商引資暨智慧旅游平臺app發(fā)布會，成功簽約星空松州文旅、古城大唐神韻等4個(gè)旅游開發(fā)合作項(xiàng)目。通過一系列的文化旅游市場營銷宣傳，擴(kuò)大了知名度，提高了文化旅游影響力。
機(jī)構(gòu)改革后，充分利用旅游大縣就業(yè)的優(yōu)勢，給貧困戶提供就業(yè)門路與就業(yè)渠道。去年利用行業(yè)信息優(yōu)勢，對所幫扶的貧困戶，在酒店、購物點(diǎn)等介紹就業(yè)門路，提供就業(yè)機(jī)會，去年成功向6貧困戶提供6個(gè)就業(yè)崗位。
了解景區(qū)的人工復(fù)核情況。對重點(diǎn)地區(qū)的游客進(jìn)行監(jiān)控，隨時(shí)了解人員身體健康狀況與行程，保障疫情期間防疫工作做到位。
城關(guān)中學(xué)督導(dǎo)評估中的亮點(diǎn)及經(jīng)驗(yàn)做法
亮點(diǎn)一：
實(shí)施人本管理，創(chuàng)建和諧的教育氛圍
一是生活上關(guān)心教師，積極為他們排憂解難。我們把教師的困難當(dāng)作學(xué)校的困難，把教師的需要當(dāng)成自己的需要。教師病了，我們派人看望；
孩子入托，我們幫助聯(lián)系；
子女就工，我們積極協(xié)調(diào)；
青年教師到了婚嫁年齡，熱心為他們牽線搭橋。我們規(guī)定：每學(xué)期事假不超過三天不記假，對孩子不滿6周歲的女教師，每天放寬兩節(jié)課的坐班時(shí)間。為緩解工作壓力，增強(qiáng)教師的身體素質(zhì)，提高工作效率，我們每天組織教師進(jìn)行一個(gè)小時(shí)左右的體育鍛煉。在工作評價(jià)機(jī)制方面，堅(jiān)持多加肯定、慎用批評、客觀總結(jié)的原則，成績進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，問題不在公開場合曝光。從而使教師們工作踏實(shí)，心情舒暢。
二是實(shí)行平等的、民主化的管理。我們十分注重領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。要求教師做到的，班子成員必須率先垂范，班子成員做不到的，絕不對教師先提要求。我校分管教學(xué)的中層干部全部擔(dān)任班主任和兩個(gè)班的語文或數(shù)學(xué)課，分管一個(gè)年級組的管理，主抓一到兩個(gè)學(xué)科的教學(xué)研究，有的還兼任所教學(xué)科的教研組長。學(xué)校實(shí)行無監(jiān)督上崗制，從校長到教師全部自覺上崗，自覺簽到。在評先選優(yōu)上，我們改變了以往的群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)研究的傳統(tǒng)做法，而是按照考核成績的高低直接確定推薦對象，班子成員與普通教師一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，同樣對待，公平競爭，民主化的管理使教師普遍樹立了自信心，產(chǎn)生了很強(qiáng)的成就感和信任感。
三是正確處理各種關(guān)系，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識。我們在教師中大力倡導(dǎo)“一盤棋”思想，正確處理好班子成員和普通教師、班主任和任課教師、教學(xué)一線和后勤保障之間的關(guān)系。我們實(shí)行每周一次組內(nèi)談心活動，使教師之間及時(shí)溝通思想，掃清教學(xué)中的思想障礙。我們還把個(gè)人的考評置于備課組、教研組和年級組的考評之中，克服了單打獨(dú)斗、孤軍奮戰(zhàn)的思想，增強(qiáng)了“團(tuán)隊(duì)做戰(zhàn)”意識，實(shí)現(xiàn)了整體推進(jìn)。
情感的投入，人性化的管理，構(gòu)建起了全校上下想教學(xué)、抓教學(xué)，
個(gè)人爭先，集體創(chuàng)優(yōu)的良好的教學(xué)氛圍，激發(fā)了全校教師積極投入教學(xué)工作的巨大的原始動力。每個(gè)學(xué)期都有三分之一以上的教師出滿勤，早到校、晚離校，已成自覺行為。有的老師帶病堅(jiān)持上課，為的是不給學(xué)生耽誤一節(jié)課，有的教師常常中午吃住在學(xué)校，為的是多輔導(dǎo)一名學(xué)生，有的教師利用節(jié)假日自發(fā)為學(xué)生補(bǔ)課，有的還常年進(jìn)行無償家教。應(yīng)該說人性化的管理構(gòu)建起了和諧教育氛圍，這是我校教學(xué)成績常勝不衰的一個(gè)重要法寶。
亮點(diǎn)二：
實(shí)施有效教學(xué) 引領(lǐng)教師決戰(zhàn)課堂
教學(xué)工作緊緊圍繞“聚焦課堂，提高效率”這一主題，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以完善校本教研體制、優(yōu)化課堂教學(xué)環(huán)節(jié)、落實(shí)教學(xué)管理精細(xì)化目標(biāo)、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)等四大重點(diǎn)工作為載體，全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育教學(xué)的內(nèi)涵式發(fā)展，全面推進(jìn)教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
我們把課堂教學(xué)作為提升質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn)、教學(xué)改革的突破點(diǎn)、教學(xué)管理的落腳點(diǎn)來抓，把所有教研、管理、培訓(xùn)的重心向課堂教學(xué)這一主陣地集中。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，學(xué)校先后開展了《提高教師的課堂語言藝術(shù)》、《提高板書藝術(shù)》、《不同結(jié)構(gòu)的教學(xué)模式探討》、《如何上好復(fù)習(xí)課》，開展了“實(shí)施有效教學(xué)，引領(lǐng)決戰(zhàn)課堂”專題教學(xué)活動中，我們從“如何確定教學(xué)目標(biāo)”、“怎樣尋找和利用身邊的資源”、“如何設(shè)計(jì)好教案”、“板書有哪些講究”、“如何導(dǎo)入與引導(dǎo)”、“怎樣的情境更有價(jià)值”、“什么是真正的合作學(xué)習(xí)”、“怎樣讓學(xué)生會發(fā)問”、“課堂提問的設(shè)計(jì)和技巧有哪些”、“遇到冷場怎么辦”、“怎樣讓學(xué)生學(xué)會傾聽”、“教學(xué)語言的藝術(shù)該如何運(yùn)用”、“怎樣的批評更有效”等方面集中了當(dāng)前課堂教學(xué)的熱點(diǎn)和核心內(nèi)容，在全校范圍內(nèi)大規(guī)模地展開研討交流，要求教師在每一個(gè)教學(xué)細(xì)節(jié)，都能從深層次上關(guān)心學(xué)生的發(fā)展，積極開展教學(xué)研究，把有效教學(xué)扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)、過程和結(jié)果中。通過研討及課堂實(shí)踐總結(jié)出，要實(shí)現(xiàn)有效學(xué)習(xí)必須形成五個(gè)條件：學(xué)習(xí)內(nèi)容要恰當(dāng)、學(xué)習(xí)環(huán)境力求寬松、學(xué)習(xí)形式應(yīng)多樣、學(xué)習(xí)組織過程要科學(xué)、學(xué)習(xí)活動評價(jià)應(yīng)有較強(qiáng)的包容性，同時(shí)還要綜合考慮三個(gè)要素——提高學(xué)習(xí)效率、增進(jìn)學(xué)習(xí)結(jié)果、強(qiáng)化學(xué)習(xí)體驗(yàn)。據(jù)此，學(xué)校及時(shí)制定并出臺了《高效課堂授課標(biāo)準(zhǔn)》，引領(lǐng)老師們“決戰(zhàn)課堂”。
通過一個(gè)階段的實(shí)踐和探索，我們在提高課堂教學(xué)的有效性方面
取得了許多有益的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)設(shè)了“指導(dǎo)——自主學(xué)習(xí)”和“引領(lǐng)-體驗(yàn)-升華-增效”教學(xué)模式，提高了課堂教學(xué)的實(shí)效性，培養(yǎng)了學(xué)生的自主、合作、探究、創(chuàng)新意識，學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性得到了較好的發(fā)展。
主要經(jīng)驗(yàn)：
一、團(tuán)結(jié)和諧是基礎(chǔ)。作為學(xué)校管理者我們始終做到四個(gè)善于：（1）善于理順各方面關(guān)系，充分發(fā)揮集體的智慧和力量；
（2）善于處理各種矛盾，大事化小，小事化了，消除工作障礙；
（3）善于調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，即充分發(fā)揮個(gè)人特長，以揚(yáng)長避短，促進(jìn)工作。（4）善于包容他人的不足和過失，在工作實(shí)踐中不斷加以校正和完善，避免正面的斥責(zé)和說教，減少抵觸情緒，將不利因素轉(zhuǎn)化為有利因素。
一大查和平時(shí)隨機(jī)抽查；
三清理即每天“早晨、中午、晚學(xué)”各清理一遍衛(wèi)生。嚴(yán)格細(xì)致的管理使全校師生都養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。學(xué)校成為“無人扔垃圾、無人喧嘩打鬧、無人說臟話”的“三無”校園，管理實(shí)現(xiàn)了“隊(duì)列整齊、桌面整齊、自行車擺放整齊、物品放置整齊、師生穿戴整齊”的“五齊”目標(biāo)。
三、以人為本，團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢。學(xué)校牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的管理理念，以教師為本，以學(xué)生為本，努力為全校師生創(chuàng)造“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”發(fā)展的良好環(huán)境。在嚴(yán)格管理的同時(shí)，本著“管事先管人，管人先管心，管心先知心”的原則，實(shí)施人性化管理，積極為老師排憂解難，正確處理好各種關(guān)系，積極營造和諧的校園氛圍。班子成員和教師、班主任和任課教師，教學(xué)一線和后勤保障、教師和學(xué)生之間都建立起良好的人際關(guān)系。在工作評價(jià)機(jī)制方面，堅(jiān)持多加肯定、慎用批評、客觀總結(jié)的原則，成績進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，問題不在公開場合曝光。全校上學(xué)人心齊，干勁足，成效顯著。
島市級以上公開課18節(jié)，有43人出示過萊西市級以上公開課、優(yōu)質(zhì)課，占一線教師總數(shù)的70%。
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;人才工作經(jīng)驗(yàn)做法特色亮點(diǎn)匯報(bào) 堅(jiān)持黨管人才、科學(xué)設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。按照“管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)”的工作思路，x區(qū)出臺《關(guān)于進(jìn)一步建立完善黨管人才工作格局的意見》，成立了以區(qū)委書記任組長、各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，合理確定成員部門的工作職責(zé)，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職、社會力量廣泛參與的人才工作格局。
在全覆蓋開展人才資源統(tǒng)計(jì)、區(qū)域人才綜合實(shí)力摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，x區(qū)將未來x年人才工作確定為研究課題進(jìn)行專題調(diào)研，從明確具體目標(biāo)任務(wù)、主要措施和體制機(jī)制創(chuàng)新、實(shí)施重大人才工程等方面入手，分x、x、x年三個(gè)發(fā)展階段預(yù)測人才需求，提出了x大任務(wù)和x個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。
同時(shí)，x區(qū)把人才發(fā)展和全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密結(jié)合，加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局。實(shí)施《x區(qū)人才工作項(xiàng)目實(shí)施管理辦法（試行）》，全面實(shí)施全區(qū)重點(diǎn)人才工程項(xiàng)目化管理、項(xiàng)目化分解和項(xiàng)目化推進(jìn)，加大對全區(qū)人才發(fā)展中有推動力、有創(chuàng)新性、實(shí)踐性強(qiáng)的課題項(xiàng)目的指導(dǎo)扶持力度；
研究并實(shí)施《x區(qū)人才工作項(xiàng)目實(shí)施管理暫行辦法》《關(guān)于建立x區(qū)區(qū)級人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地的實(shí)施辦法》《x區(qū)有突出貢獻(xiàn)人才評選管理辦法》x個(gè)配套文件，建立起目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、獎(jiǎng)罰分明的人才工作管理考核制度，牽引帶動人才工作整體升級；
出臺《x區(qū)人才工作聯(lián)絡(luò)服務(wù)站管理辦法》，在x家街道建立人才工作聯(lián)絡(luò)服務(wù)站，將人才工作延伸至基層一線，加強(qiáng)人才工作窗口化服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量。
堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、整合資源，積極提供多元化的人才扶持保障。結(jié)合全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，x區(qū)以項(xiàng)目打包、基地創(chuàng)建等方式，優(yōu)化整合省、市、區(qū)三級人才工作政策，聯(lián)動區(qū)級職能部門合力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目，變“單打獨(dú)斗”為“集中發(fā)力”，強(qiáng)力聚合人才工作疊加效應(yīng)。
圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的中心工作和重大任務(wù)，x區(qū)對重點(diǎn)人才工程實(shí)行項(xiàng)目化管理，自x年以來，先后確立《x》等x個(gè)區(qū)級人才項(xiàng)目，并采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式，對有創(chuàng)新性、實(shí)踐性強(qiáng)的課題項(xiàng)目累計(jì)給予了x萬元的配套資金扶持，實(shí)現(xiàn)了“資金配套促項(xiàng)目，項(xiàng)目推進(jìn)促工作”的目標(biāo)。同時(shí)，積極向市人才辦推薦優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，“農(nóng)業(yè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年人才培育”“基于‘大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新’環(huán)境下科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究”“廣告文化創(chuàng)意類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)服務(wù)平臺建設(shè)”等x個(gè)項(xiàng)目獲得市級扶持資金x萬元。
堅(jiān)持豐富載體、加大力度，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境加速高端人才聚集。筑巢引得鳳凰來。人才的聚集離不開優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境。x區(qū)依托x科技產(chǎn)業(yè)園、x理工大學(xué)等周邊高新企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、高等院校，加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)和科技企業(yè)孵化器等建設(shè)，發(fā)揮輻射帶動作用，引導(dǎo)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才向x集聚。
在“科技強(qiáng)區(qū)、人才強(qiáng)區(qū)”思想的指導(dǎo)下，x區(qū)建立了匯聚科技人才、匯聚先進(jìn)技術(shù)、匯聚科技項(xiàng)目的x科技產(chǎn)業(yè)園，整合“金鼎x分園”“同景智庫x分園”“秘境mx創(chuàng)意園”，設(shè)立x國家廣告產(chǎn)業(yè)園，形成“一核多分園”的空間發(fā)展布局。
圍繞“x旅游文化傳播窗口、民族文化創(chuàng)意孵化基地、南亞創(chuàng)意潮流聚集地、x微小品牌孵化推廣平臺”的發(fā)展定位，吸引了包括新浪樂居、重慶豬八戒網(wǎng)絡(luò)有限公司、盛策同輝、文產(chǎn)數(shù)字、掌上春城、x電視臺國際頻道等x家特色鮮明的廣告、創(chuàng)意類企業(yè)入駐，帶動了大批文化創(chuàng)意人才、文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才、復(fù)合型文化專業(yè)人才、外向型產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)。
x區(qū)研究制定了《x科技產(chǎn)業(yè)園管理委員會扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)政策》《x科技產(chǎn)業(yè)園一站式公共服務(wù)平臺管理辦法》等優(yōu)惠扶持政策，投入x億元廣告文化科技產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金，在x國家廣告產(chǎn)業(yè)園推出辦公空間、工商稅務(wù)、自擔(dān)保、知識產(chǎn)權(quán)、市場宣傳、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、法律咨詢、人員hr、人事招聘以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)“創(chuàng)業(yè)免費(fèi)十道菜”；
以中介服務(wù)超市的形式，通過政府采購服務(wù)和發(fā)放中介服務(wù)券，為入園小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)服務(wù)。
目前，園區(qū)累計(jì)推薦x家“財(cái)園助企貸”擬貸款企業(yè)與銀行合作，x家企業(yè)及x個(gè)項(xiàng)目累計(jì)獲得扶持金額x.x萬元。同時(shí)，鼓勵(lì)支持園區(qū)利用特色資源優(yōu)勢，健全完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園及各類公共服務(wù)平臺等，培養(yǎng)、聚集高層次人才。
為提高對人才的服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)“柔性引才”，x區(qū)落實(shí)高層次人才關(guān)愛機(jī)制，實(shí)行區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)對口聯(lián)系高層次人才各街道、區(qū)級機(jī)關(guān)各單位根據(jù)轄區(qū)和工作職能情況分別確定聯(lián)系對象，暢通與高層次人才的溝通渠道，積極幫助高層次人才解決工作和生活中的實(shí)際困難。
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一、“給”定標(biāo)準(zhǔn)，在目標(biāo)選擇上定準(zhǔn)位。
x、“嚴(yán)”字當(dāng)頭，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真履行主體責(zé)任，始終把黨建工作責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上。根據(jù)城市管理工作實(shí)際，將黨建工作與中心工作兩手抓、兩手硬。多次召開專題會議，傳達(dá)市委、市政府部署要求。編印《黨建工作手冊》，明確黨建學(xué)習(xí)目標(biāo)、工作任務(wù)、年度特色工作等，確保黨建工作有力、推進(jìn)有序。與班子每位成員、各支部書記、局紀(jì)檢監(jiān)察室等分別簽訂責(zé)任狀，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，使每位成員切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，履行好職責(zé)，做到局黨委“不松手”，黨委書記“不甩手”，班子成員“不縮手”，局紀(jì)委書記“不放手”，著力將工作責(zé)任落到實(shí)處。
組織全局黨員參加黨史知識培訓(xùn)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)；
繼續(xù)推進(jìn)黨員示范崗建設(shè)，完善黨員志愿者信息庫，廣泛開展黨員志愿服務(wù)，在全市的防汛搶險(xiǎn)、志愿清山等活動中，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，激發(fā)隊(duì)伍整體活力。
各中隊(duì)開展規(guī)范化建設(shè)星級單位創(chuàng)建，通過隊(duì)伍建設(shè)、依法行政、工作成效、亮點(diǎn)工作等x個(gè)方面的爭創(chuàng)，比學(xué)趕超，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，迸發(fā)基層活力。
二、“順”出方向，在指導(dǎo)推進(jìn)上聚好焦。
x、抓好學(xué)習(xí)，構(gòu)建干學(xué)結(jié)合教育引領(lǐng)平臺。以主題教育學(xué)習(xí)為契機(jī)，以支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，將黨員教育管理融入日常，把工作落實(shí)到每個(gè)人頭，讓每個(gè)“神經(jīng)末梢”都感受到黨委的要求。在抓好“三會一課”上下功夫，堅(jiān)持每月一次黨委會、每季度一次黨員大會，切實(shí)做好學(xué)習(xí)討論、支部黨課、組織生活會、立足崗位作貢獻(xiàn)等關(guān)鍵動作，抓實(shí)抓牢抓到位。在健全黨員日常教育管理制度上下功夫，進(jìn)一步健全黨員日常教育管理制度，落實(shí)工作責(zé)任，真正把制度執(zhí)行起來，堅(jiān)持下去。
打造“網(wǎng)絡(luò)+遠(yuǎn)程教育”平臺，借助網(wǎng)絡(luò)新媒介，推行遠(yuǎn)程教育“微黨課”，實(shí)現(xiàn)了黨員干部隨時(shí)隨地學(xué)。
各黨支部劃分責(zé)任路段，每天安排一名黨員部門領(lǐng)導(dǎo)在責(zé)任路段，收集、匯總發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場落實(shí)，并通過黨建例會等形式進(jìn)行交流、匯報(bào)。
三、
“盯”住過程，在協(xié)調(diào)監(jiān)督上用夠力。x、常態(tài)監(jiān)管，督促責(zé)任落實(shí)。高高揚(yáng)起問責(zé)追究的“牛鞭子”，綜合運(yùn)用批評教育、警示約談、公開通報(bào)等手段，防止工作推進(jìn)失之于寬、失之于軟，壓實(shí)壓緊工作責(zé)任。發(fā)揮數(shù)字化城管網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察優(yōu)勢，與局紀(jì)檢監(jiān)察室形成監(jiān)督常在、合力推進(jìn)的工作格局。通過網(wǎng)絡(luò)交辦實(shí)時(shí)反饋案件辦結(jié)率，每雙周召開督辦會、每月編發(fā)督查通報(bào)，發(fā)現(xiàn)問題、傳導(dǎo)壓力、督促進(jìn)度、督辦落實(shí)，做到事事有回音，件件有落實(shí)。
拓寬城管宣傳平臺，實(shí)現(xiàn)了城管網(wǎng)與政府及相關(guān)部門網(wǎng)站的互聯(lián)互通，有效宣傳工作動態(tài)、工作亮點(diǎn)和創(chuàng)新舉措，贏得市民的肯定。
完善《城市管理“六條禁令”》，以更嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范隊(duì)伍、提振干氣；
建立案件辦理進(jìn)度月報(bào)制度，規(guī)范各鎮(zhèn)（街道、管委會）涉及我局行政權(quán)力的審批行為，理清職權(quán)邊界，提升服務(wù)效能。
局黨建工作經(jīng)驗(yàn)特色亮點(diǎn)匯報(bào)
民政局黨建融合工作經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)匯報(bào)
政協(xié)黨建工作經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)做法匯報(bào)
民主監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)做法匯報(bào)
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